Finanzbuchhalter / Financial Accountant (m/w/d) Referenz 12-209357 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten ? das sind nur einige der Benefits, die diese Position bietet. Unser Mandant plant, sein Team im Finanzbereich zu verstärken und sucht daher nach einem erfahrenen Buchhalter (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines attraktiven Arbeitgebers mit Standorten in Leipzig zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Finanzbuchhalter / Financial Accountant (m/w/d). Ihre Benefits: Homeoffice-Möglichkeiten Flexibles Arbeitszeitmodell 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Bearbeiten von Debitoren-, Kreditoren- und Bankbuchhaltung Mitwirkung bei den Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Erstellung von Rückstellungen und Abgrenzungen Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen im Rechnungswesen Erarbeitung von Statistiken und Auswertungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen Gute Kenntnisse im Umgang mit einem ERP-System & dem MS Office-Paket Sehr gute Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse Analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 58.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Finanzbuchhalter / Financial Accountant (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Simon Florschütz (Tel +49 (0) 341 1498645-100 oder E-Mail bewerbung.leipzig@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Richard-Wagner-Straße 2
Finanzcontroller (m/w/d) – Zahlenverantwortung in der IT-Branche im Raum Halle (Saale)! Sie möchten Ihre Controlling-Expertise in einem dynamischen IT-Umfeld einsetzen? Für ein renommiertes IT-Dienstleistungsunternehmen im Raum Halle (Saale) suchen wir einen Finanzcontroller (m/w/d), der operative und strategische Controlling-Prozesse verantwortet und Managemententscheidungen unterstützt. Diese Stelle wird im Rahmen der direkten Personalvermittlung vermittelt. Jetzt bewerben und Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden! Ihre Aufgaben Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Kostenrechnungs- und Kalkulationsmodellen Verantwortung für interne und externe Planungs- und Forecast-Prozesse Unterstützung der Controlling-Leitung bei fachlichen und strategischen Entscheidungen Erstellung von Auswertungen, Abweichungsanalysen und Berichten zur Ableitung von Maßnahmen in eigener Verantwortung Mitarbeit an der Personalkostenplanung und Überwachung relevanter Personalkennzahlen Zentrale Ansprechperson für betriebswirtschaftliche Fragen der Fachabteilungen, insbesondere zu Personalkosten Ihr Profil abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung Analytisches und vernetztes Denkvermögen sowie eine eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Kenntnisse in HGB und IFRS Berufserfahrung im Bereich Bilanzierung, Steuerrecht und Controlling Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie idealerweise SAP-ERP-Kenntnisse Teamfähigkeit und klare Kommunikationsfähigkeit Das bieten wir ... Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ein kollegiales, wertschätzendes Team im Raum Halle (Saale) Zuschuss zum Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr Kooperationen mit Kindertagesstätten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf 30 Tage Urlaub pro Jahr Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Tommy Klisch leipzig-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Löhrstraße 2 04105 Leipzig Telefon: +49 341/3057120
Über uns Als bundesweit aufgestelltes Unternehmen in der medizinischen Softwarebranche hat man sich seit der Gründung vor über 50 Jahren zu einem der führenden Anbieter entwickelt. Ein spannendes Arbeitsumfeld und über 1700 Mitarbeiter tragen zum Erfolg des Unternehmens bei. Ein agiles Mindset, flache Hierarchien und ein krisensicherer Arbeitsplatz, dank Systemrelevanz, runden das Bild ab. Aufgaben IT-Support: Unterstützung der Fachbereiche vor Ort und remote bei IT-Anfragen und -Problemen Ticketmanagement: Selbstständige Priorisierung und Bearbeitung von Anforderungs-, Berechtigungs- und Störungstickets zur Sicherstellung eines stabilen IT-Betriebs Ausstattung und Asset-Management: Bereitstellung von IT-Equipment an Arbeitsplätzen und Pflege der IT-Hardware Technische Unterstützung: Verwaltung von mobilen Geräten, Software-Verteilung, Patch-Management sowie Überprüfung und Wartung der Technik in Besprechungsräumen Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT oder vergleichbare Qualifikation Mindestens ein Jahr relevante Berufserfahrung im Bereich Service Desk / Support / Administration Kenntnisse im Windows basierten Client-Umfeld Fließende Deutschkenntnisse und eine strukturierte Arbeitsweise Wir bieten Sehr attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance Gute Anbindung und zentrale Lage Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Kontakt Christin Grühn - IT Profi und HR Expertin Tel.: 0711-25296611 E-Mail: christin.gruehn@gruehn.digital Internet: www.gruehn.digital
About us Ein renommiertes Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland ist auf der Suche nach einer motivierten Fachkraft zur Unterstützung des strategischen Risikomanagements. Mit etwa 3.000 Mitarbeitenden gewährleistet das Unternehmen täglich herausragenden Service, maßgeschneiderte Beratung und fördert langfristige Kundenzufriedenheit. Tasks Umfassende Betreuung von Geschäftskunden und Vertriebspartnern im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge Verwaltung von Verträgen sowie Bearbeitung von Leistungsanträgen Erstellung von Angeboten und Berechnung versicherungsmathematischer Kennzahlen Bereitstellung relevanter Informationen für steuerliche Belange Aktive Teilnahme an der Weiterentwicklung interner Systeme Profile Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation Umfassende Kenntnisse im Bereich der betrieblichen Altersversorgung Fundierte IT-Kenntnisse Kooperations- und kommunikationsstarker Arbeitsstil Wir bieten Umfassende Einarbeitung in eine eigenverantwortliche Position Förderung von beruflicher Weiterbildung und Qualifizierung Attraktives Gehalt: 14 Monatsgehälter ab dem zweiten Jahr der Anstellung Betriebliche Gesundheitsversorgung mit "Vorsorge-Schecks" für private Dienstleistungen Betriebsrente, vermögenswirksame Leistungen sowie weitere finanzielle Vorteile Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub Unterstützung zur Förderung der Work-Life-Balance
Kundenberater Versicherung (m/w/d) im Außendienst APC Consult verbindet Menschen mit Unternehmen. Bei uns finden Sie Personalberatung für Positionen in der Finanzdienstleistung. Als Headhunter für Fachkräfte in ganz Deutschland arbeiten wir erfolgreich als Bindeglied zwischen unseren Mandanten und unseren Kandidaten. Ihre Aufgaben: Beratung von Privatkunden und Gewerbekunden Ausbau des Bestandes und Vermittlung von Neugeschäft Schadenmanagement mittels moderner Software Ihre Qualifikation: Idealerweise Versicherungsfachmann (m/w/d) mit IHK-/BWV-Qualifikation Erste Berufserfahrungen im Vertrieb Sicheres und freundliches Auftreten Kommunikationsfähigkeit Unser Angebot: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Aufgaben Eine zusätzliche leistungsbezogene Vergütung Eine exzellente Weiterbildung Wir unterstützen Sie professionell und erfolgsorientiert bei der Suche nach einem neuen Arbeitgeber. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und besprechen erste Details in einem persönlichen Telefonat. Erst nach Ihrer Zustimmung gehen Ihre Unterlagen an unseren Kunden. Gern überarbeiten wir mit Ihnen gemeinsam Ihre Bewerbungsunterlagen, selbstverständlich kostenlos.
Agenturleiter (m/w/d) Versicherung für Altersnachfolge Wir suchen für einen namhaften Versicherungskonzern einen Versicherungsprofi als Agenturleiter (m/w) für eine Altersnachfolge . Ihre Aufgaben: Leitung des bestehenden Teams Ansprache und Beratung neuer Kunden Vertrauensperson für Kunden vor Ort sein Bestandspflege Up- und Cross-Selling des Produktportfolios Ihre Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Versicherungskaufmann/-frau oder ähnlich. Sie verfügen über einige Jahre Berufserfahrung. Sie sind Teamfähigkeit und begeistern gern Menschen. Sie begeistern sich für den Außendienst und wollen erfolgreich sein. Unser Angebot: hoher Bestand & Grundvergütung ausgezeichnete Provisionen weitere interessante Karrieremöglichkeiten Kundenzugangswege optimale Einarbeitung hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten Unterstützung durch Fachspezialisten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und besprechen erste Details in einem persönlichen Telefonat. Erst nach Ihrer Zustimmung gehen Ihre Unterlagen an unseren Kunden.
Über uns Unser Partner ist der Ort, an dem aus Ideen Innovationen werden und die Zukunft aktiv gestaltet wird. Hier treffen Strategie und Technologie aufeinander, um Organisationen nicht nur zu optimieren, sondern komplett neu zu denken. Es geht nicht um kleine Anpassungen, sondern um Transformationen, die Unternehmen in die Lage versetzen, in einer dynamischen, digitalen Welt den Takt vorzugeben. Angetrieben von der Vision, Wissen als gemeinsame Ressource nutzbar zu machen, setzt unser Partner auf Offenheit, Kollaboration und den Mut, Altbewährtes infrage zu stellen. Jede Herausforderung wird hier zur Chance: Mit agilen Methoden, kreativen Lösungen und einem Team, das technologisches Know-how mit visionärem Denken verbindet, entstehen innovative Konzepte, die nachhaltige Wirkung zeigen. Sie erwartet nicht nur ein Arbeitsplatz, sondern eine Mission. Wenn Sie bereit sind, Grenzen zu verschieben, Ideen zu teilen und die Zukunft aktiv mitzugestalten, werden Sie Teil eines dynamischen Netzwerks, das Inspiration und Innovation vereint. Ganz gleich, ob Sie eine kreative Persönlichkeit, technikbegeistert oder strategisch orientiert sind – hier finden Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen zu verwirklichen und wirklich etwas zu bewegen. Gestalten Sie die Zukunft – gemeinsam mit diesem Top Arbeitgeber. Aufgaben Implementierung, Anpassung und Konfiguration von Softwarelösungen Wartung und Erweiterung von bestehenden Applikationen Spezifikation und Entwicklung von Software im Team Selbstständige Detailklärung zu Softwareanforderungen Profil Sicherer Umgang mit Java Erfahrungen mit Spring, Java EE Interesse, sich in neue Technologien einzuarbeiten und diese zu implementieren Gute Teamfähigkeit und Interesse an agiler Software-Entwicklung Wir bieten 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Möglichkeiten Attraktive Vergütung Betriebliche Altersvorsorge + Bezuschussung Firmenfitness Jobrad-Leasing Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte & vieles mehr! Kontakt Email: Mandy El-Hebeche Referenznummer: OPP-21-08-12043
IT-Allrounder mit Schwerpunkt Microsoft (m/w/d) Referenz 12-220778 Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk . Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Wir suchen für ein namhaftes Unternehmen aus dem Raum Winnenden. Wenn Sie engagiert und motiviert sind und sich neuen Herausforderungen stellen möchten, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenlernen zu dürfen! Klingt das interessant für Sie? Dann starten Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung bei unserem Kunden voll durch, als IT-Allrounder mit Schwerpunkt Microsoft (m/w/d). Ihre Benefits: Langfristige Perspektive im Unternehmen durch eine unbefristete Festanstellung Eine attraktive Vergütung zwischen 45.000 Euro bis 65.000 Euro im Jahr Angenehme Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und eine Gleitzeitregelung Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice Intensive Einarbeitung sowie ein guter Onboarding-Prozess Hauseigene Kantine mit täglich frischen Speisen sowie Kaffeespezialitäten Betriebliches Gesundheitsmanagement durch einen Betriebsarzt Modernes Arbeitsumfeld in einer freundlichen Atmosphäre Technische Ausstattung, u. a. ein Firmenhandy, Laptop und Headset Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Einrichtung neuer Server und Arbeitsstationen in der Microsoft-Umgebung Regelmäßige Überprüfung und Pflege der Systeme, um einen reibungslosen Betrieb zu gewährleisten Verwaltung und Pflege des Active Directory, VPN-Verbindungen und der Exchange-Infrastruktur Installation von Updates für Anwender- und ERP-Systeme Unterstützung im IT-Support sowie die Einrichtung und Optimierung von Support-Prozessen Untersuchung der Systemleistung und Identifizierung von Engpässen Durchführung von Updates für Windows-Betriebssysteme Ermittlung der IT-Anforderungen und Erstellung von Lösungsvorschlägen Koordination von externen Dienstleistern Erstellung von Dokumentationen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung Einschlägige Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabenbereichen, insbesondere in der Serveradministration Umfassende Kenntnisse im Windows-Umfeld, wie mit Active Directory, Exchange und Terminalserver Berufserfahrungen im Umgang mit MS SQL sind von Vorteil Idealerweise erste Berührungspunkte mit einer Programmiersprache Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Hohes Maß an Eigeninitiative Starke Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Arbeit im Team Lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Philip Rau (Tel +49 (0) 711 16240-27 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220778 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Bauleiter (m/w/d) am BREMER Standort Ingolstadt steuern und überwachen Sie alle Abläufe auf der Baustelle vom Baubeginn bis zur Abnahme. Zudem stellen Sie die Qualität der Eigen- und Fremdleistung sicher. Als Absolvent (m/w/d) bzw. Berufseinsteiger (m/w/d) in der Bauleitung erhalten Sie bei uns die Möglichkeit, Ihre im Studium gewonnenen Kenntnisse in der Praxis umzusetzen. Wir unterstützen Sie und bauen perspektivisch Ihre Fähigkeiten für eine erfolgreiche Abwicklung von Bauprojekten aus – in allen Phasen von Anfang an. IHRE AUFGABEN: Koordination und Steuerung der Gewerke und Partnerunternehmer innerhalb des Baustellenteams und dem zugewiesenen Verantwortungsbereich Führung der zugeteilten Partnerunternehmen zur Sicherstellung der termin- und qualitätsgerechten und kosteneffizienten Fertigstellung von Bauvorhaben Umsetzung des Bausolls und Erkennung von Anpassungsbedarfen Nachtragserkennung sowie -aufbereitung Rechnungsprüfung im Rahmen des Änderungsmanagements IHR PROFIL: Abgeschlossenes Studium: Bauingenieurwesen (FH/TU/TH) | Architektur Abgeschlossene Ausbildung: Bautechniker | Maurermeister | Stahlbetonbaumeister Mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung schlüsselfertiger Projekte Deutschlandweite Reisebereitschaft und Führerschein erforderlich Leistungsbereitschaft und Flexibilität Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität, Motivationsfähigkeit Ergebnisorientierte und kostenbewusste Arbeitsweise UNSER ANGEBOT: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team Unbefristeter Arbeitsvertrag Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #InnovativBauenGemeinsamWachsen IHR KONTAKT: Marie-Therese Weymer Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
Über uns Sind Sie auf der Suche nach einer anspruchsvollen beruflichen Herausforderung , bei der Sie die Gelegenheit haben, vielfältige und interessante Persönlichkeiten kennenzulernen? Wünschen Sie sich eine Tätigkeit, bei der Sie nicht den gesamten Arbeitstag am Schreibtisch verbringen, sondern flexibel unterwegs sein und eigenen Gestaltungsspielraum nutzen können? Gleichzeitig werden Sie die Präsenztage in einem professionellen und dynamischen Team an unserem Standort schätzen. Für wen suchen wir? Unser Auftraggeber, ein angesehener Vermögensberater, ist spezialisiert auf Vertragsmanagement und Kostenoptimierung für private Haushalte. Ihre Hauptaufgabe wird darin bestehen, die Analyse von Kosten und Einnahmen, die Finanzberatung und die Entwicklung nachhaltiger Strategien zur Kostensenkung und Gewinnsteigerung zu Ihrer neuen Leidenschaft zu machen. Sie streben nach einem ungedeckelten Einkommen , schätzen ein dynamisches, familiäres Arbeitsumfeld und möchten Freude an Ihrer täglichen Arbeit haben? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen Vertriebsmitarbeiter/innen und solche, die es werden wollen. Aufgaben Sie gewinnen Mandanten durch aktive Weiterempfehlung Ihres Kundenkreises. Die Präsentation unserer Dienstleistungen und die Erfassung von Daten bei Neukunden gehören zu Ihren täglichen Aufgaben. Sie verhandeln Verträge und gestalten Konditionen für Neukunden. Gemeinsam im Team entwickeln Sie nachhaltige finanzielle Strategien für unsere Mandanten. Sie helfen beim Ausbau und der Pflege unserer Kundendatenbank mithilfe unserer internen Software. Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung in Bereichen wie Marketing, Vertrieb, Büro, Einzel- oder Großhandel, Automobilhandel oder Versicherungen. Alternativ bringen Sie als Quereinsteiger bereits Verkaufserfahrung mit. Erfahrung im Vertrieb und in Vertragsverhandlungen sind von Vorteil. Sie zeichnen sich durch Argumentationsstärke, hohe Motivation und Eigeninitiative aus. Kontaktfreude, Begeisterungsfähigkeit und ein überzeugendes Auftreten sind Ihre Stärken. Sie haben eine Leidenschaft für Vertrieb, Verkauf und Beratung. Als Teamplayer mit ausgeprägter Menschenkenntnis wissen Sie, wie man erfolgreich im Team arbeitet. Ein Interesse an Finanzthemen und Versicherungen rundet Ihr Profil ab. Wir bieten Einen starken Partner an Ihrer Seite, der attraktive Aufstiegs- und Karrierechancen in einer zukunftssicheren Branche bietet. Moderne und zukunftssichere Produkte, die Sie und Ihre Kunden begeistern werden. Strukturierte individuelle Einarbeitung durch intensives Coaching von Mentoren und erfahrenen Mitarbeitern sowie nachhaltige individuelle Förderung Ihrer Persönlichkeit. Ein attraktives, leistungsgerechtes Einkommen, das über dem Durchschnitt liegt. ️ Flexible Arbeitszeiten, unbegrenzte Urlaubstage und die Möglichkeit zum Home Office. Digitale Systeme, die Ihnen den bürokratischen Aufwand minimieren. ✈️ Incentives in Form von Preisen, Reisen und attraktiven Bonuszahlungen. Kontakt Kontaktieren Sie uns, wenn Sie Lust auf eine berufliche Herausforderung haben, bei der Sie spannende Menschen treffen, flexibel arbeiten und Teil eines professionellen und dynamischen Teams sein möchten.
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