Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Als Cloud Administrator mit Schwerpunkt AWS bist du für den reibungslosen Betrieb unserer Cloud-Infrastruktur verantwortlich. Du betreust zentrale AWS-Ressourcen, überwachst die Umgebung und sorgst für Sicherheit, Verfügbarkeit und Effizienz unserer Systeme. Du arbeitest eng mit Entwicklern, Architekten und dem IT-Support zusammen, um eine stabile und moderne Cloud-Plattform zu gewährleisten. Aufgaben • Administration und Pflege von Cloud-Infrastrukturen in AWS • Benutzer- und Rechteverwaltung mit AWS IAM • Überwachung und Optimierung von Ressourcen, Workloads und Kosten • Pflege und Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines (z. B. mit CodePipeline, GitHub Actions) • Umsetzung von Sicherheits- und Compliance-Anforderungen • Analyse und Behebung von Störungen im laufenden Cloud-Betrieb • Dokumentation von Konfigurationen und Prozessen Profil • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Berufserfahrung • Erfahrung in der Administration von AWS-Umgebungen • Gute Kenntnisse in AWS-Services wie EC2, S3, RDS, IAM, VPC, CloudWatch • Erfahrung mit Automatisierung (z. B. über AWS CLI, Terraform oder CloudFormation) von Vorteil • Grundverständnis für Netzwerksicherheit, Monitoring und Backup-Strategien • Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Teamfähigkeit • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten • Vielfältige und technisch anspruchsvolle Projekte mit namhaften Kunden • Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten (z. B. Microsoft Learn, Azure Exams) • Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit möglich • Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum • Attraktives Gehaltspaket und moderne technische Ausstattung Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Einleitung KARL SCHNELL steht seit über 75 Jahren für erfolgreiche Produkte und Innovationskraft aus Baden-Württemberg. Wir sind ein familiengeführtes Maschinenbauunternehmen im Bereich der gesamten Lebensmittelverarbeitung. Als PARTNER TO THE FOOD INDUSTRY entwickeln, konstruieren und bauen wir die weltweit eingesetzten Prozessanlagen und Einzelmaschinen in den eigenen Produktionsstätten in Deutschland. Die außergewöhnliche Fertigungstiefe bietet die optimale Basis für kundenspezifische Lösungen auf höchstem Niveau. Zur Erweiterung unserer Montage-Abteilung am Standort Creglingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Elektroniker / Elektriker m/w/d Aufgaben Ihre Aufgaben: Schaltanlagenbau Installation, Inbetriebnahme, Abnahme von Maschinen und Anlagen Prüfung nach VDE0113 / EN 60204 Richtlinien Messungen, Hardwaretest, Probelauf konventionelle Schaltung Mechanische Arbeiten an Schaltschränken Prüfung, Reparatur, Instandsetzung von Handgeräten, elektrischen Geräten, Bauteilen und Haustechnik Elektrische Ersatzteile anfordern, programmieren, einbauen Montage Überarbeitung von Schaltunterlagen, Ablage von Fertigungs- und Montageunterlagen Führung von Prüf-, Abnahme-, und Montageprotokollen, Erfassung des Reparaturaufwands Qualifikation Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker oder Mechatroniker Mehrjährige Erfahrung in der Elektromontage MS Office Kenntnisse Englischkenntnisse Staplerschein wünschenswert Benefits Unser Angebot: 30 Tage Urlaub 37h Woche Urlaubsgeld Jahresendprämie Sonderurlaub für persönliche Ereignisse Individuelles Gesundheitsbudget Mitarbeiterangebote - Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Sehr gutes Betriebsklima in einem mittelständischen Familienbetrieb Gründliche Einarbeitung und Unterstützung durch ein kompetentes Team Leistungsbezogene Aufstiegsmöglichkeiten Langfristige Perspektiven und permanente Weiterbildung Flache Hierarchien und hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Umfeld Noch ein paar Worte zum Schluss Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre Zukunft in einer krisenfesten Branche!
Einleitung Du suchst ein Praktikum, bei dem du nicht nur Erfahrungen sammelst, sondern auch wirklich etwas bewegen kannst? Werde Teil unseres jungen, dynamischen Teams mit 10 motivierten Kolleg*innen und tauche tief in die Welt des Sales ein – direkt an der Seite unserer Gründer und erfahrenen Sales-Profis! Gemeinsam mit Felix, dem Gründer von Digital Trendteam, und Melanie, Inhaberin und Gründerin der Digital Brand Academy, gehst du in die Kundenakquise und begeisterst unsere Interessenten von unseren Produkten. Aufgaben Proaktive Kontaktaufnahme zu warmen Leads aus unseren Werbeanzeigen (Telefonakquise) Telefonische Nachverfolgung von Kunden in unserem Vertriebsprozess Aufbau einer stabilen Lead-Pipeline zusammen mit deinen Sales Kollegen Identifizierung von Kundenbedürfnissen und Platzierung unserer LinkedIn-Lösungen. Durchführung von LinkedIn Profiloptimierungen live mit Kunden Enge Zusammenarbeit mit den Gründern und dem Sales-Team, um Prozesse zu optimieren und Kundenbeziehungen aufzubauen. Qualifikation einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift du liebst es Eigenverantwortung zu übernehmen und bringst dich gerne mit kreativen Ideen ein Erste Erfahrungen im Sales, Kundenservice oder einem ähnlichen Bereich von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Spaß an der Interaktion mit Menschen. Selbstständige Arbeitsweise, Lernbereitschaft und Motivation, sich im Sales weiterzuentwickeln. Interesse an LinkedIn und Social-Media-Plattformen. du liebst es Eigenverantwortung zu übernehmen und bringst dich gerne mit kreativen Ideen ein Benefits Was wir dir bieten: ✔️ ✔️ Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern – lerne von den Besten. ✔️ Persönliches Mentoring durch erfahrene Sales-Profis. ✔️ Flexible Arbeitszeiten ✔️ tolles Büro am Mainzer Zollhafen oder Homeoffice ✔️ große, spannende Projekte ✔️ junges dynamisches Team Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn du Bock auf Verantwortung und einen Job hast, bei dem deine Arbeit auch einen wirklichen Impact hat und von der Welt gesehen wird, dann bewirb dich bei uns! Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Vertragsdauer: 3 Monate Art der Stelle: Vollzeit, Praktikum
Einleitung Bist du begeistert von IT-Sicherheit und möchtest in einem dynamischen Umfeld deine Fähigkeiten entwickeln? Bei layer7 suchen wir einen engagierten Junior-Security-Engineer, der gemeinsam mit unserem CISO innovative Strategien zur Verbesserung der IT-Sicherheit erarbeitet – sowohl für unsere eigene Infrastruktur als auch für die unserer Kunden. Aufgaben Direkte Zusammenarbeit mit unserem CISO zur Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitsstrategien Durchführung und Auswertung von Penetrationstests Entwicklung von Malware zur Simulation von Angriffsszenarien und Überprüfung bestehender Sicherheitskonzepte Durchführung von Remediation-Maßnahmen in Kundeninfrastrukturen zur Maximierung der IT-Sicherheit Incident Response: Unterstützung von Kunden bei Sicherheitsvorfällen, Analyse der Angriffsvektoren und Eliminierung der Angreifer Zusammenarbeit mit den IT-Engineers von layer7 zur Wiederherstellung betroffener Infrastrukturen Qualifikation Interesse und Begeisterung für IT-Sicherheit Erste Erfahrungen im Bereich Penetration Testing, Malware-Analyse oder Incident Response von Vorteil Analytisches Denken und Problemlösungskompetenz Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Benefits Lernen von den Besten – Unsere Experten sind erfahrene Pentester und Security-Spezialisten Direkte Zusammenarbeit mit dem CISO – Ein Security-Enthusiast mit umfassendem Know-how Karriereboost in IT-Security – Weiterbildungsmöglichkeiten in einem schnell wachsenden Bereich Spannende Schulungen & Zertifizierungen – Sowohl Inhouse als auch extern, mit renommierten Zertifizierungen wie CompTIA CySA+, OSCP und vielen weiteren Attraktives Gehalt – Wir honorieren deine Leistung angemessen Spannende Bildungsreisen – Teilnahme an führenden IT-Security-Events wie der IT-Sec in Hannover, der IT-SA in Nürnberg oder sogar der BlackHat in Las Vegas Spannende Projekte – Arbeiten an realen Sicherheitsvorfällen und innovativen Security-Konzepten Noch ein paar Worte zum Schluss Hier lernst du IT-Sicherheit in Lichtgeschwindigkeit! Bei layer7 hast du die Chance, tief in die Welt der Cybersecurity einzutauchen und praxisnahe Erfahrungen zu sammeln. Werde Teil unseres Teams und hilf uns dabei, layer7 zum führenden Managed Security Provider in der Region zu machen. Bewirb dich jetzt!
Einleitung Wir die HÜTTLrent GmbH ist ein renommiertes Unternehmen im Bereich Reisemobil- und Wohnwagenvermietung, Verkauf und Werkstatt, suchen zur sofortigen Verstärkung unseres dynamischen Teams eine engagierte Fachkraft. Sie sind Caravan Mechaniker / Techniker? Dann könnten Sie die perfekte Ergänzung für unser Team sein. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. Aufgaben Ihre Aufgaben: Installation und Wartung von technischen Sonderausstattungen Montage von Markisen, Fahrradträgern, Sat-Anlagen, etc. Reparaturen an Gas- und Wasserversorgung Individuelle Umbauten Analyse und Beseitigung von Störungen Qualifikation Ihr Profil: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, wünschenswert im Kfz- Bereich Branchenerfahrung von Vorteil Hohe Lern- und Einsatzbereitschaft Führerschein der Klassen B und BE Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Motivation, Flexibilität und Zuverlässigkeit Benefits Was wir Ihnen bieten: Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben Sicherer und langfristiger Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung Förderung und Wertschätzung motivierter Mitarbeiter Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Einleitung: Ein erfolgreiches SAP Beratungshaus sucht aktuell einen Inhouse SAP HCM Berater für ein langfristiges Kundenprojekt in unbefristeter Festanstellung. Neben 100% Home Office bietet das Unternehmen eine betriebliche Altersvorsorge, ein Jobrad und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten. Standort/Art: , Unbefristete Festanstellung Aufgaben: Enge Zusammenarbeit mit dem HR Fachbereich SAP Projektleitungen Weiterentwicklung des SAP HCM Systems Customizing in SAP HCM Anforderungen: Abgeschlossenes Studium oder Vergleichbares Berufserfahrung als SAP HCM Consultant (m/w/d) Wünschenswert sind Kenntnisse in Payroll und Zeitwirtschaft Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Einleitung Hinterher sehen gute Ideen immer einfach aus – wir bräuchten dich für vorher! Du liebst es, Bauprojekte professionell zu managen und mit den richtigen Ausschreibungsstrategien zu begleiten? Dann werde Teil unseres innovativen Teams und hilf uns dabei, anspruchsvolle Bauvorhaben effizient und strukturiert umzusetzen! Unser Ingenieurbüro für Gebäudetechnik wächst stark und sucht einen engagierten AVA-Spezialist (m/w/d), der seine Erfahrung in ein wachsendes Unternehmen einbringen und Bauprojekte mit einem optimalen Preis-Leistungs-Verhältnis zum Erfolg führen möchte. Aufgaben Unterstützung der Projektingenieure: Du arbeitest eng mit dem Projektteam zusammen und unterstützt es bei Ausschreibungen, Vergaben und Abrechnungen nach VOB. Ausschreibungen erstellen und abwickeln: Du erstellst Leistungsverzeichnisse und bereitest Ausschreibungen vor, damit alle Bauleistungen strukturiert und präzise erfasst sind. Mitbetreuung der Vergabe: Gemeinsam mit dem Team begleitest du den Vergabeprozess, wertest Angebote aus und unterstützt bei der Auswahl der passenden Partner. Kostenkontrolle und Abrechnung: Nach Projektabschluss übernimmst du die Abrechnung der erbrachten Leistungen und sorgst für eine transparente Kostenkontrolle. Qualitäts- und Terminmanagement: Du behältst die Projekttermine und Qualitätsstandards im Blick und gewährleistest, dass alle Bauprozesse reibungslos verlaufen. Qualifikation Berufserfahrung in der AVA oder als Sachbearbeiter bei einem Heizungsbauer oder Elektrounternehmen. Kenntnisse in der VOB: Du verstehst die Anforderungen und Abläufe in der Bauvergabe und kannst dadurch den Projektingenieuren wertvolle Zuarbeit leisten. Fit am PC: Idealerweise hast du bereits Erfahrung mit gängigen AVA-Programmen und bringst die Bereitschaft mit, dich in neue Programme einzuarbeiten. Motivation und Lernbereitschaft: Du bist offen für neue Tools und bringst die Motivation mit, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und deine Karriere voranzutreiben. Benefits Ein innovatives und wachsendes Unternehmen: Unsere Projekte sind vielfältig, von Wohnungsbau und Bildungsstätten bis hin zu Krankenhäusern und Serviceapartments. Freiraum für Ideen: Du hast die Möglichkeit, eigene Ansätze und Prozesse aktiv einzubringen und weiterzuentwickeln. Modernste Arbeitsumgebung: Neben KI-Software und BIM bieten wir dir ein umfassendes Wissensmanagement, das dir jederzeit Zugriff auf alle wichtigen Normen und Standards gibt. Attraktive Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen oder die Möglichkeit, nach der Einarbeitung 100% remote zu arbeiten. Gesundheits- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Von einer betrieblichen Krankenversicherung über Bildungsurlaub bis hin zu internen und externen Schulungen unterstützen wir dich umfassend in deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung. Attraktive Zusatzleistungen: Jährliche Prämien, die sich am Unternehmenserfolg orientieren, sowie 30 Tage Urlaub und zusätzlich 5 Tage Bildungsurlaub für deine persönliche Weiterentwicklung. Noch ein paar Worte zum Schluss Finde mit uns heraus, ob wir zusammenpassen – bewirb dich einfach und lass uns in einem persönlichen Gespräch sehen, wie wir gemeinsam erfolgreiche Bauprojekte realisieren!
Einleitung HORIZONT e.V. ist ein gemeinnütziger Verein, der sich für obdachlose Kinder und Mütter sowie sozial benachteiligte Familien in München einsetzt. Der von Jutta Speidel gegründete Verein betreibt zwei HORIZONT-Häuser: Eine geschützte Einrichtung für wohnungslose Frauen und Kinder sowie ein offenes Haus mit einem soziokulturellen Angebot für Kinder, Jugendliche und Erwachsene bestehend aus KITA, Kulturbühne, Bildungsbereich, Werkstätten und Erlebnisgarten. Für unsere Kita HORIZONT suchen wir zur Erweiterung unseres Teams eine*n Erzieher*in (m/w/d) in Teil-/Vollzeit (30-39 Std./Woche) mit Herz und Verstand. Aufgaben Du arbeitest kindzentriert und pädagogisch mit Kindern im Alter von 0,6 - 6 Jahren Ein wichtiger Schwerpunkt liegt auf der Spracherziehung und interkulturellen Arbeit Die eigenständige Organisation und Gestaltung des Gruppenalltags liegen bei dir gemeinsam mit deinen Kolleg*innen Du begleitest und förderst die Kinder in ihren individuellen Entwicklungsprozessen unter besonderer Berücksichtigung der lebensweltlichen Motiv- und Problemlagen der Familien Mit den Eltern arbeitest du eng zusammen Du bringst dich, deine Ideen und Expertisen bei der konzeptionellen Weiterentwicklung ein Qualifikation Du verfügst über einen Berufsabschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in (m/w/d), Sozialpädagog*in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Fremdsprachenkenntnisse sind vorteilhaft Du hast eine eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise und lässt dich nicht so schnell aus der Ruhe bringen Neugier und Motivation, Kinder altersgerecht zu fördern, liegen dir am Herzen Benefits Wir sind ein kleines und sympathisches Team, das sich gegenseitig unterstützt und professionell zusammenarbeitet Unsere Teamkultur ist geprägt von Eigenverantwortung und Wertschätzung Eine an den TVöD SuE angelehnte Bezahlung mit allen ortsüblichen Zulagen und Jahressonderzahlung Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten mit Raum, um eigene Expertisen zum Wohle der Kinder einzubringen, anzuwenden und auszubauen Einen real hohen Personalschlüssel und somit ausreichend Zeit kindzentriert zu arbeiten Du erhältst Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine professionelle, externe Supervision Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlechteridentität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten sowie sexueller Orientierung und Identität.
Wir suchen Dich ab sofort als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in der stationären Pflege! Unsere pluss-Punkte: Unbefristeten Arbeitsplatz mit übertariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übertarifliche Vergütung nach IGZ – DGB Tarifvertrag, ca. 3.500€ brutto bei Vollzeit Planbare Freizeitgestaltung – zwei freie Wochenenden/ Monat Verbindliche Urlaubsplanung und flexible Handhabung Deines persönlichen Arbeitszeitkontos Integration in ein tolles Team und stets individuelle Betreuung vor und während Deines Einsatzes Facettenreiche Einsatzmöglichkeiten im gemeinsam definierten Einsatzgebiet Fortbildungen zu aktuellen Pflegethemen im eigenen Kompetenzzentrum inkl. Erwerb von Fortbildungspunkten Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern (z. B. Zalando, Jochen Schweizer, Weg.de) Auf Wunsch auch Übernahme bei unseren Kunden Fahrtkostenerstattung sowie ggf. Firmenfahrzeug zur Sicherstellung der Mobilität Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Menschen Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Dokumentation der Pflege Beratung, Anleitung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Dich als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Medizin- und Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege - Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitgeber und Einsatzbereich zu finden, damit Du Deine beruflichen Ziele verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People bieten Dir vielfältige Karrierechancen! Ebenso ist uns eine wohnortnahe Beschäftigung für Dich wichtig. Du suchst nicht direkt vor Ort eine Anstellung? Sprich uns auch auf Jobs in Deiner Umgebung an! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0162 / 29 41 062 oder per E-Mail: bewerbung-muenstercp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Chefarzt Geriatrie (m/w/d) Standort: Raum Zwickau Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit Über die Klinik: Die etablierte Abteilung mit 66 Betten hat sich auf die stationäre Rehabilitation älterer Menschen spezialisiert. Im Mittelpunkt stehen Patienten nach neurologischen und orthopädischen Ereignissen wie Schlaganfällen, Frakturen oder endoprothetischen Eingriffen. Ein multiprofessionelles Team begleitet die Patientinnen und Patienten mit dem Ziel, ihre Selbstständigkeit und Lebensqualität nachhaltig zu verbessern. Zur weiteren medizinischen Profilierung und zur Leitung des geriatrischen Teams suchen wir eine engagierte ärztliche Persönlichkeit mit Führungsanspruch und geriatrischem Herzblut. Ihre Aufgaben: Verantwortung für die medizinische und strategische Leitung der Abteilung Fachliche Begleitung und Weiterentwicklung des multiprofessionellen Teams Aktive Mitarbeit bei Visiten, Behandlungsplanung und Therapieanpassungen Supervision und Anleitung der Assistenzärztinnen und -ärzte Aufbau und Umsetzung standardisierter geriatrischer Assessments und Behandlungspfade Enge Abstimmung mit dem Sozialdienst und sektorenübergreifende Koordination mit Partnerkliniken Sicherstellung medizinischer Qualität und Weiterentwicklung der therapeutischen Abläufe Was Sie mitbringen: Anerkennung als Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit Zusatzqualifikation in Geriatrie Solide Erfahrung im geriatrischen Versorgungsumfeld, idealerweise mit rehabilitativem Schwerpunkt Fähigkeit zur teamorientierten Führung und Motivation interdisziplinärer Berufsgruppen Empathisches Auftreten, klare Kommunikation und organisatorisches Geschick Engagement für eine qualitätsgesicherte, ganzheitlich orientierte Medizin Was Sie erwartet: Leitende Position mit vielfältigem Gestaltungsspielraum in einer renommierten geriatrischen Fachklinik Arbeit in einem kollegialen Umfeld mit kurzen Wegen und wertschätzender Atmosphäre Spannende Herausforderungen durch ein breites medizinisches Spektrum in der Reha-Altersmedizin Attraktive Vergütung außerhalb des Tarifrahmens, abgestimmt auf Ihre Qualifikation und Verantwortung Unterstützung bei der Wohnraumbeschaffung und bei einer möglichen beruflichen Neuorientierung Sie möchten Verantwortung übernehmen und die Weiterentwicklung einer geriatrischen Abteilung aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Sie sind interessiert an diesem Angebot? Erste Auskünfte zu diesem oder alternativen Angeboten, auch in Ihrer Nähe, erteilt Ihnen gern unser Berater und Geriater Marian Schöllner unter der Telefonnummer 030/20678945. So kommen Sie auch mit uns in Kontakt! Die Geriater GmbH Personalvermittlung in der Geriatrie Linienstr. 111 10115 Berlin Telefon: 030/20678945 Mail: m.schoellner@die-geriater.de Web: www.die-geriater.de
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