SAP IS-Retail Senior Berater (m/w/d) mit Homeoffice
Leuchtmehr GmbH - 89081, Ulm, DE
Über uns Sind Sie bereit, Ihre Karriere in einem inspirierenden Umfeld voranzutreiben? Bei unserem angesehenen Mandanten aus der IT- und SAP-Beratungsbranche erwarten Sie spannende Perspektiven und Herausforderungen! Als mehrfach ausgezeichneter SAP-Goldpartner gehört dieses Unternehmen zu den besten Arbeitgebern in Deutschland und bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten und dynamischen Teams zu werden. In der Position als motivierter und teamorientierter SAP Retail (Senior) Berater / Managing Consultant (m/w/d)können Sie anspruchsvolle und innovative SAP S/4HANA-Kundenprojekte eigenständig und im Team umsetzen. Seien Sie Teil eines kreativen Beratungsumfelds, das kontinuierlich nach neuen Lösungen strebt. Profitieren Sie von einem attraktiven Gehaltspaket sowie maßgeschneiderten Schulungen und Trainings, die Ihre fachliche und persönliche Entwicklung gezielt fördern. Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und einer einzigartigen Unternehmenskultur. Arbeiten Sie flexibel im Home Office oder in einem der zahlreichen Büros und bringen Sie Ihre Ideen bei spannenden SAP-Projekten direkt vor Ort ein. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft – und schaffen einen echten Mehrwert für die Kunden! Aufgaben Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Begleiten und Realisieren von SAP IS-Retail Projekten über alle Projektphasen hinweg (Value, Readiness Check, Fit-Gap-Analyse, Detailkonzept, Datenmigration, Entwicklung, Customizing, Test, Go-Live und Hypercare-Phase) Möglichkeit die Teil- oder Projektleitung in einem SAP IS-Retail Projekt zu übernehmen Analysieren und Optimieren der Geschäftsprozesse im Handelsumfeld in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen der Kunden Erstellen von Fachkonzepten und technischen Spezifikationen für die Entwicklungsabteilung sowie Systemanpassungen mittels Customizings im SAP Retail Umfeld Konzeptionieren und Integrieren von innovativen Applikationen Kompetente/r Ansprechpartner/in für die Kunden bei SAP Retail Themen und relevanten Fragestellungen Leiten von SAP Workshops sowie Planung und Durchführung von SAP-Anwenderschulungen im SAP Retail Kontext Als SAP Senior Consultant auch Mentoring von SAP-Trainees und Unterstützung im Presales Als SAP Managing Consultant auch Coaching von SAP Consultants und Senior Consultant sowie Presales-Unterstützung Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Fundiertes Know-how im Bereich SAP Retail sowie Erfahrungen im Customizing Teil- oder Projektleitungserfahrung in SAP Retail wünschenswert sowie gutes Schnittstellenwissen zu weiteren SAP Modulen Erfahrung in der Geschäftsprozessanalyse und -optimierung sowie in der Konzepterstellung im Rahmen von SAP-Projekten wie z.B. SAP-Einführungen, SAP-Roll-Outs, SAP Carve Outs oder SAP-Harmonisierungsprojekte Gutes bis sehr gutes Prozessverständnis im Handel sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Kommunikationsstarke Beraterpersönlichkeit mit hands-on Mentalität und Teamplayermentalitäten sowie Leidenschaft und Begeisterung für die SAP-Beratung Freude an der SAP-Projektarbeit und eine Reisebereitschaft für Kundenprojekte in Deutschland von bis zu 60% im Durchschnitt (variiert je nach Kundenprojekt) Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Einen TOP-Arbeitgeber mit DUZ-Kultur , bei dem Sie sich wohlfühlen werden und bei dem die Kommunikation auf Augenhöhe Teil der Unternehmensphilosophie ist Eine SAP-Mannschaft mit echtem Teamgeist , in welcher sich jeder einbringt und man sich gegenseitig tatkräftig unterstützt Vielfältige SAP-Optimierungs-, -Harmonisierungs- & SAP-Einführungs- und Roll-Out-Projekte bei unterschiedlichen Kunden Moderne SAP-Technologien & Methodenkompetenz sowie eine hohe Wertschätzung für Ihre Arbeit Kontinuierliche Weiterbildungen und die Auswahl aus einem Trainingskatalog mit über 300 Schulungen Ein Jahreszielgehalt von bis zu € 110.000 p.a. - je nach SAP-Beratungserfahrung Firmenwagen oder Car Allowance Remote Arbeit Flexible Arbeitszeiten, bis zu 40% mobiles Arbeiten – je nach Kundenprojekt Abwechslungsreiche Reisetätigkeit von bis zu 60% für Kundenprojekt Möglichkeit auch in Teilzeit ab 30 Stunden pro Woche auf 4 oder 5 Tage verteilt zu arbeiten Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Personalberater - Internationale Beratung (m/w/d)
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Kolleg:innen, die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Bei der PageGroup gleicht kein Arbeitsalltag dem anderen - die Aufgaben eines Personalberaters sind äußerst facettenreich: Du nimmst direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kunden, indem Du HR- & Fachabteilungen hinsichtlich ihrer Recruiting-Strategie sowie Organisationsstruktur langfristig berätst und unterstützt Der Aufbau langfristiger Kunden- und Kandidaten-Beziehungen sowie Netzwerkpflege sind dabei elementar Durch deine vertrieblichen Aktivitäten baust du dir dein Netzwerk aus und entwickelst dich in kürzester Zeit zum Branchenexperten Bewerber-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst Du berätst dabei Kunden und Bewerber und positionierst dich dabei als Businesspartner Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-052025-6744729 Beraterkontakt +4915221749900
Ausbildung 2025: Hotelfachkraft (m/w/d) im Hotel Lindenhof
Reisen Aktuell GmbH - 56340, Osterspai, DE
Ausbildung zur Hotelfachkraft (m/w/d) ab dem 01. August 2025 Reisen Aktuell GmbH im Auftrag für unser Hotel Lindenhof in Osterspai Über die Stelle Du liebst den Kontakt mit Menschen, hast ein Auge für Details und möchtest einen Beruf, der jeden Tag spannend ist? Dann starte deine Karriere mit einer Ausbildung zur Hotelfachkraft (m/w/d) bei uns im Hotel Lindenhof! Das Hotel Lindenhof***+ in Osterspai (ca. 19 km von Koblenz entfernt) ist seit Generationen im Familienbesitz. Seit 2013 verfügt das Hotel über insgesamt 67 komfortable Gästezimmer, die sich auf drei Gebäude verteilen. Die Zimmer befinden sich sowohl im Erdgeschoss, als auch im ersten und zweiten Stock, einige davon mit Rheinblick und Lift. Darüber hinaus verfügt das Hotel über einen Saunabereich mit Dachterrasse, drei Restaurants mit gutbürgerlicher Küche, eine gemütliche Hausbar sowie eine Sonnenterrasse mit 65 Sitzplätzen unter der Linde mit wunderschönen Blick auf den Rhein und den Bopparder Hamm. Das erwartet dich bei uns Eine abwechslungsreiche 3-jährige Ausbildung (Verkürzung möglich), in der du alle Bereiche eines Hotels kennenlernst: Rezeption: Gäste empfangen, einchecken und betreuen Housekeeping: Sicherstellen, dass sich unsere Gäste rundum wohlfühlen Restaurant und Service: Gäste mit Speisen und Getränken begeistern Verwaltung und Marketing: Hinter den Kulissen für einen reibungslosen Ablauf sorgen Ein familiäres Arbeitsumfeld in unserem traditionsreichen Hotel mit modernen Akzenten Das bringst du mit Einen erfolgreichen Schulabschluss (Haupt-, Real- oder Abitur – wir sind offen für Talente!) Spaß am Umgang mit Menschen und ein freundliches, offenes Auftreten Organisationstalent und Freude an Abwechslung Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (auch am Wochenende oder an Feiertagen) Interesse an der Hotellerie und dem Gastgewerbe Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft Das bieten wir dir Gute Ausbildungsvergütung und Mitarbeitervorteile Einen Arbeitsplatz in einem familiären Team, das Wert auf gegenseitigen Respekt legt Regelmäßige Schulungen und Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung Gute Übernahmechancen nach der Ausbildung Klingt nach deinem Traumjob? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Fragen? Ruf uns gerne an unter 02627 - 97280.Jetzt online bewerben! Details zum Stellenangebot Beschäftigung Ausbildung Stellen-ID LH-AHK-241212 Karrierestufe Berufseinsteiger Eintrittsdatum und Bewerbungsfrist Das Eintrittsdatum / der Ausbildungsstart ist der 01.08.2025 Anschrift Hotel Lindenhof Rheinuferstraße 9 D - 56340 Osterspai Aktionen Drucken Auf Facebook teilen Auf XING teilen Auf LinkedIn teilen Per Mail teilen
Steuerfachangestellter in der Steuerberatung (m/w/d)
Workwise GmbH - 49565, Bramsche, Hase, DE
Über HLB Dr. Klein, Dr. Mönstermann + Partner Steuerberater, Rechtsanwalt, Wirtschaftsprüfer 5 Standorte und 90 Jahre Erfahrung Unsere Unternehmensgruppe, gegründet vor 90 Jahren in Osnabrück, unterhält daneben heute Niederlassungen in Lingen, Bramsche, Georgsmarienhütte sowie der Bundeshauptstadt Berlin. An allen fünf Standorten garantieren wir unseren Kunden eine kompetente und professionelle Beratung, aber zugleich auch den Zugriff auf ein überregionales Expertennetzwerk. Auf diese Weise werden Sie bei der Erreichung Ihrer Unternehmensziele bestmöglich unterstützt. Dabei handeln wir stets transparent und gemäß unserer Unternehmenswerte. Wir sind besonders stolz darauf, dass wir stets an unserer Idee des strukturierten Wachstums festgehalten haben – in sowohl persönlicher als auch unternehmerischer Hinsicht. Nur so können wir gewährleisten, dass unseren Mandanten und ihren einzigartigen Anliegen die bestmögliche Betreuung zuteilwird. Was erwartet Sie? Sie fertigen selbständig Steuererklärungen an Sie führen eigenverantwortlich die Mandantenbuchhaltungen durch Sie unterstützen bei der Erstellung von Jahresabschlüssen nach Handels- und Steuerrecht für Kapital- und Personengesellschaften Sie wirken bei der steuerlichen Beratung unserer Mandant:innen mit Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) Sie verfügen idealerweise auch über praktische Erfahrungen in einer Steuerberatungsgesellschaft Sie zeigen Freude an der Teamarbeit Sie haben Kenntnisse in DATEV-Programmen Sie besitzen eine hohe Serviceorientierung, Eigeninitiative und eine effektive Arbeitsweise Was bieten wir Ihnen? Flexible Arbeitszeiten & Mobiles Arbeiten an unseren Standorten in Osnabrück, Berlin und bei Ihnen daheim Ein attraktives und modern ausgestattetes Büro Ein spannendes, vielfältiges Aufgabengebiet Ein tolles Team netter, qualifizierter sowie erfahrener Kolleg:innen Diverse Fort- und Weiterbildungsangebote Gesundheitsmanagement & Sportförderung (Hansefit) Corporate Benefits All you can drink & eat, Kaffee & Wasser, Obst & Gemüse Vielfältige Veranstaltungen, Mitarbeiterevents, Sportveranstaltungen Zur Bewerbung Unser Jobangebot Steuerfachangestellter in der Steuerberatung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden HLB Dr. Klein, Dr. Mönstermann + Partner Steuerberater, Rechtsanwalt, Wirtschaftsprüfer.
Senior Cloud Engineer (m/f/d)
Michael Page - 34355, Kassel, Hessen, DE
Intro Arbeite an unternehmenskritischen Cloud-Projekten mit echtem Impact Modernes Tech-Umfeld mit Remote-Option und starkem Teamspirit Firmenprofil Unser Mandant ist ein international tätiger Energiekonzern, der konsequent auf Digitalisierung, Effizienz und Innovation setzt. In einem sich wandelnden Marktumfeld behauptet sich das Unternehmen mit klarer strategischer Ausrichtung, einem hohen Investitionsvolumen in IT-Infrastruktur und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit. Was unseren Mandanten besonders macht? Die Fähigkeit, groß zu denken und dennoch agil zu handeln. Der Konzern vereint jahrzehntelange Marktpräsenz mit Start-up-Mentalität in der Tech-Abteilung. Hier wird Cloud nicht als "Buzzword", sondern als Kerntechnologie für künftiges Wachstum verstanden. Die IT-Abteilung agiert als interner Innovationstreiber und gestaltet aktiv den Wandel - technologisch und kulturell. Das Cloud-Team ist hochqualifiziert, international aufgestellt und verfügt über Entscheidungsspielraum, moderne Tools sowie eine hohe Lernkultur. Du triffst auf flache Hierarchien, ein hybrides Arbeitsmodell (ca. 50 % Remote) und eine Kultur, in der Leistung anerkannt wird, aber der Mensch zählt. Aufgabengebiet Planung, Entwicklung und Betrieb von hochverfügbaren Cloud-Infrastrukturen (Azure) Automatisierung und Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines Migration und Modernisierung bestehender Systeme in die Cloud Zusammenarbeit mit DevOps-, IT-Security- und Infrastruktur-Teams Sicherstellung von Skalierbarkeit, Verfügbarkeit und Performance Entwicklung und Dokumentation technischer Standards und Guidelines Anforderungsprofil Mehrjährige Erfahrung mit Microsoft Azure und Infrastructure as Code (z. B. Terraform, Bicep) Sehr gute Kenntnisse in CI/CD, Container-Technologien (Docker, Kubernetes) und Netzwerkarchitekturen Erfahrung mit hybriden Infrastrukturen und komplexen Migrationsprojekten Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit und Governance von Vorteil Teamplayer mit Eigeninitiative, strukturierter Arbeitsweise und guten Englischkenntnissen Vergütungspaket Attraktive Vergütung inkl. Bonusmodell ca. 50 % Remote, flexible Arbeitszeiten Hochmodernes Arbeitsumfeld & internationale Projektlandschaft Individuelle Weiterbildungsbudgets & Zertifizierungen Jobrad, betriebliche Altersvorsorge & weitere Corporate Benefits u.v.m. Kontakt Patrick Schüssler Referenznummer JN-052025-6745117 Beraterkontakt +49 1622001865
Duales Studium: Wirtschaft und Verwaltung
Landratsamt Fürstenfeldbruck - 82256, Fürstenfeldbruck, DE
Duales Studium: Betriebswirtschaftslehre mit Branchenfokus Public Management (m/w/d) Das Landratsamt Fürstenfeldbruck bietet zum Studienbeginn Oktober 2025 ein 3-jähriges, duales Studium an der Hochschule für angewandtes Management in Ismaning mit dem Abschluss "Bachelor of Arts in Betriebswirtschaftslehre"! IHR PROFIL die unbeschränkte Fachhochschulreife, die fachgebundene oder allgemeine Hochschulreife oder vergleichbaren Hochschulzulassung Begeisterung sowohl für betriebswirtschaftliche als auch rechtliche Inhalte Freude und Interesse am Umgang mit Gesetzen und Rechtsvorschiften Sie sind teamfähig, flexibel, zeigen Einsatzbereitschaft sowie Freude am Umgang mit Menschen Selbstständigkeit, rasche Auffassungsgabe, Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Durchhaltevermögen für das semi-virtuelle Studienkonzept Deutschkenntnisse auf Niveau C1 WIR BIETEN IHNEN ein anspruchsvolles, interessantes und abwechslungsreiches duales und semi-virtuelles Studium eine qualifizierte, abwechslungsreiche fachpraktische Ausbildung im Landratsamt Fürstenfeldbruck Unterhaltsbeihilfe in Höhe von aktuell ca. 1.500 €/mtl. zzgl. Großraumzulage und weiterer Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes WIR BIETEN ZUSÄTZLICH Einführungstage zum Kennenlernen aller Azubis/Anwärter sowie der Landkreiseinrichtungen 1,5 Lerntage pro Woche attraktive Gemeinschaftsveranstaltungen umfangreiche Unterstützung von unserer Ausbildungsleitung sehr hohe Übernahmechancen flexible Arbeitszeiten Weiterführende Informationen zum Studium: https://www.fham.de/studiengaenge/?bachelor/?public-management/#faq Bewerbungen bis zum 28.06.2025 bitte ausschließlich über unser digitales Bewerberportal. Ihr Ansprechpartner: Herr Erhorn, Ausbildungsleiter Tel. 08141/519-578 oder Ausbildungsleitung@lra-ffb.bayern.de Referenz-Nr.: BA_PuMa25 Datenschutzrechtlicher Hinweis nach Art. 13 DSGVO
IT Expert - Backup Systems (w/m/d)
CGI - 01139, Dresden, DE
Stellenbeschreibung Willkommen im Team der IT-Speicherexpert:innen bei CGI! In unserem Hybrid-Infrastructure-Team setzen wir auf Solidarität und den festen Zusammenhalt untereinander, auch über Ländergrenzen hinweg. Mit deinen Kolleg:innen aus Deutschland und Portugal arbeitest du auf 2nd- und 3rd-Level-Ebene agil und eng zusammen. Unsere Strukturen fördern neben ausgeprägtem Wir-Gefühl auch eine hohe Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung. Unser Team betreut namhafte Kundenunternehmen aus verschiedenen Branchen – darunter den Finanz- und Bankensektor, die Logistik, die Schifffahrt und die Energiebranche. Das bedeutet, dass du in großen IT-Umgebungen mit mehreren Petabyte Speichervolumen arbeiten wirst und damit eine besondere Verantwortung für einen reibungslosen Betrieb und die dazugehörigen Projekte übernimmst. Du bist bereit dich komplexen technischen Herausforderungen zu stellen? Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir die IT-Speicherwelt auf das nächste Level zu heben. Aufgaben Verantwortung für den reibungslosen 3rd Level Betrieb aktueller und hochverfügbarer Infrastruktursysteme in verschiedenen Rechenzentren Solution Design verschiedener Speicher- und Backupsysteme sowie das zu Grunde liegende Speichernetzwerk Übernahme von Projektverantwortung, insbesondere bei der Einführung neuer Techniken und Produkte Aktive Mitwirkung in Angebotssituationen LifeCycle Management und Konsolidierung vorhandener Hardware Automatisierung und Weiterentwicklung von Lösungen Effektives Management der Systemauslastung durch präzises Reporting und proaktive Störungsbearbeitung zur Gewährleistung einer reibungslosen und störungsfreien IT-Umgebung Qualifikation Mehrjährige Praxiserfahrung im Betrieb von Serverinfrastrukturen und Administration großer Backup-Umgebungen Knowhow in Standard-Betriebssystemen (Windows und Linux), Standard-Datenbanken (Oracle und MS SQL) Fähigkeit, sich in komplexe IT-Systeme einzuarbeiten und hohe Affinität für neue Technologien Verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise Nachweislich verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse erforderlich Flexibilität für die Teilnahme an einer Rufbereitschaft Wünschenswert: Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Herstellern (vorzugsweise Dell, Veeam, Hitachi, NetApp) WAS WIR BIETEN Bei uns findest du Kolleg:innen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht. Wir begegnen uns offen, duzen uns über alle Positionen hinweg und denken nicht in Hierarchien oder Silos. Du arbeitest meist direkt an deinem Heimatort – weil wir Kundennähe wörtlich nehmen und uns Work-Life-Balance am Herzen liegt. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und hast je nach Kundensituation die Möglichkeit, von zuhause zu arbeiten. Die richtigen Trainings und Zertifikate bringen deine Weiterbildung voran. Unsere E-Learning-Plattform Academia ermöglicht dir das Lernen, wo und wann du willst. Einen Teil deines Bruttogehalts kannst du in CGI Aktien investieren – bis maximal 3 % des Monatsgehalts geben wir für jeden Euro einen weiteren hinzu. Außerdem beteiligen wir dich am Unternehmenserfolg: Du erhältst eine Gewinnbeteiligung, die sich nach deiner individuellen Leistung richtet, sowie danach, wie wir als Unternehmen unsere finanziellen Ziele erreichen konnten. Wir bieten verschiedene Modelle, damit du mobil sein kannst: Ob Bahncard, Dienstfahrrad oder Firmenwagen. Sabbatical oder Elternzeit werden unterstützt. Sie sind bei uns kein Karriere-Stopper! Wir sind an deiner Seite, auch wenn es einmal nicht so gut läuft: Du kannst Sonderurlaub nehmen, und unsere Beratungshotline steht dir immer zur Verfügung. Eine Vielzahl an gemeinsamen Events und Freizeitaktivitäten stärkt deine Verbundenheit mit deinen Kolleg:innen.
Architekt / Bauingenieur / Wirtschaftsingenieur / Techniker (m/w/d) für Ausschreibung, Vergabe, Kost
Grobecker - 50679, Köln, DE
* *Grobecker , seit mehr als 6 Jahrzehnten ein verlässlicher Ingenieurpartner der Industrie namhafter Konzerne in der Chemie- und Pharmaindustrie in und um Köln. Der Schwerpunkt unseres Tätigkeitsfeldes liegt in der * *Objekt-, * *Infrastruktur- und * *Tragwerksplanung , einschließlich Instandhaltung, Bauüberwachung und Bauunterhaltung. Die Planungsleistungen umfassen * *Neubauten , * *Umbauten und * *Instandsetzungen . Unsere 130 Mitarbeiter*innen arbeiten flexibel im Büro-Campus-Deutz, im Homeoffice oder vor Ort bei unseren Kunden. * *Modernes , * *digitales und * *teamorientiertes Arbeiten zeichnet unser Unternehmen aus und spiegelt sich in unserer Teamkultur und Büroausstattung wider. Von der Grundlagenermittlung über die Machbarkeitsstudie bis hin zur Vergabe bearbeitet unsere Abteilung * *Objektplanung das volle Leistungsspektrum der HOAI und darüber hinaus. Für unseren Standort im Büro-Campus-Deutz in Köln suchen wir:* *Architekt / Bauingenieur / Wirtschaftsingenieur / Techniker (m/w/d) für Ausschreibung, Vergabe, Kostenplanung Deine Aufgaben Projektbearbeitung für Neubau, Umbau und Sanierung sowie Instandsetzung von Gebäuden und baulichen Anlagen in der Industrie im Rahmen folgender Tätigkeiten: Erstellen von Einzelpreis-Leistungsverzeichnissen sowie funktionalen Leistungsbeschreibungen Entwickeln von Vergabestrategien in Abstimmung mit dem Bauherrn planungsbegleitende Erstellung von Anfragespezifikationen in frühen Leistungsphasen in enger Abstimmung mit dem Bauherrn und den Planungsbeteiligten Ausarbeitung von Standardleistungsverzeichnissen Mitwirkung bei der Vergabe, technische und kaufmännische Auswertung von Angeboten einschließlich Vergabeempfehlung Ermittlung von Baukosten im Rahmen der Grundlagenermittlung zur Budgetierung von Projekten als Grundlage für Projektanträge des Bauherrn Erstellen von Kostenermittlungen, ggf. nach DIN 276, einschließlich der Bewertung von möglichen Risiken Terminplanung der erforderlichen Planungsleistungen sowie der Bauausführung Dein Profil ein erfolgreich absolviertes Studium als Architekt/ Bauingenieur/ Wirtschaftsingenieur (m/w/d) mit Fachrichtung Bauwesen, Bautechniker oder vergleichbare Ausbildung gute Kenntnisse des aktuellen Vergaberechts, der VOB sowie relevanter technischer und behördlicher Vorschriften und die Fähigkeit, Bauvorhaben kostenmäßig zu erfassen Berufserfahrung im Bereich Ausschreibung und/oder Kostenplanung bzw. Kalkulation von Baumaßnahmen wünschenswert gute Kenntnisse MS Excel, MS Project wünschenswert fachspezifische Kenntnisse in Bezug auf Ausschreibungssoftware wünschenswert Wir leben eine offene wertschätzende Unternehmenskultur, halten Hierarchien möglichst flach und pflegen dadurch kurze Kommunikationswege stellen Berufseinsteigern einen Mentor zur Seite für einen gelungenen Einstieg ins Berufsleben sind als Team gemeinsam erfolgreich und feiern dies auch gerne fördern Chancengleichheit und Diversität - die Einzigartigkeit eines jeden macht unser Team so großartig wie es ist bieten Firmenrad-Leasing pflegen ein freundliches und faires Miteinander - nur durch ein entspanntes Miteinander und offene Anwendung von Lob und Kritik kann jeder sein volles Potential entfalten unterstützen deine persönliche und berufliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten wissen, wie wichtig eine gesunde Work-Life-Balance ist - die Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf ist für uns selbstverständlich. Wir freuen uns, dich kennen zu lernen!
Area Manager*in Region München (m/w/d)
pickshare - 80331, München, DE
Einleitung Bist du bereit, die Zukunft der Citylogistik mit uns zu gestalten? Bei pickshare suchen wir nach einem/einer engagierten Area Manager*in für die Standorte München, Salzburg & Wien (m/w/d) , der/die unsere Leidenschaft für nachhaltige und innovative Logistiklösungen teilt. Mit 270 Mitarbeitenden an 11 Standorten sind wir ein dynamisches Team, das Vertrauen, Menschlichkeit und partnerschaftliche Zusammenarbeit großschreibt. Wenn du Teil eines Unternehmens sein möchtest, das sich nicht nur für den besten Service einsetzt, sondern auch eine positive Wirkung auf die Umwelt und Gesellschaft haben will, dann bist du bei uns genau richtig. Werde Teil unserer Mission und bringe frischen Wind in die Citylogistik! Aufgaben Du organisierst und koordinierst alle logistischen Abläufe an den Standorten München, Salzburg und Wien. Der Standort München ist dabei dein primärer Arbeitsort. Du bist die erste Ansprechperson für unsere Fahrer*innen und stellst sicher, dass die Auslieferungsprozesse stets reibungslos ablaufen. Du steuerst die Fahrerteams, die aus insgesamt knapp 60 Aushilfskräften, Studierenden und Minijobbern bestehen, und übernimmst dabei die fachliche und disziplinarische Führung, die Personaleinsatzplanung sowie die Einstellung und Schulung der Fahrer*innen. Du verantwortest das Hub-Management und den Zustand der Fahrzeugflotte, inklusive der Koordination von Wartungs- und Reparaturarbeiten. Du kümmerst dich um Arbeitsschutz und Sicherheit an deinen Standorten und sorgst für die Einhaltung aller Sicherheitsstandards. Du unterstützt bei administrativen Aufgaben und übernimmst Reporting & Controlling. Du stehst in regelmäßigem Austausch mit den anderen Area Manager*innen und arbeitest eng mit dem Headquarter zusammen, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen und Best Practices auszutauschen. Qualifikation Mehrjährige praktische Erfahrung in der Logistikbranche, idealerweise in der Organisation logistischer Abläufe Führungserfahrung, z. B. Erfahrung in der Teamleitung, Schichtleitung sowie Kenntnisse in der Personalplanung und -führung Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz Flexibilität und Anpassungsfähigkeit für die Arbeit in einem dynamischen Umfeld Hands-On-Mentalität und Eigeninitiative Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch Führerschein der Klasse B Reisebereitschaft zu den Standorten in deiner Region (München, Salzburg, Wien) Benefits Großartige persönliche & berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Start-up mit einem tollen Team Möglichkeit zu mobilem Arbeiten – Du kannst flexibel 2–3 Tage pro Woche remote arbeiten und so Beruf und Privatleben optimal miteinander verbinden Teamevents & Offsites Zuschuss zu deiner betrieblichen Altersvorsorge 50 € Zuschuss zum Jobticket pro Monat für umweltfreundliche Mobilität Corporate Benefits Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf und kurzer Erläuterung, warum Du Teil unseres Teams sein möchtest.
Technischer Systemplaner (m/w/d)
Workwise GmbH - 01069, Dresden, DE
Über Inros Lackner Wir sind eines der führenden Generalplanungsunternehmen in Deutschland. Mehr als 900 Mitarbeitende realisieren anspruchsvolle Architektur- und Ingenieurlösungen weltweit. Einen besonderen Fokus legen wir auf die Digitalisierung und Nachhaltigkeit von Planungsprozessen. Was erwartet Sie? Sie arbeiten eng mit unseren Projektingenieur:innen in allen Leistungsphasen der HOAI zusammen und übernehmen die Planerstellung der elektrotechnischen und informationstechnischen Gewerke Sie bearbeiten eigenverantwortlich und CAD-gestützt Installationspläne und Schemata im Fachbereich technische Gebäudeausrüstung Sie entwickeln in Zusammenarbeit mit der Projektleitung und unter Berücksichtigung der geltenden Normen und Vorschriften ausführungsgerechte Lösungen Sie wirken bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen (z. B. Mengenermittlungen) mit Sie unterstützen die Projektleitung bei projektbezogenen und organisatorischen Aufgaben Was sollten Sie mitbringen? Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Technischen Systemplaner (m/w/d), Bauzeichner (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) Sie sind sicher in der Anwendung von CAD-Programmen (z. B. AutoCAD, Nova Plancal) und den gängigen MS-Office-Programmen Sie haben ein ausgeprägtes technisches Verständnis und eine präzise Arbeitsweise Was bieten wir Ihnen? Work-Life-Balance und Flexibilität: Genießen Sie familienfreundliche Arbeitszeiten mit Kernzeiten von 9-15 Uhr und freitags bis 13 Uhr bei einer 38h-Woche sowie 30 Tage Urlaub Erholungs- und Gesundheitsmaßnahmen: Profitieren Sie von Gympass-Mitgliedschaften und umfassenden Gesundheitsprogrammen. Individuelle Entwicklung: Nutzen Sie vielfältige Weiterbildungsangebote in unserer Akademie und Mentorenprogramme für persönliches Wachstum. Attraktive Mitarbeiterangebote: Sichern Sie sich Rabatte und Bike-Leasing-Möglichkeiten, um den Alltag zu bereichern. Innovative Teamkultur: Arbeiten Sie in flachen Hierarchien und werden Sie Teil von regelmäßigen, spannenden Firmenevents. Herzliches Onboarding: Starten Sie stark mit strukturierten Onboardingtagen, die Ihnen den Einstieg erleichtern. Zur Bewerbung Unser Jobangebot Technischer Systemplaner (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
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