TK Maxx Bei TJX Europe bietet jeder Tag neue Möglichkeiten für Entwicklung, Entdeckungen und Erfolge. Du wirst Teil unseres dynamischen Teams sein, das auf Vielfalt setzt, Zusammenarbeit fördert und deine Entwicklung in den Vordergrund stellt. Egal, ob du in unseren Distribution Centres, in den Offices oder in unseren Stores – TK Maxx & Homesense – arbeitest, wirst du viele Möglichkeiten haben, etwas zu lernen, dich zu entwickeln und etwas zu bewirken. Komm in unser TJX Team – ein Fortune 100-Unternehmen und der weltweit führende Off-Price-Einzelhändler. Tätigkeitsbeschreibung: Für unseren Store in Hamm suchen wir ab sofort eine Verkäuferin / Mitarbeiter im Verkauf (m/w/d) in Teilzeit (20 Std. pro Woche) oder als Aushilfsjob / Minijob. Deine Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen Flache Hierarchien und ein starkes Miteinander im Team Flexible Arbeitszeitmodelle mit planbaren Arbeitszeiten in Schichten Urlaubsgeld sowie Personalrabatte Betriebliche Altersvorsorge, Employee Assistance Program, Wellhub Fitnessangebote Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten Deine Aufgaben: Betreuung des Verkaufs und der Umkleide Kassiertätigkeiten Mitarbeit bei der Warenpräsentation Auffüllen der Warenbestände im Verkaufsraum Pflege der Verkaufsfläche Dein Profil: Teamfähigkeit und Flexibilität Freude am Umgang mit Menschen Freundlichkeit und Verlässlichkeit Diese Position ist bei TJX Deutschland Ltd. & Co. KG zu besetzen. Wir blicken nicht nur stolz auf unseren bisherigen Erfolg zurück, sondern sehen mit noch mehr Begeisterung unserer Zukunft entgegen. Wir geben unseren Mitarbeitenden Chancen und Raum für Entwicklung, schreiben Anerkennung groß und bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalts- und Leistungspaket. Unsere Entschlossenheit, immer mutiger und größer zu denken, möchten wir mit dir teilen. Unsere Zukunft startet mit dir an Bord! Wir berücksichtigen alle Bewerber*innen unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlecht, Geschlechteridentität, Ehe und Lebenspartnerschaft, Schwangerschaft und Mutterschaft, Herkunft, Religionszugehörigkeit oder Weltanschauung und/oder sexueller Orientierung. Adresse: Richard Matthaei Platz1 Standort: EUR TK Maxx DE Store 595 - Hamm
Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir ab sofort eine/n Entgrater (m/w/d) Die AUGUSTA Personaldienstleistungen GmbH ist seit über 30 Jahren im Bereich der Personalvermittlung tätig. Sie möchten sich beruflich verändern und suchen eine neue Herausforderung? Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance und profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung. Ihre Aufgaben entgraten von Metallteilen Sicherstellen, dass alle Grate entfernt sind, indem man das Teil visuell und durch Berühren prüft. Ihre Qualifikationen Produktionserfahrung Technisches Verständnis Ausbildung im Metallbereich vorteilhaft handwerkliches Geschick Ihre Benefits Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Sehr gute Übernahmechancen bei unserem Kunden Eine übertarifliche Bezahlung Sie erhalten bei uns Weihnachts- und Urlaubsgeld und alle sozialen Absicherungen Mitarbeit in einem interessanten, wachsenden und inhabergeführten Familienunternehmen Beratung und Begleitung durch unser erfahrenes AUGUSTA-Team in allen Belangen der Arbeitswelt
Junior IT Administrator (m/w/d) Referenz 12-219867 Möchten Sie Ihre Fähigkeiten in der Administration von IT-Infrastrukturen in einem dynamischen IT-Team weiter ausbauen und dabei Verantwortung übernehmen? Sie können sich in einem innovativen Umfeld, insbesondere in den Bereichen IT-Infrastruktur und moderne Cloud-Technologien, weiterentwickeln. Für unseren Kunden in Kelkheim suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung ab sofort Sie als Junior IT Administrator (m/w/d). Ihre Benefits: Ein engagiertes Team, das an einer modernen und zukunftsweisenden digitalen Plattform arbeitet Eigenverantwortliche Aufgaben mit viel Raum für Ideen und Gestaltung in einem agilen Arbeitsumfeld Attraktive Vergütung, ergänzende freiwillige Sozialleistungen sowie gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten 30 Urlaubstage plus alle drei Jahre einen zusätzlichen bezahlten Sonderurlaub von einem Monat Flexible Homeoffice-Optionen für eine moderne und ausgewogene Work-Life-Balance Ihre Aufgaben: Unterstützung bei Fragen und Problemen rund um Windows-Laptops, MacBooks und Microsoft 365 mithilfe des Jira Service Desk Sicherstellung des Betriebs der IT-Infrastruktur (Windows-/Linux-Server, Entra ID, SharePoint, Netzwerk) Pflege und Weiterentwicklung einer aktuellen und verständlichen IT-Dokumentation Übernahme von Verantwortung im Bereich IT-Security Weiterentwicklung in Richtung DevOps Engineering, insbesondere in der Cloud (Microsoft Azure, Kubernetes, moderne Tools) Ihr Profil: Erste berufliche Erfahrungen in den genannten Aufgabenbereichen sind von Vorteil; qualifizierte Berufseinsteiger sind ebenfalls willkommen Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine aktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1) Hohe Leidenschaft für IT-Themen, insbesondere im Bereich IT-Sicherheit Bereitschaft, neben grafischen Benutzeroberflächen auch auf Konsolenebene zu arbeiten Sorgfältige und zuverlässige Durchführung von Dokumentationsaufgaben Interesse an regelmäßiger Weiterbildung und fachlicher Weiterentwicklung Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Patric Hammer (Tel +49 (0) 69 96876-111 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219867 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Über Bau & Service Oberursel Wir sind ein Eigenbetrieb der Stadt Oberursel (Taunus) und leisten umfangreiche und serviceorientierte Dienstleistungen in den Bereichen Abfallentsorgung, Kläranlage, Wasserversorgung, Friedhöfe, Spiel- und Sportplätze, Grünanlagen, Hoch- und Tiefbau sowie Forst. Unsere 135 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben unterschiedliche Berufe. Das sind z.B. typische Verwaltungsberufe, kaufmännische Berufe, Ingenieure, Techniker oder handwerkliche Berufe wie KFZ-Mechatroniker, Straßenbauer, Elektriker und Schlosser. Umweltberufe wie Müllwerker, Ver- und Entsorger, Forstwirte oder Gärtner runden das vielfältige Berufsangebot ab. Was erwartet Sie? Sie steuern das Projektportfolio der Hochbauprojekte für die Stadt Oberursel von der Planung und Budgetierung bis zur Abnahme Sie leiten eigenständig Hochbauprojekte Sie übernehmen die Verantwortung für die Gebäudewirtschaft der städtischen Immobilien Sie werden von Ihrem 9-köpfigen Team aus Architekt:innen, Bau-Ingenieur:innen und Sachbearbeiter:innen bei vielfältigen Aufgaben, wie der Sanierung historischer Gebäude oder dem Neubau von Gebäuden wie dem Gefahrenabwehrzentrum, unterstützt Sie stellen sicher, dass die Prozessabläufe eingehalten werden, und unterstützen Ihr Team dabei. Sie übernehmen Öffentlichkeits- und Gremienarbeit in Absprache mit der Betriebsleitung und arbeiten in Sonderprojekten sowie Arbeitsgruppen mit. Was sollten Sie mitbringen? Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes technisches (Fach-)Hochschul- oder Universitätsstudium (Master/Diplom), vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Architektur oder Bauingenieurwesen Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in leitender verantwortlicher Funktion im Immobiliensektor, idealerweise mit Personalführung Sie besitzen gute Kenntnisse im Bereich Projektmanagement und fundierte Kenntnisse im Bau-, Vergabe-, Umwelt- und Vertragsrecht Sie sind entscheidungsfreudig, durchsetzungsfähig und verfügen über Koordinations- und Verhandlungsgeschick sowie Teamgeist Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B Was bieten wir Ihnen? Eine anspruchsvolle, vielseitige und eigenverantwortliche Aufgabe in einem kommunalen Betrieb Eine unbefristete Beschäftigung auf einem zukunftssicheren Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Arbeitstage Urlaub Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TVöD plus Zulage sowie Jahressonderzahlung und Leistungsprämie Ein Jobticket, mit dem du die Verkehrsmittel des Verkehrsverbundes Rhein-Main kostenfrei nutzen kannst Die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersversorgung Zur Bewerbung Unser Jobangebot Immobilienmanager - Projektleitung / Bauwesen / Teamführung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
SAP Inhouse Projektleiter (m/w/d) HCM Referenz 12-219304 Sie möchten die HR-Systemlandschaft eines zukunftsorientierten Unternehmens aktiv mitgestalten und Ihre SAP HCM-Erfahrung in sinnstiftende Projekte einbringen? Unser Auftraggeber - ein etabliertes Unternehmen mit Sitz in Berlin - modernisiert seine internen Prozesse im Personalwesen und sucht zur Verstärkung des SAP-Teams eine engagierte Persönlichkeit mit Projekterfahrung im SAP HCM-Umfeld. Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihre Ideen in einem stabilen, modernen Umfeld zu verwirklichen - in unbefristeter Festanstellung als SAP Inhouse Projektleiter (m/w/d) HCM. Ihre Benefits: Sicherer Arbeitsplatz : Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Auftraggeber. Attraktive Vergütung : Jahresgehalt bis 85.000 Euro, abhängig von Erfahrung und Qualifikation 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und bis zu 60% Homeoffice Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Angenehme Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Moderne IT-Ausstattung, Gesundheitsangebote & Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Leitung und Steuerung interner SAP HCM-Projekte - von der Analyse bis zum Go-live Konzeption und Implementierung nachhaltiger Lösungen in Modulen wie PA, OM, PY oder PT Optimierung bestehender Prozesse im Personalwesen in enger Zusammenarbeit mit HR und IT Übernahme der Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereich, IT und externen Partnern Sicherstellung von Datenschutz, Compliance und Integration in bestehende Systemlandschaften Unterstützung im Tagesgeschäft sowie Begleitung von Releasewechseln und Systemupdates Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige praktische Erfahrung mit SAP HCM - insbesondere in mindestens einem der Module: PA, PY, OM, PT Erfahrung im internen Projektmanagement, idealerweise mit agilem Mindset Verständnis für HR-Prozesse und Freude daran, diese digital weiterzuentwickeln Teamgeist, Kommunikationsstärke und ein strukturiertes Vorgehen Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (38 Stunden/Woche) Branche: Einzelhandel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Suela Erkurt (Tel +49 (0) 30 278954-272 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219304 per E-Mail an: pv.it.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Teilnahme an einem tollen, spannenden Teamleben Firmenprofil Die PageGroup ist eines der weltweit führenden Beratungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitenden vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgabengebiet Akquise neuer Kund:innen über entsprechende Business Development Tools Ausbau von Geschäfts-Partnerschaften durch Führen von persönlichen Meetings Aufbau langfristiger Kund:innen- und Kandidat:innen-Beziehungen sowie Netzwerkpflege Du überblickst dafür den internen Kandidat:innen- und Mitarbeiter:innen-Pool sowie die gängigen externen Bewerberdatenbanken und soziale Netzwerke Kund:innen-Pitches für spannende Großprojekte Kund:innenberatung und Angebotserstellung inkl. Konditionsverhandlungen Präsentation der Dienstleistung beim Kund:innen Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung im Vertrieb. Quereinsteiger und Berufsanfänger sind jedoch ebenfalls herzlich willkommen! Sportlicher Ehrgeiz sowie Erfolgshunger Überzeugende Kommunikation mit Abschlussstärke Intrinsische Motivation und Durchhaltevermögen sowie Begeisterung und Leidenschaft für den Job mit hoher Eigeninitiative Freude an Teamgeist, der dazu beiträgt, dass Ziele gemeinsam erreicht und gefeiert werden können Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-062025-6754983 Beraterkontakt +491622160198
Payroll Spezialist/ Entgeltabrechner (m/w/d) mit SAP HR Referenz 12-214476 Für ein verarbeitendes Unternehmen mit Sitz in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung. Sie haben Erfahrung im Umgang mit der Software SAP HR und möchten in einem dynamischen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen arbeiten? In dieser Rolle führen Sie eigenständig die monatliche Entgeltabrechnung durch, pflegen Personalstammdaten und sind die Ansprechperson für abrechnungsrelevante Fragen. Freuen Sie sich auf 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine strukturierte Einarbeitung sowie eine hauseigene Kantine. Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt als Payroll Spezialist/ Entgeltabrechner (m/w/d) mit SAP HR. Ihre Benefits: 30 Urlaubstage pro Jahr Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Hauseigene Kantine Strukturierte Einarbeitung Ihre Aufgaben: Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Beachtung der gesetzlichen, tarifvertraglichen und betrieblichen Bestimmungen Pflege der Personalstammdaten Klärung von Differenzen Interne Ansprechperson für Fragen im Rahmen der Entgeltabrechnung Kommunikation mit Krankenkassen, Versicherungen und Behörden Bearbeitung administrativer Aufgaben im operativen Tagesgeschäft Verantwortung für die fristgerechte Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens Unterstützende Tätigkeiten im Rahmen der Durchführung von spannenden HR-Projekten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Idealerweise Berufserfahrung in einer ähnlichen Position Sicherer Umgang mit SAP HR ist zwingend erforderlich Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Eigenständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise Professionelle Auftrittsweise Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse von Vorteil Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Metallindustrie und -verarbeitung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Julien Huber (Tel +49 (0) 30 278954-273 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214476 per E-Mail an: accounting.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Sachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-219974 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Im Auftrag eines Bildungsträgers mit Sitz im Süden von Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Sachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Mitarbeit in einem aufgeschlossenen Team mit Raum für eigene Ideen Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung Flexible Arbeitsbedingungen Zuschüsse für Altersvorsorge und Mobilität Zusatzangebote im Bereich Gesundheit und Fitness Zentrale Lage mit guter Erreichbarkeit Ihre Aufgaben: Vorbereitung und Nachbearbeitung von Seminarunterlagen sowie anschließende Abrechnungen Koordination und Durchführung von Schulungsveranstaltungen (Präsenz und digital) Betreuung von Teilnehmenden während des Seminarbetriebs vor Ort Telefonische und persönliche Auskunftserteilung rund um Seminarangebote Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten im Rahmen von Bildungsprojekten Mitwirkung an projektbezogenen Sonderaufgaben wie z.B. Messeorganisation Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket sowie gute organisatorische Fähigkeiten Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke im Kundenkontakt sowie Serviceorientierung Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Erziehung, Bildung und Wissenschaft Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 42.000 bis 47.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Leo Schleiter (Tel +49 (0) 40 357573-40 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219974 per E-Mail an: office.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Ein attraktives, dynamisch steigendes Gehalt (Einstiegsgehalt mind. 21.000,-- € p.a. bei 50% Stellenumfang., steigend mit entsprechender Berufserfahrung. Eingruppierung in Entgeltgruppe E7 (KDO)) Eine jährliche Sonderzahlung im November nach KDO 30 Tage Jahresurlaub sowie weitere zusätzliche freie Tage Eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung Mobilitätsticket (auf Grund gesetzlicher Bestimmungen zunächst befristet bis zum 31.12.2025) Einen Welcome-Day für neue Mitarbeitende Möglichkeit der Mitgliedschaft in einer Hilfskasse mit zusätzlichen Beihilfeleistungen zu medizinischen Aufwendungen Einblicke in die strategische Arbeit eines freien Trägers der Kinder- und Jugendhilfe Ein motiviertes, kollegiales Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Unterstützung beim Aufbau, der Pflege und Koordination von Netzwerken mit externen Partnern und relevanten Akteuren der Jugendhilfe Vorbereitung, Organisation und Nachbereitung von Netzwerkveranstaltungen, Meetings und Arbeitsgruppen Recherche und Aufbereitung von Informationen zu aktuellen Entwicklungen im Sozial- und Politikbereich Erstellung von Präsentationen, Protokollen und Berichten für interne und externe Zwecke Pflege und Aktualisierung von Kontaktdatenbanken und Verteilerlisten Enge Abstimmung mit den Kolleg:innen aus der Kommunikationsabteilung, zur Unterstützung bei der Erstellung von Kommunikationsmaterialien Ein fortgeschrittenes Masterstudium oder eine Promotion im Bereich Sozial-, Erziehungs- oder Geisteswissenschaften, der Sozialen Arbeit oder vergleichbarer Disziplinen Organisationstalent, Eigeninitiative und Teamfähigkeit Verantwortungsbewusste, strukturierte und selbstorganisierte Arbeitsweise Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit Interesse an gesellschaftlichen und sozialpolitischen Fragestellungen sowie an den Themen unserer Zielgruppen Diversitätssensible Haltung und interkulturelle Kompetenz, insbesondere im Umgang mit unterschiedlichen Lebensrealitäten und Perspektiven Bereitschaft, sich unterstützend in laufende Prozesse einzubringen und fachlich fundierte Zuarbeit zu leisten
Qualitätsmanager (gn) Prozesse Standort: Altdorf bei Nürnberg Anstellungsart(en): Vollzeit Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt PAMEC dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1984. Für unseren Kunden, ein innovatives Industrieunternehmen, suchen wir dich als eine/n Qualitätsmanager (gn) Prozesse So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Erstellung von Prozessfreigaben bei Entwicklungsprojekten und Neuanschaffungen • Festlegung und Auswertung von Schlüsselmerkmalen (SPC-Merkmale) • Durchführung und Aktualisierung von Mess-System Analysen (MSA) • Festlegen der Prüfmerkmale in Prüfplänen • Abstimmung und Verteilung von Prüfplänen mit der Entwicklung, der Produktion und externen Lieferanten • Erstellung und Aktualisierung von Messprogrammen bei optischen Messsystemen ( 3D und 2D) • Initiierung von vorbeugenden Maßnahmen • Pflege und Dokumentation im eigenen Aufgabebereich Was Dich für den Job auszeichnet • Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum / zur Industriemeister (gn) oder Techniker (gn) Maschinentechnik • Erfahrungen im Qualitätsmanagement • Kenntnisse und Erfahrung in den gängigen IT-Anwendungen • Kenntnisse im SAP (QM-Modul) • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das sind Deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung GVP-Tarifvertrag mit Option auf übertarifliche Zulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Online-Shops • Partnerangebot: kundeneigene Kantine, verkehrsgünstige Verkehrsanbindung (öffentlich und mit PKW) Bist Du neugierig geworden? Viktoria Iwanowa Recruiting Managerin Tel: 0151 23 82 77 18 PAMEC PAPP GmbH Schreiberhauer Straße 5 90475 Nürnberg E-Mail: bewerbung-nuernberg@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: VI Abteilung(en): Fertigung / Produktion
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