Salary: 60.000 - 85.000 € per year Requirements: Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Customizing SAP HCM bzw. S4/HANA (PA, PY, PT) sowie im Schemen- und Regelwerk.Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (bspw. Informatik) oder in der Praxis erworbene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen.Hohe Beratungskompetenz und Kommunikationsstärke.Teamorientierung sowie eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise. Responsibilities: Mit deinem Know-how verantwortest du die Betreuung, Wartung, Customizing und Weiterentwicklung des IT-Systems im Bereich HR (SAP HCM bzw. S/4HANA).Bei dem IT-Schnittstellenmanagement zu weiteren angebundenen Personalmanagementsystemen (u.A. Guidecom HR Suite) setzen wir auf deine Unterstützung.Du unterstützt bei übergreifenden Personalprojekten.Abschließend übernimmst du den Support des Fachbereiches zu fachlichen Weiterentwicklungen. Technologies: SupportSAP More: Stabile Beine, bewegliche Arme, ein Herz, das für Nachhaltigkeit und Klimaschutz schlägt, und ein hellwacher Kopf – das ist der Arbeitgeber ENTEGA! Wir packen zu und treiben die Themen der Zukunft, um DER nachhaltige und innovative Lösungsanbieter für alle zu sein. Auf der Zielgeraden zum ökologisch visionären Gesamtdienstleister stehen wir immer schon für Verlässlichkeit – auch als Arbeitgeber. Du willst mit uns die Energiewende gestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Position: IT-Spezialist - SAP HCM S/4HANA Inhouse Consultant (w/m/d) Standort: Darmstadt | Unbefristet | Vollzeit | Hybrid - Flexible Arbeitszeitmodelle: Familie und Beruf? Gehen bei uns Hand in Hand. Sport, Hobbys, und Freunde im Übrigen auch. - Fort- und Weiterbildung: Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden von uns angeboten. - Anerkennendes Miteinander: Wir kommunizieren auf Augenhöhe und bringen Ideen ein, um Verbesserungen voranzutreiben. - Familie & Beruf: Unsere Betriebskita bietet eine zuverlässige Betreuung für deine Kinder direkt am Arbeitsplatz. - E-Lademöglichkeit: Dein E-Auto oder E-Bike kannst du gerne bei uns aufladen. - Jobticket: Wir bezuschussen dein Jobticket für den ÖPNV. - Fahrradleasing: Wir bieten Fahrradleasing an. - Gesundheit & Prävention: Deine Gesundheit ist uns wichtig. - Weitere Vorteile: Corporate Benefits, Mitarbeitertarife, Achtsamkeitsveranstaltungen, Teamevents und Mitarbeiterfeste.
Salary: 55.000 - 80.000 € per year Requirements: Eine Ausbildung zum Fachinformatiker (Fachrichtung Systemintegration) oder eine vergleichbare QualifikationSehr gute Kenntnisse in Standard-Betriebssystemen (Windows, Linux, iOS, Android) und NetzwerkumgebungenDir macht es Freude, durch Dein technisches Know How unseren Verkäufer*innen per Telefonsupport weiterzuhelfen und somit für einen reibungslosen Ablauf am POS (Verkaufspunkt) zu sorgenDie Bereitschaft, nach Absprache an einzelnen Wochenendtagen zu arbeiten (separate Bereitschaftsregelung)Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist Responsibilities: IT-Helpdesk im Rahmen des hausinternen First- und Secondlevel-Supports für unsere FilialenWeiterentwicklung und Administration der Hardware und Software unserer Kassen und weiterer EndgerätePlanung und Organisation von Rollouts und internen ProjektenBereitstellung und Inbetriebnahme der Hardware für neue FilialenBereitstellung, Betreuung, Inventarisierung und Steuerung über MDM Technologies: AndroidHardwareLinuxROSWindowsiOSFrontend More: Wir sind ein finanzstarkes und nachhaltig agierendes Unternehmen mit zukunftsorientierter Sicherheit und der Kultur eines Familienunternehmens. Wir bieten 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstage sowie flexible Arbeitszeiten bei einer 37,5 Stunden Woche. Mobiles Arbeiten und persönliche Begegnungen am Campus sind ebenso möglich wie individuell auf Dich zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten. Außerdem gibt es einen Fitness-Raum auf dem Campus, Vorteile über das Portal Corporate Benefits und die Möglichkeit, Dein Wunschfahrrad über Bike-Leasing zu beziehen. Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch die family Kita auf dem Campus. Zusätzlich bieten wir Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen mit Arbeitgeberzuschuss. Du erhältst eine Personalrabattkarte für Dich und eine weitere Person für den Online Shop und unsere Filialen. Genießen kannst Du frische und günstige Menüs und Snacks in unserer Kantine und Cafeteria, kostenloses Wasser und Kaffee sowie verschiedene Teesorten. Unsere lichtdurchfluteten Büros bieten einen Blick ins Grüne und Arbeitsplätze mit rückenfreundlicher und vollelektrischer Ausstattung. Die idyllische Lage im Münsterland garantiert eine sehr gute Verkehrsanbindung.
Salary: 55.000 - 80.000 € per year Requirements: Ausbildung: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung. Abschlüsse IHK/TÜV o.ä. im IT-Sicherheitsumfeld sind wünschenswert.Berufserfahrung: Sie bringen Berufserfahrung in der IT sowie im IT-Organisationsmanagement mit. Idealerweise verfügen Sie über zertifizierte Kenntnisse im Bereich Informationssicherheitsmanagement und praktische Erfahrung in der Durchführung von Risikoanalysen sowie der Anwendung entsprechender Bewertungsmethoden.Fachkenntnisse: Sie besitzen fundiertes Wissen in der Informationssicherheit sowie über relevante Standards wie ISO 2700x und BSI IT-Grundschutz. Sie bringen zudem technisches Verständnis in den Bereichen Clients, Server, Netzwerkinfrastruktur und Applikationen mit.Persönlichkeit: Sie arbeiten konzeptionell, bringen Ihr Wissen aktiv ein und sind in der Lage, komplexe Lösungen zu entwickeln. Ihr Interesse gilt insbesondere der IT-Sicherheit und der Prozessanalyse.Engagement und Selbstständigkeit: Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise aus. Sie agieren lösungsorientiert und verfügen über ein ausgeprägtes Zeit- und Selbstmanagement.Kommunikation: Sie überzeugen durch Ihr offenes, kommunikationsstarkes, sicheres, freundliches und überzeugendes Auftreten. Responsibilities: Projektleitung: Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung sowie Steuerung von Projekten in den Bereichen Informationssicherheit und Risikomanagement.ISMS: Sie sind verantwortlich für den Aufbau und die kontinuierliche Weiterentwicklung eines Information Security Management Systems (ISMS). Dazu gehören Planung, Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Tests am ISMS.Dokumentation: Sie erstellen und pflegen Verfahrensdokumentationen und Notfallhandbücher.Sicherheitskonzept: Sie entwickeln Sicherheitskonzepte und passen diese kontinuierlich an neue Anforderungen und Bedrohungsszenarien an.Prozesse: Sie begleiten die Umsetzung von Maßnahmen im Informationssicherheits- und Risikomanagement und stellen deren Wirksamkeit sicher.Konzeption und Analyse: Sie führen Risikoanalysen sowie Prozessbewertungen durch und leiten daraus geeignete Sicherheitsstrategien ab.Security-Assessments: Sie führen Security-Assessments zur Feststellung des erreichten Sicherheitsniveaus durch.Audits: Sie planen Sicherheitsaudits, bereiten diese vor und begleiten deren Durchführung.Schutzmaßnahmen: Sie entwickeln die eingesetzten Schutzmaßnahmen (z.B. Malware-Protection) kontinuierlich weiter und überwachen die Einhaltung sicherheitsrelevanter Vorgaben und Prozesse.Gesetzliche Anforderungen: Sie sorgen für die Einhaltung und Umsetzung gesetzlicher Vorgaben.Schulungen: Sie führen interne Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen im Bereich Informationssicherheit durch. Technologies: Security More: Wir, die EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter (m/w/d) für Informationssicherheitsmanagement / IT-Risikomanagement an unserem Standort Melsungen. Als Teil unseres Teams bieten wir Ihnen zahlreiche Vorteile wie JobRad-Leasing, die EDEKA Pensionskasse, vermögenswirksame Leistungen, kinderfreundliche Zusatzleistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub pro Jahr, mobiles Arbeiten, Personalrabatt auf Nonfood-Produkte sowie umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten. Dazu profitieren Sie von exklusiven Bankkonditionen und Versicherungsvorteilen. Wir freuen uns darauf, Sie in unserem motivierten Team willkommen zu heißen!
Salary: 50.000 - 75.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Hochschulstudium mit geeignetem Schwerpunkt oder eine vergleichbare QualifikationErste Erfahrungen im ProjektmanagementErfahrungen mit den Produkten der Firma Connext (Vivendi) oder ähnlichen Anbietern wünschenswertAnalytisches Denkvermögen und ProzessverständnisHohe Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmenFreude an moderner Technologie und die Bereitschaft, Neues zu lernen und Wissen zu teilenFührerschein der Klasse B Responsibilities: Leitung von spannenden Digitalisierungsprojekten in einem großen SozialunternehmenDigitalisierung von Prozessen unserer Arbeitsbereiche für Menschen mit BehinderungenBetreuung von Fachapplikationen über den gesamten LebenszyklusAnsprechpartner*in externer Partner*innen und Consultants und unserer Key-User in den FachbereichenErkennen der aktuellen Marktentwicklungen und Einbringen dieser ins UnternehmenEntwicklung und Durchführung von Schulungen und Trainings Technologies: More: Bei der Diakonie Nord Nord Ost arbeiten mehr als 3800 Kolleg*innen, die sich vor allem für eins engagieren: Für Menschen. In mehr als 100 Einrichtungen sind wir in den Bereichen Seniorenpflege, Hilfen für Menschen mit Behinderungen und Menschen in sozialen Notlagen oder für Kinder und Jugendliche da. Wir suchen zum 01. September 2025: IT-Projektmanager*in / IT-Applikationsmanager*in Informations- und Kommunikationstechnologie 39h/Woche | Entgeltgruppe E9 (- 4.497 - 4.729 € brutto bei Vollzeit + Zulagen) Ausschreibungsnr.: A141-19220-2025 Wir bieten: - Ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen & Schichtzulagen - Gehaltsanpassung nach Betriebszugehörigkeit – Treue zahlt sich aus! - Ein Kinderzuschlag von mehr als 100 € pro Kind - Eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente - Eine garantierte zusätzliche Sonderzahlung mit dem Novembergehalt & eine ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni jeden Jahres - 31 Tage Urlaub im Jahr - Ein eigenes Fortbildungszentrum mit Angeboten vom Oasentag bis zum 1.-Hilfe-Kurs - Möglichkeit, mit einem Zeitwertkonto spätere Auszeiten zu gestalten - Fahrradleasing - Viele weitere tolle Benefits Die o. g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt.
Salary: 65.000 - 95.000 € per year Requirements: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung/ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnologie oder einer vergleichbaren Ausbildung.Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Verwaltung von Cloud-Infrastrukturen in Azure und AWS.Fundierte Kenntnisse in Infrastructure-as-Code, idealerweise mit Terraform.Erfahrung mit Cloud-Security, IAM, Netzwerkarchitekturen und Governance.Vertraut mit KI-Workloads, Container-Technologien (Docker, Kubernetes) und Data Pipelines.Praxiswissen in modernen Cloud Analytics- und Datenplattformen, insbesondere im Kontext von Datenintegration, Analyse und KI-Anwendungen.Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit.Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.Persönlichkeit ist uns wichtig: Deine Leidenschaft für IT-Services, Problemlösungsfähigkeiten, Kommunikationsstärke, Flexibilität, Ergebnisorientierung, Teamplayer-Mentalität und Innovationsfreude zeichnen dich aus. Responsibilities: Konzeption und Aufbau skalierbarer Cloud-Infrastrukturen in Microsoft Azure und Amazon Web Services (AWS) zur Unterstützung moderner Anwendungen, insbesondere im Bereich Künstliche Intelligenz und Datenanalyse.Optimierung bestehender Cloud-Architekturen hinsichtlich Performance, Kosten, Sicherheit und Automatisierung unter Berücksichtigung von Best Practices und Unternehmensrichtlinien.Verwaltung und Monitoring von Cloud-Ressourcen zur Sicherstellung eines stabilen, sicheren und hochverfügbaren Betriebs von produktiven Workloads.Implementierung von Infrastructure-as-Code (IaC) mit Tools wie Terraform zur Automatisierung und Standardisierung von Cloud-Deployments in einer Azure und AWS Landing Zone Umgebung.Beratung von Fachabteilungen und Projektteams bei der Auswahl und Integration geeigneter Cloud-Dienste für KI-Workloads, Datenplattformen und containerisierte Anwendungen.Sicherstellung von Compliance und Security durch die Umsetzung von Cloud-Governance-Richtlinien, Identity & Access Management (IAM) und Sicherheitsarchitekturen.Evaluierung neuer Cloud-Technologien und Services zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Cloud-Strategie und zur Unterstützung innovativer Geschäftsanforderungen.Zusammenarbeit mit DevOps- und Data-Teams zur Integration von CI/CD-Pipelines, Machine Learning Workflows und Data Pipelines in die Cloud-Umgebung. Technologies: AWSAzureCI/CDCloudDevOpsDockerIAMKubernetesMachine LearningSecurityTerraformWebMobile More: Fordere bei AIXTRON die Zukunft heraus. Bei AIXTRON, dem führenden Anbieter von Depositionsanlagen für die Halbleiterindustrie, schaffen wir nicht nur Technologien – wir gestalten die Zukunft. Seit unserer Gründung im Jahr 1983 zeichnen uns unser Forschergeist und unsere Liebe zum Detail aus. Unsere hochmodernen Anlagen sind das Herzstück vieler High-Tech-Anwendungen, von LED- und Displaytechnologie bis hin zu Energiemanagement, Kommunikation und vielem mehr. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind dabei unser größtes Kapital. Mit deinem Talent und deiner Leidenschaft für Technologie kannst auch du bald dazu beitragen, die Grenzen des Möglichen zu erweitern. Bei AIXTRON erwarten dich spannende Projekte, interdisziplinäre Teams und die Chance, an der Spitze der technologischen Entwicklung zu stehen.Wir bieten flexible Arbeitszeiten ohne feste Kernarbeitszeit, 30 Urlaubstage mit der Möglichkeit zur Aufstockung, Möglichkeiten zur Gewinnbeteiligung, Gesundheitsförderung, Weiterbildung durch die AIXTRON Academy, Unterstützung bei der Altersvorsorge sowie ein umfassendes Corporate Benefits-Programm. Unsere Küche bietet subventionierte Menüs und frisches Obst, während wir eine offene Unternehmenskultur pflegen. Nachhaltigkeit und Mobilität sind uns ebenfalls wichtig, daher bieten wir E-Ladestationen sowie eine gute Verkehrsanbindung. Bei AIXTRON belohnen wir auch die Gewinnung neuer Talente großzügig durch ein Empfehlungsprogramm.
Salary: 60.000 - 85.000 € per year Requirements: Du bist eingeschriebene:r Student:in im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medienmanagement, BWL oder einem vergleichbaren Studiengang.Deine Arbeitsweise ist selbstständig und strukturiert.Du kannst dich für die Themen moderne Arbeitswelten, digitale Tools und Change-Prozesse begeistern und agierst sowohl in Teams als auch autark lösungs- und zielorientiert.Mit Deiner kommunikativen Fähigkeit bist Du in der Lage, Dich zielgruppenorientiert klar und verständlich auszudrücken.Deine guten Englischkenntnisse verhelfen Dir, Dich mit unseren Mitarbeiter:innen europaweit zu vernetzen. Responsibilities: Gestalte den Modern Workplace bei Bischof + Klein aktiv mit! Du unterstützt bspw. beim Rollout digitaler Arbeitsplätze, bei gezielten User-Adoption-Maßnahmen oder beim Rückbau von strategisch nicht mehr relevanten IT-Anwendungen.Mit Deinem Wissen rundum MS365 Change & Adoption erstellst Du moderne Lerninhalte zu Microsoft 365 Tools sowie zu digitalen Prozessen und unterstützt bei der Durchführung interner Schulungen.Du koordinierst gemeinsam mit Deinem Team die Umstellung von kollaborativen Plattformen und stärkst damit maßgeblich unser User Empowerment. Technologies: Microsoft 365Office 365 More: Bischof+Klein ist „packed with a smile“! Wir entwickeln und produzieren umweltfreundliche Lösungen für nachhaltigen Produktschutz von morgen. Mit rund 2800 Mitarbeitern an fünf Standorten sind wir einer der führenden Komplettanbieter für flexible Industrie- und Konsumverpackungen sowie technische Folien in Europa. Die Position ist beheimatet an unserem Stammsitz in Lengerich - verkehrsgünstig auf der Achse Münster / Osnabrück gelegen. Wir suchen ab dem 01.09.2025 Unterstützung! Setze um mit Profis! Unser Team ist charakterisiert durch vielfältige Erfahrung aus allen IT Disziplinen – Du findest Ratgeber, Solutionmanager und Diskussionspartner, damit Dein Projekt nicht ins Stocken gerät. Deine Passion und Dein Einsatz bleiben nicht unentdeckt, vielleicht als Möglichkeit zur unternehmensseitigen Abschlussarbeit, als Referenzgeber für weiterführende Ambitionen oder direkt als Door-Opener zum Karriereeinstieg bei Bischof+Klein.Ein starkes Bekenntnis zu Diversität und Inklusion ist in unserer Kultur fest verankert. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Easy Apply ist für uns nicht nur ein Schlagwort: Wir benötigen weder ein aufwendiges Anschreiben, noch einen Motivationstext. Dein gezeigtes Interesse an Bischof+Klein und ein aussagekräftiger Lebenslauf reichen uns im ersten Schritt aus.
Salary: 50.000 - 75.000 € per year Requirements: Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Medizininformatik, Gesundheitsmanagement mit IT-Bezug oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender BerufserfahrungFundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden und -ToolsKenntnisse aktueller gesetzlicher Anforderungen und Digitalisierungsinitiativen im GesundheitswesenErfahrung in der Leitung von IT-Projekten im Gesundheitswesen, insbesondere in Krankenhäusern oder KlinikenVertrautheit mit IT-Systemen im Gesundheitswesen (z. B. KIS, PDMS, RIS, PACS) sowie Standardschnittstellen wie HL7, DICOM und IHEAusgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie strukturiertes und lösungsorientiertes ArbeitenKommunikationsstärke, Teamfähigkeit und diplomatisches Geschick im Umgang mit verschiedenen InteressensgruppenHohes Maß an Eigeninitiative, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein Responsibilities: Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten im klinischen und administrativen UmfeldSchnittstellenfunktion zwischen IT-Abteilung, Klinikbereichen, Verwaltung und externen DienstleisternKoordination interdisziplinärer Projektteams sowie Steuerung externer Partner und HerstellerAnalyse, Bewertung und Umsetzung fachlicher Anforderungen aus den klinischen und administrativen BereichenSicherstellung der Einhaltung von Projektzielen (Zeit, Qualität, Budget) inkl. Risikomanagement und ReportingBegleitung von Change-Management-Prozessen und Anwenderkommunikation im Rahmen von ProjekteinführungenErstellung von Projektplänen, Präsentationen, Entscheidungsvorlagen und Dokumentationen Technologies: HL7KISPACSRIS More: Das Klinikum Leverkusen, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Köln, ist ein Krankenhaus der regionalen Spitzenversorgung mit Einrichtungen für eine hochqualifizierte Diagnostik, Therapie und Pflege. Mehr als 2.500 Menschen kümmern sich in 13 medizinischen Fachabteilungen mit 760 Betten, zahlreichen Zentren, im Service, der Verwaltung und den Tochtergesellschaften um die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Patientinnen und Patienten. Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams einen IT-Projektmanager (m/w/d) im Krankenhausumfeld in Vollzeit. Wir bieten Ihnen eine teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre an einem krisensicheren Arbeitsplatz bei einem innovativen Arbeitgeber. Zudem erwarten Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine an den Aufgaben orientierte, angemessene Vergütung. Darüber hinaus bieten wir ein JobTicket (20,00 €) sowie ein Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung (JobRad). Nutzen Sie exklusive Mitarbeiterangebote der Vorteilswelt von corporate benefits und genießen Sie eine Mitarbeiterverpflegung mit variablen Frühstücks- und Mittagsangeboten. Profitieren Sie von Möglichkeiten zur Entfaltung Ihres Entwicklungspotenzials an einem Standort mitten im lebendigen Rheinland mit guten Anbindungen an den öffentlichen Nahverkehr.
Salary: 60.000 - 85.000 € per year Requirements: Wir suchen Bewerber, die über ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich der IT verfügen. Zudem sollten Sie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Softwareentwicklung mitbringen. Ausgezeichnete Kenntnisse in JavaScript und SQL sowie Erfahrung in der Integration von Schnittstellen sind ebenfalls erforderlich. Darüber hinaus erwarten wir Kompetenz in der Entwicklung mit der MS Power Platform und Microsoft Azure. Sie sollten selbstständig, gut organisiert und lösungsorientiert arbeiten können. Eine sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch ist ebenfalls erforderlich. Responsibilities: Sie sind für die Weiterentwicklung unserer CRM Software an die spezifischen Erfordernisse der bott-Gruppe zuständig. Während sämtlicher Projektphasen wirken Sie aktiv mit und unterstützen bei der Erstellung von Konzepten. Zudem optimieren Sie stetig unsere Prozesse und geben Ihr Fachwissen sowie Ihre Projekterfahrung an das Team weiter. Die Dokumentation technischer Prozesse und Systeme gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Technologies: AzureCRMJavaScriptSQLCloud More: Wir bieten Ihnen 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung, eine betriebliche Altersvorsorge sowie Corporate Benefits. Weiterhin haben Sie die Möglichkeit zum E-Bike Leasing und profitieren von einer Erfolgsbeteiligung. Unsere hauseigene Kantine bietet eine Essenszulage, und flexible Arbeitszeitmodelle unterstützen Ihre Work-Life-Balance. Zusätzlich gewähren wir einen Kinderbetreuungszuschuss, Prämien und Sonderzahlungen sowie vermögenswirksame Leistungen. Kostenlose Getränke wie Wasser und Kaffee sowie frisches Obst stehen Ihnen ebenfalls zur Verfügung.
Salary: 60.000 - 85.000 € per year Requirements: Wir erwarten von Ihnen ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Projektmanagement, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Qualifikation. Außerdem bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung als Projektmanager oder IT-Berater im Softwareumfeld mit. Kenntnisse in der Softwareentwicklung und Webtechnologien sowie Kompetenz in der Entwicklung mit der MS Power Platform und Microsoft Azure sind ebenfalls erforderlich. Sie zeichnen sich durch Stärken in der Konzeption, Organisation und Umsetzung von Prozessen aus und haben eine hohe Kundenorientierung. Zudem kommunizieren Sie sicher in Deutsch und Englisch. Responsibilities: In dieser Position übernehmen Sie die (Teil-)Projektleitung zur Weiterentwicklung der digitalen Vertriebstools in der bott-Gruppe. Sie klären die fachlichen und technischen Anforderungen mit den Stakeholdern und integrieren die Prozesse in die Systemlandschaft anhand der Wertschöpfungskette. Des Weiteren erstellen Sie Projektpläne und Konzepte in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und arbeiten in allen Projektphasen mit. Sie stimmen sich mit Entwicklern und Implementierungspartnern ab und beraten sowie schulen die Fachbereiche im In- und Ausland. Technologies: AzureCloud More: Wir bieten Ihnen 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung, eine betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, E-Bike Leasing und eine Erfolgsbeteiligung. Zudem gibt es eine hauseigene Kantine mit Essenszulage und flexible Arbeitszeitmodelle. Für Familien bieten wir einen Kinderbetreuungszuschuss, Prämien und Sonderzahlungen sowie vermögenswirksame Leistungen. Dazu kommen kostenlose Wasser, Kaffee und frisches Obst.
Salary: 65.000 - 95.000 € per year Requirements: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Informationstechnologie oder Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der IT-Infrastruktur und IT-Sicherheit, insbesondere in Cloud-UmgebungenFundierte Kenntnisse in den Bereichen Microsoft Azure, Cloud und IT-SicherheitslösungenErfahrung in der Leitung von IT-Projekten sowie in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholder:innenAusgeprägte analytische Fähigkeiten und ProblemlösungskompetenzKommunikationsstärke und Teamfähigkeit Responsibilities: Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Weiterentwicklung der Cloud und der IT-InfrastrukturAnalyse und Bewertung der bestehenden IT-Systeme und -Prozesse zur Identifikation von VerbesserungspotenzialenUnterstützung bei der Bedarfsermittlung und Erstellung von Anforderungsspezifikationen für neue Infrastrukturprojekte und deren ImplementierungSicherstellung des reibungslosen Betriebs, des Incident- und des Business Continuity Managements der IT-Infrastruktur mit dem Schwerpunkt CloudEinhaltung und Umsetzung eines bestehenden Cloud Governance Konzepts inklusive der damit verbundenen Richtlinien und Best Practices für Cloud-DiensteÜberwachung und Verwaltung der Cloud-Ressourcen zur Gewährleistung von Sicherheit, Compliance und KosteneffizienzSteuerung und Koordination der IT-Dienstleister:innen, insbesondere in den Bereichen Cloud und InfrastrukturSicherstellung der Umsetzung der konzernweiten Informationssicherheitsinitiativen zur nachhaltigen Stärkung der IT-Sicherheit Technologies: AzureCloudDevOpsMarketing More: Bertelsmann ist ein Medien-, Dienstleistungs- und Bildungsunternehmen, das in rund 50 Ländern der Welt aktiv ist. Zum Konzernverbund gehören das Entertainmentunternehmen RTL Group, die Buchverlagsgruppe Penguin Random House, das Musikunternehmen BMG und die Arvato Group, die Bertelsmann Education Group sowie das internationale Fondsnetzwerk Bertelsmann Investments. Wir stehen für Kreativität und Unternehmertum, was es uns ermöglicht, erstklassige Medienangebote und innovative Servicelösungen anzubieten, die Kunden in aller Welt begeistern. Das Corporate Center koordiniert alle unternehmerischen Aktivitäten des Konzerns und übernimmt zahlreiche Konzernfunktionen wie die Festlegung und Weiterentwicklung der Konzernstrategie, die Kapitalallokation, die Finanzierung sowie die Managemententwicklung und weitere zentrale Aufgaben in den Bereichen Recht, Personal, Kommunikation und Informationstechnologie. Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung zzgl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaubsanspruch und Sonderurlaub bei privaten Ereignissen, flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, bis zu 50% mobil zu arbeiten, ein breites Lernangebot und digitale Trainings sowie umfassende Gesundheitsangebote. Darüber hinaus profitieren Sie von weiteren Vorteilen wie Rabatten für Mitarbeitende, Bike-Leasing, Jobticket, Lademöglichkeiten für E-Autos, Fahrradverleih und vergünstigtem Essen im Betriebsrestaurant.
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