Überblick Möchtest du deine Karriere als Junior SPS-Programmierer mit Fokus auf Allen-Bradley-Systeme starten? Unser etabliertes Unternehmen in Neuss bietet eine aufregende Gelegenheit für einen motivierten Mitarbeiter, der sich in der Welt der Automatisierungstechnik weiterentwickeln möchte. Aufgaben Unterstützung bei der Programmierung und Inbetriebnahme von SPS-Steuerungen, insbesondere mit Allen-Bradley-Systemen Mitarbeit an der Entwicklung von Steuerungssoftware gemäß den Anforderungen der Kunden Fehleranalyse und -behebung während der Inbetriebnahme von Automatisierungssystemen Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen, um dein Fachwissen zu erweitern und praktische Erfahrungen zu sammeln Dokumentation von Programmierungen und Inbetriebnahmeprozessen Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar Grundkenntnisse in der SPS-Programmierung, idealerweise mit Fokus auf Allen-Bradley-Systemen Interesse an der Automatisierungstechnik und dem Wunsch, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und Engagement Gute Deutschkenntnisse Vorteile Eine spannende Einstiegsposition in einem renommierten Unternehmen der Automatisierungsbranche Möglichkeit zur Vertiefung deiner Kenntnisse in der Allen-Bradley-Programmierung Ein motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Unterstützung bei deiner beruflichen Entwicklung durch gezielte Schulungen und Weiterbildungen Kontakt Wenn du deine Leidenschaft für SPS-Steuerungen und Automatisierungstechnik in einem ambitionierten Umfeld entfalten möchtest, sende deine Bewerbung gerne an c.salzsiedler@exclusive.de.com oder melde dich telefonisch unter 0211 975 300-15. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Über uns Ein Unternehmen aus dem Rheinland sucht aufgrund eines positiven Wachstums einen Testmanager (m/w/d) in Festanstellung. Aufgaben Konzeption, Planung und Koordination von Tests sowie Sicherstellung der Einhaltung fachlicher und betrieblicher Anforderungen für IT-Services und IT-Produkte Entwicklung projektspezifischer Teststrategien und Testmethoden Bewertung und Festlegung des Bedarfs zur Testautomatisierung in den Testphasen Fachliche Führung und Koordination von Testteams bestehend aus internen und externen Teammitgliedern Profil Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbare Berufsausbildung Mind. 4 Jahre Berufserfahrung im Testmanagement, idealerweise mit Kenntnissen in der Testautomatisierung Wünschenswert ISTQB-Zertifizierung Zuverlässige, selbständige und exakte Arbeitsweise in teamübergreifenden Strukturen Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Wir bieten Eine anspruchsvolle und interessante Stelle mit viel Eigenverantwortung und persönlichem Weiterentwicklungspotenzial Flexible Arbeitszeiten und Home-Office (60%, u.U. auch Full-Remote) Ein angenehmes Arbeitsklima mit einem hochmotivierten und kompetenten Team Individuelle Entfaltungsmöglichkeiten, Raum für neue Ideen und flache Hierarchien 30 Urlaubstage, Mitarbeiterevents, uvm.
Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher. Für unser Geschäftsfeld Core Banking im Tribe Kontoservices suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Business Analyst (m/w/d) Umsatz Buchung Basis in Karlsruhe bzw. Münster. Deine Tätigkeit ist dem Chapter/Squad Umsatzbuchung zugeordnet. Hier arbeitest du mit 9 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen. Aufgaben mit Perspektiven Du hast Freude daran als Teil des agilen Teams im Squad Umsatz Buchung Basis Verantwortung zu übernehmen und freust dich auf abwechslungsreiche Aufgaben im Themengebiet Umsatzbuchung mit vielfältigen fachlichen und technischen Schnittstellen. Ein Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt in der fachlichen Analyse von Kundenanfragen bis ins Detail der Umsatzverarbeitung im Kernbankverfahren. Als Teil des Teams bist du maßgeblich an einer schnellen Lösungsfindung für den Kunden beteiligt und identifizierst, analysierst und klärst Anfragen mit der entsprechenden Priorität. Um unsere Anwendungen und Service jeden Tag besser zu machen, bringst du dein Wissen aus den Kundenkontakten bei der Weiterentwicklung ein und trägst durch deine Testaktivitäten bei der Entwicklung zur Qualitätssicherung unserer Produkte bei. Du erstellst Testfälle, Testdaten und die Testdokumentation im Rahmen der Teststufen Integrations- und Systemtest. Persönlichkeit mit Profil Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik oder bankfachlich mit mehrjähriger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation. Du hast solide technische Grundkenntnisse und Kenntnisse der Anwendungslandschaft im Bankenarbeitsplatz, insbesondere im Bereich der Umsatzbuchung. Du besitzt ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Du bist neugierig, detailgenau, kreativ und hast einen kritischen Blick, um scheinbare Tatsachen zu hinterfragen, dabei bist du teamfähig, hast eine hohe Einsatzbereitschaft und arbeitest selbstständig. Du bist ein serviceorientierter Mensch mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und bist kompetente*r Lösungspartner*in für Kund*innen. Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %. Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt! #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1 #Agile Softwareentwicklung #Business Analyse #Analytisches Denken
Einleitung Für unser herzliches Team des Wohnheimes Büsumer Straße 25 suchenwir eine Pädagogische Fachkraft oder Pflegefachkraft (d/w/m) in der Betreuung von Menschen mit Behinderungen. Die Teilzeitstelle umfasst 20-35 Wochenstunden und ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Was Sie bei uns erwartet: Auf Sie wartet die Mitarbeit in einer der sechs Wohngruppen des Wohnheimes Büsumer Straße 25. Das Wohnheim ist das Zuhause für insgesamt 48 mehrfachbehinderte hör- und sprachgeschädigte Erwachsene, die durch unser engagiertes Team qualifiziert begleitet und betreut werden. Sie führen pädagogische und pflegerische Tätigkeiten in einer Wohngruppe mit bis zu 8 Bewohner*innen durch. Sie fördern die lebenspraktischen Kompetenzen der Bewohner*innen und unterstützen sie in ihrer persönlichen Entwicklung. Sie begleiten bei Einkäufen, Ausflügen, Ferienfreizeiten, Schwimmen, Reiten und vielem mehr. In der Zusammenarbeit mit Angehörigen, Institutionen und Kooperationspartnern gestalten Sie ein vertrauensvolles Netzwerk. Sie ermitteln den individuellen Hilfebedarf. Was Sie mitbringen: Eine abgeschlossene Ausbildung als Pädagogische Fachkraft (d/w/m) / Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in / Heilpädagog*in oder Pflegefachkraft (d/w/m) / Gesundheits- und Krankenpfleger*in / Altenpfleger*in oder eine ähnliche, als Fachkraft anerkannte, berufliche Qualifikation Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse, Fähigkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten von mehrfachbehinderten Menschen Bereitschaft zum Schichtdienst (Früh- und Spätdienst) und zur Arbeit an einigen Wochenenden - bei entsprechendem Freizeitausgleich und Zuschlägen Interesse an individuellen Kommunikationsformen und gebärdensprachliche Kompetenzen bzw. die Bereitschaft, diese mit unserer Unterstützung zu erlernen Führerschein der Klasse B Was wir Ihnen bieten: Attraktive Vergütung auf tariflicher Grundlage mit regelmäßiger Steigerung durch Stufenlaufzeiten 32 Tage Urlaub und zwei freie Tage am bzw. für den 24.12. und 31.12. Ein volles 13. Gehalt , geteilt in zwei jährliche Sonderzahlungen Die Übernahme von 66,6 % der Kosten einer betrieblichen Altersvorsorge Zeitzuschläge für Samstags-, Sonntags- und Feiertagsarbeit Zahlreiche bezahlte persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. regelmäßige interne Gebärdensprachkurse E-Bike Leasing Rabatte bei über 800 Anbietern durch unser Corporate-Benefits-Programm Persönliche Planungssicherheit durch rechtzeitige Erstellung des Dienstplans im Team Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und modern ausgestattete Arbeitsplätze Schnell und einfach bewerben: Gerne direkt über den Online-Bewerben-Button ! Alternativ senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen gerne per E-Mail an: bewerbungen@stiftungsverbund.de . Ihre Bewerbung richten Sie bitte an Frau Molch (Einrichtungsleitung): Herbert Feuchte Stiftungsverbund gemeinnützige GmbH Nadine Molch Kelters Drift 2 25746 Heide Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne an: 0 481-78 67 0 - 32 Wir freuen uns auf Sie im Wohnheim Büsumer Straße 25! HFS | Herzlich. Menschlich. Engagiert.
ATCP ist ein Unternehmen der Aroundtown Gruppe. Der Konzernbereich Gewerbeimmobilien vereint Expert:innen aus allen Bereichen des Immobilienmanagements. Die zielgerichtet zusammengestellten Teams entwickeln für jedes Objekt die beste Strategie und setzen diese vollumfänglich um. Das inhouse Leistungsspektrum umfasst Vermietung, Asset-, Property- und Baumanagement, Development sowie u. a. Mietenbuchhaltung, Controlling und Nebenkostenabrechnungen. Unsere spezialisierten Teams beraten zudem Unternehmen jeder Größe bei der Suche nach passenden Flächen sowie der flexiblen Gestaltung und Umsetzung von Flächenkonzepten. Ihre Aufgaben: Erstellung von Steuererklärungen Prüfung von Steuerbescheiden Kommunikation mit dem Finanzamt, Steuerberatern und mit der Finanzbuchhaltungsabteilung Schriftverkehr mit dem Finanzamt Erstellung von Steuerbilanzen und E-Bilanzen Ansprechpartner für interne Fachbereiche Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) Erste Berufserfahrung von Vorteil Fließende Deutschkenntnisse Englischkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Erfahrungen mit SAP sind von Vorteil Hohes Maß an Genauigkeit und Sorgfalt Selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, sich selbst zu organisieren Ihre Perspektive: Interessantes, abwechslungsreiches und breites Aufgabenspektrum in einem der größten Immobilienunternehmen Deutschlands und Europas Gutes Betriebsklima, Kommunikationskultur "per Du" und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld mit flachen Hierarchien Individuelle Trainings und Coachings für berufliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Academy und durch unseren hauseigenen Business Coach Professionell ausgestattetes, hauseigenes Fitnessstudio mit Trainer und Kursen im Headquarter in Berlin Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge Unterstützung auf dem Arbeitsweg durch Zuschuss für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel und die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings durch Eurorad Modernes IT-Equipment wie Laptop und Mobiltelefon Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für noch bessere Work-Life-Balance Spannendes virtuelles Angebot an familienfreundlichen Benefits, darunter Ferienprogramme, Freizeit- und Sportangebote sowie Beratungsservices mit unserem Partnerunternehmen Voiio Möglichkeit von Zuschauerbesuchen bei Bundesligaspielen des FC Union Berlin , unseres Herzensvereins Rabatte in ausgewählten Hotels weltweit mit bis zu 30 % auf Übernachtungen und Sonderkonditionen auf Speisen und Getränke Mitarbeiterrabatte für Sonderkonditionen aus den Bereichen Media, Mode, Freizeit, Einrichtungen u.v.m. über ein Partnerunternehmen Getränke und eine Auswahl an Obst Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann klicken Sie unten auf "Jetzt bewerben" und Alina Wegner freut sich auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Aroundtown, Personalabteilung, Wittestraße 30, Haus F, 13509 Berlin
Überblick Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich der Elektrotechnik und Automatisierungstechnik, das kontinuierlich wächst. Zur Verstärkung des Teams in Solingen suchen wir einen erfahrenen Elektroingenieur (m/w/d) mit fundierten Kenntnissen in der SPS-Programmierung, insbesondere mit Siemens S7 und EPLAN. Es erwarten Sie herausfordernde Projekte, innovative Technologien und ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten. Aufgaben Planung und Entwicklung: Entwurf, Planung und Optimierung von elektrotechnischen und automatisierungstechnischen Anlagen. SPS-Programmierung: Entwicklung, Anpassung und Wartung von SPS-Programmen, insbesondere mit Siemens S7. Projektmanagement: Verantwortung für die Koordination von Projekten, von der Konzeptphase bis zur Inbetriebnahme, unter Einhaltung von Zeitplänen und Budgets. Technische Dokumentation: Erstellung und Pflege von Schaltplänen, Programmdokumentationen und technischen Spezifikationen. Inbetriebnahme: Durchführung von Tests und Inbetriebnahmen von elektrischen und automatisierten Anlagen vor Ort beim Kunden. Fehleranalyse und Optimierung: Analyse und Behebung technischer Probleme sowie Optimierung bestehender Systeme. Kundenbetreuung: Technische Beratung und Unterstützung unserer Kunden in Bezug auf elektrotechnische und SPS-bezogene Fragestellungen. Profil Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrotechnik und SPS-Programmierung, idealerweise mit Siemens S7. Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse in der Steuerungs- und Regelungstechnik sowie in der Anwendung von CAE-Software, insbesondere EPLAN und AutoCAD Electrical. Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Persönliche Stärken: Hohes Maß an Eigeninitiative, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise. Mobilität: Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft im Großraum Solingen. Vorteile Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung. Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice. Gesundheit: Betriebliche Gesundheitsförderung und eine Krankenzusatzversicherung ohne Gesundheitsprüfung. Weiterbildung: Individuelle Förderung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Mobilität: E-Bike-Leasing zur umweltfreundlichen Fortbewegung. Teamkultur: Regelmäßige Firmenevents und ein starkes Miteinander. Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits. Kontakt Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Teil eines dynamischen Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen an a.bamrolia@exclusive.de.com oder kontaktieren Sie uns telefonisch unter 0211 97530027. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Elektrotechnik und Automatisierungstechnik mit uns!
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Wir suchen ab sofort für einen namhaften international agierenden Baumaschinenhersteller aus Windhagen zur Verstärkung des Teams Landmaschinenschlosser (m/w/d) in Vollzeit. IHRE TÄTIGKEITEN ALS LANDMASCHINENMECHANIKER (M/W/D) IN WINDHAGEN: Inspizieren, Warten und Instandsetzen von Maschinen, Anlagen und Einrichtungen Instandhaltung (Montage, Demontage von Bauteilen und Baugruppen, ggf. reparieren und modifizieren) Anpassen von Betriebsanlagen an sich ändernde Betriebsbedingungen Arbeiten nach Zeichnung Alle anfallenden Schlossertätigkeiten IHR PROFIL ALS LANDMASCHINENMECHANIKER (M/W/D) IN WINDHAGEN: Abgeschlossene Ausbildung zum Landmaschinenmechaniker (m/w/d), Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbar Erste Erfahrung im oben genannten Arbeitsbereich, z.B. als Schlosser (m/w/d), Landmaschinenschlosser (m/w/d), Kfz-Mechaniker (m/w/d) Bereitschaft zur Schichtarbeit Mobilität zum Erreichen des Einsatzortes erforderlich Hohes Engagement, Teamfähigkeit, Flexibilität sowie eine selbstständige Arbeitsweise UNSER ANGEBOT ALS LANDMASCHINENMECHANIKER (M/W/D) IN WINDHAGEN: Übertarifliche Bezahlung (BAP/DGB) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regelmäßige Vorschusszahlungen PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen Langfristiger Einsatz Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Kostenlose hochwertige Arbeitskleidung Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Gotsch unter 02622 922 68-0 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 42 62 43 42. Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.be@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Über Riedmiller & Partner Wirtschaftsprüfer | Steuerberater Seit 1980 sind langjährige Mandantenbeziehungen und hohe Qualitätsansprüche unser Markenzeichen. Unsere jahrzehntelange Erfahrung bildet die Grundlage für Ihr Vertrauen in unsere Leistungen. Die speziellen Anforderungen mittelständischer Unternehmen in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Belangen werden in der persönlichen Zusammenarbeit gezielt berücksichtigt. So schaffen wir Sicherheit in der Planung und entlasten Sie, damit Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können. Was erwartet dich? Du übernimmst die Erstellung der monatlichen Finanz- und Lohnbuchführung für Mandant:innen Du berätst Mandant:innen in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Du bist in direktem Kontakt mit Mandant:innen und übernimmst die Korrespondenz Du erstellst Steuererklärungen für Unternehmen und natürliche Personen Du prüfst Steuerbescheide und erstellst Jahresabschlüsse Was solltest du mitbringen? Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten, Steuerfachwirt (m/w/d) oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Steuern und Finanzen Du punktest mit Eigeninitiative, einem hohen Maß an Selbständigkeit sowie Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung Du bringst mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Steuer-, Finanz- und Rechnungswesen mit Du kannst sehr gute Bilanzierungs- und Buchhaltungskenntnisse vorweisen Du kennst dich sehr gut mit MS-Office und DATEV aus Was bieten wir dir? Mehr Freizeit durch 31 Urlaubstage Fahrtkostenzuschuss sowie kostenloser Parkplatz Gesundheitsfördernde Maßnahmen und Überstundenregelung Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Team Ein modernes Arbeitsumfeld mit zeitgemäßer Technologie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einen jährlichen Betriebsausflug Flexible Arbeitszeiten und eine leistungsgerechte Vergütung Wir stellen dir Apfelsaft, Obst, Kaffee und Wasser kostenfrei zur Verfügung Mitarbeiterangebot (EGYM): Mit Wellpass bringst du mit über 6.500 Sport- und Wellnessangeboten Arbeit, Leben und persönliche Fitness in Einklang. Zur Bewerbung Unser Jobangebot Steuerfachwirt für die Kundenberatung in der Kanzlei (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Riedmiller & Partner Wirtschaftsprüfer | Steuerberater.
Über uns audalis ist eine mittelständische Wirtschaftskanzlei mit Hauptsitz in Dortmund. Seit mittlerweile über 90 Jahren beraten wir mittelständische Unternehmen, Familienunternehmen, Privatpersonen sowie die öffentliche Hand. Zur Erweiterung unseres Teams am Standort Plettenberg suchen wir ab sofort einen Bilanzbuchhalter/Steuerfachwirt (m/w/d) Ihre Hauptaufgaben Erstellung von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen Selbstständige Bearbeitung von Finanzbuchhaltungen Eigenständige Betreuung und ganzheitliche Beratung eines eigenen Mandantenkreises Unterstützung bei Beratungsanfragen Mitarbeit bei der digitalen Weiterentwicklung von Arbeitsprozessen Ihr Profil Selbstständige und mandantenorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Spaß an interdisziplinärem Arbeiten mit Mandanten und Mitarbeitern Mehrjährige Erfahrung mit den DATEV pro- und Office-Programmen Kommunikationsstärke und eine hohe Serviceorientierung Das bieten wir Persönliches Onboarding: Laufende Betreuung durch einen festen Mentor Gleitzeitmodell: Wir bieten Ihnen flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten: Gerne bis zu zwei Tage im Homeoffice Digitalisierung: Wir legen Wert auf moderne und zukunftsorientierte Arbeitsprozesse Positives Arbeitsklima: Offene Kommunikationskultur und Teamwork auf Augenhöhe Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Sie finanziell in fachlicher und persönlicher Hinsicht Gehalt: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung und jährlichem Entwicklungsgespräch Mitarbeiterevents: Vom Neujahrsempfang über das Sommerfest bis zur Weihnachtsfeier Mobilität: E-Bike-Leasing sowohl für die berufliche als auch private Nutzung Hunde willkommen: Sie dürfen gerne Ihren Hund mit in die Kanzlei bringen Kontakt 2025 wurden wir zum vierten Mal in Folge von kununu mit dem Top Company-Siegel ausgezeichnet und gehören damit zu den rund fünf Prozent der beliebtesten Unternehmen. Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an: Marius Meyer HR-Referent karriere@audalis.de +49 (0) 231/ 22 55 489
Überblick Du willst im Sales durchstarten und richtig durchziehen? Du bist kommunikativ, hast Lust auf Vertrieb und willst mit Leistung richtig gutes Geld verdienen? Dann bist du hier genau richtig! Wir suchen motivierte Einsteiger für den IT Recruitment Bereich mit starkem Vertriebsfokus. Keine Erfahrung? Kein Problem! Wir bringen dir alles bei, was du für eine erfolgreiche Karriere im Recruitment und Sales brauchst. Was zählt, ist dein Drive! Aufgaben Vertrieb & Akquise: Du baust dein eigenes Kundenportfolio auf und überzeugst Unternehmen von unseren Dienstleistungen. Recruiting: Du findest passende IT-Talente und matchst sie mit den Anforderungen deiner Kunden. Telefon & Closing: Du führst Gespräche, verhandelst Verträge und schließt Deals ab. Verdienstmöglichkeiten: Deine Provision ist ungedeckelt – je erfolgreicher du bist, desto mehr verdienst du! Profil Erste Erfahrung im Vertrieb oder einfach eine große Portion Motivation, im Sales durchzustarten. Kommunikationsstärke & Überzeugungskraft – du kannst Menschen begeistern. Ehrgeiz, Lernbereitschaft und Biss, um dich kontinuierlich zu verbessern. IT-Kenntnisse sind kein Muss – wir bringen dir alles bei! Vorteile Intensives Training & Mentoring – wir machen dich fit für den Erfolg! Attraktive Verdienstmöglichkeiten – du steuerst aktiv dein eignes Gehalt! Dynamisches Team & coole Atmosphäre – flache Hierarchien, Support und Teamgeist. Modernes Office & State-of-the-Art Equipment – für eine optimale Arbeitsumgebung. Incentives & Belohnungen – Reisen, Bonuszahlungen, Team-Events & mehr! Kontakt Bist du bereit für deinen ersten großen Karriereschritt? Bewirb dich jetzt – kein langes Anschreiben nötig! Dein Lebenslauf und deine Motivation zählen. Bewerben Sie sich noch heute und senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an f.gaeb@exclusive.de.com. Bei Fragen zögern Sie nicht, Fatma Gaeb unter 0211 975 300-21 telefonisch zu kontaktieren. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören! Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt.
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