Teamleitung Softwareentwicklung & Testing (w/m/d)
KIND GmbH & Co. KG - 30938, Burgwedel, DE
Salary: 30.000 - 55.000 € per year Requirements: Du bringst mindestens sieben Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, davon mindestens fünf Jahre in einer Führungsrolle mit.Du bist vertraut mit den gängigen Programmiersprachen, agilen Methoden (Scrum, Kanban), DevOps, Cloud-Technologien (Azure) und modernen Architekturen.Du inspirierst und führst Teams mit Empathie und lenkst sie erfolgreich zum gemeinsamen Ziel.Du analysierst komplexe Herausforderungen und entwickelst strategische Lösungen.Du begeisterst Dich für neue Technologien und kontinuierliche Verbesserung.Integrität, Verantwortungsbewusstsein und hohe Qualitätsansprüche zeichnen Dich aus. Responsibilities: Du übernimmst die fachliche Führung der IT-Teams in den Bereichen Entwicklung, Testing und DevOps und sorgst für ihre kontinuierliche Weiterentwicklung.Gemeinsam mit der Geschäftsführung und der IT-Bereichsleitung entwickelst Du eine zukunftsorientierte IT-Entwicklungsstrategie, die Unternehmensziele und unsere KIND Omnichannel-Strategie optimal unterstützt.Du verantwortest die technische Architektur, die Integration neuer Systeme sowie die Prozessoptimierung und steuerst die Zusammenarbeit mit externen Partnern und Dienstleistern.Du evaluierst und führst neue Technologien und Tools ein, optimierst die Entwicklungsprozesse, stellst die Skalierbarkeit und Sicherheit der Systeme sicher und förderst den Einsatz von KI-Tools.Du etablierst und überwachst einheitliche Qualitätsstandards, gewährleistest die Einhaltung von Datenschutz- und IT-Sicherheitsrichtlinien und sorgst für konsistente Standards in der Produktentwicklung.Durch die Förderung von Innovationsprojekten und den Einsatz von Best Practices treibst Du die kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Produkten stets voran. Technologies: AzureCloudDevOpsKanban More: Willkommen bei KIND! KIND ist ein echtes Familienunternehmen. Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland. Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere KIND-Familie. Das bieten wir Dir: - Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. - Ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen. - Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung. - Gleitzeitmodell und anteiliges mobiles Arbeiten (nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit möglich). - Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option. - Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme) sowie attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern durch „corporate benefits“. Wir freuen uns auf Deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworte einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Deiner Motivation. Da wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies aber nicht für das gesamte Unternehmen gilt, wird Dir im Bewerbungsprozess sowohl das „Du“ als auch das „Sie“ begegnen. Bevor dies zu Irritationen führt, möchten wir es vorab erwähnen.
Team Lead IT-Entwicklung & IT-Architektur (w/m/d)
KIND GmbH & Co. KG - 30938, Burgwedel, DE
Salary: 30.000 - 55.000 € per year Requirements: Wir suchen eine Person mit mindestens sieben Jahren Erfahrung in der Softwareentwicklung, davon mindestens fünf Jahre in einer Führungsrolle. Du solltest vertraut sein mit gängigen Programmiersprachen, agilen Methoden (Scrum, Kanban), DevOps, Cloud-Technologien (Azure) und modernen Architekturen. Du musst in der Lage sein, Teams empathisch zu inspirieren und erfolgreich zu lenken. Die Fähigkeit, komplexe Herausforderungen zu analysieren und strategische Lösungen zu entwickeln, ist ebenfalls erforderlich. Außerdem solltest du eine Begeisterung für neue Technologien und kontinuierliche Verbesserung mitbringen. Integrität, Verantwortungsbewusstsein und hohe Qualitätsansprüche sollten dich auszeichnen. Responsibilities: Du übernimmst die fachliche Führung der IT-Teams in den Bereichen Entwicklung, Testing und DevOps und sorgst für ihre kontinuierliche Weiterentwicklung. Gemeinsam mit der Geschäftsführung und der IT-Bereichsleitung entwickelst du eine zukunftsorientierte IT-Entwicklungsstrategie, die Unternehmensziele und unsere KIND Omnichannel-Strategie optimal unterstützt. Du verantwortest die technische Architektur, die Integration neuer Systeme sowie die Prozessoptimierung und steuerst die Zusammenarbeit mit externen Partnern und Dienstleistern. Zudem evaluierst und führst du neue Technologien und Tools ein, optimierst die Entwicklungsprozesse, stellst die Skalierbarkeit und Sicherheit der Systeme sicher und förderst den Einsatz von KI-Tools. Du etablierst und überwachst einheitliche Qualitätsstandards, gewährleistest die Einhaltung von Datenschutz- und IT-Sicherheitsrichtlinien und sorgst für konsistente Standards in der Produktentwicklung. Darüber hinaus treibst du durch die Förderung von Innovationsprojekten und den Einsatz von Best Practices die kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Produkten voran. Technologies: AzureCloudDevOpsKanbanArchitect More: Wir bieten dir eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Du wirst in einem wachsenden, modernen Umfeld arbeiten mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen. Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung werden ebenfalls angeboten. Unser Gleitzeitmodell und anteiliges mobiles Arbeiten (nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit möglich) sorgen für Flexibilität. Zudem kannst du täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant genießen – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option. Als Mitarbeiter erhältst du Personalrabatte von bis zu 50% auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme) sowie attraktive Angebote bei namhaften Anbietern durch "corporate benefits". Wenn du interessiert bist, freuen wir uns auf deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworte einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu deiner Motivation. Da wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies jedoch nicht für das gesamte Unternehmen gilt, wirst du im Bewerbungsprozess sowohl dem "Du" als auch dem "Sie" begegnen. Um Irritationen zu vermeiden, möchten wir dies vorab erwähnen.
IT Architect Software Development (w/m/d)
KIND GmbH & Co. KG - 30938, Burgwedel, DE
Salary: 30.000 - 55.000 € per year Requirements: Ich bringe mindestens sieben Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit, davon mindestens fünf Jahre in einer Führungsrolle. Ich bin vertraut mit den gängigen Programmiersprachen, agilen Methoden (Scrum, Kanban), DevOps, Cloud-Technologien (Azure) und modernen Architekturen. Ich inspiriere und führe Teams mit Empathie und lenke sie erfolgreich zum gemeinsamen Ziel. Ich analysiere komplexe Herausforderungen und entwickle strategische Lösungen. Ich begeistere mich für neue Technologien und kontinuierliche Verbesserung. Integrität, Verantwortungsbewusstsein und hohe Qualitätsansprüche zeichnen mich aus. Responsibilities: Ich übernehme die fachliche Führung der IT-Teams in den Bereichen Entwicklung, Testing und DevOps und sorge für ihre kontinuierliche Weiterentwicklung. Gemeinsam mit der Geschäftsführung und der IT-Bereichsleitung entwickle ich eine zukunftsorientierte IT-Entwicklungsstrategie, die Unternehmensziele und unsere KIND Omnichannel-Strategie optimal unterstützt. Ich verantwortete die technische Architektur, die Integration neuer Systeme sowie die Prozessoptimierung und steuere die Zusammenarbeit mit externen Partnern und Dienstleistern. Ich evaluiere und führe neue Technologien und Tools ein, optimiere die Entwicklungsprozesse, stelle die Skalierbarkeit und Sicherheit der Systeme sicher und fördere den Einsatz von KI-Tools. Ich etabliere und überwache einheitliche Qualitätsstandards, gewährleiste die Einhaltung von Datenschutz- und IT-Sicherheitsrichtlinien und sorge für konsistente Standards in der Produktentwicklung. Durch die Förderung von Innovationsprojekten und den Einsatz von Best Practices treibe ich die kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Produkten stets voran. Technologies: AzureCloudDevOpsKanbanArchitect More: Wir sind ein echtes Familienunternehmen mit mehr als 3500 Mitarbeitenden, das rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland betreibt. Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere KIND-Familie. Ich biete eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Darüber hinaus gibt es ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen. Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung werden ebenfalls angeboten. Es gibt ein Gleitzeitmodell und anteiliges mobiles Arbeiten (nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit möglich). Zudem bieten wir täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option. Mitarbeitende profitieren von Personalrabatten von bis zu 50% auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme) und attraktiven Mitarbeiterangeboten bei namhaften Anbietern durch "corporate benefits". Ich freue mich auf Deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse und darauf, Deine Motivation in unserem Bewerbungsformular zu erfahren. In unserem Team leben wir eine Duz-Kultur, die jedoch nicht für das gesamte Unternehmen gilt, weshalb Dir im Bewerbungsprozess sowohl das "Du" als auch das "Sie" begegnen wird.
Leiter IT-Entwicklung (w/m/d)
KIND GmbH & Co. KG - 30938, Burgwedel, DE
Salary: 30.000 - 55.000 € per year Requirements: Mindestens sieben Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, davon mindestens fünf Jahre in einer Führungsrolle.Vertrautheit mit gängigen Programmiersprachen, agilen Methoden (Scrum, Kanban), DevOps, Cloud-Technologien (Azure) und modernen Architekturen.Fähigkeit, Teams mit Empathie zu inspirieren und erfolgreich zum gemeinsamen Ziel zu lenken.Analyse komplexer Herausforderungen und Entwicklung strategischer Lösungen.Begeisterung für neue Technologien und kontinuierliche Verbesserung.Integrität, Verantwortungsbewusstsein und hohe Qualitätsansprüche. Responsibilities: Fachliche Führung der IT-Teams in den Bereichen Entwicklung, Testing und DevOps sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung.Entwicklung einer zukunftsorientierten IT-Entwicklungsstrategie in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und der IT-Bereichsleitung, die Unternehmensziele und unsere KIND Omnichannel-Strategie optimal unterstützt.Verantwortung für die technische Architektur, die Integration neuer Systeme sowie die Prozessoptimierung und Steuerung der Zusammenarbeit mit externen Partnern und Dienstleistern.Evaluierung und Einführung neuer Technologien und Tools, Optimierung der Entwicklungsprozesse, Sicherstellung der Skalierbarkeit und Sicherheit der Systeme sowie Förderung des Einsatzes von KI-Tools.Etablierung und Überwachung einheitlicher Qualitätsstandards, Gewährleistung der Einhaltung von Datenschutz- und IT-Sicherheitsrichtlinien und Sicherstellung konsistenter Standards in der Produktentwicklung.Förderung von Innovationsprojekten und Einsatz von Best Practices zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Produkten. Technologies: AzureCloudDevOpsKanban More: Wir sind ein echtes Familienunternehmen mit mehr als 3500 Mitarbeitenden und rund 750 Fachgeschäften im In- und Ausland. Gemeinsam arbeiten wir als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere KIND-Familie. Wir bieten Dir eine strukturierte Einarbeitung, ein eingespieltes Team, ein modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen sowie Fortbildungen zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung. Zudem gibt es ein Gleitzeitmodell, ein bezuschusstes Betriebsrestaurant mit täglich frisch zubereiteten Speisen in Bio-Qualität und Personalrabatte auf unsere KIND Produkte. Wenn Du interessiert bist, freuen wir uns auf Deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworte einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Deiner Motivation. Beachte bitte, dass in unserem Team eine Duz-Kultur herrscht, dies aber nicht für das gesamte Unternehmen gilt.
Leiter IT-Team Softwareentwicklung (w/m/d)
KIND GmbH & Co. KG - 30938, Burgwedel, DE
Salary: 30.000 - 55.000 € per year Requirements: Ich bringe mindestens sieben Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, davon mindestens fünf Jahre in einer Führungsrolle mit. Ich bin vertraut mit den gängigen Programmiersprachen, agilen Methoden (Scrum, Kanban), DevOps, Cloud-Technologien (Azure) und modernen Architekturen. Ich inspiriere und führe Teams mit Empathie und lenke sie erfolgreich zum gemeinsamen Ziel. Ich analysiere komplexe Herausforderungen und entwickle strategische Lösungen. Ich begeistere mich für neue Technologien und kontinuierliche Verbesserung. Integrität, Verantwortungsbewusstsein und hohe Qualitätsansprüche zeichnen mich aus. Responsibilities: Ich übernehme die fachliche Führung der IT-Teams in den Bereichen Entwicklung, Testing und DevOps und sorge für ihre kontinuierliche Weiterentwicklung. Gemeinsam mit der Geschäftsführung und der IT-Bereichsleitung entwickle ich eine zukunftsorientierte IT-Entwicklungsstrategie, die Unternehmensziele und unsere KIND Omnichannel-Strategie optimal unterstützt. Ich bin verantwortlich für die technische Architektur, die Integration neuer Systeme sowie die Prozessoptimierung und steuere die Zusammenarbeit mit externen Partnern und Dienstleistern. Ich evaluiere und führe neue Technologien und Tools ein, optimiere die Entwicklungsprozesse, stelle die Skalierbarkeit und Sicherheit der Systeme sicher und fördere den Einsatz von KI-Tools. Ich etabliere und überwache einheitliche Qualitätsstandards, gewährleiste die Einhaltung von Datenschutz- und IT-Sicherheitsrichtlinien und sorge für konsistente Standards in der Produktentwicklung. Durch die Förderung von Innovationsprojekten und den Einsatz von Best Practices treibe ich die kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Produkten stets voran. Technologies: AzureCloudDevOpsKanban More: Ich biete eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Es erwartet mich ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen. Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung sind ebenfalls Bestandteil unseres Angebots. Zudem gibt es ein Gleitzeitmodell und anteiliges mobiles Arbeiten nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit. Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant sind in regionaler Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option verfügbar. Ich habe Zugriff auf Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme) sowie attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern. Ich freue mich auf Bewerberinnen und Bewerber mit aktuellem Lebenslauf sowie relevanten Zeugnissen. Ein Anschreiben ist nicht notwendig; es ist lediglich erforderlich, die im Bewerbungsformular gestellte Frage zur Motivation zu beantworten. Da in unserem Team eine Duz-Kultur gelebt wird, dies aber nicht für das gesamte Unternehmen gilt, möchten wir darauf hinweisen, dass mir im Bewerbungsprozess sowohl das „Du“ als auch das „Sie“ begegnen wird.
(Senior) Software Engineer C++ Master Crew (all genders) - Karlsruhe
TeamViewer GmbH - 76227, Karlsruhe, DE
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: I am looking for candidates with a university or college degree in Computer Science, Software Engineering, Information Technology, or a related field, or relevant work experience. You should have at least 3 years of professional experience in software development. A solid understanding of C++ and Design Patterns for object-oriented programming is essential. I seek individuals who are excited about being part of a team that develops concepts and optimal solutions for complex tasks. Structured and analytical work methods, combined with a good team spirit, are important traits. Experience in fields such as parallel programming, network communication, network protocols, distributed and scalable systems, client/server architecture, SQL, CQL, security, and various platform APIs (Windows, Linux, Mac OS, etc.) would be desirable. Fluency in English is mandatory. Responsibilities: I am currently seeking a Senior Software Engineer (all genders) in C++ to join our Master Team. Your primary responsibilities will include designing and developing multi-threading server-side applications. You will optimize and enhance our software with new, efficient algorithms and modern software technologies, and work independently on solutions for specified requirements, ensuring clean code according to our coding guidelines. It's crucial that our software remains stable and runs efficiently across different platforms. I expect you to recommend improvements to architecture and technologies to enhance our systems and codebase regarding reliability, maintainability, scalability, and efficiency. You will also monitor the latest technical developments in your field and propose improvements based on your knowledge. Additionally, you will have the opportunity to mentor and coach interns and junior developers. Technologies: LinuxNetworkSQLSecurityWindowsBackendC++ More: Join me at TeamViewer, the leader in remote connectivity software, where I harness the potential of cutting-edge technologies such as Augmented Reality and Artificial Intelligence. Together, we push the boundaries of innovation and shape the future of digitalization. Our team of more than 1,500 employees spans different continents, cultures, and disciplines. With our inclusive values, I celebrate the unique perspectives and talents that each individual brings to the table, fostering a dynamic work environment where new ideas thrive. Become part of our winning team and help us create a world that works better. We are committed to building an inclusive culture where everyone feels welcome and supported. As we focus on enabling our employees to grow personally and professionally, I am proud to maintain an open and embracing workplace environment that empowers everyone to be their best, regardless of gender, civil or family status, sexual orientation, religion, age, disability, education level, or race.
(Senior) C++ Software Engineer (all genders)
TeamViewer GmbH - 73033, Göppingen, DE
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: University degree in the field of information technology or a related subjectAt least 5 years of professional experience in the field of software developmentExcellent knowledge in C++Interest or knowledge in Web technologies (TypeScript / HTML5) or C# is a plusGood knowledge in Design Patterns and architectural knowledge in object-oriented programmingFluency in English is mandatory; German is a plus Responsibilities: We are looking for a (Senior) Software Engineer (all genders) to actively contribute to the development of new features for our remote assistance solution using the newest standards of C++. You will report to the Team Lead Software Development and have an excellent opportunity to create impact and add value in an agile, modern environment. Your responsibilities will include:Designing and developing multi-threaded and high scaling server- and client-side Aftersales/remote assistance solutionsOptimizing our software to deliver the best connectivity on resource-limited devices (operating panels, gateways, even harvesters)Ensuring that our software is stable and runs efficiently on many different systemsMonitoring the state of the art in the tech landscape and software development, making proposals for improvement based on your current state of knowledgeRecommending improvements to architecture and technologies to further enhance our systems and codebase regarding reliability, maintenance, scalability, and efficiency Technologies: C#HTML5TypeScriptWebC++ More: At TeamViewer, we are the leader in remote connectivity software. We harness the potential of cutting-edge technologies such as Augmented Reality and Artificial Intelligence to push the boundaries of innovation and shape the future of digitalization. Our team of more than 1,500 employees spans different continents, cultures, and disciplines. With our inclusive values, we celebrate the unique perspectives and talents that each individual brings to the table, fostering a dynamic work environment where new ideas thrive. We offer an onsite onboarding experience in our HQ office, great compensation and benefits packages, special terms for local gyms, access to a Corporate Benefits platform, regular team events, and a hybrid work model. We celebrate diversity as one of our core values and are committed to building an inclusive culture where everyone feels welcome and supported.
(Senior) Software Engineer C++ Master Crew (all genders) - Stuttgart
TeamViewer GmbH - 70563, Stuttgart, DE
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: A university or college degree in the field of Computer Science, Software Engineering, Information Technology, or a related subject, or relevant work experience.3+ years of professional experience in the field of software development.Good knowledge of C++ and Design Patterns for object-oriented programming.Excitement about being part of a team that develops concepts and optimal solutions for complex tasks.Structured and analytical working methods with a good team spirit.Desirable experience in the following fields: parallel programming, network communication, network protocols, distributed and scalable systems, client/server architecture, SQL, CQL, security, and various platform APIs (Windows, Linux, Mac OS, etc.).Fluency in English is mandatory. Responsibilities: Join our Master Team as a Senior Software Engineer (all genders) C++ to build, develop, and enhance the core backend services of TeamViewer.Design and develop multi-threading server-side applications.Optimize and enhance our software with new, efficient algorithms and modern software technologies.Work independently on solutions for specified requirements, writing clean code that follows our coding guidelines.Ensure our software is stable and runs efficiently on different platforms.Recommend improvements to architecture and technologies to further enhance our systems and codebase regarding reliability, maintainability, scalability, and efficiency.Monitor the latest technical developments in our fields and propose improvements based on your current state of knowledge.Mentor and coach interns and junior developers. Technologies: BackendLinuxNetworkSQLSecurityWindowsC++ More: Join TeamViewer, the leader in remote connectivity software. We harness the potential of cutting-edge technologies such as Augmented Reality and Artificial Intelligence to push the boundaries of innovation and shape the future of digitalization. Our team of more than 1,500 employees spans different continents, cultures, and disciplines. We celebrate the unique perspectives and talents each individual brings to the table and foster a dynamic work environment where new ideas thrive. Become part of our winning team and help us create a world that works better. What we offer: - Onsite onboarding in our HQ office for an optimal start. - Great compensation and benefits packages including company achievement bonus and company stocks, with regular salary reviews. - Public transport-friendly offices. - Special terms for local gyms. - Access to Corporate Benefits platform with many discounts. - Regular team events and company-wide celebrations. - An open-door policy, no dress code rules, frequent all-hands and leadership lunches. - Hybrid and flexible work time with up to 50% home office. - Work From Abroad Program allowing up to 40 days of work outside your contracting country. - We celebrate diversity as one of our core values; join and drive one of the C-A-R-E initiatives together with us! We are proud to be an equal opportunities employer committed to building an inclusive culture where everyone feels welcome and supported. We C-A-R-E and understand that our diverse, values-driven culture makes us stronger. As we continue to grow, we focus on enabling our employees to grow both personally and professionally in an open and embracing workplace environment.
IT Security Expert - IT-Security Management (m|w|d) - Bremen
Lexzau, Scharbau GmbH - 28237, Bremen, DE
Salary: 40.000 - 70.000 € per year Requirements: Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informationssicherheit, Informatik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.Fundierte Erfahrung im Umgang mit ISO 27001 / BSI IT-Grundschutz.Fundierte Kenntnisse in den Bereichen IT-Sicherheit, Verschlüsselungstechnologien und Compliance-Anforderungen, idealerweise mit praktischer Erfahrung in einem Security Operation Center (SOC).Optional bringst Du auch praktische Erfahrung in der Durchführung und Auswertung von Penetrationstests mit.Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sicherheitsprobleme zu verstehen und geeignete Lösungen zu entwickeln.Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten, um effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten und Sicherheitsinitiativen zu koordinieren.Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Integrität und Engagement für die Sicherheit der Unternehmensdaten und -systeme.Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Responsibilities: Du entwickelst und aktualisierst Informationssicherheitsregelwerke und -strategien unter Berücksichtigung aktueller Normen und gesetzlicher Vorgaben.Du bist zuständig für die Konzeption, Weiterentwicklung und den Betrieb des IT-Sicherheitsmanagementsystems und der zugehörigen Prozesse.Du überwachst aktiv Security Alerts und koordinierst / leitest Incident Responses bei Sicherheitsvorfällen, einschließlich der Analyse und Behebung von Störungen.Du bist verantwortlich für die Planung und Durchführung von Security Audits und Reviews zur Sicherstellung der Compliance und Identifizierung von Verbesserungspotenzialen.Du schärfst regelmäßig das Sicherheitsbewusstsein unserer Mitarbeiter durch geeignete Maßnahmen.Du wirkst aktiv bei der Auswahl und Implementierung von neuen Produkten / Technologien mit und lenkst dabei den Fokus auf unsere Sicherheit. Technologies: Security More: IT-Sicherheit ist Deine Berufung? Cyberkriminalität aktiv bekämpfen ist Deine Herzensangelegenheit? Und das Ganze in einem familiengeführten Unternehmen, das ein wertschätzendes Miteinander und eine gesunde Work-Life-Balance fördert? Dann bist Du bei uns genau richtig. Bewirb Dich jetzt bei uns als IT-Security Engineer! Du kannst nicht alle unsere Anforderungen erfüllen? Das sollte Dich nicht davon abhalten, Dich trotzdem zu bewerben. Nicht zuletzt stehen bei uns Begeisterungsfähigkeit und der Wille, sich in verschiedene Fachgebiete einzuarbeiten, im Vordergrund. Was wir bieten: - Flexible Arbeitszeiten - Möglichkeit, tageweise mobil zu arbeiten - Individuelle Weiterbildungsprogramme - Extra Urlaubstag am Geburtstag - Firmenfitness über Wellpass oder Hansefit - Mitarbeiterevents (Sommerfest, Nikolausumtrunk, Weihnachtsfeier u.v.m.) - Shuttleservice zur Haltestelle (Bremen) - Kostenfreie Parkplätze (Bremen) - Dienstradleasing über JobRad - Kantine und kostenfreie Getränke - Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice - Corporate Benefits
Senior Software Engineer Drupal (alle Geschlechter)
adesso SE - 50678, Köln, DE
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Du besitzt umfangreiche Kenntnisse in Drupal, PHP und Symfony-Entwicklung sowie Versionsverwaltung und Best Practices.Du gestaltest skalierbare, robuste und flexible Softwarearchitekturen sicher.Du entwickelst komplexe Backend-Systeme und APIs routiniert.Du stellst die Codequalität durch Best Practices, Code-Reviews und Tests sicher.Zusätzliche Kenntnisse: Erfahrung mit weiteren E-Commerce- und/oder Content-Management-Systemen wie Shopware oder Spryker ist von Vorteil.Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. Responsibilities: Du planst und gestaltest die Softwarearchitektur maßgeblich. Deine Lösungen sind skalierbar, robust und flexibel, um zukünftige Anpassungen zu ermöglichen.Du erstellst komplexe Backend-Systeme und APIs mit PHP und dem Symfony-Framework, inklusive der Implementierung von Geschäftslogik, Datenbankanbindung, Sicherheitsmaßnahmen und Integrationen.Du überwachst und sicherst die Code-Qualität durch Best Practices, Code-Reviews und Tests. In Zusammenarbeit mit QA-Teams sorgst du für fehlerfreie und anforderungsgerechte Anwendungen.Du identifizierst und behebst Leistungsengpässe, einschließlich Optimierungen von Datenbankabfragen, Caching-Strategien und Konfigurationsverbesserungen.Du bleibst über die neuesten Entwicklungen in der PHP- und Symfony-Welt informiert und bringst innovative Ideen ins Team ein. Du bewertest neue Tools, Techniken und Frameworks und integrierst diese in laufende oder zukünftige Projekte.Du unterstützt Teammitglieder bei Problemlösungen und der Weiterentwicklung ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam mit dem Team förderst du eine Kultur der Zusammenarbeit, des Wissensaustauschs und der kontinuierlichen Verbesserung. Technologies: BackendDrupalPHPShopwareSprykerSymfonyROS More: adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander - an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. Zusätzlich bieten wir zahlreiche Benefits, die die Gesundheit, die Work-Life-Balance, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie Möglichkeiten zur Weiterbildung unterstützen. Engagierte Mitarbeitende werden für ihren Einsatz belohnt und erfahren echte Teamkultur durch Veranstaltungen und gemeinschaftliche Aktivitäten.
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: