Heilerziehungspfleger (m/w/d) für die KITA
Aulamed GmbH - 99085, Erfurt, DE
"Jeder kann Freude am Leben haben. Auch jene mit besonderen Gaben. Denn sie wissen im Leben, was zählt. Dass ein Lächeln nie seine Wirkung verfehlt." Für verschiedene Kindertagesstätten, Förderschulen und Einrichtungen der Alten- und Behindertenhilfe in und um Berlin suchen wir Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme oder zur sofortigen Festanstellung im Rahmen der direkten Personalvermittlung als Heilerziehungspfleger oder Heilpädagoge (m/w/d). Egal ob Sie in Vollzeit oder Teilzeit arbeiten möchten, ob Sie berufserfahren sind oder Berufseinsteiger, wir freuen uns auf Sie! DAS WERDEN IHRE AUFGABEN SEIN: ... variieren je nach Einsatzbereich: Kita (U3/Ü3-Bereich): - Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von 0-3 und/oder 3-6 Jahren - Planung und Organisation von Gruppenaktivitäten und Tagesablauf sowie Durchführung altersgerechter Spiel- und Lernangebote - Pflege einer vertrauensvollen Erziehungspartnerschaft mit den Eltern Förderschule: - Unterstützung der Schüler bei der Bewältigung des Schulalltags - Förderung der individuellen Fähigkeiten und Stärken der Schüler - Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Therapeuten und Eltern DAS BRINGEN SIE MIT: - Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Heilerziehungspfleger/in - Sie besitzen Einfühlungsvermögen und ein gutes Gespür dafür, Kinder zu fördern und anzuleiten - Engagement, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit • soziale Kompetenz und Teamfähigkeit - Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Flexibilität DAS WIRD SIE ERWARTEN: - Unbefristetes Arbeitsverhältnis – wir möchten lange mit Ihnen zusammenarbeiten - Weit übertarifliches Grundgehalt – ein wichtiger Teil des Gesamtpaketes - Attraktive Schichtzulagen für Überstunden/ Nachtarbeit 25%, Sonntagsarbeit 50% und Feiertagstätigkeit 100% - Weihnachts- und Urlaubsgeld - Außergewöhnliche Prämien (z.B. „Welcome-to-Aulamed-Prämie“ von 1.500 €, „Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter“ von 1.000 €, „Aulamed“-Gesundheitsprämie bis zu 1.000€, u.v.m.) - Und es gibt noch mehr Optionen – Reisekostenerstattung (egal, ob Sie mit dem Auto, mit dem Bus oder mit der Bahn/Straßenbahn zu Arbeit fahren) - Neu bei der Aulamed: JobRad (E-Bikes oder Fahrräder) - auch zur privaten Nutzung (durch Entgeltumwandlung) - Arbeit-Leben-Gleichgewicht, besser bekannt als Work-/Life Time Balance – steht bei uns ganz oben: (28 Tage Erholungsurlaub, flexibler Überstundenausgleich durch das persönliche Arbeitszeitkonto – dadurch besteht die Option auf ein Sabbatical/“Auszeitoption“ - Planbare Dienstpläne, feste/flexible Freizeiten, Wunschschichten, keine kurzfristige Übernahme von Zusatzzeiten - Interessante Arbeitszeitmodelle (Teil- und Vollzeit) – wir passen die Arbeitszeit an Ihre Lebenssituation an - Weiterbildungsmöglichkeiten – Sie wollen? Wir machen! - Abwechslungsreiche regionale und bundesweite Einsätze auf unterschiedlichen Stationen, Einrichtungen und mit unterschiedlichen Aufgabenbereichen - „temp to perm“ – Sie haben festgestellt, dass es Ihnen bei einem unseren Kunden so sehr gefällt, dass Sie gerne „direkt“ dort dauerhaft arbeiten möchten? Kein Problem, wir leiten alles in die Wege. Außerdem erhalten Sie bei bei uns das betriebliche Aulamed "Rundum-sorglos-Paket": - "Aulamed"- Betriebliche Altervorsorge - "Aulamed"- Private Krankenzusatzversicherung - "Aulamed"- Arbeitsmedizinische Vorsorge - "Aulamed"-Treueprämie Aulamed - immer für Sie da! Als Dienstleister mit langjähriger Erfahrung in der Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung bringen wir Arbeitnehmer und Arbeitgeber aus den Bereichen Gesundheit, Pflege, Medizin und Pädagogik zusammen. Wir suchen für jeden Bewerber einen Arbeitsplatz nach Wunsch und fördern stetig die Weiterqualifizierung unserer Mitarbeiter, damit Ziele für Arbeit und Leben verwirklicht werden können. Fachkompetenz und Sensibilität sind uns als Personaldienstleister für das Gesundheitswesen ein besonderes Anliegen. Wir verstehen uns als Ort, der alle Bedürfnisse von Bewerbern, Mitarbeitern und Partnern zusammenbringt und ständig begleitet. Deswegen sind wir immer für Sie ansprechbar – 24 Stunden am Tag.
Heilerziehungspfleger (m/w/d)
Aulamed GmbH - 99085, Erfurt, DE
"Jeder kann Freude am Leben haben. Auch jene mit besonderen Gaben. Denn sie wissen im Leben, was zählt. Dass ein Lächeln nie seine Wirkung verfehlt." - Wir suchen Pflegefachkräfte (m/w/d), die diesen Menschen den Respekt entgegenbringen und auf Augenhöhe begegnen. DAS WERDEN IHRE AUFGABEN SEIN: - Sie betreuen Menschen mit Behinderung, erarbeiten individuelle Begleitplanungen und erschließen ihnen damit Entwicklungschancen sowie zukunftsorientierte Lebensperspektiven - Zu Ihren Aufgaben gehören ebenso hauswirtschaftliche und medizinisch-pflegerische Tätigkeiten wie eine kreative Freizeit- und Alltagsgestaltung - Ihr Ziel ist es, die Bewohner individuell so zu begleiten, dass sie ihr Leben möglichst autonom gestalten können DAS BRINGEN SIE MIT: - Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Heilerziehungspfleger/in - Sie haben Freude und Spaß an der Pflege von hilfebedürftigen Menschen - Engagement, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit • soziale Kompetenz und Teamfähigkeit - Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Flexibilität DAS WIRD SIE ERWARTEN: - Unbefristetes Arbeitsverhältnis – wir möchten lange mit Ihnen zusammenarbeiten - Weit übertarifliches Grundgehalt – ein wichtiger Teil des Gesamtpaketes - Attraktive Schichtzulagen für Überstunden/ Nachtarbeit 25%, Sonntagsarbeit 50% und Feiertagstätigkeit 100% - Weihnachts- und Urlaubsgeld - Außergewöhnliche Prämien (z.B. „Welcome-to-Aulamed-Prämie“ von 1.500 €, „Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter“ von 1.000 €, „Aulamed“-Gesundheitsprämie bis zu 1.000€, u.v.m.) - Und es gibt noch mehr Optionen – Reisekostenerstattung (egal, ob Sie mit dem Auto, mit dem Bus oder mit der Bahn/Straßenbahn zu Arbeit fahren) - Neu bei der Aulamed: JobRad (E-Bikes oder Fahrräder) - auch zur privaten Nutzung (durch Entgeltumwandlung) - Arbeit-Leben-Gleichgewicht, besser bekannt als Work-/Life Time Balance – steht bei uns ganz oben: (28 Tage Erholungsurlaub, flexibler Überstundenausgleich durch das persönliche Arbeitszeitkonto – dadurch besteht die Option auf ein Sabbatical/“Auszeitoption“ - Planbare Dienstpläne, feste/flexible Freizeiten, Wunschschichten, keine kurzfristige Übernahme von Zusatzzeiten - Interessante Arbeitszeitmodelle (Teil- und Vollzeit) – wir passen die Arbeitszeit an Ihre Lebenssituation an - Weiterbildungsmöglichkeiten – Sie wollen? Wir machen! - Abwechslungsreiche regionale und bundesweite Einsätze auf unterschiedlichen Stationen, Einrichtungen und mit unterschiedlichen Aufgabenbereichen - „temp to perm“ – Sie haben festgestellt, dass es Ihnen bei einem unseren Kunden so sehr gefällt, dass Sie gerne „direkt“ dort dauerhaft arbeiten möchten? Kein Problem, wir leiten alles in die Wege. Außerdem erhalten Sie bei bei uns das betriebliche Aulamed "Rundum-sorglos-Paket": - "Aulamed"- Betriebliche Altervorsorge - "Aulamed"- Private Krankenzusatzversicherung - "Aulamed"- Arbeitsmedizinische Vorsorge - "Aulamed"-Treueprämie Aulamed - immer für Sie da! Als Dienstleister mit langjähriger Erfahrung in der Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung bringen wir Arbeitnehmer und Arbeitgeber aus den Bereichen Gesundheit, Pflege, Medizin und Pädagogik zusammen. Wir suchen für jeden Bewerber einen Arbeitsplatz nach Wunsch und fördern stetig die Weiterqualifizierung unserer Mitarbeiter, damit Ziele für Arbeit und Leben verwirklicht werden können. Fachkompetenz und Sensibilität sind uns als Personaldienstleister für das Gesundheitswesen ein besonderes Anliegen. Wir verstehen uns als Ort, der alle Bedürfnisse von Bewerbern, Mitarbeitern und Partnern zusammenbringt und ständig begleitet. Deswegen sind wir immer für Sie ansprechbar – 24 Stunden am Tag.
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
Aulamed GmbH - 70178, Stuttgart, DE
Als ausgebildete Pflegefachkraft steht Ihnen die Berufswelt offen und es wird für Sie kein Problem sein, einen Job zu finden, wo immer Sie auch wollen. Warum dann also zur Aulamed kommen? Uns ist es wichtig, dass das "Drumherum" stimmt! Diese Fragen sollten Sie sich stellen: - Wie kann man die passende Einrichtung finden? - Wie kann man überdurchschnittlich verdienen - Wie bekommt man mehr Zeit und Flexibilität für sich selbst und die Familie? - Welche Möglichkeiten der persönlichen oder fachlichen Weiterbildung gibt es? Wir werden Ihnen gerne die Fragen dazu beantworten! DAS ERWARTET SIE BEI UNS: - Interessante Einsätze in der stationären oder ambulanten Pflege DAS BRINGEN SIE MIT: - Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/in - Sie haben Freude und Spaß an der Pflege von hilfebedürftigen Menschen - Engagement, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus - Ihre Arbeitsweise ist organisiert, sorgfältig und selbständig DAS KÖNNEN WIR IHNEN BIETEN: - Unbefristetes Arbeitsverhältnis – wir möchten lange mit Ihnen zusammenarbeiten - Weit übertarifliches Grundgehalt – ein wichtiger Teil des Gesamtpaketes - Attraktive Schichtzulagen für Überstunden/ Nachtarbeit 25%, Sonntagsarbeit 50% und Feiertagstätigkeit 100% - Weihnachts- und Urlaubsgeld - Außergewöhnliche Prämien (z.B. „Welcome-to-Aulamed-Prämie“ von 1.500 €, „Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter“ von 1.000 €, „Aulamed“-Gesundheitsprämie bis zu 1.000€, u.v.m.) - Und es gibt noch mehr Optionen – Reisekostenerstattung (egal, ob Sie mit dem Auto, mit dem Bus oder mit der Bahn/Straßenbahn zu Arbeit fahren) - Neu bei der Aulamed: JobRad (E-Bikes oder Fahrräder) - auch zur privaten Nutzung (durch Entgeltumwandlung) - Arbeit-Leben-Gleichgewicht, besser bekannt als Work-/Life Time Balance – steht bei uns ganz oben: (28 Tage Erholungsurlaub, flexibler Überstundenausgleich durch das persönliche Arbeitszeitkonto – dadurch besteht die Option auf ein Sabbatical/“Auszeitoption“ - Planbare Dienstpläne, feste/flexible Freizeiten, Wunschschichten, keine kurzfristige Übernahme von Zusatzzeiten - Interessante Arbeitszeitmodelle (Teil- und Vollzeit) – wir passen die Arbeitszeit an Ihre Lebenssituation an - Weiterbildungsmöglichkeiten – Sie wollen? Wir machen! - Abwechslungsreiche regionale und bundesweite Einsätze auf unterschiedlichen Stationen, Einrichtungen und mit unterschiedlichen Aufgabenbereichen - „temp to perm“ – Sie haben festgestellt, dass es Ihnen bei einem unseren Kunden so sehr gefällt, dass Sie gerne „direkt“ dort dauerhaft arbeiten möchten? Kein Problem, wir leiten alles in die Wege Außerdem erhalten Sie bei bei uns das betriebliche Aulamed "Rundum-sorglos-Paket": - "Aulamed"- Betriebliche Altervorsorge - "Aulamed"- Private Krankenzusatzversicherung - "Aulamed"- Arbeitsmedizinische Vorsorge - "Aulamed"-Treueprämie Aulamed - Immer für Sie da! Als Dienstleister mit langjähriger Erfahrung in der Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung bringen wir Arbeitnehmer und Arbeitgeber aus den Bereichen Gesundheit, Pflege, Medizin und Pädagogik zusammen. Wir suchen für jeden Bewerber einen Arbeitsplatz nach Wunsch und fördern stetig die Weiterqualifizierung unserer Mitarbeiter, damit Ziele für Arbeit und Leben verwirklicht werden können. Fachkompetenz und Sensibilität sind uns als Personaldienstleister für das Gesundheitswesen ein besonderes Anliegen. Wir verstehen uns als Ort, der alle Bedürfnisse von Bewerbern, Mitarbeitern und Partnern zusammenbringt und ständig begleitet. Deswegen sind wir immer für Sie ansprechbar – 24 Stunden am Tag.
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
Aulamed GmbH - 99085, Erfurt, DE
Als ausgebildete Pflegefachkraft steht Ihnen die Berufswelt offen und es wird für Sie kein Problem sein, einen Job zu finden, wo immer Sie auch wollen. Warum dann also zur Aulamed kommen? Uns ist es wichtig, dass das "Drumherum" stimmt! Diese Fragen sollten Sie sich stellen: - Wie kann man die passende Einrichtung finden? - Wie kann man überdurchschnittlich verdienen - Wie bekommt man mehr Zeit und Flexibilität für sich selbst und die Familie? - Welche Möglichkeiten der persönlichen oder fachlichen Weiterbildung gibt es? Wir werden Ihnen gerne die Fragen dazu beantworten! DAS ERWARTET SIE BEI UNS: - Interessante Einsätze in der stationären oder ambulanten Pflege DAS BRINGEN SIE MIT: - Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/in - Sie haben Freude und Spaß an der Pflege von hilfebedürftigen Menschen - Engagement, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus - Ihre Arbeitsweise ist organisiert, sorgfältig und selbständig DAS KÖNNEN WIR IHNEN BIETEN: - Unbefristetes Arbeitsverhältnis – wir möchten lange mit Ihnen zusammenarbeiten - Weit übertarifliches Grundgehalt – ein wichtiger Teil des Gesamtpaketes - Attraktive Schichtzulagen für Überstunden/ Nachtarbeit 25%, Sonntagsarbeit 50% und Feiertagstätigkeit 100% - Weihnachts- und Urlaubsgeld - Außergewöhnliche Prämien (z.B. „Welcome-to-Aulamed-Prämie“ von 1.500 €, „Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter“ von 1.000 €, „Aulamed“-Gesundheitsprämie bis zu 1.000€, u.v.m.) - Und es gibt noch mehr Optionen – Reisekostenerstattung (egal, ob Sie mit dem Auto, mit dem Bus oder mit der Bahn/Straßenbahn zu Arbeit fahren) - Neu bei der Aulamed: JobRad (E-Bikes oder Fahrräder) - auch zur privaten Nutzung (durch Entgeltumwandlung) - Arbeit-Leben-Gleichgewicht, besser bekannt als Work-/Life Time Balance – steht bei uns ganz oben: (28 Tage Erholungsurlaub, flexibler Überstundenausgleich durch das persönliche Arbeitszeitkonto – dadurch besteht die Option auf ein Sabbatical/“Auszeitoption“ - Planbare Dienstpläne, feste/flexible Freizeiten, Wunschschichten, keine kurzfristige Übernahme von Zusatzzeiten - Interessante Arbeitszeitmodelle (Teil- und Vollzeit) – wir passen die Arbeitszeit an Ihre Lebenssituation an - Weiterbildungsmöglichkeiten – Sie wollen? Wir machen! - Abwechslungsreiche regionale und bundesweite Einsätze auf unterschiedlichen Stationen, Einrichtungen und mit unterschiedlichen Aufgabenbereichen - „temp to perm“ – Sie haben festgestellt, dass es Ihnen bei einem unseren Kunden so sehr gefällt, dass Sie gerne „direkt“ dort dauerhaft arbeiten möchten? Kein Problem, wir leiten alles in die Wege Außerdem erhalten Sie bei bei uns das betriebliche Aulamed "Rundum-sorglos-Paket": - "Aulamed"- Betriebliche Altervorsorge - "Aulamed"- Private Krankenzusatzversicherung - "Aulamed"- Arbeitsmedizinische Vorsorge - "Aulamed"-Treueprämie Aulamed - Immer für Sie da! Als Dienstleister mit langjähriger Erfahrung in der Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung bringen wir Arbeitnehmer und Arbeitgeber aus den Bereichen Gesundheit, Pflege, Medizin und Pädagogik zusammen. Wir suchen für jeden Bewerber einen Arbeitsplatz nach Wunsch und fördern stetig die Weiterqualifizierung unserer Mitarbeiter, damit Ziele für Arbeit und Leben verwirklicht werden können. Fachkompetenz und Sensibilität sind uns als Personaldienstleister für das Gesundheitswesen ein besonderes Anliegen. Wir verstehen uns als Ort, der alle Bedürfnisse von Bewerbern, Mitarbeitern und Partnern zusammenbringt und ständig begleitet. Deswegen sind wir immer für Sie ansprechbar – 24 Stunden am Tag.
Erzieherin (m/w/d)
Aulamed GmbH - 90402, Nürnberg, DE
"Die kleinsten Dinge nehmen oft den größten Platz im Herzen ein". Lassen Sie Kinderaugen leuchten und kommen Sie zur Aulamed GmbH! Für diverse Einrichtungen suchen wir Erzieher (m/w/d). DAS ZEICHNET SIE AUS: - Erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung, idealerweise zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in (m/w/d), sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation mit der Fachrichtung Pädagogik oder Erziehung - Sie haben große Freude daran, Kinder auf ihrem Entwicklungsweg zu begleiten und zu fördern. - Sie bringen ein ausgeprägtes Interesse für die Arbeit im frühkindlichen Bereich mit IHRE AUFGABEN BEI UNS: - Sie sind für die Beobachtung und Begleitung der Kinder verantwortlich und dokumentieren diese Schritte in regelmäßigen Abständen - Sie betreuen Kinder im Alter von 0-3 oder 3-6 Jahren pädagogisch und pflegerisch - Sie planen und gestalten den Tagesablauf für und mit den Kindern GUTE GRÜNDE FÜR UNS: - Unbefristetes Arbeitsverhältnis – wir möchten lange mit Ihnen zusammenarbeiten - Weit übertarifliches Grundgehalt – ein wichtiger Teil des Gesamtpaketes - Attraktive Schichtzulagen für Überstunden/ Nachtarbeit 25%, Sonntagsarbeit 50% und Feiertagstätigkeit 100% - Weihnachts- und Urlaubsgeld - Außergewöhnliche Prämien (z.B. „Welcome-to-Aulamed-Prämie“ von 1.500 €, „Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter“ von 1.000 €, „Aulamed“-Gesundheitsprämie bis zu 1.000€, u.v.m.) - Und es gibt noch mehr Optionen – Reisekostenerstattung (egal, ob Sie mit dem Auto, mit dem Bus oder mit der Bahn/Straßenbahn zu Arbeit fahren) - Neu bei der Aulamed: JobRad (E-Bikes oder Fahrräder) - auch zur privaten Nutzung (durch Entgeltumwandlung) - Arbeit-Leben-Gleichgewicht, besser bekannt als Work-/Life Time Balance – steht bei uns ganz oben: (28 Tage Erholungsurlaub, flexibler Überstundenausgleich durch das persönliche Arbeitszeitkonto – dadurch besteht die Option auf ein Sabbatical/“Auszeitoption“ - Planbare Dienstpläne, feste/flexible Freizeiten, Wunschschichten, keine kurzfristige Übernahme von Zusatzzeiten - Interessante Arbeitszeitmodelle (Teil- und Vollzeit) – wir passen die Arbeitszeit an Ihre Lebenssituation an - Weiterbildungsmöglichkeiten – Sie wollen? Wir machen! - Abwechslungsreiche regionale und bundesweite Einsätze auf unterschiedlichen Stationen, Einrichtungen und mit unterschiedlichen Aufgabenbereichen - „temp to perm“ – Sie haben festgestellt, dass es Ihnen bei einem unseren Kunden so sehr gefällt, dass Sie gerne „direkt“ dort dauerhaft arbeiten möchten? Kein Problem, wir leiten alles in die Wege. Außerdem erhalten Sie bei bei uns das betriebliche Aulamed "Rundum-sorglos-Paket": - "Aulamed"- Betriebliche Altersvorsorge - "Aulamed"- Private Krankenzusatzversicherung - "Aulamed"- Arbeitsmedizinische Vorsorge - "Aulamed"-Treueprämie Aulamed - Immer für Sie da! Als Dienstleister mit langjähriger Erfahrung in der Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung bringen wir Arbeitnehmer und Arbeitgeber aus den Bereichen Gesundheit, Pflege, Medizin und Pädagogik zusammen. Wir suchen für jeden Bewerber einen Arbeitsplatz nach Wunsch und fördern stetig die Weiterqualifizierung unserer Mitarbeiter, damit Ziele für Arbeit und Leben verwirklicht werden können. Fachkompetenz und Sensibilität sind uns als Personaldienstleister für das Gesundheitswesen ein besonderes Anliegen. Wir verstehen uns als Ort, der alle Bedürfnisse von Bewerbern, Mitarbeitern und Partnern zusammenbringt und ständig begleitet. Deswegen sind wir immer für Sie ansprechbar – 24 Stunden am Tag.
Erzieherin (m/w/d)
Aulamed GmbH - 99085, Erfurt, DE
"Die kleinsten Dinge nehmen oft den größten Platz im Herzen ein". Lassen Sie Kinderaugen leuchten und kommen Sie zur Aulamed GmbH! Für diverse Einrichtungen suchen wir Erzieher (m/w/d). DAS ZEICHNET SIE AUS: - Erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung, idealerweise zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in (m/w/d), sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation mit der Fachrichtung Pädagogik oder Erziehung - Sie haben große Freude daran, Kinder auf ihrem Entwicklungsweg zu begleiten und zu fördern. - Sie bringen ein ausgeprägtes Interesse für die Arbeit im frühkindlichen Bereich mit IHRE AUFGABEN BEI UNS: - Sie sind für die Beobachtung und Begleitung der Kinder verantwortlich und dokumentieren diese Schritte in regelmäßigen Abständen - Sie betreuen Kinder im Alter von 0-3 oder 3-6 Jahren pädagogisch und pflegerisch - Sie planen und gestalten den Tagesablauf für und mit den Kindern GUTE GRÜNDE FÜR UNS: - Unbefristetes Arbeitsverhältnis – wir möchten lange mit Ihnen zusammenarbeiten - Weit übertarifliches Grundgehalt – ein wichtiger Teil des Gesamtpaketes - Attraktive Schichtzulagen für Überstunden/ Nachtarbeit 25%, Sonntagsarbeit 50% und Feiertagstätigkeit 100% - Weihnachts- und Urlaubsgeld - Außergewöhnliche Prämien (z.B. „Welcome-to-Aulamed-Prämie“ von 1.500 €, „Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter“ von 1.000 €, „Aulamed“-Gesundheitsprämie bis zu 1.000€, u.v.m.) - Und es gibt noch mehr Optionen – Reisekostenerstattung (egal, ob Sie mit dem Auto, mit dem Bus oder mit der Bahn/Straßenbahn zu Arbeit fahren) - Neu bei der Aulamed: JobRad (E-Bikes oder Fahrräder) - auch zur privaten Nutzung (durch Entgeltumwandlung) - Arbeit-Leben-Gleichgewicht, besser bekannt als Work-/Life Time Balance – steht bei uns ganz oben: (28 Tage Erholungsurlaub, flexibler Überstundenausgleich durch das persönliche Arbeitszeitkonto – dadurch besteht die Option auf ein Sabbatical/“Auszeitoption“ - Planbare Dienstpläne, feste/flexible Freizeiten, Wunschschichten, keine kurzfristige Übernahme von Zusatzzeiten - Interessante Arbeitszeitmodelle (Teil- und Vollzeit) – wir passen die Arbeitszeit an Ihre Lebenssituation an - Weiterbildungsmöglichkeiten – Sie wollen? Wir machen! - Abwechslungsreiche regionale und bundesweite Einsätze auf unterschiedlichen Stationen, Einrichtungen und mit unterschiedlichen Aufgabenbereichen - „temp to perm“ – Sie haben festgestellt, dass es Ihnen bei einem unseren Kunden so sehr gefällt, dass Sie gerne „direkt“ dort dauerhaft arbeiten möchten? Kein Problem, wir leiten alles in die Wege. Außerdem erhalten Sie bei bei uns das betriebliche Aulamed "Rundum-sorglos-Paket": - "Aulamed"- Betriebliche Altersvorsorge - "Aulamed"- Private Krankenzusatzversicherung - "Aulamed"- Arbeitsmedizinische Vorsorge - "Aulamed"-Treueprämie Aulamed - Immer für Sie da! Als Dienstleister mit langjähriger Erfahrung in der Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung bringen wir Arbeitnehmer und Arbeitgeber aus den Bereichen Gesundheit, Pflege, Medizin und Pädagogik zusammen. Wir suchen für jeden Bewerber einen Arbeitsplatz nach Wunsch und fördern stetig die Weiterqualifizierung unserer Mitarbeiter, damit Ziele für Arbeit und Leben verwirklicht werden können. Fachkompetenz und Sensibilität sind uns als Personaldienstleister für das Gesundheitswesen ein besonderes Anliegen. Wir verstehen uns als Ort, der alle Bedürfnisse von Bewerbern, Mitarbeitern und Partnern zusammenbringt und ständig begleitet. Deswegen sind wir immer für Sie ansprechbar – 24 Stunden am Tag.
Medizinische Fachangestellte (m/w/d) - für die ambulante Pflege
Aulamed GmbH - 90402, Nürnberg, DE
Für unsere Kunden suchen wir medizinische Fachangestellte (w/w/d) für den ambulanten Bereich in der Pflege. DAS ERWARTET SIE AN IHREM NEUEN ARBEITSPLATZ: - Durchführung der Pflege und Betreuung unserer Kunden - Behandlungspflegerische Tätigkeiten - Mitarbeit bei der Planung, Organisation und Durchführung der Pflegeprozesse DAS BRINGEN SIE MIT: - Sie haben die Ausbildung zur medizinischen Fachangestellten (m/w/d) - Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft - Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise - Teamfähigkeit und Empathie - Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung - Führerschein Klasse B IHRE VORTEILE BEI AULAMED: - Unbefristetes Arbeitsverhältnis – wir möchten lange mit Ihnen zusammenarbeiten - Weit übertarifliches Grundgehalt – ein wichtiger Teil des Gesamtpaketes - Attraktive Schichtzulagen für Überstunden/ Nachtarbeit 25%, Sonntagsarbeit 50% und Feiertagstätigkeit 100% - Weihnachts- und Urlaubsgeld - Außergewöhnliche Prämien (z.B. „Welcome-to-Aulamed-Prämie“ von 1.500 €, „Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter“ von 1.000 €, „Aulamed“-Gesundheitsprämie bis zu 1.000€, u.v.m.) - Und es gibt noch mehr Optionen – Reisekostenerstattung (egal, ob Sie mit dem Auto, mit dem Bus oder mit der Bahn/Straßenbahn zu Arbeit fahren) - Neu bei der Aulamed: JobRad (E-Bikes oder Fahrräder) - auch zur privaten Nutzung (durch Entgeltumwandlung) - Arbeit-Leben-Gleichgewicht, besser bekannt als Work-/Life Time Balance – steht bei uns ganz oben: (28 Tage Erholungsurlaub, flexibler Überstundenausgleich durch das persönliche Arbeitszeitkonto – dadurch besteht die Option auf ein Sabbatical/“Auszeitoption“ - Planbare Dienstpläne, feste/flexible Freizeiten, Wunschschichten, keine kurzfristige Übernahme von Zusatzzeiten - Interessante Arbeitszeitmodelle (Teil- und Vollzeit) – wir passen die Arbeitszeit an Ihre Lebenssituation an - Weiterbildungsmöglichkeiten – Sie wollen? Wir machen! - Abwechslungsreiche regionale und bundesweite Einsätze auf unterschiedlichen Stationen, Einrichtungen und mit unterschiedlichen Aufgabenbereichen - „temp to perm“ – Sie haben festgestellt, dass es Ihnen bei einem unseren Kunden so sehr gefällt, dass Sie gerne „direkt“ dort dauerhaft arbeiten möchten? Kein Problem, wir leiten alles in die Wege. Außerdem erhalten Sie bei bei uns das betriebliche Aulamed "Rundum-sorglos-Paket": - "Aulamed"- Betriebliche Altersvorsorge - "Aulamed"- Private Krankenzusatzversicherung - "Aulamed"- Arbeitsmedizinische Vorsorge - "Aulamed"-Treueprämie Aulamed - Immer für Sie da! Als Dienstleister mit langjähriger Erfahrung in der Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung bringen wir Arbeitnehmer und Arbeitgeber aus den Bereichen Gesundheit, Pflege, Medizin und Pädagogik zusammen. Wir suchen für jeden Bewerber einen Arbeitsplatz nach Wunsch und fördern stetig die Weiterqualifizierung unserer Mitarbeiter , damit Ziele für Arbeit und Leben verwirklicht werden können Fachkompetenz und Sensibilität sind uns als Personaldienstleister für das Gesundheitswesen ein besonderes Anliegen. Wir verstehen uns als Ort, der alle Bedürfnisse von Bewerbern, Mitarbeitern und Partnern zusammenbringt und ständig begleitet. Deswegen sind wir immer für Sie ansprechbar – 24 Stunden am Tag.
Altenpfleger (m/w/d) - bis zu 4.000 € + Zulagen
Aulamed GmbH - 90402, Nürnberg, DE
Persönliche und fürsorgliche Pflege aus Leidenschaft - Nicht nur ein Job, sondern Ihre Berufung. Das erwartet Sie bei uns: - Interessante Einsätze in der stationären, ambulanten und klinischen Pflege Das ist Ihr Profil: - Sie sind staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in (m/w/d) - kommunikativ, fröhlich und empathisch. - Sie haben Freude und Spaß an der Pflege von hilfebedürftigen Menschen. Auch als Wiedereinsteiger oder »frisch« ausgelernt sind Sie bei uns ganz herzlich willkommen! Das bieten wir Ihnen: - Bis zu 4.000 € (brutto) weit übertarifliches Grundgehalt - ein wichtiger Teil des Gesamtpaketes - Attraktive Schichtzulagen für Überstunden/ Nachtarbeit, Sonntagsarbeit und Feiertagstätigkeit - Unbefristetes Arbeitsverhältnis – wir möchten lange mit Ihnen zusammenarbeiten - Weihnachts- und Urlaubsgeld - Außergewöhnliche Prämien („Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter“ von bis zu 2 000 €, „Aulamed“-Gesundheitsprämie bis zu 1.000€, u.v.m.) - Und es gibt noch mehr Optionen – Reisekostenerstattung (egal, ob Sie mit dem Auto, mit dem Bus oder mit der Bahn/Straßenbahn zu Arbeit fahren) - Neu bei der Aulamed: JobRad (E-Bikes oder Fahrräder) - auch zur privaten Nutzung (durch Entgeltumwandlung) - Arbeit-Leben-Gleichgewicht, besser bekannt als Work-/Life-Time Balance – steht bei uns ganz oben: (28 Tage Erholungsurlaub, flexibler Überstundenausgleich durch das persönliche Arbeitszeitkonto – dadurch besteht die Option auf ein Sabbatical/“Auszeitoption“ - Planbare Dienstpläne, feste/flexible Freizeiten, Wunschschichten, keine kurzfristige Übernahme von Zusatzzeiten - Interessante Arbeitszeitmodelle (Teil- und Vollzeit) – wir passen die Arbeitszeit an Ihre Lebenssituation an - Weiterbildungsmöglichkeiten – Sie wollen? Wir machen! - Abwechslungsreiche regionale und bundesweite Einsätze auf unterschiedlichen Stationen, Einrichtungen und mit unterschiedlichen Aufgabenbereichen - „temp to perm“ – Sie haben festgestellt, dass es Ihnen bei einem unseren Kunden so sehr gefällt, dass Sie gerne „direkt“ dort Außerdem erhalten Sie bei bei uns das betriebliche Aulamed "Rundum-sorglos-Paket": - "Aulamed"- Betriebliche Altervorsorge - "Aulamed"- Private Krankenzusatzversicherung - "Aulamed"- Arbeitsmedizinische Vorsorge - "Aulamed"-Treueprämie Aulamed - Immer für Sie da! Als Dienstleister mit langjähriger Erfahrung in der Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung bringen wir Arbeitnehmer und Arbeitgeber aus den Bereichen Gesundheit, Pflege, Medizin und Pädagogik zusammen. Wir suchen für jeden Bewerber einen Arbeitsplatz nach Wunsch und fördern stetig die Weiterqualifizierung unserer Mitarbeiter, damit Ziele für Arbeit und Leben verwirklicht werden können. Fachkompetenz und Sensibilität sind uns als Personaldienstleister für das Gesundheitswesen ein besonderes Anliegen. Wir verstehen uns als Ort, der alle Bedürfnisse von Bewerbern, Mitarbeitern und Partnern zusammenbringt und ständig begleitet. Deswegen sind wir immer für Sie ansprechbar – 24 Stunden am Tag.
Altenpfleger (m/w/d) - bis zu 4.000 € + Zulagen
Aulamed GmbH - 99085, Erfurt, DE
Persönliche und fürsorgliche Pflege aus Leidenschaft - Nicht nur ein Job, sondern Ihre Berufung. Das erwartet Sie bei uns: - Interessante Einsätze in der stationären, ambulanten und klinischen Pflege Das ist Ihr Profil: - Sie sind staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in (m/w/d) - kommunikativ, fröhlich und empathisch. - Sie haben Freude und Spaß an der Pflege von hilfebedürftigen Menschen. Auch als Wiedereinsteiger oder »frisch« ausgelernt sind Sie bei uns ganz herzlich willkommen! Das bieten wir Ihnen: - Bis zu 4.000 € (brutto) weit übertarifliches Grundgehalt - ein wichtiger Teil des Gesamtpaketes - Attraktive Schichtzulagen für Überstunden/ Nachtarbeit, Sonntagsarbeit und Feiertagstätigkeit - Unbefristetes Arbeitsverhältnis – wir möchten lange mit Ihnen zusammenarbeiten - Weihnachts- und Urlaubsgeld - Außergewöhnliche Prämien („Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter“ von bis zu 2 000 €, „Aulamed“-Gesundheitsprämie bis zu 1.000€, u.v.m.) - Und es gibt noch mehr Optionen – Reisekostenerstattung (egal, ob Sie mit dem Auto, mit dem Bus oder mit der Bahn/Straßenbahn zu Arbeit fahren) - Neu bei der Aulamed: JobRad (E-Bikes oder Fahrräder) - auch zur privaten Nutzung (durch Entgeltumwandlung) - Arbeit-Leben-Gleichgewicht, besser bekannt als Work-/Life-Time Balance – steht bei uns ganz oben: (28 Tage Erholungsurlaub, flexibler Überstundenausgleich durch das persönliche Arbeitszeitkonto – dadurch besteht die Option auf ein Sabbatical/“Auszeitoption“ - Planbare Dienstpläne, feste/flexible Freizeiten, Wunschschichten, keine kurzfristige Übernahme von Zusatzzeiten - Interessante Arbeitszeitmodelle (Teil- und Vollzeit) – wir passen die Arbeitszeit an Ihre Lebenssituation an - Weiterbildungsmöglichkeiten – Sie wollen? Wir machen! - Abwechslungsreiche regionale und bundesweite Einsätze auf unterschiedlichen Stationen, Einrichtungen und mit unterschiedlichen Aufgabenbereichen - „temp to perm“ – Sie haben festgestellt, dass es Ihnen bei einem unseren Kunden so sehr gefällt, dass Sie gerne „direkt“ dort Außerdem erhalten Sie bei bei uns das betriebliche Aulamed "Rundum-sorglos-Paket": - "Aulamed"- Betriebliche Altervorsorge - "Aulamed"- Private Krankenzusatzversicherung - "Aulamed"- Arbeitsmedizinische Vorsorge - "Aulamed"-Treueprämie Aulamed - Immer für Sie da! Als Dienstleister mit langjähriger Erfahrung in der Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung bringen wir Arbeitnehmer und Arbeitgeber aus den Bereichen Gesundheit, Pflege, Medizin und Pädagogik zusammen. Wir suchen für jeden Bewerber einen Arbeitsplatz nach Wunsch und fördern stetig die Weiterqualifizierung unserer Mitarbeiter, damit Ziele für Arbeit und Leben verwirklicht werden können. Fachkompetenz und Sensibilität sind uns als Personaldienstleister für das Gesundheitswesen ein besonderes Anliegen. Wir verstehen uns als Ort, der alle Bedürfnisse von Bewerbern, Mitarbeitern und Partnern zusammenbringt und ständig begleitet. Deswegen sind wir immer für Sie ansprechbar – 24 Stunden am Tag.
Heilerziehungspfleger (m/w/d) für die KITA
Aulamed GmbH - 01067, Dresden, DE
"Jeder kann Freude am Leben haben. Auch jene mit besonderen Gaben. Denn sie wissen im Leben, was zählt. Dass ein Lächeln nie seine Wirkung verfehlt." Für verschiedene Kindertagesstätten, Förderschulen und Einrichtungen der Alten- und Behindertenhilfe in und um Berlin suchen wir Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme oder zur sofortigen Festanstellung im Rahmen der direkten Personalvermittlung als Heilerziehungspfleger oder Heilpädagoge (m/w/d). Egal ob Sie in Vollzeit oder Teilzeit arbeiten möchten, ob Sie berufserfahren sind oder Berufseinsteiger, wir freuen uns auf Sie! DAS WERDEN IHRE AUFGABEN SEIN: ... variieren je nach Einsatzbereich: Kita (U3/Ü3-Bereich): - Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von 0-3 und/oder 3-6 Jahren - Planung und Organisation von Gruppenaktivitäten und Tagesablauf sowie Durchführung altersgerechter Spiel- und Lernangebote - Pflege einer vertrauensvollen Erziehungspartnerschaft mit den Eltern Förderschule: - Unterstützung der Schüler bei der Bewältigung des Schulalltags - Förderung der individuellen Fähigkeiten und Stärken der Schüler - Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Therapeuten und Eltern DAS BRINGEN SIE MIT: - Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Heilerziehungspfleger/in - Sie besitzen Einfühlungsvermögen und ein gutes Gespür dafür, Kinder zu fördern und anzuleiten - Engagement, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit • soziale Kompetenz und Teamfähigkeit - Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Flexibilität DAS WIRD SIE ERWARTEN: - Unbefristetes Arbeitsverhältnis – wir möchten lange mit Ihnen zusammenarbeiten - Weit übertarifliches Grundgehalt – ein wichtiger Teil des Gesamtpaketes - Attraktive Schichtzulagen für Überstunden/ Nachtarbeit 25%, Sonntagsarbeit 50% und Feiertagstätigkeit 100% - Weihnachts- und Urlaubsgeld - Außergewöhnliche Prämien (z.B. „Welcome-to-Aulamed-Prämie“ von 1.500 €, „Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter“ von 1.000 €, „Aulamed“-Gesundheitsprämie bis zu 1.000€, u.v.m.) - Und es gibt noch mehr Optionen – Reisekostenerstattung (egal, ob Sie mit dem Auto, mit dem Bus oder mit der Bahn/Straßenbahn zu Arbeit fahren) - Neu bei der Aulamed: JobRad (E-Bikes oder Fahrräder) - auch zur privaten Nutzung (durch Entgeltumwandlung) - Arbeit-Leben-Gleichgewicht, besser bekannt als Work-/Life Time Balance – steht bei uns ganz oben: (28 Tage Erholungsurlaub, flexibler Überstundenausgleich durch das persönliche Arbeitszeitkonto – dadurch besteht die Option auf ein Sabbatical/“Auszeitoption“ - Planbare Dienstpläne, feste/flexible Freizeiten, Wunschschichten, keine kurzfristige Übernahme von Zusatzzeiten - Interessante Arbeitszeitmodelle (Teil- und Vollzeit) – wir passen die Arbeitszeit an Ihre Lebenssituation an - Weiterbildungsmöglichkeiten – Sie wollen? Wir machen! - Abwechslungsreiche regionale und bundesweite Einsätze auf unterschiedlichen Stationen, Einrichtungen und mit unterschiedlichen Aufgabenbereichen - „temp to perm“ – Sie haben festgestellt, dass es Ihnen bei einem unseren Kunden so sehr gefällt, dass Sie gerne „direkt“ dort dauerhaft arbeiten möchten? Kein Problem, wir leiten alles in die Wege. Außerdem erhalten Sie bei bei uns das betriebliche Aulamed "Rundum-sorglos-Paket": - "Aulamed"- Betriebliche Altervorsorge - "Aulamed"- Private Krankenzusatzversicherung - "Aulamed"- Arbeitsmedizinische Vorsorge - "Aulamed"-Treueprämie Aulamed - immer für Sie da! Als Dienstleister mit langjähriger Erfahrung in der Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung bringen wir Arbeitnehmer und Arbeitgeber aus den Bereichen Gesundheit, Pflege, Medizin und Pädagogik zusammen. Wir suchen für jeden Bewerber einen Arbeitsplatz nach Wunsch und fördern stetig die Weiterqualifizierung unserer Mitarbeiter, damit Ziele für Arbeit und Leben verwirklicht werden können. Fachkompetenz und Sensibilität sind uns als Personaldienstleister für das Gesundheitswesen ein besonderes Anliegen. Wir verstehen uns als Ort, der alle Bedürfnisse von Bewerbern, Mitarbeitern und Partnern zusammenbringt und ständig begleitet. Deswegen sind wir immer für Sie ansprechbar – 24 Stunden am Tag.
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