Junior Kundenbetreuer (m/w/d) Krankenversicherungen
CHECK24 - 20099, Hamburg, DE
Mitten im Herzen der Hansestadt, nur wenige Gehminuten vom Hamburger Hauptbahnhof entfernt, arbeiten unsere Teams am Fortschritt unseres Vergleichsportals. Unser Bestandskundenteam ist auf der Suche nach Verstärkung, und wir möchten Dich herzlich einladen, Dich bei uns als Junior Kundenbetreuer (m/w/d) Krankenversicherungen bei der CHECK24 Vergleichsportal für Krankenversicherungen GmbH zu bewerben. Hier hast Du die Möglichkeit, in einer dynamischen Umgebung zu arbeiten und die Zukunft der Krankenversicherungsbranche mitzugestalten. Wenn Du Lust hast, Dich in einem engagierten Team weiterzuentwickeln und dazu beizutragen, unsere Kunden (m/w/d) bestmöglich zu betreuen, dann freuen wir uns darauf, von Dir zu hören. Zu Deinen Aufgaben zählen Digitale Beratung und Betreuung unserer Bestandskunden (m/w/d) bei allen Fragestellungen Bestandsprüfung aktueller Verträge auf Verbesserungspotential samt aktiver Kundenberatung Prüfung von Versicherungsscheinen und Dokumenten, Bearbeitung von Vertragsänderungen und Bestandsdatenpflege Schnittstellenfunktion zwischen unseren Kunden (m/w/d) und den Versicherungsgesellschaften Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Arbeitsabläufe Was Du mitbringst Eine abgeschlossene Ausbildung z.B. als Versicherungskauffrau (m/w/d), Versicherungsfachmann (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen ist wünschenswert Erste Berufserfahrung in der Versicherungsbranche ist von Vorteil Hohe Kundenorientierung sowie sicheres und freundliches Auftreten am Telefon Eigeninitiative, Offenheit für Neues sowie Zielorientierung Affinität für digitale Prozesse Was wir Dir bieten Das Beste aus beiden Welten: CHECK24 pflegt eine Präsenzkultur und verbindet alle Vorteile eines etablierten Unternehmens mit Startup-Flair. Wir planen langfristig, und gleichzeitig erhältst Du die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten Bei uns gibt’s kein 08/15: Keine spartenübergreifende und oberflächliche Kundenberatung – Wir arbeiten Dich intensiv ein, ermöglichen Dir steile Karrierechancen durch kontinuierliches Wachstum, individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, und machen Dich langfristig zu einem Experten (m/w/d) Attraktives Gehaltspaket: Zusätzlich bieten wir attraktive Gutscheine für eine Vielzahl an CHECK24-Produkten, eine großzügige Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge sowie eine sehr gute Kostenbeteiligung am EGYM Wellpass Food & Drinks: Die ganze Arbeitswoche über kostenfreier Office-Lunch, frisches Obst, Heiß- und Kaltgetränke zur freien Verfügung und eine Auswahl an verschiedenen Müslisorten sind bei uns selbstverständlich! Nachhaltige Mobilität: Unser zentraler Standort im Herzen Hamburgs ermöglicht eine bequeme Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Fahrrad – dafür bieten wir Dir ein 100 % kostenfreies Deutschlandticket oder fördern Dein Firmenfahrradleasing Umfangreiches Gesundheitspaket: Ein flexibel abrufbares Gesundheitsbudget und die Möglichkeit, an unseren gemeinsamen sportlichen Aktivitäten (z.B. Fußball, Alsterläufe, Rückenfit – im Sommer auch auf der Dachterrasse) teilzunehmen Work-Life-Balance: Von Montag bis Donnerstag arbeiten wir eng vor Ort zusammen. Am Freitag besteht die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Neben 28 Tagen Urlaub kannst Du bei uns bis zu 10 Tage unbezahlten Urlaub in Anspruch nehmen CHECKito-Spirit: Da wir großen Wert auf ein gutes Miteinander vor Ort in unserem Office legen, erwartet Dich bei uns eine lockere Arbeitsatmosphäre mit Duz-Kultur, regelmäßigen Drink-Outs und coolen Team-Events. Für die Pause locken eine Tischtennisplatte, ein Kicker, unser Grill auf der Dachterrasse sowie der einzigartige Blick über die Außenalster Wir statten Dich aus: Ergonomischer Arbeitsplatz mit modernem Equipment (wie z.B. MacBook sowie zusätzliche Bildschirme) und höhenverstellbarem Tisch ab dem ersten Tag
Head of Account Management Süd-Ost (m/w/d)
Murrelektronik GmbH - 80331, München, DE
Murrelektronik ist ein international agierendes Familienunternehmen mit über 3.000 Mitarbeitern weltweit. In der Automatisierungstechnik entwickelt Murrelektronik individuelle Lösungen für optimale Maschinen- und Anlageninstallationen. Wir bei Murrelektronik sind darauf spezialisiert, bleibende Verbindungen zu schaffen. Und das nicht nur in technischer Hinsicht. Sondern auch, was die besondere Nähe zu unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern anbelangt. Als Regionalvertriebsleiter Süd-Ost / Head of Account Management Süd-Ost (m/w/d) sind Sie für die strategische und operative Führung eines Vertriebsteams in unserem Unternehmen verantwortlich. Sie entwickeln neue Geschäftsfelder und betreuen Bestandskunden, um den Umsatz nachhaltig zu steigern. Head of Account Management Süd-Ost (m/w/d) Vollzeit | Flexible Arbeitszeit | Unbefristet | Home Office Ihr neuer Job Strategische Planung : Entwicklung und Implementierung von Vertriebsstrategien, um Marktanteile zu sichern und das Wachstum voranzutreiben Kundenbetreuung : Pflege und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen, insbesondere zu Kunden, Zulieferern und anderen Partnern Vertriebssteuerung : Verantwortung für die Erreichung von Umsatz- und Gewinnzielen, Überwachung und Steuerung der Vertriebsaktivitäten sowie Markt- und Wettbewerbsanalysen Führung eines Vertriebsteams : Leitung und Weiterentwicklung des Teams Account Management Süd-Ost inkl. Coaching, Performance-Management und Mitarbeiterentwicklung Akquisition : Identifikation und Ansprache neuer Kunden und Geschäftsmöglichkeiten Vertragsverhandlungen : Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen mit Kunden und Partnern Marktbeobachtung : Analyse von Markttrends und -entwicklungen sowie Ableitung entsprechender Maßnahmen zur Anpassung der Vertriebsstrategie Berichtswesen : Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung über Markttrends, Wettbewerb, Umsatzentwicklung und Vertriebsprognosen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik, Wirtschaftsingenieur oder eine vergleichbare Ausbildung Umfangreiche Kenntnisse in der Automatisierungs- und Feldbustechnik und im Bereich der Maschinen- und Anlagentechnik Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Vertrieb von Produkten und Lösungen der Automatisierungstechnik Ausgeprägte Führungsqualitäten und Erfahrung in der Leitung von Vertriebsteams Hohe Kommunikations- und Verhandlungsstärke, gepaart mit unternehmerischem Denken und Hands-on-Mentalität Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil Reisebereitschaft im Inland Ihr Mehrwert Eine von Anfang an auf Sie abgestimmte individuelle Einarbeitung in den Markt und die Kundenstruktur Ihre Verkaufserfolge honorieren wir durch eine leistungsgerechte Provision Sie erhalten ein Firmen-KFZ zur privaten Nutzung Ein starkes "Backoffice-Team" hält Ihnen den Rücken frei Freuen Sie sich auch auf flexible Arbeitszeitgestaltung, Mobile Working, attraktive Gesundheitsmaßnahmen und Mitarbeiterangebote Wir bieten 30 Tage Jahresurlaub, VWL und Betriebliche Altersvorsorge Gehen Sie mit uns neue Wege! Bewerben Sie sich online unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an unsere Personalabteilung. Bei Fragen freut sich Herr Marc Jungwirth unter +49 71 91 471209 von Ihnen zu hören. Wir als Arbeitgeber | Murrelektronik
Junior Java Entwickler (m/w/d)
Exclusive Associates - 40237, Düsseldorf, DE
Einleitung: Unser Kunde ist ein führendes Technologieunternehmen in der Branche der Künstlichen Intelligenz und Robotics. Als Pionier auf diesem Gebiet entwickelt und implementiert das Unternehmen innovative Lösungen für komplexe Herausforderungen in unterschiedlichen Branchen. Mit einem hochqualifizierten und motivierten Team setzen sie wegweisende Projekte um und prägen die Zukunft der Technologie. Zur Verstärkung ihres Entwicklerteams suchen wir aktuell nach einem engagierten Junior Java Entwickler (m/w/d), der gemeinsam mit ihnen die Grenzen des technisch Möglichen auslotet. Deine Aufgaben: Als Junior Java Entwickler wirst du maßgeblich an der Konzeption, Entwicklung und Implementierung von hochperformanten Java-Anwendungen beteiligt sein. Du arbeitest an spannenden Projekten, die den Einsatz moderner Technologien erfordern und eine hohe technische Expertise voraussetzen. In diesem Zusammenhang erwarten dich unter anderem folgende Aufgaben: Entwicklung von Java-Anwendungen und Integration mit unterschiedlichen Datenbanken. Mitwirkung bei der Weiterentwicklung bestehender Applikationen und Optimierung der Performance. Nutzung von Frameworks wie Spring Boot und Hibernate zur Entwicklung skalierbarer Lösungen. Implementierung von Schnittstellen und APIs zur Integration mit anderen Systemen. Teilnahme an agilen Entwicklungsprozessen und regelmäßigen Code Reviews. Dein Profil: Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, bringst du folgende Qualifikationen und Interessen mit: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Softwareentwicklung. Gute Kenntnisse in der Programmiersprache Java und idealerweise erste Erfahrungen mit Java-Frameworks wie Spring oder Hibernate. Grundlegendes Verständnis von Datenbanken und deren Design. Begeisterung für innovative Technologien und den Wunsch, dein Wissen kontinuierlich zu erweitern. Teamgeist, eigenständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Aufgaben zu lösen. Deine Vorteile: Als Teil des dynamischen Teams unseres Kunden erwarten dich folgende Vorteile: ✨Spannende und herausfordernde Projekte im Bereich Künstliche Intelligenz und Robotics. Möglichkeit zur hybriden Arbeit mit flexiblen Arbeitszeiten. Zusammenarbeit mit hochqualifizierten Experten und eine steile Lernkurve. Zugang zu modernster Technologie und innovativen Tools. Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Karriereförderung Attraktives Gehaltspaket und Zusatzleistungen. Kontakt: Sende uns deine Bewerbungsunterlagen an a.bamrolia@exclusive.de.com oder ruf uns einfach unter 0211 975300-27. Und auch, wenn dieser Job aktuell für dich nicht direkt in Frage kommt, vielleicht kennst du jemanden, der daran interessiert sein könnte? Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Sachbearbeiter (m/w/d) im Vertriebs-Innendienst der Regionaldirektion Freiburg (in Teilzeit 80 %)
Württembergische Versicherung AG - 79098, Freiburg im Breisgau, DE
Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Sachbearbeiter (m/w/d) im Vertriebs-Innendienst der Regionaldirektion Freiburg (in Teilzeit 80 %) Kennziffer: 33666 | Standort: Freiburg Aufgaben Sie unterstützen den Regionaldirektor beim Termin- und Organisationsmanagement sowie in der Vorbereitung, Dokumentation und Nachbereitung von Gesprächen und Veranstaltungen In der Telefonie sind Sie eine freundliche und verlässliche Kontaktperson (m/w/d) und halten dem Regionaldirektor dadurch den Rücken frei Durch die Erstellung von Statistiken und Auswertungen sorgen Sie für Übersicht und für eine gute Basis für Entscheidungen Sie unterstützen im Vertretungsfall bei der Buchhaltung inkl. Vertreterkontokorrent sowie der Abwicklung des Zahlungsverkehrs und der Abrechnung von Wettbewerben/Veranstaltungen Erwartungen Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Bürokommunikation (m/w/d) oder eine gleichwertige Ausbildung und entsprechende Berufserfahrung Sie besitzen umfassende Kenntnisse im Umgang mit dem PC und kennen sich vor allem auch mit Excel, Word und PowerPoint gut aus und sind in der Lage, Auswertungen und Statistiken sowie Präsentationen effizient zu erstellen Sie überzeugen mit Engagement, serviceorientiertem Denken und Teamorientierung Wenn Sie Kenntnisse in der unternehmensinternen Anwendung AAP (Außendienstarbeitsplatz) haben, dann wäre das von Vorteil Erfahrung in der Personalverarbeitung sowie Vorkenntnisse im SAP wären ebenfalls wünschenswert Im Bereich des Zahlungsverkehrs und in der Buchhaltung besitzen Sie gute Kenntnisse Unser Angebot Flexibilität Mobiles Arbeiten Individuelle Teilzeitmodelle Gesundheit Vielseitige Sportangebote Gesundes Essen im Betriebsrestaurant Familie Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen Extras Betriebliche Altersvorsorge Vergünstigungen auf W&W-Produkte Entwicklung Laufbahnmodelle Persönliche & fachliche Weiterbildung Mobilität Jobrad & Jobticket Ladestationen für E-Bikes und E-Autos Kontakt Martin Jäger 0711 662-722764
Software-Engineer (m/w/d)
move. personalmanagementberatung. - 09111, Chemnitz, Sachsen, DE
Über uns Die move. personalmanagementberatung. unterstützt mittelständische Unternehmen und internationale Konzerne bei der Suche nach Spezialisten und Führungskräften. Unser Kunde ist ein Unternehmen im Bereich der Energieversorgung und Telekommunikation und hat uns mit der Suche nach einem Software-Engineer* für seinen Standort in Chemnitz beauftragt. Aufgaben Systematische Datenauswertungen für strategische Entscheidungen Bearbeitung von Abrechnungs- und Fakturierungsprozessen Konfiguration von Stammdaten- & Funktionen im Bereich SAP Utilities (IS-U) Beratung und Unterstützung von Tarifanpassung und Betreuung der IS-U Erweiterungskomponente EEG-Billing technischer Ansprechpartner für die Integration des CRM-Kundenportals in die Systemlandschaft Programmierung und Steuerung der IT-Systeme unter Implementierung der SAP-Software-Entwicklungsumgebungen Unterstützung bei Integrationstests, Überwachung von Prozessabläufen und Störungsbehebung Profil erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrungen im Umgang mit SAP-Systemen und der Branchenkomponente IS-U ausgeprägte analytische Fähigkeiten Kunden- und lösungsorientierte Arbeitsweise ausgeprägte Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit sowie Kommunikationsfähigkeit Wir bieten Tarifvergütung mit einem 13. Monatsgehalt Moderne Betriebsvereinbarung (bsp. Gleitzeit und Home-Office Möglichkeiten) 30 Tage Urlaub betriebliche Altersvorsorge Krankenzusatzversicherung Angebot zum bezuschussten Kantinenessen Sportangebote und Gesundheitsmaßnahmen Angebot eines bezuschussten Jobtickets sowie Deutschland-Jobticket für den Weg zur Arbeit und vieles mehr Kontakt move. personalmanagementberatung. Ferdinand-Rhode-Straße 16 04107 Leipzig Telefon: 03 41 / 240 575 - 20 Telefax: 03 41 / 240 575 - 29 *Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Buchhalter (m/w/d)
DIS AG - 70182, Stuttgart, DE
Sie haben Erfahrung in der Buchhaltung und sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Darüber hinaus sind Sie zuverlässig und in der Lage, Ihre Aufgaben eigenständig zu bewältigen? Dann könnte diese Stelle interessant für Sie sein! Ein Unternehmen, für das wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung agieren, sucht derzeit einen Buchhalter (m/w/d). Unser Kunde stammt aus dem Energiesektor und hat international mehr als 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Darüber hinaus zeichnet sich das Unternehmen durch sein nachhaltiges Handeln und seine Klimaneutralität aus. Ihre Aufgaben Verwaltung und Aktualisierung von Kreditoreninformationen Ausarbeitung und Pflege von Rechnungen Unterstützung bei internen Projekten, sowohl im Team als auch in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Teilnahme an der Vorbereitung und Gestaltung der Jahresabschlüsse gemäß HGB Verantwortlichkeit für die Kreditorenbuchhaltung inklusive Kontenabstimmung in DATEV Buchung von Reisekostenabrechnungen Ihr Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Fundierte Kenntnisse in der Kreditorenbuchhaltung Erste Erfahrung mit DATEV von Vorteil Einen fehlerfreien Umgang mit allen gängigen MS-Office Programmen Erfahrung in der Bearbeitung von digitalen Daten und der Datenerfassung Eine zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit Ihre Benefits Anpassbare Arbeitszeitmodelle Option für Remote-Arbeit von zu Hause aus Gelegenheit zur beruflichen Weiterentwicklung und Fortbildung Arbeitsplätze mit moderner Ausstattung Attraktives Gehalt und umfangreiche Sozialleistungen Hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Sophia Naser stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Treasury Manager (m/w/d)
nexpera GmbH - 48429, Rheine, DE
Über uns Unser Mandant: Unser Mandant ist ein international agierender Konzern, der in der Produktions- und Logistikbranche führend ist und durch innovative Lösungen sowie effiziente Prozesse stets auf Wachstum ausgerichtet ist. Zur Verstärkung des großen Finance-Teams, suchen wir einen Treasury Manager, der die Verantwortung für die Bankverbindungen übernimmt und den konzernweiten Zahlungsverkehr regelt. Werden Sie Teil eines dynamischen und globalen Unternehmens, das kontinuierlich an der Verbesserung von Effizienz und Profitabilität arbeitet. Aufgaben Du übernimmst die Verantwortung für die Verwaltung der Bankverbindungen und steuerst den Zahlungsverkehr konzernweit im Rahmen des Cash-Managements. Die Entwicklung und Pflege von Liquiditätsplanungen auf kurz- und mittelfristiger Basis liegt in deinem Verantwortungsbereich. Gemeinsam mit den Teams aus Controlling und Buchhaltung unterstützt du bei Monatsabschlüssen, indem du relevante Cashflow-Analysen vorbereitest. Im Austausch mit unseren internationalen Tochtergesellschaften bist du Ansprechpartner rund um Themen wie Zahlungsströme, Liquiditätssteuerung und Finanztransaktionen – deine Englischkenntnisse kannst du dabei laufend erweitern. Du pflegst professionelle Beziehungen zu Banken und Finanzdienstleistern und agierst als erster Ansprechpartner für die Partner in diesem Bereich. Im Rahmen der digitalen Transformation bringst du dich in Projekte zur Prozessverbesserung im Treasury ein, insbesondere im Cash-Management und bei der Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft. Profil Ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung – zum Beispiel als Bank- oder Industriekauffrau/-mann – bildet deine fachliche Grundlage. Du verfügst über erste oder mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich Treasury oder bringst großes Interesse an finanzwirtschaftlichen Prozessen mit und hast bereits erste Einblicke gesammelt. Deine kommunikativen Fähigkeiten in Deutsch und Englisch ermöglichen dir einen sicheren Auftritt – sowohl im internen als auch im externen Austausch. Wenn du dein Englisch noch verbessern möchtest, stehen dir entsprechende Weiterbildungen offen. Wir bieten Sicherheit und langfristige Weiterentwicklungsperspektiven. Die Unternehmenskultur ist geprägt von gegenseitigem Respekt, einem freundlichen Miteinander und einem authentischen Teamspirit. Eine faire Bezahlung inklusive 13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) sowie zusätzlichem Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen und die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen. 30 Urlaubstage plus einen zusätzlichen freien Tag für deine Erholung. Gleitzeitmodelle und die Möglichkeit, regelmäßig mobil zu arbeiten. Ein modernes Betriebsrestaurant mit täglich gefördertem Mittagessen. Für deine Arbeit von zuhause wirst du mit aktueller Technik ausgestattet. Gesundheitsfördernde Angebote und kostenlose Vorsorgeprogramme. Attraktive Mitarbeiterrabatte über unser Corporate Benefits Programm. u.v.m. Kontakt Ihr Ansprechpartner: Johannes Fischer Senior Consultant Mobil: +49 (0) 171 / 1024163 Office: +49 (0) 251 / 91588101 Mail: fischer@nexpera.de nexpera GmbH Hafenweg 24a 48155 Münster
Lehrer (m/w/d) für Pflegeberufe in Berlin 226D-3
LehrCare GmbH - 10783, Berlin, DE
Ihr Arbeitgeber Ihr Arbeitgeber ist Teil eines seit den 80er Jahren etablierten norddeutschen Bildungsunternehmens, das an insgesamt fünf Standorten Ausbildungen aus dem Bereich der Pflege und in sozialen Berufen anbietet. Am Standort Berlin werden u. a. die Ausbildungen zur Pflegefachkraft (auch mit Vertiefung Psychiatrie) und der Pflegefachassistenz angeboten. Aktuell werden hier ca. 150 angehende Pflegekräfte in einem praxisorientierten Umfeld ausgebildet. Unterstützt wird die Ausbildung von einem engagierten Team, bestehend aus der Niederlassungs- und der Bereichsleitung, dem Schulleitungsteam und den insgesamt ca. 10 erfahrenen Lehrkräften. Der Schulstandort bietet ein modernes, freundliches und sehr gut ausgestattetes Lernumfeld für einen zeitgemäßen Unterricht und ein angenehmes Miteinander in der Pausenzeit. Trotz ihrer sehr guten Erreichbarkeit ist die Schule schön gelegen und bietet naturnahe Erholungsmöglichkeiten im direkten Umfeld. Ihre Aufgaben Sie geben gemäß dem schulinternen Curriculum, an dessen Weiterentwicklung Sie aktiv mitwirken, modernen Unterricht. Neben der Praxis- und Kursbegleitung beraten und unterstützen Sie die Auszubildenden, gestalten die staatlichen Zwischen- und Abschlussprüfungen und nehmen diese auch ab. Zudem pflegen Sie engen Kontakt zu den Praxiseinsatzorten. Der Schulträger wünscht sich von Ihnen: eine pflegerische Grundausbildung und ein begonnenes oder abgeschlossenes Masterstudium im Bereich der Pflegewissenschaft, -pädagogik oder Berufs- bzw. Medizinpädagogik, je nach Studiengang ggf. die Bereitschaft für eine pädagogische Nachqualifizierung (diese wird finanziell und durch ein Mentoring-Programm unterstützt), eine hohe soziale wie fachliche Kompetenz und Freude an der Vermittlung Ihres Wissens. Der Schulträger bietet Ihnen u.a. : eine unbefristete Festanstellung in Teil- oder Vollzeit, eine attraktive Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation sowie diverse Zusatzleistungen wie z. B. Dienstnotebook, Jobrad oder Deutschland-Ticket, Möglichkeit für Sabbatical, hochwertige Weiterbildungen, Zuschuss zur Computerbrille, Jubiläumsgratifikation sowie einen Willkommensbonus, gegebenenfalls die Teilfinanzierung des Masterstudiums inkl. Freistellung (25 %), eine gründliche 6-monatige Einarbeitungszeit sowie Begleitung durch eine/n Mentor*in, eine teamorientierte Unternehmenskultur, engagierte Kolleg*innen und ein Team-Lunch, gegebenenfalls Unterstützung bei der Wohnungssuche und/oder Umzugskostenzuschuss. Weitere Informationen erhalten Sie bei: Ilsa Schäfer Senior Recruitment Consultant bei LehrCare GmbH 0160 41 98 174 i.schaefer@lehrcare.de Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen, die wir selbstverständlich absolut vertraulich behandeln. Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 226D-3 vorzugsweise per E-Mail (info@lehrcare.de) und im PDF-Format, ausschließlich an Frau Ilsa Schäfer, die Ihnen auch gern für weitere Auskünfte zur Verfügung steht. https://www.lehrcare.de/job/lehrer-fuer-pflege-m-w-d-in-berlin-4836/
Personalreferent (m/w/d)
DIS AG - 72362, Nusplingen, DE
Sie sind ein Allrounder im Themengebiet Human Resources? Auch als Ansprechpartner für personalrechtliche Anliegen stehen Sie den Führungskräften zur Seite? Ob es nun die Beratung des Managements bei personalwirtschaftlichen Fragen, die Rekrutierung neuer Mitarbeiter oder die Optimierung von HR-Prozessen ist - Sie wissen Bescheid? Dann sind Sie genau der richtige Kandidat (m/w/d) für diese interessante Perspektive! Bewerben Sie sich jetzt auf die Position als Personalrefernt (m/w/d) bei einem unserer namhaften Kunden aus Nusplingen und stellen Sie Ihre fundierten Fachkenntnisse in einem neuen Umfeld unter Beweis! Die Position ist ab sofort im Rahmen der Direktvermittlung in Vollzeit zu besetzen. Bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Beratung und Betreuung von Beschäftigten und Führungskräften in allen HR-relevanten Fragestellungen und Entscheidungen Sie unterstützen die Tochtergesellschaften bei HR-Themen Sie kümmern sich um die Vorbereitung, Steuerung und Umsetzung von Personalmaßnahmen sowie die Führung von Personalgesprächen in Zusammenarbeit mit den Führungskräften Sie führen die Rekrutierung, inkl. Auswahl und Führen von Gesprächen und Onboarding von Fach- und Führungskräften durch Sie übernehmen die kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Sie wirken bei betriebsübergreifenden, mitbestimmungsrelevanten Sachverhalten mit Sie tragen die Verantwortung für HR Service- oder HR-übergreifende Projekte Sie nehem an der Mitarbeit an Personalprojekten und Übernahme von Sonderaufgaben teil Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Fokus auf Personalwesen (m/w/d) Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich Kompetenz im Umgang mit den Anwendungen des MS Office-Pakets Fließende schriftliche und mündliche Englischkenntnisse Stark ausgeprägte soziale Fähigkeiten und die Fähigkeit, sich durchzusetzen Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Fixgehalt Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Home Office Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehr! Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Jessica Cassini stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Payroll Specialist (m/w/d)
head for work GmbH - 33104, Paderborn, DE
Über uns Unser Mandant ist eine erfolgreiche und expandierende Unternehmensgruppe mit Sitz im Großraum Paderborn. Das Unternehmen ist in einer zukunftssicheren Branche tätig und legt großen Wert auf Innovation, Effizienz und ein angenehmes Arbeitsumfeld. Die HR-Abteilung wächst mit dem Unternehmen und sucht daher Verstärkung durch eine erfahrene Fachkraft (m/w/d) im Bereich Payroll. Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis unter Berücksichtigung von steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Vorgaben Ansprechperson für Mitarbeitende sowie Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Überwachung und Dokumentation von Ein- und Austritten Zusammenarbeit mit externen Stellen wie Sozialversicherungsträgern, Finanzbehörden und Wirtschaftsprüfern Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Unterstützung bei der Erstellung von Auswertungen und Statistiken für das Controlling und die Geschäftsleitung Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, vorzugsweise in einem mittelständischen oder größeren Unternehmen Fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungsprogrammen sowie MS Office, insbesondere Excel Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern Wir bieten Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Unternehmensgruppe mit langfristigen Entwicklungsperspektiven Ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen, darunter betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein kollegiales Team mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien Kontakt Oscar Koning o.koning@headforwork.de 0211 205 428 20 Für Rückfragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung. Halten Sie bei Kontaktaufnahme bitte die Referenznummer 12061 bereit. Aus Datenschutzgründen möchten wir Sie bitten, von einer Bewerbung via Mail abzusehen.
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