Einleitung Die W+R Gruppe entwickelt und produziert Arbeits-, Einsatz- und Sporthandschuhe mit herausragenden technischen Eigenschaften. Mit unserer Marke KinetiXx setzen wir neue Maßstäbe. Kunden in Deutschland, Europa und der Welt verlassen sich auf unsere Handschuhtechnologie. Durch unser dynamisches Wachstum suchen wir eine Stv. Teamleitung für unseren Vertriebsinnendienst (m/w/d) in Vollzeit für den Bereich Arbeits- und Schutzhandschuhe (PSA). Aufgaben Als stellvertretende Führungskraft bist du Ansprechpartner und Motivator für derzeit drei Mitarbeitenden Gemeinsam mit deinem Team bis du federführend für die Betreuung unserer Key Accounts zuständig. Dies umfasst die Erstellung von Kalkulationen und Angeboten. auch in enger Zusammenarbeit mit unserem Außendienst Als authentischer Erstkontakt liegt es in deinem Verantwortungsbereich potenzielle Neukunden für uns zu gewinnen. Dabei berätst du unsere Kunden und Interessenten, führst Vertragsverhandlungen und begleitest den Neukunden über den Vertragsabschluss hinaus Du steuerst alle Sales Aktivitäten deines Teams und hast den Überblick über aktuelle Leads sowie die Sales Pipeline Die strategische und operative Weiterentwicklung des Teams obliegt deiner Verantwortung Die Pflege des (Kunden-)Netzwerks rundet deinen Alltag ab Qualifikation notwendig: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildungen oder ein entsprechendes Studium Du hast eine mehrjährige Erfahrung im Vertriebsinnendienst und hast hier nachweisbare und relevante Vertriebserfolge erzielt idealerweise hast Du schon Führungserfahrung gesammelt strategisches Denken und eine hohe soziale Kompetenz prägen Deinen Arbeitsstil, Du weißt genau, wie Du Dich und das Team voranbringst und zum Erfolg führen kannst fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für Dich selbstverständlich sicherer Umgang mit Microsoft Office-Programmen und ERP-Software, idealerweise SAGE100, kennst Du bereits Benefits Digitales Arbeitsumfeld in einem kontinuierlich wachsenden Familienunternehmen Interessante Projekte und ein vielseitiges Aufgabengebiet Weiterbildungsmöglichkeiten, fachliche und persönliche Fortbildung Eine offene Kommunikationskultur mit flachen Hierarchien Eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Bezahlung Homeoffice Möglichkeit nach Absprache Kaffee, Tee, Wasser und frisches Obst gibt es kostenlos in der Kantine Business Bike Vorteilsprogramme für Mitarbeitende Noch ein paar Worte zum Schluss Sei Teil von W+R GmbH! Gestalte die Zukunft von Arbeits- und Schutzhandschuhen mit uns in einem dynamischen Team. Jetzt als Stv. Teamleitung im Vertriebsmanagement bewerben.
Einleitung Verstärke unser Team bei Mitleben & Teilhabe gGmbH! Als engagierter Anbieter von ambulanter Eingliederungshilfe und Einzelfallhilfe haben wir uns der Förderung der individuellen und sozialen Entwicklung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen verschrieben. Unsere Mission ist es, Selbstständigkeit und gesellschaftliche Teilhabe zu fördern, und wir setzen auf die Stärke unseres interdisziplinären Teams, um dies zu erreichen. Unser Team: Unsere Fachkräfte stammen aus verschiedenen Bereichen, darunter: Sozialpädagogik und Sozialarbeit Logopädie und Ergotherapie Rehabilitationspädagogik und Heilpädagogik Psychologie und Kunsttherapie Was uns aktuell besonders wichtig ist: Wir suchen explizit Fachkräfte, die Interesse daran haben, sich auf das Thema Autismus zu spezialisieren. Du musst noch keine Autismus-Expert:in sein – aber Lust haben, dich in dieses spannende Feld einzuarbeiten. Was wir dir bieten: Du wirst von einer erfahrenen Autismusfachkraft eng begleitet . Diese bietet dir regelmäßig: kostenlose interne Fortbildungen individuelle Fallsupervisionen ein wachsendes, speziell im Bereich Autismus geschultes Team , das sich gegenseitig fachlich unterstützt und vernetzt arbeitet Das bedeutet: Du kannst dich bei uns schrittweise und kostenlos zur Autismusfachkraft weiterentwickeln! Aufgaben Unser pädagogischer Ansatz: Wir legen großen Wert auf eine individuelle und empathische Betreuung und Begleitung. Unsere pädagogischen Fachkräfte sind zentral für die Entwicklung und Durchführung von Förderplänen, die sich an gesetzlichen Grundlagen orientieren. individuelle Förderung von Kindern und Jugendlichen mit Beeinträchtigungen im Rahmen der Einzelfallhilfe Kooperation und Kommunikation mit Angehörigen, Arbeits- und Förderbereichen, sozialen Diensten, anderen Institutionen Mitwirken bei der Erstellung und Ergänzung des individuellen Teilhabeplanes, sowie die Erstellung von Arbeits- und Jahresberichten Machen Sie einen Unterschied: Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, Menschen zu unterstützen und positiv zu beeinflussen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Gemeinsam können wir Großes erreichen! Qualifikation je nach Klient:in freuen wir uns auf Bewerbungen aus dem Bereich der Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Erziehung, Psychologie, oder anderen vergleichbaren Studiengängen oder Ausbildungsbereichen auch Studierende eines sozialen Berufes aus den genannten Bereichen sind willkommen! Interesse an inklusiver Arbeit und am Themenfeld Autismus Benefits 19 - 23 € / Stunde 30 Tage Urlaub ein langfristiges Arbeitsverhältnis in Teil- oder Vollzeit flexible Arbeitszeiteinteilung bezahlte Vor- und Nachbereitung Supervision und Intervision interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Heilmittelerbringern (Logopädie, Ergotherapie, Physiotherapie) Inhouse Fortbildungen (z.B. Autismus-Spektrum-Störung) Inhouse-Fortbildungen, u. a. zur Autismus-Spektrum-Störung Noch ein paar Worte zum Schluss Neugierig geworden? Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Einleitung Wir sind ein dynamisches und innovatives Unternehmen, spezialisiert auf maßgeschneiderte Aluminium-Überdachungen für den Outdoor-Bereich. Mit Leidenschaft und Präzision schaffen wir Pergolen, Terrassenüberdachungen und Carports, die unsere Kunden begeistern. Unser Team in Neustadt an der Aisch sucht Verstärkung – werde Teil unserer Mission, individuelle Outdoor-Träume zu verwirklichen! Aufgaben Unterstützung im Tagesgeschäft durch allgemeine organisatorische Tätigkeiten Terminplanung und -koordination für Kunden und das Team Bearbeitung der Korrespondenz (E-Mails, Telefon, Post) Pflege von Kundendaten und Aufträgen in unserem System Unterstützung bei der Vorbereitung von Angeboten und Rechnungen Mitwirkung bei der Organisation von internen Prozessen und Abläufen Qualifikation Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Büro- oder Verwaltungsbereich Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit im Team Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Eine unbefristete Vollzeitstelle mit 35 - 40 Stunden/Woche 30 Urlaubstage Ein herzliches Team und ein modernes Arbeitsumfeld Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Flache Hierarchien und Raum für eigene Ideen Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns deine Bewerbung. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Intro WHO WE ARE Fighting climate change by building a radically more sustainable future on earth is the biggest challenge our humanity has ever faced. Founded at the heart of Berlin, SQUAKE enables companies and people all over the world to join forces, inspire and power sustainable travel and logistics decisions. Our solution suite powers precise carbon calculations for all types of activity (e.g. flights, car rides, hotel stays…) according to national and international standards, and streamlines carbon compensation with real impact thanks to our network of climate partners developing carbon removal or avoidance solutions. Our solution suite helps global leaders such as Siemens, BCD, Lufthansa, Airbnb, and DB Schenker accurately measure and act on their emissions. ABOUT THE ROLE Are you passionate about accelerating the decarbonization of business travel? Do you love building high-impact partnerships that create both commercial and climate value? We’re looking for a Enterprise Key Account Manager to own and grow relationships with Travel Management Companies (TMCs) and other strategic partners. You’ll collaborate closely with our partners to co-sell sustainability solutions to enterprise and mid-market clients - empowering them to measure and reduce travel emissions. This role blends commercial acumen, customer success, and climate tech - perfect for someone who thrives on creating impact. Tasks WHAT YOU’LL DO Own and grow key accounts (TMCs and other strategic partners), driving commercial and climate success. Be a trusted advisor to travel managers, TMC consultants, and corporate sustainability leaders. Co-sell to corporates: collaborate with partners to pitch and roll out SQUAKE solutions. Enable partners through training, content, and strategic support to scale sustainability adoption. Manage the full sales cycle - from scoping to close and onboarding. Build account plans and growth roadmaps, identifying upsell and long-term impact opportunities. Collect and share customer insights to improve our product and partner experience. Requirements WHAT WE’RE LOOKING FOR Must-Haves 3–5 years of experience in sales, partner success, or account management—ideally in climate-tech, SaaS, or sustainability-driven companies. Proven ability to lead complex, consultative sales cycles. Strong communication and relationship building skills. Comfortable managing multiple accounts and projects in parallel. Experience selling SaaS solutions to enterprise clients. CRM fluency (Salesforce or similar) and data-driven sales planning. Fluency in German and English. Nice-to-Haves Experience in the corporate travel or TMC space. Background in co-selling or channel sales with ecosystem partners. Familiarity with carbon accounting, sustainability reporting, or ESG frameworks. Master’s degree in business, sustainability, or a related field. Benefits WHAT’S IN IT FOR YOU Join the change makers, and be part of our world’s sustainable transformation. Be part of a human sized, passionate, and fun crew where everyone’s voice counts We enjoy growing our company as well as our team! We are dedicated to supporting your personal development path Work from anywhere: the office, your home, the beach or wherever you feel your best self A modern and cozy office at the heart of Berlin with free coffee and beverages Team events and activities to enjoy together Closing TIMING We are ready for you, so start and soon as you want. The sooner, the better. DIVERSITY & INCLUSIVITY DISCLAIMER SQUAKE is an equal opportunity employer and proudly values diversity. We encourage candidates of all personal and professional backgrounds, identities, experiences and seniorities to apply.
Einleitung Über uns Letsact ist Deutschlands größte Ehrenamts-App und bringt junge Menschen mit Non-Profits zusammen – digital, einfach und wirkungsvoll. Im Projekt "Engagement 2.0 – Digital vernetzt, gemeinsam engagiert." bauen wir Barrieren zum Ehrenamt ab und schaffen neue Zugänge für junges Engagement – mit Community-Building, innovativen Formaten und starker Kommunikation. Für diese Rolle suchen wir eine n Projektreferent ** in (32h) mit zusätzlicher strategischer Verantwortung im Verein (8h)**. Du planst Events, baust Communitys auf, entwickelst Kommunikationsmaßnahmen und bringst dich in Themen wie Wirkung, Governance und Zukunftsstrategie ein. Du arbeitest remote-first und bist Teil des letsact Kernteams – vernetzt mit unserem Corporate-Volunteering-Team lets . Die Stelle ist vom 1.9.2025 bis 31.7.2027 befristet (mit Option auf Verlängerung). Aufgaben Gestalte die Zukunft unseres Vereins aktiv mit (8h/Woche) Langfristige Rolle mit Perspektive: Du entwickelst dich zur zentralen strategischen Kraft im Verein – mit der Aussicht auf Aufgaben im Fundraising, in der Steuerung zentraler Prozesse und perspektivisch auch in einer geschäftsführenden Funktion. Strategische Mitwirkung: Du arbeitest an wegweisenden Themen wie der Schärfung unseres Vereinszwecks, der Weiterentwicklung unserer Organisationsstruktur sowie der langfristigen Ausrichtung unseres Wirkens – immer mit dem Ziel, unsere Kernmission wirkungsvoll zu erfüllen. Organisation neu denken: Du gestaltest eine moderne, schlanke und zukunftsorientierte Vereinsstruktur – durch den Einsatz digitaler Tools, Automatisierung von Prozessen und die Entwicklung effizienter Verwaltungsabläufe. Organisatorische Verantwortung: Du unterstützt die Koordination und interne Kommunikation des Vereins, sorgst für klare Abläufe und trägst zur professionellen Dokumentation und Steuerung bei. Werde Teil unseres Projekts (32h/Woche) – und bring Engagement auf das nächste Level Events mit Wirkung: Du planst und realisierst On- und Offline-Veranstaltungen, die Freiwillige und Organisationen vernetzen, inspirieren und aktivieren. Community & Empowerment: Du begleitest engagierte Menschen bei der Suche nach passenden Projekten und stärkst eine lebendige, unterstützende Ehrenamts-Community. Kommunikation mit Strahlkraft : Du unterstützt externe Kommunikation, entwickelst kreative Marketingmaßnahmen und arbeitest an unserer Präsenz in Presse und Öffentlichkeit. Inhalte, die bewegen: Du erstellst digitale Materialien, Printprodukte sowie Social-Media-Posts und Blogartikel, die das Engagement unserer Community sichtbar machen. Partnerschaften gestalten: Du unterstützt bei der Ansprache und Begleitung von Partnerorganisationen – mit dem Ziel, nachhaltige Kooperationen aufzubauen. Beratung mit Impact: Du berätst gemeinnützige Organisationen dabei, wie sie digitale Tools und kreative Wege nutzen können, um Freiwillige wirkungsvoll zu gewinnen. Qualifikation Was du mitbringen solltest: Interesse an gesellschaftlichem Engagement und der Vision einer digitalen Zivilgesellschaft Lust, strategisch und operativ am Aufbau des Vereins mitzuwirken Erfahrung in Projektmanagement , Eventorganisation und/oder der Arbeit mit Non-Profits Gespür für Kommunikation , Social Media und Community-Arbeit Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise – von der Umsetzung bis zur strategischen Reflexion Bereitschaft, dich in neue Themen einzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen Plus, aber kein Muss: Kenntnisse in Fördermittelverwaltung oder buchhalterischen Abläufen Benefits Was dich bei uns erwartet: Gestaltungsspielraum & Verantwortung: Du bringst deine Ideen aktiv ein und gestaltest Maßnahmen und Kampagnen eigenständig – mit kreativem Freiraum und eigenem Budget. Wirkung & Sinn: Du arbeitest an einem gesellschaftlich relevanten Projekt mit echtem Impact und entwickelst dich dabei persönlich und fachlich weiter. Team & Kultur: Dich erwartet ein diverses, motiviertes Team mit flachen Hierarchien, Offenheit und Leidenschaft für gemeinsames Engagement. Faire Vergütung: Die Bezahlung orientiert sich am TVöD. Unlimitierte Corporate Volunteering Policy — Engagiere dich so viel du möchtest während der Arbeitszeit Flexibles Arbeiten aus der ganzen Welt — Home office, Zugang zu Offices in München und Berlin, oder ein Platz in einem Coworking-Space deiner Wahl 2x Team Trips pro Jahr Noch ein paar Worte zum Schluss Dein Weg zu uns: Der Bewerbungsprozess läuft in drei Schritten ab: Ein erstes telefonisches/online Kennenlerngespräch (ca. 30-45 Minuten) Ein vertiefendes Gespräch, ca. 60-90 Minuten, inkl. case study Auf gegenseitigen Wunsch Kennenlernen des erweiterten Teams Wir bei letsact setzen uns für eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung ein. Daher ermutigen wir ausdrücklich FLINTA*, queere Menschen, Menschen mit Behinderung sowie Personen mit unterschiedlichen sozialen und kulturellen Hintergründen, sich bei uns zu bewerben. Vielfalt bereichert unser Team und stärkt unsere Mission: "Gemeinsam einfach Gutes tun”. Solltest du individuelle Bedürfnisse oder Anforderungen im Bewerbungsprozess haben, zögere nicht, uns zu kontaktieren und wir finden gemeinsam eine Lösung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Einleitung Du suchst nach einer neuen spannenden beruflichen Herausforderung im Bereich ERP? Du möchtest deine eigenen Ideen aktiv in Deiner täglichen Arbeit einbringen und Dinge proaktiv bewegen? Dann könnte dies der nächste Schritt in deiner Karriere als ERP-Consultant sein um mit einem namenhaften und innovativen Unternehmen gemeinsam zu wachsen. Unser Kunde ist ein Global Player und wartet auf Macher wie Dich! Aufgaben Betreuung der intern eingesetzten ERP-Lösung Analyse von neuen Konzepten und Unterstützung bei der Optimierung Beratung der Fachabteilungen und Koordination des externen Partners Leitung von ERP-Projekten – inklusive Vor- und Nachbereitung Schulung der Key User Absprache mit dem Entwickler-Team Qualifikation Berufserfahrung mit ERP-Systemen wie zum Beispiel ABAS, Sage, GUS oder SAP Erfahrung in der Beratung oder im Projektmanagement mit ERP-Lösungen Geübt im Schulen von Anwendern und der Beratung von Fachabteilungen Kommunikativ, eigenständig und zielstrebig! Benefits Mobiles/Hybrides Arbeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierachien Betriebliche Altersvorsorge Firmenfitness & Firmenrad Leasing Ein schneller und transparenter Bewerbungsprozess Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine faire und sehr gute Vergütung 30 Tage Urlaub Hochwertiges technisches Equipment Stabilität & Sicherheit Noch ein paar Worte zum Schluss Ich freue mich auf Deine Bewerbung und darauf, mit Dir in Kontakt zu treten. Du erreichst mich unter: 0211 54239 810 / 0171 350 0703
Einleitung Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort eine Medizinische Fachangestellte (m/w/d) in Vollzeit oder für den Nachmittag . Unsere etablierte hausärztliche Praxis im Stadtteil Stuttgart-Heumaden steht für persönliche Betreuung, Verlässlichkeit und eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Wir legen großen Wert auf Teamarbeit, respektvollen Umgang und strukturierte Abläufe im Praxisalltag. Aufgaben * Patientenempfang und -betreuung * Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen * Durchführung von Blutabnahmen, EKG, Impfungen, Wundversorgung u.a. * Administrative Tätigkeiten (Dokumentation, Terminvergabe, Abrechnung) Qualifikation * Abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) * Teamgeist, Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen * Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise * Freundliches Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen Benefits * Ein herzliches, kollegiales Team mit flachen Strukturen * Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit oder Nachmittagsbeschäftigung * Übertarifliche Vergütung * Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen * Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung !
Deine Mission Social Media ist genau dein Ding? Du hast ein Gespür für Trends, Community-Building und kreativen Content? Dann werde Teil unseres Teams! Wir suchen eine:n Werkstudent:in, der/die unsere Social-Media-Kanäle strategisch plant und mit kreativen Inhalten füllt. Deine Aufgaben Entwicklung und Umsetzung einer Social-Media-Strategie für verschiedene Plattformen (Instagram, TikTok, LinkedIn, Facebook, etc.) Planung und Erstellung von Content (Texte, Bilder, Videos, Stories, Reels, etc.) Redaktionsplanung und Posting-Management mit gängigen Tools Community-Management: Interaktion mit Follower:innen, Beantwortung von Fragen und Engagement-Steigerung Analyse von Trends und Performance-Tracking zur Optimierung der Inhalte Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team zur Umsetzung von Kampagnen Dein Profil Du bist eingeschriebene:r Student:in im Bereich Marketing, Medien, Kommunikation oder einem verwandten Feld Erfahrung mit Social-Media-Plattformen und deren Algorithmen Kreatives Gespür für Storytelling, visuelle Gestaltung und Markenkommunikation Gute Kenntnisse in gängigen Tools wie Canva, Photoshop oder Premiere Pro sind von Vorteil Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit einem Auge für Details Was wir bieten Viel Gestaltungsspielraum für kreative Ideen Spannende Projekte in einem wachsenden Unternehmen Flexible Arbeitszeiten, die sich mit deinem Studium vereinbaren lassen Faire Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten Lust, unsere Social-Media-Welt auf das nächste Level zu bringen? Dann bewirb dich jetzt mit ein paar Zeilen über dich und Referenzen deiner bisherigen Social-Media-Arbeiten!
Einleitung Du bist ein "Player-Coach" mit Visionen und Umsetzungsstärke im Bereich Unternehmenssteuerung, Controlling und Planung ? Du brennst dafür, innovative Planungs- und Performance-Management-Lösungen, insbesondere mit der S AP Analytics Cloud , bei Kunden im gehobenen Mittelstand zu etablieren und gleichzeitig ein neues Beratungsunternehmen aktiv mitzugestalten? Dann werde Teil von nfaculty GmbH von Beginn an! Die nfaculty GmbH ist eine neu gegründete, dynamische Unternehmens- und SAP-Beratung mit einem klaren Fokus: Wir begleiten den gehobenen Mittelstand in Deutschland auf dem Weg zur intelligenten Unternehmenssteuerung, datengestützten Entscheidungsfindung und Prozessoptimierung – mit der SAP Business Data Cloud (BDC) und modernen Analysetools als Herzstück unserer Lösungen. Die Expertise unseres Teams und der Gründer zeigt sich unter anderem in erfolgreich umgesetzten anspruchsvollen SAP-Projekten und tiefgreifender Erfahrung in der Konzeption moderner Steuerungsmodelle. Unser Ansatz verbindet strategische Weitsicht mit operativer Exzellenz und einer pragmatischen, partnerschaftlichen Zusammenarbeit, um ganzheitliche Projekte mit messbarem Mehrwert für unsere Kunden zu realisieren. Bei uns hast Du die einzigartige Chance, Deine Expertise einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und die Erfolgsgeschichte von nfaculty aktiv mitzuschreiben. Aufgaben Deine Mission bei nfaculty: Als Manager Planning & Performance Management (m/w/d) bist Du der Motor für die Optimierung der Unternehmenssteuerung bei unseren Kunden. Du agierst als erfahrener "Player-Coach", bringst Deine tiefe Fachlichkeit ein und übernimmst folgende spannende Aufgaben: Fachberatung & Konzeption: Du berätst unsere Kunden fachlich und strategisch bei der Gestaltung und Optimierung ihrer Planungs-, Budgetierungs-, Forecasting- und Reportingprozesse. Lösungsdesign SAC Planung & BI: Du konzipierst und realisierst zukunftsweisende Planungsanwendungen mit der SAP Analytics Cloud (SAC) for Planning sowie anspruchsvolle BI-Lösungen zur Entscheidungsunterstützung. Projektleitung & Akquise: Du akquirierst und leitest anspruchsvolle Kundenprojekte von der Anforderungsanalyse über die Konzeption bis zum erfolgreichen Go-Live und packst dabei auch selbst bei der Implementierung und Konfiguration mit an. Teamaufbau & -entwicklung: Du übernimmst die fachliche Führung und den Aufbau unseres Beratungsteams im Bereich Planning & Performance Management, förderst Talente und sorgst für deren technische und methodische Weiterentwicklung. Presales & Business Development: Du unterstützt aktiv bei Presales-Aktivitäten, entwickelst unsere Angebote rund um Unternehmenssteuerung und SAP Analytics Cloud weiter. Netzwerk & Vertriebskanäle: Du baust neue Vertriebskanäle in Zusammenarbeit mit starken Partnern wie SAP, der DSAG oder Wirtschaftsverbänden auf und pflegst diese Beziehungen. Wissensmultiplikator & Experte: Du positionierst Dich und nfaculty als Thought Leader im Bereich Planning & Performance Management, indem Du Fachvorträge, Webinare und Schulungen konzipierst und durchführst. Perspektive: Bei uns hast Du die klare Chance, Dich zum Director mit ganzheitlicher, auch kaufmännischer Verantwortung weiterzuentwickeln. Qualifikation Das bringst Du mit: Ein abgeschlossenes Hochschulstudium – Deine Fachrichtung ist dabei weniger entscheidend als Deine nachgewiesene Expertise. Mindestens 5 Jahre relevante Berufs- oder Praxiserfahrung mit einer ausgeprägten fachlichen Expertise in der Unternehmenssteuerung, im Controlling oder in der Finanzplanung – gerne aus der Beratung oder einer Linienfunktion. Fundierte Kenntnisse und praktische Projekterfahrung mit der SAP Analytics Cloud (insbesondere SAC Planning) und/oder anderen relevanten Planungs- und BI-Werkzeugen (z.B. SAP Business Warehouse, Power BI, Tagetik, Board). Ein gutes Verständnis für die relevanten finanz- und controllingnahen Prozesse in SAP S/4HANA. Sehr gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse, Kennzahlensysteme und moderne Methoden der Unternehmensplanung und des Performance Managements. Kenntnisse der SAP Business Technology Platform (BTP) sind ein großes Plus. Erste Erfahrung in der fachlichen Anleitung von Teams oder der Leitung von (Teil-)Projekten sowie die Ambition, ein Team aufzubauen und zu entwickeln. Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikations- und Präsentationsstärke, um als kompetenter Ansprechpartner und Berater auf Augenhöhe mit Fachbereichen und Management überzeugen zu können. Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative, eine "Hands-on"-Mentalität und den Willen, in einer Neugründung wirklich etwas zu bewegen. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (jeweils mindestens C1-Niveau). Reisebereitschaft für kundenindividuelle Workshops, Team-Events und interne Veranstaltungen (Deine Homebase ist remote). Benefits Was nfaculty Dir bietet: Gestaltungsspielraum: Die einmalige Chance, ein junges Unternehmen von Grund auf mitzugestalten und eigene Ideen zu verwirklichen. Verantwortung & Wachstum: Übernahme von frühzeitiger Verantwortung in herausfordernden Projekten zur Unternehmenssteuerung und eine klare Entwicklungsperspektive in einem wachsenden Markt. Spannende Projekte & Top-Technologie: Arbeite mit modernen Werkzeugen wie der SAP Analytics Cloud und gestalte innovative Planungs- und BI-Lösungen für unsere Kunden. Profitiere vom Austausch mit erfahrenen Kollegen. Fachliche Tiefe: Bringe Deine fundierte Expertise in Controlling und Planung ein, um wirklich etwas zu bewegen und Prozesse bei unseren Kunden nachhaltig zu verbessern. Flexibilität & Remote Work: Profitiere von einer modernen Arbeitskultur mit der Möglichkeit, überwiegend remote zu arbeiten. Dynamisches Team: Ein kleines, erfahrenes Gründerteam und die Möglichkeit, Dein eigenes Team aufzubauen. Attraktives Gehaltspaket: Eine leistungsgerechte Vergütung und die Teilhabe am gemeinsamen Erfolg. Partnerschaftliche Kultur: Wir legen Wert auf einen offenen Austausch, Pragmatismus und messbaren Mehrwert – intern wie extern. Du gestaltest Lösungen und bist Teil eines Teams, das Projekte zum Erfolg führt. Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit für die nächste Stufe Deiner Karriere? Wenn Dich diese Herausforderung begeistert und Du Deine Expertise in einem dynamischen Umfeld einbringen möchtest, freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, relevante Zeugnisse, Gehaltsvorstellung und frühestmöglicher Eintrittstermin).
Über uns Where people make the difference Der Arbeitsalltag bei Midas Pharma ist abwechslungsreich und herausfordernd. Diese Herausforderung motiviert und inspiriert uns. Das spiegelt sich auch in den Menschen, die hier arbeiten: Unsere Mitarbeitenden machen den Unterschied. Wir wissen: Im Team erreichen wir mehr. Nur so funktioniert Wissenstransfer, nur so schaffen wir die Synergien, die uns als Unternehmen so erfolgreich machen. Deshalb ist Teamwork für uns selbstverständlich. Für unsere Mitarbeitenden bedeutet das: Hier gibt es Spielräume etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Engagement, Fachwissen und Kreativität treffen bei uns auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und hochkompetente Kolleginnen und Kollegen. Ein inspirierendes Umfeld, das motiviert, einen Schritt weiter zu gehen. In der Arbeit für unsere Kunden und in der Entwicklung der eigenen Fähigkeiten. Die Stelle Marktbewertung von Zwischenprodukten - Identifizierung neuer Produkte zur Unterstützung unseres strategischen Portfolios Bewertung von Synthesewegen und Identifizierung von strategischen Zwischenprodukten Identifizierung und Entwicklung neuer Kundenbeziehungen zur Unterstützung des Zwischenproduktgeschäfts von Midas auf internationaler Ebene Bewerbung von Midas Zwischenprodukten und Dienstleistungen bei potenziellen Neukunden in Zusammenarbeit mit den internationalen Tochtergesellschaften Verhandlung von Verträgen Beteiligung bei der Erreichung der strategischen Ziele des Geschäftsbereichs Anforderungsprofil abgeschlossenes Studium (M.Sc.) in Chemie, vorzugsweise Wirtschaftschemie Idealerweise min. 5 Jahre Berufserfahrung in der pharmazeutischen oder chemischen Industrie Breites Netzwerk innerhalb der pharmazeutischen Industrie Bereitschaft, zum Erfolg von Midas beizutragen, indem Sie sich authentisch und kreativ einbringen Dynamische, unternehmerische und selbstmotivierte Arbeitsweise gepaart mit ausgeprägten Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Fließende Englischkenntnisse (in Wort und Schrift), Deutschkenntnisse sind vorteilhaft Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen (ca. 25%) Was bieten wir? Wir suchen Sie als Persönlichkeit und möchten, dass Sie sich authentisch einbringen – das fördern wir wiederum durch große Freiräume für Kreativität und Eigenständigkeit Eine Karriere im Vertrieb verbunden mit interessanten und herausfordernden Aufgaben in einem dynamischen, beständig wachsenden Unternehmen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten und renommierten Familienunternehmen, das Ihnen neben der Sicherheit von über 35 Geschäftsjahren ein persönliches und wertschätzendes Arbeitsklima bietet Wir haben flache Hierarchien und kleine Teams ohne Matrixstrukturen. Dies ermöglicht uns klare und direkte Kommunikationswege, die zu schnellen Entscheidungsprozesse führen Gleitende Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten mit festem jährlichen Weiterbildungsbudget Verschiedene Benefits wie z.B. JobRad, EGYM Wellpass, Mitarbeitendenrestaurant, regelmäßige Events uvm.
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