Bauprojektleiter:innen
SparkassenVersicherung Holding AG - 70376, Stuttgart, DE
für unseren Standort in Stuttgart Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: Als Bauprojektleiter:in steuern und koordinieren Sie eigenverantwortlich Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen im Immobilienbestand der SV sowie Neu- und Umbauten in allen Leistungsphasen der HOAI (1-9) und AHO (1-5) Sie erarbeiten die Entwicklung und Ausarbeitung von Konzepten, Machbarkeitsstudien, (Vor-) Entwurfsplanungen bis zur Ausführungsreife und lotsen Projekte gezielt durch die Umsetzungsphase zur erfolgreichen Übergabe Dabei übernehmen Sie bauherrenvertretende Aufgaben und verantworten die Prüfung und Freigabe von Bauplänen, die Stellung und Abstimmung von Bauanträgen mit Behörden, die rechtzeitige Ausschreibung, Vergabe und Abnahme von Bau- und Planungsleistungen Sie stimmen sich mit den Nutzern hinsichtlich der Bedarfe ab, wählen aus und beauftragen externe Dienstleistungs-, Planungs- sowie Nachunternehmen und haben das Vertragsmanagement einschließlich Nachtragsmanagement im Griff Sie sorgen für die terminliche, qualitative und wirtschaftliche Planung und Steuerung sowie das Controlling der Baumaßnahmen und Projekte und überwachen bei der Realisierung eine fach- und sachgerechte Bauqualität, Baustellenorganisation sowie die Einhaltung der gesetzlichen Bauherrenpflichten Für Bau- und Planungsleistungen sowie Investitionsmaßnahmen erstellen Sie hochwertige präsentationssichere Entscheidungsvorlagen Ihr Profil: Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Architektur oder können ein immobilienspezifisches Studium nachweisen Sie besitzen mehrjährige Erfahrung in der Projektführung auf Bauherrenseite, zeichnen sich durch Kostenbewusstsein und wirtschaftliches Denken & Handeln aus und können Expertise in der Realisierung und Koordination größerer, komplexer Bauprojekte sowie Kenntnisse im Immobilienmanagement und TDD nachweisen Die regelmäßige Teilnahme an Fortbildungen zu HOAI, VOB, Vertragsgestaltung usw. ist für Sie selbstverständlich Es besteht Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands zu den Standorten der zu realisierenden Projekte Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Was uns ausmacht: Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme Gesundheit und Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich: Lisa Henkel, Tel. 0711/898-48087
Personalreferent*in Recruiting & Talent Acquisition
Gothaer Versicherungsbank VVaG - 42119, Wuppertal, DE
Willkommen bei der BarmeniaGothaer Authentisch. Echt. Unverstellt. So sind wir. Und so kannst du bei uns jederzeit sein. Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit wissen wir seit über 200 Jahren, welche Kraft und Dynamik der gemeinschaftliche Zusammenhalt erzeugt. Er inspiriert uns bis heute, mutig neue Wege zu gehen. Freu dich auf einen Mix aus individuellen Freiheiten, vielfältigen Arbeitgeberleistungen und einer starken Gemeinschaft, auf die du jederzeit zählen kannst. Entdecke jetzt den Job, der zu dir passt. Diese Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung auf 2 Jahre befristet am Standort Wuppertal zu besetzen. Personalreferent*in Recruiting & Talent Acquisition (befristet) Das ist deine neue Aufgabe Schwerpunkt deiner Tätigkeit ist die Rekrutierung und insbesondere aktive Ansprache von Fach- und Führungskräften, um eine herausragende Candidate Journey sicher zu stellen Zielgruppenspezifisch verantwortest du die Erstellung, Gestaltung und Publikation von Stellenanzeigen sowie die Beauftragung und Steuerung der entsprechenden Dienstleister*innen Du bist für die nachhaltige Auswahl von Bewerber*innen anhand von qualitativer Unterlagensichtung sowie (telefonischen) Interviews zuständig Du berätst deine betreuten Fachbereiche und HR-Business-Partner*innen zu Stellenausschreibungen, geeigneten Sourcingkanälen und allgemeinen Recruitingthemen Du arbeitest in operativen und strategischen Projekten zur Neu- und Weiterentwicklung von Instrumenten der Personalauswahl mit Das bringst du mit Du verfügst über ein hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Dienstleistungsmentalität gegenüber unseren Stakeholder*innen sowie Flexibilität im Umgang mit vielfältigen Themen und Jobprofilen Deine sehr gute Entscheidungskompetenz sowie dein souveränes und selbstbewusstes Auftreten zeichnen dich aus Du bringst Leidenschaft und Begeisterung für das Aufspüren und Gewinnen von Talenten mit Du konntest bereits Erfahrung in der Anwendung von Recruiting-Tools sowie in der professionellen Nutzung von LinkedIn (Recruiter) sammeln; idealerweise bringst du auch Erfahrung im HR-projektorientierten Arbeiten mit Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Personal oder Psychologie oder vergleichbar sowie Erfahrung im Bereich Recruiting, insbesondere Active Sourcing / Direct Search Einschlägige Erfahrung in der Anwendung diagnostischer Personalauswahlinstrumente (z.B. Telefoninterviews) rundet dein Profil ab Das bieten wir dir Unsere Vertrauens- und Verantwortungskultur ist die Grundlage für ein respektvolles Für- und Miteinander. Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung wird bei uns großgeschrieben, durch ein vielschichtiges Weiterbildungsangebot steigerst Du Deine berufliche Qualifikation kontinuierlich. Unser Betriebliches Gesundheitsmanagement und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (durch KiTa-Kooperationen, PME Familienservice u.a.) sorgen für eine optimale Work-Life-Balance. Weitere Benefits für Dich: Flexible Arbeitszeiten/ Vertrauensarbeitszeit Mobiles Arbeiten/ Homeoffice (bis zu 60%) Auszeit nehmen – bis zu 10 Tage im europäischen Ausland arbeiten Betriebliche Altersvorsorge (bAV) Betriebliche Krankenversicherung (bKV) Mitarbeitendenrestaurant und Cafeteria (subventioniert) Rabatte auf Versicherungsprodukte und Einkaufsvergünstigungen Mobilitätsangebote (Dienstrad, Jobticket) Kontakt Jana Schneidmann jana.schneidmann@gothaer.de 0221 308-22778 Mach dir deinen eigenen Eindruck auf www.gothaer.de/karriere
Steuerexpert*in (w/m/d) – Mitgestalten statt verwalten: Ihre Karriere im modernen Steuerumfeld
LHH Recruitment Solutions - 40211, Düsseldorf, DE
Sie lieben Zahlen, denken steuerlich immer einen Schritt voraus und möchten in einem digitalen, zukunftsorientierten Umfeld Verantwortung übernehmen? Dann starten Sie bei uns durch! Wir suchen einen engagierten Steuerexpert*in, der/die nicht nur Gesetze versteht, sondern auch Freude daran hat, Prozesse aktiv zu verbessern und Innovation voranzutreiben. Werden Sie Teil eines Teams, das auf Effizienz, Offenheit und Weiterentwicklung setzt – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Vielfältig und zukunftsgerichtet Verantwortung für die Erstellung und Koordination von Steuererklärungen innerhalb eines Unternehmensverbunds Begleitung von Betriebsprüfungen zur Sicherstellung einer reibungslosen, gesetzeskonformen Abwicklung Analyse und Optimierung steuerlicher Prozesse – mit Fokus auf Digitalisierung und Automatisierung Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen sowie Unterstützung bei Jahresabschlüssen und weiteren steuerlichen Meldungen Aktive Mitgestaltung bei der Einführung eines neuen ERP-Systems aus steuerlicher Sicht Förderung eines modernen, teamübergreifenden Wissensaustauschs und kontinuierlicher Kompetenzaufbau im Steuerteam Das bringen Sie mit Fachlich versiert, menschlich überzeugend Abgeschlossene Ausbildung im steuerlichen Bereich, z.B. als Steuerfachangestellter, Steuerfachwirtin oder eine vergleichbare Qualifikation Sehr gute Kenntnisse im deutschen Steuerrecht sowie praktische Erfahrung in der Anwendung Ausgeprägtes Zahlenverständnis, strukturierte Denkweise und analytisches Gespür Kommunikationsstärke und Freude daran, komplexe steuerliche Themen verständlich zu vermitteln Eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit Teamgeist und digitaler Affinität Ihre Vergütung Unser Angebot – Mehr als nur ein Arbeitsplatz Attraktive Vergütung & moderne Unternehmenskultur: Wertschätzung, flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander Individuelles Onboarding: Persönliche Einarbeitung mit Mentoring und strukturierter Begleitung Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Zusätzliche Urlaubsvorteile: 30 Urlaubstage, freie Brückentage und ein halber freier Tag an Ihrem Geburtstag Top-Lage: Sehr gute Erreichbarkeit mit ÖPNV Entwicklungsperspektiven: Fachliche Weiterbildungen, Projektverantwortung und aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Herr James Aydin James.Aydin@lhh.com LHH Recruitment Solutions Johannstr. 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 211/179298 10
Risk Manager (m/w/d)
DIS AG - 03238, Finsterwalde, DE
Für ein etabliertes Unternehmen suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen vorausschauenden Risk Manager (m/w/d), der Risiken nicht nur erkennt, sondern Chancen darin sieht. Sie entwickeln intelligente Strategien, sichern Geschäftsprozesse ab und stärken mit Ihrer Expertise das Fundament für nachhaltiges Wachstum. Wenn Sie Lust auf Verantwortung und fachübergreifende Zusammenarbeit in einem agilen Umfeld haben – dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Sie kündigen übertragene Kreditengagements und entwickeln fallbezogene Abwicklungskonzepte Die Umsetzung von Abwicklungskonzepten für risikorelevante und nicht risikorelevante Engagements liegt in Ihrer Verantwortung Sie bewerten und verwerten Kreditsicherheiten sachgerecht und effizient Sie führen Direktabschreibungen sorgfältig durch und bereiten diese vor Titulierung und Vollstreckung von Forderungen gehören zu Ihrem Aufgabenbereich Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung absolviert Berufserfahrung im Kreditabwicklungs- oder Forderungsmanagementbereich ist von Vorteil Fundierte Kenntnisse im Kredit-, Sicherheitenrecht sowie im Zwangsvollstreckungs- und Insolvenzrecht sind erforderlich Ihre analytische und lösungsorientierte Denkweise sowie strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit MS Office und bankenspezifischen IT-Systemen Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten sowie die Option, in Teilzeit zu arbeiten, werden Ihre Work-Life-Balance unterstützen Leistungsorientierte Vergütung wird gemäß Tarif und Ihrer Erfahrung und Kompetenzen angeboten Sie erhalten 32 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester Sie profitieren von beruflicher Entwicklung durch schlanke Re- & Upskilling-Initiativen Verschiedene und abwechslungsreiche Tätigkeiten bereichern Ihren Berufsalltag Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Cora Braun dresden-finance@dis-ag.com DIS AG Finance An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 351 4391042
Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)
DIS AG - 40476, Düsseldorf, DE
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung , bei der Sie mit Organisationstalent und Kommunikationsstärke glänzen können? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Für unseren Kunden in Düsseldorf suchen wir ab sofort eine motivierte und engagierte Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) ! Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Planung und Koordination von Terminen, Meetings und Geschäftsreisen für die Geschäftsführung Datenbankpflege und der Abwicklung von Rechnungen Verwaltung der Geschäftskorrespondenz Erstellung von Präsentationen, Berichten und anderen Dokumenten für die Geschäftsführung Unterstützung bei Projekten Unterstützung bei administrativen Aufgaben wie der Verwaltung von Dokumenten, der Allgemeine Büroorganisation und -management, einschließlich der Sicherstellung eines reibungslosen Büroablaufs Ihr Profil Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise bringen Sie bereits erste Berufserfahrung im genannten Bereich mit Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe, Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten Sie überzeugen mit sehr guten MS Office Kenntnissen Sie besitzen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Social Events Eine attraktive Vergütung Regelmäßige Feedbackgespräche ...und vieles mehr! Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Nicolas Vetter Bewerbung-DuesseldorfOM@dis-ag.com DIS AG Office & Management Johannstr. 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 211/1792980
Java Softwareentwickler (m/w/d)
Exclusive Associates - 51067, Köln, DE
Überblick Du bist ein talentierter Java Entwickler und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Großraum Köln? Dann bist du bei uns genau richtig! Unser Kunde, ein renommiertes Unternehmen, sucht nach einem engagierten Entwickler (w/m/d) mit fundierten Kenntnissen in der Java-Programmierung. Wenn du gerne in einem dynamischen und innovativen Umfeld arbeitest und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Deine Aufgaben Entwicklung, Implementierung und Wartung von Java-Applikationen Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern und Fachbereichen, um optimale Lösungen zu erarbeiten Kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung bestehender Anwendungen Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung als Java-Softwareentwickler Fundierte Kenntnisse in der Java-Programmierung und gängigen Frameworks wie z.B. Spring Boot Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden Gute Kenntnisse in der Datenbankentwicklung (SQL) Deutschkenntnisse auf dem C-Level Kommunikations- und Teamfähigkeit Deine Vorteile Abwechslungsreiche Projektarbeit Flexible Arbeitszeiten Hervorragende Fortbildungsmöglichkeiten Teamarbeit mit motivierten Kollegen Moderner Arbeitsplatz mit modernster Technologie Attraktive Bezahlung 30 Tage Urlaub Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice Kontakt Wenn du leidenschaftlich gerne Java-Applikationen entwickelst und Interesse an aufregenden Projekten in einem dynamischen Team hast, dann bist du bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse an Frau Bamrolia per E-Mail an a.bamrolia@exclusive.de.com.
Personalreferent (m/w/d)
DIS AG - 68259, Mannheim, DE
Sie sind leidenschaftlich im HR-Bereich und möchten die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitgestalten? Wir suchen im Raum Mannheim einen Personalreferenten (m/w/d) , der unsere Mitarbeiter:innen betreut und innovative HR-Prozesse vorantreibt. Bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine positive Arbeitskultur! Ihre Aufgaben Bearbeitung und Betreuung Lohn- und Gehaltsabrechnung Pflege der Zeiterfassung Bewerbermanagement Vorstellungsgespräche organisieren und durchführen Stammdatenpflege Erstellung von Verträgen und Bescheinigungen Erstellung von Unfallmeldungen bei der BG Koordination der Untersuchungen beim Betriebsarzt Ausbildungsbetreuung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikationen Praktische Erfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-Prozessen Gute Planungs- und Organisationsfähigkeiten zur effizienten Bearbeitung von HR-Themen Hohe Motivation und Leidenschaft für die Arbeit im HR-Bereich Ihre Vorteile Attraktive Vergütung Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung sowie Aufstiegschancen Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld, das Teamarbeit fördert Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Möglichkeit, an spannenden Projekten in einem dynamischen und innovativen Unternehmen zu arbeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Julia Kerber mannheim-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
SPS-Programmierer (m/w/d) Inbetriebnahme
AVANTGARDE Experts - 33602, Bielefeld, DE
ÜBER UNS Im Engineering vermittelt AVANTGARDE Experts spannende berufliche Herausforderungen bei namhaften Kunden. Vom Entwicklungsingenieur bis hin zum Projektleiter Automotive (m/w/d) - gleich bewerben! Für unseren Kunden, einem führenden Unternehmen im Sondermaschinenbau, besetzen wir folgende Position in Festanstellung: SPS-PROGRAMMIERER (M/W/D) INBETRIEBNAHME IHR AUFGABENPROFIL Entwicklung und Optimierung von SPS-Programmen für automatisierte Anlagen Inbetriebnahme, Wartung und Fehleranalyse von Steuerungssystemen Anpassung und Weiterentwicklung bestehender SPS-Software Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen Reisetätigkeiten nach Bedarf durchschnittlich bei 30% Unterstützung bei der Fernwartung und Fehlerbehebung IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung (Siemens S7, TIA Portal oder vergleichbare Systeme) Erfahrung in der Automatisierungstechnik und industrielle Steuerungssysteme Verständnis für elektrische Schaltpläne und Steuerungskonzepte Reisebereitschaft für gelegentliche Inbetriebnahmen beim Kunden BENEFITS Übertarifliche Bezahlung Sonderzahlungen wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Attraktive und individuell ausgerichtete Weiterbildungen Flache Hierarchien Zugang zu Corporate Benefits INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Payroll Administrator (m/w/d)
TALENTLOTSEN GmbH - 38642, Goslar, DE
Über uns Im Rahmen einer Direktvermittlung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Kunden, einem Produzenten und Anbieter von Pulvern aus Technologiemetall, am Standort Goslar als Payroll Administrator (m/w/d). Wir, die TALENTLOTSEN, sind eine Hamburger Personalberatung und stehen für Orientierung auf dem Arbeitsmarkt. Weil für uns der Mensch im Mittelpunkt steht, wollen wir gemeinsam mit Ihnen Ihr Potenzial sichtbar machen, um damit das perfekte Jobmatch zwischen Ihnen und Ihrem neuen Arbeitgeber finden zu können. Ganz nach unserem Credo: We are the Human in HR Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben Erfassung und Pflege abrechnungsrelevanter Daten im System P&I LOGA Unterstützung bei der fristgerechten und korrekten Entgeltabrechnung unter Einhaltung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben Kommunikation mit Behörden und Sozialversicherungsträgern Bearbeitung lohnsteuerlicher sowie sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung und Optimierung interner HR-Prozesse Aktiver Wissenstransfer und Austausch im Team sowie Unterstützung bei HR-Projekten und Sonderaufgaben Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal Erste bis fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Sicherer Umgang mit dem Personalinformationssystem P&I LOGA Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Zuverlässigkeit Empathisches und verbindliches Auftreten sowie Freude an der Mitgestaltung von HR-Prozessen Leidenschaft und Motivation für das Thema Human Resources Ihre Benefits Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der chemischen Industrie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ein Zukunftsbetrag mit individuellen Einsatzmöglichkeiten 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Offene und wertschätzende Unternehmenskultur Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement Haben wir Sie neugierig gemacht? Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Ihre ganz persönliche Talentlotsin Bettina Dreier freut sich über eine Nachricht von Ihnen. Übrigens brauchen Sie für uns kein Anschreiben zu verfassen. Wir möchten viel lieber von Ihnen selbst erfahren, wie Sie sind und was Sie ausmacht. Es reicht uns, wenn Sie uns Ihren Lebenslauf beifügen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören! Weitere Details zu unserem Datenschutz und Ihren Rechten als Betroffener (m/w/d) finden Sie unter https://talentlotsen.de/datenschutzerklaerung
Senior Account Manager (m/w/d)
Kocherscheidt Recruitment Solutions e. K. - 22926, Ahrensburg, DE
Referenznummer: 3687 Arbeitsort: Ahrensburg | Das Unternehmen Unser Mandant ist ein etablierter IT-Dienstleister mit Sitz in Norddeutschland, der sich auf die Entwicklung und Umsetzung anspruchsvoller IT-Infrastrukturlösungen spezialisiert hat. Als mittelständisches Unternehmen mit langjähriger Erfahrung unterstützt er Kunden aus unterschiedlichen Branchen bei der sicheren und effizienten Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse. Mit einem eigenen Rechenzentrum, umfassender Systemhaus-Kompetenz und einem breiten Portfolio an Cloud- und Sicherheitslösungen bietet unser Mandant individuell zugeschnittene IT-Services – von der strategischen Beratung über die technische Umsetzung bis hin zum dauerhaften Betrieb. Die Kombination aus technischer Exzellenz, persönlicher Betreuung und herstellerunabhängiger Beratung macht ihn zu einem geschätzten Partner für Unternehmen mit komplexen IT-Anforderungen und hohen Qualitätsstandards. | Tätigkeitsbeschreibung Kundenbeziehungen aufbauen & pflegen – Du betreust Entscheidungsträger auf Augenhöhe und begleitest sie bei der digitalen Weiterentwicklung. IT-Potenziale erkennen & optimieren – Du analysierst IT-Strukturen und entwickelst moderne, zukunftssichere Lösungen. Lösungen präsentieren – Du begeisterst mit unserem Portfolio und zeigst, wie unsere Tools echte Mehrwerte schaffen. Verkauf & Beratung – Du findest passgenaue IT-Lösungen für neue wie bestehende Herausforderungen. Neukunden gewinnen & Bestandskunden ausbauen – Du baust gezielt neue Kontakte auf und entwickelst bestehende weiter. Reisebereitschaft in der Region – Du besuchst Kunden im Raum Hamburg & Schleswig-Holstein – keine langen Dienstreisen nötig. | Anforderungen Hohe Eigenmotivation und Initiative – Du gehst die Dinge proaktiv an, bist engagiert und baust mühelos neue Kontakte und Beziehungen auf. Erfahrung im Vertrieb von IT-Lösungen – Du hast ein solides Fundament im IT-Vertrieb und bist bestens mit der Beratung und dem Verkauf von IT-Systemlösungen vertraut. Lösungsorientierte Denkweise – Du verstehst es, Kundenprobleme zu erkennen und gezielt Lösungen zu entwickeln, die den größtmöglichen Nutzen bieten. Strukturiert und selbstständig – Du arbeitest selbständig, behältst stets den Überblick und zeigst eine klare Organisation, auch in hektischen Zeiten. Starke Kommunikationsfähigkeiten – Du kannst komplexe Sachverhalte klar und präzise vermitteln – auf Deutsch und Englisch. Interesse an IT und neuen Technologien – Du hast ein gutes Verständnis von IT-Infrastrukturen und Interesse daran, Dich stetig weiterzubilden. Akquisefähigkeit und Networking – Du gehst aktiv auf neue Kunden zu und findest stets Wege, neue Kontakte zu knüpfen und Geschäftsbeziehungen auszubauen. Teamgeist – Du arbeitest gerne im Team, unterstützt Deine Kolleg*innen und teilst Dein Wissen, um gemeinsam erfolgreich zu sein. | Ihr Gewinn - Unbefristeter Arbeitsvertrag & 30 Urlaubstage - Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten - Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung - Betriebliche Altersvorsorge & Weiterbildungsbudget - Eigener Parkplatz & freie Getränke | Ihr Ansprechpartner Julian Matz apply@koreso.de Jetzt bewerben
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