5.000€/Monat Kosmetiker*in (m/w/d) für Laser Haarentfernung
LT Laserazor Treatment GmbH - 50667, Köln, DE
Einleitung Die LT Laserazor Treatment GmbH ist ein renommiertes medizinisches Boutique-Kosmetikstudio bald im Herzen Kölns. Wir bieten unseren Kund*innen kosmetische Behandlungen auf höchstem Niveau an. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine*n Fachkosmetiker*in mit Erfahrung in apparativer Kosmetik, insbesondere Laserbehandlungen. Aufgaben Durchführung von Laser-Haarentfernungs- und kosmetischen Behandlungen unter Anwendung modernster Lasertechnik. Professionelle Kundenberatung und Verkauf unserer Behandlungen und Produkte. Führung der Mitarbeiter*innen und Organisation der Arbeitsabläufe. Teilnahme an Kursen und speziellen Veranstaltungen zur Förderung unseres Studios. Unterstützung des Teams in administrativen Aufgaben und Betriebsorganisation. Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Kosmetik oder mehrjährige Berufserfahrung in der Beautybranche mit Schwerpunkt auf Laserbehandlungen. Erfahrung in der Kundenberatung und im Verkauf. Kunden- und Serviceorientierung sowie Flexibilität und Engagement. Teamfähigkeit und kollegiales Miteinander sind für uns von zentraler Bedeutung. Von Vorteil: NiSV Zertifikat Benefits Professionelle Einarbeitung mit Schulungen und Zertifikaten, inklusive NISV-Schutzkurs. Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt von 4.000 € bis 5.000 € pro Monat. Gute Aufstiegschancen und Leistungsbezogene Prämien. Harmonische Teamatmosphäre und flache Hierarchien. Attraktiver Mitarbeiter-Rabatt auf unsere Dienstleistungen und Produkte. Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie Teil unseres dynamischen Teams werden möchten, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung in Voll- oder Teilzeit. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam erfolgreich zu sein! Hinweis: Der Laser-Schutzkurs wird von uns übernommen. Jetzt bewerben und Ihre Karriere mit uns starten!
Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Harburg Bildung & Soziales - 22041, Hamburg, DE
Du bist Sozialpädagogischer Assitent (m/w/d) ? In Voll- und Teilzeit bist Du bei uns in Hamburg und Umgebung herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich. Unsere pluss Punkte für Dich: Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenen Konzept Ein sicherer Arbeitsplatz , der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum Propez Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich Unterstützung bei der Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Begleitung und Unterstützung bei den Mahlzeiten und der Körperpflege Regelmäßiger Austausch und Reflexion mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Unsere Anforderungen an Dich als Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d): Ausbildung zum Sozialpädagogischen Assistenten (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 040 / 18 12 90 291 oder per E-Mail: bewerbungen-harburgbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Operationstechnischer Assistent (OTA) (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Goslar Care People - Krankenpflege - - 38440, Wolfsburg, DE
Du bist Operationstechnischer Assistent (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Gewährleistung eines sicheren, qualitäts- und patientenorientierten OP-Ablaufs Instrumentiertätigkeit in verschiedenen operativen Fachgebieten Vor- und Nachbereitung von operativen Eingriffen Begleitung und Betreuung von Patienten Vorbereitung, Bedienung und Nachbereitung von medizinisch-technischen Geräten Assistenz bei Diagnostik und Therapie in der Ambulanz / Notfallaufnahme Unsere Anforderungen an Dich als Operationstechnischer Assistent (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 05321 / 31 13 417 oder per E-Mail: bewerbung-goslarkp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Sozialpädagogische Leitung für Begleitete Elternschaft
COMES e.V. - 13055, Berlin, DE
Einleitung COMES e.V. – Wir begleiten Menschen. Unser Schwerpunkt ist die psychosoziale Begleitung von Menschen mit Unterstützungsbedarf . In der Begleiteten Elternschaft (BEL) bieten wir Eltern mit Lernschwierigkeiten und/oder psychischen Beeinträchtigungen und ihren Kindern ambulante Unterstützung bei der Gestaltung ihres Familienlebens an. BEL ist die verzahnte Leistung von Eingliederungshilfe und Jugendhilfe. Wir leisten diese Hilfen im Co-Team, bestehend aus der Betreuung für die Eltern und Familienhilfe für die Kinder. Im BEL arbeiten multiprofessionelle und vielfältige Teams aus pädagogischen Fachkräften. Das Geschäftsfeld Begleitete Elternschaft bei COMES wird von zwei Personen geleitet. Da eine der beiden in Rente geht, möchten wir die Stelle zum 01.06.2025 neu besetzen. Aufgaben Deine Aufgabe ist die umfängliche Leitung des Geschäftsfeldes gemeinsam mit einer weiteren Leitungsperson, das bedeutet vor allem die fachliche und konzeptionelle Entwicklung des Geschäftsfeldes in Abstimmung mit der fachlichen Geschäftsleitung sowie die organisatorische und wirtschaftliche Entwicklung des Geschäftsfeldes in Abstimmung mit der wirtschaftlichen Geschäftsleitung zu verantworten und zu befördern. Du übernimmst die Personalverantwortung und Ausübung aller dienstrechtlichen Angelegenheiten gegenüber den Mitarbeitenden im Geschäftsfeld. Dazu gehört auch, die Personalplanung und die Teamentwicklung zu verantworten. Du steuerst die Aufnahmen und Beendigungen unter Beteiligung der Fachkräfte und verantwortest eine sorgfältige Umsetzung aller fachlichen und wirtschaftlichen Prozesse der Leistungserbringung in beiden rechtlichen Feldern. Du berichtest regelmäßig der Geschäftsleitung über deine Arbeit. Du lässt dich auf Eltern mit kognitiven und/oder mit psychischen Beeinträchtigungen und komplexe familiäre Lebensumstände ein und begegnest allen Familienmitgliedern und allen anderen Beteiligten auf Augenhöhe. Du vertrittst COMES in den bezirklichen Gremien vor allem im Bereich Jugendhilfe. Qualifikation Du benötigst für diese Stelle unbedingt eine abgeschlossene Qualifikation und staatliche Anerkennung als Heilpädagoge oder Heilpädagogin, Sozialpädagoge oder Sozialpädagogin Sozialarbeiter oder Sozialarbeiterin . Darüber hinaus erwarten wir eine mehrjährige Berufserfahrung in mindestens einem der beiden Felder, Eingliederungshilfe oder Jugendhilfe. Bei COMES legen wir großen Wert auf Diversität und Inklusion . Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Perspektiven. Vielfalt bereichert unser Team und fördert Innovation. Benefits Wir bieten eine unbefristete Stelle in Teilzeit (30 Stunden, zum Jahresende erweiterbar bis 35 Stunden). Als neue Leitung des Geschäftsfeldes wirst du intensiv im Leitungsteam (alle Bereichsleitungen) und durch die beiden Geschäftsleiter eingearbeitet . Fortbildungen, der kollegiale Austausch und regelmäßiges Feedback sind bei COMES selbstverständlich. Du bekommst eine gute technische und räumliche Ausstattung zur Verfügung gestellt und kannst anteilig flexibel und mobil arbeiten (z.B. von zu Hause). Wir bezahlen nach hauseigenem Vergütungssystem. Du kannst ein Fahrrad über JobRad Du kannst am Urban Sports Club Firmenfitness-Programm teilnehmen. Du bekommst 30 Tage Urlaub, der 24. Und 31.12. sind bei COMES zusätzliche freie Tage. Wir kooperieren mit einer Kindertagesstätte des Fröbel e.V. in Hohenschönhausen und bieten Belegplätze für Kinder von Mitarbeiter*innen oder Leiter:innen an. COMES ist ein familien- und lebensphasenfreundlicher Träger mit wertschätzender Kommunikation auf allen Ebenen. Es gibt eine langjährige Kultur der betrieblichen Mitbestimmung . Wir legen großen Wert auf Nachhaltigkeit , daher ist COMES ein nach Gemeinwohl-Ökonomie zertifiziertes Unternehmen. Wir arbeiten mit einem ausgereiften Qualitätssystem und laden dich ein, dich an der fachlichen und organisatorischen Weiterentwicklung zu beteiligen. Das Gehalt wird gem. interner Vergütungsordnung für Leitungskräfte festgelegt. Es orientiert sich in der Höhe unter Berücksichtigung der Leitungserfahrung am TVL S und E: S15/S16. Noch ein paar Worte zum Schluss Bitte sende deine Bewerbungsunterlagen als PDF per E-Mail an bewerbung@comes-berlin.de. Wenn du Fragen hast, ruf uns an unter 030 856 06 60. Oder besuch unsere Webseite www.comes-berlin.de. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Bis zur Unterschrift des Arbeitsvertrages siezen wir uns.
(Senior) Data Scientist (m/w/d)
Machineseeker Group GmbH - 45127, Essen, Ruhr, DE
Einleitung Du bist begeistert von innovativen Machine-Learning-Modellen? Du kennst Dich mit Data & KI aus und möchtest dabei helfen, Maschinensucher noch erfolgreicher zu machen? Dann suchen wir genau Dich! Die Machineseeker Group betreibt mit den Online-Marktplätzen Maschinensucher, Machineseeker, TruckScout24, Gebrauchtmaschinen sowie Werktuigen das führende Netzwerk für gebrauchte Maschinen und Nutzfahrzeuge in Europa. Mehr als 12.000 Anbieter inserieren derzeit über 300.000 Maschinen auf den Plattformen. Über 15 Millionen monatliche Besucher erzeugen dabei ein jährlich vermitteltes Anfragevolumen von mehr als 120 Milliarden Euro. Seit 1999 wächst die Firma jedes Jahr profitabel, sodass wir unser Team in Essen fortlaufend verstärken. Für unser Team am Standort Essen suchen wir ab sofort einen (Senior) Data Scientist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Wir setzen konsequent auf Working from Office. Mehr Innovationen ("Gespräche an der Kaffeemaschine"), bessere Arbeitsbedingungen (Breitband, Klimaanlage, 3 Bildschirme, große Schreibtische etc.), optimale Einarbeitung, höhere Bindung, Schaffung Firmenkultur (inkl. Koch, Fitnessraum und -coach) sowie saubere Trennung Office/Wohnung. Aufgaben Du führst tiefgehende Analysen unseres über 25 Jahre gewachsenen Datensatzes durch und entwickelst Machine-Learning-Modelle, um unsere Produkte intelligenter zu machen und das Geschäftsverständnis zu verbessern Du konstruierst dynamische Preismodelle zur Schätzung des fairen Marktwerts von Maschinen basierend auf Zustand, Marke, Alter sowie Angebot und Nachfrage Du erstellst Empfehlungssysteme, die Käufern ähnliche oder ergänzende Maschinen vorschlagen – basierend auf ihrem Surfverhalten oder den Eigenschaften von Inseraten Du wirst DER Ansprechpartner für das Thema Data & KI im Unternehmen und unterstützt IT, Marketing und Produkt bei A/B-Tests und Experimenten Qualifikation Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik, BWL, Mathematik, Physik, Ingenieurwesen o.Ä. mit (sehr) guten Noten Du bringst idealerweise mind. 3 Jahre Erfahrung als Data Analyst, Scientist oder Engineer mit und konntest bereits Praxiserfahrung mit Data-Science-Projekten sammeln Du verfügst idealerweise über Expertise in der Konzeption, dem Training und dem Deployment von Machine-Learning-Modellen Du besitzt sehr gute SQL-Kenntnisse und Erfahrung mit einer oder mehreren Analytik-Programmiersprachen (z.B. Python oder R) Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind sehr gut in Wort & Schrift Benefits Möglichkeit beim stark wachsenden Marktführer viel zu lernen Viel Verantwortung & Gestaltungsmöglichkeiten in einer der erfolgreichsten Internetfirmen des Ruhrgebiets 38,5 Stundenwoche bei Vollzeit (Teilzeit möglich) & 29 Urlaubstage Klimatisiertes, neues & großzügiges Büro (nur wenige Gehminuten vom Essener Hbf) Flexible Arbeitszeiten & flache Hierarchien Fitnessraum & Personal Trainer Kostenlose Getränke & Verpflegung, inklusive Koch Ergonomische Stühle & höhenverstellbare Schreibtische Individueller Englischunterricht bei Interesse Regelmäßige Teamevents sowie Sommer- und Weihnachtsfest Ein Umfeld, in dem Du mit Top-Performern zusammenarbeitest und selbst Höchstleistungen erreichst Noch ein paar Worte zum Schluss INTERESSIERT? Sende uns einfach Deinen Lebenslauf. Tipp: Schreibe alle Abschlussnoten mit in den CV, um den Kennenlernprozess zu beschleunigen. Deine persönliche Ansprechpartnerin: Clara Jenkner Machineseeker Group GmbH Kronprinzenstr. 9 45128 Essen Tel.: +49 (0) 201 857 86 125
Kindheitspädoge (m/w/d) als pädagogische Fachkraft
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Lübeck Care People - Bildung und Soziales - - 23552, Lübeck, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Kindheitspädagogen (m/w/d) als pädagogische Fachkraft Nach Berücksichtigung der Landesgesetze, können neben Erziehern unter gewissen Voraussetzungen auch weitere akademische und nicht - akademische Fachkräfte in Funktion als pädagogische Fachkraft in Kindertagesstätten tätig werden. Wir bieten Dir: Urlaubs/- und Weihnachtsgeld Auf Wunsch stellen wir einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, zur Verfügung über 1%- Regelung ! Alternativ zum Wagen besteht die Möglichkeit der Bezuschussung von KITA- Kosten Individuell wählbare und flexibel gestaltete Arbeitszeiten nach Deinen Wünschen Wenige Einsatzwechsel. In der Regel bist Du über viele Monate durchgehend bei Deinem Kunden im Einsatz Betriebliches Gesundheitsmanagement & Subvention von Fitnessstudiogebühren Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Urlaub innerhalb der Probezeit Fahrtkostenübernahme Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Unbefristeten Arbeitsplatz mit fairer Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Auszahlen, oder "abbummeln" von Überstunden, falls diese freiwillig anfallen Wohnortnahe Einsätze! Schulungsraum für beste Bildungsmöglichkeiten Eventraum für Teamabende, Veranstaltungen und Co. 2 Dachterrassen zum Chillen & Grillen! Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport und Sprache Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als pädagogische Fachkraft: Kindheitspädagoge (m/w/d) mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Ebenso ist uns eine wohnortnahe Beschäftigung für Dich wichtig. Du suchst nicht direkt in Lübeck? Auch über benachbarte Orte, wie beispielsweise Travemünde, Schlutup, Krummesse, Stockelsdorf, Dänischburg oder Kücknitz, können wir gerne sprechen. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gern per E-Mail: bewerbung-luebeckbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 040 / 18 12 90 286 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
(Senior) Sales Consultant | Account Manager| Personalberater (m/w/d)
GAB-Solution GmbH - 40213, Düsseldorf, DE
Einleitung Karriere. Innovation. Teamgeist – Starte jetzt mit GAB-Solution durch! Du bist voller Tatendrang, hast Lust auf eine Karriere im Bereich Personalberatung und möchtest Teil eines Teams werden, das mit Leidenschaft und Teamspirit gemeinsam die Zukunft gestaltet? Dann bist du bei uns genau richtig! Die GAB-Solution GmbH ist ein modernes, dynamisches Unternehmen mit Fokus auf innovative Personallösungen. Als (Senior) Sales Consultant | Account Manager | Personalberater (m/w/d) bringst du Talente und Unternehmen zusammen, entwickelst kreative Strategien und baust nachhaltige Netzwerke auf. Aufgaben Deine Aufgaben – Mehr als nur ein Job Brücke zwischen Menschen: Du bist die Schnittstelle zwischen spannenden Unternehmen und hochqualifizierten Talenten. Aufbau von Netzwerken: Du knüpfst Kontakte, baust nachhaltige Beziehungen auf und wirst zum Experten in deinem Bereich. Ganzheitliche Begleitung: Vom ersten Kontakt bis zum Vertragsabschluss – Du begleitest Unternehmen und Kandidaten durch den gesamten Prozess. Beraterrolle: Du stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Seite, wenn es um die optimale Besetzung ihrer Teams geht. Qualifikation Dein Profil – Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Geisteswissenschaften, Sozialwissenschaften) oder eine kaufmännische Ausbildung mit erster Berufserfahrung in der Personaldienstleistung. Spaß am Umgang mit Menschen und Interesse an Themen wie Vertrieb, Beratung und Karriereentwicklung. Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit und Lust, Verantwortung zu übernehmen. Motivation, dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln – denn bei uns ist Karriere nicht nur ein Wort. Benefits Wir bieten dir – Deine Karriere, dein Erfolg! Bei GAB-Solution setzen wir auf ein Arbeitsumfeld, das dich inspiriert und fördert. Hier ein Einblick in das, was dich erwartet: Attraktive Verdienstmöglichkeiten: Neben einem fairen Grundgehalt profitierst du von einer der besten Provisionsregelungen am Markt – bis zu 50 % deines erzielten Umsatzes wandern direkt in deine Tasche. Dein neuer Begleiter: Bei uns kannst du dich auf einen Firmenwagen mit Tankkarte freuen, den du auch privat nutzen darfst – damit bist du immer flexibel unterwegs. Individuelles Qualifikationsprogramm: Wir investieren in deine Entwicklung mit gezielten Weiterbildungsangeboten, damit du dein volles Potenzial ausschöpfen kannst. attraktives Qualifikationsmodell: Du hast es selbst in deiner Hand - Gleitzeit , bis zu 36 Urlaubstage und mobiles Arbeiten , eine 37,5 Stunden-Woche - all dies ist bei uns möglich. Incentive-Highlights: Freue dich auf unseren Lunch Club , bei dem du in lockerer Atmosphäre mit dem Team genießen und netzwerken kannst sowie auf atemberaubende Incentive-Reisen, bei welchem wir unsere Erfolge ausgiebig feiern. Modernes Arbeiten: Profitiere von topmoderner Ausstattung wie höhenverstellbare Tische, Firmennotebook und Firmenhandy. Gemeinsam stark: Team-Events und ein offenes Miteinander sind bei uns gelebter Alltag. Noch ein paar Worte zum Schluss Warum GAB-Solution? Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir glauben daran, dass Erfolg nur im Team funktioniert. Wir fördern deine Ideen und bieten dir eine Plattform, um gemeinsam Großes zu erreichen. Klingt nach deinem nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Schicke uns deine Unterlagen oder bewirb dich direkt über unsere Karriereseite. Let’s connect – Gemeinsam Zukunft gestalten!
Beauty Advisor Luxuskosmetik München (w/m/d)
PERM4 | Permanent Recruiting GmbH - 80331, München, DE
PERM4 | Permanent Recruiting unterstützt Sie als Fach- und Führungskraft in den Berufsfeldern Sales und Marketing, IT, Engineering, Construction/Property und Supply Chain Management bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Indem wir Sie, Ihre Fähigkeiten, Erwartungen und Wünsche kennenlernen und Ihnen dann ausschließlich passende Festanstellungen bei attraktiven Arbeitgebern anbieten. Dieser Karriereservice ist für Sie selbstverständlich absolut kostenlos. Sie werden im Rahmen unserer Zusammenarbeit viel von uns erhalten. Aber niemals eine Rechnung. Beauty Advisor Luxuskosmetik München (w/m/d) Ref.-Nr.: PERM4-042492 Branche: Beauty, Beauty Arbeitsmodell: vor Ort Ort: München Exklusives PERM4 | Stellenangebot: Ihre Aufgaben Beratung und Verkauf: Individuelle Beratung der Kunden zu Produkten und Anwendungstechniken. Produktpräsentation: Präsentation und Demonstration von Produkten in verschiedenen Parfümerien der Stadt. Kundenservice: Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen, um eine hohe Kundenzufriedenheit zu gewährleisten. Verkaufsförderung: Umsetzung von Verkaufsstrategien und -aktionen zur Steigerung des Umsatzes. Schulung und Weiterbildung: Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungen, um Produktkenntnisse und Verkaufstechniken zu verbessern. Markenrepräsentation: Repräsentation der Marke und Sicherstellung eines positiven Markenimages. Berichterstattung: Erstellung von Verkaufsberichten und Weitergabe von Kundenfeedback an das Management. Ihr Profil Erfahrung im Verkauf: Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise im Bereich Kosmetik oder Luxusgüter. Produktkenntnisse: Fundierte Kenntnisse über Kosmetikprodukte und deren Anwendung. Kundenorientierung: Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung. Kommunikationsfähigkeiten: Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten. Aussehen und Auftreten: Gepflegtes Erscheinungsbild und professionelles Auftreten. Flexibilität: Bereitschaft, in verschiedenen Parfümerien der Stadt zu arbeiten und flexible Arbeitszeiten, einschließlich Wochenenden, zu akzeptieren. Teamfähigkeit: Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten. Sprachkenntnisse: Gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil. Verkaufstechniken: Kenntnisse in Verkaufsstrategien und -techniken. Schulung und Weiterbildung: Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Teilnahme an Schulungen. Ihre Vorteile Attraktives Vergütungsmodell Erfolgsbeteiligung/ ungedeckelte Provision Unbefristeter Vertrag Ihr Arbeitgeber Das Unternehmen ist ein führender Konzern im Luxuskosmetikbereich, bekannt für seine hochwertigen und innovativen Produkte. Mit einer starken Präsenz in internationalen Märkten, setzt es Maßstäbe in der Schönheitspflege und bietet seinen Kunden ein exklusives Sortiment an Hautpflege-, Make-up- und Duftprodukten. Die Marke steht für Eleganz, Qualität und Exzellenz und ist stolz darauf, ihren Kunden ein unvergleichliches Schönheitserlebnis zu bieten. Ihr Ansprechpartner Dina El-noumeiri Senior Karriereberaterin | Mentorin SALES – Pharma Beauty +49 30 333 063 376 +49 151 162 681 53 dina.el-noumeiri@perm4.com Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Cloud Administrator (Azure, AWS oder GCP)
BUERO LERSCH - 86150, Augsburg, Bayern, DE
Über uns Wir suchen einen erfahrenen Cloud Administrator (Azure, AWS oder GCP) , der unser IT-Team dabei unterstützt, eine hochverfügbare und sichere Infrastruktur zu gewährleisten. Der ideale Kandidat bringt fundierte technische Kenntnisse im Bereich Windows-Serverumgebungen mit und ist in der Lage, komplexe Probleme effizient zu lösen sowie kontinuierliche Verbesserungen in unserer IT-Landschaft umzusetzen. Aufgaben 1. Cloud-Management und -Administration : • Verwaltung und Optimierung von Cloud-Infrastrukturen auf einer der führenden Plattformen (Azure, AWS oder GCP). • Monitoring, Wartung und Verwaltung von Cloud-Ressourcen wie Compute-Instanzen, Storage, Netzwerken und Datenbanken. • Implementierung und Pflege von Sicherheitsmaßnahmen, einschließlich Firewalls, Zugriffskontrollen und Verschlüsselung. 2. Automatisierung und Optimierung : • Entwicklung und Implementierung von Skripten (z. B. Terraform, Ansible oder CloudFormation) zur Automatisierung von Deployments und Konfigurationsänderungen. • Optimierung der Cloud-Kosten durch kontinuierliches Monitoring und Anpassung von Ressourcen. 3. Support und Problembehebung : • Analyse und Behebung von Störungen in der Cloud-Umgebung. • Unterstützung bei der Migration von Anwendungen und Daten in die Cloud. 4. Sicherheits- und Compliance-Verantwortung : • Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutzbestimmungen (z. B. DSGVO) und Cloud-Sicherheitsrichtlinien. • Durchführung von regelmäßigen Sicherheitsaudits und Schwachstellenanalysen. 5. Zusammenarbeit und Dokumentation : • Zusammenarbeit mit Entwicklern, DevOps-Teams und anderen IT-Abteilungen. • Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen und Benutzeranleitungen. Profil Technische Kenntnisse : • Praktische Erfahrung mit einer der Cloud-Plattformen: • Azure : Kenntnisse in Azure Resource Manager (ARM), Azure DevOps, Virtual Networks, und Azure Active Directory. • AWS : Erfahrung mit EC2, S3, IAM, CloudWatch, und AWS Lambda. • GCP : Vertrautheit mit Compute Engine, Cloud Functions, VPCs, und Identity Access Management (IAM). • Kenntnisse in Container-Technologien wie Docker und Orchestrierung mit Kubernetes . • Erfahrung mit Infrastruktur als Code (IaC) und Automatisierungswerkzeugen (z. B. Terraform, Ansible oder CloudFormation). • Grundlegende Netzwerk- und Sicherheitskenntnisse (VPNs, Firewalls, Zertifikate). Qualifikationen : • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Informationstechnologie oder vergleichbare Ausbildung. • Zertifizierungen wie Azure Administrator Associate , AWS Certified SysOps Administrator , oder Google Cloud Professional Cloud Architect sind von Vorteil. Soft Skills : • Problemlösungsfähigkeit und proaktive Denkweise. • Kommunikationsstärke für die Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams. • Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und unter Druck zu arbeiten. Wir bieten • Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Zertifizierungen. • Flexibles Arbeiten und Work-Life-Balance. • Attraktive Vergütung und Sozialleistungen. Bewerben Sie sich jetzt, wenn Sie Teil eines innovativen und dynamischen Teams werden möchten, das die neuesten Cloud-Technologien einsetzt! Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _______________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Bautechniker (m/w/d)
BUERO LERSCH - 58636, Iserlohn, DE
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 3. Bautechniker 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
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