Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)
Shiftmove - 10115, Berlin, DE
Starte deine Karriere im Software Sales – als Sales Development Representative (SDR) bei Shiftmove! Du bist kommunikativ, lernbereit und suchst eine neue Herausforderung? Dann ist das deine Chance, in den Vertrieb einzusteigen – und zwar in einem zukunftssicheren, erfolgreichen Unternehmen! Wir suchen motivierte Teammitglieder, die Lust haben, neue Kunden zu gewinnen und ihnen die Vorteile unserer modernen Software für Fuhrparkmanagement aufzuzeigen. Erfahrung im Vertrieb ist kein Muss – wir bringen dir alles bei, was du brauchst, um erfolgreich zu sein! Lerne dein zukünftiges Team hier kennen! Dein Beitrag Du sprichst täglich mit Unternehmen am Telefon oder per E-Mail und stellst ihnen unsere Software vor. Du findest kreative Wege, um neue Kunden zu erreichen – z. B. über Branchenverzeichnisse, Eventlisten oder Empfehlungen. Du lernst, mit den richtigen Fragen herauszufinden, wo unsere Lösung helfen kann. Du vereinbarst Termine für unser Vertriebsteam, das tiefer in das Produkt einsteigt. Du hältst deine Kontakte in unserem System fest, damit du den Überblick behältst. Du bekommst eine ausführliche Einarbeitung und Unterstützung von erfahrenen Kolleg/innen! Mehr über dich Resiliente Umsetzer:in Du gehst mit Energie und Durchhaltevermögen an Herausforderungen heran – Rückschläge siehst du als Lernmöglichkeiten und bleibst motiviert, neue Wege zu finden. Datengetriebene Optimierer:in Du arbeitest reflektiert und vorausschauend – Du nutzt Erkenntnisse aus deiner Erfahrung, probierst neue Ansätze aus und passt deine Strategien an, um stetig zu wachsen. Lernbereite Persönlichkeit mit Verantwortung Du bist offen für Feedback und möchtest dich weiterentwickeln – Du suchst aktiv den Austausch, setzt Impulse um und übernimmst Verantwortung für deine persönliche und berufliche Entwicklung. Begeisternde Kommunikator:in Du kommunizierst klar, empathisch und begeisternd – Du kannst deine Gedanken strukturiert ausdrücken und findest die richtigen Worte, um andere für deine Ideen zu gewinnen. Neugierige Analytiker:in Du bist neugierig und interessiert – Du stellst gezielte Fragen, möchtest Kund:innen und ihre Bedürfnisse wirklich verstehen und arbeitest dich gerne in neue Themen ein. Qualifikationen Erste Erfahrung in kundenorientierten Bereichen (z. B. Sales, Service, Hotellerie) Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 - C2) sowie sichere Englischkenntnisse (mind. B2) Warum unser Team? Perfekter Einstieg in den Software Sales! Wir bringen dir alles bei – auch wenn du vorher in einer anderen Branche gearbeitet hast. Umfassendes Onboarding, Training und Support: Statt dir ein Skript in die Hand zu drücken, vermitteln wir dir die Fähigkeiten, um echte, wertvolle Gespräche zu führen. Ob Inhouse oder mit externen sales coaches - bei uns lernst du nicht aus! Eine ungedeckelte Provision und faire Ziele Sitting together, winning together: Du kannst innerhalb Berlins 1 Tag im Homeoffice arbeiten, aber wir legen Wert auf Zusammenarbeit vor Ort. Unser schönes Büro im Herzen von Friedrichshain ist an vier Tagen pro Woche unser gemeinsamer Treffpunkt - für den besten Austausch, kreativen Flow und Teamspirit! Kostenloses Mittagessen: Wir bieten ein kostenloses Mittagessen pro Woche, mit der Möglichkeit, eine zweite Mahlzeit zu einem vergünstigten Preis über Bella & Bona zu kaufen Ein jährliches Weiterbildungsbudget von 2.000 EUR, das du für Bücher, Konferenzen, Kurse und mehr verwenden kannst Workation: du hast die Möglichkeit bis zu 6 Wochen lang in jedem Land weltweit zu arbeiten und zu reisen 30 Urlaubstage sowie einen bezahlten Mental Health Day Außerdem gibt es bei uns diverse Benefits , die sowohl deine mentale Gesundheit (kostenfreie Therapie- und Coaching Sessions mit Nilo.Health) als auch deine physische Gesundheit (zum Beispiel DrSmile) fördern
KFZ Meister als FILIALLEITER für KFZ Werkstatt (m/w/d) in DIREKTEINSTELLUNG
GlücksBringer Personalvermittlung, Headhunting & Karriere-Service - 94447, Plattling, DE
Einleitung Sie kommen aus dem Bereich PKW oder LKW Fahrzeugtechnik und verfügen Kenntnisse in der Personalführung und Vertrieb. Sie möchten sich verwirklichen in einem erfolgreichen Unternehmen, in dem Sie Ihre Fähigkeit als Filialleiter einsetzen möchten? Dann haben Sie hier die Gelegenheit! Unser Auftraggeber bietet Ihnen eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgabe mit einer attraktiven Vergütung. Sie werden Sich bei unseren Kunden wohlfühlen und werden als Mensch und Mitarbeiter geschätzt. Im Auftrag dieses Kunden suchen wir als Personalberater für verschiedene Standorte motivierte und verantwortungsvolle Mitarbeiter als: FILIALLEITER für KFZ Werkstatt (m/w/d) -KEINE ZEITARBEIT-! In Direkteinstellung Zu unseren Kunden gehören ausgewählte und erfolgreiche Unternehmen aus der Automobilbranche, die eine positive Mitarbeiterpolitik betreiben und als Arbeitgeber zu empfehlen sind. Unser Kunde bietet: Arbeitnehmerfreundliche Voraussetzungen und bestes Arbeitsklima, sowie Freiräume, jedoch mit Vorteilen eines etablierten Unternehmens • Unbefristeter Arbeitsvertrag, wenn gewünscht Verzicht oder Verkürzung der Probezeit • Flexible Arbeitszeiten durch Freizeitausgleich • Zusammenarbeit mit einem fachlich qualifizierten Team und mit hoher Eigenverantwortung • Hohe Entscheidungskompetenz in der eigenen Filiale • Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und damit Aufstiegschancen innerhalb des Konzerns • Moderner Arbeitsplatz mit professioneller Werkstattausrüstung • Attraktives Vergütungspaket mit fixem Monatsgehalt, Bonuszahlungen,Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen etc. • 30 Tage Urlaub • Partner von Jobrad • Mitarbeiterrabatte für Reifen und Reparaturen Aufgaben • Ergebnisorientierte Leitung einer Filiale durch aktive Steuerung aller Geschäftsvorgänge • Akquisition und Ausbau neuer Kundenverbindungen inkl. Außendienst im lokalen Umfeld • Erreichung der Unternehmensziele mithilfe von Kennzahlen • Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams Qualifikation • Fundierte Kenntnisse in der Betriebs- und Personalführung • Berufspraxis im Verkauf • Kaufmännische und/oder technische Ausbildung • KFZ Meister Benefits Es erwartet ein gutes Gehalt viel Freiraum, ein langfristiger Arbeitsvertrag und ein stabiles Unternehmen! Noch ein paar Worte zum Schluss Bevor wir Sie dem Arbeitgeber vorschlagen informieren wir Sie vorab, um welches Unternehmen es sich bei dem Stellenangebot handelt. Erst nach Ihrer ausdrücklichen Zustimmung werden wir Ihre Unterlagen an das Unternehmen weiterleiten*** Wir garantieren Ihnen vollste Diskretion und bieten Ihnen die Sicherheit unerkannt zu bleiben, so lange Sie das möchten. Weitere Informationen finden Sie zur Vorgehensweise auf oder erhalten telefonisch sowie auch über WhatsApp oder Viber möglich: +49 (0)172 / 358 85 09 (Mo-Sa bis 20 Uhr).
Kaufmännischer Geschäftsführer (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 27572, Bremerhaven, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist eine mittelständische, traditionsreiche Unternehmensgruppe mit Sitz in Bremerhaven. In der Gruppe sind ca. 150 Mitarbeitenden beschäftigt. Kerngeschäft ist die Verarbeitung von hochwertigen Lebensmitteln für den Lebensmitteleinzelhandel sowie die Gastronomie - stets mit einem klaren Fokus auf Qualität und Nachhaltigkeit. Es werden über 100 verschiedene hochwertige Produkte produziert, die überwiegend in aufwendiger Handarbeit hergestellt werden. Die Unternehmensgruppe befindet sich aktuell in einer spannenden Phase der Neuausrichtung und Weiterentwicklung der internen Strukturen, sowie des Sortiments. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird eine erfahrene, unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit in der Funktion der Kaufmännischen Geschäftsführung (m/w/d) gesucht, die den kaufmännischen Bereich mit Weitblick und Hands-on-Mentalität führt. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Sie übernehmen die kaufmännische Gesamtverantwortung innerhalb der Unternehmensgruppe. Mit kaufmännischem Sachverstand und einer hohen Zahlenaffinität sind Sie für die finanzielle Steuerung, Überwachung und Berichterstattung verantwortlich - dies umfasst insbesondere die Budgetplanung, das Controlling, die Liquiditätssteuerung sowie die Finanz- und Investitionsplanung. Sie führen das Unternehmen strategisch und arbeiten langfristige Strategien in enger Zusammenarbeit mit den anderen Geschäftsführern und Abteilungen aus. Es geht auch darum, dass Sie mutig sein dürfen und Marktchancen genutzt werden. Sie führen die ca. 20 Mitarbeitenden in den Abteilungen Einkauf, Vertrieb/Verkauf, Personal und Buchhaltung direkt. Sie arbeiten eng mit den anderen Geschäftsführern sowie Beratern, Banken und Wirtschaftsprüfern zusammen. Neben Ihrem Hauptaufgabenfeld ist es wichtig, dass Sie auf der zwischenmenschlichen einen Bezug zu den Mitarbeitenden herstellen und sich auch mit den Produkten identifizieren. Profil Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. Fundierte Erfahrung in einer kaufmännischen Führungsrolle, idealerweise in der Lebensmittel- oder verarbeitenden Industrie. Ausgeprägtes strategisches und unternehmerisches Denken sowie hohe Zahlenaffinität. Erfahrung im Umgang mit Banken, Controlling und Liquiditätsplanung. Souveräne Führungspersönlichkeit mit Einfühlungsvermögen und Durchsetzungsstärke. Innovativer Blick auf Prozesse, Produkte und Strukturen. Hohe Eigenmotivation, Bodenständigkeit und die Bereitschaft, auch operativ mit anzupacken. Vorteile Dienstwagen Attraktives Gehaltspaket Hoher Gestaltungsspielraum Flexible Arbeitszeiten und hohe Freiheitsgrade in der täglichen Gestaltung 30 Urlaubstage Schnelle Entscheidungswege Familiäres Miteinander Referenz-Nr. SJA/125057
Junior Area Management (m/w/d)
PERRCON job network - 80331, München, DE
Einleitung Ob Backoffice, Außendienst oder Order – hier erhältst du einen 360°-Einblick in den Vertrieb . Du startest mit ersten Aufgaben, übernimmst schnell Schritt für Schritt mehr Verantwortung und entwickelst dich zum Experten. Klingt spannend? Dann nutze jetzt deine Chance als Junior Area Manager ! Standort : Großraum München. Aufgaben Ziel: Durch die Betreuung der Handelspartner, den Ausbau des Kundenstamms sowie eine gezielte Sortimentsberatung und strategische Flächenbewirtschaftung trägst du aktiv zur Umsatzsteigerung und erfolgreichen Marktentwicklung bei. Backoffice Erstellung und Analyse von Abverkaufszahlen sowie Ableitung passender Maßnahmen Planung von Orderterminen Vorbereitung des Showrooms auf die neue Saison Teilnahme an Kollektionsübergaben in der Zentrale Außendienst (Region: Mitte, Südbayern & Teil von Baden-Württemberg) Tourenplanung und Besuche bei Handelspartnern Durchführung von Sortimentsgesprächen vor Ort Koordination der Flächenbewirtschaftung Planung und Umsetzung von Promotions Analyse und Besprechung von Abverkäufen Optimierung und Abstimmung der Sortimente Order Betreuung der Kunden im Showroom Abgabe gezielter Sortimentsempfehlungen Führen von Verkaufsverhandlungen Orderaufnahme Weitere Tätigkeiten Vorbereitung und Betreuung von Messen Unterstützung und Beratung der Handelspartner vor Ort Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung in der Modebranche mit erster Berufserfahrung Alternativ: Studium mit Schwerpunkt Fashion / Mode oder vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit Excel und grundlegendes Verständnis für Leistungskennzahlen (KPIs) Humanskills Analytisches Denken und ausgeprägtes Zahlenverständnis Kommunikativ, selbstbewusst und extrovertiert Offen und kontaktfreudig – du kannst aktiv auf Menschen zugehen Hohe Reisebereitschaft (ca. 50 %), in intensiven Phasen auch mit 2–3 Hotelübernachtungen pro Woche Benefits Firmenwagen, Laptop und Smartphone – auch zur privaten Nutzung Möglichkeit zum hybriden Arbeiten Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima Viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung Stabile Unternehmensstruktur mit langfristiger Perspektive Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt interessant? Dann bewirb dich jetzt! Klicke dazu einfach auf den "Bewerben" – Button. Nicht der richtige Job oder Standort für dich? Auf unserer Website findest du im Stellenportal all unsere aktuellen Jobs. Schau doch mal vorbei! PERRCON job network - Deine Recruiting Agentur mit Fokus auf Fashion, Lifestyle und Sport. Telefon: 07071 9698946
Heilerziehungspfleger (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Bielefeld Bildung und Soziales - 32312, Lübbecke, DE
Du bist Heilerziehungspfleger (m/w/d)? In Voll- und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich. Unsere pluss Punkte für Dich: Eine übertarifliche Vergütung und Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit allen gesetzlichen und übertariflichen Sozialleistungen in Teil- oder Vollzeit Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener sozialer Einrichtungen mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen Übernahme des Deutschlandtickets oder Option auf ein Firmenfahrzeug / E-Bike-Leasing Vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiterrabatte (z. B. adidas, Sony, Sky, BMW u. v. m.) Deine Aufgabengebiete: Du arbeitest mit Menschen zusammen, die aufgrund körperlicher und/oder geistiger Behinderungen auf professionelle Unterstützung angewiesen sind. Im Fokus Deiner Tätigkeiten steht somit die Förderung: der Persönlichkeit durch pädagogische Maßnahmen, der Eigenständigkeit, der Gemeinschaftsfähigkeit, des Entwicklungs- und Bildungsstandes sowie der persönlichen Kompetenzen der zu betreuenden Menschen von Kindern, Jugendlichen und / oder Erwachsenen mit geistigen und / oder körperlichen Beeinträchtigungen Unsere Anforderungen an Dich als Heilerziehungspfleger (m/w/d): Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung, Betreuung und Förderung von Menschen mit Behinderungen Kreativität in Bezug auf verschiedene Spiel-, Tanz- und Sprachangebote für Menschen mit Behinderungen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Menschen mit Behinderungen Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 030 / 20 21 40 46 12 oder per E-Mail: bewerbung-bielefeldbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Bauprojektleiter (m/w/d)
BUERO LERSCH - 68753, Waghäusel, DE
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Bauprojektleiter (m/w/d)
BUERO LERSCH - 63322, Rödermark, DE
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Zahnmedizinische Fachangestellte ZFA (m/w/d) oder Auszubildende gesucht
Zahnarztpraxis Dr. Britta Dietz - 73278, Schlierbach, DE
Einleitung Unsere moderne Zahnarztpraxis von Dr. Britta Dietz im Herzen von Schlierbach, bietet umfassende zahnmedizinische Leistungen in einer freundlichen und professionellen Atmosphäre. Wir legen großen Wert auf eine patientenorientierte Betreuung und ein harmonisches, kolligales Arbeitsumfeld. Aufgaben Assistenz bei zahnärztlichen Behandlungen Vorbereitung und Nachbereitung von Behandlungsräumen und Instrumenten Durchführung von Hygienemaßnahmen und Sterilisation Betreuung und Beratung der Patienten Verwaltung von Patientenakten und Terminplanung Unterstützung bei der Abrechnung und Dokumentation Bestellung und Verwaltung von Materialien und Medikamenten Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d) Berufserfahrung in einer Zahnarztpraxis wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Freundliches und einfühlsames Auftreten gegenüber Patienten Zuverlässigkeit und Organisationstalent Deutsch in Schrift und Wort Benefits Eine unbefristete Vollzeitanstellung in einer modernen Praxis Ein motiviertes und kollegiales Team Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen Angenehmes Arbeitsklima in einer patientenorientierten Umgebung Mittwoch und Freitag Nachmittag frei Gemeinsame Events mit dem Team Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt das interessant? Dann bewirb Dich bei uns, direkt hier über das Portal oder persönlich bei uns in der Praxis.
Guide (m/w/d) im PirateRock Abeneteuerpark
Schattenspringer Abenteuerparks - 30916, Isernhagen, DE
Einleitung Die Schattenspringer GmbH ist der größte Betreiber von Kletterparks im norddeutschen Raum und bietet dadurch Menschen an den Kletterpark-Standorten Hamburg, Hannover, Holzminden und Mardorf die Möglichkeit, an ihre Grenzen zu gehen, die eigenen Ängste zu überwinden und einen großartigen Tag mit Freunden oder der Familie zu verbringen. Wir suchen ab Mai 2025: Guides (m/w/d) für unseren Kletterpark Aufgaben Ticketverkauf und Materialverleih Anleitung und Betreuung der Klettergäste Organisation des Parkalltags Einbindung in weitere Firmenbereiche in Form von Events, Promoaktionen und erlebnispädagogischen Programmtagen Qualifikation freundliche Ausstrahlung und Serviceorientierung Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein Belastbarkeit und Hands-On-Mentalität technisches Verständnis, Höhentauglichkeit und körperliche Fitness Benefits du wirst geschätztes Mitglied in unserem eingespielten Team wir sind vielseitig, familiär, durchmischt, witzig und offen und freuen uns auf dich! du arbeitest an einem außergewöhnlichen Arbeitsplatz an der frischen Luft du wirst intensiv eingearbeitet und nimmst an unserer kostenlosen Ausbildung zum "Sicherheitsinstructor im Abenteuerpark" nach ERCA-Standard teil Noch ein paar Worte zum Schluss Wir haben dein Interesse geweckt? Dein Ansprechpartner: Jonas Bock // +49 179 430 6376
Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d)
Wild Lifestyle e.v. - 17111, Sarow, DE
Einleitung "ALLE KINDER UND JUGENDLICHEN BRAUCHEN DEN SCHUTZ EINER FAMILIE ODER FAMILIÄREN GRUPPE, DER SIE SICH ZUGEHÖRIG FÜHLEN KÖNNEN UND WOLLEN." Unsere Arbeit als Jugendhilfeträger, gründet sich auf einem tiefen Verständnis für die Bedürfnisse und Herausforderungen, mit denen Kinder und Jugendliche konfrontiert sein können. Viele der von uns betreuten jungen Menschen kommen aus schwierigen Verhältnissen, haben traumatische Erfahrungen erlebt, stehen vor schulischen und/oder sozialen Herausforderungen. Um diesen jungen Menschen eine bessere Zukunftsperspektive zu bieten, haben wir die Kinder-, Jugend- und Familienhilfe des Wild Lifestyle e.V. ins Leben gerufen. Unsere Betreuung soll eine sichere und unterstützende Umgebung bieten, in der die Kinder und Jugendlichen ihre individuellen Herausforderungen bewältigen und sich positiv entwickeln können. Besondere Erfahrungen machen die jungen Menschen bei naturnahen Projekten und Aktivitäten, auch außerhalb der Einrichtung. Aufgaben Sie sind organisiert, behalten auch in stressigen Situationen den Überblick, die Ruhe und sind stets freundlich? Dann unterstützen Sie unser Team als Pädagogische Fachkraft, Erzieher, Sozialpädagoge, Heilerzieher (m/w/d). Was erwartet Sie? Organisation des alltäglichen Lebens / Erarbeitung einer Tagesstruktur Schaffung eines sicheren Lebensraums, in dem die Kinder und Jugendlichen sich wohl fühlen Planung, Durchführung und Dokumentation von Gesprächen, Maßnahmen und Projekten Mitarbeit im Gruppendienst- Schichtdienst inkl. Nachtbereitschaft Durch Gespräche, Begleitung und Trainings Eltern- / Familienarbeit leisten Zusammenarbeit mit dem Helfersystem und weiteren wichtigen Institutionen Freizeitaktivitäten gestalten und fördern Meetings und Arbeitsgespräche im Team und Projektgruppen Qualifikation Was sollten Sie mitbringen? Sie haben einen erfolgreichen Abschluss als pädagogische Fachkraft, wie Erzieher, Heilerziehungspfleger, Sozialpädagoge (m/w/d) Sie verfügen über kommunikative und kooperierende Fähigkeiten Sie haben eine positive Einstellung zur Arbeit mit den betreuten jungen Menschen Benefits Was bieten wir Ihnen? Interessante und eigenverantwortliche Aufgaben Eine gründliche und individuelle Einarbeitung im Team Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung, Urlaubsanspruch von 30 Tagen Attraktive und leistungsgerechte Vergütung (in Anlehnung an TVÖD SuE) Flexible Arbeitszeiten und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach der Probezeit Kollegiales Betriebsklima mit Team-Events und gemeinsame Aktivitäten Fort- und Weiterbildungen Regelmäßige Supervision, Fall- & Fachgespräche Noch ein paar Worte zum Schluss Über Ihre Bewerbung würden wir uns sehr freuen.
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