Für Sie ist Arbeit mehr als nur ein Job? Sie wollen interessante Projekte bearbeiten und Verantwortung übernehmen? Und vor allem möchten Sie entsprechend Ihren Fähigkeiten individuell gefördert werden? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Denn für Mitarbeiter, die mehr erwarten und mehr leisten, ist die LHI der optimale Arbeitgeber. Machen Sie das Beste aus Ihrer beruflichen Zukunft und lassen Sie sich inspirieren von einer modernen und stilvollen Unternehmenskultur sowie rund 260 freundlichen Kolleginnen und Kollegen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als HR Business Partner (m/w/d) IHRE AUFGABEN Verantwortung: Ab Tag 1 sind Sie mit Ihren Teamkolleginnen und -kollegen Hauptansprechpartner (m/w/d) eines definierten Geschäftsbereichs in allen HR-relevanten Themenfeldern. Hohe Lernkurve: Sie übernehmen sämtliche Aufgaben entlang des Employee Lifecycle, arbeiten eng mit den Mitarbeitern sowie Führungskräften zusammen und steuern Ihren Betreuungsbereich selbstständig. Eigenständigkeit: Gegenüber den Führungskräften agieren Sie als Sparring Partner und haben Spaß daran, die besten Talente für uns zu finden; die administrative Umsetzung von Personalmaßnahmen führen Sie reibungslos durch und haben ebenso Interesse an der Unterstützung und temporären Zusammenarbeit zu Themen der Gehaltsabrechnung. Kreativität: Ihre kreativen Ideen helfen uns dabei, im Rahmen unserer HR-Projekte die Mitarbeiterbindung zu erhöhen und uns als attraktiven Arbeitgeber zu platzieren. Projekte: Die kontinuierliche Implementierung sowie Verbesserung unserer HR-Prozesse treiben Sie proaktiv voran und darüber hinaus arbeiten Sie an spannenden HR-Themen mit. IHR PROFIL Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen. Sie bringen erste Jahre einschlägige Berufserfahrung in der operativen, generalistischen Personalarbeit mit. Sie verfügen über gute arbeitsrechtliche und personalwirtschaftliche Kenntnisse. Sie sind routiniert im Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen; Erfahrungen mit SAP sind wünschenswert. Sie sind eine empathische, kommunikative sowie positive Persönlichkeit und verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität. Sie haben Freude daran, sich in einem tollen Team aktiv einzubringen. Sie möchten im HR-Bereich gestalten und Ihre Kreativität in vielen spannenden Projekten ausleben. UNSER ANGEBOT Bei uns erwartet Sie ein vielseitiges Arbeitsumfeld mit einem attraktiven Vergütungspaket inklusive Zuschuss zur privaten Altersvorsorge. Sie haben die Möglichkeit, flexibel und mobil zu arbeiten, und erhalten eine gewissenhafte Einarbeitung mit einem persönlichen Paten. Bei uns können Sie selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten. Wir bieten Ihnen ein umfangreiches Weiterbildungsangebot in unserer LHI Academy. Neben einem Zuschuss zum Jobticket sowie Dienstrad-Leasing fördern wir die Gesundheit unserer Mitarbeiter mit täglich wechselndem Obst und gesunden Mahlzeiten in unserem hauseigenen Mitarbeiterrestaurant. KONTAKT Erfahren Sie mehr über die LHI Gruppe auf www.lhi.de. Dort finden Sie auch Infos, wie wir Ihre personenbezogenen Daten im Rahmen einer Bewerbung verarbeiten. Fragen beantwortet Ihnen Katja Kubitza. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Zur besseren Lesbarkeit wird das generische Maskulinum verwendet. Geschlecht spielt keine Rolle in unserem Auswahlprozess. Wir ermutigen Menschen aller Geschlechter, sich für unsere Stellenangebote zu bewerben. Bei unserer Auswahl legen wir Wert auf Qualifikationen, Erfahrung und Fähigkeiten, unabhängig von Geschlecht oder Geschlechtsidentität. LHI Leasing GmbH Human Resources Katja Kubitza Emil-Riedl-Weg 6 82049 Pullach im Isartal Tel.: +49 89 5120-1820 E-Mail: jobs@lhi.de
Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Struktur braucht System – und Ihren Blick fürs Detail Bei der Airbus Aerostructures GmbH in Hamburg Finkenwerder übernehmen Sie als Prozessingenieur Strukturmontage / Produktionsplanung eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung der Fertigungsprozesse im Bereich Strukturmontage. Ob Serienfertigung oder neue Technologien – Sie gestalten aktiv mit, bewerten technische Vorgaben, optimieren Abläufe und bringen Ihre Erfahrung in der Produktionsplanung ein. Eine Position für alle, die Technik verstehen, Prozesse denken und Verantwortung übernehmen wollen. Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, zwischen 64.000 € und max. 67.500 €. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen. Aufgaben: Planung, Optimierung und Weiterentwicklung von Fertigungsprozessen in der Strukturmontage Erstellung und Pflege von Arbeitsplänen, Kalkulationen und Fertigungsunterlagen Bearbeitung von Bauabweichungen sowie Umsetzung von Stopp-/Proceed-Orders Einführung neuer Technologien und Umsetzung von KVP (Kontinuierlicher Verbesserungsprozess) - und Kostenoptimierungsmaßnahmen Validierung technischer Vorgaben (Definition Dossier) unter wirtschaftlichen und terminlichen Gesichtspunkten Definition von Anforderungen an Werkzeuge und Produktionsmittel sowie deren Einführung Steuerung von Feedbackschleifen zur kontinuierlichen Prozessverbesserung Mitarbeit in Teilprojekten zur Produktionsoptimierung Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, z. B. in Maschinenbau, Flugzeugbau oder Ingenieurwesen ALTERNATIV: Weiterbildung zum Techniker oder Fachwirt Mehrjährige Berufserfahrung in Produktion, Fertigungsplanung und Manufacturing Engineering Erste Erfahrung in der Prozessverbesserung Sehr gute Kenntnisse in Python, MS Excel und Google Workspace sowie erste Erfahrungen mit SAP und Catia V5 Verhandlungssichere Deutsch- (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2) Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig Unsere Leistungen: Optimale Work-Life-Balance – perfekte Balance zwischen Arbeit und Leben durch anpassungsfähige Arbeitszeitmodelle Attraktive Vergütung – faire Entlohnung nach dem Equal Pay-Modell, sowie Jahressonderzahlungen und großzügige übertarifliche Zuschläge und Zulagen Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage für besondere Anlässe Perspektiven durch globale Weiterbildungsangebote – Gestaltung Ihrer beruflichen Zukunft mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss Erstklassige Versorgung – dank Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zur Proficard des Hamburger Verkehrsverbunds (HVV-Abo)
Über uns Unser Kunde, eines der fortschrittlichsten Unternehmen im Raum Dortmund, sucht ab sofort einen engagierten technischen Support Mitarbeiter für POS-Systeme (m/w/d) . Seit mehr als zwei Jahren arbeiten wir vertrauensvoll mit diesem innovativen Unternehmen zusammen und schätzen die wertschätzende, kollegiale Arbeitsatmosphäre. Werden Sie Teil eines dynamischen, hochmotivierten Teams, das Ihnen nicht nur spannende und herausfordernde Aufgaben im Bereich der Kassensysteme bietet, sondern auch Raum für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem modernen und unterstützenden Arbeitsumfeld. Aufgaben Second- und Third-Level-Support für aktuell über 5000 Clients in einer anspruchsvollen IT-Umgebung Bearbeitung von technischen Anfragen und Lösungsfindung im Hard- und Softwarebereich mit Fokus auf POS-Systeme Inbetriebnahme und Konfiguration von Hardware, Software und mobilen Endgeräten für reibungslose Abläufe Installation und Wartung von Betriebssystemen und Software mit Hilfe eines modernen Clientmanagement-Systems Technischer Support bei der Implementierung und Einrichtung von Point-of-Sale-Systemen Proaktive Fehleranalyse und Störungsbehebung zur Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs Engagement in abwechslungsreichen Projekten, insbesondere zur Weiterentwicklung und Optimierung von POS-Lösungen Profil Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich, z. B. als IT-Systemelektroniker (m/w/d) oder Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration, alternativ vergleichbare einschlägige Berufserfahrung Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur Kommunikation in einem internationalen Umfeld Sicherer Umgang mit aktuellen Microsoft-Betriebssystemen sowie Office-Produkten Fundiertes Wissen im Bereich PC- und Drucker-Hardware Erfahrung im Umgang mit Ticket- und Dokumentationssystemen Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, ergänzt durch eine analytische und lösungsorientierte Denkweise Hohe Eigeninitiative, gepaart mit Kommunikationsstärke, Flexibilität und der Fähigkeit, auch in einem dynamischen Tagesgeschäft belastbar zu bleiben Wir bieten Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung Persönliche Karrierebegleitung und Zugang zu vielfältigen Weiterbildungsangeboten für Ihre berufliche Weiterentwicklung Betriebliche Altersvorsorge, unterstützt durch unseren starken Kooperationspartner, für Ihre finanzielle Absicherung ️ Exklusive monatliche Rabattangebote bei namhaften Anbietern, z. B. für Mode Technik oder Fahrzeuge Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens , um Beruf und Privatleben optimal zu verbinden Moderne Standortvorteile, darunter ein Betriebsrestaurant, eine Großtagespflegestelle , Parkmöglichkeiten und eine gute Verkehrsanbindung Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute auf die Position als Technischer Support Mitarbeiter für POS-Systeme (m/w/d)! Ihre Bewerbung richten Sie bitte an Herrn Philip Heldmann unter der E-Mail-Adresse p.heldmann@hyrup.de. Für Rückfragen stehe ich Ihnen gerne persönlich zur Verfügung – Sie erreichen mich unter der Telefonnummer 0211 54247134. Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen!
Vorstandsassistenz / Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) Referenz 12-174513 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht eine erfahrene Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) zur Unterstützung des Managementteams in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit Standorten in Essen zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Vorstandsassistenz / Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d). Ihre Benefits: 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Mobilitätszuschuss Essenszuschuss Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Unterstützung der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft Betreuung und Koordination bereichsübergreifender Projekte Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Meetings, Sitzungen und Geschäftsreisen Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen, Statistiken und Reportings Kommunikation mit internen sowie externen Ansprechpartnern/innen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr guter Umgang mit dem MS Office-Paket Selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Serviceorientierung Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 47.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Vorstandsassistenz / Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Marc Bilke (Tel +49 (0) 201 84125-24 oder E-Mail office.essen@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Alfredstraße 220
WERDEN SIE TEIL DES REPO-TEAMS! REPO Rest- und Sonderposten ist mit 58 Märkten einer der führenden mittelständischen Sonderposten-Filialisten Deutschlands und bietet seinen Kunden ein umfangreiches Sortiment des täglichen Bedarfs zu sensationellen Preisen. Wir suchen ab sofort: Verkäufer (m/w/d) für den Bereich: allgemeiner Verkauf / Kassentätigkeit in Voll- oder Teilzeit, unbefristet für unseren REPO-Markt in Malchow WIR BIETEN: ein unbefristetes Anstellungsverhältnis in einem gesund wachsenden, inhabergeführten Unternehmen leistungsbezogenes Gehalt inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld familienfreundliche Arbeitszeiten 10 % Mitarbeiterrabatt in all unseren Filialen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Teamevents wie z. B. unsere Weihnachtsfeier IHR PROFIL: abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise Erfahrung im Einzelhandel Freude für den Handel und den Umgang mit Kunden zuverlässige Arbeitsweise und Teamfähigkeit IHRE AUFGABEN: Sie sind Teil des aktiven Warenverkaufs Sie übernehmen Verantwortung für die Kasse Sie beraten unsere Kundschaft Sie gestalten die Warenpräsentation aktiv mit KONTAKT: Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins, sowie einer Gehaltsvorstellung an: bewerbung@repo-markt.de Für Fragen rund um das Stellenangebot stehen wir Ihnen gerne auch telefonisch zur Verfügung! Ansprechpartnerin: Larissa Bethge Tel.: 051729612-0 www.repo-markt.de/karriere
ÜBER UNS AVANTGARDE Experts vermittelt im Bereich Finance deutschlandweit spannende Jobs bei namhaften Unternehmen. Vom Junior Financial Accountant (m/w/d) bis hin zum Leiter (m/w/d) Rechnungswesen - für jeden ist das Richtige dabei. Gleich bewerben! Für unseren Kunden BMW Group am Standort München, besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position: RISIKOMANAGER LIEFERANTENNETZWERK (M/W/D) IHR AUFGABENPROFIL Sie übernehmen das Lieferanten-Risikomanagement und sorgen für eine kontinuierliche Bewertung und Steuerung von Risiken Sie überwachen Werte und Indikatoren zur Frühwarnung und leiten proaktiv Maßnahmen ab Sie sind zuständig für die Risikoberichterstattung und das Liquiditätsmanagement Sie agieren als Sparringspartner für alle Beteiligten und unterstützen aktiv bei strategischen Entscheidungen Sie erarbeiten und testen regelmäßig Notfallpläne zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit unternehmenskritischer Geschäftsprozesse und Ressourcen Sie bewerten laufend die Risiko- und Ertragslagen und tragen so zur nachhaltigen Unternehmenssteuerung bei IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Risikomanagement oder Controlling Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Zahlenaffinität, analytisches Denkvermögen und konzeptionelle Stärke aus Sie beherrschen Deutsch und Englisch verhandlungssicher (Niveau C1) Sie überzeugen mit Kommunikationsstärke und einem selbstsicheren Auftreten BENEFITS Spannendes Arbeitsumfeld mit internationalem Flair Arbeitszeitkonto mit vollständigem Überstundenausgleich Attraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen TOP Anbietern INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Gestalte die digitale Zukunft der Energiewirtschaft: Du bist unsere Expertin oder unser Experte bei renommierten Unternehmen der Energiewirtschaft für die Themen SAP IS-U, S/4HANA Utilities und das Marktkommunikations-Umfeld. Nah am Kunden: Du übernimmst die Beratung bei der Integration und Implementierung von energiewirtschaftlichen Prozessen. Hands on: Die Analyse von Prozessen und die Erstellung von Lösungskonzepten für optimierte Geschäftsabläufe und IT-Architekturen in der Versorgungswirtschaft gehören ebenfalls zu deinen Schwerpunkten. Mittendrin statt nur dabei: Innerhalb des Projektteams unterstützt du bei der Umsetzung des Konzepts in ein funktionierendes Anwendungssystem bis hin zum Roll-out und bei der anschließenden, inhaltlichen sowie formalen Gewährleistung der fachlichen und softwaretechnischen Qualität. DEIN PROFIL Background: Ein Studium der Energiewirtschaft, Energietechnik, BWL, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung bildet deine Basis für die Rolle. SAP ist dein Ding: Du bringst fundierte Erfahrung in der SAP-Beratung mit. Branchenkenntnisse: Deine umfangreichen Erfahrungen in der Branchenlösung SAP IS-U (IDEX, MPM ehem. Common Layer) möchtest du bei uns einbringen. Erfahrungen im S/4HANA Utilities oder MaCo Cloud sind hier ein Plus. Weitere Skills: Du bringst ein Verständnis des Zusammenspiels zwischen den relevanten Gesetzen, der Regulatorik und den Formatdokumenten mit. Technikaffinität: Erfahrung mit ABAP und Debugging ist von Vorteil, aber kein Muss. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Über uns Unser Partnerunternehmen steht für bodenständiges Handwerk, moderne Technik und langjährige Erfahrung im Hochbau. Im Raum Memmingen realisiert es sowohl gewerbliche als auch private Bauprojekte. Zur Verstärkung der Baukolonnen suchen wir einen erfahrenen Vorarbeiter (m/w/d), der mit anpackt, organisiert und das Team auf der Baustelle kompetent anleitet. Aufgaben Organisation und Führung von Baukolonnen auf der Baustelle Umsetzung der Baupläne in enger Abstimmung mit der Bauleitung Verantwortung für den reibungslosen Baustellenablauf (Material, Personal, Ausführung) Überwachung der Einhaltung von Sicherheitsvorgaben und Qualitätsstandards Unterstützung bei der Arbeitsvorbereitung und Dokumentation der Baufortschritte Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bauhauptgewerbe (z. B. Maurer, Betonbauer) mit Weiterbildung zum Vorarbeiter Erfahrung im Hochbau und in der Führung von Baustellenteams Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein Gute Deutschkenntnisse und Kommunikationsstärke Führerschein Klasse B Wir bieten Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag in der Region Memmingen Regionale Projekte – tägliche Heimkehr garantiert, keine Montage Kollegiales Betriebsklima mit wertschätzender Führungskultur Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen Möglichkeiten zur Weiterqualifizierung (z. B. Polierschein) Kontakt Kristina Dimitrovska Karriereberaterin +49 176 11645190 kdimitrovska@elements-personalberatung.de
About us Unser Kunde, ein innovatives Unternehmen aus Dortmund, mit dem wir seit über 2,5 Jahren erfolgreich zusammenarbeiten, sucht ab sofort einen IT-Netzwerkadministrator (m/w/d). Unsere Geschäftsbeziehung ist durch regelmäßige Treffen geprägt, bei denen wir stets den bestmöglichen Eindruck gewinnen und vermitteln, um gemeinsam eine erfolgreiche Zusammenarbeit zu gewährleisten. Wenn Sie also die Herausforderung suchen und anstelle von Alltagsroutine nach Abwechslung streben, könnte diese Stelle genau das Richtige für Sie sein. Hier erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das Sicherheit mit Flexibilität verbindet – mit spannenden Perspektiven und flachen Hierarchien. Tasks Administration und Betrieb der Netzwerk- und Firewall-Infrastrukturen Verwaltung und Überwachung von Switches, Firewalls und zugehörigen Services Pflege und Aktualisierung der IT-Dokumentationen Bearbeitung interner IT-Anfragen im Ticketsystem zur Unterstützung der Kollegen Betreuung und Beratung des IT-Sicherheitsmanagements Konzeption, Implementierung und Betrieb des europaweiten Netzwerks (Aruba, Palo Alto, Fortinet, LAN/WAN/WLAN) Strategische Weiterentwicklung des Firmennetzwerks mit Fokus auf IT-Security Analyse von Netzwerklasten und Lösung von Netzwerkproblemen Unterstützung des IT-Service-Supportdesks durch Ticketbearbeitung Steuerung und Auswahl von Dienstleistern im Bereich Netzwerk/WAN Profile Erfahrung und fundiertes Know-how in der Administration und dem Betrieb komplexer Netzwerk- und Firewall-Infrastrukturen Strukturierte und analytische Arbeitsweise zur Überwachung, Pflege und Optimierung von IT-Systemen Lösungsorientierter Problemlöser , der Netzwerkanalysen durchführt und effiziente Lösungen zur Verbesserung der Performance entwickelt Kommunikationsstarker Teamplayer , der Kollegen durch IT-Support und Beratung unterstützt Organisationsstark mit Erfahrung in der Steuerung und Auswahl externer Dienstleister Flexibel und belastbar , mit der Fähigkeit, sich schnell auf neue Herausforderungen einzustellen und innovative Lösungen zu entwickeln What we offer Leistungsorientierte Vergütung mit attraktiven Prämien und direkter Belohnung Ihrer Erfolge Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit neuester Technik und hochwertigem Equipment Flexibles Arbeiten durch mobile Arbeitsmöglichkeiten und anpassbare Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance Sichere Zukunft durch eine betriebliche Altersvorsorge mit großzügigen Zuschüssen Langfristige Perspektiven dank unbefristeter Anstellung und kontinuierlicher Entwicklungsmöglichkeiten Strukturierte Einarbeitung mit intensiven Schulungen für einen reibungslosen Start Vielfältige Weiterbildungsangebote zur gezielten Förderung Ihrer Karriere. Contact Konnten wir Ihr Interesse wecken? Lassen Sie keine Zeit verstreichen und bewerben Sie sich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle als I T-Netzwerkadministrator (m/w/d) bei Herrn Philip Heldmann (p.heldmann@hyrup.de). Sie erreichen mich unter der Rufnummer (0211 54247134). Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Einleitung Damit Du Dich nicht woanders bewerben musst.** Du bist auf der Suche nach einem Beruf, indem Du Deiner Berufung, Menschen mit Herz und Leidenschaft zu bewegen nachgehen kannst? Dann suchen wir DICH! Sport ist dein Hobby? Du willst in einem schnell wachsenden Zukunftsmarkt arbeiten und hast Spaß daran Menschen zu unterstützen vitaler und gesünder zu werden. Und Du fragst dich nun, ob das Bella Vitalis der richtige Partner für dich ist ? Wir zeigen DIR weshalb wir DEIN richtiger Partner sind: Das Bella Vitalis steht für ein junges und kompetentes Team, das dich mit offenen Armen willkommen heißt. Vollzeiteinstellung 40 Std wöchentlich Wir sind ein Familienunternehmen mit viel Leidenschaft, das großen Wert auf eine freundschaftliche Atmosphäre legt. Aktuell gibt es das Bella Vitalis Gesundheitszentrum an 9 Standorten Aufgaben Keine Zeit für Langeweile – das erwartet dich als Fitness- und Gesundheitstrainer/in: professionelle Mitgliederbetreuung auf der Trainingsfläche individuelle Einweisung sowie regelmäßige Diagnostik und Trainingsplanung im Bereich Fitness- & Gesundheitstraining Aktive Ansprache & bedarfsgerechte Beratung unserer Mitglieder bzgl. unserer vielfältigen Trainingsmöglichkeiten & Angebote Sicherstellung und Weiterentwicklung unseres Bella Vitalis Standards wenn du im Kursbereich stark bist, wäre es von Vorteil aber kein Muss Qualifikation Du brennst für das Thema Fitness hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Fitnessökonomie, eine abgeschlossene Ausbildung als Sport-und Fitnesskaufmann Du bist Teamplayer Flexibilität ist kein Fremdwort Du hast bereits erste Erfahrung in der Branche sammeln können, ist die Trainerlizenz nicht zwingend notwendig, du kannst auch als Quereinsteiger starten! Benefits Unkomplizierter & einfacher Bewerbungsprozess Schneller Einstieg in den Job Onboarding-Phase zum Eingewöhnen Freundliche Teamwork-Atmosphäre Positives und familiäres Arbeitsklima für dich als Mitarbeiter kostenfreie, tolle Trainingsmöglichkeiten Zahlreiche Aufstiegs- & Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Mitarbeiterrabatte durch Firmenkooperationen Interne Weiterbildungen / Schulungen Attraktives Gehalt mit verschiedenen Bonus-Modellen Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Dann werden Sie Teil unseres Teams und senden Sie uns Ihre Bewerbung zusammen mit Ihrem Lebenslauf und Zeugnissen/Qualifikationsnachweisen.
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