Intro As the Founders Associate – SaaS Growth & Finance , you'll work with the founders to shape Code17’s next major leap: transitioning getML into a scalable SaaS offering. This role combines strategic product thinking with involvement in the finance ecosystem - helping us explore, design, and lead either an organic growth path or a VC-backed trajectory. You’ll play a critical role in shaping how Code17 grows, develops partnerships, and builds the future of machine learning services for relational data - the digital backbone of any major company. This role includes a clear path to significant equity and future C-level responsibility. Who we are: As a lean, bootstrapped team of 12, Code17 GmbH brings together senior software architects and pioneering ML researchers to partner with leading enterprises – Arvato, PwC, and AOK – on their toughest software engineering and AI challenges. Our USP: At Code17, we build getML, a problem agnostic ML library for predictive analytics on relational business data. Our software combines proprietary and open-source components to deliver state-of-the-art automation for feature engineering. It cuts project timelines from months to days - while increasing accuracy and model interpretability. – Read more at https://getml.com. Position Details: Anticipated Start Date: Q2/2025 Location: On-site or remote during the first six months (based in the EU, with Leipzig comfortably reachable by train). Long-term, this is a leadership role based in Leipzig. Tasks This is a founder-track role with real influence. You’ll take ownership of our SaaS strategy and help define the future of our service: Drive SaaS Product & Market Fit: Define the getML SaaS product roadmap with engineering, translate market needs into specifications, and secure early product-market fit. Shape IP & Open-Source Strategy: Develop and execute our IP and open-source strategy for getML, balancing commercial and community goals. Lead SaaS Growth & Financial Modeling: Analyze growth paths (organic, VC), develop supporting business/financial models, and lead execution. Build Strategic Partnerships: Identify and secure partnerships (tech, financial) to accelerate product adoption and revenue. Manage Financial Planning & Fundraising: Oversee SaaS financial metrics and modeling. If VC is chosen, co-lead fundraising: investor relations, pitching, and closing deals. Requirements At Code17, we value passion, creativity, and the willingness to grow. Key qualifications for this role include: 2–5 years in tech consulting, VC, SaaS product management, or as a startup founder. Good understanding of ML concepts and their business applications. Experience shaping product vision, roadmaps, and achieving market fit (SaaS preferred). Solid financial skills: modeling, SaaS metrics (ARR, LTV, CAC), and VC fundamentals. Strong analytical and problem-solving abilities. Clear communication skills for diverse audiences. Proactive, with a strong sense of ownership and an entrepreneurial spirit. Fluent German and English. Benefits We work hard, but we also believe it should be fun and help you excel personally and professionally: Latest hardware, including your choice of Apple or Framework notebooks, height-adjustable desk, and a 40" curved screen Subsidized lunches, a job ticket for commuting, and a fitness membership (Urban Sports Club or EGYM Wellpass) Monthly team weeks and retreats for strategic planning, trend discussions, and social activities Open culture that values honest feedback and new ideas Free drinks, from coffee to after-hours beer in our office Flexible working hours and a hybrid arrangement in Leipzig Option to work remotely from most parts of the world for a defined period Closing As problem-solvers, we value out-of-the-box thinking—show us why you’re the right fit. Present your skills and abilities in any way; the key is to make a lasting impression. Next Steps: Initial contact within 48 hours Interview with our team Case study Personal meeting in Leipzig Onboarding Our Socials Instagram – https://www.instagram.com/code17.io
Einleitung Wir sind als Finanzdienstleister eine 100%ige Tochter der Deutsche WertpapierService Bank AG. Der Standort Halle (Saale) wurde Ende 2017 eröffnet und wächst seit der Gründung stetig. Die dwp Service GmbH steht für das WIR-Prinzip, das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden liegt uns besonders am Herzen, denn jeder und jede Einzelne trägt zur Weiterentwicklung des Unternehmens bei. Führungskräften schaffen wir Freiraum für die Entfaltung des eigenen Führungsstils und Platz zur Selbstverwirklichung. Flache Hierarchien ermöglichen eine flexible Kommunikation und kurze Wege bei der Entscheidungsfindung. Werde Teil des WIR-Prinzips! Aufgaben Operative Führung des Teams (fachliche, disziplinarische und zielgerichtete Förderung von Potentialen) Koordination und Überwachung der zu bearbeitenden Aufgaben innerhalb des Teams zur Erreichung der gesetzten wirtschaftlichen Ziele Förderung der Zusammenarbeit innerhalb des Teams und in der dwp Service GmbH Übernahme der Funktion als Ansprechpartner (m/w/d) allgemein und in der Eskalationsstufe in fachlichen Themen der Wertpapierservices Unterstützung der Geschäftsleitung bei der Optimierung und dem weiteren Ausbau der dwp Service GmbH Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften Mehrjährige Führungserfahrung Fundierte Erfahrung in der Mitarbeitersteuerung anhand von Kennzahlen (KPIs) Erste Einblicke in Prozessoptimierungsansätze wie z. B. SixSigma, Lean Management, KVP Ausgezeichnete Organisationsfähigkeiten Kommunikationsstärke gegenüber externen und internen Ansprechpartnern Spaß am technologischen Fortschritt und an Innovationen Benefits Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem stetig wachsenden Unternehmen Konkurrenzfähiges und powergerechtes Gehalt Mentoring und Weiterbildungen zur Weiterentwicklung der eigenen Superkräfte Freie Zeiteinteilung und flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Freiraum zur Umsetzung eigener Ideen und Mitgestaltung an der dwp Service GmbH Offene Feedbackkultur Jobticket oder Stellplatz im Unternehmen (nach Verfügbarkeit) Gemeinsame digitale und analoge Events Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil des WIR-Prinzips!
Einleitung Seit 2006 ist die KlarOs Dienstleistungs-GmbH in Berlin und Brandenburg etabliert als Spezialist für die Glas-, Fenster- und Aufzugreinigung. Finden Sie in einem erfolgreichen Unternehmen Ihren attraktiven Job als Glasreiniger/in. Aufgaben Reinigung von Glas- und Fensterflächen (klassisch, mit Leiter, mit Osmosetechnik/Stangen, mit Hebebühne) Reinigung von Aufzügen innen und außen (Kabine, Schacht, Grube, etc.), nach Einarbeitung Fachgerechter und sinnvoller Umgang mit Reinigungschemie, Arbeitsgeräten und Maschinen Flexible Arbeitszeiten (z. B. Start morgens zwischen 5 und 8 Uhr), unterschiedlichste Kunden von privat bis Großunternehmen, Einsätze alleine oder im Team, in allen Stadtteilen Berlins und Umgebung Qualifikation Spaß an Ihrem Job! Abgeschlossene Berufsausbildung als Glas- und Gebäudereiniger/in und/oder nachweisbare jahrelange Berufserfahrung als Glasreiniger Zuverlässigkeit Sorgfältige Arbeitsweise mit Qualitätsanspruch Teamfähigkeit sowie freundliches und kundenorientiertes Auftreten Höhentauglichkeit Führerschein Klasse B Benefits Übertarifliche Bezahlung nach Lohngruppe 7 (18,64 Euro/Stunde), plus Trinkgeld bei Privatkunden Pünktliche Bezahlung spätestens bis zum 10. des Folgemonats, Vorschusszahlung möglich Zertifizierung durch eine 2-tägige Schulungsmaßnahme zur Aufzugreinigung Unbefristeter Arbeitsvertrag Familienbetrieb mit entsprechender persönlicher Arbeitsatmosphäre 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche, nach Absprache können auch unbezahlte Urlaubstage genommen werden Möglichkeit für Nutzung eines Firmenfahrzeugs für Fahrten zu den Objekten Arbeitskleidung und -schuhe von Engelbert Strauss Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen. Bitte geben Sie auf jeden Fall Ihre Email-Adresse und Handynummer an, damit wir uns bei Ihnen melden können!
Über uns Als im Jahre 1963 zwei junge Ingenieure im Saarland eine Gesellschaft für Hydraulikzubehör gründeten, ahnte noch niemand, dass daraus später ein internationaler Firmenverbund entsteht. Heute zählt die HYDAC Group mit weltweit über 50 Niederlassungen und rund 10.000 Mitarbeitenden zu den größeren mittelständischen Familienunternehmen Deutschlands. Im Kerngeschäft sind wir spezialisiert auf die Herstellung und den Vertrieb von Komponenten und Systemen sowie Dienstleistungen für die Industrie- und Mobilhydraulik, Fluidtechnik und elektronische Steuerungstechnik. Mut, Neugier und Unternehmergeist zeichnen uns aus. Deshalb haben wir stets die Zukunft im Blick und nutzen unsere Innovationskraft, um in neuen Geschäftsfeldern und nachhaltigen Technologien wie E-Mobility und Wasserstoffanwendungen weiter zu wachsen. Dabei sind wir keine Theoretiker, sondern stets ein verlässlicher Entwicklungspartner mit einem umfassenden Verständnis für die Industrie – Nicht umsonst finden wir seit über 60 Jahren passgenaue Lösungen für verschiedenste Branchen. #BePartOfTheFamily Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter, wachsen als Unternehmen und Arbeitgeber sowohl national als auch international. Gleichzeitig sind die menschliche Nähe und die Atmosphäre eines Familienunternehmens fest in unseren Wurzeln verankert und bilden stets die Grundpfeiler der HYDAC Unternehmenskultur. Aufgaben Aufbau, Pflege und Betreuung des Berichtswesens für ausgewählte Gesellschaften im In- und Ausland Analyse und Kommentierung der Geschäftsentwicklung (GuV, Bilanz) und Erstellen von Abweichungsanalysen Mitarbeit bei der Analyse, Interpretation und Kommentierung von Ergebnisrechnungen Weiterentwicklung des zentralen Berichtswesens durch Einsatz moderner Business-Intelligence-Tools Betriebswirtschaftliche Beratung von Auslandsgesellschaften im HYDAC Verbund Profil Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Fachbereich Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt Controlling Erste Erfahrung im Bereich Controlling internationaler Unternehmen Idealerweise Erfahrung in der Erstellung und Analyse von Kennzahlen in einem produzierenden Unternehmen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insb. Excel/VBA) und SAP-Kenntnisse (FI/CO) Idealerweise Erfahrung mit einer Analyse- und Reportingsoftware, wie z.B. SAP Business Warehouse oder SAP Analytics Cloud Selbstständiger, systematischer und zielorientierter Arbeitsstil sowie analytisches Denkvermögen Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Reisen Wir bieten Wertschätzung im Familienunternehmen Vertrauen und Gestaltungsspielraum Vielfältige und innovative Zukunftsthemen Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie Gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten (standortabhängig) Überdurchschnittliche Vergütung und weitere attraktive Zusatzleistungen Flexibel Arbeiten in Voll- und Teilzeit Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsvorsorge & Check-ups (standortabhängig) Zugang zu Sonderkonditionen & Rabatten Kontakt Linda Basenau +49 6897 509-2124
Einleitung Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit ca. 500 Mitarbeitern im niederbayerischen Massing und seit mehr als 65 Jahren im Stahlbetonfertigteilbau tätig. Weithin bekannt gemacht haben uns unsere Fertiggaragen, von denen bislang an die 100.000 das Werk verlassen haben. Aufgaben Für unsere Fertigteil-Abteilung suchen wir zuverlässige Monteure (m/w/d) zur Montage und Fertigstellung auf den Baustellen (teilweise mit Übernachtung). Qualifikation Grundvoraussetzungen: gutes Deutsch Reisebereitschaft Schwindelfreiheit gute Beweglichkeit Benefits Wir bieten: attraktiven Verdienst Auslösebezahlung Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Einleitung Willkommen in der Praxis Hoffmann, Menzel und Partner ! Wir sind eine moderne Zahnarztpraxis im Süden von Hamburg und suchen eine Zahnmedizinische Fachangestellte, die unser freundliches Team verstärkt. Bei uns erwartet dich ein spannender Arbeitsplatz, an dem du deine Fähigkeiten und Erfahrungen weiterentwickeln und täglich neue Erfahrungen sammeln kannst. Du arbeitest in einer angenehmen Atmosphäre, in der Wertschätzung und Teamgeist großgeschrieben werden. Deine Aufgaben sind so vielfältig wie unsere Patienten – von der Assistenz bei Behandlungen über die Betreuung der Patienten bis hin zur Organisation des Praxisablaufs. Wenn du Freude am Umgang mit Menschen hast und dir ein Lächeln auf das Gesicht zaubern möchtest, bist du bei uns genau richtig! Wir bieten flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team, das sich auf dich freut. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres dynamischen Teams! Aufgaben Behandlungen vor und nachbereiten Assistieren bei zahnärztlichen Behandlungen Patientendaten pflegen Materialien verwalten Instrumente aufbereiten Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Zahnmedizinische/r Fachangestellte/r Freundliches und einfühlsames Auftreten im Umgang mit Patienten Gute Kenntnisse in der Verwaltung und Organisation von Praxisabläufen Teamfähigkeit und Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil unseres dynamischen Teams bei den Zahnärzte Hoffmann, Menzel und Partner! Spannende Aufgaben und ein freundliches Umfeld warten auf dich. Bewirb dich jetzt als Zahnmedizinische Fachangestellte!
Einleitung Wir sind ein familiengeführtes mittelständisches Unternehmen mit knapp 500 Mitarbeitern im niederbayerischen Massing und seit über 65 Jahren auf den verschiedensten Gebieten der Bauwirtschaft tätig. Dabei umfasst unser Spektrum den Fertigteilbau, den Komplettbau, die Produktion von Fertiggaragen, die Bauwerksverstärkung sowie die Bodenstabilisierung nach dem CSV-Verfahren. Aufgaben Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir: IT-System- und Supportspezialist (m/w/d) zur Erweiterung unserer Serverlandschaft/Netzwerkinfrastruktur auf Basis von Microsoft, HP, VmWare und NetAPP und Betreuung unserer Mitarbeiter im Umfang des Second Level Supports. Qualifikation Wir erwarten eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium in diesem Bereich, technisches Verständnis für Microsoft Produkte, Netzwerke und Virtualisierungstechnologien, sowie Lernbereitschaft, Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein. Eine ausgeprägte Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team, Engagement, Flexibilität und Eigeninitiative sind wichtige Eigenschaften, die wir suchen. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Deine Mission Als Neurad Monteur (m/w/d) kümmerst du dich um die fachgerechte Montage neuer Fahrräder, sodass unsere Kunden ein perfekt abgestimmtes Bike erhalten. Deine Aufgaben Montage und Endkontrolle von Neurädern Qualitätsprüfung und Feineinstellung aller Komponenten Fehlerdiagnose und Optimierung der Fahrräder Enge Zusammenarbeit mit dem Lager- und Verkaufsteam Dein Profil Erfahrung als Fahrradmonteur oder vergleichbare Qualifikation Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Was wir bieten Ein motiviertes Team und moderne Arbeitsumgebung Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung
Einleitung Unser Mandant gehört zu den Top Handelsunternehmen in Deutschland. Der vertriebliche Erfolg wird nicht zuletzt durch eine moderne und effiziente Logistik gewährleistet. Die Logistik ist in Deutschland in Großregionen organisiert, die jeweils mehrere Zentrallagerstandorte betreiben. Modernste IT Ausstattung, eine Automatisierung der Intralogistik sowie eine Transportlogistik mit neuester Fahrzeugtechnologie gewährleisten eine hoch effiziente Gesamtlogistik. Im Rahmen einer altersbedingten Nachfolgeregelung haben wir im Auftrag unseres Mandanten für eine Großregion die Position Head of Logistics / Leitung Handelslogistik (m/w/d) zu besetzen. Aufgaben Sie zeichnen für folgende Aufgabenstellungen verantwortlich: Gesamtverantwortung für die Logistik mit mehreren regionalen Logistikzentren, der Transportlogistik, den administrativen Abteilungen sowie den Gebäudeservices Personalverantwortung für weit über 1.000 angestellte Mitarbeitende Direkte Führung der Direct Reports (regionale Betriebsleiter, Transportleiter, Kundenservice, Warenflusssteuerung, Logistikcontrolling, Strategische Planung, Projekte sowie Haustechnik und Instandhaltung) Bericht direkt an den Vorsitzenden der Geschäftsführung Organisation und Steuerung der logistischen Prozesse Strategische Weiterentwicklung der logistischen Konzepte Planung, Budgetierung und Controlling des operativen Betriebs mit einer Budgetverantwortung im hohen zweistelligen Millionenbereich Sicherstellung führender Kennzahlen bei der Kundenzufriedenheit, bei der Mitarbeiterzufriedenheit sowie bei den Kosten- und Leistungswerten Planung, Budgetierung und Realisierung von Investitionen und Projekten Aktive und kooperative Zusammenarbeit mit den Betriebsräten Entwicklung von Führungskräften der zweiten Ebene Zusammenarbeit mit allen angrenzenden Fachbereichen Teilnahme an strategischen Führungskräfte-Meetings sowie Repräsentationsveranstaltungen Mitarbeit in unternehmensübergreifenden Logistikprojekten Unterstützt werden Sie in dieser Funktion von einer erstklassigen Führungscrew auf der zweiten Ebene, die im Unternehmen als hoch motiviert sowie als fachlich und sozial äußerst kompetent gilt. Qualifikation Für diese Position bei einer Top Adresse des deutschen Handels bringen Sie folgende Voraussetzungen mit: Sie haben alternativ ein logistisches oder betriebswirtschaftliches Studium absolviert mit anschließender mehrjähriger Berufserfahrung oder Sie können nach einer praktischen Ausbildung bereits auf eine entsprechend sehr langjährige Berufserfahrung in der Logistik zurückblicken Sie verfügen unabdingbar über mehrjährige fachliche und disziplinarische Führungserfahrung einer großen logistischen Einheit Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Handelslogistik mit Ein hohes Verständnis für logistische Prozesse ist für Sie eine Selbstverständlichkeit Idealerweise können Sie bereits auf fundierte Kenntnisse in der Vollautomatisierung von Lagerprozessen zurückblicken Eine generelle IT Affinität rundet Ihr fachliches Profil ab Sie überzeugen durch Selbstbewusstsein, Eigeninitiative, hohes Verantwortungsbewusstsein und Zielstrebigkeit Ihre kommunikativen Fähigkeiten, Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick zeichnen Sie aus Kundenorientierung, Kostenbewusstsein sowie eine nahbare, einfühlsame und kooperative, aber gleichzeitig auch konsequente und durchsetzungsstarke Mitarbeiterführung prädestinieren Sie für diese Top Position Benefits Selbstverständlich ist die Position ihrer Bedeutung entsprechend außergewöhnlich honoriert. Ein Dienst PKW steht auch zur privaten Nutzung zur Verfügung. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Selbstverständlich dürfen wir Ihnen absolute Vertraulichkeit und die Beachtung jeglicher Sperrvermerke zusichern. Stephan Gossler CON Management Consultants Podbielskistrasse 333 30659 Hannover Phone: 0162-1505570
Einleitung Dich nerven schlecht geschnittene Ecom Ads in deinem IG Feed? Uns auch! Wenn du Bock hast… Direct Response Ads zu cutten, die richtig knallen Mit deinen Ads sämtliche Ecom Nischen aufzumischen Maximale kreative Freiheit beim Cutting auszuleben Dann bist du hier genau richtig! ;) Moin, wir sind 4creatives. Endlich lernen wir uns mal persönlich kennen! Für unsere Creative Agency suchen wir eine/n Cutter/in 100% remote, der/die Ads für E-Commerce Brands wie Alpensattel, HNDS oder AYLASHES schneidet – undzwar nicht irgendeinen generischen Einheitsbrei mit nervigen CI-Vorgaben, sondern geil aussehende Creatives, die wirklich verkaufen. Du cuttest jeden Tag für andere Brands aus den unterschiedlichsten Nischen und lernst ständig etwas dazu, während du Remote absolut flexibel bist und dir deine Zeit selbst einteilen kannst. Aufgaben Deine Aufgaben Deep Dive in Zielgruppen & Ad-Konzepte – Du verstehst, was die Zielgruppe triggert und setzt das in kreative, performante Schnittstile um. Videos schneiden, die verkaufen – Du produzierst hochkonvertierende Werbeanzeigen für TikTok & Meta – von Snappy-UGC-Edits bis hin zu Podcast-Formaten und integrierst dabei subtile, aber wirkungsvolle Animationen. Zusammenarbeit mit Copywritern & Creators – Als einer von vier Cutting-Superstars setzt du bei uns Skripte zusammen mit dem Feedback des Copywriters um, gibst dabei auch kreativen Input und bringst eigene Ideen ein, um die Ads zu optimieren. Schnittprozesse optimieren – Du entwickelst effiziente Workflows, nutzt Templates und Automatisierungen, um schneller und effektiver zu arbeiten. Trends auf dem Radar haben & innovativ umsetzen – Du kennst die neuesten TikTok- & Meta-Cutting Trends und setzt sie in Werbeanzeigen um, die aus der Masse stechen. Qualifikation 1-2 Jahre Erfahrung im Bereich Cutting für Meta & TikTok Ads in einer Agentur oder (für eine) E-Commerce Brand (oder du bist einfach ein absolutes Talent mit 1A-Portfolio) Direct Response Cutting Skills – Ads schneiden, die verkaufen? Kein Problem für dich Umgang mit wichtigen Softwares – Premiere Pro, After-Effects und Photoshop sollten keine Fremdwörter für dich sein. Kreativität & losgelöstes Denken – du liebst es, neue Cutting-Elemente zu testen und kreative Killer-Hooks zu machen, die die Leute catchen? Perfekt, wir auch. Eigenverantwortung & Drive – du brauchst keine enge Führung, sondern willst selbst gestalten & dich stets verbessern Teamspirit & Humor – wir arbeiten eng zusammen, supporten uns gegenseitig und nehmen uns nicht zu ernst - aber immer mit klarem Ziel vor Augen. Benefits Überdurchschnittliches Gehalt – Leistung wird belohnt, Punkt. Maximale künstlerische Freiheit – 100% Remote, flexibel, kein Bullshit-Mikromanagement, keine nervigen CI-Vorgaben. Echter Impact – Du siehst direkt, wie deine Ideen Brands auf das nächste Level bringen. Keine langweiligen Corporate-Projekte – Wir sind kein 08/15-Dienstleister, sondern echte Growth-Partner für unsere Kunden. Schnelle Umsetzungswege – Kein ewiges Hin und Her. Gute Ideen werden getestet – direkt. Kleines, flexibles Team – Maximale Freiheit, direkte Kommunikation und eine lockere, aber zielorientierte Arbeitskultur. Noch ein paar Worte zum Schluss Ready das Ad-Niveau im DACH Raum auf ein neues Level zu heben? Dann go! Schick uns deinen Lebenslauf – kein Anschreiben nötig. Falls du ein Portfolio mit deinen Projekten hast, gerne dazu. Wenn alles passt, melden wir uns in wenigen Tagen per Mail bei dir mit den nächsten Steps. Wir freuen uns, von dir zu hören! Dein 4creatives Team
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