Einleitung Wir sind mit über 170 MitarbeiterInnen an 12 Standorten der Spezialist für Rehabilitation, Orthopädie und Pflege. Als Vollsortimenter arbeiten wir in den Fachbereichen Rehabilitations- und Medizintechnik mit Schwerstbehinderten- und Kinderversorgung, Homecare, Orthopädietechnik, Orthopädieschuhtechnik und Sanitätshaus. Aufgaben Die Beratung und Versorgung in den Bereichen: Schuheinlagen, Kompression, Bandagen, Orthese Das Schreiben von Aufträgen Das Ein- und Umbuchen von Waren Kundenbetreuung Qualifikation Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung Teamfähigkeit Der Kontakt mit Menschen bereitet dir Freude Freude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kund:innen und Patienten Verantwortungsbewusstsein Gepflegtes Erscheinungsbild und freundliches AuftretenWünschenswert sind erste Erfahrungen in der Branche. Benefits Sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen und wachsenden Familienunternehmen Leistungsgerechte Bezahlung 30 Tage Urlaub Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenlose Nutzung von Kaffee und Kakao Corporate Benefits Jobrad Mitarbeiterrabatt Teamevents Und vieles mehr…. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Einleitung Neue Herausforderung gesucht? Verstärken Sie unser Team! Sie möchten in die Firmenkundenberatung einsteigen oder Ihre Erfahrungen weiter ausbauen? Sie suchen eine Aufgabe, in der Sie Unternehmen gezielt beraten und langfristige Kundenbeziehungen aufbauen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Junior Firmenkundenbetreuer (m/w/d) , der unsere gewerblichen Kunden individuell betreut und unser Unternehmen erfolgreich nach außen repräsentiert. Aufgaben Sie betreuen und entwickeln langfristige Geschäftsbeziehungen mit bestehenden Firmenkunden. Sie gewinnen aktiv neue Kunden und bauen Ihr eigenes Netzwerk auf. Sie beraten Unternehmen individuell zu Finanzlösungen und digitalen Bankdienstleistungen. Sie führen zielgerichtete und abschlussorientierte Beratungsgespräche. Sie vertreten unser Haus bei Fach- und Netzwerkveranstaltungen. Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) mit Weiterbildung zum Bankfachwirt oder vergleichbarer Qualifikation. Erste Erfahrung in der Firmenkundenberatung oder im Finanzsektor von Vorteil. Unternehmerisches Denken, starke Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick. Eigenverantwortliche, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude am Netzwerken. Benefits Direkter Einstieg in die Firmenkundenbetreuung mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine ausgeglichene Work-Life-Balance. Individuelle Weiterbildungsangebote zur Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung. Zusätzliche Benefits wie Gesundheitsförderung, Fahrradleasing, Hansefit und mehr. Ein sicherer Arbeitsplatz mit fairer Vergütung in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Noch ein paar Worte zum Schluss Jetzt bewerben! Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Firmenkundenberatung. Bewerben Sie sich direkt über unser Bewerbungsportal! Bei Fragen steht Ihnen Herr Bodo Jürgens unter 04451/15-261 gerne zur Verfügung.
Karriere bei DaVita: Mensch und Medizin im Mittelpunkt Verstärke unser aufgeschlossenes Team am Standort Alzeyals Weiterbildungsassistent - Nephrologie (m/w/d)Du möchtest Deine Persönlichkeit, Deine Kraft und Deine Zeit dort einbringen wo es sich zu investieren lohnt? Dann bist Du bei DaVita genau richtig. Die Schwerpunktbezeichnung Nephrologie ist (noch) nicht vorhanden? Kein Problem! Wir bieten Dir eine strukturierte Facharztweiterbildung in der Nephrologie. Hier arbeitest Du mit erfahrenen Fachärzten zusammen, profitierst von modernster Dialysetechnologie und betreust unsere Patienten auf ihrem Weg zu mehr Lebensqualität. Wenn Dich die Nephrologie begeistert und Du als Assistenzarzt oder Facharzt für Innere Medizin den nächsten Schritt gehen willst, dann ist das DaVita Zentrum in Alzey genau der richtige Ort für Dich! #Arbeiten bei DaVita: Dein Arbeitstag Du begleitest die tägliche Visite bei Dialysepatientinnen und -patienten (Hämodialyse, Peritonealdialyse und Lipidapherese) sowie die langfristige Therapieplanung. Du betreust nephrologische, transplantierte und Hochdruck-Patientinnen und -Patienten in der Ambulanz. Dabei kannst du gerne einen Blick über den Tellerrand in unserem gastroenterologischen Bereich werfen. Du leistest Internistisch-nephrologische Diagnostik und andere routinemäßige Untersuchungen durch. Du willst ambulante Medizin hautnah erleben? Bei uns bekommst Du spannende Einblicke in die nephrologischen Versorgungszentren – die perfekte Ergänzung zur Klinik! #Team DaVita: Deine Kompetenzen Du bist Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und möchtest die Zusatzbezeichnung Nephrologie erwerben oder du bist Assistenzarzt und gehst den "schnellen " Weg zum Facharzt für Innere Medizin & Nephrologie (m/w/d) Du verfügst über ein hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Flexibilität Du legst Wert darauf, innovative und moderne Therapieformen zum Wohle der Patientinnen und Patienten anzubieten. Du willst eine Aufgabe, die Dich fordert und begeistert? In unseren innovativen, patientenorientierten Zentren bist Du genau richtig! #Wir sind DaVita: Deine Benefits Ein strukturierter Arbeitsplatz Sicherheit : Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen. Planbarkeit : Wir bieten transparente Arbeitszeiten und verlässliche Einsatzplanung. Moderne Medizin : Mit unserem kontinuierlichen Verbesserungsprozess steigert die Behandlungsqualität. Dabei setzen wir auf die Progressionshemmung chronischer Nephropathien und grundsätzlich auf CKD-Prävention. Als produktunabhängiges Unternehmen orientieren wir uns dabei an den modernsten Medikamenten und an den Ergebnissen unserer Studien. Mehr als nur ein Job Work and Travel : Wenn du mobil und flexible sein möchtest, ermöglichen wir dir gerne auch Einsätze in unseren deutschlandweiten Zentren, wo du neue Teams, Kolleginnen und Kollegen und Standorte kennenlernen kannst. Zukunftsaussichten : Wir fördern jeden individuellen Entwicklungswunsch und ermöglichen unternehmensinterne Wechsel und berufliche Weiterentwicklung mit oder ohne Führungsverantwortung. Eigene Bildungsprogramme : Du erhältst u.a. Zugang zu unserem DaVita Bildungszentrum für spannende Fortbildungen sowie zusätzlichen Fortbildungsurlaub. Bist du bereits Spezialist und möchtest dein Wissen weitergeben? Wir freuen uns immer über engagierte Dozenten. Partner statt Arbeitgeber Zusammenhalt : Wertschätzung, gegenseitige Unterstützung und Freude bei der Arbeit gehören fest zur DaVita Unternehmenskultur. Partys und Events : Teamevents, Weihnachtsfeier oder Sommerfest. Wir feiern unsere Erfolge gern. Unterstützung : Unser Feel-Good-Team hat immer ein offenes Ohr. Bei schwierigen Phasen oder privaten Themen wirst du mit viel Vertraulichkeit beraten. Weitere Extras 25%-Zuschuss zu deiner betrieblichen Altersvorsorge, Geburtstagsgutschein und Jubiläumsprämie, DaVita Benefit-Welt mit Mitarbeiterrabatten und Präventionszuschüssen, Option auf einen Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung). Dein Weg zu DaVita Zeig uns, wer Du bist und wie Du bei DaVita durchstarten möchtest! Was wir von Dir brauchen: Deine Gehaltsvorstellung, Wunsch-Arbeitszeiten und Startdatum – alles in einem kurzen Anschreiben Dein Lebenslauf – wir sind gespannt auf Deine Erfahrungen! Startdatum: 19.02.2025_ _Umfang:__ Vollzeit _ _Stunden/Woche:__ 40 Bring Dich bei uns mit Deinem Können ein Sende ganz einfach Deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner frühesten Verfügbarkeit direkt hier über das nachfolgende Formular. Solltest Du im Vorfeld Fragen haben, steht Dir unsere Zentrumsleitung telefonisch unter +49 6731547440gern zur Verfügung. Ansonsten kannst Du uns auch unkompliziert über WhatsApp erreichen: 0170 - 8516 707. Wir freuen uns Dich kennen zu lernen! Alzey: Am Damm 17, 55232 Alzey
Einleitung Wer ist Schwartz PR? Schwartz PR ist eine der vier größten Kommunikationsagenturen für Technologie und Digitalisierung in Deutschland. Wir wachsen stetig und suchen dafür nach neuen Kolleg:innen, die mit Know-How und Leidenschaft unseren weiteren erfolgreichen Weg mitgestalten. Wir kommunizieren zu Themen, die unsere Wirtschaft und Gesellschaft verändern. Unsere Kunden sind internationale Konzerne, erfolgreiche Mittelständler und Startups. Sie setzen mit ihren Lösungen die Trends von heute und morgen – rund um Technologie, Digitalisierung, IT, Smart Mobility, Industrie 4.0, Energie, Cybersecurity, E-Commerce, Digital Lifestyle, Entertainment und New Work. Wir haben eine ausgezeichnete Reputation, sowohl als Agentur als auch als Arbeitgeber. Sie resultiert aus einer nachhaltigen Agenturführung und einer erfolgreichen Zusammenarbeit mit unseren Kunden. Aber vor allem aus einer hohen Wertschätzung für unsere Mitarbeiter:innen, die uns auch 2023 zur "Best Consultancy to Work For" gewählt haben – zum siebten Mal seit 2016. Gleichzeitig sind wir stolz, dass wir für 2025 zum vierten Mal in Folge von Kununu als Top Company ausgewählt wurden. Aufgaben Betreuung von namhaften Kunden im Team Entwicklung und Platzierung von anspruchsvollen Themen und Formaten, Storytelling Erstellung von verschiedenen Content-Formaten bzw. Steuerung unserer Fachredakteure Kreative Umsetzung von Maßnahmen auch in den Bereichen Social Media, Content Marketing oder Events Souveräne Kommunikation mit Medien und Influencern Unterstützung bei der Konzepterstellung, bei Budgetplanungen und Strategieentwicklung für aktuelle Kunden, aber auch bei Neukundenanfragen und Pitches Qualifikation 3-5 Jahre Berufserfahrung in der PR-Beratung oder einer Kommunikationsabteilung Begeisterung für Technologie und Digitalisierung, gern Faible für Branchen wie Unternehmensfinanzierung, KI, New Work, Cybersecurity Erfahrung in der eigenständigen Leitung von Kunden-Accounts Souveräner Umgang mit Kunden, auch auf Englisch Professionelle Erfahrungen im Bereich Social Media und digitale Kommunikation Umfangreiche Erfahrungen in der Budgetplanung und Konzepterstellung Deutschsprachige Textkompetenz in Print-, Online- und Social-Media-Formaten Fundierte Kenntnisse der aktuellen Medien- und Kommunikationslandschaft Beratungsstärke, Präsentationssicherheit, Kreativität und Teamfähigkeit Souveränes Auftreten in Projektteams, strukturierte Arbeitsweise und hohe Planungskompetenz Abgeschlossenes Hochschulstudium Benefits Arbeiten in einem flexiblen, hybriden Modell aus mobilem Arbeiten und unseren hellen, loftartigen Agenturräumen im Herzen Münchens Faire Arbeitszeiten und sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatem Attraktives Gehalt und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten Pluxee Benefits Card mit monatlicher Guthaben-Karte für zahlreiche lokale Einkaufsmöglichkeiten, oder alternativ: Egym Wellpass zu vergünstigten Konditionen mit Zugang zu deutschlandweit über 6.000 Fitness-, Gesundheits- und Wellnessmöglichkeiten Vergünstigungen und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partnern (darunter Apple, adidas, Sonos, Expedia, Flink, 1&1 u.v.m.) Maßgeschneiderte interne und externe Weiterbildungen folgen auf eine strukturierte Einarbeitung und ein umfassendes Onboarding Engagiertes und diverses Team ohne Allüren oder Konkurrenzdenken Flache Hierarchien, hohe Transparenz und kurze Entscheidungswege Workation innerhalb der EU, Desk Sharing Program mit unseren Partnern im Agenturnetzwerk Eurocom Worldwide Unbefristeter und krisensicherer Arbeitsplatz in einer der größten und renommiertesten Kommunikationsagenturen in Deutschland Noch ein paar Worte zum Schluss Du willst noch mehr über uns wissen? Lassen wir am besten das Team selbst erzählen! Auf Kununu findest Du Stimmen von aktuellen oder ehemaligen Kolleg:innen: "Werte, für die die Agentur steht und die auch spürbar gelebt werden: Professionalität, hohe Qualität, und dabei eine super familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre." "Respektvoller Umgang untereinander ohne Hierarchiedenken und eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre mit tollen Kolleg:innen." "Hier wird offen kommuniziert, bestimmt nicht intrigiert, sondern zusammengehalten." "Einen Chef gibt es, aber keine Chefetage, wir arbeiten alle auf derselben und begegnen uns auf Augenhöhe." Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Kontaktiere uns gern über unsere Social-Media-Kanäle. Stelle Dich in einer WhatsApp-Sprachnachricht vor. Oder schicke uns Deine Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Zeugnissen und Gehaltsvorstellung. Julia Maria Kaiser ist Deine Ansprechpartnerin rund um Deine Bewerbung, Deinen Start und Deine Entwicklung bei uns.
Einleitung Sie möchten sich als Kundendienst- oder Servicemonteur bzw. Anlagenmechaniker beruflich verändern (vielleicht wieder zurück in die alte Heimat wechseln oder keine Lust mehr auf wochenlange Auswärtsmontagen)? Die Schneider Heizung Sanitär GmbH in Theuma bietet Ihnen die ideale Plattform, um Ihre Fähigkeiten in einer Branche mit Zukunft und Arbeitsplatzsicherheit zu entfalten. Bei uns stimmen sowohl Entlohnung als auch Gesamtpaket! Unsere Bewerbung an Sie beginnt mit einem Zeugnis, hier ist unseres: Arbeitsatmosphäre und Ausstattung : sehr gut Kollegenzusammenhalt : sehr gut Vorgesetztenverhalten : gut eigenes Firmenfahrzeug : bekommen Sie private Nutzung von Fahrzeugen und Technik : nach Abstimmung möglich Image und Bekanntheit : sehr gut Vielfalt der Arbeitsaufgaben : sehr gut Fortbildungsmöglichkeiten : regelmäßig Aufstiegsmöglichkeiten : wird unterstützt (VA, Meister) Wochenendarbeit : gibt es nicht familienfreundliche Arbeitszeiten : nach Abstimmung machbar Also ein Einser-Abschluss – macht das neugierig? Schauen Sie sich doch bei uns mal um und überzeugen sich, dass das wirklich passt! Probearbeit wird übrigens komplett bezahlt! Das sind wir – die Schneider Heizung Sanitär GmbH Unser Handwerksbetrieb besteht seit 1933 in nunmehr 3. Generation! In dieser langen Zeit haben wir uns in der Region bei vielen privaten, gewerblichen und öffentlichen Kunden einen ausgezeichneten Ruf erarbeitet. Leistungsschwerpunkte sind die Installation von anspruchsvollen und hochwertigen Heizungs-, Sanitär-, Lüftungs- und Elektroanlagen einschließlich PV-Anlagen inclusive Wartungs- und Reparaturarbeiten. Ein Alleinstellungsmerkmal von uns ist die integrierte Planung und Verknüpfung von Anlagen, wodurch wir für unsere Kunden eine deutlich höhere Effizienz als Mitbewerber erreichen. Aufgaben Stellenbeschreibung/Aufgabenprofil Behebung von Störungen und Reparaturen im Bereich Heizung / Sanitär Inbetriebnahme, Reparaturen und Wartungen von Klima- und Elektroanlagen Montage von technischen Komponenten an Geräten und Rohrleitungen Inbetriebnahme, Reparaturen und Wartungen von Wärmepumpentechnik und Strahlungsheizungen Die Arbeitsorte sind überwiegend örtlich und regional, nur im Ausnahmefall darüber hinaus. Einige wenige Male im Jahr gibt es Bereitschaftsdienste, die gesondert vergütet werden. Qualifikation Voraussetzung für den Job Ideal wäre eine abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker, Anlagenmechaniker, Heizungsbauer, Elektrotechniker o.ä. mit Berufserfahrung im Kundendienstbereich. Aber auch ohne berufsspezifische Ausbildung ist bei mehrjähriger praktischer Tätigkeit im Bereich Heizungsbau/Elektrotechnik eine Einstellung möglich. Sie sollten weiterhin über EDV- und Programmierungsgrundkenntnisse und eine PKW-Fahrerlaubnis verfügen. Wir werden Sie auf jeden Fall beim Start nach Kräften unterstützen. Die Einstellung erfolgt unbefristet in Vollzeit. Sie erhalten eine umfangreiche Einarbeitung. Wichtig sind uns eine selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Freundlichkeit, hohes Qualitätsbewusstsein und Zuverlässigkeit. Eine PKW-Fahrerlaubnis sollten Sie besitzen. Benefits Das bieten wir Ihnen noch: tarifliche Entlohnung gemäß Vorqualifikation und Kompetenzen erfolgsabhängige Prämien Tankgutscheine Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Jobrad Firmenwagen, somit eigenes Fahrzeug für die Anfahrt zur Arbeit nicht erforderlich kostenlose, hochwertige Berufskleidung KiGa-Zuschuss Hilfe bei der Wohnungssuche für auswärtige AK Noch ein paar Worte zum Schluss Was uns auszeichnet Kollegialität und gegenseitige Hilfe spielen eine große Rolle, wir haben ein wirklich prima Betriebsklima. Die Mitarbeiter übernehmen Verantwortung, haben aber auf der anderen Seite auch großen persönlichen Freiraum in der täglichen Arbeit. Mitdenken ist gewünscht. Und auch der Chef hat für alle evtl. Probleme immer ein offenes Ohr und steht zu seinem gegebenem Wort. Doch auch außerhalb der Arbeitszeit treffen wir uns gern zu kleinen und großen Feiern. Dass man sich bei uns wohlfühlt beweist auch die sehr geringe Fluktuation.
Standort: Filderstadt, Berlin, Bielefeld, Buxheim, Dortmund, Düsseldorf, Ettlingen, Hamburg, Heidelberg, Heilbronn, Karlsruhe, Leipzig, München, Oldenburg, Ratingen, Saarbrücken, Weingarten Fachbereich: SAP Consulting Karrierelevel: Professionals Wir! Eine eingeschworene Gemeinschaft von über 2.800 Transformations- und Integrationsexperten, New-Work-Verfechtern, Cybersecurity-Spezialisten, Big-Data- und Business-Analysten, IoT Engineers und Consultants rund um Business-IT von SAP, Microsoft und IBM. Als führende Consulting- und IT-Gruppe vereinen wir Strategie-, Management- und Prozessberatung, Branchenexpertise und Technologie-Know-how in Kombination mit IT-Beratung und -Services unter einem Dach. Wir begleiten und unterstützen mehr als 3.000 Kunden aus Deutschland, Österreich und der Schweiz bei der Unternehmenstransformation und dem Ausbau ihrer Wettbewerbsfähigkeit. Werde Teil der All for One Group. Wir bieten an einem unserer deutschlandweiten Standorte ein neues Zuhause für Teamlead Warehousing (m/w/d) DAS MACHT DEINEN JOB SPANNEND: Fachliche und disziplinarische Führung eines SAP-EWM-Teams Verantwortung für die Projektabwicklung in Bezug auf Zeit, Budget und Qualität Erste Eskalationsstufe für Projekte bei auftretenden Herausforderungen oder Problemen Leitung und Motivation des Kompetenzteams auf professioneller und disziplinarischer Ebene Vorbildfunktion und Sicherstellung einer motivierenden und begeisterten Arbeitsatmosphäre Management der Teamziele, Ressourcenzuweisung und Auslastung des Teams Planung der Personalentwicklung und zukünftiger Bedarfe, in Zusammenarbeit mit internationalen Einheiten Verantwortung für die Durchführung geeigneter Schulungsmaßnahmen für die Teammitglieder Sicherstellung der Einhaltung des Budgets in allen Projekten Unterstützung bei Presales-Aktivitäten und Weiterentwicklung des Produktportfolios Erste Anlaufstelle für die Competence Center Leads und operative Umsetzung strategischer Maßnahmen Sicherstellung der fachlichen Qualifikation, Auslastung und Projektqualität der Teammitglieder Team-Auslastung, Mitarbeiterentwicklung und Projektlieferung in Bezug auf Zeit, Budget und Qualität DAS ERWARTET DICH: Spannende S/4HANA-Projekte bei erfolgreichen Top-Unternehmer, Weltmarktführern und Hidden Champions Viele Freiräume bei einem der größten SAP-Partner weltweit mit einem sehr breiten Portfolio Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten anhand unserer pragmatischen Laufbahnmodelle sowie ein organisierter Wissenstransfer FlexSpace: Du kannst einen Teil der Arbeitszeit im Homeoffice verbringen und gleichzeitig die Vorteile der lebendigen Gemeinschaft im Büro genießen Vielseitige Benefits, die auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter:innen abgestimmt sind 30+1 Tage Urlaub Eine großartige Arbeitsatmosphäre, die geprägt ist durch Eigenverantwortung, viel Gestaltungsfreiraum und ein wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe DAS ZEICHNET DICH AUS: Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Wünschenswert mehrjährige Berufserfahrung in der Implementierung und Betreuung oder Projektleitung von SAP-Warehousing-Projekten im EWM Idealerweise Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams Fundierte Kenntnisse in SAP EWM und idealerweise in angrenzenden Modulen (z. B. PP, MM, SD, QM) Projektmanagement-Erfahrung, bevorzugt in agilen Methoden Analytisches und strukturiertes Denken sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Hohe Eigenverantwortung und Durchsetzungsvermögen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Interesse? Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme!
Einleitung Wir, die OPHIRUM GmbH, sind ein auf Edelmetalle spezialisiertes Handelshaus mit Hauptsitz in Frankfurt am Main. Gegründet in 2010 sind wir aktuell bundesweit an 25 Standorten vertreten und in Deutschland der größte Filialist im Edelmetallhandel. Unser Kerngeschäft beinhaltet den An- und Verkauf von Gold und Silber in Form von Barren und Münzen und dies direkt vor Ort zur Mitnahme oder auch über unseren Online-Shop. Daneben bieten wir die Möglichkeit der Einlagerung, innovative Sparplan-Modelle sowie den Ankauf von Altgold. Aufgaben Wir wachsen und suchen für unser Team in Dresden zum nächst möglichen Zeitpunkt eine/einen Filialmitarbeiter/Einzelhandelskaufleute (m/w/d) - in Voll- oder Teilzeit der/die unsere Kunden mit Engagement und Fachkompetenz beginnend der Beratung bis hin zur Abrechnung/Kasse begleitet. Ihre Aufgaben: Kundenempfang Kundenberatung, persönlich und telefonisch Warendisposition sowie Cash- und Bestandsmanagement An- und Verkauf von Edelmetallen und AltgoldBüro-/Filialorganisation Qualifikation Was wir suchen: Abgeschlossene kaufm. Berufsausbildung (z.B. Einzelhandelskaufleute) oder Ausbildung als Goldschmied (m/w/d) Bevorzugt bereits mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit Edelmetallen, aber auch "Branchenfremde" mit Erfahrung im Verkauf oder Kundenservice Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis und Freude am Umgang mit Kunden Gutes Organisationsvermögen und selbständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise Größte Sorgfalt bei der Beratung und der Bestellabwicklung vom Kauf bis hin zur Auslieferung Sicheres, verbindliches Auftreten, Diskretion und Vertrauenswürdigkeit Teamfähigkeit und idealerweise eine gewisse Flexibilität ggf. auch bei Urlaubs-/Krankheitsvertretungen einzuspringen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Quereinsteiger und Bewerber mit vergleichbarer Qualifikation sind auch herzlich willkommen! Wichtig: Auch im Teilzeitmodell benötigen wir ganze Tage. Nur Vormittage oder Nachmittage sind leider nicht möglich. Wichtig wäre auch, dass Sie 1-2 Samstage pro Monat abdecken könnten. Benefits Was wir bieten: Eine langfristige und abwechslungsreiche Aufgabe in einem zukunftssicheren Arbeitsumfeld Kurze Entscheidungswege sowie eine flache und unbürokratische Hierarchie Eine angemessene Vergütung inkl. 28 Urlaubstagen (bei einer 5-Tage-Woche) Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge Angenehme Öffnungs-/Arbeitszeiten: montags bis freitags von 09:30 - 18:00 Uhr (inkl. 1 Stunde Mittagspause) und samstags von 9:30 – 13:30 Uhr Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Kontakt: Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Kopien von Zeugnissen/Qualifikationen und Arbeitszeugnissen) unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühestmöglicher Verfügbarkeit.
Einleitung G&G International GmbH als ein renommierter Meisterbetrieb sucht vier Elektriker (m/w/d) für die AC-Vorbereitung von PV-Anlagen bei Smart-Tec24 in Garbsen. Als führendes Unternehmen im Bereich erneuerbarer Energien, bieten wir innovative Lösungen für eine nachhaltige Energieversorgung und suchen Experten, die unsere Werte wie Nachhaltigkeit, Fairness, Respekt und Verantwortung teilen. Bei uns arbeiten Sie mit hochwertigen PV Solaranlagen und effizienten Wärmepumpensystemen, und tragen dazu bei, die Vorteile der Solarenergie und Energiespeicherung für unsere Kunden nutzbar zu machen. Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie uns, sauberen und umweltfreundlichen Strom zu erzeugen. Aufgaben Vorbereitung und Installation von Wechselrichtern für PV-Anlagen gemäß den Anweisungen und technischen Vorgaben Verkabelung der AC-Seite der PV-Anlage, einschließlich der Verbindung von Wechselrichtern mit dem Netzanschluss Prüfung und Überprüfung der elektrischen Verbindungen und Komponenten, um sicherzustellen, dass sie den geltenden Standards entsprechen Durchführung von Messungen und Tests, um die ordnungsgemäße Funktion der AC-Seite der PV-Anlage zu gewährleisten Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Erstellung von Berichten über den Fortschritt und potenzielle Probleme Qualifikation Erfahrung in der AC-Vorbereitung von PV-Anlagen Kenntnisse in der Installation und Verdrahtung von Wechselrichtern Fähigkeit, elektrische Verbindungen sicher herzustellen und Fehler zu identifizieren Verständnis der relevanten Sicherheitsvorschriften und Normen im Bereich der Solarenergie Teamfähigkeit und die Fähigkeit, effektiv mit anderen Mitarbeitern zusammenzuarbeiten Benefits Attraktive Vergütung: Leistungsorientierte Bezahlung und Zusatzleistungen. Entwicklungsmöglichkeiten: Fortbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Innovatives Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie in einem dynamischen Team an modernen und nachhaltigen Energielösungen. Familiäres Betriebsklima: Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem Meisterbetrieb, der Wert auf Teamgeist legt. Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerben Sie sich jetzt als Elektriker (m/w/d) bei G&G International GmbH, einem führenden Unternehmen im Bereich erneuerbarer Energien. Bringen Sie Ihre Expertise ein und gestalten Sie eine nachhaltige Energieversorgung mit!
Einleitung Die BeTec - Bersenbrücker Technik ist ein Inklusionsunternehmen der Heilpädagogischen Hilfe Bersenbrück. Hier arbeiten Menschen mit und ohne Beeinträchtigung zusammen in den drei Bereichen Schweißarbeiten, Montage und Gartenbau. Wir sind stolz auf unser Handwerk aus der Region Bersenbrück und setzten uns täglich dafür ein, dass es leistungsstark bleibt. Dafür sind wir gut vernetzt am Standort und setzten auf Kooperationen mit ansässigen Firmen.Wir behaupten uns am Markt durch unser Können und führen qualitativ hochwertige Kundenaufträge durch – dafür möchten wir uns erweitern Aufgaben Du arbeitest und gestaltest unseren neuen Bereich Elektrotechnik mit, in dem wir Prüfarbeiten, z.B. nach DGUV 3, sowie herkömmliche Elektroinstallationsarbeiten für unsere Kunden durchführen werden. Du arbeitest nachhaltig und sorgst für eine wirtschaftliche, optimale Auslastung. Ein Job mit Sinn: Du begleitest Menschen mit Beeinträchtigung in ihr Berufsleben. Qualifikation Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker, oder du bist Meister oder Techniker (m/w/d) im Bereich Mechatronik oder Elektrotechnik, mit Fortbildung nach DGUV 3, oder der Bereitschaft, diese bei uns zu absolvieren. Du bist gewerkeübergreifend interessiert. Du hast Spaß an der Betreuung und Förderung von Menschen mit Beeinträchtigungen. Du bist motiviert, flexibel und arbeitest gerne im Team Benefits Einen Job, der dir Raum für eigene Ideen und Ausgestaltung lässt. Beste Kolleg*innen – Team von 10 Leuten Eine gute Bezahlung: leistungsgerechte Vergütung Eine kontinuierliche Begleitung durch Einarbeitungspläne in enger Abstimmung mit der Abteilungssleitung Keine Schichtarbeit! Schulungen: Entdecke mit uns dein Potential und profitiere von arbeitgeberfinanzierten Aus-, Fort- und Weiterbildungen (intern und extern). Wir reden nicht nur, sondern handeln auch im Sinne unserer Mitarbeitenden: Die HpH ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Gesundheitsfürsorge durch Hansefit und BUSINESSBIKE – jetzt auch für zwei Personen möglich!
Einleitung Unser Klient ist ein führendes Unternehmen aus der Konsumgüterbranche, das mit innovativen SAP-Lösungen seine Produktentwicklungsprozesse optimiert. Zur Verstärkung des internen IT-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit ihrem Fachwissen im SAP Product Lifecycle Management – Recipe Development (PLM-RD) die Geschäftsprozesse weiterentwickelt. In dieser Inhouse-Position übernehmen Sie die Gestaltung, Konfiguration und Betreuung der SAP-gestützten Prozesse im Bereich Produktentwicklung und Rezepturmanagement. Sie arbeiten eng mit internen Fachabteilungen zusammen und begleiten strategische IT-Projekte wie die S/4HANA-Transformation. Aufgaben Entwicklung, Optimierung und Implementierung von SAP PLM-RD Prozessen in einer modernen SAP-Umgebung (SAP ERP 6.0 EHP 8, HANA DB) Analyse und Umsetzung von Anforderungen aus den Fachabteilungen in enger Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern Sicherstellung eines stabilen SAP PLM-RD Systems sowie Unterstützung im 1st-, 2nd- und 3rd-Level-Support Aktive Mitarbeit und Leitung von SAP PLM-RD Projekten, insbesondere im Rahmen der S/4HANA-Transformation Unterstützung bei der nahtlosen Anbindung von SAP PLM-RD an weitere SAP-Module, insbesondere SAP QM Prozessberatung im Bereich Rezepturmanagement, Compliance (z. B. REACH) und Produktentwicklung Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse im SAP PLM-RD Umfeld inkl. Customizing Kenntnisse im SAP QM und S/4HANA von Vorteil Kompetente Sprachverwendung auf Deutsch und Englisch Unser Klient bietet Attraktives Gehaltspaket – Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlichen Benefits Flexibles Arbeiten – Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance Karriereentwicklung – Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Gesundheitsangebote – Zuschüsse zur Gesundheitsförderung und Fitnessangebote Mobilität & Technik – Jobticket, Fahrrad- und Technik-Leasing für nachhaltige Mobilität ☕ Zusätzliche Benefits – Kostenlose Getränke, frisches Obst und regelmäßige Teamevents
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