Einleitung: Mein Klient ist ein renommiertes Unternehmen, das für Innovation und Exzellenz in der Versicherungsbranche steht. Mit einer beeindruckenden Erfolgsgeschichte und einem klaren Bekenntnis zur kontinuierlichen Weiterentwicklung hat sich das Unternehmen als führender Akteur in seinem Bereich etabliert. In diesem dynamischen und zukunftsorientierten sucht das Unternemen aktuell einen SAP Basis Berater (m/w/d). Das Unternehmen bietet Ihnen eine attraktive Arbeitsumgebung mit einer 38-Stunden-Woche, flexiblen Arbeitszeiten und 3 Tage Homeoffice/Woche. Zusätzlich zu großzügigen Leistungen wie einem 30-tägigen Urlaubsanspruch und freien Tagen am 24. und 31. Dezember, bietet das Unternehmen ein umfassendes Versorgungspaket. Dieses beinhaltet betriebliches Gesundheitsmanagement, Zugang zu einem Mitarbeiterrestaurant, betriebliche Altersvorsorge und die aktive Förderung Ihrer Work-Life-Balance. Standort/Art: Hamburg/Festanstellung Aufgaben: Gewährleistung der reibungslosen Funktionalität und Verfügbarkeit der SAP-Systeme (S/4HANA, Solution Manager) Überwachung, Wartung und Performance-Verbesserung der SAP-Systeme/Applikationen sowie technische Unterstützung Installation, Konfiguration und Aktualisierung/Upgrades der SAP-Systeme und ihrer Datenbanken Beratung der Fachabteilungen Betreuung der SAP GUI und der SAP Solution Manager Mitwirkung im Bereich der Berechtigungen und der Dokumentation Anforderungen: Umfassende Kenntnisse in der Installation, Konfiguration und Wartung von SAP-Systemen Erfahrung in der Performanceoptimierung und Fehlerbehebung von SAP-Systemen Gute Kenntnisse im Patch- und Upgrade-Management sowie Erfahrung mit dem SAP Solution Manager Idealerweise Kenntnisse in S/4HANA und HANA Datenbanken Wünschenswert: Kenntnisse in Fiori und im Bereich der Berechtigungen (mit XITING) Du zeigst Interesse daran, dich in spannende Arbeitsbereiche wie nscale, Cloud-Technologien und Datenbanken wie Oracle, PostgreSQL, MSSQL und mehr einzubringen Deutsch fließend, gute Kenntnisse in Englisch
Einleitung Unser Kunde ist ein bekanntes Unternehmen aus dem Bankwesen und beschäftigt mehr als 6000 Mitarbeinde deutschlandweit. Zur Erweiterung des SAP Teams wird ein Leiter (m/w/d) SAP Großprojekte am Standort in Offenbach gesucht. Neben einem attraktiven Gehalt und spannenden Entwicklungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen weitere Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Standort / Art Offenbach / unbefristete Festanstellung Aufgaben Steuerung komplexer SAP-Projekte (z.B. SAP Payment Engine, Corporate Mortgage Loans) mit bereichsübergreifendem Fokus Repräsentation des Projekts auf Vorstandsebene und Durchsetzung von Entscheidungen Bewältigung schwieriger Entscheidungen und Anpassung an veränderte Rahmenbedingungen Vorbereitung und Abstimmung von Lösungsansätzen mit Stakeholdern Führung des Projektteams, Strukturierung von Teilprojekten und Förderung der Teamarbeit Verhandlung von Verträgen und Steuerung externer Dienstleister Weiterentwicklung von Projektmanagement-Methoden und -Prozessen Anforderungen Erfolgreich abgechlossenes Studium oder vergleichsbare Berufsausbildung Erfahrung in der Steuerung von SAP (Groß-)Projekten Kenntnisse im Banking Umfeld und S/4HANA von Vorteil Kompetente Sprachverwendung auf Deutsch und Englisch
Einleitung Unser Kunde ist ein weltbekannter Global Player der pharmazeutischen Industrie mit einer breiten, interessanten Produktpalette und einer langen Liste von Boni und Benefits. Das Unternehmen gilt als attraktiver Arbeitgeber , der hervorragende persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie interessante Zusatzleistungen, wie z.B. 30 Tage Urlaub, ein flexibles Arbeitszeitmodell, eine tolle Kantine, Fahrkartenzuschuss und ein sehr attraktives Gehaltspaket bietet. Zur Erweiterung des SAP Teams ist der Klient auf der Suche nach einem Inhouse SAP WM Consultant (m/w/d) für den Standort im Großraum Frankfurt. Standort / Art Frankfurt am Main / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung unserer SAP Logistikmodule (WM, LES, SD, MM) Optimierung von Lagerprozessen und Materialflüssen Mitarbeit bei Projekten zur Digitalisierung unserer Logistik Unterstützung bei der Migration zu S/4HANA Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder vergleichsbare Berufsausbildung Fundierte Berufskenntnisse im SAP WM Umfeld inkl. Customizing Kenntnisse in Schnittstellenmodulen (LES/MM/SD/MM) Kenntnisse in S/4HANA von Vorteil Kompetente Sprachverwendung auf Deutsch und Englisch
SAP Consultant (m/w/d) - Schwerpunkt QM/PP (auch für Junior Berater oder Key User geeignet) Ich suche für meinen Kunden eine/n engagierte/n Junior SAP Consultant (m/w/d) mit Interesse, sich in die Module SAP QM und SAP PP einzuarbeiten. Auch erfahrene Key User sind herzlich willkommen! Wir bieten: Unbefristeter Tarifvertrag mit 50% Remote-Arbeitsanteil Ein Zeitkonto, auf dem alle Arbeitsstunden erfasst werden, und die Möglichkeit, Überstunden zu entgelten Eine familiäre, arbeitnehmerfreundliche Atmosphäre mit flachen Hierarchien Förderung und Forderung ab Tag 1 Aktive Teilnahme an der Einführung von S4/Hana Ihre Aufgaben: Einarbeitung in die Module SAP QM und SAP PP Unterstützung bei der Implementierung und Weiterentwicklung von SAP-Prozessen Mitarbeit an spannenden Projekten, wie der Einführung von S4/Hana ab dem nächsten Jahr Ihr Profil: Erste Erfahrungen mit SAP oder als Key User von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten und kontinuierlich weiterzuentwickeln Wenn Sie Lust haben, Teil eines dynamischen und unterstützenden Teams zu werden, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Einleitung: Aktuell suche ich für unseren Kunden aus der Lebensmittelindustrie einen Inhouse SAP HCM Berater (m/w/d). Es handelt sich hierbei um ein Familienunternehmen das seit knapp 300 Jahren Bestand hat. Mit knapp 1500 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von knapp 330 Millionen Euro sprechen wir hier von einem gesunden Mittelständer. Hier erwarten Sie Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, eine Altersvorsorge, ein attraktives Gehalt und viels mehr... Standort/Art: Festanstellung / Hamburg Aufgaben: Steuerung und Umsetzung von SAP TM-Projekten sowie Veränderungen im Fachbereich Mitarbeit an der Umstellung des Transport Management auf S/4HANA Gestaltung und Optimierung von Prozessabläufen Durchführung von Schulungen Erstellung von effiziente Abbildungen von Prozessen und Verfahren in den IT-Systemen SAP Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium SAP TM-Erfahrung inkl. Customizing Programmierkenntnisse in ABAP und ABAP OO von Vorteil Deutsch Muttersprache und Englisch verhandlungssicher
Unser Klient, ein Unternehmen aus der Energietechnikbranche, ist im Raum Illertissen auf der Suche nach einem Inhouse SAP ABAP Entwickler (m/w/d) . Das mittelständische Unternehmen mit über 4.000 MitarbeiterInnen bietet Ihnen hervorragende Benefits, wie z.B.: Tarifvertrag sowie Sozialleistungen 2 Tage Home Office betriebliche Altersvorsorge spannende Weiterbildungsmöglichkeiten und vieles mehr! AUFGABEN: SAP ABAP Entwicklung und Optimierung von Applikationen Frontend, Backend, Ausgabe und Integration Teilprojekte sowie Planung und Steuerung ANFORDERUNGEN: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbares Berufserfahrung als SAP ABAP Entwickler (m/w/d) Sehr gute Deutschkenntnisse
Einleitung: Mein Klient ist ein renommiertes, international tätiges Großunternehmen aus der Industrie und Europas führender Anbieter in seinem Segment. Das Unternehmen bietet neben einem überdurchschnittlichen Gehaltspaket weitere Benefits wie Home Office Möglichkeiten , flexible Arbeitszeiten, interne- sowie externe Weiterbildungsmöglichkeiten, bAv uvm . Zur SAP-seitigen Erweiterung sucht mein Klient einen Inhouse SAP SuccessFactors Berater (m/w/d) . Aufgaben: Betreuung, Weiterentwicklung und Rollout der SAP SuccessFactors Landschaft (Employee Central, Performance & Goals, Onboarding/Offboarding) Beratung des Fachbereiches in den Prozessen rund um SuccessFactors Aufnahme und Steuerung von Anforderungen aus dem Personalbereich und Konzeption von Implementierungs- und Optimierungslösungen Koordination und Durchführung integrativer Test-Cases zur Sicherstellung der Qualität und Leistung der SAP SuccessFactors Module Integration zwischen SuccessFactors, SAP HCM sowie externer Systeme Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbaren Ausbildung Mehrjährige Praxiserfahrung im Bereich SAP SAP SuccessFactors, idealerweise in den Modulen Employee Central/ Performance & Goals/ Onboarding/Offboarding S/4HANA Kenntnisse von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse & gute Englischkenntnisse
Einleitung Unser Kunde ist ein traditionsreiches produzierendes Familienunternehmen, das international vertreten ist. Im Zuge der Erweiterung des Teams wird ein Inhouse SAP Basis Administrator gesucht. (m/w/d) Neben einem attraktiven Gehaltspaket erwarten Sie spannende Projekte und eine gute Entwicklungsperspektive sowie flexible Arbeitszeiten. Standort / Art Essen/unbefristete Festanstellung Aufgaben Installation, Konfiguration von internen SAP-Systemlandschaften Technischer SAP-Betrieb (SAP NetWeaver ABAP und Java) Implementierung von Enhancement- und Support Packages Client- und Systemkopie Administration der Bereich FI, HCM, Java NetWeaver Portal und HANA Begleitung & Koordination von SAP Solution Manager Systeminstallationen Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung Erfahrungen im Bereich SAP Basis Administration Gute Kenntnisse auf dem ABAP und Java Stack Gute Linux Kenntnisse SAP Hana Kenntnisse von Vorteil Fließende Deutschkenntnisse
Einleitung Ein innovatives Unternehmen mit Schwerpunkt im Bereich Automatiserung sucht einen Inhouse SAP HCM Consultant (m/w/d), der die digitale Transformation im Personalwesen aktiv mitgestaltet und ausbaut. Angebot des Unternehmens: Vorteile des IG Metall Tarifvertrags 35 Wochenarbeitsstunden 40% Home Office (nach Absprache auch mehr möglich) 38 Urlaubstage Job-Rad Viel Raum für die Umsetzung eigener Ideen Aufgaben Eigenständige Analyse, Konzeption und Umsetzung von Lösungen in komplexen SAP HCM-Umgebungen Beratung und Betreuung der Personalabteilung zu SAP HCM-Funktionalitäten Durchführung von Prozessanalysen und Erstellung von Prozessdokumentationen Aktive Mitarbeit bei der Prozessoptimierung und Qualitätssicherung Verantwortung für die Weiterentwicklung von SAP HCM-Modulen Unterstützung bei der Implementierung von Releases, Updates und Support Packages Fachliche Begleitung von Projekten zur Digitalisierung personalwirtschaftlicher Prozesse Koordination externer Dienstleister Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der SAP HCM-Landschaft (PA, P, PT, OM) Fundierte Kenntnisse in SAP HCM-Customizing Idealerweise Erfahrung mit S/4HANA-Migrationen Hohe Affinität für Prozesse und Spaß an der Entwicklung von Lösungsalternativen Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke
Einleitung Bei unserem Klienten handelt es sich um ein renommiertes mittelständisches Unternehmen aus der Energiebranche mit einer langen Geschichte und rund 3.000 Mitarbeitern. Für unseren Klienten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Inhouse SAP HCM Berater(m/w/d) für den Raum Düsseldorf . Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem modernen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Projekten. Das Unternehmen bietet Ihnen flexible Arbeitszeiten , Home-Office Möglichkeiten , eine moderne Kantine, vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten , ein Zusatzrenteangebot und ein attraktives Gehaltspaket . Standort / Art Unbefristete Festanstellung Aufgaben Betreueung von SAP HCM über alle Module hinweg (PA, PY, PT, OM, Reisekosten) Koordination der aktuellen und zukünftigen Digitalisierungsmaßnahmen und Projekte auf Basis des zentralen HR-Serviceportfolios im Success Factors Weiterentwicklung von SuccessFactors Leitung interdisziplinärer Projekte im HR-Umfeld, insbesondere bei der anstehenden unternehmensweiten Einführung von Success Factors und H4S4. Ansprechpartner für die technische Abbildung und Umsetzung von Anpassungen in Success Factors. 2 nd und 3rd level Support für SuccessFactors und Unterstützung im Bereich HCM,ESS/MSS. Anforderungen Abgeschlossenes Studium ist vorausgesetzt Sehr gute Kenntnisse im Bereich SAP HCM SAP SuccessFactors Kenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse
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