Einleitung Die 2002 gegründete TRAFFIC Productions GmbH, mit Offices in Berlin, Hamburg und München ist eine inhabergeführte Kommunikations- und Produktionsagentur mit ca. 80 Mitarbeitern. Für unser Berliner Office suchen wir, ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Unterstützung in unserem Packaging-Kreationsteam – von dir als Designer. Aufgaben Du hast große Freude konzeptionelle Ideen zu entwickeln und sie auszuarbeiten (vom Branding bis zum Rollout unserer Packaging Kunden) Du entwickelst die Gestaltung von Verpackungsgrafiken sowie Serviervorschläge für die Produkte unserer zu betreuenden Handelsmarke In der internen und standortübergreifenden Zusammenarbeit kommunizierst du eigenverantwortlich und klar Du baust deine Layouts unter Berücksichtigung technischer Produktionsanforderungen und CI-Vorgaben auf Du verfolgst Trend- und Wettbewerbsanalysen im Bereich Packaging Design Du hast Freude an Verbesserung von Arbeitsmethoden und Prozessen Du übernimmst mit Motivation und Freude dein Projekt- und Zeitmanagement Qualifikation Berufserfahrungen im Bereich Verpackungsdesign mit einem kreativen Portfolio Beherrschung und Verständnis von Gestaltungsprozessen und ein sicheres Gefühl für inspirierendes Design Kenntnisse in Adobe Cloud-Tools wie InDesign, Illustrator und Photoshop Verständnis für Materialien, Druckverfahren und Verpackungsstandards Gute Sprachkenntnisse in Deutsch, um eine effektive Kommunikation mit Teammitgliedern und Kunden zu ermöglichen Immer auf der Suche nach Ansätzen und Tools, um neue Lösungen zu erkunden und neue Gestaltungen zu erschaffen Ein hohes Maß an Engagement und Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und flexible Arbeitsweise Benefits Aktive Möglichkeiten, die Agentur & unsere Arbeit mitzugestalten Freiräume, damit Du Dich weiterentwickeln und wachsen kannst Schulungen, Event-Teilnahmen und Workshops Du erhältst Mitarbeitervorteile wie z.B. eine Urban Sportsclub Mitgliedschaft, einen Zuschuss für den ÖPNV sowie die betriebliche Altersvorsorge Noch ein paar Worte zum Schluss Du erkennst Dich in dieser Position wieder? Dann freut sich dein HR-Team auf Deine Bewerbung.
Einleitung Ganzheitliche Personalarbeit in internationaler Atmosphäre! Als Personalreferent (a) sind Sie zusammen mit einem Kollegen verantwortlich für rund 80 Mitarbeiter an 2 deutschen Standorten . Sie verantworten einen festen Mitarbeiterstamm , wirken an sämtlichen personalrelevanten Prozessen und nationalen und internationalen Projekten mit. Die Position eignet sich für Sie, wenn Sie Interesse an einer ganzheitlichen, eigenverantwortlichen Tätigkeit in einem vertrauensvollen, internationalen Umfeld haben. Aufgaben Ganzheitliches betreuen eines festen Mitarbeiterstamms Erstellen von Dokumenten z. B. Arbeitsverträge, -zeugnisse, Meldungen Kontrollieren von Arbeitszeiten Vorbereiten und Kontrollieren der monatlichen Gehaltsabrechnung (payroll) Pflege von Personalstammdaten Vorbereiten von Vorstellungsgesprächen Onboarding neuer Mitarbeiter Unterstützen der Personalgewinnung , Personalentwicklung und des Performance Management weiterentwickeln von nationalen und internationalen Personalprozessen Qualifikation idealerweise (keine Voraussetzung) abgeschlossene personalwirtschaftliche Qualifikation z. B. als Personaldienstleistungskauffrau/PDK (a), Personalfachkauffrau/PFK (a) oder einschlägiges Studium z. B. Personalmanagement Erste Kenntnisse im operativen Personalmanagement, insbesondere in der vorbereitenden Gehaltsabrechnung, idealerweise (keine Voraussetzung) eines Dienstleistungsunternehmens Verantwortungsbewusstsein Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits abwechslungsreiche, eigenverantwortlichen Tätigkeit professionelle und vertrauensvolle Atmosphäre zeitliche und örtliche Flexibilität (Home Office) sorgfältige Einarbeitung Arbeitsort im Herzen der Stadt unbefristete Anstellung in Vollzeit (40 Std./Woche) 28-30 Tage Urlaub Jährliche Gehaltserhöhung Gehalt: 48.000 - 58.800 € zzgl. Bonus Noch ein paar Worte zum Schluss Wir behandeln Bewerbungen aller (a) Personen gleich. Vincent Schwerd freut sich auf eine unverbindliche und vertrauliche Kontaktaufnahm eper E-Mail oder Telefon/SMS/WhatsApp (+49 176 66 99 33 78). Weitere (Kontakt-) Informationen erhalten Sie auf unserer Website, Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter und Xing.
Einleitung Immer wieder die gleichen Teile nach einem Plan in einem Schaltschrank verbauen? Check! Ok, ganz so eintönig ist die Arbeit in unserer Manufaktur nicht. Der Mix zwischen Produktion und Außendienst gehört bei uns zum Alltag. Vor Ort bei unseren Kunden kümmerst du dich um die fachgerechte Installation, Wartung und Reparatur unserer Systeme. Wir suchen Präzision und vor allem Kommunikation die in unserem eingespielten kleinen Team essenziell ist. Aufgaben Durchführung von Elektroinstallationen einschließlich der Verkabelung und Einrichtung von Systemen zur Optimierung der Energieeffizienz Bau von Schaltschränken mit besonderem Augenmerk auf die Integration moderner Steuerungstechnologien Wartung, Reparatur und umfassende Instandhaltung von elektrischen Anlagen zur Sicherstellung der Betriebssicherheit Störungssuche und umfassende Fehlerbehebung Planung und Installation von elektronischen Systemen und Geräten unter Berücksichtigung kundenspezifischer Anforderungen Einhaltung der Sicherheitsvorschriften und Normen sowie kontinuierliche Überprüfung der Einhaltung aktueller Richtlinien Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil Fundierte Kenntnisse in der Elektroinstallationstechnik Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Benefits Betriebliches Gesundheitsprogramm mit Arbeitgeberzuschuss Flexible betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Teilnahme an exklusiven Informationsveranstaltungen zu E-Mobility und Ladetechnik Kostenloser Kaffee und Getränke im Büro durchgehend verfügbar Hierarchien so flach wie das Hohenloher Land, kurze Entscheidungswege 30 Tage Urlaub pro Jahr
Einleitung Über uns: KOP-Sicherheit ist ein junges, wachsendes Unternehmen, das sich auf Sicherheitsdienstleistungen im Gesundheits- und Sozialwesen spezialisiert hat. Unser Fokus liegt auf der Unterstützung von Jugendhilfeeinrichtungen durch pädagogisch fundierte Sicherheitskonzepte. Unternehmen: KOP-Sicherheit Standort: Siegen und Umgebung Beschäftigungsart: Minijob (bis 540 €/Monat), Teilzeit Aufgaben Deeskalierende Präsenz in Jugendhilfeeinrichtungen Unterstützung des pädagogischen Personals in Krisensituationen Übernahme von Rufbereitschaften und Interventionsdiensten Teilnahme an regelmäßigen Schulungen zu Eigensicherung und Deeskalation Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung im sozialen oder sicherheitsrelevanten Bereich oder vergleichbare Qualifikation Psychische Stabilität und souveräner Umgang mit herausfordernden Situationen Körperliche Fitness wünschenswert Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch an Wochenenden und Feiertagen Wir übernehmen die Kosten für die Sachkundeprüfung nach §34a GewO – mit vertraglicher Bindung ans Unternehmen. Alternativ bieten wir pädagogische Schulungen für Bewerberenden aus dem Sicherheitsbereich, um den Einstieg in die Jugendhilfe professionell zu begleiten. Benefits Attraktive Vergütung von 25 €/Stunde Bezahlte Rufbereitschaften Regelmäßige, bezahlte Schulungen Bereitstellung der notwendigen Arbeitsausrüstung Ein unterstützendes Team und regelmäßige Supervision Benefits Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerbung: Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf, relevante Qualifikationsnachweise und ein Motivationsschreiben, in dem Sie erläutern, warum Sie für diese Position geeignet sind.
Einleitung Wir sind ein junges, vielfältiges und motiviertes Team, dass sich in der offenen Kinder- und Jugendarbeit in der Gemeinde Cölbe engagiert. Wir möchten Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene in ihrer individuellen Entwicklung unterstützen und zu einem offenen, wohlwollenden und aufrichtigen Umgang ermutigen. Wir möchten zu einer Erweiterung ihrer personalen und sozialen Kompetenzen sowie einer toleranten, weltoffenen und einander unterstützenden Haltung beitragen. Wir möchten die jungen Menschen zu einer aktiven und bewussten Mitgestaltung ihres Lebensumfeldes motivieren und ihr Engagement für das Gemeinwesen fördern. Bei allen unseren Maßnahmen möchten wir junge Menschen direkt mitwirken und partizipieren lassen. Auf diese Weise wie wir die Entwicklung von jungen Menschen fördern wollen, möchten wir mit unserem Engagement auch eine "junge", weltoffene Haltung und Einstellung der älteren Generationen fördern. Aufgaben - wöchentliches Jugendangebot in Schönstadt (Gemeinde Cölbe). Der Arbeitsumfang beträgt minimal 5, maximal 9h/ Woche (ausgenommen Ferien). (Je nach deiner Verfügbarkeit) - ggf. weitere Angebote in der Gemeinde Cölbe - flexibles und eigenständiges Arbeiten Qualifikation Wichtig ist uns, dass du Spaß an der Arbeit mit Kindern-und Jugendlichen hast, im besten Fall hast du vielleicht auch schon Erfahrungen in diesem Bereich sammeln können. Du solltest einen Führerschein haben und selbstorganisertes Arbeiten sollte kein Fremdwort für dich sein. Benefits Die Vergütung kann als Übungsleiterpauschale oder Minijob ausgezahlt werden. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Einleitung Du liebst es, wenn Technik nicht nur funktioniert, sondern sicher ist? Du willst nicht nur Mängel verwalten, sondern dafür sorgen, dass sie dauerhaft verschwinden? >>> Dann bist du bei uns genau richtig ... ! Aufgaben Worum geht es? Wir suchen dich zur Verstärkung unseres Teams im Westen von Frankfurt - idealerweise in Vollzeit, alternativ auch in Teilzeit mit flexibler Gestaltung. Dein Einsatzgebiet ist das Mängelbeseitigungsmanagement sicherheitskritischer Infrastruktur in komplexen Gebäuden. Was das heißt? Du übernimmst die Steuerung und Strukturierung von Mängeln an sicherheitsrelevanten Anlagen – von Brandmeldeanlagen über Entrauchungsklappen bis hin zu Sicherheitsstromversorgungen . Dabei geht es um nachvollziehbare Prozesse, dokumentierte Ergebnisse und das Ziel, ein mängelfreies und sicheres Objekt zu übergeben. Was erwartet dich? Aufgaben mit Struktur, System und klaren Zielen. Konkret geht es um: Identifikation, Strukturierung und Clusterung von Mängeln an brandschutzrelevanter und sicherheitskritischer Infrastruktur Bewertung der Mängel hinsichtlich Relevanz, Dringlichkeit und Auswirkung Steuerung der Abarbeitung – von der Ausschreibung bis zur Nachverfolgung Koordination aller beteiligten Gewerke und Dienstleister Kommunikation mit Eigentümern, Fachplanern und Projektbeteiligten Nachverfolgung und Dokumentation der Mängelbeseitigung – bis zum vollständig mängelfreien Objekt Sorgfältige Arbeit in einem digital organisierten Prozessumfeld mit klaren Verantwortlichkeiten und moderner Projektsteuerung über ASANA Qualifikation Was solltest du mitbringen? Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Architektur oder vergleichbar Erste Berufserfahrung im Bereich TGA, technisches Facility Management oder Brandschutz Idealerweise Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Gewerke: BMA, SAA, MRA, DBA/RDA, SLA, RWA, SiBel, BSK/ERK, Feuerlöschtechnik, SSV Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu strukturieren und lösungsorientiert zu bearbeiten Ein hohes Verantwortungsbewusstsein und ein ausgeprägter Qualitätsanspruch Freude an präzisem, analytischem Arbeiten sowie am Entwickeln klarer, funktionierender Prozesse Du arbeitest gerne mit digitalen Tools und bringst idealerweise Erfahrung mit ASANA mit – oder bist bereit, dich sorgfältig einzuarbeiten Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift (mind. C1) Benefits Faire, flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten Möglichkeit zu mobilem Arbeiten nach Einarbeitung Ein spannendes Tätigkeitsfeld mit Verantwortung und Sinn Moderne Ausstattung, kurze Entscheidungswege, echte Wertschätzung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Ein verlässliches Arbeitsumfeld mit systematischen Prozessen, klaren Zuständigkeiten und hohem fachlichem Anspruch Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit, Verantwortung zu übernehmen? Ruf an: 06195 / 80926-11 SIGNAL: BSIK_AKow.01 (neueste App-Version) ✉️ Oder per E-Mail – Rückmeldung werktags garantiert binnen 24 h Dein Ansprechpartner: Andrej Kowalew – Geschäftsführender Gesellschafter Am besten meldest du dich gestern. Heute geht aber auch.
Einleitung Du sprichst fließend HTML, PHP und JavaScript? Perfekt! Dann bist du unser nächster Pfirsich! Aufgaben Was dich erwartet Spannende Projekte, die Millionen von Nutzern begeistern Entwicklung innovativer APIs, Backends, Web-Applikationen, Webseiten & Co. Beteiligung an Planung, Konzeption & Gestaltung Agile Softwareentwicklung Zusammenarbeit mit anderen Techniken und Plattformen, z.B. Android oder iOS Vielfältige Aufgaben, neue Herausforderungen und frische Ideen Qualifikation Was wir von dir erwarten Abgeschlossene Ausbildung, Studium im Bereich der Informatik oder vergleichbare Qualifikationen Erfahrung in der Entwicklung von PHP Systemen und Datenbanken Kenntnisse in PHP, MySQL, HTML, CSS & JavaScript KnowHow im Umgang mit Webframeworks, Composer, Symfony, jQuery/Vue.js & Co. Fähigkeit sich in vorhandenem Quellcode zurecht zu finden Zuverlässigkeit, Genauigkeit und lösungsorientierte Arbeitsweise Lernbereitschaft und Wissensdurst Benefits Was wir dir bieten Schneller und unkomplizierter Einstieg mit Lernfortschritt Lockere Atmosphäre im jungen Team mit Du-Kultur Hohe Flexibilität, Work-Life-Balance und keine Überstunden-Mentalität Kurze Entscheidungswege – Zusammenarbeit auf Augenhöhe Moderne Entwicklungsumgebungen und neuste Technologien Ein cooles Büro und die Möglichkeit auf remote Arbeit Persönliche Betreuung in der Einarbeitungsphase Eine unbefristete Festanstellung Gute Karrierechancen für ambitionierte Mitarbeiter Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung Kaffeevollautomat mit Flatrate Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Dann freuen wir uns dich ganz unkompliziert kennenzulernen! Schicke uns einfach eine digitale Bewerbung, ruf an oder komm direkt auf einen Kaffee vorbei! Ansprechpartner: Tim Trinkies via E-Mail oder unserer Webseite. Telefon: 03765 23 13 00 Post oder vor Ort: 2peaches GmbH, Zwickauer Str. 55, 08468 Reichenbach
Einleitung Wir sind Start to Finish. Kein Startup kann wachsen ohne das richtige Team: Aus diesem Grund unterstützen wir aufstrebende Startups und Growth Companies wie Snocks, Seller X, SchemaM, Formary und viele mehr dabei, die Schlüsselpositionen in ihren Teams zu besetzen. Mit über 100 zufriedenen Kunden sind wir die #1 Recruiting Boutique für E-Commerce Startups im deutschsprachigen Raum. Unser Kunde sucht Dich! Unser Kunde ist eine E-Commerce Brand, die für jedes Auto, dass passende Ersatzteil anbietetet (Neuware und Originalteile). Und das europaweit in einem sehr engen Austausch mit den Hersteller selber. Aufgaben Planung, Umsetzung und Optimierung von kostenpflichtigen Werbekampagnen auf Marktplätzen (z. B. Amazon, eBay, Kaufland, Allegro, C Discount) Steigerung von Traffic und Verkäufen durch gezielte Kampagnen.Aufbau und Betreuung von Kampagnen in Ost- und Südeuropa Entwicklung einer kanalübergreifenden Marketing- und Kampagnenstrategie Zusammenarbeit mit PPC-Managern, Onlineshop-Teams und Marktplatzpartnern Strukturierung und Optimierung bestehender Kampagnen-Setups (z. B. eBay als Hauptkanal) Qualifikation 2 Jahre Erfahrung als datengetriebener Marketplace Manager oder in einer vergleichbaren Position Track Record in der Planung, Umsetzung und Optimierung von Werbekampagnen auf Marktplätzen wie Amazon, eBay, Kaufland Kenntnisse in der Entwicklung kanalübergreifender Marketingstrategien, insbesondere in der Zusammenarbeit mit internen Teams (PPC-Manager, E-Commerce) und externen Partnern Sicherer Umgang mit datengestützten Methoden zur Messung und Optimierung von Kampagnen Erfahrung mit relevanten Analyse-Tools und KPI-Monitoring Benefits Fully remote möglich Einstieg in eine super spannende Entwicklungsphase Noch ein paar Worte zum Schluss Bist du ready für diese neue Challenge auf der Überholspur?
Standort: Frankfurt am Main Anstellung: Vollzeit Startdatum: Ab sofort Deine Mission: Beratung der Kunden zu Reparaturen, Wartungen & Services Erstellung von Kostenvoranschlägen & Terminplanung Schnittstelle zwischen Werkstatt & Kunden Sicherstellung eines erstklassigen Service-Erlebnisses ⭐ Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Zweiradmechaniker (m/w/d) Erfahrung im Kundenservice oder Verkauf Kommunikationsstärke & lösungsorientierte Arbeitsweise Technisches Verständnis & Begeisterung für Fahrräder Strukturierte Arbeitsweise & Teamgeist Warum KarlvonDrais? Ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld Leasing-Möglichkeit für Premium-Bikes (zum. Händler-Einkaufspreis!) Ein geiles Team mit Bock auf mehr! Regelmäßige Schulungen & Weiterbildungsmöglichkeiten
Einleitung Kurz & knapp: Wir suchen ab sofort eine:n Glas- und Grundreiniger:in (m/w/d) in der Gebäudereinigung in Vollzeit (Arbeitszeit Mo.- Fr.) für den Landkreis Fulda (Hünfeld, Schlüchtern und Rhön) mit tariflicher Bezahlung und attraktiven Benefits für unser Tochterunternehmen KRAUS Gebäudeservice. Willkommen bei der GONDER Group – Ihr Partner für exzellente Karrierechancen in der Gebäudedienstleistung Die GONDER Group ist ein führendes Familienunternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main, das seit 100 Jahren im Bereich des infrastrukturellem Gebäudemanagement tätig ist. Mit unseren fast 4.000 engagierten Mitarbeitern sind wir deutschlandweit ein verlässlicher Partner für Facility Management, Inhouse-Logistik und Personaldienstleistungen. Warum die GONDER Group? Tradition trifft Innovation: Wir setzen auf bewährte Methoden und modernste Technologien (z.B. Digitalisierung & Robotik) Karriereentwicklung: Wir bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten und fördern kontinuierliche Weiterbildung. Nachhaltigkeit: Gemeinsam mit unseren Kunden setzen wir auf nachhaltige Dienstleistungen und sind stolz auf unser EcoVadis Platinum Rating. Teamkultur: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir legen großen Wert auf ein positives Arbeitsklima und Teamarbeit. Aufgaben Ihre Aufgaben umfassen unter anderem: Glasreinigung Grundreinigung Sonderreinigung/Bauendreinigung Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Glas- und Gebäudereinigung zwingend notwendig Sichere Deutschkenntnisse Führerschein Klasse B Ein Führungszeugnis ohne Eintragungen Selbstständiges Arbeiten, Teamgeist und Engagement Eine schnelle Auffassungsgabe Benefits Tarifliche Bezahlung - fair und immer pünktlich Kostenlose Arbeitskleidung 30 Tage Urlaub GONDER eHealth - Dein Angebot für Gesundheit und Wellbeing Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten in der hausinternen Schulungsakademie Mitarbeiter-Rabatte bei vielen namhaften Herstellern & Marken Noch ein paar Worte zum Schluss Bei Interesse melden Sie sich bitte online bei: Daniel Gaul und Manja Köppen Werden Sie Teil unseres Teams!
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