Senior Software Engineer (m/w/d)
plusRecruitment GmbH - 50676, Köln, DE
Salary: 70.000 - 90.000 € per year Requirements: Wir suchen jemanden, der Java fließen lässt und sich im Backend genauso gut auskennt wie andere in ihrem Lieblingsspiel. Spring, Spring Boot, Hibernate sind für dich keine Fremdwörter, sondern die Werkzeuge deines täglichen Handwerks. Du hast den Anspruch, Systeme zu bauen, die skalieren – unabhängig davon, ob es sich um 1.000 Nutzer oder 1 Million handelt. Scrum, Docker, CI/CD und DDD sind dir vertraut, und du hast mit diesen Technologien gearbeitet und daraus gelernt. Klare, direkte Kommunikation auf Deutsch (C1-Level mindestens) ist für dich selbstverständlich, denn wir tauschen Ideen, keine Missverständnisse. Responsibilities: Deine Aufgabe ist es, Software zu entwickeln, die mehr als nur funktioniert – sie soll begeistern. In einem wirklich agilen Team konzipierst, entwickelst und gestaltest du Java-Anwendungen. Du sagst dem Monolithen Adieu und zerlegst komplexe Probleme in elegante Microservices, von der ersten architektonischen Skizze bis zum letzten Deployment-Befehl. Jedes Projekt ist ein Unikat, keine Standardlösungen; du entwickelst Software, die exakt auf die Anforderungen der Kunden passt. Du arbeitest crossfunktional mit Menschen aus UX, DevOps, PM und QA, um Exzellenz zu erreichen. Engineering bedeutet für dich alles: Analyse, Architektur, Implementierung, Testing, Deployment und Verbesserung, und du bist in jeder Phase mit Herz und Hirn dabei. Technologies: BackendCI/CDDDDDevOpsDockerHibernateJavaROSSpringSpring BootmicroservicesUX UI Design More: Wir bieten dir Flexibilität mit drei Tagen Remote Work in der Woche und die Möglichkeit, zwei Monate aus dem EU-Ausland zu arbeiten. Darüber hinaus fördern wir deine Gesundheit mit vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme von Platzmieten für Sportarten wie Badminton, Padel Tennis oder Fußball, sowie regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen. Unsere Work-Life-Balance wird durch flexible Arbeitsmodelle, ein Auszeitprogramm, Kinderferienbetreuung und Eltern-Kind-Büros unterstützt. Zusätzlich hast du Zugang zu über 400 Trainingsangeboten auf unserer eigenen Lernplattform. Wir veranstalten Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Welcome Days und Firmenläufe und bieten Sonderzahlungen wie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen und die Betreuung von Abschlussarbeiten an. Die Altersvorsorge wird durch vergünstigte Lösungen unterstützt, und du kannst auch von Jobrad und bei Bedarf von einem Firmenwagen zur privaten Nutzung profitieren. Außerdem bieten wir Hardwareleasing für Laptop, PC, Smartphone, Tablet und mehr. Das Gehalt liegt zwischen 70.000€ und 90.000€.
IT-Systemadministrator (m/w/d) - Neuss
md cloud services - 41468, Neuss, DE
Salary: 30.000 - 50.000 € per year Requirements: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder vergleichbare Erfahrung als Systemadministrator. In der Administration von Windows Servern fühlst du dich sicher und kennst dich auch mit dem Exchange Admin Center, Citrix XenCenter und dem SQL Server Management Studio aus. Du hast bereits Kundenanfragen erfolgreich bearbeitet und kommunizierst dabei stets klar und freundlich. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – mindestens auf C1-Niveau – runden dein Profil ab. Responsibilities: Du bist erster Ansprechpartner für unsere Kunden im 1st und 2nd Level Support und sorgst dafür, dass technische Herausforderungen schnell gelöst werden. Neue Kunden begleitest du durch ein strukturiertes Onboarding und richtest ihre Systeme optimal ein. Du installierst, konfigurierst und betreust unsere virtuellen Serversysteme und übernimmst die Administration von Windows-Servern, Exchange, Citrix und SQL-Anwendungen. Gemeinsam im Team sicherst du unseren Service auch außerhalb der Bürozeiten durch periodische Rufbereitschaften ab. Technologies: CitrixSupportSQLWindows More: Möchtest Du Teil eines innovativen Unternehmens sein, das die Zukunft der Pflegebranche mitgestaltet? Dann bist Du bei MEDIFOX DAN genau richtig! Die MEDIFOX DAN Gruppe mit Hauptsitz in Hildesheim ist Teil der ResMed Corp. und beschäftigt derzeit über 700 Mitarbeitende an neun Standorten bundesweit. Wir sind ein Unternehmen mit starken Werten wie Teamgeist, Kundenorientierung und Leidenschaft, das täglich an zukunftsweisenden Softwarelösungen sowie Services für die Digitalisierung im Gesundheits- und Sozialwesen arbeitet und Innovationen vorantreibt.Für Deinen Einsatz wollen wir Dir auch etwas zurückgeben. Neben einem sinnstiftenden Unternehmensziel bekommst Du bei uns 30 Tage Urlaubsanspruch, um ausreichend Zeit für Erholung und persönliche Interessen zu haben. Eine attraktive Vergütung, die deine Leistung und dein Engagement angemessen honoriert, die Möglichkeit hybrid zu arbeiten, die Möglichkeit, am Aktienkaufprogramm teilzunehmen und von den Wachstumsmöglichkeiten des Unternehmens zu profitieren, sowie eine betriebliche Altersvorsorge für deine finanzielle Zukunft blitzen. Du hast Zugang zu einer Kombination von 3 verschiedenen Benefits mit einem monatlichen Budget von bis zu 60€ (Hansefit, Zuschuss Kinderbetreuung, Jobradleasing). Zusätzlich unterstütze Mental Health Support durch TELUS Health dich und deine Familie in verschiedenen Lebensbereichen. Wir bieten umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich Zugang zu LinkedIn Learning, um deine Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern. Du hast Lust für einen sinnvollen Zweck zu arbeiten, die Aufgaben sprechen dich an und Du möchtest dich ständig weiterentwickeln? Worauf wartest Du noch? Wir freuen uns auf Dich! Joining us is more than saying “yes” to making the world a healthier place. It’s discovering a career that’s challenging, supportive and inspiring. Where a culture driven by excellence helps you not only meet your goals, but also create new ones. We focus on creating a diverse and inclusive culture, encouraging individual expression in the workplace and thrive on the innovative ideas this generates. If this sounds like the workplace for you, apply now! We commit to respond to every applicant.
SAP Operations Manager (m/w/d)
Viessmann Climate Solutions (GER) - 56370, Allendorf, DE
Salary: 60.000 - 90.000 € per year Requirements: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (Bachelor) mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Informatik. Zudem bringst du mehrjährige einschlägige Berufserfahrung mit und verfügst über sehr gute Kenntnisse der SAP-Architektur sowie gute Kenntnisse in der SAP Basis und im SAP Basis Monitoring. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab. Auch wenn du nicht alle Punkte erfüllst, aber bereit für die Herausforderung bist, laden wir dich ein, dich zu bewerben. Responsibilities: In der Rolle des SAP Operations Managers bist du für zentrale SAP Themen zuständig und fungierst als bereichsübergreifender Koordinator und Ansprechpartner. Du übernimmst die Verantwortung für die Patch- und Releaseplanung der hybriden SAP Landschaft (NetWeaver, Cloud, OnPremise, Fiori UI5) sowie für das S/4 HANA Upgrade, Kernel Patch, DB Updates, Migration und Repartitionierung. Zu deinem Aufgabenbereich gehört auch die Planung der Neuaufbauten der Testsysteme und die Koordination und Kommunikation mit externen Dienstleistern. Weiterhin bist du verantwortlich für das SAP GUI Patch und die Administration, agierst als Schnittstelle zu den SAP Teams und zu den GPOs (Global Process Owner - Fachbereich) und übernimmst das SAP Archivierungs-Management. Technologies: CloudSAPWeb More: Wir sind Viessmann Climate Solutions, 1917 als Heiztechnik-Hersteller gegründet. Heute sind wir, als Teil von Carrier, ein weltweit führender Anbieter für effiziente und systemische Klima- und erneuerbare Energielösungen für den Wohn- und Gewerbesektor. Unsere integrierten Lösungen verbinden Produkte und Systeme über digitale Plattformen und Dienstleistungen zu einer ganzheitlichen Klima- und Energielösung. Wir bieten dir eine Festanstellung in einem erfolgreichen Unternehmen mit 30 Tagen bezahltem Urlaub im Jahr, betrieblicher Altersvorsorge, attraktiven Mitarbeiterrabatten sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexiblen Arbeitszeiten. Dein Engagement und deine Leidenschaft sind entscheidend für unsere Vision, Lebensräume für zukünftige Generationen zu gestalten. Sei Teil dieser spannenden Reise!
Sachgebietsleitung IT-Koordination und Prozessexpert*in
Fraunhofer-Gesellschaft e.V. - 80686, Munich, DE
Salary: 60.000 - 80.000 € per year Requirements: Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare QualifikationFührungserfahrung und soziale Kompetenz inkl. Motivation und BegeisterungBerufspraxis im operativen Projektmanagement, idealerweise im Kontext von SAP-Einführungs- und/oder WeiterentwicklungsprojektenFundierte Kenntnisse in der kaufmännischen Abwicklung von Forschungsprojekten bzw. im Projektcontrolling von öffentlichen FörderprojektenEinblicke in S/4HANA und gängige SAP-Module wie Sales and Distribution (SD), Einkauf (MM), Portfolio- und Projektmanagement (PPM), Projektsystem (PS) und Business Intelligence (BI) sowie in die Schnittstellen (FI/CO)Know-how im systematischen Testen von SoftwareAusgeprägte analytische Kompetenz zur Weiterentwicklung der Prozesse in der Projektfinanzierung und deren Umsetzung in SAPEin hohes Maß an Eigeninitiative, ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Organisationstalent, Empathie und die Fähigkeit zur Vermittlung zwischen verschiedenen StakeholdernFreude an der Lösung komplexer Probleme sowie entsprechende Stressresistenz und AusdauerMS-Office-Routine (Teams, Excel, Word, PowerPoint) sowie Kommunikationssicherheit in sehr gutem Deutsch und Englisch Responsibilities: Aufbau und Gestaltung eines neuen Sachgebiets innerhalb der Abteilung mit aktuell 6–7 MitarbeitendenDisziplinarische und fachliche Führung Ihres Teams, einschließlich Personalplanung, Personaleinsatzplanung und PersonalentwicklungVerantwortung für die Planung und Überwachung des Budgets des SachgebietsEigenständige Abwicklung der Aufgaben zur aktiven direkten Unterstützung der AbteilungsleitungKoordination von abteilungsinternen und abteilungsübergreifenden ProjektenKommunikation zu bzw. mit internen und externen Ansprechpartner*innenSie unterstützen und koordinieren Ihre Mitarbeitenden bei deren Tätigkeitsfeldern, die wie folgt lauten:Geschäftsprozessbetreuung: Sie betreuen den gesamten Geschäftsprozess des finanziellen Projektmanagements von öffentlich geförderten Forschungsprojekten – von der Antragstellung und Kalkulation bis zur Abrechnung gegenüber den Fördermittelgebern.Prozessoptimierung: Sie erarbeiten Optimierungspotenziale in den Prozessen und Anwendungen und bewerten geeignete Maßnahmen zur Prozessverbesserung in enger Zusammenarbeit mit den Anwender*innen und erstellen Anforderungskonzepte dafür.Schnittstellenmanagement: Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Fachabteilung, externen SAP-Dienstleistern und dem unternehmensinternen IT-/SAP-Support.Key-User-Schulung und -Support: Sie qualifizieren und schulen die (Lead) Key User*innen an den Instituten für die effiziente Nutzung des SAP-Systems über verschiedene SAP-Anwendungen im E2E-Prozess (PPM, PS, SD, CO, FI) und übernehmen Aufgaben des 2nd-Level-Supports.SAP-Weiterentwicklung: Sie unterstützen die Weiterentwicklung von SAP, einschließlich Funktionstests der neuen und angepassten SAP-Anwendungen.Recherche und Ausarbeitung: Sie recherchieren, erarbeiten Fragen und unterstützen die Abteilungs-, Bereichs- und Direktorats-Leitung bei ad-hoc auftretenden Themen. Technologies: Business IntelligenceE2ESupportSAP More: Wir sind die Fraunhofer-Gesellschaft und betreiben in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen. Wir sind eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32.000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.Werden Sie Teil eines Teams, das für Exzellenz im finanziellen Management von Forschungsprojekten steht. Durch den Neuaufbau des Sachgebiets bieten wir Ihnen die einzigartige Möglichkeit, neue Strukturen und interne Prozesse von Anfang an mitzugestalten.Wir bieten Ihnen einen eigenverantwortlichen, vielfältigen Aufgabenbereich mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit in einem äußerst kollegialen Umfeld, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 60 Prozent), persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch fachspezifische Weiterbildungsmaßnahmen, ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld in einer führenden Forschungseinrichtung sowie umfangreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersversorgung (VBL) und Jobticket. Flexible Arbeitszeiten sowie sehr gute Voraussetzungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, eine Fraunhofer-Kinderkrippe sowie zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe zu Ihrem Arbeitsplatz runden unser Angebot ab. Wir sind gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln (Haltestelle Heimeranplatz).
Senior Azure Cloud Resilience and BCM Architect (f/m/d)
Uniper - 40221, Düsseldorf, DE
Salary: 50.000 - 65.000 € per year Requirements: Advanced Azure Cloud Architect skillsDeep understanding of Azure cloud resiliency patternsSome Developer Skills are preferredGood communication and presentation skills to align with business and IT teams on recommended options and potential trade-offsEnglish is our language; German language skills are not required Responsibilities: Uniper’s IT applications in Trading and Selling Energy Commodities are running on Azure and are managed by our in-house IT function. Our IT applications have a Cloud Architecture with a strong focus on High Availability, which is why we are running a dedicated program to further strengthen our IT Landscape in terms of resiliency.In this role, I want you to:Design cloud architectures that prioritize resilience, incorporating redundancy, failover mechanisms, and other techniques to maximize robustness and minimize recovery times.Evaluate different resiliency patterns and their impact on factors like cost, complexity, and performance.Advance the monitoring and alerting systems to quickly detect deviations from normal behavior and initiate recovery actions.Align with our Information Security Architects in protecting our IT assets.Collaborate with business stakeholders to discuss business continuity requirements and ensure that the cloud IT architecture meets those requirements.Establish a continuous resilience improvement practice based on operational data like incidents, resolution times, RCAs, cloud cost consumption, and evolving business needs. Technologies: ArchitectAzureCloudSupportSecurity More: At Uniper, we are pro-actively transforming the world of energy whilst ensuring security of energy supply. Our corporate culture is characterized by equal opportunities, mutual appreciation, and respect. We offer attractive salaries, an excellent company pension, and health-related benefits. You can expect a supportive working culture, various flexible working arrangements, modern equipment for your workplace, and support for work-life balance. We provide lifelong training and coaching opportunities, and our employees are the reason for our success. As an employer, we are committed to diversity and equal opportunities. We encourage applications from qualified individuals whose capabilities match the role requirements, regardless of gender, origin, disability, age, religion, ideology, sexual identity, or marital status. We live inclusion and support flexible working.
Senior IT-Consultant Innovation & Digitalisierung (all genders)
adesso SE - 52070, Aachen, DE
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Studium: Ich habe ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Digital Business oder einer ähnlichen Richtung.Berufserfahrung: Ich bringe mehrjährige Erfahrung in der IT-Beratung oder im Projektmanagement komplexer Digitalisierungsprojekte mit.Anforderungsmanagement: Ich habe fundierte Kenntnisse in der Erhebung, Modellierung und Definition von fachlichen sowie technischen Anforderungen.Methodenkompetenz: Ich bin sicher im Umgang mit Methoden wie BPMN, Design Thinking sowie mit Use Cases und User Stories.Analytische Fähigkeiten: Ich verfüge über eine hohe Auffassungsgabe und ausgeprägte analytische sowie konzeptionelle Fähigkeiten.Sprachkenntnisse: Meine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen mir eine sichere Kommunikation. Responsibilities: Projektleitung: Ich leite anspruchsvolle Digitalisierungs- und IT-Projekte und wende klassische sowie agile Methoden an.Anforderungsanalyse: Ich analysiere und bewerte fachliche Anforderungen in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen und der IT.Prozessoptimierung: Ich modelliere, analysiere und optimiere bestehende Prozesse, um Effizienz und Innovation zu fördern.Schnittstellenmanagement: Ich übernehme die Verantwortung für IST-Analysen, Solution Designs und treffe Make-or-Buy Entscheidungen.Strategische Beratung: Ich berate zur Gestaltung moderner IT-Architekturen und unterstütze so Geschäftsprozesse nachhaltig.Workshops & Pitches: Ich plane und moderiere Workshops und bin aktiv an der Mitgestaltung unseres Digitalisierungsportfolios beteiligt. Technologies: BPMNROS More: Adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander - an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das Spaß macht, in dem Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen.
IT-Administrator (m/w/d) Monitoring & Systemüberwachung
BeteiligungsHolding Hanau GmbH - 63452, Hanau, DE
Salary: 45.000 - 70.000 € per year Requirements: Wir erwarten von Ihnen eine erfolgreich abgeschlosssene Ausbildung als Fachinformatiker/in oder IT-Systemelektroniker/in, alternativ ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik. Zudem bringen Sie mehrjährige Berufspraxis mit und verfügen über nachweisbare Erfahrung im Monitoring und in der Systemüberwachung komplexer IT-Landschaften. Kenntnisse in der Einrichtung und Anpassung von Monitoring-Tools sind zwingend erforderlich. Sie sollten außerdem über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau) sowie Grundkenntnisse in Englisch verfügen. Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B ist ebenfalls notwendig. Responsibilities: In Ihrer Rolle als IT-Administrator (m/w/d) für Monitoring & Systemüberwachung sind Sie verantwortlich für den Aufbau einer strukturierten Monitoring-Infrastruktur, die Verortung und Klassifizierung der Systeme sowie die Gewährleistung der Einhaltung festgelegter Mindeststandards. Sie implementieren und verbessern kontinuierlich Prozesse im Bereich Systemüberwachung und Alarmmanagement. Zu Ihren Aufgaben gehört die Sicherstellung der Überwachung und Kontrolle aller IT-Systeme und -Infrastrukturen, sowie die Durchführung von Analysen und Bewertungen eingehender Monitoring-Meldungen. Sie garantieren eine schnelle Reaktion auf Störungen, Ausfälle und Anomalien und erstellen Dokumentationen zur Statusbewertung und Maßnahmenableitung. Des Weiteren führen Sie Fehleranalysen, Incident- und Problemmanagement durch, koordinieren Eskalationsmaßnahmen bei kritischen Systemereignissen und schulen die Mitarbeiter zur Sensibilisierung. Sie fördern zudem „Hilfe zur Selbsthilfe“ durch Unterstützung und Beratung der Anwender. Technologies: More: Die BeteiligungsHolding Hanau GmbH (BHG) fördert als Teil der Unternehmung Stadt Hanau das Gemeinwohl der Brüder-Grimm-Stadt. Als Muttergesellschaft übernehmen wir die Rolle der Gesellschafterin und die Funktion einer Finanzholding für unsere Konzerngesellschaften. Als Kompetenzzentrum bieten wir Dienstleistungen in verschiedenen Bereichen (IT, Controlling, Kommunikation) an und vernetzen die Potenziale im Konzern. In unserem Geschäftsbereich bhg.it mit insgesamt 75 Beschäftigten entwickeln wir eine zukunftsfähige IT-Landschaft für die Stadt Hanau, deren Eigenbetriebe und unsere 17 Konzerngesellschaften. Durch Digitalisierung schaffen wir smarte und flexible Lösungen zur Effizienzsteigerung und Optimierung von Prozessen und verantworten die Planung und Umsetzung der IT-Infrastruktur im Konzern und in der Stadt Hanau. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, eine leistungsorientierte Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub plus zwei freie Tage am 24. und 31. Dezember, betriebliche Altersvorsorge, vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote, ein Premium-Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet, viermal pro Monat kostenfreien Eintritt in die Hanauer Schwimmbäder, die Möglichkeit eines JobRads, kostenlose Parkplätze, sehr gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenlose Getränke.
Praktikum Business Analyst - Food Strategie M/F/X
Lidl Stiftung & Co. KG - 74172, Neckarsulm, DE
Salary: 60.000 - 85.000 € per year Requirements: Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Handel, Konsumgüter, Controlling oder eine vergleichbare StudienrichtungErste Erfahrung im Bereich Handel, Konsumgüter oder Controlling von VorteilAusgeprägte Analyse- und KommunikationsfähigkeitSicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel und PowerPointGrundkenntnisse in Power Query oder SQL von VorteilSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Responsibilities: Unterstützung bei der Analyse und Ableitung von Food-Konzepten auf Basis interner KPIs, Panel-Daten und Trend-Informationen ab August / September für 6 MonateRecherche und Analyse von Trends und MarktentwicklungenVisualisierung von Analyseergebnissen sowie Informationsaufbereitung zu konkreten HandlungsempfehlungenUnterstützung bei der Erstellung von Unterlagen für das Top-ManagementEnge Zusammenarbeit mit verschiedenen Geschäftsbereichen der Lidl-Zentrale sowie den Lidl-Landesgesellschaften Technologies: SQL More: Bei Lidl legen wir Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern: Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in „deinen“ Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.
Industriekaufleute (m/w/d)
Duisburger Versorgungs- und Verkehrsgesellschaft mbH - 47053, Duisburg, DE
Salary: 45.000 - 70.000 € per year Requirements: Fachhochschulreife oder Allgemeine HochschulreifeGute Kenntnisse in Deutsch und MathematikAusgeprägte KundenorientierungKontaktfreudigkeitTeamfähigkeit, Zuverlässigkeit und hohe Einsatzbereitschaft Responsibilities: Planung, Steuerung und Überwachung von ProduktionsprozessenEinkauf und Disposition von WarenPlanung und Durchführung von Marketing- und WerbemaßnahmenAbwicklung der Finanz- und GeschäftsbuchführungErstellung von Dienst- und Organisationsplänen im Bereich Personalwirtschaft Technologies: Marketing More: Du möchtest nicht nur gefördert, sondern auch gefordert werden? Dann bist du bei uns genau richtig! Für deine AUSBILDUNG sind wir voller Energie! Wir, die Duisburger Versorgungs- und Verkehrsgesellschaft mbH, sind die Holding eines Konzerns, zu dem zahlreiche Tochtergesellschaften gehören. Mit insgesamt etwa 4.500 Mitarbeitenden zählen wir zu den größten Arbeitgebern Duisburgs und managen hauptsächlich die Geschäftsfelder Energie, Mobilität und Services. Zu den ausbildenden Unternehmen im DVV-Konzern zählen die Stadtwerke Duisburg AG und die Duisburger Verkehrsgesellschaft AG. Industriekaufleute (m/w/d) sind in nahezu allen Wirtschaftsbereichen tätig. Sie unterstützen sämtliche Unternehmensprozesse aus betriebswirtschaftlicher Perspektive. Zu den zentralen Einsatzgebieten zählen Marketing, Absatz, Beschaffung, Lagerhaltung, Leistungserstellung und -abrechnung sowie die Personalwirtschaft. Unsere Benefits umfassen eine spannende und praxisnahe Ausbildung, Einblick in verschiedene Unternehmensbereiche, eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag einschließlich Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen sowie umfangreiche Fitness- und Gesundheitsangebote. Zudem streben wir eine Übernahme nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss an. Deine Ausbildung auf einen Blick: Wöchentliche Arbeitszeit: 39 Stunden Berufsschule: Willy-Brandt-Berufskolleg Ausbildungsbeginn: 01. September Ausbildungsdauer: 3 Jahre inklusive dreimonatiger Probezeit Urlaub: 30 Tage pro Jahr Mit der Einsendung deiner Bewerbungsunterlagen erklärst du dich damit einverstanden, dass diese als Kopie zu Nachweiszwecken intern gespeichert werden. Weitere Informationen zum Thema Datenschutz kannst du auf unserer Homepage entnehmen. Weitere Informationen zum Thema Karriere findest du unter: www.dvv.de/karriere.
Senior PHP-Entwickler (m/w/d)
Tenhil GmbH & Co. KG - 81541, Munich, DE
Salary: 45.000 - 70.000 € per year Requirements: Ich habe eine Ausbildung im IT-Bereich oder ein Studium mit Schwerpunkt Informatik / IT erfolgreich abgeschlossen.Cloudbasierte Hosting-Umgebungen sind mir vertraut.Mit agilen Entwicklungsmethoden (z. B. mit Scrum oder Kanban) kenne ich mich aus und habe bereits in komplexen Projekten mitentwickelt.Mit PHP und Symfony kenne ich mich in der Webentwicklung gut aus und bringe fundierte Kenntnisse mit.Erste Berührungspunkte mit Pimcore sind ein Plus - aber kein Muss.Ich kommuniziere sicher auf Deutsch (mind. B2) und Englisch - schriftlich wie mündlich. Responsibilities: Ich übernehme die Weiterentwicklung und Betreuung unseres Master Data Management Systems auf Basis von Pimcore.Gemeinsam mit den Fachbereichen konzipiere ich funktionale und technische Lösungen und bringe meine Ideen aktiv in die Planung ein.Durch enge Abstimmung mit den Fachabteilungen optimiere ich bestehende Systeme und Prozesse - inklusive sauberer Dokumentation.Ich führe Code Reviews durch und stelle die Qualität mithilfe unserer Coding-Guidelines sowie durchdachter Tests (z. B. Unit Tests, Integration Tests, UAT) sicher. Technologies: KanbanPHPPimcoreSymfony More: Die Unternehmen der TENHIL-Gruppe bieten preisgekrönte Lösungen für das Online-Recruiting: Reichweitenstarke Online-Stellenmärkte in Deutschland und Österreich sowie SaaS-Portallösungen für den Betrieb von Jobbörsen auf Partnerwebsites. Zu den Unternehmen der TENHIL-Gruppe zählen unter anderem die Jobbörsen stellenanzeigen.de, Yourfirm.de, Regio-Jobanzeiger.de, Jobblitz.de, Kalaydo.de und it-jobs.de. Mit dem Karrieretag hat TENHIL zudem einen führenden Anbieter von Karrieremessen im Portfolio.Deine Benefits bei uns:- Firmenkultur: Als Unternehmensgruppe schaffen wir kontinuierlich Raum für eigene Ideen und Kreativität. Unsere Duz-Kultur und kurzen Kommunikationswege sind nicht nur leere Worte, sondern gelebte Praxis!- Dein Onboarding: Mehrwöchige individuelle Einarbeitung im Buddy-System und eine umfassende Schulung in unserer Onboarding-Akademie.- Unbefristete Anstellung: Dich erwartet nach einer erfolgreich bestandenen Probezeit von 6 Monaten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.- Arbeit und Privatleben: Wir legen großen Wert auf deine Work-Life-Balance und vertrauen unseren Mitarbeitern, sodass wir die Möglichkeit anbieten, an 2-3 Tagen pro Woche im Homeoffice zu arbeiten.- Feelgood im Büro: Im Büro gibt es Kaffee, Obst und eine abwechselnde Variation aus Süßigkeiten, während wir zusätzlich rotierend einen Mix aus kostenloser Müsli-Bar, Frühstück oder Mittagessen anbieten.- Gesundheitsmanagement: Mit Fußballevents und wöchentlichen Yoga-Sessions fördern wir das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter, während quartalsweise spannende Teamevents unseren Teamgeist stärken.- Mitarbeiterbenefits: Um deinen Arbeitsalltag bestmöglich zu unterstützen, bieten wir monatlich 4 individuelle Sachbezüge zur Auswahl an.- Corporate Benefits: Dank unserer Kooperationen erhältst du bis zu 20% auf Mitarbeiterangebote und das bei über mehr als 600 Marken.- Working abroad: Du kannst nach einem erfolgreichen Genehmigungsprozess bis zu 4 Wochen pro Kalenderjahr im Ausland arbeiten.- Und was noch? 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
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