Einleitung Bist du ein passionierter Sales & Key Account Manager (m/w/d), der Lust hat, für ein aufstrebendes und dynamisches MedTech StartUp zu arbeiten? Wir, die Orthopy Health GmbH, haben es uns zum Ziel gesetzt für orthopädische Akutverletzungen Digitale Gesundheitsanwendung (DiGAs) zu entwickeln. Damit möchten wir erhebliche Versorgungslücken im Therapieverlauf schließen und patientenzentrierte, individuelle Behandlungen ermöglichen. Unsere erste "App auf Rezept" unterstützt Patient:innen mit einem vorderen Kreuzbandriss oder Meniskusschädigungen. Gemeinsam mit unserem strategischen Partner Enovis bauen wir das Salesteam weiter aus und suchen dich! Wenn du in dem schnell wachsenden Markt der digitalen Therapeutika etwas bewegen möchtest und bereit bist, gemeinsam mit uns die Welt der Orthopädie zu verändern, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Das ist deine Rolle: Als Sales Manager E-Health bist du maßgeblich am Erfolg unseres Vertriebs von digitalen Therapieprodukten beteiligt Als Multitalent glänzt du nach innen wie nach außen und sorgst dich sowohl um den Vertrieb als auch um wichtige Kunden Die Arbeit mit Menschen begeistert dich – sei es in Trainings & Schulungen, Veranstaltungen oder im Verkauf Du hast Lust, als Sales Manager in der neuen Business Unit E-Health durchzustarten? Aufgaben Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung neuer Vertriebsstrategien für Produkte im Bereich E-Health (z.B. Digitale Gesundheitsanwendungen) und Übertrag der Synergien in andere Business Units Fachliche Unterstützung und Coaching der Vertriebsmitarbeiter aus den verschiedenen Geschäftsbereichen Umsetzung der Kundensegmentierung im Vertrieb Beziehungsmanagement zu Meinungsbildnern und Key-Account-Kunden Durchführung von Verkaufstrainings und Schulungen in medizinischen Bereichen Planung und Durchführung von internen Meetings und Kundenveranstaltungen Teilnahme an Kongressen, Messen und Ausstellungen Umsatzverantwortung für das Verkaufsgebiet Süddeutschland Dokumentation von Kundenerfahrungen und jeglicher Aktivitäten in unserem CRM-System, sowie kontinuierlicher Austausch mit dem Team zur Optimierung der Vertriebsaktivitäten Qualifikation Min. 3-5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb bzw. Außendienst, idealerweise im Gesundheitswesen, Pharma- oder MedTech-Bereich Hohe Kundenorientierung, starke kommunikative Fähigkeiten und sehr ausgeprägte Netzwerk-Qualitäten Selbstbewusstes und professionelles Auftreten und hohe intrinsische Motivation Begeisterung für innovative Produkte und digitale Anwendungen Hohe IT-Affinität Gute Teamfähigkeit Selbständiger und lösungsorientierter Arbeitsstil Hohe Reisebereitschaft Anspruch Verkaufsziele zu erfüllen Führerschein Klasse 3 Gute Englischkenntnisse Benefits Leistungsgerechtes Gehalt 30 Tage Urlaub Modernes Arbeitsequipment Umfangreiche Sozialleistungen Betriebliche Gesundheitsangebote: Firmenfitness & Zuschuss zum Fitnessstudio Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn du an dieser interessanten und abwechslungsreichen Aufgabe interessiert bist, oder jemanden kennst der diese Anforderungen erfüllt, dann nutze vorzugsweise bitte die Möglichkeit der Online Bewerbung an . Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und dem nächstmöglichen Eintrittstermin.
Einleitung Wir sind OLLO und haben nach über 20 Jahren Erfahrung im E-commerce in 2022 angefangen, Kinderprodukte neu zu denken. Dabei setzen wir ein nachhaltiges Geschäftsmodell um, in dem wir Kinderbikes sowie Kinderfahrradanhänger vermieten. Eltern können flexibel monatlich für die Nutzung bezahlen und bei Bedarf jederzeit die passende Größe wechseln, wenn Kinder wachsen. Neben physischen Produkten denken wir auch digitale Produkte weiter. Als Co-Founder suchen wir leidenschaftliche Unternehmer, die insbesondere im Marketing und Vertrieb von online-Produkten im D2C Erfahrung haben und sich mit uns und OLLO weiterentwickeln wollen. Aufgaben Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Märkte Aufbau strategischer Partnerschaften im Bereich des Abo-Commerce für Kinderprodukte Steuerung und strategische Koordination von Marketing und Vertrieb Verantwortung für das Erreichen der Unternehmensziele und deren finanzielle Steuerung Gemeinsame Verantwortung mit dem gesamten OLLO-Team für die nachhaltige Weiterentwicklung des Unternehmens Qualifikation Erfahrung im Online- und Social-Media-Marketing sowie in der Entwicklung von Vertriebsstrategien im B2C-Bereich. Leidenschaft für Abonnement- und E-Commerce-Modelle. Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten. Teamfähigkeit sowie ein professionelles Auftreten. Erfahrung in der Führung von Start-ups sowie der Implementierung neuer Geschäftsmodelle. Benefits Beteiligung am unternehmerischen Erfolg Verantwortung für die strategische Ausrichtung des Unternehmens und dessen langfristigen Erfolg Mitwirkung an einem nachhaltigen Geschäftsmodell mit einer etablierten Kundenbasis und einem professionellen, engagierten Team Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Co-Founder bei ollo und gestalte mit uns die Zukunft des Online-Handels.
Einleitung Als Versicherungsmakler ist es unser Ziel, für jeden Bedarf die beste Versicherungslösung zu entwickeln. Dafür arbeiten über 90 mittelständische Versicherungsmakler mit über 900 Mitarbeitern unter dem Dach der MARTENS & PRAHL Gruppe. Eigenverantwortlich, leidenschaftlich und kompetent. Experten, die von der Privatperson über den Gewerbebetrieb bis zur Industrieanlage für jeden Kunden die Lösung nach Maß entwickeln. Nach Werten, die seit über 100 Jahren unser Handeln bestimmen: Vertrauen, Respekt und Verantwortungsbewusstsein. Gegenüber unseren Kunden, unseren Partnern und allen, die mit uns zusammenarbeiten. Die Holding versteht sich als Dienstleisterin der Gruppe. Sie übernimmt administrative Arbeiten, entwickelt strategische Visionen, liefert Support in Werbung oder Beratung. Außerdem entwickelt sie Konzepte und Produkte, organisiert Fortbildungen und fördert den ständigen Austausch von Know-How. Für unser Team in der Holding am Standort Lübeck suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte:n (m/w/d) als Assistent:in der Geschäftsführung. Die Stelle ist unbefristet in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Aufgaben Schwerpunkt ist die organisatorische und administrative Unterstützung der Geschäftsführung bei der Erbringung rechtlicher Dienstleistungen, dazu gehört unter anderem: Vorbereitende und begleitende Arbeiten bei der Beurkundung von Rechtsgeschäften auf dem Gebiet des Gesellschaftsrechts Korrespondenz und Koordination von Terminen mit Notariaten, Kanzleien und Partnerfirmen Verwaltung von GmbH Gesellschaftsakten Führung eines Fristen- und /Wiedervorlagekalenders Qualifikation Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation Sie haben bereits Berufserfahrung in einem Notariat sammeln können Sie bringen juristisches Grundverständnis mit und haben idealerweise auch schon Kenntnisse im Bereich Gesellschaftsrecht Sie sind sicher im Verfassen und Umsetzen von juristischen Texten Sie arbeiten strukturiert und selbstständig und haben Freude an organisatorischen und administrativen Tätigkeiten Benefits Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis "New Work" ist für uns nichts Neues: unsere Hierarchien sind flach und die Entscheidungswege kurz. Das Fundament unserer Zusammenarbeit ist Vertrauen. Es ist uns wichtig, dass unsere Mitarbeiter die Möglichkeit haben, Beruf und Privatleben gut miteinander zu vereinen. Daher bieten wir diverse Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung genauso wie die Möglichkeit an 2 Tagen / Woche mobil zu arbeiten. Nachhaltigkeit ist uns wichtig. Daher beschäftigen wir uns laufend mit allen dazugehörigen Themen und unterstützen unsere Mitarbeiter*innen zum Beispiel mit der Bezuschussung von Fahrrädern. Wir versprechen ein gutes Betriebsklima in einem tollen Team, in dem der Zusammenhalt echt, die Türen offen und die Kolleg*innen hilfsbereit sind. Wir garantieren eine umfassende Unterstützung in der Einarbeitungszeit und auch danach bietet unsere MARTENS & PRAHL Akademie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere hellen, zentral gelegenen Büroräume mit modern ausgestatteten Arbeitsplätzen können sowohl mit dem Auto als auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreicht werden. Für Ihre Verpflegung ist gesorgt: Wasser, Kaffee, Tee und Obst stehen Ihnen kostenlos zur Verfügung, verschiedene Restaurants und Einkaufsmöglichkeiten befinden sich in fußläufiger Entfernung. Regelmäßige After-Work-Events, bei denen wir zusammenkommen, um außerhalb der Arbeit Spaß zu haben und das Teamgefühl zu stärken Noch ein paar Worte zum Schluss Gerne möchten wir Sie in unserem Team begrüßen und freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen elektronisch unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen. MARTENS & PRAHL Versicherungskontor GmbH & Co. KG (Holding) Moislinger Allee 9 c • 23558 Lübeck
Einleitung Für unsere Wohnheime an den Standorten Großhennersdorf, Berthelsdorf, Oppach und Bautzen suchen wir zum 01. Mai 2025 Mitarbeitende als MITARBEITER (M/W/D) IN DER BEHINDERTENHILFE die in unserem neu gegründeten Springer-Team flexibel in bis zu drei unserer Einrichtungen kurz- und langfristige Personalausfälle kompensieren helfen. Aufgaben IHR AUFGABENSCHWERPUNKT Innerhalb eines Teams sind Sie in Wohnstätten für Menschen mit Behinderungen tätig. Sie unterstützen Menschen mit Behinderung bei tagesstrukturierenden Maßnahmen, beraten sie und/oder führen pflegerische Aufgaben durch. Als Springer sind Sie keiner festen Wohngruppe zugehörig, sondern flexibel in maximal drei Standorten bei Bedarf kurzfristig einsetzbar. Sie unterstützen uns dabei, zum Beispiel kurz- oder langfristige Krankheitsausfälle zu kompensieren. Sie lernen dabei unsere verschiedenen Angebote intensiv kennen, können viel Neues ausprobieren und Erfahrungen sammeln. Eine Gründliche Einarbeitung, damit die Gruppen vor Ort bestmöglich unterstützt werden können, ist dabei garantiert. Qualifikation WIR ERWARTEN VON IHNEN eine abgeschlossene Berufsausbildung (aus Pflegebereich wünschenswert, aber auch als Quereinstieg möglich) Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem mit Wochenenddiensten, Akzeptanz christlicher Inhalte, wenn möglich, einen Führerschein der Klasse B. Benefits WIR BIETEN IHNEN eine unbefristete Beschäftigung in Teilzeit nach Ihren Wünschen und im Einklang mit der Familie (Vollzeit möglich). Wir erstellen ein an die persönlichen Bedürfnisse angepasstes Schichtschema , sowie eine sichere und verlässige Dienstplanung ohne Nachtdienst oder Heimbewohnerurlaub , Bei Bedarf ist ein flexibles Tauschen von Diensten innerhalb des Teams möglich, Freie Tage sind dabei garantiert - wir holen Sie nicht aus dem Frei zum Dienst, ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem kooperativen Team bei gelebter Wertorientierung, eine ansprechende Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Sachsen mit regelmäßiger Dynamisierung , attraktive Vergütung von Schicht- und Wochenenddiensten (i.d.R. aller 14 Tage), eine Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt), eine Kinderzulage für Mitarbeitende, die Kindergeld empfangen, Fahrtgeld bei Einsatz in anderen DWOL-Wohneinrichtungen, Zuschlag für Einsatz als Springer zur Entgeltgruppe, Jahresurlaub von mindestens 31 Tagen im Kalenderjahr, eine betriebliche Altersvorsorge bei der Evangelischen Zusatzversorgungskasse Darmstadt, ein betriebliches Gesundheitsmanagement (mit Vorteilen für Mitarbeitende im Schichtdienst), interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wunscherinrichtung für Regeleinsatz möglich Noch ein paar Worte zum Schluss WICHTIGER HINWEIS Eine Heilpädagogische Zusatzausbildung oder die Ausbildung zum Heilerziehungspfleger, die beide in-House berufsbegleitend absolviert werden können, eröffnet Ihnen zusätzlich Möglichkeiten zur Fachkraft in der Eingliederungshilfe aufzusteigen. Wir als Ihr zukünftiger Arbeitgeber unterstützen Sie dabei sehr gern.
Einleitung Ein Job im Schloss! Wir suchen ab Frühjahr 2025 oder nach Vereinbarung einen engagierten Koch/ eine engagierte Köchin (m/w/d) für unser Bistro in der remise. Wir bieten ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit Raum für Kreativität und persönliche Entwicklung. Herzlich Willkommen in unserem Bistro in der Remise. Nähere Infos zu deinem zukünftigen Arbeitsplatz findest du auf unserer Homepage unter Kulinarik/Bistro in der Remise. Aufgaben Deine Aufgaben: Engagierte Zusammenarbeit mit dem Küchenteam Vorbereiten des Mise en place Vor- und Zubereiten von hochwertigen Speisen unter Anleitung bzw. selbstständig und eigenverantwortlich Kreative Mitarbeit für die wechselnde Speisekarte und für Besonderes Einhalten der Qualitätsstandards und Hygienevorschriften Mitarbeit bei Inventuren und Bestellungen Qualifikation Das bringst du mit: Eine abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin (m/w/d), weitere Berufserfahrung wünschenswert Kreativität und Begeisterung für die gehobene Gastronomie und Hotellerie Freude am Umgang mit erlesenen Produkten Du sorgst engagiert und ideenreich für das kulinarische Wohl unserer Gäste. Benefits Benefits: Für einen guten Start: Onboarding Training-on-the-job und interne Schulungen Für das Mitwirken und den Teamgeist: Teamevents & Teamwork Mitarbeit an einem persönlichen und herzlichen Service im Segment der Privat- und Luxushotellerie Staff Rates in privat geführten Häusern der Kooperation "Feine Privathotels" Im Besonderen: Ein sicherer Arbeitsplatz: unbefristeter Arbeitsvertrag Kostenlose Parkmöglichkeit bzw. ÖPNV-Zuschuss Kleine finanzielle Anreize (Benefit Card) Family & Friends Raten für Übernachtungen im Schloss Noch ein paar Worte zum Schluss Die Arbeitsvergütung orientiert sich an Deiner individuellen Qualifikation und Deiner Berufserfahrung. Interessiert? Unser Küchenchef Dominik Schab freut sich auf Deine Bewerbung. (bevorzugt per E-Mail - Anlagen bitte ausschließlich im pdf-Format: Lebenslauf, Zeugnisse und die Angabe einer Gehaltsvorstellung) Die Stelle ist unbefristet, sofort oder nach Vereinbarung und in Vollzeit zu besetzen. Bei Interesse findest du mehr von uns und unserem Küchenteam auch auf Instagram. Schloss Hugenpoet GmbH & Co. KG Frau Barbara Wix l Human Resources Manager August-Thyssen-Str. 51 45219 Essen Das Schlosshotel Hugenpoet liegt inmitten des grünen Ruhrtals. Die Städte Essen und Düsseldorf sind unweit entfernt. Das Wasserschloss aus dem 17. Jahrhundert vereint edles Ambiente mit modernen Standards. Neben 36 individuell eingerichteten Zimmern und Suiten gibt es im privatgeführten Luxushotel 8 Banketträume bis 120 Personen für Feste, Tagungen und Events. Unsere Hotelgastronomie lädt zum Verweilen ein mit Heimat und Herzen im Topf und exklusiven, gastlichen Konzepten.
Intro Allianz Digital Health GmbH (ADH) is a Munich, Germany based subsidiary of Allianz SE. ADH has a dual mission: Developing cloud-based software applications for Health insurance and supporting Allianz units world-wide in optimising their Health insurance business along the value chain. What does it take to develop outstanding software or to support Health insurance executives globally to achieve lasting success in their business? It takes a lot. We look for people with dedication, knowledge, and curiosity. For people who want to learn and work in a truly exceptional team. If you're excited to gain hands-on experience tackling real-world challenges in the Health insurance industry and contribute to innovative solutions that make a tangible impact at Allianz units worldwide, ADH offers the perfect environment to learn and grow. Tasks Support our experienced team of Health actuaries in developing and optimizing innovative pricing models. Analysing data, calculating cost trends, and determining risk factors. Contribute to pricing model calibrations and backtest our pricing algorithms. Collaborate with the team to assess and adapt tools for country-specific pricing requirements. Participate in consulting projects by preparing materials and supporting the rollout of pricing solutions to Allianz units worldwide. Play a role in shaping how Allianz approaches Health insurance pricing on a global scale. Requirements Enrollment in a university program with a focus on mathematics, actuarial science, statistics or data science. Solid understanding of actuarial principles, such as risk assessment, tariff calculation or cost modelling. Foundational knowledge of key actuarial methods including (generalized) linear regression modelling. Practical experience in programming languages, ideally with R. Analytical mindset and a structured, problem-solving approach with attention to detail. Progress in actuarial exams (if applicable) or a demonstrated interest in pursuing an actuarial qualification. High degree of self-organization, the ability to work independently, and eagerness to learn from experienced actuaries. Fluency in English (written and spoken). Benefits You will have business impact and see the results of your work in markets across the world. You enjoy Allianz Group benefits while at the same working in a start-up culture with great flexibility in working style, freedom to shape your working environment, a super-flat hierarchy and fast decision-making processes. You can balance your work and other commitments with flexible working hours and the chance to regularly work from home. You work in a multicultural, open-minded and fun team of highly motivated colleagues, who support each other and celebrate successes as a team. Closing Our Office is located in Munich-Riem (Willy-Brandt-Platz 3; Messestadt West U2). We would love to have you in our team and look forward to your application!
Einleitung Die Includio GmbH aus Schneverdingen sucht Verstärkung im Bereich der Assistenzleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung im 1:1 Kontext im Heidekreis sowie in Bremen! Wir sind ein etablierter Träger mit einer leidenschaftlichen Mission: Wir setzen uns für das Wohlergehen und die Teilhabe von erwachsenen Menschen mit Beeinträchtigung ein. Unser vielseitiges Team arbeitet engagiert und einfühlsam, um unsere Klient*innen auf ihrem Weg zu begleiten und zu unterstützen. Aufgaben Dich erwartet: • Eine intensive und verantwortungsvolle Aufgabe in der Eingliederungshilfe • Planung der Teilhabe von Menschen mit Beeinträchtigung im Alltag • Mitgestaltung sowie Durchführung des Alltags • Entwicklung und Durchführung von Freizeitaktivitäten • Erarbeitung von Lösungsstrategien und pädagogischen Maßnahmen • Mitwirkung und fachliche Unterstützung bei der Maßnahmengestaltung/- planung • Selbstständige Dokumentationen • Flexible Arbeitszeiten • Arbeiten im Team Qualifikation Du bringst mit: • Fachschulabschluss als Erzieher/in mit staatlicher Anerkennung, gern auch mit Zusatzqualifikation oder Sozialpädagogen, Heilerziehungspfleger, Heilpädagogen oder vergleichbare Qualifikationen zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d). • Ausgeprägte Sozialkompetenz, insbesondere Team- und überzeugende Kommunikationsfähigkeit • Interesse an der Teilhabeförderung • Belastbare Persönlichkeit und hohe Herausforderungsakzeptanz • Praktische Erfahrung im Pflegerischen Bereich • Schnelle Auffassungsgabe sowie selbständige und ressourcenorientierte Arbeitsweise • PKW Führerschein notwendig Benefits Wir bieten dir: • Eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit im sozialen Bereich • Ein dynamisches und herzliches Team, das sich auf dich freut • Raum für Ideen und eigene Initiativen• Unbefristeter Arbeitsvertrag (Vollzeit, 40 Std./Woche) • Flexible Arbeitszeiten • Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung • 30 Tage Erholungsurlaub • Eine attraktive Vergütung und Sozialleistungen Noch ein paar Worte zum Schluss Komm zu Includio GmbH und werde Betreuungskraft! Unterstütze unsere Klienten in ihrem Alltag. Werde Teil eines engagierten Teams, das wirklich etwas bewegt!
Einleitung Wir sind ein führendes Unternehmen in der Fahrgastschifffahrt und bieten unseren Gästen unvergessliche Erlebnisse auf dem Neckar und dem Rhein. Mit einer modernen Flotte und einem engagierten Team sorgen wir dafür, dass unsere Fahrten nicht nur sicher, sondern auch unterhaltsam und komfortabel sind. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen motivierten Koch (m/w/d) . Aufgaben Zubereitung und Präsentation von Gerichten in der Bordküche unter Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards, sowohl bei Linienfahrten, als auch bei Ausflugs- und Charterfahrten Herstellung von Buffets, Menüs und Foodstationen (Sesional) Verantwortung für die korrekte Lagerung und Verarbeitung von Lebensmitteln Unterstützung bei der Bestellung und Verwaltung der Vorräte Mitwirkung bei der Optimierung der Küchenabläufe und der Qualität der angebotenen Speisen Qualifikation Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin oder eine vergleichbare Qualifikation Leidenschaft für die Zubereitung von frischen und qualitativ hochwertigen Speisen Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Bereitschaft zu wechselnden Arbeitszeiten Benefits Gehalt frei verhandelbar Schneller Aufstieg bei entsprechenden Leistungen möglich Individuelle Arbeitszeitgestaltung möglich: Sie haben die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit an Ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen. Hierzu zählen Themen wie Auswahl der Arbeitstage innerhalb einer Woche. Verkürzte Arbeitszeit : Sowohl während der Saison als auch in ruhigeren Phasen des Jahres, bieten wir Ihnen eine Reduzierung der wöchentlichen Arbeitszeiten, ohne Auswirkung auf Ihr Gehalt! Arbeitszeitkonto: Die Möglichkeit, Überstunden anzusammeln und in späteren Monaten in Form von Freizeit abzubauen, fördert eine flexible Handhabung der Arbeitszeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, sowie ein persönliches Kennenlernen.
Einleitung Als regionales Personaldienstleistungsunternehmen mit unseren Standorten in Duisburg, Dortmund und Krefeld sind wir inmitten eines prägenden Wirtschafts- und Industrieraumes ansässig. Eine Region, wo der Mensch im Mittelpunkt steht! Wir suchen für unseren Kunden in Essen zum sofortigen Eintritt Call Center Agenten m/w/d. Es handelt sich um reine Inboundtätigkeiten. Teilzeit ab 20 Stunden und Vollzeit ist möglich. Studenten sind herzlich willkommen. Sie haben bereits Erfahrung im Bereich Kundendienst, dann lassen Sie uns noch heute Ihren Lebenslauf zukommen. Aufgaben Bestellannahme Auskunft zum Lieferstatus Qualifikation PC Kenntnisse Zuverlässigkeit Benefits ab 14,31 €/Std. Familienfreundliche Arbeitszeiten Vorstellungsgespräche finden ausschließlich im Kundenunternehmen statt faire Bezahlung gemäß IGZ Tarifvertrag übertarifliche Zulagen Fahrtkosten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Noch ein paar Worte zum Schluss Bitte schicken Sie uns Ihren Lebenslauf per Mail. Wir freuen uns auf Sie.
Einleitung Wir sind die TOP KFO-Praxis in München-Bogenhausen. Arbeiten mit dem besten Team! Du hast Lust auf eine top moderne Praxis? Ein Wechsel von Zahnarztpraxis in die KFO? Aufgaben - KFO-Assistenz in Behandlung - Erstellen von Gips- und digitalen Abdrücken - Anfertigen von Röntgen- und Bildaufnahmenen - Mitarbeit in der Verwaltung, Empfang Qualifikation - abgeschlossene Ausbildung zur Zahnmedizinischen Fachangestellten / ZFA (m/w/d) - Ein Wechsel von Zahnarztpraxis in die KFO! - Für uns kein Problem - KFO-Kenntnisse - wären super, ist aber kein Muss! - Röntgenschein (kann aber auch bei uns gemacht werden) - Du interessierst dich für innovative Behandlungsmethoden Benefits Du hast Spaß an tollen Teamevents? Überdurchschnittliche Bezahlung! Vollzeit auch als 4 Tage Woche möglich! Noch ein paar Worte zum Schluss Wir Freuen uns auf deine Bewerbung! Dein bioBite Team
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