Sales Manager (m/w/d) Photovoltaik & Wärmepumpen Beratung im Außendienst - 1KOMMA5° Münster
1KOMMA5˚ - 48143, Münster, DE
1KOMMA5° Bei 1KOMMA5° bauen wir Europas führende Energie-Software-Plattform "Heartbeat” und schaffen so ein virtuelles Kraftwerk , das Photovoltaik, Stromspeicher, Wärmepumpen und Ladesäulen der Kunden verknüpft und so die Rentabilität vernetzter Kundenanlagen deutlich erhöht. Wir bieten Kunden zudem einen " One-Stop-Shop" für den Kauf und die Installation individueller und intelligenter Energie-Systemlösungen, damit jeder Haushalt schnell und professionell klimaneutral wohnen, heizen und mobil sein kann. Gleichzeitig arbeiten wir in unserer Technologie-Sparte an der Weiterentwicklung und dem Ausbau der Heartbeat-Software, um Kunden weltweit mit dem Strommarkt zu vernetzen und so immer den günstigsten und saubersten Stromtarif anbieten zu können. Hast du Lust, die Energierevolution mit uns anzugehen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Mission! Deine Position Berate und verkaufe unser ganzheitliches Produktportfolio und intelligentes 1K5° Energiemanagementsystems "Heartbeat" an Einfamilienhausbesitzer:innen und Gewerbe in Münster und regionaler Umgebung Organisiere und strukturiere Kundentermine, Angebotserstellungen und Beratungsgespräche eigenverantwortlich und flexibel nach Kundenwunsch Dank der vorqualifizierten Leads der 1KOMMA5° Gruppe, stellen wir sicher, dass Du potenzielle Kund:innen mit echtem Interesse ansprichst - kontaktiere Deine Leads täglich innerhalb kürzester Zeit Vom ersten Kontakt bis zum Abschluss des Projekts stehst Du für transparente Kommunikation und maßgeschneiderte Lösungen Übergib in enger Zusammenarbeit mit der Projektkoordination und technischen Bauleitung Deine Kundenprojekte und begleite diese im Sinne des erfolgreichen Empfehlungsgeschäfts bis zum Abschluss Trage mit Deinen Ideen stetig zum optimierten Vertriebsprozess Eurer Region bei Dein Profil Hochmotiviert und erfahren im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Produkten des Privatkundenbereichs – idealerweise Photovoltaik und/oder Wärmepumpen Als kommunikationsstarke, empathisch und aufgeschlossene Persönlichkeit bringst Du die Fähigkeit mit, auf jegliche Anliegen und Fragen der Kund:innen jederzeit eine transparente und individuelle Beratung entgegen zu bringen Das technische Verständnis liegt Dir, sodass Du komplexe Konzepte verständlich erklären kannst Flexibilität und Lernbereitschaft sieht Dir ähnlich - Du hast Lust bei 1KOMMA5° mit der Zeit zu gehen und in der dynamischen Branche mit aktuellstem Wissen ganz vorne dabei zu sein Freude und Überzeugung an der Arbeit ist Dir genauso wichtig wie uns! Du beherrschst Deutsch mündlich sowie schriftlich auf kaufmännischem Niveau Benefits Du bekommst zur umfassenden Einarbeitung einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung - bestehend aus einem Festgehalt + % Provision vom Umsatz Unser flexibles Arbeitszeitmodell ermöglicht Dir einen selbstbestimmten Alltag und beruflichen Erfolg Wir statten Dich mit allem aus, was Du für einen modernen und mobilen Arbeitsplatz brauchst: Laptop, Home Office Ausstattung, Diensthandy sowie elektrisches Dienstfahrzeug Transparente Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege im Betrieb werden bei uns gelebt - bei 1KOMMA5° ziehen wir alle am gleichen Strang! Du hast die Chance den Vertrieb aktiv mitzugestalten und leistest mit Deiner Arbeit greifbaren Beitrag zur unumgänglichen Energiewende
Personalreferent für die Personalverwaltung und Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d)
dhpg - 53113, Bonn, DE
Über uns Die dhpg ist eines der führenden, mittelständischen Prüfungs- und Beratungsunternehmen in Deutschland, das sich mit 1.200 Mitarbeitenden an 19 Standorten auf die Kernbereiche Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Rechtsberatung, Insolvenzverwaltung sowie Sanierungsberatung und IT-Services spezialisiert hat. Zur Verstärkung unserer stetig wachsenden Teams suchen wir am Standort Bonneinen Personalreferenten (m/w/d) für die Personalverwaltung und Lohn- und Gehaltsbuchhaltung in Voll- oder Teilzeit. Ihre Aufgaben bei uns Entgeltabrechnung sowie allgemeine Personalbetreuung eines festen Mitarbeiterstammes Übernahme administrativer Tätigkeiten wie zum Beispiel Vertragserstellung, Erstellen von Bescheinigungen und Zeugnissen sowie allgemeiner Schriftverkehr, usw. Ansprechperson für die Kolleginnen und Kollegen sowie die Führungskräfte innerhalb der dhpgrund um Fragestellungen zu Entgeltabrechnungen sowie zu sozialversicherungsrechtlichen Sachverhalten und zur allgemeinen Personalbetreuung Kommunikation mit Krankenkassen, Versicherungen und Behörden in Bezug auf Abrechnungsfragen Wichtige Termine und Fristen, wie z.B. den Ablauf von Probezeiten, Mutterschutz sowie befristete Arbeitsverträge im Blick behalten sowie enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige praktische Erfahrung im Personalbereich, zum Beispiel in der Betreuung oder Entgeltabrechnung Fundierte Kenntnisse in arbeits- und sozialrechtlichen Fragstellungen Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie eine sorgfältige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Vertrauenswürdigkeit und eine ausgeprägte Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit modernen IT-Systemen und den gängigen MS-Office-Anwendungen Idealerweise (grundlegende) Kenntnisse in DATEV-Lodas Darauf können Sie sich freuen An unseren Standorten arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld, das den offenen Austausch und die Teamarbeit unterstützt. Zudem genießen Sie flexible Arbeitszeiten und profitieren von mobilem Arbeiten, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sicherzustellen. Wir unterstützen Sie in Ihrer fachlichen & persönlichen Entwicklung mit passenden Weiterbildungsangeboten. Um Ihre Gesundheit zu fördern, bieten wir Ihnen ein Jobrad-Leasing an, aber auch die wöchentlichen Vitamine in Form von kostenlosem Obst dürfen natürlich nicht fehlen. Für einen angemessenen Ausgleich zum Arbeitsalltag, gewähren wir Ihnen zusätzliche Urlaubstage, über den gesetzlichen Anspruch hinaus, sowie betriebsinterne freie Tage an Heiligabend und Silvester. Damit der Morgen entspannt startet, profitieren Sie von kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen sowie einer guten ÖPNV-Anbindung, mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket. Freuen Sie sich zudem auf lohnenswerte Mitarbeiterrabatte und viele weitere Benefits. Wir freuen uns mit Ihnen bei unseren Teamevents und gemeinsamen Mittagspausen in den Austausch zu kommen und Erfolge gemeinsam zu feiern. Du fühlst dich angesprochen? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Wir freuen uns über deinen Lebenslauf sowie die Angabe deines möglichen Eintrittsdatums und deiner Gehaltsvorstellung.
Facharzt (m/w/d) Innere Medizin mit Schwerpunkt Geriatrie - bis zu 15.500 € Grundgehalt
Pacura doc GmbH - 40221, Düsseldorf, DE
Über uns Pacura doc ist Ihr idealer Arbeitgeber, wenn Sie sich mehr Flexibilität wünschen. Wir gestalten Zeitarbeit für Therapeuten (m/w/d) und Ärzte (m/w/d) neu! Ob als Therapeut oder Arzt in Festanstellung oder als Honorararzt für Vertretungseinsätze – bei uns können Sie Ihrer Berufung in verschiedenen Einrichtungen nachgehen. Sie sind bereit für neue berufliche Herausforderungen? Egal, ob Sie nach Abwechslung oder mehr Stabilität suchen – wir schaffen die Arbeitsbedingungen, die auf Ihre Bedürfnisse passen. Ihr Profil Facharzt oder Arzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung (mind. 5. WBJ) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Geriatrie Sie verfügen über eine deutsche Approbation oder entsprechende Anerkennung Flexibilität bzgl. des Einsatzortes Ausgewiesene Stärken in der patientenorientierten und ganzheitlichen Versorgung Ausgeprägte Fachkompetenz sowie Empathie und Kommunikationsstärke Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Stationäre Patientenversorgung (u.a. Visiten, interdisziplinäre Fallbesprechungen, Blutentnahmen, etc.) Körperliche Untersuchung und Anamneseerhebung Mitbetreuung der Patienten in der Notaufnahme Je nach Fachbereich spezifische Diagnostik Verlaufskontrollen einschätzen und individuelle Behandlungsmöglichkeiten planen Gespräche und Informationsaustausch mit Angehörigen Unser Versprechen Flexible Arbeitsmodelle: Wählen Sie zwischen Honorareinsätzen oder Festanstellung in Voll- oder Teilzeit. Einsatzvielfalt: Abwechslungsreiche Einsätze in renommierten medizinischen Einrichtungen. Work-Life-Balance: Als festangestellter Arzt gestalten Sie Ihre Dienstzeiten mit und planen Ihren Urlaub flexibel – bis zu 30 Tage im Jahr. Als Vertretungsarzt wählen Sie Ihre Einsätze ganz nach Ihren Präferenzen. Attraktives Gehalt: verdienen Sie bis zu bis zu 15.500 Euro im Monat , zzgl. Zuschläge als festangestellter Arzt und 110 € pro Stunde als Vertretungsarzt . Auswahl ob regionale oder überregionale Einsätze – bei weiter Entfernung kostenlose Unterkunft inklusive. Persönliche Betreuung: Ihr fester Ansprechpartner steht Ihnen bei allen Fragen zur Seite. Das erwartet Sie als festangestellter Arzt bei Pacura doc on top: Firmenwagen-Option – auch zur privaten Nutzung. Betriebliche Altersvorsorge – arbeitgeberfinanziert mit 400 Euro. Weiterbildungsbudget in Höhe von 1.000 € und fünf Fortbildungstage pro Kalenderjahr Ansprechpartner Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - egal ob telefonisch, per Whatsapp oder über unser Expressbewerbungsformular. Kathrin Michel T: +49 211 1760 6740 E-Mail: bewerbung@pacura-doc.de Pacura doc GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf www.pacura-doc.de *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.
Ausbildung zum / zur Steuerfachangestellten (m/w/d)
Boness Euteneuer Wirtschaftsprüfer Steuerberater - 50935, Köln, DE
Einleitung Ab sofort suchen wir als Verstärkung für unsere Kanzlei im Westen Kölns eine*n Auszubildende*n zum / zur Steuerfachangestellten. Möchtest Du in einer mittelgroßen Kanzlei in ruhiger Lage gemeinsam mit einem kompetenten und kollegialen Team arbeiten? Dann bewirb Dich hier bei uns! In unserem Team triffst Du auf junge und erfahrene Kolleginnen und Kollegen, die Dich herzlich willkommen heißen. Aufgaben Was Du bei uns lernst: Buchführung für Mandanten Steuererklärungen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Unternehmen Erstellung von Jahresabschlüssen … und vieles mehr! Qualifikation Was Du brauchst: Mindestens einen Realschulabschluss Interesse an Steuern und Rechtsthemen Keine Angst vor Gesetzes-/ Fachtexten und Zahlen Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt Offenheit und Flexibilität Spaß am Lernen und Lust, Neues zu entdecken Freundlichkeit und Kommunikationsbereitschaft Benefits Was wir Dir bieten: Abwechslungsreiche Aufgaben Direkter Kontakt mit Mandanten aus unterschiedlichen Wirtschaftsbereichen Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und nette Kollegen Betriebliche Altersvorsorge Nettolohnoptimierung (z.B. durch Gutscheinkarten, Smartphone u.v.m.) Gesundheits-Check-ups Finanzierung eines Jobtickets auf Wunsch Interne sowie externe Fortbildungen (digital oder in Präsenz) Regelmäßige Teamevents Eine zukunftsgerichtete Ausbildungsstelle und einen modernen Arbeitsplatz Noch ein paar Worte zum Schluss Erfahrene Kollegen werden Dir während Deiner Ausbildung zur Seite stehen und Dir das Tagesgeschäft näherbringen. So hast Du schnell die Möglichkeit, Dich und Deine Fähigkeiten einzubringen. Es erwartet Dich ein angenehmes Betriebsklima mit hilfsbereiten Kolleg*innen und einem Mit-Azubi. Nach erfolgreicher abgeschlossener Ausbildung hast Du gute Chancen übernommen zu werden. Ist Dein Interesse geweckt? Dann wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
IT-Risikomanager (m/w/d)(2967814)
SOMI Solutions GmbH - 40211, Düsseldorf, DE
Für ein renommiertes Unternehmen im Bankensektor suchen wir einen IT-Risikomanager (m/w/d) in Festanstellung . Die Position ist für zwei Jahre befristet als Elternzeitvertretung, mit der Möglichkeit, sich im Anschluss intern weiterzuentwickeln und bevorzugt auf offene Positionen zu bewerben. In dieser Rolle übernehmen Sie eine zentrale Funktion im IT-Risikomanagement und arbeiten eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen, um Risiken in einem regulierten Umfeld zu identifizieren, zu bewerten und zu steuern. Ihre Tätigkeiten: Identifikation, Analyse und Bewertung von IT-Risiken Zusammenarbeit mit Fachabteilungen sowie Risikocontrolling, Informationssicherheit und Drittparteienmanagement Beratung risikoverantwortlicher Einheiten und Überwachung von Maßnahmen Erstellung von managementgerechten Risiko-Reports Koordination von Schadensfällen Weiterentwicklung des IT-Risikomanagements, Mitarbeit in Projekten und Durchführung von Schulungen Das gesuchte Profil: Must-have: Erfahrung im IT-Risikomanagement und Controlling in der IT , idealerweise im Bankenumfeld Erfahrung in regulierten Umfeldern erforderlich (z. B. MaRisk, BAIT, DORA) Kenntnisse in Risikomanagement-Methoden, Frameworks und IT-Prozessen Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation Präsentations- und Kommunikationsstärke (Deutsch C1, Englisch B2) Strukturierte, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise Rahmenbedingungen & Benefits : Vertragsart: Festanstellung Arbeitszeit: 39,5 Stunden/Woche Standorte: Düsseldorf oder Offenbach (bis zu 50 % remote möglich) Vergütung: Attraktive, faire Vergütung mit leistungsabhängigen Bestandteilen Betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert) Gesundheits- und Fitnessangebote (Kurse, Betriebssportgruppen) Betriebsrestaurants und soziales Beratungsangebot Breite Entwicklungsmöglichkeiten, inkl. Mentoring-Programm
Embedded Software-Entwickler (m/w/d) Digitale Signalverarbeitung
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 87700, Memmingen, DE
Unser Kunde ist ein führender Anbieter in der High-Tech-Branche, der innovative Mess- und Funkkommunikationssysteme entwickelt. Als Pionier in der sicheren Funkkommunikation setzt das Unternehmen modernste Technologien ein, um zukunftssichere Lösungen im Bereich digitaler Signalverarbeitung zu realisieren. Ihre Aufgaben: Entwurf und Umsetzung innovativer digitaler Signalverarbeitungsalgorithmen und -konzepte für sichere Funkkommunikation und Wellenformen Analyse bestehender Systeme und Integration neuer Funktionen und Konzepte Weiterentwicklung bewährter Geräte mittels moderner Methoden und Technologien Realisierung der Signalverarbeitungs-Module sowie Durchführung von Verifikation und Tests in Projekten Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrungen in der Embedded Softwareentwicklung in C/C++ Kenntnisse in der Programmierung in Assembler Idealerweise Erfahrung in mindestens einem der folgenden Bereiche: Software Defined Radio Digitale Modulationsverfahren Digitale Filter Fehlerkorrekturverfahren Erfahrungen mit MATLAB und Simulink sind von Vorteil Erfahrung in der Umsetzung von Algorithmen unter Echtzeitbedingungen Kommunikationsstärke, hohes Maß an Eigenverantwortung Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Klient bietet Ihnen: 35-Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten mit Remote-Option Modernes, innovatives Arbeitsumfeld in einem führenden Technologieunternehmen
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) ambulante Pflege
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Leipzig Care People - 04668, Grimma, DE
Du bist Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in der ambulanten Pflege? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von Patienten Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen von Patienten Dokumentation der Pflege Unsere Anforderungen an Dich als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0541 / 34 96 97 93 oder per E-Mail: bewerbung-leipzigcp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Sozialpädagoge (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Mannheim Care People - Bildung und Soziales - - 67059, Ludwigshafen am Rhein, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Sozialarbeiter/-pädagoge (m/w/d)! Unsere pluss - Punkte: Individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. Adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Förderung von Menschen in sozialen Notlagen durch persönliche, professionelle Unterstützung zur Wiederherstellung der lebensweltorientierten Handlungsfähigkeit (u.a. durch psychosoziale Hilfen, Bildung, Erziehung) Unterstützung von Einzelnen und Gruppen Beratung auf Augenhöhe Sozialräumliche Einflussname Ressourcenorientierte Zusammenarbeit mit Deinen jeweiligen Klientel Förderung der Partizipation Deiner Klientel Projektarbeit Zusammenarbeit mit Institutionen wie Ämter und Vereine Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen Administration Unsere Anforderungen an Dich als Sozialarbeiter/-pädagoge (m/w/d): Ausbildung / abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik Erste praktische Erfahrungen sind wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich Fähigkeit zur Selbstreflexion in Fallsituationen und im kollegialen Austausch Teamfähigkeit, Flexibilität und Toleranz gegenüber den verschiedensten Lebenswelten Ein von Wertschätzung und interkultureller Akzeptanz geprägtes Menschenbild Ausgeprägte Sozialkompetenz und Kreativität Motivation, Engagement, Zuverlässigkeit Praxisbezogenheit, Organisationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen Du wünscht Dir einen vertrauenswürdigen und langfristigen Arbeitgeber? Dann bist Du bei pluss Personalmanagement genau richtig. Unser Unternehmen bietet seit über 40 Jahren die Möglichkeit sich beruflich frei zu entfalten und Leidenschaften nachkommen zu können. Wir suchen Persönlichkeiten, die Teil einer vertrauensvollen Partnerschaft zwischen Menschen und Unternehmen sein wollen. Lass uns Deine beruflichen Wünsche und Bedürfnisse für Dich verwirklichen! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0170 / 22 66 215 oder per E-Mail: bewerbung-mannheimbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Social Media Manager (w/m/d)
strategie:p personalberatung - 26121, Oldenburg (Oldb), DE
Einleitung Unser Mandant ist ein modernes Softwareunternehmen aus Oldenburg, mit flachen Hierarchien und schlanken Prozessen. Das Unternehmensziel ist es, das tägliche Datei-, Beleg- und E-Mail-Chaos mit neuen Ideen und Ansätzen zu beseitigen und das papierlose Büro Wirklichkeit werden zu lassen. Neben der bislang entwickelten eigenen Dokumentenmanagement-Software wird derzeit eine marktverändernde Lösung für eine revolutionäre Form der digitalen Akten programmiert und eine eigene KI entwickelt. Werde Teil des Teams und unterstütze unseren Mandanten dabei, seine Marke und Produkte über Social Media zu präsentieren. In einem kreativen und kollegialen Umfeld arbeitest du effektiv an der Weiterentwicklung der Social-Media-Präsenz! Social Media Manager (m/w/d) B2B Social Media Marketing Aufgaben Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien mit Fokus auf LinkedIn, YouTube und Google-Marketing-Kampagnen zur Steigerung der Markenbekanntheit Konzeption und Erstellung zielgruppenspezifischer Inhalte (z. B. Posts, Videos, Anzeigen) für B2B-Kunden Zusammenarbeit mit Vertrieb und Produktteams zur Sicherstellung einer konsistenten Marken- und Produktkommunikation Implementierung und Optimierung von Marketing-Automatisierung und Lead-Management-Prozessen Überwachung und Analyse der Kampagnenleistung mit digitalen Dashboards und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen Identifizierung neuer Marketingtrends und kreative Weiterentwicklung der Marketingaktivitäten Qualifikation Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise mit Fokus auf Social Media (LinkedIn, YouTube, Google Ads) und nachweisbaren Erfolgen Kreative, eigenständige und proaktive Arbeitsweise mit ausgeprägter Organisationsfähigkeit Teamfähigkeit und starke Kommunikationsfähigkeiten Kenntnisse in Tools wie Adobe Creative Suite, WordPress oder Marketing-Automatisierungsplattformen von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits Einen modernen, freundlichen Arbeitsplatz mit Start-Up-Atmosphäre Ein dynamisches Team und Raum für kreative Ideen Flexible Arbeitsmodelle, inklusive Home-Office Sozialleistungen wie Fahrrad-Leasing und Pizza-Friday Eine entspannte und offene Arbeitsumgebung Noch ein paar Worte zum Schluss Hört sich interessant an? Dann freuen wir uns auf deinen Lebenslauf gerne inklusive Gehaltsvorstellung! Für Fragen vorab steht dir Melanie Weigert unter 0441 / 249 26 534 gerne zur Verfügung. Über strategie:p personalberatung: Als Personalberatung unterstützen wir seit 2006 mittelständische Unternehmen aus dem Nordwesten im Bereich IT, Softwareentwicklung und E-Commerce/Marketing bei der Besetzung von freien Positionen. Mit unserer Expertise unterstützen wir unsere Mandanten neben ihrem aktiven Tagesgeschäft bei der Suche nach qualifiziertem Fach- und Führungspersonal.
Krankenpfleger (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Bremen - 28865, Lilienthal bei Bremen, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Krankenpfleger (m/w/d) Wir bieten Dir: Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehörige, etc.) Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache Übernahme des Deutschlandtickets bzw. Kilometergeld Leistungsgerechte Vergütung und steuerfreie Zuschläge (außer samstags) Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag Vollzeit und Teilzeit möglich Unbefristeten Arbeitsvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Kennenlerngespräch auch bei Dir vor Ort möglich Facettenreiche Einsatzmöglichkeiten im gemeinsam definierten Einsatzgebiet Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky, etc.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Menschen Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Dokumentation der Pflege Beratung, Anleitung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Dich als Krankenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-bremen@pluss.de oder ruf uns an unter: 040 / 18 12 90 294 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
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