Aufgaben: Übernahme der stellvertretenden Laborkoordination mit Schwerpunkt auf Sterilitätsprüfung und Methodenverifizierung Planung und Steuerung von Routinefreigaben sowie Sonder- und Verifizierungsanalytik Sicherstellung effizienter Laborprozesse und fristgerechter Probenplanung zur Einhaltung definierter Durchlaufzeiten Ansprechperson bei Projekten, Studien, Abweichungen und technischen Fragestellungen Bearbeitung von Changes, Abweichungen, Events und OOX-Vorkommnissen gemäß regulatorischer Anforderungen Erstellung und Pflege von GMP-Dokumenten sowie kontinuierliche Prozessoptimierung Profil: Studium im Bereich Biologie oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung mit GMP sowie mit mikrobiologischen Analysen Erfahrung in fachlicher Anleitung mehrerer Personen oder größeren Teams sowie Schnittstellenkommunikation Kenntnisse im Umgang mit MS Office und LIMS eigenverantwortliche, proaktive, teamfähige und lösungsorientierte Arbeitsweise sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Kfz-Mechatroniker- & Kfz-Meister/Techniker- (m/w/d) Nutzfahrzeugtechnik Jetzt bewerben! DEINE ZUKUNFT BEI DER EBB TRUCK-CENTER GMBH Als DAF DealerTM und DAF Service PartnerTM sowie als Vertriebs- und Servicepartner der Marken STAS, Wielton, Nooteboom und VDL Container Systems bieten wir unseren Kunden das Komplettprogramm rund um Nutzfahrzeuge und Transportlösungen. Mit rund 300 Mitarbeitern sorgen wir als Unternehmensgruppe an insgesamt 7 Standorten in Süddeutschland mit unserem mehrfach ausgezeichneten Service für individuelle Transportlösungen. Ab sofort suchen wir dich für unseren neuen Stützpunkt im Großraum Mannheim als: Kfz-Mechatroniker- & Kfz-Meister/Techniker- (m/w/d) Nutzfahrzeugtechnik An unserem Standort Großraum Mannheim Starte mit uns durch – Bau mit uns etwas Neues auf! Du liebst große Trucks, schraubst mit Leidenschaft an schweren Nutzfahrzeugen und hast Lust, Teil eines neuen Teams zu werden? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir eröffnen am 01.07.2025 unseren neuen Servicestützpunkt im Großraum Mannheim und suchen echte Profis mit Pioniergeist, die nicht nur technisch topfit sind, sondern auch Lust haben, eine neue Werkstatt ab der ersten Stunde mit aufzubauen . Hier kannst du von Anfang an mitgestalten, Verantwortung übernehmen und deine Ideen einbringen. Werde Teil eines starken Teams und bring deine Erfahrung ein, um unseren Stützpunkt zum Erfolg zu führen! Deine Aufgaben: Diagnose, Wartung und Reparatur von schweren Nutzfahrzeugen (> 7,5 t) Durchführung von Fehleranalysen und Instandsetzungsarbeiten Sicherstellung der Fahrzeugverfügbarkeit und -sicherheit Anlegen von Kundenaufträgen Sicherstellung der Ersatzteileverfügbarkeit für den Stützpunkt Unterstützung beim Aufbau und der Organisation des neuen Standorts Zusammenarbeit mit Kollegen und kundenorientiertes Arbeiten Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Nutzfahrzeugtechnik oder Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Nutzfahrzeugtechnik Technik / Meister Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung mit schweren Nutzfahrzeugen (> 7,5 t) Pioniergeist & Hands-on-Mentalität – du packst mit an! Organisationsgeschick und wirtschaftliches Denken Sehr gute Deutschkenntnise in Wort und Schrift Teamfähigkeit und die Bereitschaft, eine neue Werkstattstruktur mitzugestalten ... und wir bewerben uns auch bei Dir: Tr itt aufs Pedal und starte gemeinsam mit uns durch! Schicke uns Deine Bewerbungsunterlagen einfach an bewerbung@ebb-truck-center.de oder nutze unsere 15-Sekunden-Bewerbung. Jetzt in 15 Sekunden bewerben!
Wenn Sie eine Leidenschaft für Unterstützung haben, hervorragende Kommunikationsfähigkeiten besitzen und Erfahrung im IT-Kundenservice haben, könnte dies die perfekte berufliche Gelegenheit für Sie sein! Wir suchen derzeit engagierte Kandidaten für die Position des Mitarbeiters im IT-Support (m/w/d) für einen unserer renommierten Kunden im Großraum Ludwigshafen . Diese Position wird im Rahmen einer Personalvermittlung angeboten. Ihre Aufgaben Erst- und Zweitlinienunterstützung für IT-Probleme und Anfragen von Kunden oder Mitarbeitern bereitstellen Benutzerkonten verwalten, Berechtigungen einrichten und Zugriffskontrollen durchführen Installation, Konfiguration und Aktualisierung von Software und Hardware durchführen Probleme analysieren, diagnostizieren und Lösungen bereitstellen oder eskalieren, wenn erforderlich Fehlerbehebung bei Netzwerkproblemen, Druckern, Servern und anderen IT-Infrastrukturkomponenten Dokumentation von Supportanfragen, Lösungen und Prozessen Ihr Profil Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, technische Konzepte für nichttechnische Benutzer verständlich zu erklären Erfahrung im IT-Kundensupport, idealerweise im First- und Second-Level-Support Gute Kenntnisse in Betriebssystemen wie Windows und MacOS sowie grundlegende Kenntnisse in Netzwerken und Hardware Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Probleme effizient zu lösen Teamfähigkeit und Kundenorientierung Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzubilden und neue Technologien zu erlernen Ihre Vorteile Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklungsperspektiven Interaktion mit verschiedenen Kunden und Mitarbeitern, was zu einer abwechslungsreichen und herausfordernden Arbeit führt Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Mert Senay mannheim-it@dis-ag.com DIS AG Information Technology Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen. Werden Sie ein wichtiger Teil eines starken Teams! Starten Sie ab sofort als Stabsstelle Organisationsentwicklung in der Stationären und Ambulanten Pflege durch. Fangen Sie gleich heute mit Ihrer Bewerbung an als: Referent (m/w/d) für Pflegeentwicklung und Qualitätssicherung (Vollzeit 38,5 Std./Woche - unbefristet) Bei uns sind Sie richtig, wenn diese Aufgaben zu Ihnen passen: In enger Abstimmung mit dem Pflegedirektor beteiligen sich an der strategischen, konzeptionellen und organisatorischen Weiterentwicklung unserer Pflegeheime und des Ambulanten Dienstes Sie unterstützen die Erfassung und Sicherstellung der Pflege- und Betreuungsqualität und wirken an der Erstellung, der Überwachung und der Pflege des Dokumentationssystems (QM-Handbuch, Nachweisdokumente) mit Sie arbeiten an der Weiterentwicklung und Steuerung der Pflegeprozesse, der Arbeitsorganisation und des Personaleinsatzes mit Sie leiten und koordinieren Arbeitsgruppen im Rahmen des Besprechungssystems und stellen die Dokumentation sicher Das hier ist Ihr Job, wenn Sie Folgendes mitbringen: Abgeschlossenes Studium für Management im Sozial- und Gesundheitswesen oder eine abgeschlossene fachspezifische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Bereich Qualitätsmanagement Einschlägige Berufserfahrung als Führungskraft in der Pflege und vertiefende Kenntnisse im Qualitätsmanagement Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, sowie Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen (z.B. Vivendi) Strukturierte, eigenständige, zuverlässige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Ein hohes Maß an Eigeninitiative und die Fähigkeit, selbstständig und kooperativ im Team zu arbeiten Auf das können Sie sich bei uns freuen: Finanzielle Wertschätzung für Ihre wertvolle Arbeit: Hier winkt Ihnen eine großzügige Vergütung nach TVöD – VKA E12 / E13 (54.900€ - 85.865€ p.a. in Vollzeit, ohne Zulagen) inkl. einer Jahressonderzahlung und zzgl. einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK). Mehr Zeit für Sie: Sie erhalten Urlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr bei einer Vollzeitbeschäftigung sowie tariflich am 24.12. und 31.12. frei. Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen Sie bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen und Sie nehmen regelmäßig an Teamsitzungen teil. Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommen Sie nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es Sie in Ihrem wohlverdienten Feierabend verschlägt. Ihre Gesundheit ist wichtig!: Unser Gesundheitsmanagement bietet Ihnen viele Möglichkeiten, sich fit und gesund zu halten. Wählen Sie das Passende für sich aus. Zusätzliche Corporate Benefits: Sie haben die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen. Holen Sie sich jetzt Ihren Job und werden Sie Teil der AWO! Werden Sie AWOnaut! Bewerben Sie sich bis zum 1 2. Mai 2025 ganz unkompliziert mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage oder per Mail . Bei Fragen zu unserer Mission, Ihrer neuen Stelle oder dieser Ausschreibung können Sie sich jederzeit an unsere Recruiterin Yvonne Schermuly wenden. Online Bewerbung Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. Johanna-Kirchner-Stiftung Henschelstraße 11 60314 Frankfurt am Main Ihre Ansprechpartnerin: Yvonne Schermuly 069 298901-629 bewerbung@awo-frankfurt.de
Die Stelle Planen Sie die Straßen, Wohnquartiere und Umgebung von morgen! Bei diesem familienfreundlichen Ingenieurbüro für Straßen- und Verkehrsplanung haben Sie die Möglichkeit langfristig erfolgreich und glücklich zu werden! Hier stehen Sie als Mensch an erster Stelle und man ermöglicht Ihnen die optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, ob durch Homeoffice Möglichkeit oder Teilzeitmodelle. Das Unternehmen bietet umfassende Dienstleistungen in den Bereichen Infrastruktur, Landschafts-, Umwelt- und Stadtplanung, Wasserwirtschaft sowie Bauleitung und Bauüberwachung. (Junior) Bauingenieur Tiefbau und Straßenbau (m/w/d) – 50.000 - 65.000€ p.a. Ihre Aufgaben Sie bearbeiten eigenständig Infrastrukturprojekte wie Erschließungsgebiete, Kreisstraßen oder Radwege in der Region Schwerpunktmäßig arbeiten Sie in den Leistungsphasen 1-5 der HOAI Sie planen Infrastrukturprojekte mit der Trassierungssoftware VESTRA Infravision und BricsCAD Bei Ausschreibungen und Bauleitungen unterstützen Sie durch Massenberechnungen und Rechnungsprüfung Auch regelmäßige Abstimmung mit Auftraggebern vor Ort und digital gehört zu Ihrem Aufgabenfeld Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen Sie verfügen über mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Planung von Straßen- und Verkehrsbauprojekten Sie besitzen gute Kenntnisse der HOAI Sie haben gute Kenntnisse in CAD-Programmen (VESTRA, KOSTRA) Sie beherrschen Deutsch auf C1-Niveau Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B Ihre Perspektiven Flexibilität: Hier findet jeder sein Arbeitsmodell was zu ihm passt, ob Voll- oder Teilzeit, ob 1-2 Tage Homeoffice oder lieber früher als später im Büro. Das Unternehmen legt großen Wert darauf, Familie und Berufs gut miteinander zu vereinbaren. Das Team: Sie arbeiten mit erfahrenen Kollegen in einem kleinen Team eng zusammen und können Ihre Ideen jederzeit miteinbringen. Bei gemeinsamen Teamausflügen wächst das Team regelmäßig noch weiter zusammen. Entwicklungsmöglichkeiten: Sowohl individuelle Weiterbildungen werden hier gefördert als auch die interne Entwicklung zum Projektleiter. Übernehmen Sie zukünftig mehr Verantwortung und setzen Sie ihre Projekte selbstständig um. Projektvielfalt : Hier bleibt es spannend, denn Sie planen nicht nur Straßen und Radwege, sondern tauschen sich in Projekten auch mit Industrieunternehmen aus und bearbeiten besondere Projekte wie einen Schulcampus oder die Erschließung für ein geplantes Museumsdorf. ; Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Patrick Josten unter +49 211 972 695 32.
Financial Controller (m/w/d) Referenz 12-213110 Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung im Finanz- und Rechnungswesen? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt. Abhängig von Ihrer Expertise können Sie mit einem attraktiven Jahresbruttogehalt von bis zu 85.000 Euro rechnen. Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen aus der Metallindustrie mit Sitz im Großraum Solingen. Nutzen Sie jetzt die Gelegenheit und bewerben Sie sich als Financial Controller (m/w/d). Ihre Benefits: 30 Tage Urlaub Möglichkeit für Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Attraktive Vergütung und Bonuszahlungen Jobrad-Leasing Regelmäßige Mitarbeiterevents Mitarbeiterparkplätze Hunde willkommen Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Planung, Steuerung und Kontrolle der operativen Prozesse Berechnung von Maschinensatzkalkulationen Erstellung von regelmäßigen Reports und Analysen Mitwirkung bei der Budgetierung und dem Forecasting Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Entwicklung von Handlungsempfehlungen Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Sicherstellung der Zielerreichung Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und Kostenkontrollen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im genannten Bereich Versierter Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel Fundierte Kenntnisse im Umgang mit einer Controlling-Software von Vorteil Analytisches Denkvermögen und hohe Zahlenaffinität Teamfähiger und kommunikativer Charakter Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Metallindustrie und -verarbeitung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 75.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Christian Kwast (Tel +49 (0) 211 828934-14 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213110 per E-Mail an: pv.accounting.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Einleitung Die Medialine AG steht als Full-Service IT-Systemhaus für maßgeschneiderte Lösungen für den gehobenen Mittelstand. Seit fast zwanzig Jahren verlassen sich unsere Kunden auf unsere Expertise und unser Know-how in den Bereichen IT Infrastructure, Managed & Cloud Services sowie Business Solutions. Aufgaben Troubleshooting (1st and 2nd level) von technischen Service- und Supportanfragen unserer Kunden für onPremise und Cloud Umgebungen Bearbeitung von Problemen, Change-Requests und Incident Anfragen (ITIL) Unterstützung im täglichen Betrieb unserer CompanyCloud Datacenter Umgebung direkter und kontinuierlicher Telefon- und Email-Kontakt mit unseren Kunden selbstständige Bearbeitung von Anfragen, welche eine hohe technische Expertise im Server- und Virtualisierungs-Bereich erfordern Qualifikation erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder eine vergleichbare praktische Erfahrung im IT-Bereich ITIL v3 Foundation oder höher Erfahrung in den Bereichen Server, Storage, Clients und Virtualisierung Erfahrung mit Microsoft Betriebssystemen (Clients/Server) Microsoft (MCSA/MCSE/Exchange/Sharepoint/…) , Citrix oder Cisco Zertifizierungen erhöhen Ihre Chancen Aufnahme und Einleitung der notwendigen Lösungsschritte von vielschichtigen Unternehmensanforderungen Selbstständigkeit, Kundenorientierung und Organisationstalent sichere Kommunikation und hohe Belastbarkeit analytisches Denken, Erfahrung in Lösungsfindung sowie große Kundenorientierung Führerschein vorhanden verhandlungssicher in Deutsch (Wort und Schrift) sowie gute Englisch-Kenntnisse Benefits Diese Benefits erwarten Dich, ganz individuell nach Standort und Tätigkeitsbereich Mitarbeiterevents Weiterbildung subventioniertes Mittagessen Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Mentorenprogramm Warm- und Kaltgetränke Obstkorb Mitarbeiterrabatte Fahrtkostenerstattung Firmenwagen Job-Fahrrad Parkplatz flexible Arbeitszeit Sportangebot betriebliche Altersvorsorge Job-Ticket Notebook und Smartphone Workation Noch ein paar Worte zum Schluss Die Stelle ist an all unseren deutschen Standort zu besetzen.
Über uns Wir suchen motivierte Quereinsteiger (m/w/d), die sich zur Sicherheitskraft ausbilden lassen möchten. Einsatzorte bundesweit möglich | Vollzeit | Bis zu 25 €/Stunde nach Qualifikation Du möchtest in die Sicherheitsbranche einsteigen, hast aber noch keine Ausbildung oder Erfahrung? Kein Problem! Wir bieten dir die komplette Schulung an – inklusive aller nötigen Qualifikationen, damit du als geprüfte Sicherheitskraft durchstarten kannst. Aufgaben Was dich später im Job erwartet: Nach deiner erfolgreichen Schulung kannst du z. B. eingesetzt werden in: Objektschutz & Werkschutz Zugangskontrollen & Empfang Frachtkontrollen am Flughafen Überwachung per Video & Kontrollgänge Der Stundenlohn kann – je nach Qualifikation – bis zu 25 € betragen. Profil Was du mitbringen solltest: Motivation für einen beruflichen Neustart Du bist mindestens 18 Jahre alt Gute Deutschkenntnisse Ein einwandfreies Führungszeugnis Bereitschaft zu Schichtarbeit Wir bieten Was wir dir ermöglichen: Schulung mit Vorbereitung auf die IHK-Prüfung gemäß §34a GewO Optionale Spezialisierung Online-, Präsenz- und Hybridunterricht Förderung über Bildungsgutschein vom Jobcenter, der Agentur für Arbeit oder anderen Trägern möglich Kontakt Bereit für deinen Einstieg? Dann melde dich bei uns! Schick einfach deinen Lebenslauf und deine Handynummer – wir setzen uns mit dir in Verbindung, besprechen die nächsten Schritte und helfen dir bei der Förderung deiner Schulung.
Einleitung DF Consult ist ein wachsendes Start-up, das sich auf innovative Unternehmensberatung in den Bereichen Controlling und Data Engineering spezialisiert hat. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Consultant (m/w/d) mit fundierter Erfahrung im Controlling und/oder der Unternehmensberatung , der Lust hat, mit Eigeninitiative und strategischem Weitblick unseren Beratungsbereich aktiv mitzugestalten. Die Tätigkeit ist grundsätzlich remote, erfordert jedoch punktuelle Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands zu Kundenterminen. Wenn du Lust hast, in einem flexiblen, Arbeitsumfeld an der Entwicklung des Unternehmens mitzuwirken, dann werde Teil unseres Teams und vertiefe deine Fähigkeiten in einem dynamischen, innovativen Arbeitsumfeld! Aufgaben Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Beratungsprojekten in den Bereichen Controlling und Data Engineering mit direktem Kundenkontakt Erstellung von Finanzmodellen, Dashboards und Management-Reportings Analyse und Modellierung von Daten mit Excel, Power BI sowie weiteren Tools Unterstützung bei der Verbesserung von Finanz- und Datenprozessen Vorbereitung und Präsentation von Ergebnissen für Kunden Enge Zusammenarbeit mit unserem Gründerteam zur Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios Repräsentation des Unternehmens bei Kundenterminen vor Ort (Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands erforderlich) Qualifikation Abgeschlossenes Studium in BWL, Digital Business, Wirtschaftsinformatik, Data Science oder einem vergleichbaren Bereich Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Controlling oder in der Unternehmensberatung Sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint, idealerweise Erfahrung mit Power BI, Power Query und Power Pivot Gute Kenntnisse in Finanzprozessen, Datenmodellierung und BI-Systemen Programmierkenntnisse in Python, R und SQL sind von Vorteil Interesse an neuen Technologien wie bspw. Microsoft Fabric, dbt, Dagster, Snowflake, etc. Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit Eigeninitiative und sicherer Umgang mit Kunden Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Spaß an datengetriebenen Lösungen Interesse an Start-up-Kultur und Unternehmensentwicklung Benefits Remote-Arbeit mit flexibler Zeiteinteilung Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Start-up und Gestaltungsspielraum beim Ausbau eines dynamischen Beratungsbereichs Vielfältige Kundenprojekte Persönliche Weiterentwicklung in einem wachsenden, innovationsgetriebenen Umfeld Überdurchschnittliche Bezahlung und kurze Entscheidungswege Ein motiviertes, unterstützendes Team mit Hands-on-Mentalität Noch ein paar Worte zum Schluss Du willst Teil eines modernen Beratungsunternehmens sein und den Aufbau aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Wir sind gespannt, dich kennenzulernen!
Über uns Es handelt sich um ein international tätiges Unternehmen mit Sitz in der Region Rhein-Ruhr. Der Schwerpunkt liegt in der Entwicklung und Herstellung hochwertiger Konsumgüter im Lebensmittelbereich. Dabei bedient das Unternehmen sowohl bekannte Marken als auch Eigenmarken des Handels – mit einem breiten Portfolio. Mit mehreren tausenden Mitarbeitenden an mehreren Standorten im In- und Ausland wird langjährige Erfahrung mit einem hohen Maß an Innovationsfreude und technologischem Fortschritt verbunden. Nachhaltiges Handeln, hohe Qualitätsstandards und eine konsequente Ausrichtung an den Bedürfnissen der Verbraucher stehen im Mittelpunkt des unternehmerischen Handelns. Die Unternehmenskultur ist geprägt von flachen Hierarchien, einem offenen Miteinander und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Aufgaben Betreuung und Administration der SAP-Systemlandschaft unter SUSE Linux und Microsoft Windows Server Installation und Pflege von S/4HANA- und SAP ECC 6.0-Systemen auf Basis von SAP HANA-Datenbanken Verwaltung der SAP HANA-Datenbanken inklusive Backup-Strategien, Wiederherstellungen und Log-Management Unterstützung bei der Anbindung externer Systeme durch Implementierung und Betreuung von Schnittstellen Durchführung von Systemkopien sowie Begleitung von Releasewechseln und Upgrades mithilfe des SAP Maintenance Planners Kontinuierliches Monitoring der SAP-Systeme zur Fehleranalyse und Performance-Optimierung Implementierung, Konfiguration und laufende Pflege des SAP Solution Managers zur Nutzung seiner umfassenden Funktionen Aktive Mitarbeit in nationalen und internationalen Projekten, z. B. bei SAP-Rollouts Profil Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im SAP HANA Datenbank-Management In der Installation und Administration von SAP ECC- sowie S/4HANA-Systemen sind Sie erfahren und sicher Sie verfügen über (erste) Kenntnisse im SAP HANA Datenbank-Management Sie bringen Erfahrung in Systemmigrationen, Releasewechseln und/oder Upgrades im SAP-Umfeld mit Sie arbeiten eigenständig, lösungsorientiert und übernehmen Verantwortung Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Faires und leistungsgerechtes Gehalt Inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage Zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester Flexible Arbeitszeitmodelle Mit Gleitzeit und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Individuelle Weiterbildungsangebote Z. B. Sprachkurse und Fachtrainings Betriebliche Altersvorsorge Für eine sichere Zukunft Gesundheitsförderung Betriebsarzt, Grippeschutzimpfungen und Sportangebote Subventioniertes Betriebsrestaurant Mit Essenszulagen Kostenlose Getränke Für eine angenehme Arbeitsatmosphäre Kostenlose Parkplätze Direkt am Unternehmensstandort Jobrad-Leasing Nachhaltig mobil Mitarbeiterfeste und -rabatte Regelmäßige Events und Vergünstigungen im Personalverkauf Kontakt Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich direkt über Xing oder antworten Sie einfach auf die erhaltene Nachricht! Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören. Kontaktdaten: Neha Khanna khanna@k4s.de
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