Die thomas next ist ein Zusammenschluss verschiedener Gesellschaften, die aus der thomas gruppe ausgelagert wurden. Sie ist eine eigenständige Unternehmensgruppe und mittelständisches Unternehmen in der Baubranche. Mit Standorten in Deutschland, Dänemark und Polen ist die thomas next in den Bereichen: Betonbauteile, Transporte, Asphalt-Stein, Sonderbindemittel und Straßenbau sehr erfolgreich. Übrigens: thomas betonbauteile ist zur Herstellung von hochwertigen Halbfertig- und Fertigteilen aus Beton, eine der am schnellsten wachsende Unternehmensgruppe in dieser Branche mit dem größten deutschlandweiten Angebot. Zur Unterstützung suchen wir in 16761 Hennigsdorf bei Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Verlader / Kranfahrer (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie bewegen mit Unterstützung von Gabelstapler und Kranbrücken Betonfertigteile Sie beladen LKWs nach Vorgabe von Lieferscheinen und achten auf Ladungssicherung Sie lagern fachgerecht Betonfertigteile im Freilager auf den entsprechenden Unterbauten ein Sie achten auf sauberes und sorgfältiges Stapeln der Betonfertigteile Sie schlagen fachmännisch Kranhaken / Ösen in die Betonfertigteile ein Ihr Profil Sie verfügen idealerweise über eine Ausbildung im Lager und haben Erfahrung in der Verladung Alternativ sind Sie Kraftfahrer mit einer Affinität zur Verladung und möchten sich weiterentwickeln Sie haben die Befähigung zur Führung von Gabelstapler und Kranen Sie sind zuverlässig, verantwortungsbewusst und teamfähig Sie können sich in der deutschen Sprache gut verständigen Sie arbeiten gern im Freien und denken vorausschauend Wir bieten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit Zukunftsperspektive und Entwicklungsmöglichkeiten Eine leistungsgerechte Vergütung Individuelle Entwicklungsperspektiven durch gezielte Schulungsmaßnahmen Wir kümmern uns um eine gute Einarbeitung Wir sind ein wachsendes Unternehmen im Verbund einer starken Unternehmensgruppe Wir sind EURORAD-PARTNER Wir bieten auch Praktikanten, Umschülern, Berufsrückkehrern neue Möglichkeiten Rufen Sie Ihren zukünftigen Chef, Herrn Nasdal, doch einfach mal an: +49 (0) 160 846 299 3 Sie sind auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Aufgabe? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an: bewerbung-allton@thomas-next.de thomas allton GmbH Veltener Straße 99 16761 Hennigsdorf Weitere Informationen finden Sie unter: www.thomas-next.de
IT-Administrator (m/w/d) Referenz 12-212975 Seit über 30 Jahren bringen wir qualifizierte Bewerber und renommierte Unternehmen zusammen. Mit uns finden Sie schneller, wonach Sie sonst länger suchen müssen! Im Auftrag eines Unternehmens aus der Software- und IT-Branche mit Sitz in Norden von Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung bei einem Gehalt von 48.000 bis 65.000 Euro Sie als IT-Administrator (m/w/d). Ihre Benefits: 30 Urlaubstage Möglichkeit zum Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Vermögenswirksame Leistungen Zuschuss zum Deutschlandticket und Fitnessstudio Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Support für card_1 in Netzwerk- und Hardwarefragen IT-Administration und Netzwerkbetreuung Unterstützung des technischen Supports Qualitätssicherung in Zusammenarbeit mit der Entwicklung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung wie z.B. Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in Windows, Windows Server, Netzwerkadministration und Hardware Erfahrung in der Nutzung und Administration von SQL-Datenbanken (z. B. Microsoft SQL Server) Kenntnisse in Linux-Administration von Vorteil Erfahrung in der Konfiguration von Cloudumgebungen wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Software Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 48.000 bis 65.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Malte Schwegat (Tel +49 (0) 40 357573-71 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212975 per E-Mail an: it.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Einleitung Bei We Logistics GmbH, einem führenden Unternehmen im Fracht- und Pakettransport in Deutschland, suchen wir qualifizierte Paketzusteller / Kuriere / Auslieferungsfahrer (m/w/d) für Werder (Havel), Potsdam und Berlin. Als Teil unseres Teams tragen Sie dazu bei, unseren Service sicherzustellen, indem Sie Sendungen termingerecht und in einwandfreiem Zustand an Kunden übergeben. Unsere Mission ist es, durch exzellenten Kundenservice zu überzeugen, und wir legen großen Wert auf Teamgeist und Professionalität. Sollten Sie eine Leidenschaft für das Fahren besitzen und in einer dynamischen Arbeitsumgebung tätig sein wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben Pakete und Frachtgut sicher und termingerecht zu den Kunden zustellen Fahrzeugpflege und Wartung durchführen Kundenkontakt pflegen und bei Bedarf Hilfestellung leisten Dokumentation und Berichterstattung über Lieferungen Qualifikation Führerschein der Klasse B Erfahrung im Bereich Paket- oder Frachttransport von Vorteil Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit Kundenorientierung und freundliches Auftreten Bereitschaft zur Wochenendarbeit Benefits Leistungsabhängige Boni Empfehlungsbonus Zugehörigkeitsbonus Unterstützung bei der Unterbringung Karrieremöglichkeiten zum Disponenten Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil unseres Teams bei We Logistics GmbH und bringe Pakete sicher ans Ziel! Bewirb dich jetzt als Paketzusteller in Werder (Havel), Potsdam oder Berlin.
Starte durch als Teamlead und hilf dabei, dass unser Auslieferungsteam jeden Tag ein bisschen besser wird! Entwicklungsmöglichkeiten. Motiviere dein Team und entwickle dich jeden Tag ein Stück weiter. Eigenes Team. Dein Auslieferteam coachen, motivieren und begleiten. Herausfordernde Stelle. Stelle dich Herausforderungen und hilf unsere Prozesse zu verbessern Was du machst Du möchtest als Teamlead durchstarten und ein Team motivierter Auslieferungsfahrer fachlich und disziplinarsich führen? Bei uns bist Du der erste Ansprechpartner und übernimmst die Verantwortung für dein eigenes Team. Dein Ziel ist es, so viele Kunden wie möglich mit ihrer Bestellung und unserem guten Service zum Lächeln zu bringen. Dabei behälst du übergeordnete Ziele im Blick und arbeitest aktiv an Lösungen mit. Du bist stets offen für Veränderungen und setzt die angepassten Prozesse richtig in die Praxis um. Klingt das interessant? Kay erklärt dir, wie du Teamlead für ein Team Auslieferungsfahrer bei Coolblue wirst. Was du bekommst Neben deinem Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 27 Urlaubstage, steigend nach Betriebszugehörigkeit, 25 % Zuschlag zum Deutschlandticket und 10% Mitarbeiterrabatt erwartet dich bei Coolblue unsere einzigartige Unternehmenskultur:Freunde. Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation. Einfach loslegen. Du bist direkt aktiv mit dabei, mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen/Networken. Du bringst dich bei uns direkt ein.Ungewöhnlich. Unsere Office-Räume in Düsseldorf, Rotterdam und Antwerpen fördern deine Kreativität und versprühen einen ganz besonderen Spirit. Teil deine (außergewöhnlichen) Ideen mit uns. Einfach begeistern. Wir tun alles für das Lächeln von unseren Kunden und Mitarbeitenden. Deshalb bekommst du extra Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern (u.a. Mode, Reisen, Mobilfunk). Was du kannst Was du mitbringstMindestens ein Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung.Erste Führungserfahrung, idealerweise mindestens 2 Jahre.Du kannst dir vorstellen Mitarbeitergespräche zu Themen wie Leistungsbeurteilung, Kündigung und Entwicklung zu führen.Arbeiten und Führen auf der Grundlage von KPIs und Prozesse aufgrund von Analysen zu verbessern liegt dir.Du beherrschst Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.Menschen begeistern und mitreißen. Zudem überzeugst du mit klarer und deutlicher Kommunikation.
Über Yellowgrape GmbH Yellowgrape steht für tiefes Verständnis der E-Commerce-Landschaft. Wir kombinieren datenbasiertes Marketing, innovative Technologien und lokale Expertise, um Marken nachhaltig erfolgreich zu machen. Dabei denken wir vernetzt, handeln strategisch und setzen auf Kreativität mit Wirkung. Ob Performance-Marketing, CRM, Data, Brand Marketing oder Creative – wir entwickeln Lösungen, die skalieren. Maßgeschneidert, messbar und mit echtem Business Impact. Unser Ziel? Wachstum, das Substanz hat – und bleibt. Was erwartet dich? Du entwickelst und setzt innovative SEA-Strategien mit datengetriebenen Traffic-Prognosen um Du erstellst, überwachst und optimierst Suchmaschinenkampagnen Du analysierst die Kampagnen-Performance und passt die Strategien kontinuierlich an Du betreust eigenverantwortlich dein Kundenportfolio und präsentierst Ergebnisse sowie berätst Kund:innen zu laufenden Kampagnen Du arbeitest mit interdisziplinären Teams zusammen, um die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen und tauschst dich mit Kolleg:innen aus, um das SEA-Know-how im Team zu stärken Du bleibst stets über Branchentrends und neue Technologien auf dem Laufenden und arbeitest an innovativen Showcase-Projekten, um preisgekrönte Kampagnen zu realisieren Was solltest du mitbringen? Du bringst 5+ Jahre Erfahrung mit, inklusive strategischer Verantwortung sowie Coaching und Führung von Junior-Teammitgliedern Du hast zudem 3–5 Jahre Erfahrung mit Google Ads & Microsoft Ads und kannst SEA-Kampagnen eigenständig aufsetzen und optimieren Du hast ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) in Marketing, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich Du hast idealerweise Erfahrung in einer Agentur, insbesondere mit der Betreuung verschiedener Kund:innen und maßgeschneiderter SEA-Strategien Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Google Analytics 4, Google Tag Manager, Channable und ProductHero Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und hast fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was bieten wir dir? Eine herausfordernde Position in einem inspirierenden und unterstützenden Arbeitsumfeld mit viel Verantwortung und Raum für Eigeninitiative Ein positives Arbeitsklima, getragen von einem engagierten und motivierten Team – im lebendigen Herzen von Amsterdam oder Berlin Arbeiten bei einem Unternehmen, das als Great Place to Work und Best Workplace ausgezeichnet wurde Regelmäßiger gemeinsamer Team-Lunch Monatliches Benefit-Budgets organisiert über Alleo Gehalt nach dem Baarda-Vergütungsmodell, was bedeutet, dass wir den Mehrwert marktgerecht, fair und transparent vergüten 28 Urlaubstage Ein Apple MacBook zur Verfügung Austauschprogramm zwischen Berlin und Amsterdam Umfangreiche Weiterbildungs- und Wachstumsmöglichkeiten Entwickle deine Talente und Kompetenzen mit dem TMA Talent Management Program weiter After work-drinks, Partys auf dem Unternehmens-Boot und regelmäßige Teamevents Zur Bewerbung Unser Jobangebot SEA Marketing Manager (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Wir suchen ab sofort Pädagogen (m/w/d) als pädagogische Fachkraft! Nach Berücksichtigung der Landesgesetze, können neben Erziehern unter gewissen Voraussetzungen auch weitere akademische und nicht - akademische Fachkräfte in Funktion als pädagogische Fachkraft in Kindertagesstätten tätig werden. Unsere pluss - Punkte: Individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener pädagogischer Einrichtungen Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, auch für Wiedereinsteiger Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien Mitarbeiterangebote Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport und Sprache Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als Pädagoge (m/w/d): Pädagoge (m/w/d) mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0162 / 29 41 062 oder E-Mail: bewerbung-dortmundbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Sachbearbeiter im Forderungsmanagement (m/w/d) Referenz 12-221740 In dieser Position sind Sie maßgeblich an der Bearbeitung offener Forderungen beteiligt und tragen zur effizienten Abwicklung des Forderungsmanagements bei. Für einen langjährigen Kunden am Standort Essen und Verdienstmöglichkeiten von bis zu 37.000 Euro p.a. suchen wir Sie, zunächst im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme in Festanstellung , als Sachbearbeiter im Forderungsmanagement (m/w/d). Ihre Benefits: Angemessene Vergütung Freundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Wertschätzende, vielfältige und offene Atmosphäre mit einer gelebten Duz-Kultur Flexibles und mobiles Arbeiten - bis zu 3 Tage Homeoffice pro Woche nach Einarbeitung Umfangreiche fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote Gute Erreichbarkeit durch zentrale Lage Ihre Aufgaben: Bearbeitung von vorgerichtlichen und titulierten Forderungen Schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Schuldnern, Rechtsanwälten sowie der Mandantschaft Terminüberwachung und -bearbeitung Reaktion auf Insolvenzverfahren Treffen von Zahlungsvereinbarungen in Anlehnung an den Kompetenzrahmen Erkennen der wirtschaftlichen Verhältnisse des Schuldners und die damit verbundenen Aktivitäten Dokumentation aller schuldnerspezifischen Informationen in das eingesetzte Inkassosystem Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise aus dem Bankensektor) Erste Berufserfahrung wünschenswert Teamfähigkeit Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung Sichere Anwenderkenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 35.000 bis 37.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Johan Prastowo (Tel +49 (0) 201 84125-35 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221740 per E-Mail an: office.essen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Essen Alfredstraße 220 45131 Essen
Work-Life-Balance - Zusatzurlaub - Weiterbildungsmöglichkeiten Gebiet: Mitteldeutschland Arbeitgeber: Für unseren Kunden, eine moderne Kinderklinik, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt (m/w/d) für die Kinder- und Jugendmedizin. Die Klinik verfügt über rund 160 Betten und bietet eine umfassende medizinische Versorgung im Bereich der Kinder- und Jugendmedizin. Sie profitieren von einer strukturierten Einarbeitung, einem engagierten, interdisziplinären Team sowie einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre. Dienstmodelle sind klar geregelt und berücksichtigen dabei sowohl die Anforderungen des Klinikalltags als auch individuelle Bedürfnisse, inklusive geplanter Wochenenddienste. Die Umgebung bietet eine attraktive Kombination aus naturnahem Leben, guter Infrastruktur und vielfältigen Freizeitmöglichkeiten, ideale Voraussetzungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Stellenbeschreibung: Die Klinik ist auf die Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit chronischen Erkrankungen spezialisiert. Im Rahmen Ihrer Tätigkeit führen Sie eigenständig Aufnahmeuntersuchungen und Anamnesegespräche durch und wirken an der medizinischen Betreuung und Verlaufskontrolle während des stationären Aufenthalts mit. Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team aus Ärzt:innen, Pflegekräften und Therapeut:innen, das eine individuelle, ganzheitliche Versorgung der jungen Patient:innen sicherstellt. Die Klinik bietet eine moderne technische Ausstattung, strukturierte Abläufe sowie eine fundierte Einarbeitung. Geregelte Arbeitszeiten mit planbaren Diensten schaffen eine verlässliche Basis für Ihre berufliche Entwicklung und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die Facharztweiterbildung für Kinder- und Jugendmedizin wird aktiv unterstützt. Die naturnahe Umgebung mit guter Infrastruktur bietet vielfältige Freizeitmöglichkeiten und hohe Lebensqualität. Ihre Aufgaben: Als Assistenzarzt für Kinder- und Jugendmedizin Mitteldeutschland (m/w/d) erwartet Sie: Behandlung von Kindern und Jugendlichen mit chronischen Erkrankungen Festlegung der Therapie nach Therapiemodulen Durchführung von Stationsvisiten Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem gesamten Rehabilitationsteam Ihr Profil: Das sollten Sie als Assistenzarzt für Kinder- und Jugendmedizin Mitteldeutschland (m/w/d) mitbringen: Bereitschaft und Fähigkeit zu teamorientierter Zusammenarbeit in einer Kinder-Reha-Klinik gute kommunikative Fähigkeiten gegenüber Patienten, Kollegen und Zuweisern emotionale Intelligenz Ihre Vorteile: Als Assistenzarzt für Kinder- und Jugendmedizin Mitteldeutschland (m/w/d) profitieren Sie von: betriebliche Altersvorsorge / VL-Leistung 28 Tage Urlaub (Steigerung mit Betriebszugehörigkeit) betriebliches Gesundheitsmanagement (Nutzung der Schwimmhalle, der Sauna und des Fitnessbereichs) kostenfreier Mitarbeiterparkplatz ein angenehmes Arbeitsklima mit einem motivierten Ärzteteam Bikeleasing Zahlreiche Mitarbeitervorteile für bekannte Marken (Corporate Benefits) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt bei uns! Wir unterstützen Sie vertraulich, unverbindlich und über Ihre gesamte Karriere hinweg . Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der ID: 29600 . Wenn diese Stellenanzeige Ihren Wünschen nicht entspricht, können wir Sie darüber hinaus zu weiteren Stellenangeboten beraten. Nehmen Sie dazu gerne Kontakt mit uns auf! Wir haben bundesweit viele interessante Optionen in Ihrem Fachgebiet.
ÜBER UNS AVANTGARDE Experts vermittelt deutschlandweit Software-Engineering-Experten für Webentwicklung, Mobile, Data Science, AI und in vielen weiteren Bereichen - jetzt bewerben und einen spannenden Job bei einem unserer namhaften Kunden erwerben! Für unseren Kunden, die Ariane Group, besetzen wir ab sofort am Standort Ottobrunn folgende Position: PROCUREMENT QUALITY MANAGER (M/W/D) IHR AUFGABENPROFIL Aufbau und Aufrechterhaltung einer belastbaren Lieferantenbeziehung Definition und Durchführung von präventiven Maßnahmen zur Sicherung, bzw. Verbesserung des Qualitätsniveaus Definition von Wareneingangsprüfungen Durchführung von Bauteilabnahmen vor Ort Begleitung des Lieferanten bei der Erlangung und Aufrechterhaltung einer delegierten Produktabnahme Qualitätsseitige Schnittstelle zwischen Lieferanten und dem internem Produktmanagementteam IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium in Luft- und Raumfahrt, Maschinenbau, Ingenieurwesen oder eine gleichwertige vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Fortgeschrittene Kenntnisse mit SAP MM-IM zwingend erforderlich Gute Kenntnisse in Siemens Team Center Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Reisebereitschaft bei ungefähr 10 - 20% BENEFITS Sie profitieren von einer attraktiven Vergütung nach IG-Metall Tarif Sie erhalten einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Freuen Sie sich auf spannende Angebote bei starken Marken durch unsere Corporate Benefits Sagen Sie "Ade" zur lästigen Jahresurlaubsplanung: Bei uns geht das spontan! 30 Tage Jahresurlaub INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Stuttgart UNSER MANDANT Unser Mandant ist ein international agierender ERP Hersteller mit über 1.500 Mitarbeitern und steht im Ranking auf Platz drei der ERP Anbieter für mittelständische Unternehmen im Bereich Fertigung und Handel. Weltweit setzen mehr als 7.500 zufriedene Kunden die flexible und skalierbare Komplettlösung ein: ein ERP System "made in Germany", das sämtliche Prozesse entlang der Wertschöpfungskette abbildet, mit Zusatzlösungen auch außerhalb des ERP-Kern-Systems. Alles aus einer Hand, das schätzen mittelständische Kunden unseres Auftraggebers aus Branchen wie Maschinen-/Anlagenbau, Automotive, Elektrotechnik, Hightech oder Technischem Großhandel. Kommen Sie an Bord eines innovativen Beratungshauses und planen Sie Ihren nächsten Karriereschritt zum Projektmanager mit einer Projektleiterausbildung nach IPMA im hauseigenen Schulungscenter! IHR AUFGABENGEBIET Mit hoher Eigenverantwortung und viel Gestaltungsfreiraum leiten Sie komplexe ERP-Einführungs- und Migrationsprojekte direkt beim Kunden vor Ort. Ihre Aufgabe ist die Beratung sowie Projektleitung von ERP-Projekten im Blick auf die Fertigungsprozesse Ihrer Kunden aus unterschiedlichen Branchen. Sie unterstützen die Kunden bei der Definition und Implementierung von integrierten Lösungen und erarbeiten zusammen mit den Key-Usern Ihrer Kunden entsprechende Konzepte. Dabei verantworten Sie die vollständige inhalts-, prozess-, qualitäts- sowie budgetbezogene Durchführung von ERP-Projekten in allen Phasen. Souverän halten Sie Ihre Präsentationen - auf jedem Level - vom Anwender bis zum Geschäftsführer. Mit Workshops und Schulungen vermitteln Sie allen Beteiligten das relevante Fachwissen. IHRE KENNTNISSE Ihre Benefits für unseren Mandanten sind: ein technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Branchen Know-how aus Fertigung, Dienstleistung und Handel mit Prozessverständnis in den Bereichen Produktion, Logistik und/oder Finanzen Methodenkompetenz (Präsentation und Moderation) hohes Maß an Organisationsfähigkeit kreative sowie offene Denkweise und Wille zur permanenten Veränderung und Verbesserung Kommunikationsstärke Dienstleistungs- und "Hands-on"-Mentalität sichere Deutsch- und Englischkenntnisse IHRE ERFAHRUNGEN Im ERP Umfeld haben Sie eine mehrjährige praktische Erfahrung in der fachlichen Beratung komplexer ERP Projekte und können idealerweise auch eine selbständige (Teil-) Projektleitung nachweisen. Einen hohen Grad an Selbständigkeit und Eigenverantwortung, Durchsetzungs- und Einfühlungsvermögensowie Freude an regionalen Reisetätigkeiten setzen wir voraus. IHRE BENEFITS Bei unserem Auftraggeber erwartet Sie ein Paket aus: flexibler Arbeitszeitgestaltung mit Homeoffice eine attraktive Vergütung mit Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Weiterbildungsmöglichkeiten in der unternehmenseigenen Akademie (Projektleiterzertifizierung nach IPMA beispielsweise) Sportangebote Familienservice Hands-on Mentalität, Open-Door-Policy, Feedbackkultur, wertschätzendes Betriebsklima ein herausragendes Einarbeitungsprogramm mit Welcome Days und Firmenevents BEZEICHNUNG ERP Consultant/Projektleiter (all gender) EINSATZORT Stuttgart EINKOMMEN attraktives Gesamtpaket inkl. Bonus und Firmenwagen EINTRITTSDATUM ASAP IHR ANSPRECHPARTNER Gabriele Schuder +49 711 252609 - 30 gabriele.schuder@primepeople.de JOB-NUMMER 3675RM
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