Salary: 15.000 - 15.000 € per year Requirements: Ausbildungsabschluss als Fachinformatiker (m/w/d) bzw. eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung mit dem Betriebssystem Microsoft Windows im Client- und Serverumfeld sowie der Arbeit in einem Microsoft 365 TenantKenntnisse im Bereich Microsoft Intune, VoIP/SIP-Telefonie und DMS wünschenswertSehr gute Deutsch- und gute EnglischkenntnisseOffene und freundliche Teamplayer-Persönlichkeit, gepaart mit einer hohen Kommunikationsfähigkeit und rascher AuffassungsgabeStrukturierte, zukunftsorientierte und eigenverantwortliche ArbeitsweiseInteresse an neuen Technologien sowie logisches Denkvermögen und analytische KompetenzHohe Kunden- und Serviceorientierung Responsibilities: Als IT-Administrator (m/w/d) sorge ich für den sicheren Betrieb unserer IT-Systeme und ermögliche gemeinsam mit dem Team die digitale Transformation mit einem adäquaten IT-Sicherheitslevel. Zu meinen Aufgaben gehören:Mithilfe bei der Betreuung unseres Microsoft 365 TenantsBetreuung und Administration unserer Endanwender:innen, sowohl in Präsenz vor Ort als auch remoteSicherstellung der IT-Verfügbarkeit, IT-Security und Weiterentwicklung der IT-InfrastrukturBehebung und Analyse von IT-Störungen einschließlich DokumentationOptimierung und Betreuung unserer IT-Infrastruktur, sowohl On-Premises als auch in der CloudMitgestaltung und Umsetzung von IT-ProjektenEinrichtung und Administration unserer cloudbasierten Telefonie-LösungMitwirkung bei der kontinuierlichen Prozess- und Qualitätsverbesserung Technologies: CloudDMSMicrosoft 365Microsoft IntuneSecurityWindowsOffice 365 More: Wir sind eine wachstumsstarke, international aktive Unternehmensgruppe mit mehreren Tochtergesellschaften und Vertriebspartnern weltweit. Wir führen Innovationen im Bereich der Befestigungs- und Schallschutztechnik sowie des Brandschutzes und verkaufen im Direktvertrieb an das installierende Handwerk. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich direkt online und stellen Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins zur Verfügung. Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung in einem professionellen Team, attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsvorsorge, kostenlose Getränke und vieles mehr, darunter auch 30 Tage Urlaub und umfassende Einarbeitung. Wir schätzen eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchien. Wenn Sie Interesse haben, zögern Sie nicht, sich bei uns zu bewerben!
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: We're looking for someone who brings the following:10+ years of experience in UX, with at least 5 years in leadership roles.Proven track record in UX leadership within B2B product development.Strong strategic thinking and ability to align UX with business goals.Experience in setting and executing a high-level UX vision.Excellent leadership and mentoring skills.Ability to drive organizational change and elevate UX maturity.Strong communication skills and the ability to convey vision and goals clearly.Experience managing UX quality across multiple product lines.Up-to-date knowledge of UX design trends and interaction patterns.A collaborative mindset and a passion for involving UX professionals in strategic decisions. Responsibilities: As our new head of UX, you will:Develop a clear and actionable UX vision that complements TOPdesk's overall product strategy.Cultivate and consistently communicate the UX vision across the organization, providing strategic direction that empowers decision-making within the UX community.Demonstrate the achievement of agreed-upon outcomes and product value.Monitor and ensure the quality and consistency of UX across the entire product portfolio and actively involve UX professionals in co-creating the product strategy.Map UX-related concerns to the product strategy and maintain alignment with the roadmap, while addressing technical challenges that affect the user experience across products.Champion and implement organizational changes that enhance UX and empower customer centricity.Optimize UX resource allocation to ensure the right skills and capacities are available for the product teams to reach UX objectives.Provide technical and disciplinary leadership to UX professionals and foster professional growth and guidance for team members.Ensure UX maturity is set to the appropriate level within the company, actively supporting initiatives by providing organizational clarity and presence.Communicate clear expectations and relevant company goals. Technologies: UX UI DesignSupport More: At TOPdesk, we are an internationally growing software and consultancy company and the creator of the best service management tool in the Netherlands. With over 900 colleagues in 8 countries, we work together every day to make our customers' services better, smarter, and more fun. What we offer: - Permanent employment contract and 30 days of annual vacation. - Pleasant working atmosphere with flat hierarchies. - Open working atmosphere in an international environment. - Flexible working hours within a modern working environment. - Possibility to work remotely. - Well-founded onboarding by a buddy. - Time for individual training opportunities to further develop your personal strengths. - Joint employee events and team-building measures. - Employee subsidy for gym membership. - Company health measures such as health days or fresh fruit. - Free drinks (coffee, tea, water). - Gifts on special occasions, e.g., anniversary. - Monthly tax-free payment in the form of a Mastercard. - Possibility of time off (sabbatical). - Quality time together (table football, table tennis table, massage chair). - Corporate benefits. - Vacation bonus. Got excited? If so, please send us your CV and a cover letter using the job application form. We are curious about your technical background and leadership experience. Next to that, we want to know why you want to work in this role at TOPdesk. We welcome applications from all interested parties, regardless of their ethnic and social background, age, religion, gender, disability, and sexual orientation or identity.
Salary: 50.000 - 70.000 € per year Requirements: Bachelor-/Masterabschluss sowie einschlägige Berufserfahrung in der Jahresabschlussprüfung nach HGB und/oder in der Prüfung von Reporting Packages nach IFRSErste Führungserfahrung verbunden mit einer ausgeprägten KommunikationsfähigkeitAnalytisches Denkvermögen und hohe ProblemlösungskompetenzSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseHohes Maß an Leistungsbereitschaft, Serviceorientierung und Eigeninitiative Responsibilities: Als Prüfungsleiter*in bin ich verantwortlich für die fachliche Leitung und Motivation von Projektteams und agiere gleichzeitig als zentrale Ansprechperson für unsere MandantenDurchführung von Jahres- und Konzernabschlussprüfungen in der Industrie-, Dienstleistungs- und/oder Handelsbranche im nationalen wie internationalen UmfeldSteile Lernkurve sowie enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Wirtschaftsprüfer*innenPerspektivwechsel durch einen Auslandsaufenthalt oder Möglichkeit der Mitwirkung bei übergreifenden Projekten in Bereichen wie Innovation und Nachhaltigkeit/ESGFlexibilität und Abwechslung dank Homeoffice oder Arbeiten im Büro, Überstundenregelung sowie bezuschusste Wertkonten für eine längere Auszeit zusätzlich zu 30 Tagen Urlaub im Jahr Technologies: More: - Lass dich fördern – Zahlreiche Entwicklungsprogramme und Trainingsangebote auf unserer globalen Lernplattform, darunter individuelle Lernpfade, Grundlagenschulungen, Offsites sowie Zugang zu LinkedIn Learning für deine persönliche und fachliche Entwicklung- Wir investieren in dich – Finanzielle Förderung von Berufsexamina sowie weiteren berufsrelevanten Qualifizierungen- Auf zu neuen Horizonten – Perspektivwechsel durch einen Auslandsaufenthalt oder Mitwirkung bei übergreifenden Projekten in Bereichen wie Innovation und Nachhaltigkeit- Wir bleiben in Bewegung – Ob mit dem BusinessBike ins Office oder beim After-Work-Fitness dank der Flatrate von Urban Sports Club- Dein Wellbeing ist uns wichtig – Individuelle Coachings, Teamworkshops sowie Zugang zu kostenlosen, anonymen Beratungsangeboten bei beruflichen oder privaten Herausforderungen für dich und deine Angehörigen- Deine Zeit zählt – Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie bezuschusste Wertkonten für eine flexible Arbeitszeitgestaltung (z.B. Sabbatical)
Salary: 50.000 - 70.000 € per year Requirements: Bachelor-/Masterabschluss sowie einschlägige Berufserfahrung in der Jahresabschlussprüfung nach HGB und/oder in der Prüfung von Reporting Packages nach IFRSErste Führungserfahrung verbunden mit einer ausgeprägten KommunikationsfähigkeitAnalytisches Denkvermögen und hohe ProblemlösungskompetenzSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseHohes Maß an Leistungsbereitschaft, Serviceorientierung und Eigeninitiative Responsibilities: Als Prüfungsleiter*in bin ich für die fachliche Leitung und Motivation von Projektteams verantwortlich und agiere gleichzeitig als zentrale Ansprechperson für unsere MandantenIch übernehme Jahres- und Konzernabschlussprüfungen in der Industrie-, Dienstleistungs- und/oder Handelsbranche im nationalen sowie internationalen UmfeldIch profitiere von einer steilen Lernkurve und arbeite eng mit erfahrenen Wirtschaftsprüfer*innen zusammenIch habe die Möglichkeit, durch einen Auslandsaufenthalt einen Perspektivwechsel zu erleben oder an übergreifenden Projekten in Bereichen wie Innovation und Nachhaltigkeit/ESG mitzuwirkenIch genieße Flexibilität und Abwechslung dank Homeoffice oder Arbeiten im Büro, Überstundenregelung sowie bezuschusste Wertkonten für eine längere Auszeit zusätzlich zu 30 Tagen Urlaub im Jahr Technologies: More: Wir sind Forvis Mazars und befinden uns in mehr als 100 Ländern, da wir aus Audit, Tax und Advisory weltweit nicht wegzudenken sind. Als integrierte Partnerschaft mit über 40.000 Professionals, davon mehr als 2.700 an 13 deutschen Standorten, gehören wir zu den führenden Prüfungs- und Beratungsgesellschaften und setzen unsere Stärken für Unternehmen jeder Größe ein. Ich lade dich ein, zahlreiche Entwicklungsprogramme und Trainingsangebote auf unserer globalen Lernplattform zu entdecken, darunter individuelle Lernpfade, Grundlagenschulungen, Offsites sowie Zugang zu LinkedIn Learning für deine persönliche und fachliche Entwicklung. Wir investieren in dich, indem wir die finanzielle Förderung von Berufsexamina sowie weiteren berufsrelevanten Qualifizierungen anbieten. Entdecke neue Horizonte durch einen Auslandsaufenthalt oder die Möglichkeit der Mitwirkung bei übergreifenden Projekten in Bereichen wie Innovation und Nachhaltigkeit. Wir bleiben in Bewegung – ob mit dem BusinessBike ins Office oder beim After-Work-Fitness dank der Flatrate von Urban Sports Club. Dein Wellbeing ist uns wichtig, daher bieten wir individuelle Coachings, Teamworkshops sowie Zugang zu kostenlosen, anonymen Beratungsangeboten bei beruflichen oder privaten Herausforderungen für dich und deine Angehörigen. Zudem zählen deine Zeit und Flexibilität – mit mobilem Arbeiten, 30 Tagen Urlaub sowie bezuschussten Wertkonten für eine flexible Arbeitszeitgestaltung (z.B. Sabbatical).
Salary: 50.000 - 70.000 € per year Requirements: Bachelor-/Masterabschluss sowie einschlägige Berufserfahrung in der Jahresabschlussprüfung nach HGB und/oder in der Prüfung von Reporting Packages nach IFRSErste Führungserfahrung verbunden mit einer ausgeprägten KommunikationsfähigkeitAnalytisches Denkvermögen und hohe ProblemlösungskompetenzSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseHohes Maß an Leistungsbereitschaft, Serviceorientierung und Eigeninitiative Responsibilities: Du bist für die fachliche Leitung und Motivation von Projektteams verantwortlich und agierst gleichzeitig als zentrale Ansprechperson für unsere MandantenDurchführung von Jahres- und Konzernabschlussprüfungen in der Industrie-, Dienstleistungs- und/oder Handelsbranche im nationalen wie internationalen UmfeldSteile Lernkurve sowie enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Wirtschaftsprüfer*innenPerspektivwechsel durch einen Auslandsaufenthalt oder Möglichkeit der Mitwirkung bei übergreifenden Projekten in Bereichen wie Innovation und Nachhaltigkeit/ESGFlexibilität und Abwechslung dank Homeoffice oder Arbeiten im Büro, Überstundenregelung sowie bezuschusste Wertkonten für eine längere Auszeit zusätzlich zu 30 Tagen Urlaub im Jahr Technologies: More: Bei Forvis Mazars sind wir in mehr als 100 Ländern tätig und aus den Bereichen Audit, Tax und Advisory weltweit nicht wegzudenken. Als integrierte Partnerschaft mit über 40.000 Professionals, davon mehr als 2.700 an 13 deutschen Standorten, gehören wir zu den führenden Prüfungs- und Beratungsgesellschaften und setzen unsere Stärken für Unternehmen jeder Größe ein. Wir fördern dich mit zahlreichen Entwicklungsprogrammen und Trainingsangeboten auf unserer globalen Lernplattform, einschließlich individueller Lernpfade, Grundlagenschulungen, Offsites sowie Zugang zu LinkedIn Learning für deine persönliche und fachliche Entwicklung. Wir investieren in dich durch finanzielle Förderung von Berufsexamina sowie weiteren berufsrelevanten Qualifizierungen. Du hast die Möglichkeit, Perspektivwechsel durch einen Auslandsaufenthalt oder die Mitwirkung bei übergreifenden Projekten in Bereichen wie Innovation und Nachhaltigkeit zu erfahren. Dein Wellbeing ist uns wichtig, deshalb bieten wir individuelle Coachings, Teamworkshops und Zugang zu kostenlosen, anonymen Beratungsangeboten bei beruflichen oder privaten Herausforderungen für dich und deine Angehörigen. Mit flexiblem Arbeiten, 30 Tagen Urlaub sowie bezuschussten Wertkonten für eine flexible Arbeitszeitgestaltung (z.B. Sabbatical), zählen wir auch deine Zeit!
Salary: 50.000 - 70.000 € per year Requirements: Bachelor-/Masterabschluss sowie einschlägige Berufserfahrung in der Jahresabschlussprüfung nach HGB und/oder in der Prüfung von Reporting Packages nach IFRS.Erste Führungserfahrung verbunden mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit.Analytisches Denkvermögen und hohe Problemlösungskompetenz.Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.Hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Serviceorientierung und Eigeninitiative. Responsibilities: Als Prüfungsleiter*in bin ich für die fachliche Leitung und Motivation von Projektteams verantwortlich und agiere gleichzeitig als zentrale Ansprechperson für unsere Mandanten.Durchführung von Jahres- und Konzernabschlussprüfungen in der Industrie-, Dienstleistungs- und/oder Handelsbranche im nationalen wie internationalen Umfeld.Ich erlebe eine steile Lernkurve und habe enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Wirtschaftsprüfer*innen.Ich habe die Möglichkeit für einen Perspektivwechsel durch einen Auslandsaufenthalt oder kann bei übergreifenden Projekten in Bereichen wie Innovation und Nachhaltigkeit/ESG mitwirken.Flexibilität und Abwechslung durch Homeoffice oder Arbeiten im Büro, Überstundenregelung sowie bezuschusste Wertkonten für eine längere Auszeit zusätzlich zu 30 Tagen Urlaub im Jahr. Technologies: More: - Lass dich fördern – Zahlreiche Entwicklungsprogramme und Trainingsangebote auf unserer globalen Lernplattform, darunter individuelle Lernpfade, Grundlagenschulungen, Offsites sowie Zugang zu LinkedIn Learning für deine persönliche und fachliche Entwicklung. - Wir investieren in dich – Finanzielle Förderung von Berufsexamina sowie weiteren berufsrelevanten Qualifizierungen. - Auf zu neuen Horizonten – Perspektivwechsel durch einen Auslandsaufenthalt oder Möglichkeit der Mitwirkung bei übergreifenden Projekten in Bereichen wie Innovation und Nachhaltigkeit. - Wir bleiben in Bewegung – Ob mit dem BusinessBike ins Office oder beim After-Work-Fitness dank der Flatrate von Urban Sports Club. - Dein Wellbeing ist uns wichtig – Individuelle Coachings, Teamworkshops sowie Zugang zu kostenlosen, anonymen Beratungsangeboten bei beruflichen oder privaten Herausforderungen für dich und deine Angehörigen. - Deine Zeit zählt – Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie bezuschusste Wertkonten für eine flexible Arbeitszeitgestaltung (z.B. Sabbatical). - Für die Bearbeitung von Bewerbungen nutzen wir die Plattform Greenhouse Software, Inc. Nähere Informationen zur Datenverarbeitung und -speicherung findest du in unserer Datenschutzerklärung.
Salary: 15.000 - 15.000 € per year Requirements: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare QualifikationErfahrung in der Administration von Windows-Systemen (Client & Server)Grundkenntnisse im Umgang mit Linux-Systemen sind von VorteilVertrautheit mit Virtualisierung (VMware, Hyper-V), Netzwerken und IT-SicherheitStrukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Freude daran, Dinge zu verbessernKommunikationsstärke und TeamfähigkeitGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Responsibilities: Betreuung und Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur mit Schwerpunkt auf Windows-UmgebungenKoordination und Zusammenarbeit mit unserem externen IT-DienstleisterVerwaltung von Microsoft Office, Active Directory, MS-SQL und ExchangeBetreuung unseres intern und extern verwendeten Jira/Confluence SystemsNetzwerkmanagement inkl. Firewall, VPN, WLAN und SwitchesIT-Support für deine Kolleginnen und KollegenDokumentation von IT-Systemen, Prozessen und ÄnderungenGestaltung und Mitwirkung bei IT-Projekten, Systemumstellungen und Sicherheitskonzepten Technologies: Active DirectoryConfluenceFirewallHyper-VSupportJIRALinuxMS-SQLSQLVPNVMwareWLANWindows More: Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit rund 50 Mitarbeitenden und planen sowie realisieren seit über 25 Jahren moderne Kommunikationssysteme für den öffentlichen Personenverkehr. Dazu zählen unter anderem Fahrgastinformationssysteme, Fahrgastzähleinrichtungen und Bordrechnersysteme. Die komplette Produktentwicklung - von der Konstruktion über Hard- und Software bis zur Fertigung - erfolgt in unserem Haus. MG-Geräte sind in tausenden Fahrzeugen weltweit im Einsatz. Unsere IT-Infrastruktur ist ein zentraler Bestandteil unseres Erfolgs. Zur Verstärkung suchen wir nun einen IT-Administrator (m/w/d), der gemeinsam mit unserem externen IT-Dienstleister für einen reibungslosen Betrieb sorgt und die interne IT sukzessive weiter ausbaut. Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten, moderne Ausstattung und einen sicheren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich erfolgreichen, zukunftsorientierten Unternehmen. Zudem erhältst du eine attraktive Vergütung und 30 Urlaubstage pro Jahr, eine Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, sowie ein offenes, kollegiales Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen. Außerdem ermöglichen wir die Zusammenarbeit mit einem externen IT-Partner mit der Perspektive, Verantwortung intern auszubauen. Homeoffice-Möglichkeiten sind nach Absprache vorhanden, ebenso wie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliches Entwicklungspotenzial. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Zuallererst deine Persönlichkeit: Du zeigst Eigeninitiative und zeichnest dich durch deine zuverlässige Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe aus. Deine Flexibilität und Teamfähigkeit runden dein Profil ab.Du bist eingeschriebene:r Student:in der Betriebswirtschaften oder Wirtschaftswissenschaften und besitzt Interesse für den Bereich IT-Einkauf. Idealerweise hast du bereits erste praktische Erfahrungen in diesem Bereich sammeln können, beispielsweise durch eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.Du hast Erfahrungen im Bereich Vertragsrecht und Erfahrung mit IT-Verträgen, Hintergrund als Rechtsanwaltsgehilfe:in oder Junior Einkäufer:in, um wesentliche Vertragsinhalte wie Kündigungsfristen, Laufzeiten, Verlängerungsoptionen, Konzernöffnungsklauseln, etc. korrekt interpretieren und erfassen zu können.Gute MS-Office sowie SAP Kenntnisse setzen wir voraus. Responsibilities: Du zeigst Einsatz: Du unterstützt aktiv bei der Digitalisierung von Vertragsakten, der korrekten Erfassung der Metadaten und dem laufenden Reporting aus unserem SaaS Contract Management Tool, jeweils in enger Zusammenarbeit mit unseren IT-Sourcing Managern.Du packst mit an: Du unterstützt im IT-Sourcing bei Ausschreibungen, Marktanalysen, Angebotsanalysen, der Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen. Zusätzlich unterstützt du die Einführung eines neuen SaaS Tools zur Abbildung des Source to Contract Prozesses.Deine Unterstützung ist gefragt: Bei Themen im Contract Management und IT-Purchasing unterstützt du im Tagesgeschäft und lernst unsere operativen Prozesse und Tools kennen und nutzen.Du hast alles im Blick: Deine Unterstützung bei Anfragen aus dem IT-Procurement, den Kollegen aus dem IT-Commercial Management und bei der Erstellung von Unterlagen sowie Präsentationen. Technologies: SAP More: Willkommen im Home of IT: REWE digital ist das Zuhause für alle, die sich IT auf die Fahne schreiben. Hier gehörst du hin, wenn du Future Thinker, IT-Spezialist:in, Software Developer, UXler:in, SAP-Expert:in, System Admin, Techniker:in, irgendetwas dazwischen oder etwas ganz anderes bist. Hauptsache du fühlst dich in der digitalen Welt zuhause. Als Partner in Tech entwickeln wir IT-Projekte für die gesamte REWE Group und digitalisieren das tägliche und zukünftige Handelsgeschäft für Millionen von Menschen. Dein Potenzial ist unsere Basis für Innovation. Lass uns gemeinsam Ideen erschaffen, weiterentwickeln und bis zum fertigen Produkt perfektionieren. Das Beste an deinem Home of IT: Wir revolutionieren den digitalen Lebensmittelhandel für Millionen von Menschen. Dabei arbeiten wir mit einem Tech-Team aus IT- und Non-IT-Spezialist:innen an spannenden Projekten. Hier kannst du eigene Ideen einbringen und dich ausprobieren. Wir schaffen die besten Voraussetzungen, damit du dein volles Potenzial entfalten kannst: - Attraktive Vergütung sowie vergünstigtes Essen in der Kantine. - Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten und die Möglichkeit auf Mobiles Arbeiten passend zu deinem Studium. - Mitarbeitendenrabatt – 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DERTOUR Group. - Vollkommene Integration in die Teams und die jeweiligen Arbeitsabläufe, intensive Einarbeitung begleitet durch (digitale) Onboarding-Programme, Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen sowie Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleg:innen. - Mögliche Kooperationen für Abschlussarbeiten (in Abhängigkeit vom Bedarf des jeweiligen Fachbereichs). - Ein umfassendes Gesundheits- und Sportangebot. - Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie unser LGBTIQ-Netzwerk „di.to. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung. - Karriereeinstieg: Aufnahme in das Bindungsprogramm „future steps“ mit exklusiven Events und Talentpool. Ein anschließender Direkteinstieg ist ggf. möglich. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Salary: 30.000 - 30.000 € per year Requirements: Ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium oder Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik bzw. Abschluss als Techniker (m/w/d).Berufserfahrung in der SPS-Programmierung (TIA Portal / IEC61131-3) und Inbetriebnahme.Erfahrung mit Bussystemen (Profinet und / oder Ethercat).Kenntnisse in der Erstellung, Inbetriebnahme und Optimierung von FU- / Servo-Antriebsapplikationen (SEW und / oder Lenze).Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten und gängigen Softwaretools.Gute Kenntnisse in Englisch in Wort und Schrift.Reisebereitschaft in Abhängigkeit mit den Projekten (national / international max. 50 %). Responsibilities: Technische Projektabsprachen mit Kunden, Lieferanten und Fachbereichen.Planung, Spezifikation und Projektierung von Automatisierungssystemen unter Einhaltung von Programmstandards, Kundenvorschriften und Normen.Entwicklung, Inbetriebnahme, Anpassung und Optimierung der SPS-Software für Intralogistikanlagen mit Schwerpunkt Regalbediengeräte.Erstellung von Arbeits- und Prüfungsanweisungen, Abnahme-Protokollen, Dokumentationen und Beschreibungen.Definieren und Optimieren von Qualitätsstandards.Durchführen der Inbetriebnahme und Endabnahme beim Kunden vor Ort.Schulung von Bedienungs- und Wartungspersonal. Technologies: EtherCATProfinetSPSHardware More: Als mittelständisches Maschinenbauunternehmen ist MIAS der weltweit agierende Partner für Ihren beruflichen Erfolg. MIAS mit den Unternehmen in Australien, China, Deutschland, Ungarn und USA ist Teil der im MDAX notierten Jungheinrich AG. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft zu gestalten. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! Ihre Benefits:- Gleitarbeitszeit.- Jobrad.- Gute Verkehrsanbindung.- Mittagsangebot.- Vermögenswirksame Leistungen.- 30 Tage Urlaub.- Mitarbeiterrabatte.- Mobiles Arbeiten.- Interne & externe Weiterbildungsangebote.- Parkplatz.
Salary: 60.000 - 60.000 € per year Requirements: Wir suchen einen SAP Senior Inhouse Consultant MM/PP mit folgendem Profil:Studium, kaufmännische Grundausbildung oder vergleichbare AusbildungWeiterbildung im Bereich IT-Service Management von VorteilSAP-Zertifizierung in den Bereichen MM und PP ist erwünschtMindestens 5 Jahre Customizing Erfahrung im SAP Modul MM und PP (Kerndisziplin)Customizing Erfahrung im SAP Modul QM ist wünschenswertErfahrungen im Bereich Berechtigungen sind von VorteilErfahrung im Projekt- und Requirements ManagementStarke Kommunikations- und PräsentationsfähigkeitenSie arbeiten selbständig, sind teamfähig und belastbarSchnelle Auffassungsgabe und analytisches DenkvermögenBereitschaft zu Reisetätigkeiten (40%) – Dienstsitz ist in Höfen/EnzGute Deutsch- und Englischkenntnisse (Level C1) Responsibilities: Als SAP Senior Inhouse Consultant MM/PP sind Ihre Aufgaben:Second Level Support von Helpdesk Anfragen und StörungsmeldungenAnalyse und Umsetzung von Change RequestsMitarbeit in (und teilweise Leitung von) SAP-ProjektenZusammenarbeit mit externen Partnern (Berater und Entwickler)Betreuung und Unterstützung von Key-Usern aus verschiedenen Bereichen an den SCHNEEBERGER StandortenBetreuung der internen Kunden im internationalen Umfeld der FirmengruppeDokumentation der Systemanpassungen und Erstellung von Schulungsunterlagen Technologies: SupportSAP More: Wir sind SCHNEEBERGER! Getreu unserem Motto: "Essentials for the best" sind wir mit unseren Präzisions-Produkten weltweit führend in der Lineartechnologie. Unsere Produkte sind die Grundlage für die Herstellung von Handys, Computern, Bildschirmen, Solaranlagen und medizinischen Geräten. Wir bieten Ihnen: - Mitarbeiterevents und diverse Vergünstigungen - 30 Tage Jahresurlaub - Attraktives, überdurchschnittliches Gehalt, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Fahrradleasing - Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten - Attraktive Möglichkeiten der Altersvorsorge - Ein positives Arbeitsumfeld mit klaren Werten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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