Du liebst Deinen Job als Pädagogische Fachkraft? Deine Leidenschaft für Reisen, Abenteuer sowie Land und Leute kennenzulernen soll nicht zu kurz kommen? Dann gehe Deine Reise mit uns und lebe Deine Interessen mit Work & Travel aus. Wir suchen Dich als Erzieher (m/w/d) für überregionale Einsätze. Wir bieten Dir: Unbefristeten Arbeitsvertrag mit fairer Bezahlung und W&T-Zulage Weihnachts- und Urlaubsgeld Flexible Arbeitszeitgestaltung Unterkünfte nach Deinen Wünschen – die Organisation übernehmen wir Freier Zugang zu Online- oder Präsenzfortbildungen Möglichkeit auf einen Dienstwagen oder Nutzung anderer Verkehrsmittel Weitere Benefits Flexibilität bei der Auswahl Deiner Arbeitsorte in ganz Deutschland Die Möglichkeit zu Reisen und unterschiedliche Berufserfahrungen zu sammeln Tolle Praxiseinsätze in Kitas, der Jugend- und Behindertenhilfe sowie anderen Feldern der Sozialwirtschaft – lerne dabei unterschiedliche Träger und Konzepte kennen. So kannst du dich fachlich weiterbilden und ggf. neu orientieren. Ansprechpartner: Dein Work & Travel Team steht Dir immer zur Seite Eine große Familie: Wir haben ein bundesweites Netzwerk an Niederlassungen. Wo du auch gerade bist - bei uns bist du immer herzlich willkommen – egal ob bei Events oder einfach mal so zum Kaffee. Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern, Jugendlichen oder Menschen mit erhöhten Förderbedarf in der frühkindlichen Bildung, Jugend- Eingliederungshilfe oder anderen Feldern der Sozialen Arbeit (je nach Deinem Wunsch- Bereich und Einsatzort) Pädagogische Einzel- oder Gruppenarbeit mit Deinem Klientel Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Einrichtungsbezogene Projektarbeit Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern, anderen Angehörigen oder Kollegen zur individuellen Förderung deiner Klientel Unsere Anforderungen: Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Berufsanfänger und Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, sich auf Kinder, Jugendliche und / oder Menschen mit Behinderungen mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Deinem Klientel Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich Wir von pluss sind seit über 40 Jahren Experten in der Pädagogikbranche und bieten Dir mit Work & Travel mehr Flexibilität, mehr Sicherheit und mehr Leben. Uns liegt es am Herzen, den optimalen Arbeitsplatz für Dich zu finden, denn nur glückliche Mitarbeitende sind gute Mitarbeitende. Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann schick uns gerne Deine Bewerbung per Mail an: bewerbung-wtbus@pluss.de, ruf uns an unter 0521 / 96 78 53 23 oder nutze unseren Bewerbungs-Button. Für Fragen stehen wir Dir gern mit unserem WhatsApp-Service unter 0174 / 45 45 500 zur Verfügung. Wir freuen uns auf eine gemeinsame Reise! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Intro At Acria , we are one of Germany’s leading blockchain technology firms , specializing in cutting-edge solutions that are transforming industries globally. Our technology has earned us multiple awards , and we are growing rapidly . Our team is made up of passionate, innovative thinkers committed to pushing the boundaries of what's possible. We are now looking to expand with a talented and experienced Web/App Developer who shares our vision and expertise. We seek an experienced Web/App Developer with a proven track record of building high-performance, scalable applications . You should be passionate about technology , excel at problem-solving , and have the ability to drive projects from ideation to completion . At Acria, we value experience and skillset over formal education—what matters most is what you can bring to the table . If you have expertise in blockchain technology , that’s a definite bonus , but not a requirement. Tasks Design and develop web and mobile applications, primarily focusing on blockchain integration and performance optimization. Work closely with our talented developer team to architect innovative solutions, solve complex challenges, and contribute to our ongoing projects. Stay up-to-date with the latest trends in web development , mobile app technologies, and blockchain to ensure that Acria remains at the forefront of the industry. Provide continuous improvements to existing applications by implementing new features, optimizing performance, and maintaining best practices in coding. Participate in the code review process and contribute to the growth of junior developers within the team. Collaborate with cross-functional teams to ensure seamless integration between frontend and backend systems. Write clear and concise documentation to ensure smooth transitions in development cycles and easy maintainability of applications. Requirements Proven experience as a Web Developer or Mobile App Developer, with a strong portfolio of relevant projects. In-depth knowledge of JavaScript , HTML5 , CSS3 , and React.js , Vue.js , or similar frontend technologies. Proficiency in backend development using technologies such as Node.js , Express , GraphQL , or similar. Experience with blockchain technologies (Ethereum, Hyperledger, Solidity, smart contracts, etc.) is highly desirable . Strong knowledge of web security , performance optimization, and code best practices. Experience with cloud services (AWS, Azure, Google Cloud) and CI/CD pipelines . Familiarity with mobile development frameworks (e.g., React Native , Flutter , or native app development). Ability to work independently and as part of a team, with strong problem-solving and communication skills . A proactive attitude, eager to learn and grow with the company. Benefits A competitive salary of up to €10,000 per month, based on your experience. Flexible working hours and the ability to work remotely. A collaborative and forward-thinking team, committed to both professional and personal growth. Opportunity to work with one of the most awarded and rapidly growing blockchain firms in Germany. Be part of a fast-paced environment where your contributions have a direct impact on the technology landscape. Access to cutting-edge blockchain technology and projects. Closing Join an award-winning team recognized for groundbreaking work in the blockchain space. Contribute to cutting-edge projects that are shaping the future of technology. Grow in a fast-paced environment with room for rapid career advancement. Enjoy a dynamic, inclusive, and innovative work culture . Flexible remote options—work from anywhere within Germany (or internationally) with a focus on work-life balance.
Einleitung Über uns: Mit Blick auf die Schönheit des Meeres heißen wir unsere Gäste auf Fischland-Darß-Zingst willkommen. Wir suchen eine leidenschaftliche Persönlichkeit, die unsere Gäste mit Herzlichkeit und Professionalität empfängt und betreut. Ihre Rolle: Als Mitarbeiter im Vermietungsbüro sind Sie der/die erste Ansprechpartner:in für unsere Gäste an den Standorten Ostseebad Wustrow und Ostseeheilbad Zingst. Sie empfangen unsere Gäste mit Herzlichkeit, sorgen für einen reibungslosen Aufenthalt und stellen sicher, dass unsere Ferienimmobilien stets in einwandfreiem und einladendem Zustand sind. Ihre Begeisterung für Gastfreundschaft und Ihr Gespür für die Bedürfnisse der Gäste machen den Aufenthalt zu einem unvergesslichen Erlebnis. Aufgaben Ihre Aufgaben Herzlicher Empfang und professionelle Betreuung unserer Gäste. Bearbeitung von Anfragen & Buchungen per Telefon, E-Mail oder persönlich. Unterstützung bei allgemeinen administrativen Tätigkeiten Ausstattung & Bestandskontrolle Objektkontrollen: Regelmäßige Begehungen der Objekte zur Früherkennung von Mängeln und Sicherstellung des ordnungsgemäßen Zustands der Immobilien. Digitales Arbeiten: Dokumentation von Mängeln und Berichten über Apps oder Software-Tools (z. B. Fotodokumentation, Checklisten). Hier sind Sie mehr als nur eine Stimme — Sie werden zur zentralen Ansprechperson und Erlebnisgestalter:in für unsere Gäste. Mit Ihrer Freundlichkeit und Ihrem Engagement sorgen Sie dafür, dass Gäste gerne wiederkommen. Qualifikation Ihr Profil Erfahrung: Idealerweise erste Berufserfahrung im Gastgewerbe, an der Rezeption oder im Housekeeping. Quereinsteiger sind ebenfalls willkommen! Serviceorientierung: Empathisches und gastfreundliches Auftreten. Kommunikationsfähigkeit: Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil. Kundenorientierung: Freundliches Auftreten und Kommunikationsstärke im Kontakt mit Eigentümern und Gästen. Organisationsfähigkeit: Strukturierte und selbständige Arbeitsweise, Priorisierung von Aufgaben bei mehreren Objekten. Flexibilität & Belastbarkeit: Bereitschaft, in Stoßzeiten flexibel zu arbeiten und Prioritäten zu setzen sowie zu flexiblen Arbeitszeiten, auch an Wochenenden und Feiertagen. Sorgfalt & Genauigkeit: Genaues Arbeiten, vor allem bei der Prüfung der Ferienimmobilien. Serviceorientierung: Empathisches und gastfreundliches Auftreten. Führerschein Klasse B: Mobilität, um die Standorte Wustrow & Zingst zu erreichen. Digitale Affinität: Sicherer Umgang mit Smartphones, Apps, PCs und digitalen Kommunikationskanälen. Benefits Was wir Ihnen bieten Ein Arbeitsplatz in Traumlage: Arbeiten, wo andere Urlaub machen — an der Ostsee, einem der schönsten Urlaubsziele Deutschlands. Teamgeist: Eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team. Vielfältige Aufgaben: Abwechslungsreiche Tätigkeiten von administrativen Aufgaben bis zur Betreuung der Gäste. Gestaltungsmöglichkeiten: Raum für eigene Ideen und die aktive Mitgestaltung von Prozessen. Noch ein paar Worte zum Schluss Werden Sie Teil unseres Teams! Bringen Sie Ihre Stärken ein und sorgen Sie für unvergessliche Momente an der Ostsee. Ob in Voll- oder Teilzeit — wir freuen uns über Ihre Bewerbung.
Wir suchen Dich ab sofort als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) (OTA) Wir bieten Dir: Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehörige, etc.) Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache Übernahme des Deutschlandtickets bzw. Kilometergeld Leistungsgerechte Vergütung und steuerfreie Zuschläge (außer samstags) Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag Vollzeit und Teilzeit möglich Unbefristeten Arbeitsvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Kennenlerngespräch auch bei Dir vor Ort möglich Facettenreiche Einsatzmöglichkeiten im gemeinsam definierten Einsatzgebiet Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky, etc.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Gewährleistung eines sicheren, qualitäts- und patientenorientierten OP-Ablaufs Instrumentiertätigkeit in verschiedenen operativen Fachgebieten Vorbereitung und Nachbereitung von operativen Eingriffen Begleitung und Betreuung von Patienten Vorbereitung, Bedienung und Nachbereitung von medizinisch-technischen Geräten Assistenz bei Diagnostik und Therapie in der Ambulanz / Notfallaufnahme Unsere Anforderungen an Dich als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) (OTA): Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) (OTA) Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 40 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-bremen@pluss.de oder ruf uns an unter: 040 / 18 12 90 294 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
WIR SUCHEN Für einen unserer Global Player im Fashionbereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt / per sofortzur Unterstützung unserer Fotoproduktionsprozesse eine IT-affine, strukturierte Persönlichkeit als Digital Operator / Photographic Assistant (m/w/d). DEINE AUFGABEN Du trägst die Verantwortung für das Bilddaten-Management inkl. Beschaffung, Organisation und Strukturierung von Bilddaten aus unterschiedlichen Produktionsprozessen Du kümmerst dich um das Datenhandling und die Anwendung von Datentransformationsprozessen (Datenupload, Kontrolle und Qualitätsüberwachung) Du erarbeitest gemeinsam mit den Fotografen Looks und Profile, in denen Du Dich kreativ mit einbringen kannst Du bist die Datenschnittstelle zwischen Kunde, Agentur und internen Gewerken Du stellst die reibungslosen Abläufe sowie eine gleichbleibende Qualität sicher DEIN PROFIL Du bringst Berufserfahrungen im Fotoproduktionsumfeld mit Du hast eine hohe Affinität zur Foto- und Filmproduktion, zu digitalen Medien und EBV-Prozessen Programme wie Capture One und Photoshop sind Dir nicht fremd Du hast Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken und im Datenhandling Du bringst gute analytische Fähigkeiten sowie ein selbstständiges und sehr strukturiertes Arbeitsvermögen mit Du bist verantwortungsbewusst, zuverlässig und lösungsorientiert Beauty und Lifestyle Affinität ist von Vorteil DEIN UMFELD interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben für namenhafte Kunden Offene und motivierende Atmosphäre mit Raum für eigene Ideen und Freude an der Arbeit - Duz-Kultur und möglichst flache Hierarchien Spannende Zukunftsperspektiven: Wir sind offen für Weiterbildung und individuellee Karrieremöglichkeiten Attraktives Gesamtpaket inklusive gestaffelter Urlaubsanspruch bis zu 30 Tagen Unsere Basics: Angebot zum Bike-Leasing und Swapfiets, moderne IT-Ausstattung mit neuster Apple-Technik, kostenlose Getränke wie Kaffee/Tee und Wasser sowie Obst und Müsli, Team und Company Events, Corporate Benefits, Musik am Arbeitsplatz ggf. erlaubt sowie kostenlose Parkplätze vor Ort
Einleitung Wir sind vom Auftraggeber als Personalvermittlung zur verdeckten Personalsuche beauftragt. Ihre Bewerbung erreicht erst den suchenden Arbeitgeber, wenn Sie ihr Einverständnis gegeben haben. Sie können also ihre Perspektiven und ihren Marktwert neu bestimmen, absolut unverbindlich und vertraulich. Das Führungsteam besticht neben der fachlichen Expertise durch hohe Empathie für das gesamte Personal. Das Unternehmen ist auf Wachstumskurs und hat eine geringe Personalfluktuation. Familiäre und persönliche Führung der Mitarbeiter in einer modernen und anerkannten Autohauskette. Aufgaben Führung der Mechaniker Hilfestellungen bei Fehlerdiagnosen Bindeglied Kundendienstannahme/Werkstatt Durchführung von Endkontrollen Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker/-Meister Vorzugsweise mit Erfahrung im elektronischen Bereich Spaß am Umgang mit Menschen Service- und Dienstleistungsorientierung Benefits Marktgerechte Entlohnung je nach Qualifikation Weiterbildungsmöglichkeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Jährliche Anpassung des Gehalts Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Kurzbewerbung!
Im Auftrag eines international tätigen Industrieunternehmens suchen wir eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit als Office Manager (m/w/d) zur Unterstützung des Workplace- und Veranstaltungsmanagements. Diese Position bietet Ihnen ein vielseitiges Aufgabenfeld in einem professionellen Umfeld. Ihre Aufgaben Organisation und Koordination von Meetingräumen inkl. Terminabstimmungen und Reservierungen Anpassung der Raumkonzepte (z. B. Bestuhlung) je nach Veranstaltung Planung von Catering-Services für interne Meetings und Events Technischer Support in Konferenzräumen (Ausstattung & Funktionalität) Einsatzplanung und Steuerung von Reinigungspersonal Materialbeschaffung und Verwaltung des Büroinventars Kommunikation mit externen Dienstleistern und Kontrolle der Leistungserbringung Ihr Profil Erfahrung im Office- oder Veranstaltungsmanagement Organisationsgeschick , Eigeninitiative und lösungsorientiertes Denken Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen und Buchungssystemen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Serviceorientierung Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser attraktives Kundenunternehmen aus der Möbelindustrie mit Sitz in Hövelhof benötigt Ihre Unterstützung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gabelstaplerfahrer (m/w/d) Was Sie erwartet: Be- und Entladen der LKW Wareneingangs- und Warenausgangskontrolle Transport der Rohware zu den Arbeitsplätzen per Stapler Pflege und Wartung der Arbeitsmittel Was Sie mitbringen sollten: Besitz eines gültigen Staplerscheins Praktische Erfahrung im Umgang mit Staplern Bereitschaft zur Schichtarbeit Eigenständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit Was wir Ihnen bieten: Übertarifliche Vergütung: ab 16,50 Euro pro Stunde Unbefristeter Arbeitsvertrag Langfristige Perspektive Faire Vertragsgestaltung Eigener Betriebsrat, der Ihre Interessen vertritt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 28666. Ihr Ansprechpartner Sebastian Tegethoff bewerbung@avitea.de +49 (0)5251 68520 129
Einleitung Die innovate Software GmbH ist spezialisiert auf die SAP-Beratung für E-Business, Mobile-Business und Customer Relationship Management. Wir bieten unseren Kunden von der strategischen E-Business Beratung bis zur technischen Realisierung alle nötigen Dienstleistungen. Unsere Kernkompetenzen befinden sich in der Beratung von Unternehmen und bei der Implementierung von unternehmensübergreifenden Geschäftsprozessen, um über verschiedene Kanäle mit Kunden und Lieferanten elektronisch unterstützt zu kommunizieren. Dabei steht im Fokus unserer Geschäftstätigkeit sowohl die strategische Beratung als auch die anschließende Implementierung und Entwicklung der Systeme, welche die elektronischen Geschäftsprozesse ermöglichen. Aufgaben Steuerung des Recruiting-Prozesses: Sie führen Bewerbungsgespräche, begleiten den gesamten Bewerbungsprozess bis zur erfolgreichen Rekrutierung und dem Onboarding neuer Talente. Primäre Ansprechperson für die Geschäftsleitung, die Führungskräfte und die Mitarbeitenden: Hierbei sind Sie für die Betreuung sowie die ganzheitliche Beratung dieser Personengruppen verantwortlich. Dies umfasst alle personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus inkl. administrativer Themen. Konzeption von Schulungen sowie Personalentwicklungsprogrammen: Sie entwickeln innovative Trainings- und Entwicklungskonzepte für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte. Teilnahme an Recruitingmessen und Veranstaltungen: Sie besuchen Recruiting-Events, pflegen und erweitern Kooperationen mit Schulen und Hochschulen und stärken somit die Arbeitgebermarke von innovate. Steuerung und Weiterentwicklung der HR-Prozesse: Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf der operativen Personalprozesse und erstellen vertragliche Dokumente (z. B. Arbeitszeugnisse, Bescheinigungen). Zudem standardisieren und optimieren Sie bestehende HR-Prozesse stetig weiter. Stärkung der Unternehmenskultur: Sie fördern den Teamzusammenhalt durch die Planung und Durchführung von firmeninternen Events. Qualifikation Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung: Sie haben ein Studium in Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Psychologie oder eine (kaufmännische) Berufsausbildung im Personalbereich oder einem ähnlichen Berufsfeld abgeschlossen. Berufserfahrung im Personalbereich: Idealerweise verfügen Sie über HR-Erfahrung (vorzugsweise aus einem Dienstleistungsunternehmen) und besitzen ein generalistisches HR-Verständnis. Kenntnisse im Arbeitsrecht: Sie bringen idealerweise Erfahrungen im Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen mit und sind motiviert, sich bei Bedarf in spezifische Themen einzuarbeiten. Digitale Kompetenz: Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office und stehen neuen digitalen Tools offen gegenüber. Sprachkenntnisse: Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse sowie Grundkenntnisse in Englisch. Eigenverantwortung und strukturiertes Arbeiten: Sie zeichnen sich durch eine organisierte und zuverlässige Arbeitsweise aus, finden proaktiv Lösungen und arbeiten sowohl eigenständig als auch erfolgreich im Team. Kommunikationsstärke und Vertrauenswürdigkeit : Sie agieren souverän als Ansprechperson für die Geschäftsführung, die Führungskräfte und die Mitarbeitenden. Mit Ihrer klaren Kommunikation, Ihrem hohen Maß an Loyalität und Diskretion schaffen Sie dabei eine vertrauensvolle Atmosphäre. Fingerspitzengefühl und Einfühlungsvermögen : Sie bringen ein Gespür für zwischenmenschliche Situationen mit und fördern eine wertschätzende und unterstützende Unternehmenskultur. Benefits Unbefristete Anstellungsverträge Betriebliche Altersvorsorge Aufgabenspektrum im internationalen Umfeld Individuelle Weiterbildungen und Qualifizierungen Individuell geplante Einarbeitungsphase Gratisversorgung mit Nervennahrung Jeden Tag frisch gekochtes Mittagessen im Haus Regelmäßige Mitarbeiterevents Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Sie NEUGIERIG gemacht? Dann senden Sie uns gerne Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsformular, das Sie auf unserer Homepage finden: Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne telefonisch zur Verfügung. Ihr innovate-Team Personalabteilung Telefon: +49 7054/30210
Über uns Wir suchen einen erfahrenen Windows System Administrator, der unser IT-Team dabei unterstützt, eine hochverfügbare und sichere Infrastruktur zu gewährleisten. Der ideale Kandidat bringt fundierte technische Kenntnisse im Bereich Windows-Serverumgebungen mit und ist in der Lage, komplexe Probleme effizient zu lösen sowie kontinuierliche Verbesserungen in unserer IT-Landschaft umzusetzen. Aufgaben Installation, Konfiguration und Wartung: Aufbau und Verwaltung von Windows-Servern (z.B. Windows Server 2016, 2019 und aktueller) einschließlich Active Directory, DNS, DHCP, sowie Verwaltung von Gruppenrichtlinien (GPOs). Virtualisierung: Bereitstellung und Pflege virtueller Maschinen auf Plattformen wie VMware oder Hyper-V, sowie Ressourcenmanagement und Performance-Optimierung in virtualisierten Umgebungen. Monitoring und Performance Management: Einrichtung und Überwachung von Monitoring-Tools (z.B. Microsoft System Center, Nagios, PRTG) zur Überwachung der Systemleistung und Sicherstellung von Hochverfügbarkeit und Systemstabilität. Automatisierung: Entwicklung und Pflege von Skripten (PowerShell, Batch) zur Automatisierung von Routineaufgaben und Optimierung der administrativen Prozesse. Sicherheits- und Patch-Management: Verwaltung und Implementierung von Updates und Patches für Windows-basierte Systeme, Überprüfung und Durchsetzung von Sicherheitsrichtlinien sowie Bedrohungsanalyse und Schwachstellenmanagement. Backup und Wiederherstellung: Implementierung und Verwaltung von Backup-Lösungen (z.B. Veeam, Acronis, Windows Backup), Durchführung regelmäßiger Wiederherstellungstests und Sicherstellung von Datenintegrität und -verfügbarkeit. Fehlerbehebung und Support: Eigenständige Analyse und Lösung von komplexen technischen Problemen im Bereich Windows Server, Netzwerkinfrastruktur und Endnutzer-Support bei Windows-spezifischen Themen. Dokumentation: Erstellung und Pflege detaillierter technischer Dokumentationen zu Systemkonfigurationen, Änderungsprotokollen und Implementierungsplänen. Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung als Windows System Administrator. Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows-Servern und den dazugehörigen Diensten (Active Directory, DNS, DHCP, GPOs). Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (VMware, Hyper-V). Kenntnisse in der Automatisierung von Aufgaben mittels PowerShell und Batch-Scripting. Erfahrung mit Monitoring- und Sicherheits-Tools sowie Patch-Management-Verfahren. Vertrautheit mit Backup-Technologien und Verfahren zur Datenwiederherstellung. Problemlösungsorientierte Denkweise und Fähigkeit zur schnellen Analyse und Behebung von Systemproblemen. Kommunikations- und Teamfähigkeit, um effektiv mit anderen technischen Teams und Endanwendern zusammenzuarbeiten. Wir bieten Diese Position bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und aktiv zur Verbesserung der IT-Infrastruktur beizutragen. Wenn Sie ein technikaffiner Windows-Systemadministrator sind, der gerne an der Optimierung und Stabilität von IT-Systemen arbeitet, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _______________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
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