Dualer Student IT-Security - IT Netzwerk und IT Infrastruktur (m/w/d)
Geberit - 88630, Pfullendorf, DE
Salary: 65.000 - 90.000 € per year Requirements: Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife, gerne mit wirtschaftlicher oder technischer Ausrichtung.Interesse an IT- und ingenieurwissenschaftlichen Prozessen sowie gute Leistungen in Mathematik, Informatik und Wirtschaft sind eine gute Basis für den Start.Pluspunkte hast Du, wenn Du flexibel und kommunikativ bist und gerne im Team arbeitest.Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse jeweils in Wort und Schrift sind erforderlich. Responsibilities: Du absolvierst Dein dreijähriges duales Studium mit Theoriephasen an der DHBW Ravensburg (Campus Friedrichshafen) und Praxisphasen bei uns, bei Geberit.Im dualen Studium Informatik lernst Du, langlebige Softwaresysteme systematisch zu analysieren, zu entwickeln und zu pflegen, wobei Programmiersprachen, Algorithmen und Datenstrukturen im Fokus stehen.Du erwirbst fundiertes Wissen in der Entwicklung und Absicherung moderner IT-Systeme – von sicheren Netzen bis zu Cloud-Technologien. Themen wie IT-Recht, Penetration Testing und Data Security bereiten Dich darauf vor, digitale Infrastrukturen wirksam zu schützen.Ein individueller Ausbildungsplan führt Dich durch zentrale IT-Bereiche wie das Rechenzentrum, SAP Services und Development, Netzwerke und IT-Infrastruktur, sodass Du umfassende Praxiserfahrung sammelst.Du entwickelst ein tiefes Verständnis für Software, Netzwerke und die Sicherheit von IT-Systemen und gestaltest mit Deinem Know-how die digitale Zukunft bei Geberit aktiv mit. Technologies: CloudSAPSecurity More: - Gelebte Unternehmenskultur basierend auf unserem starken Teamgeist. - Umfassendes Onboarding und Einführungsprogramm für einen gelungenen Start in Dein Berufsleben. - Du erhältst einen Ausbildungsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen mit abwechslungsreichen Aufgaben, spannenden Projekten sowie Seminaren und Kursen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. - Deine Ausbildungsverantwortlichen stehen Dir laufend zur Seite, unterstützen Dich in der Weiterentwicklung und geben Dir regelmäßig Feedback. - Dein Gehalt im ersten Ausbildungsjahr liegt bei mindestens 1.186 Euro, mit Zulagen basierend auf unserem Leistungs- und Verhaltensbeurteilungssystem. - Die Wochenarbeitszeit von 37,5 Stunden kannst Du in Absprache mit Deiner Fachabteilung flexibel gestalten. Du erhältst 30 Tage Urlaub. - Zudem bieten wir ein Austauschprogramm mit einem 1-wöchigen Einsatz an einem anderen Geberit-Standort und täglich frische sowie hochwertige Speisen in unserem Personalrestaurant. - Geberit Vital bietet Maßnahmen in den Bereichen Bewegung, mentale Gesundheit und Ernährung an. - Die weltweit tätige Geberit Gruppe ist europäische Marktführerin für Sanitärprodukte und feierte im Jahr 2024 ihr 150-jähriges Bestehen.
IT Application Analyst SAP HCM / Success Factors (m/w/d)
Geberit - 88631, Sigmaringen, DE
Salary: 65.000 - 90.000 € per year Requirements: Für diese vielseitige Funktion bringe ich folgende Eigenschaften und Kenntnisse mit:Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, eine IT-Berufsausbildung oder eine vergleichbare QualifikationIdealerweise Erfahrung in SuccessFactors (Employee Central und weiteren SF-Modulen, Customizing, Schnittstellen)Erfahrungen mit Core-Hybrid-Lösungen im SuccessFactors-Umfeld sind von VorteilKenntnisse der personalwirtschaftlichen Prozesse und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen HR-BereichenIch zeichne mich durch eine analytische Denkweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Deutsch (Level C1) und Englisch (Level B2) aus Responsibilities: Mein HCM-Team besteht aus 9 engagierten Personen, die sich durch ihre hohe Zuverlässigkeit und Hilfsbereitschaft auszeichnen. Bei uns erwartet mich ein Umfeld, in dem eigenverantwortliches Arbeiten bei gleichzeitiger gegenseitiger Unterstützung großgeschrieben wird. Ich übernehme folgende Tätigkeiten:Ich unterstütze unsere globalen HR-Fachbereiche im In- und AuslandIm SAP-HCM-Team wirke ich an der Umsetzung konzernweiter HR-IT-Projekte mit, insbesondere im Bereich SuccessFactorsIch bin aktiv an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer hybriden SAP-HCM-Umgebung (globales SAP HCM-System und SAP SuccessFactors) und der digitalen Transformation aller HR-Prozesse beteiligtUnsere Fachbereiche berate ich in den Prozessen rund um SuccessFactorsInnerhalb des Teams unterstütze ich bei weiteren SuccessFactors-Modul-Einführungen und leiste SupportIch realisiere innovative HR-Technologielösungen – von der Strategie über die Roadmap bis hin zur HR-Transformation Technologies: CloudSupportSAP More: Geberit ist ein internationales Industrieunternehmen „mit Herz und Seele“. Als IT-fokussierter Arbeitgeber setzen wir auf modernste Technologien. Ich werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der HR-Prozesse mit – unser Ziel ist es, bis 2030 alle HR-Prozesse vollständig in die Cloud zu migrieren. Diese Stelle möchte ich entweder an unserem Standort in Jona (CH) oder Pfullendorf (DE) besetzen. Ich biete einen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer offenen Lernkultur, einem modernen Arbeitsumfeld in einem motivierten Team sowie individuellem Onboarding für einen gelungenen Start. Darüber hinaus erwarten mich eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und 30 Tage Urlaub, gleitende Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice, Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten und Kinderferienbetreuung, sowie täglich frische und hochwertige Speisen in unserem Personalrestaurant. Außerdem bieten wir die Möglichkeit, die persönlichen Vitalstrategien zu optimieren.
Duales Studium Wirtschaftsinformatik (m/w/d)
Geberit - 88630, Pfullendorf, DE
Salary: 65.000 - 90.000 € per year Requirements: Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife, gerne mit wirtschaftlicher oder technischer Ausrichtung.Interesse an IT- und betriebswirtschaftlichen Prozessen.Gute Leistungen in Mathematik, Informatik und Wirtschaft sind eine gute Basis für den Start.Flexible und kommunikative Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet.Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse jeweils in Wort und Schrift sind erforderlich. Responsibilities: Du absolvierst ein dreijähriges duales Studium mit Theoriephasen an der DHBW Ravensburg und Praxisphasen bei uns, Geberit.Du lernst, wie IT gezielt in unserem Unternehmen eingesetzt wird, kombiniert mit betriebswirtschaftlichem Know-how.Du erkennst IT-Probleme in Geschäftsprozessen und findest praxisnahe Lösungen.Dein Studium umfasst Themen wie Systementwicklung, Managementkonzepte, Businessaspekte und die digitale Transformation.Ein individueller Ausbildungsplan führt Dich durch IT-Bereiche sowie kaufmännische Abteilungen wie Einkauf, Finanzen, Controlling und HR.Du entwickelst fundiertes Wissen, um IT-Systeme auszuwählen, zu gestalten und anzuwenden und bringst Geberit mit Deinem Verständnis für Businessprozesse und Technologie zukunftsorientiert voran. Technologies: More: - Wir bieten eine gelebte Unternehmenskultur und ein umfassendes Onboarding- und Einführungsprogramm für einen gelungenen Start in Dein Berufsleben. - Du erhältst einen Ausbildungsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen mit abwechslungsreichen Aufgaben, spannenden Projekten sowie Seminaren und Kursen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. - Deine Ausbildungsverantwortlichen stehen Dir laufend zur Seite, unterstützen Dich in Deiner Weiterentwicklung und geben Dir regelmäßig Feedback. - Dein Gehalt im ersten Ausbildungsjahr liegt bei mindestens 1.186 Euro, mit Zulagen basierend auf unserem Leistungs- und Verhaltensbeurteilungssystem. - Die Wochenarbeitszeit von 37,5 Stunden kannst Du in Absprache mit Deiner Fachabteilung flexibel gestalten. Du erhältst 30 Tage Urlaub. - Wir bieten ein Austauschprogramm mit einem 1-wöchigen Einsatz an einem anderen Geberit-Standort sowie täglich frische und hochwertige Speisen in unserem Personalrestaurant. - Geberit Vital bietet Maßnahmen in den Bereichen Bewegung, mentale Gesundheit und Ernährung an.
Duales Studium Wirtschaftsinformatik / Cloud-Technologie (m/w/d)
Geberit - 88630, Pfullendorf, DE
Salary: 65.000 - 90.000 € per year Requirements: Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife, gerne mit wirtschaftlicher oder technischer Ausrichtung.Interesse an IT- und ingenieurwissenschaftlichen Prozessen, sowie gute Leistungen in Mathematik, Informatik und Wirtschaft sind eine gute Basis für den Start.Pluspunkte sind flexibles und kommunikatives Auftreten sowie Teamarbeit.Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse jeweils in Wort und Schrift sind erforderlich. Responsibilities: Du absolvierst ein dreijähriges duales Studium mit Theoriephasen an der DHBW Ravensburg (Campus Friedrichshafen) und Praxisphasen bei Geberit.Im dualen Studium Informatik lernst du, langlebige Softwaresysteme systematisch zu analysieren, zu entwickeln und zu pflegen, wobei Programmiersprachen, Algorithmen und Datenstrukturen im Fokus stehen.Du erwirbst fundiertes Wissen in der Entwicklung und Absicherung moderner IT-Systeme – von sicheren Netzen bis zu Cloud-Technologien.Themen wie IT-Recht, Penetration Testing und Data Security bereiten dich darauf vor, digitale Infrastrukturen wirksam zu schützen.Ein individueller Ausbildungsplan führt dich durch zentrale IT-Bereiche wie das Rechenzentrum, SAP Services und Development, Netzwerke und IT-Infrastruktur. Technologies: CloudSAPSecurityDevOps More: - Wir bieten eine gelebte Unternehmenskultur und ein umfassendes Onboarding und Einführungsprogramm für einen gelungenen Start in dein Berufsleben. - Deine Ausbildungsverantwortlichen stehen dir laufend zur Seite, unterstützen dich in der Weiterentwicklung und geben dir regelmäßig Feedback. - Dein Gehalt im ersten Ausbildungsjahr liegt bei mindestens 1.186 Euro, mit Zulagen basierend auf unserem Leistungs- und Verhaltensbeurteilungssystem. - Die Wochenarbeitszeit von 37,5 Stunden kannst du in Absprache mit deiner Fachabteilung flexibel gestalten, und du erhältst 30 Tage Urlaub. - Wir bieten ein Austauschprogramm mit einem 1-wöchigen Einsatz an einem anderen Geberit-Standort sowie täglich frische und hochwertige Speisen in unserem Personalrestaurant. - Geberit Vital bietet Maßnahmen in den Bereichen Bewegung, mentale Gesundheit und Ernährung an. - Die Geberit Gruppe ist europäische Marktführerin für Sanitärprodukte mit einem Nettoumsatz von CHF 3,1 Milliarden und einer starken lokalen Präsenz in Europa.
IT Application Analyst - SAP SuccessFactors / HCM (m/w/d)
Geberit - 88630, Überlingen, DE
Salary: 65.000 - 90.000 € per year Requirements: Für diese vielseitige Funktion bringst du folgende Eigenschaften und Kenntnisse mit:Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, eine IT-Berufsausbildung oder eine vergleichbare QualifikationIdealerweise Erfahrung in SuccessFactors (Employee Central und weiteren SF-Modulen, Customizing, Schnittstellen)Erfahrungen mit Core-Hybrid-Lösungen im SuccessFactors-Umfeld sind von VorteilKenntnisse der personalwirtschaftlichen Prozesse und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen HR-BereichenDich zeichnet eine analytische Denkweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Deutsch (Level C1) und Englisch (Level B2) aus Responsibilities: Unser HCM-Team besteht aus 9 engagierten Personen, die sich durch ihre hohe Zuverlässigkeit und Hilfsbereitschaft auszeichnen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem eigenverantwortliches Arbeiten bei gleichzeitiger gegenseitiger Unterstützung großgeschrieben wird. Du übernimmst folgende Tätigkeiten:Du unterstützt unsere globalen HR-Fachbereiche im In- und AuslandIm SAP-HCM-Team wirkst du an der Umsetzung konzernweiter HR-IT-Projekte mit, insbesondere im Bereich SuccessFactorsDu bist aktiv an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer hybriden SAP-HCM-Umgebung (globales SAP HCM-System und SAP SuccessFactors) und der digitalen Transformation aller HR-Prozesse beteiligt.Unsere Fachbereiche berätst du in den Prozessen rund um SuccessFactorsInnerhalb des Teams unterstützt du bei weiteren SuccessFactors-Modul-Einführungen und leistest SupportDu realisierst innovative HR-Technologielösungen – von der Strategie über die Roadmap bis hin zur HR-Transformation Technologies: SupportSAPCloud More: Individuelles Onboarding für einen gelungenen Start und flache Hierarchien sind Teil unserer gelebten Unternehmenskultur. Wir bieten einen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen mit einem offenen und modernen Arbeitsumfeld in einem motivierten Team. Zudem erhältst du eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und 30 Tage Urlaub. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice sowie Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten und Kinderferienbetreuung runden unser Angebot ab. Täglich frische und hochwertige Speisen in unserem Personalrestaurant fördern unser Wohlbefinden. Darüber hinaus bieten wir die Möglichkeit, deine persönlichen Vitalstrategien zu optimieren.
IT Application Analyst SAP HCM / SAP SuccessFactors (m/w/d)
Geberit - 88430, Ravensburg, DE
Salary: 65.000 - 90.000 € per year Requirements: Für diese vielseitige Funktion bringe ich folgende Eigenschaften und Kenntnisse mit:Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, eine IT-Berufsausbildung oder eine vergleichbare QualifikationIdealerweise Erfahrung in SuccessFactors (Employee Central und weiteren SF-Modulen, Customizing, Schnittstellen)Erfahrungen mit Core-Hybrid-Lösungen im SuccessFactors-Umfeld sind von VorteilKenntnisse der personalwirtschaftlichen Prozesse und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen HR-BereichenIch zeichne mich durch eine analytische Denkweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Deutsch (Level C1) und Englisch (Level B2) aus Responsibilities: Mein HCM-Team besteht aus 9 engagierten Personen, die sich durch ihre hohe Zuverlässigkeit und Hilfsbereitschaft auszeichnen. Bei uns erwarte ich ein Umfeld, in dem eigenverantwortliches Arbeiten bei gleichzeitiger gegenseitiger Unterstützung großgeschrieben wird. Ich übernehme folgende Tätigkeiten:Ich unterstütze unsere globalen HR-Fachbereiche im In- und Ausland.Im SAP-HCM-Team wirke ich an der Umsetzung konzernweiter HR-IT-Projekte mit, insbesondere im Bereich SuccessFactors.Ich bin aktiv an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer hybriden SAP-HCM-Umgebung (globales SAP HCM-System und SAP SuccessFactors) und der digitalen Transformation aller HR-Prozesse beteiligt.Unsere Fachbereiche berate ich in den Prozessen rund um SuccessFactors.Innerhalb des Teams unterstütze ich bei weiteren SuccessFactors-Modul-Einführungen und leiste Support.Ich realisiere innovative HR-Technologielösungen – von der Strategie über die Roadmap bis hin zur HR-Transformation. Technologies: CloudSupportSAP More: Ich bin Teil eines erfolgreichen, internationalen Industrieunternehmens mit Herz und Seele und setze auf modernste Technologien. Ich möchte die Zukunft der HR-Prozesse mitgestalten – mein Ziel ist es, bis 2030 alle HR-Prozesse vollständig in die Cloud zu migrieren. Ich genieße ein offenes und modernes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Lernkultur. Ich erhalte ein individuelles Onboarding für einen gelungenen Start sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und 30 Tage Urlaub. Gleitende Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice sowie Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten und Kinderferienbetreuung vervollständigen mein Angebot. Täglich frische und hochwertige Speisen in unserem Personalrestaurant sowie die Möglichkeit, meine persönlichen Vitalstrategien zu optimieren, sind weitere Vorteile. Die Geberit Gruppe ist europäische Marktführerin für Sanitärprodukte und hat eine starke lokale Präsenz in den meisten Ländern Europas.
IT Specialist - SAP Success Factors (m/w/d)
Geberit - 88605, Albstadt, DE
Salary: 65.000 - 90.000 € per year Requirements: Für diese vielseitige Funktion bringst du folgende Eigenschaften und Kenntnisse mit:Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, eine IT-Berufsausbildung oder eine vergleichbare QualifikationIdealerweise Erfahrung in SuccessFactors (Employee Central und weiteren SF-Modulen, Customizing, Schnittstellen)Erfahrungen mit Core-Hybrid-Lösungen im SuccessFactors-Umfeld sind von VorteilKenntnisse der personalwirtschaftlichen Prozesse und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen HR-BereichenDich zeichnet eine analytische Denkweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Deutsch (Level C1) und Englisch (Level B2) aus Responsibilities: Unser HCM-Team besteht aus 9 engagierten Personen, die sich durch ihre hohe Zuverlässigkeit und Hilfsbereitschaft auszeichnen. Bei uns erwartet Dich ein Umfeld, in dem eigenverantwortliches Arbeiten bei gleichzeitiger gegenseitiger Unterstützung großgeschrieben wird. Du übernimmst folgende Tätigkeiten:Du unterstützt unsere globalen HR-Fachbereiche im In- und AuslandIm SAP-HCM-Team wirkst du an der Umsetzung konzernweiter HR-IT-Projekte mit, insbesondere im Bereich SuccessFactorsDu bist aktiv an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer hybriden SAP-HCM-Umgebung (globales SAP HCM-System und SAP SuccessFactors) und der digitalen Transformation aller HR-Prozesse beteiligtUnsere Fachbereiche berätst Du in den Prozessen rund um SuccessFactorsInnerhalb des Teams unterstützt Du bei weiteren SuccessFactors-Modul-Einführungen und leistest SupportDu realisierst innovative HR-Technologielösungen – von der Strategie über die Roadmap bis hin zur HR-Transformation Technologies: CloudSupportSAP More: Geberit ist ein internationales Industrieunternehmen „mit Herz und Seele“. Als IT-fokussierter Arbeitgeber setzen wir auf modernste Technologien. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der HR-Prozesse mit – unser Ziel ist es, bis 2030 alle HR-Prozesse vollständig in die Cloud zu migrieren. Diese Stelle möchten wir entweder an unserem Standort in Jona (CH) oder Pfullendorf (DE) besetzen. Unsere gelebte Unternehmenskultur basiert auf einem offenen und modernen Arbeitsumfeld in einem motivierten Team. Wir bieten individuellen Onboarding für einen gelungenen Start, attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und 30 Tage Urlaub. Zudem gibt es gleitende Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum Homeoffice und Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten. Täglich frische und hochwertige Speisen in unserem Personalrestaurant sowie die Möglichkeit, die persönlichen Vitalstrategien zu optimieren, runden unseren Vorteil ab. Die weltweit tätige Geberit Gruppe ist europäische Marktführerin für Sanitärprodukte und feierte im Jahr 2024 ihr 150-jähriges Bestehen.
IT Business Application Consultant for Logistics (m/w/d)
GEA Group - 59302, Oelde, DE
Salary: 52.000 - 78.000 € per year Requirements: Studium & Erfahrung: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation.SAP-Expertise: Mehrjährige Erfahrung als SAP-Berater, idealerweise im Anlagen- und Maschinenbau.Fachwissen Logistikmodule: Fundierte Kenntnisse in der Implementierung und Konfiguration von SAP-Modulen wie SAP EWM, SAP WM oder SAP TM.Integrationsexpertise: Erfahrung mit der Verknüpfung von SAP-Modulen (MM, PP, SD) für durchgängige Prozesslösungen.Analytisches & konzeptionelles Denken: Du erkennst Optimierungspotenziale und setzt sie gezielt um.Kommunikationsstärke & Kundenorientierung: Du kannst komplexe Themen verständlich erklären und mit Stakeholdern auf Augenhöhe arbeiten.Teamplayer mit Eigeninitiative: Du kannst eigenständig arbeiten, bist aber auch ein starker Teamplayer.Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Responsibilities: Analyse, Design & Implementierung: Entwickle und optimiere Logistiklösungen in unserer ERP-Landschaft (SAP) für verschiedene Projekte und Prozesse.Anforderungsmanagement & Konfiguration: Erstelle technische Spezifikationen und setze kundenindividuelle Anforderungen effizient um.Training & Support: Führe Schulungen für Endanwender und Key-User durch und unterstütze mit deinem Know-how.Incident- und Change-Management: Stelle sicher, dass Logistikprozesse reibungslos laufen, und löse Störungen innerhalb der vereinbarten SLAs.Schnittstellenmanagement: Koordiniere verschiedene Stakeholder und Teammitglieder für eine optimale Prozessgestaltung.Wissensmanagement: Teile dein Fachwissen im Team und trage zur Weiterentwicklung unserer Prozesse und Qualitätsstandards bei.Upgrade & Innovation: Begleite die Einführung neuer Versionen und Updates zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer ERP-Umgebung. Technologies: ERPSupportSAPSAP EWM More: GEA ist einer der größten Anbieter für die Lebensmittel- und Getränkezubereitungsindustrie sowie eine Vielzahl anderer Prozessindustrien. Rund 18.000 Mitarbeiter in mehr als 60 Ländern tragen maßgeblich zum Erfolg von GEA bei – komm und werde Teil unseres Teams! Wir bieten interessante und herausfordernde Aufgaben, ein positives Arbeitsumfeld in internationalen Teams sowie Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung und Wachstum in einem globalen Unternehmen. Gestalte mit uns die Zukunft der Logistikprozesse! Am hochmodernen GEA-Standort in Oelde entstehen auf über 85.000 m² Produktionsfläche innovative Zentrifugen für die mechanische Trenntechnik. Unsere Separatoren, Dekanter und Komplettlösungen sorgen weltweit für effiziente Prozesse in unterschiedlichsten Industrien. Als IT Business Application Consultant for Logistics (m/w/d/x) unterstützt du unser Team dabei, moderne Logistikprozesse zu entwickeln und durch smarte ERP-Lösungen (SAP) leistungsfähiger zu machen.
IT Business Application Consultant (w/m/d)
GEA Group - 59199, Bönen, DE
Salary: 52.000 - 78.000 € per year Requirements: Ich habe ein Studium in (Wirtschafts-) Informatik oder BWL abgeschlossen oder bringe relevante Berufserfahrung mit.Ich kenne mich nicht nur mit SAP CPQ aus, sondern bringe auch Erfahrung in Entwicklung, Customizing und Scripting mit.Mit technischer Variantenkonfiguration (z.B. Produktmodelle, Regelwerke, Constraint-basierte Systeme) sowie Advanced Variant Configuration bin ich bestens vertraut.Ich bringe ein gutes Verständnis für Datenmodellierung und Schnittstellenmanagement mit.Im Bereich Customer-Relationship-Management kenne ich mich bestens aus.Ich bin kommunikativ, analytisch und gerne mal einen Schritt voraus.Ich bin sicher unterwegs in Deutsch & Englisch. Responsibilities: Ich übernehme eine zentrale Rolle in der Gestaltung und Optimierung digitaler Sales-Prozesse.Ich berate die internen Fachbereiche und zeige, was mit CPQ und Advanced Variant Configuration so alles möglich ist.Ich analysiere Abläufe im Vertrieb und mache sie besser, schneller und smarter.Ich konfiguriere und entwickle unsere Cloud-basierte CPQ-Lösung inklusive Variantenkonfiguration weiter.Ich modelliere komplexe Produktstrukturen, Regelwerke und Abhängigkeiten im AVC.Ich sorge dafür, dass unser CPQ-System sich nahtlos mit anderen Tools versteht – zum Beispiel über REST- oder SOAP-APIs.Ich arbeite in Projekten mit und bin Troubleshooter: Wenn's hakt, weiß ich, woran's liegt und wie man's fixt. Technologies: CloudRESTSAPSOAPSpark More: GEA ist einer der größten Systemanbieter für die nahrungsmittelverarbeitende Industrie sowie ein breites Spektrum weiterer Branchen mit einem Konzernumsatz von rund 5,2 Milliarden Euro in 2022. Wir sind ein international tätiges Technologieunternehmen und konzentrieren uns auf Maschinen und Anlagen sowie auf Prozesstechnik und Komponenten. Darüber hinaus bieten wir nachhaltige Lösungen für anspruchsvolle Produktionsverfahren in unterschiedlichen Endmärkten und halten ein umfassendes Serviceportfolio bereit. Der Konzern generiert etwa 70 Prozent seines Umsatzes aus der langfristig wachsenden Nahrungsmittel- und Getränkeindustrie. Zum 31. Dezember 2022 beschäftigte GEA weltweit rund 18.236 Mitarbeitende in 62 Ländern und zählt in seinen Geschäftsfeldern zu den Markt- und Technologieführern. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und berücksichtigen Bewerberinnen und Bewerber unabhängig von Geschlecht, Rasse, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Weltanschauung, Abstammung, Genen, Behinderungen, sexueller Orientierung, Familienstatus oder Veteranenstatus. Bewerberinnen oder Bewerber mit Behinderung(en) sind erwünscht und werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.
IT Lösungsarchitekt (m/w/d) - Chemnitz
eins energie in sachsen GmbH & Co. KG - 09111, Chemnitz, DE
Salary: 50.000 - 70.000 € per year Requirements: Ich verfüge über ein abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar sowie mehrjährige Berufserfahrung in einem einschlägigen Fachgebiet. Ich besitze aktuelles System- und Technologiewissen - vorzugsweise im Umfeld der Energieversorgung - und Erfahrung im Prozessdesign bzw. IT-Optimierungen. Ich habe Erfahrungen mit webbasierter Entwicklung. Expertise in der Integration verschiedener Lösungen in bestehende IT-Architekturen sowie im IT-Anwendungsmarkt mit Fokus SAP runden mein Profil ab. Eine fundierte Analysekompetenz, ausgeprägte Moderations- und Kommunikationskompetenzen sowie selbstständiges und strukturiertes Arbeiten zeichnen mich aus. Ich verfüge über anwendungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Responsibilities: Ich identifiziere, qualifiziere und analysiere IT-Anforderungen aus den Bereichen/Prozessen und entwerfe in Zusammenarbeit geeignete Lösungsansätze. Ich berate zu bereits vorhandenen IT-Lösungen im Portfolio der eins-Gruppe oder am Markt. Die Organisation und Moderation von Workshops zur Evaluierung von Fachfunktionalitäten und technischen Restriktionen liegt in meiner Hand. Ich wirke bei Ausschreibungen mit, plane Change Requests und überwache Softwarelebenszyklen. Meine Rolle ist tragend bei der Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft. Technologies: SAPArchitect More: Bei eins glauben wir daran, dass die eigene Arbeit dann Sinn macht, wenn sie verbindet: Menschen, Ideen und die Region, in der wir leben. Als führender kommunaler Infrastrukturdienstleister gestalten wir gemeinsam die Energiezukunft von Chemnitz und Süd Sachsen. Mit Verantwortung, Teamgeist und dem Anspruch, das Leben hier für alle ein Stück besser zu machen. Damit das gelingt, braucht es Menschen, die ihr volles Potenzial entfalten können. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, in dem jede*r die Chance hat, das eigene Glück selbst zu gestalten. Wir bieten Dir den vollen Wohlfühlrahmen. Unsere Benefits sind faire Vergütung, 38-Wochenstunden bei Vollzeitanstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, bezuschusstes Kantinenessen, Sportangebote und Gesundheitsmaßnahmen, Mobilitätszuschuss, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Betriebsarzt für Betriebsuntersuchungen und Impfungen.
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