Wir suchen ab sofort Sonderpädagogen (m/w/d) als pädagogische Fachkraft! Nach Berücksichtigung der Landesgesetze, können neben Erziehern unter gewissen Voraussetzungen auch weitere akademische und nicht - akademische Fachkräfte in Funktion als pädagogische Fachkraft in Kindertagesstätten tätig werden. Unsere pluss - Punkte: Individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener pädagogischer Einrichtungen Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, auch für Wiedereinsteiger Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien Mitarbeiterangebote Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport und Sprache Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als Sonderpädagoge (m/w/d): Sonderpädagoge (m/w/d) mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Du bist auf der Suche nach einem geeigneten Partner in Deiner Berufswelt? Wir, das Team von pluss Personalmanagement, unterstützt Dich gerne und langfristig! Unsere Unternehmensphilosophie verfolgt den Anspruch von Vielfältigkeit und schafft die Grundlage für Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Unser Ziel? Eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter zu schaffen. Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0162 / 29 41 062 oder E-Mail: bewerbung-dortmundbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Einleitung MARTENS & PRAHL ist ein im Jahre 1898 in Lübeck gegründeter Versicherungsmakler, der mit Partnerunternehmen an über 90 Standorten im Bundesgebiet vertreten ist. Damit zählen wir zu den Top 5 in Deutschland. Als Versicherungsmakler arbeiten wir unabhängig von Versicherungsgesellschaften. So erreichen wir ein hohes Maß an objektiver Beratung für unsere Industrie- und Firmenkunden. Als verlässlicher Partner entwickeln wir individuelle Deckungskonzepte und bestmögliche Versicherungslösungen zur Absicherung der Risiken unserer Kunden und setzen uns für eine reibungslose Abwicklung von Schadenfällen ein. Für unsere Mitarbeitenden sind wir ein attraktiver und krisenfester Arbeitgeber. Für unseren Partner JAS in Stuttgart suchen wir eine:n Assistent:in zur Unterstützung unserer Abteilung für das betriebliche Vorsorgemanagement. Wir freuen uns, Ihnen eine Position mit anspruchsvollen und interessanten Aufgaben anbieten zu dürfen. Die Stelle wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit unbefristet besetzt. Aufgaben Unterstützung des Teams bei administrativen und organisatorischen Aufgaben, um einen reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts zu gewährleisten. Koordination und Planung von Terminen sowie Vorbereitung von Besprechungen und Präsentationen. Erstellung und Bearbeitung von Dokumenten, Präsentationen und Berichten Pflege und Verwaltung von Kunden- und Vertragsdaten im firmeneigenen System Telefon- und E-Mail-Kommunikation mit Kunden und Partnern Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Assistenzbereich, idealerweise in der Versicherungsbranche Hohes Maß an Eigenverantwortung sowie eine zuverläsige und strukturirte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Organisationstalent Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen Benefits Ein attraktives und wettbewerbsfähiges Gehalt als Anerkennung Ihrer Leistungen Effiziente Entscheidungsfindung danke flacher Hierarchien Umfassende Unterstützung während der Einarbeitungsphase sowie regelmäßige Feedback-Gespräche und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung Ein anspruchsvolles, abwechslungsreiches und interessantes Aufgabenfeld Eine kreative und professionelle Arbeitsatmosphäre innerhalb eines kooperativen Teams Flexibilität durch die Möglichkeit des Homeoffice Freizeitausgleich für geleistete Überstunden Hervorragende Bürostandorte in der Innenstadt mit direkter S-Bahn-Anbindung Zuschuss zum Deutschlandticket Option auf ein Dienstfahrrad (Jobrad) Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie uns bitte elektronisch unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen zusenden. Arbeitgeberanschrift: Jaspers Assekuranzmakler Stuttgart GmbH Rotebühlstr. 64 70178 Stuttgart
Einleitung Die HGE GmbH schätzt das Handwerk und setzt auf Innovationen für die Zukunft. Als familiäres Unternehmen mit etwa 30 Mitarbeitern sind wir bei den Masters of Metal genau richtig. Bei uns kennt jeder jeden, und wir arbeiten fair und partnerschaftlich zusammen. Unser vielfältiges und abwechslungsreiches Tätigkeitsspektrum ermöglicht es uns, stets auf dem neuesten Stand zu bleiben. Aufgaben Rüstung, Einstellung, Bedienung und Führung einer CNC-gesteuerten Drehmaschinen Index ABC, G200, G300. Bedienung und Überwachung der Drehmaschine, einschließlich Qualitätskontrollen und Erkennung von Qualitätsmängeln. Überwachung des Produktionsprozesses und Steuerung des Materialflusses. Qualifikation abgeschlossene Berufsausbildung als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) oder in einem anderen technischen Ausbildungsberuf (m/w/d). idealerweise erste Erfahrungen in der Bedienung von Produktionsanlagen. selbstständige Arbeitsweise, ein hohes Maß an Flexibilität, Engagement, technisches Verständnis und Verantwortungsbewusstsein. Bereitschaft zur Schichtarbeit. Benefits Hansefit-Mitgliedschaft : Profitieren Sie von unserem Firmenfitnessprogramm mit Zugang zu zahlreichen Sport- und Fitnessangeboten. Work-Life-Balance : Genießen Sie eine 5-Tage-Woche von Montag bis Freitag und nutzen Sie Ihre Wochenenden für Familie und Freizeit. Erholungszeit : Mit 31 Tagen Urlaub haben Sie ausreichend Zeit zur Erholung und für persönliche Unternehmungen. Betriebliche Altersvorsorge : Sorgen Sie für Ihre Zukunft mit finanzieller Sicherheit im Ruhestand. Mitarbeiterevents : Stärken Sie den Teamgeist und erleben Sie Abwechslung bei unseren regelmäßigen Events. Sicherer Arbeitsplatz : Arbeiten Sie in einem zukunftsorientierten Geschäftsfeld mit langfristiger Sicherheit. Teamorientiertes Arbeitsumfeld : Werden Sie Teil eines engagierten und kollegialen Teams. Leistungsgerechte Bezahlung : Wir honorieren Ihre Arbeit fair und angemessen. Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt gut? Dann bewerben Sie sich JETZT und werden Sie Teil des HGE Teams! Art der Stelle: Vollzeit Ihre Ansprechpartnerin: Gaby Gießler Kontakt: HGE GmbH Freiburger Str. 23 79215 Elzach Email: Bewerbung(at)hge-elzach. de Telefon +49 7682 9108 0
Über uns Wir sind ein Tech-Startup im SAAS Bereich mit echten Projekten, echter Verantwortung – und echten Freiheiten. Bei uns schraubst du nicht an Legacy-Code rum, sondern baust moderne Webanwendungen von Grund auf. Im Backend setzen wir auf .NET (C#), im Frontend darfst du mitspielen: React, Vue, Angular – oder du bringst was Neues mit. Hauptsache sauber, performant und zukunftssicher. Aufgaben • Du entwickelst Full Stack: .NET Core + modernes Frontend deiner Wahl (React, Vue, Angular) • Du gestaltest APIs, Datenmodelle und Architekturen mit – Clean Code ist für dich kein Buzzword • Du arbeitest eng mit UX/UI, Product und anderen Devs zusammen – agil, transparent, wertschätzend • Du bringst Ideen ein – bei uns gibt’s keine starren Strukturen, sondern echte Verantwortung • Du bleibst neugierig: neue Tools, neue Frameworks, neue Perspektiven – go for it! Profil • Gute Kenntnisse in .NET / C# (Web-APIs, EF Core etc.) • Erfahrung mit React , Vue oder Angular – oder Lust, dich schnell einzuarbeiten • Spaß an sauberem Code, modernen Architekturen und DevOps-Mindset • Git, CI/CD, Docker, REST, vielleicht auch mal GraphQL – alles keine Fremdwörter für dich • Du bist Teamplayer, Tech-Enthusiast und hast Bock, richtig was zu bewegen Wir bieten • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen • Flexible Arbeitszeiten & Remote-Möglichkeiten – du entscheidest, wann und wo du am produktivsten bist • Modernes Equipment und Tools, die dir die Arbeit erleichtern • Persönliche Weiterentwicklung durch Budget für Fortbildungen, Workshops und Konferenzen • Ein motiviertes, herzliches Team , das Wert auf offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt • Regelmäßige Team-Events – ob digital oder vor Ort: Spaß kommt bei uns nicht zu kurz • Faire Vergütung und die Chance, mit dem Unternehmen zu wachsen Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Über uns Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich Software-as-a-Service (SaaS) mit Fokus auf innovative Cloud-Lösungen für [Branche, z. B. Finanzen, Gesundheitswesen, Logistik]. Unsere Plattformen helfen Unternehmen weltweit, ihre Effizienz zu steigern, Prozesse zu optimieren und ihre Geschäftsziele zu erreichen. Wir setzen auf modernste Technologien und ein dynamisches Team, das gemeinsam an zukunftsweisenden Lösungen arbeitet. Aufgaben Entwicklung und Pflege von Softwarelösungen auf Basis von Microsoft .NET-Technologien (C#, ASP.NET, .NET Core). Design, Implementierung und Testen von Anwendungen und Modulen gemäß den technischen Anforderungen. Analyse und Optimierung bestehender Anwendungen zur Verbesserung von Leistung und Benutzerfreundlichkeit. Mitwirkung bei der Erstellung technischer Spezifikationen und Dokumentationen. Enge Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern, Produktmanagern und Stakeholdern zur Umsetzung von Anforderungen. Einsatz moderner Entwicklungs- und Testmethoden (z. B. Unit Testing, Code Reviews, CI/CD). Profil Abgeschlossenes Studium in Informatik, Softwareentwicklung oder vergleichbare Qualifikation. Fundierte Kenntnisse in C#, ASP.NET und .NET Core. Erfahrung mit Frontend-Technologien wie HTML, CSS, JavaScript, Angular oder React ist von Vorteil. Sicherer Umgang mit relationalen Datenbanken wie SQL Server. Erfahrung mit Versionsverwaltungstools (z. B. Git). Kenntnisse in der Cloud-Entwicklung (Azure, AWS oder andere Cloud-Plattformen) wünschenswert. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamgeist und Kommunikationsstärke. Wir bieten Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten. Modernes Arbeitsumfeld mit neuesten Technologien. Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung. Teamorientierte Arbeitskultur mit flachen Hierarchien. Betriebliche Altersvorsorge und andere Benefits. Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ https://buerolersch.de
Du bist Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Intensivpflege/Anästhesie? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Eigenverantwortliche Pflege und Betreuung von schwerkranken und schwerverletzten Patienten auf intensivmedizinischen Stationen Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Verabreichung von Medikamenten und Injektionen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Dokumentation der Pflege Unsere Anforderungen an Dich als Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Intensivpflege/Anästhesie: Abgeschlossene Fachweiterbildung zum Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Intensivpflege/Anästhesie o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0152 / 52 16 91 36 oder per E-Mail: bewerbung-essencp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Du bist Altenpfleger (m/w/d) ambulante Pflege? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen Ausführung ärztlicher Verordnungen Betreuung und Beratung alter Menschen und deren Angehörigen Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0521 / 96 78 53 14 oder per E-Mail: bewerbung-osnabrueckcp@pluss.deKontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Einleitung WANTED: BeraterIn mit Herz, Hirn & Stil für Traumküchen! Wir suchen Menschen, die zuhören, inspirieren und Träume greifbar machen - Küchen sind für uns der Mittelpunkt des Lebens. Du hast das Talent, Menschen zu verstehen, ihre Wünsche zwischen den Zeilen herauszuhören – und sie dann mit cleveren Ideen und guter Beratung zu überraschen. Du wirst zur Vertrauensperson auf dem Weg zur Traumküche, ohne Ellenbogen-Mentalität, aber mit richtig viel Teamspirit. Sobald die Küche verkauft ist, übernehmen deine KollegInnen aus dem Bestellwesen und dem Customer Success – so bleibt der Fokus bei dir auf dem, was du am besten kannst: Menschen begeistern und Küchen verkaufen. Wenn du Lust hast, den Küchenverkauf neu zu denken – let’s talk! Was Dich bei uns erwartet: Ein dynamisches und etabliertes Startup Hohes Maß an Selbstständigkeit Flexible Arbeitsplatz- und Zeitregelungen - Mix aus Homeoffice und terminierte Vor-Ort-Termin Spannende Weiterbildungsmöglichkeiten Innovative und kollegiale Arbeitsatmosphäre Nutzung moderner Kommunikations-Tools (Zoom, Slack, Aircall) Regelmäßige Teamevents an unseren Standorten Aufgaben Was du bei uns machst: Beratung mit Weitblick: Du begleitest unsere KundInnen vom ersten Kennenlernen bis zur fertigen Planung – digital und persönlich in einem unserer Smartrooms. Konzepte statt Standardlösungen: Du hörst genau hin und entwickelst daraus Küchen, die zu den Menschen passen. Verantwortung von Anfang an: Du steuerst deine Projekte eigenständig – unterstützt durch ein starkes Team aus Bestellwesen und Kundenservice. Teamspirit statt Konkurrenz: Bei uns zählt das Miteinander – wir arbeiten eng, offen und auf Augenhöhe zusammen. Vertrauen in deine Stärke: Wir geben dir die Freiheit, deinen Stil zu leben – Hauptsache, unsere KundInnen sind begeistert. Qualifikation Was du mitbringst: Eine Ausbildung im Bereich Küchenplanung, Möbelverkauf oder Vergleichbares ist von Vorteil. Erfahrung im Verkauf und Planung von Küchen – wir freuen uns auf dein Know-how. Kenntnisse in KPS oder einem vergleichbaren Küchenplanungsprogramm sind ein echtes Plus. Digitale Affinität und Freude an neuen Tools und Arbeitsweisen Sehr gute Deutschkenntnisse und idealerweise Englischkenntnisse runden dein Profil ab Benefits Was du von uns bekommst: Flexibles Arbeiten: Ein fester Homeoffice-Tag pro Woche ist bei uns selbstverständlich und frei wählbar. Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum: Bei uns gestaltest du deinen Arbeitsalltag mit - du arbeitest eigenständig und bringst deine Ideen ein. Verkaufen zahlt sich aus: Du profitierst direkt von deinem Erfolg – mit einem transparenten und lukrativen Provisionsmodell. Persönliche Entwicklung: Wir investieren in dich – fachlich und menschlich. Digitale Tools, die wirklich helfen: Zoom, Slack, Aircall & Co. Teamkultur, die trägt: Regelmäßige Teamevents stärken unser Miteinander - ehrlicher Austausch und echter Zusammenhalt. Start-up-Kultur mit Substanz: Dynamik trifft auf Struktur – wir verbinden Innovation mit Erfahrung. Noch ein paar Worte zum Schluss Wer wir sind: Küchenheld denkt Küchenverkauf neu – digital, persönlich und mit echtem Anspruch. Kein verstaubter Verkaufsprozess, sondern mit moderner Technik, kreativen Lösungen und ehrlicher Beratung begleiten wir unsere KundIinnen zu ihrer neuen Traumküche gemeinsam im Team. Du passt zu uns, wenn du Dinge gern besser machst als "wie immer". Bewirb dich mit deinem frühestmöglichen Startdatum bei uns via recruitment@kuechenheld.de. Deine Ansprechpartnerin ist Anna aus dem People & Culture Team.
Wir suchen Dich ab sofort als Sozialpädagogen (m/w/d) als pädagogische Fachkraft Nach Berücksichtigung der Landesgesetze, können neben Erziehern unter gewissen Voraussetzungen auch weitere akademische und nicht - akademische Fachkräfte in Funktion als pädagogische Fachkraft in Kindertagesstätten tätig werden. Wir bieten Dir: Gemeinsam planbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie sichere Arbeitsplätze Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung 30 Tage Urlaub + 2 Erholungstage Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Kinder- und Jugendhilfe oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Übernahme Deiner Kinderbetreuungskosten Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen , auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport und Sprache Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als pädagogische Fachkraft (m/w/d): Du bist Sozialpädagoge (m/w/d) mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss Spaß an der eigenständigen Arbeit in der Bildung, Erziehung und Betreuung Du begegnest den Menschen Dir gegenüber immer auf Augenhöhe, bietest Unterstützung, wenn Deine Schützlinge Hilfe brauchen und erarbeitest gemeinsam Lösungen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Du bist auf der Suche nach einem geeigneten Partner in Deiner Berufswelt? Wir, das Team von pluss Personalmanagement, unterstützt Dich gerne und langfristig! Unsere Unternehmensphilosophie verfolgt den Anspruch von Vielfältigkeit und schafft die Grundlage für Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Unser Ziel? Eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter zu schaffen. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-koelnbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 0211 / 33 67 50 19 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Über uns Pacura doc ist Ihr idealer Arbeitgeber, wenn Sie sich mehr Flexibilität wünschen. Wir gestalten Zeitarbeit für Therapeuten (m/w/d) und Ärzte (m/w/d) neu! Ob als Therapeut oder Arzt in Festanstellung oder als Honorararzt für Vertretungseinsätze – bei uns können Sie Ihrer Berufung in verschiedenen Einrichtungen nachgehen. Sie sind bereit für neue berufliche Herausforderungen? Egal, ob Sie nach Abwechslung oder mehr Stabilität suchen – wir schaffen die Arbeitsbedingungen, die auf Ihre Bedürfnisse passen. Ihr Profil Facharzt oder Arzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung (mind. 5. WBJ) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Geriatrie Sie verfügen über eine deutsche Approbation oder entsprechende Anerkennung Flexibilität bzgl. des Einsatzortes Ausgewiesene Stärken in der patientenorientierten und ganzheitlichen Versorgung Ausgeprägte Fachkompetenz sowie Empathie und Kommunikationsstärke Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Stationäre Patientenversorgung (u.a. Visiten, interdisziplinäre Fallbesprechungen, Blutentnahmen, etc.) Körperliche Untersuchung und Anamneseerhebung Mitbetreuung der Patienten in der Notaufnahme Je nach Fachbereich spezifische Diagnostik Verlaufskontrollen einschätzen und individuelle Behandlungsmöglichkeiten planen Gespräche und Informationsaustausch mit Angehörigen Unser Versprechen Flexible Arbeitsmodelle: Wählen Sie zwischen Honorareinsätzen oder Festanstellung in Voll- oder Teilzeit. Einsatzvielfalt: Abwechslungsreiche Einsätze in renommierten medizinischen Einrichtungen. Work-Life-Balance: Als festangestellter Arzt gestalten Sie Ihre Dienstzeiten mit und planen Ihren Urlaub flexibel – bis zu 30 Tage im Jahr. Als Vertretungsarzt wählen Sie Ihre Einsätze ganz nach Ihren Präferenzen. Attraktives Gehalt: verdienen Sie bis zu bis zu 15.500 Euro im Monat , zzgl. Zuschläge als festangestellter Arzt und 110 € pro Stunde als Vertretungsarzt . Auswahl ob regionale oder überregionale Einsätze – bei weiter Entfernung kostenlose Unterkunft inklusive. Persönliche Betreuung: Ihr fester Ansprechpartner steht Ihnen bei allen Fragen zur Seite. Das erwartet Sie als festangestellter Arzt bei Pacura doc on top: Firmenwagen-Option – auch zur privaten Nutzung. Betriebliche Altersvorsorge – arbeitgeberfinanziert mit 400 Euro. Weiterbildungsbudget in Höhe von 1.000 € und fünf Fortbildungstage pro Kalenderjahr Ansprechpartner Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - egal ob telefonisch, per Whatsapp oder über unser Expressbewerbungsformular. Kathrin Michel T: +49 211 1760 6740 E-Mail: bewerbung@pacura-doc.de Pacura doc GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf www.pacura-doc.de *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.
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