Du liebst Deinen Job als Heilpädagogische Fachkraft? Deine Leidenschaft für Reisen, Abenteuer sowie Land und Leute kennenzulernen soll nicht zu kurz kommen? Dann gehe Deine Reise mit uns und lebe Deine Interessen mit Work & Travel aus. Wir suchen Dich als Heilerziehungspfleger (m/w/d) mit Reisetätigkeit. Wir bieten Dir: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer Bezahlung und W&T-Zulage Weihnachts- und Urlaubsgeld Flexible Arbeitszeitgestaltung Attraktive Unterkünfte – Organisation & Kosten übernehmen wir Freier Zugang zu Online- oder Präsenzfortbildungen Möglichkeit auf einen Dienstwagen oder Mobilprämie Weitere Benefits Flexibilität bei der Auswahl Deiner Arbeitsorte in ganz Deutschland Die Möglichkeit zu Reisen und unterschiedliche Berufserfahrungen zu sammeln Unterschiedliche Praxiseinsätze in verschiedenen Feldern der Medizin und Pflege Ansprechpartner: Dein Work & Travel Team steht Dir immer zur Seite Deine Aufgabengebiete: Fördern, Erziehen und Betreuen von (Kleinst-) Kindern, Jugendlichen oder Erwachsenen mit erhöhten Förderbedarf in der frühkindlichen Bildung, stationären Jugend- Eingliederungshilfe oder anderen Feldern der Sozialen Arbeit (je nach Deinem Wunsch- Bereich und Einsatzort) Heilpädagogische Einzel- oder Gruppenarbeit mit beispielsweise Menschen mit Autismus oder anderen individuellen Beeinträchtigungen in stationären Wohngruppen Entwicklung und Umsetzung von tagesstrukturierten Abläufen für Bewohner Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Einrichtungsbezogene Projektarbeit Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern, anderen Angehörigen oder Kollegen zur individuellen Förderung Deiner Klientel Unsere Anforderungen: Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufsanfänger und Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, sich auf Kinder, Jugendliche und Erwachsenen mit Behinderungen mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit deinem Klientel Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten Deiner Klientel Bereitschaft zur Schichtarbeit beispielsweise bei Einsätzen in stationären Wohngruppen Flexibilität bei der Auswahl deiner Reisetätigkeit Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich Wir von pluss sind seit über 40 Jahren Experten in der Pädagogikbranche und bieten Dir mit Work & Travel mehr Flexibilität, mehr Sicherheit und mehr Leben. Uns liegt es am Herzen, den optimalen Arbeitsplatz für Dich zu finden, denn nur glückliche Mitarbeitende sind gute Mitarbeitende. Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann schick uns gerne Deine Bewerbung per Mail an: bewerbung-wtbus@pluss.de, ruf uns an unter 0521 / 96 78 53 23 oder nutze unseren Bewerbungs-Button. Für Fragen stehen wir Dir gern mit unserem WhatsApp-Service unter 0174 / 45 45 500 zur Verfügung. Wir freuen uns auf eine gemeinsame Reise! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Für unseren Mandanten, eine traditionsreiche, sehr erfolgreiche und beständige Unternehmensgruppe im Bauwesen, suchen wir aktuell eine aufbaustarke Führungspersönlichkeit zur Entwicklung des Geschäftsfeldes Fernwärme in Berlin und Brandenburg. In dieser Funktion nutzen Sie idealerweise bestehende Netzwerke zu möglichen Auftraggebern und Multiplikatoren, um eine Auftragspipeline aufzubauen. Hierbei helfen bereits bestehende Kundenbeziehungen und das ausgezeichnete Renommee des Unternehmens. Als Macher mit Drive und Know-How sind Sie hier richtig aufgehoben. Sie haben zudem die Chance Ihren Bereich nach Ihren Vorstellungen zu gestalten. Neben flachen Hierarchien und direkten Kommunikationswegen wird bei unserem Mandanten die gegenseitige Unterstützung und das sehr kollegiale Miteinander großgeschrieben. Für Berlin und Brandenburg suchen wir einen motivierten und erfahrenen Bereichsleiter Fernwärme (m/w/d), der den Bereich von Grund auf aufbaut und erfolgreich in den Markt integriert. Aufgaben Aufbau des neuen Geschäftsbereichs Fernwärme inklusive strategischer Planung und Umsetzung Entwicklung und Implementierung von Konzepten für Fernwärmeprojekte Akquisition von Neukunden und Betreuung bestehender Kunden Verantwortung für Projektabwicklungen, inklusive Kalkulation, Budgetierung und Zeitplanung Aufbau eines leistungsfähigen Teams und Führung der Mitarbeitenden im Bereich Koordination und Steuerung von interdisziplinären Teams sowie externen Partnern Sicherstellung der Qualität, Effizienz und Nachhaltigkeit aller Projekte Kontinuierliche Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs Erreichen von Umsatz- und Rentabilitätszielen im Bereich Fernwärme Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Energieversorgung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Bereich Fernwärme (Netzbau und -ausbau)) Erfahrung in der Leitung von interdisziplinären Teams und der Steuerung von Projekten Ausgeprägte unternehmerische Denkweise Hohe Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Sehr gute Kenntnisse in der Projektkalkulation und -steuerung sowie in der Anwendung relevanter Software (MS Office, Projektmanagement-Tools) Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile Eine einzigartige Chance, einen neuen und zukunftsträchtigen Geschäftsbereich im Bereich Fernwärme aufzubauen und maßgeblich zu gestalten Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und der Möglichkeit, auf bestehende Kundenkontakte zurückzugreifen Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position mit viel Gestaltungsspielraum Bekannt attraktive Vergütung sowie leistungsbezogene Boni Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Bereich der Energiewende Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem kollegialen, wertschätzenden Team 30 Tage Urlaub Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplatzausstattung Helles und modernes Ambiente im eigenen Büro Firmenwagen Referenz-Nr. MSH/121562
Wir suchen Dich ab sofort als Altenpfleger (m/w/d) stationäre Pflege Wir bieten Dir: Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehörige, etc.) Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache Übernahme des Deutschlandtickets bzw. Kilometergeld Leistungsgerechte Vergütung und steuerfreie Zuschläge (außer samstags) Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag Vollzeit und Teilzeit möglich Unbefristeten Arbeitsvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Kennenlerngespräch auch bei Dir vor Ort möglich Facettenreiche Einsatzmöglichkeiten im gemeinsam definierten Einsatzgebiet Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky, etc.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen Ausführung ärztlicher Verordnungen Betreuung und Beratung alter Menschen und deren Angehörigen Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger (m/w/d) stationäre Pflege: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 40 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-bremen@pluss.de oder ruf uns an unter: 040 / 18 12 90 294 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Über uns Pacura doc ist Ihr idealer Arbeitgeber, wenn Sie sich mehr Flexibilität wünschen. Wir gestalten Zeitarbeit für Therapeuten (m/w/d) und Ärzte (m/w/d) neu! Ob als Therapeut oder Arzt in Festanstellung oder als Honorararzt für Vertretungseinsätze – bei uns können Sie Ihrer Berufung in verschiedenen Einrichtungen nachgehen. Sie sind bereit für neue berufliche Herausforderungen? Egal, ob Sie nach Abwechslung oder mehr Stabilität suchen – wir schaffen die Arbeitsbedingungen, die auf Ihre Bedürfnisse passen. Ihr Profil Facharzt oder Arzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung (mind. 5. WBJ) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Gastroenterologie Sie verfügen über eine deutsche Approbation oder entsprechende Anerkennung Flexibilität bzgl. des Einsatzortes Ausgewiesene Stärken in der patientenorientierten und ganzheitlichen Versorgung Ausgeprägte Fachkompetenz sowie Empathie und Kommunikationsstärke Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Stationäre Patientenversorgung (u.a. Visiten, interdisziplinäre Fallbesprechungen, Blutentnahmen, etc.) Körperliche Untersuchung und Anamneseerhebung Mitbetreuung der Patienten in der Notaufnahme Je nach Fachbereich spezifische Diagnostik Verlaufskontrollen einschätzen und individuelle Behandlungsmöglichkeiten planen Gespräche und Informationsaustausch mit Angehörigen Unser Versprechen Flexible Arbeitsmodelle: Wählen Sie zwischen Honorareinsätzen oder Festanstellung in Voll- oder Teilzeit. Einsatzvielfalt: Abwechslungsreiche Einsätze in renommierten medizinischen Einrichtungen. Work-Life-Balance: Als festangestellter Arzt gestalten Sie Ihre Dienstzeiten mit und planen Ihren Urlaub flexibel – bis zu 30 Tage im Jahr. Als Vertretungsarzt wählen Sie Ihre Einsätze ganz nach Ihren Präferenzen. Attraktives Gehalt: verdienen Sie bis zu bis zu 15.500 Euro im Monat , zzgl. Zuschläge als festangestellter Arzt und 110 € pro Stunde als Vertretungsarzt. Auswahl ob regionale oder überregionale Einsätze – bei weiter Entfernung kostenlose Unterkunft inklusive. Persönliche Betreuung: Ihr fester Ansprechpartner steht Ihnen bei allen Fragen zur Seite. Das erwartet Sie als festangestellter Arzt bei Pacura doc on top: Firmenwagen-Option – auch zur privaten Nutzung. Betriebliche Altersvorsorge – arbeitgeberfinanziert mit 400 Euro. Weiterbildungsbudget in Höhe von 1.000 € und fünf Fortbildungstage pro Kalenderjahr Ansprechpartner Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - egal ob telefonisch, per Whatsapp oder über unser Expressbewerbungsformular. Kathrin Michel T: +49 211 1760 6740 E-Mail: bewerbung@pacura-doc.de Pacura doc GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf www.pacura-doc.de *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.
Einleitung Du bist kreativ, wortgewandt und willst tiefer in die Welt des Copywritings und Performance Marketings eintauchen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen ab sofort einen Creative Director (m/w/d) für ein Praktikum mit Übernahmechancen , der uns dabei unterstützt, hochkonvertierende E-Mails, Werbetexte und kreative Kampagnen zu entwickeln. Bei uns arbeitest du nicht nur mit – du übernimmst Verantwortung, bringst eigene Ideen ein und wirst Teil eines sehr jungen, dynamischen Unternehmens. Aufgaben Aufgaben – Was erwartet dich? Strategische Kampagnen-Konzepte – Entwickle kreative Copywriting-Strategien für Cold Emails & B2B-Marketing. ✍️ Texterstellung – Schreibe verkaufsstarke Texte für verschiedene Kanäle (E-Mails, Landing Pages, Ads). ✍️ Anfragen beantworten – Schreibe effektive Antworten und Follow-ups für verschiedene Kanäle (E-Mail, LinkedIn). Testing & Optimierung – Analysiere, welche Texte performen, und optimiere Kampagnen datenbasiert. Eigenverantwortung – Übernimm Projekte und gestalte mit uns die Zukunft des digitalen Vertriebs. Qualifikation Was solltest du mitbringen? 1. Vorerfahrung in Verkauf ider , Online Marketing oder anderen kreativen Bereichen Ausbildung/Studium in den Bereichen Marketing, Kommunikation, Medien oder eine besondere Leidenschaft für Copywriting & Sales-Psychologie . ✍️ Talent für Sprache & Storytelling – Du kannst Texte schreiben, die Menschen fesseln und zum Handeln bewegen. Spaß am kreativen Arbeiten. Strukturiertes Denken – Kreativität ist wichtig, aber du solltest auch analytisch an Texte herangehen können. Gute Englischkenntnisse – Unsere Kampagnen sind oft international. Motivation & Eigenständigkeit – Du arbeitest gerne proaktiv und kannst eigene Ideen umsetzen. Erste Erfahrung in Copywriting, Online Marketing oder Performance Marketing ist ein Plus, aber kein Muss. Benefits Benefits – Warum LeadPioneer? Schnell wachsendes Unternehmen – Sei von Anfang an Teil einer spannenden Erfolgsstory. Direkter Impact – Deine Texte gehen live und generieren echte Kundenanfragen. Enorme Lernkurve – Lerne, wie High-Performance-Marketing wirklich funktioniert. Modernes Remote-Work-Umfeld – Arbeite flexibel von überall aus (+ am Hauptstandort Berin). Aufstiegschancen – Bei guter Leistung winkt eine Übernahme in ein festes Teammitglied . Noch ein paar Worte zum Schluss Wir sind ein junges Team, das mit modernsten Vertriebsstrategien arbeitet. Unser Geschäftsführer ist Mitte 20, genauso ehrgeizig wie du und immer für frische Ideen offen. Hier bekommst du nicht nur ein Praktikum, sondern die Möglichkeit auf deinen persönlichen Erfolg. Du hast Fragen? Melde dich gerne per E-Mail! Wir freuen uns auf dich.
Sie sind bereit, in einer modernen, volldigitalen Kanzlei den nächsten Karriereschritt zu machen und kleine sowie mittelständische Unternehmen in allen steuerlichen Belangen zu unterstützen? Im Fokus steht die maßgeschneiderte Betreuung der Mandanten, unterstützt durch innovative Technologien und ein Arbeitsumfeld, das persönliche Weiterentwicklung fördert. Diese Position bietet die Chance, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das auf Qualität, Teamgeist und digitale Zukunftslösungen setzt. Bewerben Sie sich jetzt! Aufgaben: Unterstützung bei der Erstellung und Übermittlung von digitalen Steuererklärungen für KMUs Vorbereitung und Prüfung von Finanzbuchhaltungen, inklusive Buchungen und Belegverarbeitung Betreuung und Beratung von Mandanten Mitarbeit bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und steuerlichen Reports Analyse und Aufbereitung steuerrechtlicher Informationen mit Hilfe von Softwarelösungen Unterstützung bei der Einführung und Optimierung digitaler Prozesse zur Effizienzsteigerung in der Mandantenbetreuung Requirements Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium mit steuerlichem Schwerpunkt Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht, insbesondere für kleine und mittelständische Unternehmen Erfahrung im Umgang mit digitalen Buchhaltungssystemen und Steuer-Software (z.B. DATEV, Addison oder ähnliche) Affinität zu digitalen Prozessen und Tools, sowie die Bereitschaft, neue Technologien zu erlernen Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein in der Mandantenbetreuung Benefits Attraktives Gehalt: Eine leistungsgerechte Vergütung, die den Anforderungen der Position entspricht. Flexible Arbeitszeiten: Ermöglicht eine individuelle Gestaltung des Arbeitstags für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Homeoffice-Option: Nach der Einarbeitung besteht die Möglichkeit, regelmäßig von zu Hause aus zu arbeiten. 30 Tage Urlaub: Ausreichend Erholungszeit, um neue Energie zu tanken. ÖPNV-Ticket: Kostenlose oder vergünstigte Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel für den täglichen Arbeitsweg. Förderung von Weiterbildungen: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und Fortbildungen. Moderner Arbeitsplatz: Ausstattung mit den neuesten technischen Geräten und Software für ein effizientes Arbeiten. Teamevents: Regelmäßige Veranstaltungen zur Förderung des Teamzusammenhalts und des gemeinsamen Erfolgs. Gesundheitsförderung: Angebote wie Zuschüsse für Fitnessstudios oder Gesundheitskurse zur Förderung der körperlichen und mentalen Gesundheit. Möchten Sie sich bewerben oder haben Fragen?
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Als AWS Cloud Solution Architect bist du verantwortlich für die Konzeption moderner, skalierbarer und sicherer Cloud-Architekturen auf Basis von Amazon Web Services. Du arbeitest eng mit unseren Kunden sowie internen Teams zusammen, entwickelst Lösungsstrategien und begleitest die Umsetzung von komplexen Cloud-Projekten – von der Planung bis zur erfolgreichen Implementierung. Aufgaben • Entwicklung und Design von Cloud-Architekturen auf AWS nach Best Practices • Beratung von Kunden bei der Cloud-Strategie, Architekturentscheidungen, Migration und Modernisierung • Erstellung von Architektur-Blueprints, Sicherheitskonzepten und technischen Dokumentationen • Zusammenarbeit mit DevOps- und Entwicklungsteams zur Umsetzung der Architektur • Technische Leitung in Cloud-Projekten, inklusive Aufwandsschätzung und Qualitätssicherung • Unterstützung bei Presales-Aktivitäten durch technische Beratung und Lösungskonzepte Profil • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Cloud-Lösungen mit AWS • Tiefes Verständnis der AWS-Dienste in Bereichen wie Compute, Storage, Networking, Security und Serverless • Erfahrung mit Infrastructure-as-Code (z. B. Terraform, CloudFormation, AWS CDK) • Kenntnisse in CI/CD, Container-Technologien (Docker, ECS, EKS) und modernen Softwarearchitekturen • AWS-Zertifizierung (z. B. Solutions Architect Associate oder Professional) von Vorteil • Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten • Anspruchsvolle Projekte mit namhaften Kunden aus verschiedenen Branchen • Möglichkeit zur technischen und persönlichen Weiterentwicklung, inkl. AWS-Zertifizierungen • Flexible Arbeitszeiten und Remote-Option • Kollegiale, offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien • Attraktives Gehaltspaket und moderne Arbeitsausstattung Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Einleitung Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein neues Teammitglied! Du bist humorvoll, zielorientiert und suchst ein angenehmes Arbeitsumfeld , in dem Harmonie und Spaß an erster Stelle stehen? Dann bist du bei uns genau richtig! Was wir bieten: ✅ Ein wertschätzendes Team , das zusammenhält ✅ Flexibilität , um Beruf und Privatleben in Balance zu bringen ✅ Anerkennung für deine Arbeit und Raum zur persönlichen Entwicklung Du suchst einen Arbeitgeber, der dich unterstützt und fördert? Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf dich! Aufgaben Betreuung von eigenen Mandantenstamm Erstellen von Jahresabschlüsse, Gewinnermittlungen und die dazugehörigen betrieblichen Steuererklärungen von Einzelunternehmen, Personengesellschaften, Kapitalgesellschaften Bearbeitung von Finanzbuchhaltungen Anfertigung von Einkommensteuererklärungen Prüfen von Steuerbescheide und führen Schriftwechsel mit Finanzbehörden Digitalisierung Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung zur Steuerfachangestellten/ zum Steuerfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation Teamgeist und Kommunikationsstärke Umgang mit DATEV Spaß an digitalen Prozessen Benefits Leistungsgerechte Vergütung Verschiedene Arbeitsmodelle und flexible Arbeitszeiten Diverse Sozialleistungen Stetige Fortbildungen und Weiterbildungsmöglichkeiten Homeoffice Möglichkeit Ein verständnisvoller Chef Noch ein paar Worte zum Schluss Du suchst ein kompetentes und humorvolles Team , in dem Arbeit Spaß macht ? Dann melde dich gern bei mir! E-Mail: nina.dang@tpk-solutions.de Telefon: 01556 0037550 WhatsApp: Unsicher, ob dein Profil passt? Schreib mir einfach – gemeinsam finden wir den perfekten Job für dich! Ich freue mich auf deine Nachricht!
Über uns Wir beraten Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen. Die persönliche Betreuung unserer Mandanten zeichnet sich durch hohe Qualität, kurze Bearbeitungszeiten und unternehmerisches Denken aus. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Finanzbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden), der unser kompetentes Team unterstützt. Aufgaben Ansprechpartner (m/w/d) unserer Mandanten Erstellung der laufenden Finanzbuchhaltung Abstimmung und Führung der Kreditoren-, Debitoren-, Anlagenbuchhaltung Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) und mehrjährige Berufserfahrung Kenntnisse in MS Office und DATEV-Anwendungen Wunsch nach langfristiger, kollegialer Zusammenarbeit Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern Fähigkeit zur selbstständigen Arbeitsweise mit Teamwork Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto) 2-3 Tage Home-Office pro Woche Steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen "Du-Kultur" herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive diverse sportliche Veranstaltungen wie Laufevents, Firmenfeiern und Teambuilding-Events auch standortübergreifend Spezialisierung auf Wunschbereich Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Im Auftrag meines Kunden, ein international vertretener Dienstleister mit Private Equity Hintergrund, suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Financial Controller (m/w/d) in Vollzeit Festanstellung. Das Unternehmen bietet, neben einem hervorragenden Gehaltspaket, hervorragende Entwicklungsperspektiven und die nötigen Strukturen. Ihre Aufgaben: Verwaltung und Optimierung: Sie sind verantwortlich für die kaufmännische Administration und die strategische Weiterentwicklung des konzernweiten Management-Reporting-Systems. Berichtsdesign & KPI-Integration: Sie gestalten die Standardberichte aktiv mit, entwickeln diese kontinuierlich weiter und integrieren zusätzliche KPIs, um den Informationsbedarf der Geschäftsführung, der Geschäftsbereiche und der Private Equity Shareholder optimal zu decken. Dashboard-Entwicklung (Power BI): Sie konzipieren und bauen aussagekräftige kaufmännische Dashboards in Microsoft Power BI auf, inklusive der Definition notwendiger Schnittstellen und Ladeprozesse. Zentrale Anlaufstelle (SPOC): Sie positionieren das BI-Team als den zentralen Ansprechpartner für alle Fragen rund um die Bereitstellung von Unternehmensinformationen. Mitgestaltung Reporting Factory: Sie wirken maßgeblich an der Konzeption und Umsetzung einer effizienten "Reporting Factory" innerhalb des Group Controllings mit. Ad-hoc-Support: Sie sind der primäre Ansprechpartner für die Geschäftsbereiche, wenn es um spezifische Ad-hoc-Datenanfragen und -analysen geht. Prozessdefinition & Effizienz: Sie definieren klare und einheitliche Prozesse, um eine durchgehend effiziente und zuverlässige Informationsbereitstellung zu gewährleisten. Datenqualität & Validierung: Sie stellen die hohe Qualität der Daten sicher und gleichen diese regelmäßig mit den Quellsystemen (z.B. Microsoft Navision, SAP SEM BCS) ab. Data Governance & Integrität: Sie tragen die Verantwortung für die Einhaltung der zentralen Data Governance-Richtlinien und sichern die Datenintegrität im gesamten System. Das bringen Sie mit: Akademischer Hintergrund: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt IT, oder ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik mit einem soliden kaufmännischen Verständnis. Praktische Erfahrung: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung aus dem Bereich Reporting / Business Intelligence mit oder haben bereits an der wichtigen Schnittstelle zwischen Controlling und IT gearbeitet. Tool-Kenntnisse: Sie beherrschen den Umgang mit relevanten BI-Tools sicher, insbesondere mit Infor BI und Power BI. Zudem haben Sie Erfahrung in der ansprechenden Visualisierung von Daten und der Erstellung aussagekräftiger Management Reports und KPI-Dashboards. Datenbank-Know-how: Gute Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken (bspw. SQL) sind für diese Rolle von Vorteil. MS Office-Kompetenz: Der sichere Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint, ist für Sie selbstverständlich. Sprachkenntnisse: Sie kommunizieren fließend und sicher in Deutsch und Englisch (sehr gute Kenntnisse in Wort und Schrift). Sie können sich in der Aufgabe wiederfinden und möchten in einem internationalen Konzern nachhaltig Entwicklungsperspektive erhalten? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung!
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