Jobbeschreibung Gestalte die Zukunft der Lederindustrie mit uns bei Gusti Leder Tauche ein in die Welt von Gusti Leder, wo jede Tasche eine Geschichte erzählt und jedes Produkt mehr als nur ein Accessoire ist – es ist ein Statement für transparente Produktion und Stil. Bei , einem Unternehmen, das für sein Engagement für Transparenz, Qualität und die Förderung von Slow Fashion bekannt ist, bieten wir Dir mehr als nur einen Job. Wir bieten Dir eine Chance, Teil einer Bewegung zu sein, die darauf abzielt, die Lederindustrie zum Besseren zu verändern. Deine Mission: Schnittstelle zwischen Stores und Sales Manager : Du fungierst als zentrale Verbindung zwischen den Filialen und dem Sales Manager, um einen reibungslosen Informationsfluss und die Umsetzung von Verkaufsstrategien zu gewährleisten. Umsatzkontrolle und KPI-Management : Du treibst die Umsatzentwicklung und die Erreichung von KPI´s voran und stellst sicher, dass alle Filialen die festgelegten Verkaufsziele und Standards erfüllen. Zielerreichung mit den Filialen : In enger Zusammenarbeit mit den Store Managern sorgst Du dafür, dass die gesetzten Verkaufs- und Performance-Ziele erreicht werden. Personalführung und Schulung : Du übernimmst die Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter in den Filialen, indem Du Schulungen und Trainings organisierst, um das Team stetig zu verbessern. Empathische Kommunikation : Du kommunizierst empathisch und lösungsorientiert mit Mitarbeitern, Kunden sowie Geschäftspartnern und anderen Abteilungen im Unternehmen, um eine positive und produktive Zusammenarbeit zu fördern. Was dich bei Gusti Leder erwartet: Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket: Ein Jahresgehalt bis zu 60.000 sowie Prämiensystem, weil wir Deinen Einsatz wertschätzen. Außergewöhnliche Benefits: Vom der Beteiligung am Gewinn Deiner Region über flexible Arbeitszeiten bis hin zu exklusiven Mitarbeiter-Rabatten, Bahncard 50, Laptop und Arbeitshandy – wir sorgen für Dein Wohlbefinden. Eine inspirierende Arbeitskultur: Erlebe flache Hierarchien, offene Kommunikation und regelmäßige Teamevents, die unsere familiäre Atmosphäre stärken. Was Du mitbringen solltest: POWER, um die Stores zum Erfolg zu führen. Leidenschaft für den Verkauf im Retail, evtl. schon Erfahrung als District bzw. Regional Manager. Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Selbstorganisation. Umfassende Erfahrung in der Führung von Teams und herausragende Führungs- und Sozialkompetenzen. Durch Deine erfolgreiche Tätigkeit als Führungskraft hast Du bewiesen, dass Du in der Lage bist, Teams effektiv zu leiten, zu motivieren und zu inspirieren. Leistungsbereitschaft und Spaß an der Teamarbeit. Reisebereitschaft. Du solltest im Westen Deutschlands leben, um regelmäßig in Deinen verantwortlichen Läden vor Ort sein zu können. Gute Kenntnisse in MS-Office, besonders Excel. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Formular. Die Bewerbung dauert nur 5 Minuten. Warum Gusti Leder? Unsere Produkte sind ein Symbol für bewussten Konsum und nachhaltige Eleganz. Wir sind stolz darauf, unseren Kunden nicht nur hochwertige Naturprodukte zu bieten, sondern auch den Charme und die Eleganz von Vintage-Lederwaren nahezubringen. Vom unverkennbaren Geruch echten Leders bis hin zu unserer vielfältigen Produktpalette, die von Taschen über Rucksäcke bis hin zu Accessoires und Schreibwaren reicht, hat Gusti Leder für jeden etwas zu bieten. Unser Ziel ist es, stilvolle, aber auch funktionale Produkte zu schaffen, die dich auf all deinen Abenteuern begleiten. Was macht uns besonders? Gusti Leder steht für mehr als nur die Schönheit natürlicher Lederprodukte. Wir setzen uns aktiv für die Prinzipien der Slow Fashion ein, indem wir in eine transparente Produktion und die Schaffung von Artikeln investieren, die sowohl langlebig als auch zeitlos sind. Unsere enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit lokalen Produzenten ermöglicht es uns, die höchsten Standards an Qualität und ethische Verantwortung zu wahren. Mit Initiativen wie der Möglichkeit, jedes Produkt durch Personalisierung einzigartig zu machen, streben wir danach, jedem Artikel eine persönliche Note zu verleihen.
Einleitung Frontnow verwandelt Online-Shopping in ein dynamisches, hyper-personalisiertes und inspirierendes Erlebnis. Wir ermöglichen es Unternehmen, im digitalen Zeitalter zu florieren und die Art und Weise, wie Kunden online einkaufen, maßgeblich zu beeinflussen - mit dem Ergebnis einer profitableren und kundenzentrierten Einzelhandelswelt. Als hoch innovatives Unternehmen mit Sitz in der pulsierenden Tech-Metropole Berlin bietet Frontnow unvergleichliche Freiheit und Flexibilität am Arbeitsplatz. Wir schaffen ein vielfältiges, integratives Umfeld und schätzen Deine einzigartigen Fähigkeiten und Erfahrungen. Wir suchen einen engagierten Enterprise Account Executive (m/w/x), der unser Vertriebsteam verstärkt und eine Schlüsselrolle beim Ausbau unseres Kundenstamms spielt. In dieser Funktion berichtest Du an den EVP Revenue. Du bist Teil eines Teams, das mit Leidenschaft daran arbeitet, die Geschäftsanforderungen unserer Kunden nicht nur zu verstehen, sondern in innovative Lösungen zu verwandeln und E-Commerce neu zu definieren. Aufgaben Vermittlung der Frontnow Lösungen Zeige dein tiefes Produktverständnis und mache den Wert für unsere Kunden greifbar. Beratung Berate strategisch - unterstütze insbesondere Führungskräfte auf CMO-Ebene mit Branchenwissen. Beziehungsaufbau Pflege bestehende Kundenbeziehungen, knüpfe neue Kontakte und baue langfristige Partnerschaften auf. Vertriebserfolg Erreiche oder übertreffe vierteljährliche Verkaufsquoten und stehe dabei für die Werte von Frontnow. Zusammenarbeit mit Partnern Stimme dich mit unserem Partner-Ökosystem ab, um Marktchancen optimal zu nutzen. Strukturiertes Pipeline-Management Manage deine Prozesse strukturiert und stelle professionelle und präzise Prognosen. Erfolgsstrategien & Teamspirit Arbeite eng mit unseren Teams aus den Bereichen Tech, Marketing und Customer Success zusammen, um eine strategische Ausrichtung zu sichern und Unternehmensziele zu erreichen. Qualifikation Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Verkauf von SaaS-Lösungen für Unternehmen im Bereich CX/E-Commerce Kenntnisse im lösungsorientierten Verkauf mit Fokus auf messbare Geschäftsergebnisse und den Mehrwert für den Kunden Nachweisliche Erfolge im Vetrieb innerhalb eines spezifischen geografischen Gebiets oder Kundenstamms Gute Beziehungen zu früheren Vertriebsteams Fähigkeit, starke interne Partnerschaften mit wichtigen Geschäftsbereichen und deren Entscheidungsträgern aufzubauen Beratender und professioneller Umgang mit Kunden Erfahrung mit strukturierten Verkaufsprozessen und Qualifikationsmethoden Erfolgreiches Management von Kunden im CX/E-Commerce-Ökosystem zur Umsatzsteigerung Erfahrung in einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld und die Fähigkeit, sich flexibel an Veränderungen anzupassen Auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bei Frontnow möchten wir ein einzigartiges Team aufbauen. Dafür setzen wir auf ein vielfältiges Team mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen. Benefits Flexible Arbeitszeiten : gestalte deinen Zeitplan nach deinen individuellen Bedürfnissen Remote Arbeit: maßgeschneiderte Regelungen je nach Position für die du dich bewirbst Exklusive Mitarbeitervorteile: profitiere von attraktiven Angeboten über unsere Partner-App und das Deutschlandticket Weiterbildungsbudget: i nvestiere in deine persönliche Entwicklung durch Kurse, Konferenzen und mehr Modernste Technologie: arbeite mit den neuesten Tools und Technologien der Branche Attraktive Vergütung: ein Gehalt das deiner Erfahrung und deinem Fachwissen entspricht Karrierechancen: entwickle dich weiter und steige innerhalb des Unternehmens auf Teamkultur: erlebe eine kooperative, unterstützende und integrative Teamatmosphäre Noch ein paar Worte zum Schluss Um dich zu bewerben, sende uns bitte deinen Lebenslauf zu. Zudem hast du die Möglichkeit, Links zu deinem Online-Profil, wie z.B. LinkedIn, beizufügen. Wir prüfen alle Bewerbungen sorgfältig, laden ausgewählte Kanditaten zu persönlichen Gesprächen ein und freuen uns darauf, dich vielleicht schon bald an Bord begrüßen zu dürfen. Bewirb dich jetzt und sei ein Teil dieser spannenden Reise mit uns!
Oberarzt (m/w/d) Geriatrie Standort: Raum Oberhausen – Akutgeriatrische Klinik mit ganzheitlichem Versorgungskonzept Eintrittstermin: Nach Vereinbarung Über die Abteilung: In der modern ausgestatteten geriatrischen Klinik unseres Mandanten erwartet Sie eine patientenorientierte Arbeitsumgebung mit mehr als 50 Betten. Der Schwerpunkt liegt auf der akutgeriatrischen Versorgung sowie der frührehabilitativen Diagnostik und Therapie älterer Patienten. Die Behandlung erfolgt nach einem ganzheitlichen Ansatz, der eine enge und interprofessionelle Zusammenarbeit mit anderen Fachrichtungen einschließt. Die Abteilung überzeugt durch hohe fachliche Kompetenz, strukturierte Prozesse und eine herzliche, professionelle Atmosphäre. Ihre Aufgaben: Oberärztliche Betreuung und Versorgung geriatrischer Patienten in einem breiten medizinischen Spektrum Supervision und Ausbildung von Assistenzärzten sowie enge Zusammenarbeit mit dem therapeutischen und pflegerischen Team Mitgestaltung und Weiterentwicklung der geriatrischen Konzepte und Prozesse Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen medizinischen Fachbereichen und externen Partnern Teilnahme an internen Fortbildungen und qualitätssichernden Maßnahmen Ihr Profil: Anerkennung als Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin Zusatzweiterbildung Geriatrie ist wünschenswert, aber nicht Voraussetzung – die volle Weiterbildungsermächtigung Geriatrie ist vorhanden und kann im Rahmen der Oberarztposition erworben werden Idealerweise erste Erfahrung in der Geriatrie oder hohe Motivation, sich in diesem Bereich zu spezialisieren Ausgeprägte soziale Kompetenz, Empathie und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit älteren Patienten Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit sowie Interesse an medizinischer Weiterentwicklung Ihre Vorteile: Verantwortungsvolle Position in einer zukunftsorientierten Klinik mit hervorragendem Ruf Möglichkeit eines außertariflichen Gehalts je nach Qualifikation und Erfahrung Mitarbeit in einem kollegialen, interdisziplinären Team mit wertschätzender Arbeitsatmosphäre Strukturierter Einarbeitungs- und Weiterbildungsprozess mit umfassender Unterstützung Volle Weiterbildungsermächtigung Geriatrie und gezielte Förderung Ihrer fachlichen Entwicklung Moderne Ausstattung und hohe Versorgungsqualität Tarifliche Zusatzleistungen sowie Vergünstigungen für Mitarbeitende Idyllisch gelegene Klinik mit guter Anbindung und hoher Lebensqualität im Umfeld Sie möchten Ihre geriatrische Expertise einbringen und gleichzeitig Ihre berufliche Entwicklung aktiv gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Sie sind interessiert an diesem Angebot? Erste Auskünfte zu diesem oder alternativen Angeboten, auch in Ihrer Nähe, erteilt Ihnen gern unser Berater und Geriater Marian Schöllner unter der Telefonnummer 030/20678945. Mehr als 80 Positionen – Ihre Karriere in der Geriatrie wartet auf Sie! Neben den hier gelisteten Stellenangeboten bieten wir Ihnen exklusive Zugangsmöglichkeiten zu über 80 Positionen als Oberarzt Geriatrie (m/w/d) in ganz Deutschland – in nahezu allen Bundesländern. Wir kennen die Strukturen der Abteilungen genau und können Ihnen umfassende Einblicke geben: Sind Dienste erforderlich? Können Sie die Zusatzweiterbildung Geriatrie absolvieren, und wenn ja, in welchem Rahmen? Wie lassen sich Ihre Gehaltsvorstellungen realistisch umsetzen? Bei uns erhalten Sie eine persönliche und transparente Beratung, die genau auf Ihre Wünsche und Karriereziele abgestimmt ist – vom Geriater für (werdende) Geriater. Oft sind die spannendsten Angebote gar nicht öffentlich ausgeschrieben. Wenn Sie Kontakt mit uns aufnehmen, eröffnen sich Ihnen auch exklusive Off-Market-Möglichkeiten, die wir gezielt und zügig besetzen. Zögern Sie nicht, mich anzurufen – es lohnt sich! So kommen Sie mit uns in Kontakt! Die Geriater GmbH Personalvermittlung in der Geriatrie Linienstr. 111 10115 Berlin Telefon: 030/20678945 Mail: m.schoellner@die-geriater.de Web: www.die-geriater.de
Über uns Pacura doc ist Ihr idealer Arbeitgeber, wenn Sie sich mehr Flexibilität wünschen. Wir gestalten Zeitarbeit für Therapeuten (m/w/d) und Ärzte (m/w/d) neu! Ob als Therapeut oder Arzt in Festanstellung oder als Honorararzt für Vertretungseinsätze – bei uns können Sie Ihrer Berufung in verschiedenen Einrichtungen nachgehen. Sie sind bereit für neue berufliche Herausforderungen? Egal, ob Sie nach Abwechslung oder mehr Stabilität suchen – wir schaffen die Arbeitsbedingungen, die auf Ihre Bedürfnisse passen. Ihr Profil Facharzt oder Arzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung (mind. 5. WBJ) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Geriatrie Sie verfügen über eine deutsche Approbation oder entsprechende Anerkennung Flexibilität bzgl. des Einsatzortes Ausgewiesene Stärken in der patientenorientierten und ganzheitlichen Versorgung Ausgeprägte Fachkompetenz sowie Empathie und Kommunikationsstärke Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Stationäre Patientenversorgung (u.a. Visiten, interdisziplinäre Fallbesprechungen, Blutentnahmen, etc.) Körperliche Untersuchung und Anamneseerhebung Mitbetreuung der Patienten in der Notaufnahme Je nach Fachbereich spezifische Diagnostik Verlaufskontrollen einschätzen und individuelle Behandlungsmöglichkeiten planen Gespräche und Informationsaustausch mit Angehörigen Unser Versprechen Flexible Arbeitsmodelle: Wählen Sie zwischen Honorareinsätzen oder Festanstellung in Voll- oder Teilzeit. Einsatzvielfalt: Abwechslungsreiche Einsätze in renommierten medizinischen Einrichtungen. Work-Life-Balance: Als festangestellter Arzt gestalten Sie Ihre Dienstzeiten mit und planen Ihren Urlaub flexibel – bis zu 30 Tage im Jahr. Als Vertretungsarzt wählen Sie Ihre Einsätze ganz nach Ihren Präferenzen. Attraktives Gehalt: verdienen Sie bis zu bis zu 15.500 Euro im Monat , zzgl. Zuschläge als festangestellter Arzt und 110 € pro Stunde als Vertretungsarzt . Auswahl ob regionale oder überregionale Einsätze – bei weiter Entfernung kostenlose Unterkunft inklusive. Persönliche Betreuung: Ihr fester Ansprechpartner steht Ihnen bei allen Fragen zur Seite. Das erwartet Sie als festangestellter Arzt bei Pacura doc on top: Firmenwagen-Option – auch zur privaten Nutzung. Betriebliche Altersvorsorge – arbeitgeberfinanziert mit 400 Euro. Weiterbildungsbudget in Höhe von 1.000 € und fünf Fortbildungstage pro Kalenderjahr Ansprechpartner Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - egal ob telefonisch, per Whatsapp oder über unser Expressbewerbungsformular. Kathrin Michel T: +49 211 1760 6740 E-Mail: bewerbung@pacura-doc.de Pacura doc GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf www.pacura-doc.de *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.
Das bekommst Du Beste Aussichten & top Benefits: Familiäres Unternehmen mit flachen Hierarchien & direkter Kommunikation. Ein starkes Team, das zusammenhält – von Anfang an! Sicherer Job in einer wachsenden Unternehmensgruppe. Attraktive Vergütung, 4-Tage-Woche oder kurzer Freitag nach Absprache. Digitale Arbeitsmittel wie iPhone & iPad. Gesundheits-Budget von 900€, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad & vieles mehr! Deine zukünftige Rolle Während andere ins Schwitzen kommen, sorgst Du für kühle Köpfe und beste Performance. Ob Klimaanlage oder Kühlgerät: Du hältst alles am Laufen! Cool bleiben & Probleme lösen – das erwartet Dich: Installation & Wartung: Kälte- und Klimaanlagen installieren, in Betrieb nehmen und fit halten. Fehlersuche & Reparatur: Mechanische und elektrische Störungen erkennen und beheben. Systemkontrolle: Anlagenparameter prüfen & sicherstellen, dass alles einwandfrei läuft. Dein Profil Technik drauf & Durchblick behalten – das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Kälteanlagenbauer:in, Mechatroniker:in für Kältetechnik oder Vergleichbares. Idealerweise erste Berufserfahrung. Strukturiertes Vorgehen bei Störungen & lösungsorientiertes Arbeiten. Teamgeist, Zuverlässigkeit & kundenfreundliches Auftreten. Führerschein der Klasse B & gute Deutschkenntnisse. Über uns Herzlich willkommen bei Egly Klima- und Wärmetechnik GmbH – wo Innovation auf Erfahrung trifft! Mit einer langjährigen Firmengeschichte und einem Team von mehr als 30 hochqualifizierten Experten/innen sind wir die Vorreiter in Sachen Klima- und Wärmetechnik. Präzision und Qualität sind unser Markenzeichen und wir setzen nicht nur auf hochmoderne Technik, sondern auch auf erstklassigen Kundenservice. Bei uns zählt nicht nur das Können Einzelner, sondern vor allem das Teamwork. Wir sehen Herausforderungen nicht als Problem, sondern als Gelegenheit, unsere Stärken zu zeigen – denn bei uns ist Stillstand ein Fremdwort. Modernste Klima- und Wärmetechnik – das sind unsere Fachgebiete. Als erfahrene Experten sind wir nicht nur Profis, sondern auch Wegbereiter im Bereich regenerative Energie. Erschaffe bei Egly die Zukunft und mach den Unterschied – denn bei uns formen Beständigkeit und Progress gemeinsam eine untrennbare Verbindung für eine zukunftsweisende Entwicklung. Zu Deiner Stelle Arbeitsbeginn: ab sofort Befristung: unbefristet Straße: Stahlstraße 42-44 PLZ / Ort: 65428 Rüsselsheim Dein persönlicher Ansprechpartner Jennifer Linke & Lorenz Egly Datenschutz Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise auf unserer Homepage.
Wir suchen Dich ab sofort als Heilerziehungspfleger (m/w/d) ab 21,00 € brutto Stundenlohn Wir bieten Ihnen: Individuell wählbare und flexibel gestaltete Arbeitszeiten Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Kostenlose Fortbildungen sowie Weiterbildungs- und Aufstiegschancen Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Unbefristeten Arbeitsplatz mit fairer Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Ihre Aufgabengebiete: Sie arbeiten mit Menschen zusammen, die aufgrund körperlicher und / oder geistiger Behinderungen auf professionelle Unterstützung angewiesen sind. Im Fokus Ihrer Tätigkeiten steht somit die Förderung: der Persönlichkeit durch pädagogische Maßnahmen, der Eigenständigkeit, der Gemeinschaftsfähigkeit, des Entwicklungs- und Bildungsstandes sowie der persönlichen Kompetenzen der zu betreuenden Menschen von Kindern, Jugendlichen und / oder Erwachsenen mit geistigen und / oder körperlichen Beeinträchtigungen Was Du mitbringst: Abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, Dich auf Menschen mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen, sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder pluss Personalmanagement ist Ihr Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Sie setzen sich täglich mit Herz und Engagement für Ihre Arbeit ein. Und wir möchten Sie dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Ihre Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Ihre Ziele stehen im Mittelpunkt! Hast Du noch Fragen? Melde dich bei uns! Wir sind auch über WhatsApp für Dich da. Schreib uns einfach unter: 0174 / 45 45 500 . Neugierig geworden? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button ! Alternativ kannst Du uns auch eine E-Mail schicken an: bewerbung-stuttgartbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 0711 / 29 99 88 15. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Wir suchen Dich ab sofort als Altenpfleger (m/w/d) in der stationären Pflege! Unsere pluss - Punkte: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit Überdurchschnittliche Vergütung zzgl. Zuschläge Fahrtkostenerstattung sowie ggf. Firmenfahrzeug zur Sicherstellung der Mobilität Urlaubs- und Weihnachtsgeld Enge Abstimmung bezüglich des Einsatzortes, z.B. wohnortnahe Arbeitseinsätze Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehörige, etc.) Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Kompetenzzentrum sowie bei kooperierenden Bildungsträgern Attraktive Mitarbeiterrabatte (Zalando, SKY, Sony und über 150 weitere Partner) Deine Aufgabengebiete: Umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen Ausführung ärztlicher Verordnungen Betreuung und Beratung alter Menschen und deren Angehörigen Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit Du bist auf der Suche nach einem geeigneten Partner in Deiner Berufswelt? Wir, das Team von pluss Personalmanagement, unterstützen Dich gerne und langfristig! Unsere Unternehmensphilosophie verfolgt den Anspruch von Vielfältigkeit und schafft die Grundlage für Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Unser Ziel? Eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter zu schaffen. Du suchst nicht direkt vor Ort eine Anstellung? Sprich uns auch auf Jobs in Deiner Umgebung an! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 069 / 21 93 07 221 oder per E-Mail: bewerbung-frankfurt@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Einleitung Ein weltweit erfolgreiches Unternehmen aus der Maschinenbaubranche mit rund 1.100 Mitarbeitern sucht aktuell zur Verstärkung des SAP Teams einen SAP FI/CO Consultant (m/w/d) am Standort Oberndorf am Neckar. Das Unternehmen bietet ein modernes Arbeitsumfeld, spannende Projekte und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits an. Darunter flexible Arbeitszeiten, ein attraktives Gehalt, mobiles Arbeiten (50%), Betriebskantine, Weiterbildungsmöglichkeiten und vieles mehr. Standort / Art Oberndorf am Neckar / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Weiterentwicklung der Systemlandschaft im Bereich SAP FI/CO Umsetzung von Anforderungen mittels Customizing SAP Projektarbeit Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder Vergleichbares Berufserfahrung im SAP FI/CO Umfeld (m/w/d) Kenntnisse in S/4HANA sind wünschenswert Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
pluss – Deutschlands modernster Personaldienstleister. Aber pluss ist mehr als Personalmanagement. Wir helfen den besten Arbeitgebern Deutschlands, die besten Mitarbeiter zu finden. Menschen mit Antrieb. Seit über 40 Jahren. Mit mehr als 40 Niederlassungen bundesweit. Und über 3.000 Mitarbeitern. pluss – wir sind mehr als unsere Jobs. Mit unserem Kunden pflegen wir eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. Als sozialer Dienstleister engagiert sich der Träger seit über 30 Jahren in der Flüchtlings- und Obdachlosenbetreuung. Ob Erstorientierung, Beratung in schwierigen Lebenssituationen, langfristige Integration oder gesellschaftliche Teilhabe – die Menschen in den Einrichtungen setzen sich für das Wohl anderer ein und helfen ihnen, in Deutschland und der Gesellschaft anzukommen. Du suchst Abwechslung? Eine Möglichkeit, Deine Talente und Fähigkeiten in einem neuen Bereich einzusetzen? Fernab von Krankenhaus, Pflegeeinrichtung oder Arztpraxis? Willkommen bei unserem Kunden, bei dem der Mensch im Vordergrund steht. Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d) o. ä. für Erstaufnahmeeinrichtung Mühlburg (Karlsruhe) | Voll- oder Teilzeit | unbefristet | Direktvermittlung Deine Vorteile Unbefristeter Vertrag, Voll- oder Teilzeit Ansprechendes Gehalt von bis zu 4.200,00 €/Monat (Vollzeit) Zuschläge für Sonntags- und Nachtschichten und Feiertage 28 Tage Urlaub 40-Stunden-Woche Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Kostenfreie Getränke und Zuschuss zum Kantinenessen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Coachings und Feedbackgespräche – für Deine persönliche Entwicklung Corporate Benefits Deine Aufgaben Als einfühlsamer Mensch mit einem Verständnis und offenen Ohr für die Bedürfnisse anderer bist Du auf der Sanitätsstation der Erstaufnahmeeinrichtung unseres Kunden genau richtig. Hier gestaltest Du den Alltag der Bewohner und betreust sie von A–Z: Du nimmst Patienten auf, legst Patientenkarteien an und pflegst alle weiteren relevanten Daten. Du führst die Erstuntersuchung durch und bearbeitest Befunde. Du koordinierst die Arztsprechstunde und unterstützt den Arzt. Du dokumentierst die Pflegetätigkeiten und den Behandlungsverlauf. Du setzt das Infektionsschutzgesetz und den Hygieneplan um. Du kümmerst Dich um die Medikamentenausgabe (Aufbereitung, Dokumentation, Kontrolle). Dein Profil Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger (m/w/d) oder Notfallsanitäter (m/w/d) Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Patienten mit körperlicher und/oder psychischer Einschränkung Aufgeschlossenheit gegenüber anderen Kulturen und Mentalitäten Gutes Deutsch (mind. B2), weitere Sprachen von Vorteil, z. B. Englisch, Französisch, Arabisch, Serbokroatisch Bereitschaft zum 3-Schichtdienst inkl. Wochenenden und Feiertage Deine Bewerbung Du findest Dich in der Aufgabe wieder? Und möchtest, dass Menschen gut in Karlsruhe ankommen und sich umsorgt fühlen? Dann bewirb Dich am besten gleich: bewerbung-projektecp@pluss.de. Bei Fragen freut sich unsere Personalberaterin Carola Schmale auf Deinen Anruf: +49 40 181290-233 oder +49 1522 2509738. pluss Personalmanagement GmbH Carola M. Schmale Frankenstraße 7 20097 Hamburg bewerbung-projektecp@pluss.de www.pluss.de Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Wir suchen Dich ab sofort als Altenpfleger (m/w/d) Wir bieten Dir: Unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit Übertarifliche Vergütung nach IGZ – DGB-Tarifvertrag Fahrkartenerstattung bis zum Einsatzort, alternativ die Option auf ein Firmenfahrzeug mit Privatnutzung Attraktive Zuschläge (Feiertag: 100%, Sonntag 50%) Facettenreiche Einsatzmöglichkeiten im gemeinsam definierten Einsatzgebiet Flexible Arbeitszeiten (mitarbeiterorientierte Dienstplanung) auf familiäre und private Bedürfnisse angepasst (Kindererziehung, Pflege naher Angehörige, etc.) Garantierte planbare Freizeit, kein Einspringen und sichere Urlaubsplanung nach individueller Absprache Kostenlose Fort- und Weiterbildungen (Bsp.: Wundmanager, Praxisanleiter) sowie Aufstiegschancen bei unseren zahlreichen Kunden Anteilige Übernahme Deiner Kinderbetreuungskosten möglich Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzplanung Vorstellungsgespräche sowohl bei uns als auch in Deinem Lieblingscafé / Park möglich Mitarbeiterangebote (z.B. Adidas, Zalando, Sony, Sky u.v.m.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Auf Wunsch: Überregionale Einsätze möglich Deine Aufgabengebiete: Umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen Ausführung ärztlicher Verordnungen Betreuung und Beratung alter Menschen und deren Angehörigen Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit Du wünschst Dir einen vertrauenswürdigen und langfristigen Arbeitgeber? Dann bist Du bei pluss Personalmanagement genau richtig. Unser Unternehmen bietet seit 40 Jahren die Möglichkeit sich beruflich frei zu entfalten und Leidenschaften nachkommen zu können. Wir suchen Persönlichkeiten, die Teil einer vertrauensvollen Partnerschaft zwischen Menschen und Unternehmen sein wollen. Lass uns Deine beruflichen Wünsche und Bedürfnisse für Dich verwirklichen! Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Melde Dich gern bei uns und wir finden eine Alternative für Dich! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0162 / 29 41 062 oder per E-Mail: bewerbung-bochumcp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
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