Über uns Sie wollen die Fertigung von morgen gestalten? Sie lieben IOT und Industrie 4.0? Als Experte für IT-Lösungen in der Fertigung unterstützt unser MandantUnternehmen dabei, ihre Vision von Smart Factory im Industrie 4.0 Kontextzu verwirklichen. Dabei agiert er mit regionalen Wurzelnweltweit. Als Highflyer undTop Innovator bleibt er stetsbodenständig. DieSoftwarelösungen unseres Mandanten begeistern seit mehr als 45Jahren Unternehmen aus dem Fertigungsumfeld und dem produzierenden Gewerbe.Dank der InnovationsfähigkeitseinerMitarbeitergestaltet er mit seinen Produktenaktiv die smarte Fabrikvon morgen. Unser Mandant legt viel Wert auf dasfamiliären Umfeld, das von Wertschätzung geprägt und offen für neue Impulse ist. Aufgaben sind in dieser Rolle,die Einführung und das Go-Live von MES Softwarelösungen und das Schulen der zukünftigen Anwender im Rahmen der entsprechendenProjekte. Weiterhinberaten Siehinsichtlich der optimalen Nutzung der Software und sind für die Anpassungen im Rahmen der Konfigurationsmöglichkeiten verantwortlich. Dabei betrachten und bewerten Sie die Produktionsabläufe, die Datenflüsse und die Aufbauorganisationen, erstellen Lasten- und Pflichtenhefte sowie Grob- und Feinkonzepte zur digitalen Abbildung der Fertigungsprozesse. Den entsprechendenProjektmanager unterstützen Sie fachlich in allen Projektphasen und sind dabei die Schnittstelle für die anfallenden Individualisierungswünsche der Kunden und deren Umsetzung durch das Softwareentwicklungsteam. Sie sind Teil derKundenworkshops im Rahmen der Projektanbahnung und zeigen potentiellenInteressenten die Mehrwerte der MES-Lösung auf. Profil Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft / Wirtschaftswissenschaften / Informatik / Wirtschaftsingenieurwesen sowie relevante Berufserfahrung mit. Idealerweise liegt Ihnen die Kombination aus IT-Know-How und demWissen zu fertigungsnahen Prozessen rund um die Themen Produktion, Personal sowie Qualität. Sie lieben Fertigung und IT, haben aber wenig Erfahrung? Kein Thema,Quereinsteigererhalten die Chancesich zu beweisen. Wir freuen uns überKenntnisse im Umgang mit IT-Systemen wie MES / ERP / CAQ / PLM - ist aber überhaupt kein Muß. Ihr dienstleistungsorientiertes Denken, Ihre Teamfähigkeit, Ihre Zuverlässigkeit und Ihr Engagement zeichnen Sie aus. Sie sind kommunikationsstark in deutscher und englischer Sprache und sind gerne zu Dienstreisenm Rahmen von Projekte bereit. Wir bieten Bei unserem Mandanten erwarten Sie kurze Wege, flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander Wirbieten Ihnen 1-2Tage Home Office in der Woche Sie arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld mit technisch gut ausgestatteten Arbeitsplätzen. Unser Mandant passtsich den Gegebenheiten auf dem Markt und in seiner Branche an, indem er sich laufend verändert. Um mit dieser ständigen Veränderung umgehen zu können, ist gegenseitige Unterstützung und derTeamgedankeoberstes Gut. Ein enger und dynamischer Austausch intern in allen Fachbereichen als auch extern mit den Kunden ist ebenso sehr wichtig. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem spannenden Umfeld mit echten Zukunftsaussichten. Dabei spieleneine nachhaltige und individuelle Weiterentwicklung sowie die Förderung der Mitarbeiter*innen eine sehr große Rolle. Auch für die Verpflegung ist gesorgt : Kaffee, Wasser und Obst stehen selbstverständlich zur freien Verfügung. Kontakt Als renommierte Personalberatung vermitteln wir Kandidaten nur in feste Arbeitsverhältnisse bei unseren Kunden. Für nähere Informationen stelle ich Ihnen gernevorabausführliche Informationen über diese Position zur Verfügung. Dazu können Sie gerne jederzeit - auchvoroder nach Feierabend ebenso gerne auch am Wochenende - vorab mit Volker Dahm wie folgtin den Kontakt treten: - jederzeit gerne spontananrufen unter +49 152 389 30 962 - oder in meinem Online- Kalender einen Termin vorschlagen: https://calendly.com/vdahm-1/meet-volkerday - oder mir unter volker.dahm@passionforpeople.de schreiben, wann ich Sie anrufen kann und unter welcher Nummer ich Sie erreiche.
Monteur (gn) Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt PAMEC dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1984. Möchtest du deine Fähigkeiten im Bereich der mechanischen und elektrischen Montage in einem modernen Arbeitsumfeld unter Beweis stellen? Dann bewirb dich jetzt als Monteur (gn) bei einem unserer Kunden in Augsburg und werde Teil eines dynamischen Teams! So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Vormontage von Bauteilen und Baugruppen: Du führst die Verrohrung und Verdrahtung von Baugruppen gemäß Zeichnungen durch und montierst sie vor • Montieren von Funktionsbaugruppen: Du setzt verschiedene Baugruppen, wie Portale, Bürstenstationen und SB-Schränke, zu einer Gesamtanlage zusammen • Prüfungen durchführen: Du überprüfst die Funktionalität, Optik und Stabilität der Baugruppen und Gesamtanlagen gemäß Prüfplan und verwendest dazu passende Prüfmittel • Störungen beheben: Du richtest fehlerhafte Teile aus, tauschst defekte Bauteile und meldest größere Störungen oder Schwachstellen weiter. Gegebenenfalls dokumentierst du diese mittels Q-Info- oder Fehlteilmeldungen • Prüfprotokolle ausfüllen: Du dokumentierst alle durchgeführten Prüfungen gewissenhaft in den entsprechenden Protokollen • Materialprüfung und Rückmeldung: Du prüfst, ob das benötigte Material vollständig verfügbar ist, meldest fehlendes Material und gibst Aufträge mittels Auftragspapieren oder in SAP zurück Was Dich für den Job auszeichnet • Abgeschlossene Ausbildung in einem mechanischen und/oder elektrischen Beruf, wie z.B. Industriemechaniker, Mechatroniker, KFZ-Mechatroniker oder Industrieelektriker (gn) • Erfahrung in der Endmontage sowie im mechanischen und elektrischen Aufbau von Anlagen • Kenntnisse in Pneumatik und Hydraulik sowie im Verlegen von Kabel-, Schlauch- und Rohrleitungen • Sorgfältige Arbeitsweise und Routine im Umgang mit Stücklisten und Arbeitsunterlagen • PC-Kenntnisse zur Dokumentation, idealerweise erste Erfahrungen in SAP • Eine Ausbildung im Bereich Elektrotechnik > 12 V ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung Das sind Deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung nach BAP-Tarifvertrag inkl. ggf. Erfahrungszulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Onlineshops, kostenlose UVEX-Sicherheitsschuhe Bist Du neugierig geworden? Rainer Gellner Bereichsleitung Personalmanagement Tel: 0821 24134-11 PAMEC PAPP GmbH Bürgermeister-Wegele-Str. 6 86167 Augsburg E-Mail: bewerbung-augsburg@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: R
Einleitung Mit der Eröffnung unserer neuen Praxis in München setzen wir den nächsten Schritt in der Weiterentwicklung moderner, evidenzbasierter Physiotherapie. Als Neugründung mit klarer Vision verbinden wir höchste therapeutische Qualität mit einem fortschrittlichen Arbeitsumfeld, das auf Teamorientierung, Innovation und kontinuierliche Weiterentwicklung ausgelegt ist. Wir stehen für nachhaltige und individuelle Versorgung auf Basis aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse. Wir kombinieren präventive Therapiekonzepte mit digitalen Anwendungen und moderner Trainingsinfrastruktur, um unseren Patient:innen eine bestmögliche Betreuung zu bieten. Gleichzeitig legen wir großen Wert auf die fachliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen. Unser Anspruch ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem therapeutisches Know-how geschätzt wird und jede:r die eigenen Stärken gezielt einbringen und ausbauen kann. Gestalte mit uns von Beginn an eine moderne Praxisstruktur mit – in einem Team, das für Qualität, Innovationsfreude und respektvolle Zusammenarbeit steht. Aufgaben Leitung und Weiterentwicklung des Standorts Sicherstellung der Qualität der therapeutischen Leistungen Planung und Umsetzung interner Fortbildungen Repräsentation der Praxis intern und extern Zentrale Ansprechperson für Team und Patientenkreis Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zum Patientenkreis und Nähe zum Praxisalltag Verantwortung für Personalführung und Teamorganisation Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung in der Physiotherapie oder ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachbereich Idealerweise Zusatzqualifikationen wie Manuelle Therapie, Krankengymnastik am Gerät, Lymphdrainage und weitere Mindestens drei Jahre praktische Erfahrung in der physiotherapeutischen Arbeit Hohe Kommunikationsstärke und ausgeprägter Teamgeist Strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und Eigenverantwortung Motivation, die Entwicklung der Praxis aktiv mitzugestalten und zukunftsorientiert voranzubringen Benefits Attraktives Gehalt mit Umsatzbeteiligung & betrieblicher Altersvorsorge 30 Urlaubstage & flexible Arbeitszeitmodelle (Voll-/Teilzeit) iPad zur privaten & beruflichen Nutzung , Getränke & Teamevents Fort- & Weiterbildung inklusive Kostenübernahme Mobilitäts- & Fitnesszuschüsse , JobRad & Umzugsunterstützung Exklusive Mitarbeitervorteile & Prämien bei Mitarbeiterempfehlung Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Du Deine fachlichen Fähigkeiten in einem modernen und zukunftsorientierten Umfeld einbringen möchtest , in dem Wertschätzung, Entwicklung und Teamgeist im Mittelpunkt stehen, dann bist Du bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich persönlich kennenzulernen.
Recruiter (gn) für technische Fachkräfte – Voll- oder Teilzeit Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt PAMEC dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1984. Starte deine Karriere als Recruiter (gn) für technische Fachkräfte in der Region Arnstadt – und das ganz nach deinem Rhythmus: Vollzeit oder Teilzeit! Entwickle maßgeschneiderte Anforderungsprofile, setze kreative Recruiting-Kampagnen um und finde die perfekten Talente. Deine Flexibilität und Kreativität sind genau das, was wir suchen! So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Du übernimmst die Verantwortung für den Rekrutierungsprozess von Fach- und Führungskräften in der Region Erfurt/Arnstadt/Kölleda • Du entwickelst zielgruppengerechte Anforderungsprofile und erstellst ansprechende Stellenanzeigen • Du nutzt moderne Recruiting-Kanäle und sprichst potenzielle Talente direkt an (Active Sourcing) • Du führst professionelle Interviews und triffst die besten Entscheidungen • Du entwickelst kreative Personalmarketing-Kampagnen, Hochschulmarketing und interne Maßnahmen • Du arbeitest teamübergreifend und hilfst, unsere Prozesse und Tools stetig zu verbessern Was Dich für den Job auszeichnet • Abgeschlossenes Studium (idealerweise BWL mit Schwerpunkt Personal) oder vergleichbare Ausbildung • Erfahrung im Recruiting, besonders bei technischen und kaufmännischen Positionen • Profi im Active Sourcing und in der Gestaltung von Recruiting-Kampagnen und Personalmarketing • Kommunikationsstark, organisiert und arbeitest gerne mit verschiedenen Stakeholdern • Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil, um internationale Rekrutierungsprozesse zu unterstützen • Bereitschaft zu Reisen zu unseren Standorten Das sind Deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung GVP-Tarifvertrag mit Option auf übertarifliche Zulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Online-Shops Bist du neugierig geworden? Nancy Duwensee Leitung Niederlassungen PAMEC Tel: 0175 575 47 08 PAMEC PAPP GmbH Friedrich-Bosse-Str. 6c 04159 Leipzig E-Mail: bewerbung-leipzig@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: ND
Über uns Unser Kunde ist ein innovatives Traditionsunternehmen direkt in Berlin. 1.700 Beschäftigte arbeiten täglich am Betrieb und dem Ausbau spezieller Infrastruktur-Komponenten und stellen somit die Versorgung von 3,7 Millionen Berlinern sicher. Die IT-Abteilung umfasst derzeit 110 Mitarbeiter und soll nun weiter ausgebaut werden. Werden Sie Teil des innovationsgetriebenen und familiär geprägten Teams. Aufgaben Administration & Sicherstellung des Betriebs der IT-/OT-Systeme Zusammenarbeit mit Kolleg*innen vor Ort (Bürozeiten) & in Rufbereitschaft Ansprechpartner für systemadministrative Themen im Team Fehleranalyse & Koordination von Behebungen mit Lieferanten Überwachung von Patch- & Release-Ständen Unterstützung bei System-Weiterentwicklungen & technischen Konzepten Mitwirkung in der ISMS-Organisation Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-/technischen Bereich Mehrjährige Erfahrung in der Administration von Windows-Servern & IT-/OT-Systemen Gute Kenntnisse in Netzwerktechnik, idealerweise mit Checkpoint & Cisco Verhandlungssichere Deutsch- & gute Englischkenntnisse Strukturierte, analytische Arbeitsweise & Kommunikationsstärke Wir bieten Flexible Arbeitszeiten innerhalb einer 37-Stunden-Woche, verschiedene Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit) Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Urlaubstage pro Jahr, arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester, Jahresarbeitszeitkonto Förderung der persönlichen Entwicklung Attraktive tarifliche Einstiegsvergütung in einem krisensicheren Unternehmen, mit der Möglichkeit einer niedrigeren Eingruppierung je nach individuellen Voraussetzungen. Zusätzliche Leistungen wie Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtes Mittagessen, Jobrad-Leasing und betriebliche Altersvorsorge Unterstützung beim schnellen Ankommen in Berlin durch Kooperation mit einem Wohnungsunternehmen, falls ein Umzug für die Position erforderlich ist Kontakt Raphael Solass Tel.: +4971140099975 E-Mail: raphael.solass@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Intro Kostenlose Mitarbeiterparkplätze und Mitarbeiterevents familiäres Miteinander und Gleitzeitmodell Firmenprofil Unsere Firma ist ein führender Hersteller in der Industrie- und Fertigungsbranche. Mit einer gut etablierten Präsenz in der Branche, ist diese Firma eine mittelgroße Organisation mit einem starken Fokus auf Qualität und Innovation. Aufgabengebiet Abwicklung von Exportaufträgen Kommunikation mit Kunden und Transportunternehmen Verwaltung von Versanddokumenten Überwachung von Lieferterminen Koordination von Zollabfertigungen Einhaltung der Exportvorschriften Unterstützung bei der Entwicklung von Exportstrategien Teilnahme an internen und externen Schulungen Anforderungsprofil Ein erfolgreicher Exportmitarbeiter mit Französisch (m/w/d) sollte haben: Ein Abschluss in Betriebswirtschaft oder Logistik Erfahrung in der Exportabwicklung Fließend in Französisch und Deutsch Kenntnisse in MS Office und ERP-Systemen Starkes Verständnis von Exportvorschriften und -gesetzen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Vergütungspaket Ein attraktives Gehalt Gute Verkehrsanbindung in Esslingen Ein freundliches und professionelles Arbeitsumfeld Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und die Möglichkeit, Sie als neues Mitglied in unserem Team in Deizisau begrüßen zu dürfen. Kontakt Natalie Biermann Referenznummer JN-052025-6742666 Beraterkontakt +49 1622463982
Ihre Aufgaben Installation und Instandhaltung : Sie führen die Installation, Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen, Maschinen und Geräten in unserem Klärwerk durch und sorgen für eine zuverlässige elektrische Infrastruktur im Betrieb Anlagenüberwachung und -betrieb: Sie sind verantwortlich für die Überwachung, Inbetriebnahme und Wartung von Anlagen der Energietechnik sowie der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik. Zudem kümmern Sie sich um die Kommunikations- und Meldetechnik, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen Effiziente Störungsbehebung: Sie diagnostizieren und beheben elektrotechnische sowie elektromechanische Störungen schnell und effizient, sowohl im Klärwerk als auch an den Außenbauwerken. Ihre Aufgaben umfassen auch die Durchführung elektrischer Messungen und Diagnosen Programmierung, Automatisierung und Dokumentation: Sie programmieren und richten speicherprogrammierbare Steuerungen (SPS) sowie Prozessleittechnik ein. Darüber hinaus optimieren Sie die Automatisierungstechnik, projektieren Hardware und Software und erstellen Schaltpläne sowie technische Dokumentationen Arbeiten in Schaltschränken: Sie arbeiten in Schaltschränken, wechseln Komponenten aus, führen Verdrahtungsarbeiten durch und montieren Schaltanlagen. Digitalisierung und Innovation: Sie unterstützen unsere Digitalisierungsprojekte und setzen Maßnahmen zur Steigerung der Energieeffizienz um, indem Sie moderne Technologien und innovative Lösungen einbringen. Rufbereitschaftsdienst: Sie sind Teil des Rufbereitschaftsdienstes und tragen so auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zur Betriebssicherheit bei. Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor.
Über HLB Augsburg Schwaben GmbH & Co. KG HLB Augsburg Schwaben ist eine expandierende Kanzlei der Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Rechtsberatung mit rund 130 Mitarbeitern, vertreten an den Standorten Augsburg, Friedberg, Gersthofen, Günzburg, Ichenhausen, Memmingen, Neu-Ulm, Rot a.d. Rot und Schwabmünchen. Unser dynamisches Expertenteam berät und begleitet mittelständische Unternehmen und Privatpersonen mit fachübergreifendem Know-how. HLB Augsburg Schwaben gehört zu den führenden Kanzleien der Region Augsburg-Schwaben-Allgäu. Bei grenzüberschreitenden Fragestellungen greifen wir auf das internationale HLB Netzwerk zu, das in 156 Ländern vertreten ist. Was erwartet Sie? Sie erstellen die Jahresabschlüsse für Mandanten verschiedenster Branchen und Rechtsformen. Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen fertigen Sie eigenständig und sorgfältig an. Ob Mandantengespräch oder Rückfrage vom Finanzamt – in der Kommunikation zeigen Sie Kompetenz und Fingerspitzengefühl. Mit Ihrer Erfahrung und Ihrem Know-how bereichern Sie unser Team bei Projekten, im Kanzleialltag oder als fachliche/r Ansprechpartner/in. Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Steuerfachwirt/in oder geprüften Bilanzbuchhalter/in. Im Steuerrecht und in der Jahresabschlusserstellung verfügen Sie über fundierte Praxiserfahrung. Mit DATEV und digitalen Arbeitsprozessen sind Sie bestens vertraut. Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und behalten auch bei komplexeren Fällen den Überblick. Im Team bringen Sie sich gerne ein und schätzen einen offenen fachlichen Austausch. Was bieten wir Ihnen? Gestaltungsspielraum für Ihre Arbeit: Wir schätzen Ihre Ideen und geben Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Prozesse teilzuhaben. Erleben Sie eine vielfältige Mandantenlandschaft mit Kunden aus verschiedenen Branchen und Bereichen. Fächerübergreifendes Know-how: Nutzen Sie das Wissen unseres Expertenteams und unser internationales Netzwerk, um Ihr Fachwissen zu erweitern und Ihre Fähigkeiten auszubauen. Ihre Vergütung: Wir honorieren Ihr Engagement mit einer fairen und wettbewerbsfähigen Vergütung. Mitarbeitervorteil: Nutzen Sie exklusive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits). Entwicklungsmöglichkeiten: Wir legen Wert auf Ihre Weiterbildung und bieten Ihnen zahlreiche Chancen zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Flexible Arbeitszeitgestaltung: Ihre individuellen Bedürfnisse sind uns wichtig. Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und nach Absprache Homeoffice an. Gemeinschaft: Feiern, Netzwerken und gemeinsam Spaß haben – bei unseren regelmäßigen Mitarbeiterevents stärken wir den Teamgeist und fördern den Austausch. Moderner Arbeitsplatz an attraktiven Standorten: Unsere Büros sind modern und gut angebunden an den öffentlichen Nahverkehr. Ausgezeichnet: TOP Company kununu 2024 und most loved workplace 2024 Zur Bewerbung Unser Jobangebot Steuerfachwirt für Jahresabschluss und Steuererklärung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden HLB Augsburg Schwaben GmbH & Co. KG.
Kreditreferent (m/w/d) Referenz 12-219225 Sie möchten die Prozesse im Kreditgeschäft aktiv mitgestalten und suchen eine neue berufliche Herausforderung? In der Marktfolge Aktiv unterstützt unser Kundenunternehmen die vielfältigen vertrieblichen Aktivitäten im Kreditbereich durch eine effiziente, kompetente Bearbeitung aller administrativen Aufgaben innerhalb der Bank. Zur Verstärkung dieses Bereichs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Kreditreferenten (m/w/d) , der mit Sorgfalt, Fachkompetenz und Teamgeist zum reibungslosen Ablauf im Kreditgeschäft beiträgt. Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich noch heute im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung als Kreditreferent (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Home-Office-Möglichkeit Attraktive Vergütung und vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben: Sicherstellung der präzisen und praxisnahen Umsetzung gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Vorgaben im Kreditgeschäft Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitungen Marktfolge Aktiv Privatkunden und Firmenkunden, insbesondere durch Rechercheaufgaben zu Projekten und kreditspezifischen Themen Mitarbeit an Projekten zur Entwicklung innovativer Lösungen im Kreditbereich Unterstützung des Teams bei Fehlermeldungen und Änderungen der technischen Anwendungen in der Marktfolge Aktiv Erstellung von übergreifenden Auswertungen zur Analyse und Optimierung des Kreditgeschäfts Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Kreditgeschäft von Vorteil Affinität zum Umgang mit IT-Anwendungen und Bereitschaft, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit lösungsorientiertem Ansatz Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie konstruktive Zusammenarbeit Sichere und klare Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Kollegen und externen Ansprechpartnern Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Christoph Pemp (Tel +49 (0) 511 807184-122 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219225 per E-Mail an: pv.accounting.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
Über uns Wir stehen unseren Kunden und Kandidaten als professioneller Partner effektiv und richtungsweisend zur Seite. Mit unserer Scharfsinnigkeit finden wir originelle und nachhaltige Lösungen für jedes noch so anspruchsvolle Projekt. Wir arbeiten lösungsorientiert und begeistern durch herausragenden Service sowohl unsere Kunden als auch unsere Kandidaten. Als mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen wachsen wir von Beginn unserer Gründung im Mai 2014 unaufhaltsam stark! Für unser Kundenunternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt IT-Systemelektroniker (m/w/d) im Außendienst. Aufgaben Fehlersuche und Fehlerbehebung (elektr./mech.) an Systemen beim Kunden Absprache und Koordination der eigenen Tätigkeiten beim Kunden Durchführung von Servicedienstleistungen an Systemen beim Kunden Dokumentation durchgeführter Serviceleistungen und Erstellung von Fehlerprotokollen Integration von Software in Kundengeräte an deutschlandweiten Standorten Test von Softwareanteilen nach Vorgabe Durchführung der Abnahmen von IT-System Integrierten Plattformen Übernahme der Verantwortung für die Einhaltung von Kosten, Qualität und Terminen Schnittstellenkoordination mit den am Umrüststandort beteiligten nationalen und internationalen Firmen Pflege von komplexen Datenbankanwendungen Unterstützung bei der Erstellung von Schulungs-, Wartungs- und Betriebskonzepten für militärische Kunden Profil Abgeschlossene techn. Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder IT Kenntnisse über wehrtechnische Produkte sind von Vorteil Gültige Erlaubnis zum Führen von Fahrzeugen der Klassen B, vorzugsweise auch BE und C1E Erfahrung im Umgang mit Gefahrstoffen und Schutzausrüstungen Kenntnisse in der Soft- und Hardwareintegration Grundkenntnisse in SAP Hohe bundesweite Reisebereitschaft Wir bieten Profitiere unter anderem von folgenden Vorteilen: Persönlicher und direkter Kontakt zu Arbeitgebern Kompetente Beratung und Betreuung während des Bewerbungsprozesses Urlaubs-/Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen 30 Tage Urlaub Umsatzbeteiligung
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