Einleitung Bei uns dreht sich alles darum, den Erfolg unserer Kunden nachhaltig zu steigern. Als Experten für SEO, SEA, Social Media und Webentwicklung unterstützen wir kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) dabei, ihre digitale Präsenz zu optimieren und messbare Ergebnisse zu erzielen. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die gemeinsam mit uns die digitale Welt gestalten und wachsen wollen. Entdecke spannende Karrierechancen in einem kreativen und dynamischen Team – bei der OMS Smart GmbH! Als Außendienstmitarbeiter (m/w/d) bist Du die treibende Kraft hinter unserem Wachstum. Du begeisterst kleine Unternehmen in Deiner Region für unsere Dienstleistungen – ohne Termin, direkt vor Ort. Du bist der erste Kontakt, zeigst den Kunden, wie sie von professionellem Online-Marketing profitieren können, und überzeugst sie mit Charme, Know-how und Leidenschaft. Aufgaben Direkte Kaltakquise vor Ort / Du besuchst täglich Unternehmen in Deiner Region, präsentierst unsere Dienstleistungen und schließt eigenständig Verträge ab. Individuelle Beratung / Du analysierst die Bedürfnisse der Kunden und bietest passgenaue Lösungen an. Eigenverantwortung / Du planst Deine Touren selbstständig und gestaltest deinen Arbeitstag. Moderne Tools / Mit CRM-Systemen und digitalen Präsentationen bist Du bestens ausgerüstet, um unsere Kunden zu überzeugen. Attraktive Vergütung / Fixgehalt plus lukratives Provisionsmodell. Qualifikation Direkte Kaltakquise vor Ort / Du besuchst täglich Unternehmen in Deiner Region, präsentierst unsere Dienstleistungen und schließt eigenständig Verträge ab. Individuelle Beratung / Du analysierst die Bedürfnisse der Kunden und bietest passgenaue Lösungen an. Eigenverantwortung / Du planst Deine Touren selbstständig und gestaltest Deinen Arbeitstag. Moderne Tools / Mit CRM-Systemen und digitalen Präsentationen bist Du bestens ausgerüstet, um unsere Kunden zu überzeugen. Attraktive Vergütung / Fixgehalt plus lukratives Provisionsmodell. Benefits Office und Remote / Arbeit beißt sich mit Alltag? Bei uns nicht! Für das persönliche Miteinander gibt es einen Teamstag im Monat. Ansonsten arbeitest Du remote in Deiner Region. Umfassendes Onboarding / Du erhältst eine intensive Einarbeitung in unsere Arbeitsprozesse und Unternehmenskultur. Für einen erfolgreichen Einstieg stehen unseren "Neulingen" Mentoren und Paten zur Verfügung. Fragen erwünscht! Intensive Einarbeitung / Ein praxisnahes Training in Vertriebstechniken und Online-Marketing bereitet Dich perfekt auf Deine Aufgaben vor. Technologien und Tools / Als Digitalagentur legen wir Wert auf neueste Technologie und haben Entwicklungen immer im Blick. Ob wir zum Beispiel schon aktiv und täglich mit KI arbeiten? Na klar! Wachse mit uns / Bei uns gehst du nicht leer aus, wenn du zur Weiterentwicklung unserer Kunden beiträgst. Und sonst? / Eigener Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung), betriebliche Altersvorsorge, Sachbezüge im Rahmen des Arbeitsnehmerfreibetrags und Corporate Benefits gehören bei uns selbstverständlich dazu! Innovation & Workshops / Wir betrachten Onlinemarketing holistisch und treiben Innovation teamübergreifend voran. Im regelmäßigen Austausch fördern wir hierdurch die Skills unserer Mitarbeiter:innen und Teams. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Gerne kannst Du Dich mit deinem LinkdIn oder Xing Lebenslauf bei uns bewerben. Bitte sende uns deine Bewerbung ausschließlich im PDF-Format zu.
Einleitung Ein weltweit führender Hersteller aus der Industriebranche mit über 7.000 Mitarbeitern sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Inhouse SAP PP Consultant (m/w/d) zur Verstärkung des SAP Teams. Angebot des Unternehmens: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 80% Home Office Betriebliche Altersvorsorge Betriebsrestaurant Standort / Art Memmingen / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Konzeption und Umsetzung von Projekten im SAP PP Bereich SAP Rollouts bei Tochterunternehmen Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen SAP (Teil-)Projektleitungen Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung als SAP PP Consultant (m/w/d) Wünschenswert sind Kenntnisse in der SAP Projektleitung Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
IU Internationale Hochschule – Duales Studium Innovatives und zukunftsorientiertes Lehren und Forschen Höchste Flexibilität für eine optimale Balance zwischen Beruf und Familie Vernetzung innerhalb des Kollegiums an der größten Hochschule Deutschlands Zum Sommersemester 2025 besetzen wir im dualen Studium der IU Internationalen Hochschule eine Professur (m/w/d) im Studiengang Marketingmanagement, befristet für 2 Jahre am Standort Hannover in Voll- und Teilzeit, mit Beginn am 01.07.2025. Deine Aufgaben Du vertrittst das Fachgebiet Marketingmanagement in Lehre und Forschung im praxisintegrierten Bachelorstudiengang und wirst Teil eines weitreichenden Netzwerks im Bereich der Hochschulbildung (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch). Du erstellst und leitest Vorlesungen und bist verantwortlich für die individuelle Betreuung unserer dual Studierenden während ihrer Prüfungen und bei der Erstellung ihrer Abschlussarbeiten. Du vermittelst praxisnah fundiertes Basiswissen im Marketingmanagement und bist in der Lage, unsere Studierenden beispielsweise in den folgenden Bereichen auszubilden: Online-Marketing, internationales und interkulturelles Marketing, Digital Business und die Bedeutung des Konsumentenverhaltens für Marketingentscheidungen. Du bist an der kreativen Entwicklung von Lehrformaten innerhalb des didaktischen Konzeptes der IU für das duale Studium beteiligt und entwickelst dies in kollegialer Zusammenarbeit weiter. Dein Profil Der Ansatz der IU Internationale Hochschule ist es, praxisnahe Inhalte zu vermitteln. Daher wird ein:e Expert:in im Bereich Marketingmanagement gesucht, welche:r sich durch bisherige Berufspraxis, wissenschaftlicher Expertise sowie didaktische Fähigkeiten auszeichnet und diese in die Lehre an der IU einbringt. Du hast ein Hochschulstudium im Bereich Marketing oder einer Bezugs- und Nachbardisziplin mit herausragenden Leistungen abgeschlossen und kannst eine einschlägige Promotion vorweisen. Du verfügst über fünf Jahre Berufserfahrung , davon drei Jahre außerhalb der Hochschule und hast vorzugsweise bereits Erfahrung in der Lehre gesammelt. Du belegst Deine fachliche Expertise in den relevanten Themengebieten durch einschlägige Publikationen oder Projekte. Du arbeitest teamorientiert und zuverlässig , darüber hinaus engagierst Du dich für die Präsenzlehre, beherrschst aber auch die Durchführung von virtuellen Lehrveranstaltungen. Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C2 Niveau des Europäischen Referenzrahmens. Die Einstellungsvoraussetzungen regelt das Hochschulgesetz des Landes Thüringen. Wir bieten Dir Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation. Gestalte Deine Zukunft: Schnelles Wachstum eröffnet Dir viele neue Chancen. Erzähl uns von Deiner Traumkarriere und wir helfen Dir, sie zu verwirklichen. Profitiere gleichzeitig von unserem Angebot der betrieblichen Altersvorsorge. Erweitere Dein Fachwissen: Deine Chance, ohne Verpflichtungen spannende Forschungsprojekte zu betreiben und von unserem internen Forschungspool zu profitieren. Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie Chat GPT- 4 zusammen und entdecken die technische Vielfalt, Größe und Möglichkeiten. Gib Dein wertvolles Wissen weiter...: Hier bei uns vermittelst Du wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden. Ein Geschenk, das man gerne weitergibt. ...und bring auch Dein Wissen auf ein neues Niveau: Wo, wenn nicht bei uns? Profitiere von kostenlosen Weiterbildungen, Sprachkursen und vergünstigten Studiengängen. Werde Teil des weltbesten Teams: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien. So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen. Erhole Dich gut: Neben 30 Tagen Jahresurlaub schenken wir Dir zusätzliche freie Tage an Deinem Geburtstag, Heiligabend und Silvester. Nachhaltig ans Ziel: Bei uns reist du günstiger – das Deutschlandticket gibt's schon für 8,70 €! Du findest Dich in diesem Profil wieder und suchst nach einer neuen Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal . Wir brauchen von Dir Um Deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten zu können, brauchen wir folgende Unterlagen von Dir: Tabellarischer Lebenslauf, inklusive einer Übersicht der bisherigen Lehrerfahrung Hochschulzeugnisse Promotionsurkunde (bei einer Promotion aus dem Ausland füge bitte den Nachweis der Gleichwertigkeit in Deutschland hinzu, entweder in Form eines Auszugs aus Anabin oder eines KMK-Gutachtens) Kurzes Motivationsschreiben Publikationsverzeichnis Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere "Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU! Bei Rückfragen kontaktiere bitte unser Professorship Recruiting Team unter: berufungsverfahren-dualesstudium@iu.org.
Einleitung Findest du auch, dass eine klare Produktvision und eine gute Abstimmung mit Stakeholder/innen entscheidend für den Erfolg eines Produkts sind? Hast du Lust mehrere Softwareprodukte Schritt-für-Schritt zu verbessern und zum Erfolg zu führen? Etwas aufzubauen, auf das du stolz sein kannst? Dann schau dir das hier mal an: Wir haben mehrere SaaS-Produkte (u. a. KI-Services, ein PIM, eine spezialisierte Aufgabenmanagementsoftware) als Geschäftsführung gestartet, die nun besser und besser werden müssen. Vom MVP müssen die Produkte zu Top-Level ausgebaut werden. Dafür brauchen wir jemanden, der/die richtig Lust im Produktaufbau hat. Wir sind ein Tech-Beratungsunternehmen (verteilt in Deutschland mit Standorten in NRW und Berlin und Entwicklungsstandort in Vietnam), das schnell gewachsen ist. Unsere eigenen Produkte und die unserer Kunden brauchen deine Unterstützung. Zu unserer Gruppe gehört neben der Software-Individualentwicklung auch die Entwicklung von KI-Software und die Zusammenarbeit mit unserer Tochterfirma in Vietnam. Du arbeitest in variierenden, mitunter internationalen Teamzusammensetzungen an internen und externen Projekten. In deiner Rolle hast du bei uns die Freiheit, Verantwortung und Möglichkeiten, die Produktstrategie mitzugestalten. Dabei kümmerst du dich um die Definition und Priorisierung von Anforderungen, sorgst für eine enge Abstimmung mit Entwicklungsteams sowie Stakeholder/innen und verlierst das große Ganze nicht aus den Augen. Du übernimmst oder unterstützt die Steuerung von Produkten in verschiedenen Entwicklungsphasen. Du bist analytisch stark, hast ein Gespür für Nutzerbedürfnisse und sprichst fließend Deutsch und Englisch? Das alles klingt spannend und du hast Lust, Teil unseres Teams zu werden? Dann bewirb dich bei uns! Aufgaben Erstellen, erfassen und dokumentieren der Anforderungen, Produktvision, Release-Planung und konstantes Begleiten der Umsetzung. Schnittstelle zwischen Kunden, Entwicklungsteams, Designer/innen und Businessanalyst/innen zur Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses. Entscheidungen vorbereiten und im Rahmen der Möglichkeiten selber treffen. Rückmeldungen einholen und in die Produktentwicklung einfließen lassen. Abstimmung und strategische Weiterentwicklung von Produktfeatures unter Berücksichtigung von Markt- und Kundenanforderungen. Identifikation von Optimierungspotenzialen zur Verbesserung der Nutzererfahrung und Steigerung der Produktleistung. Bei Kundenprojekten, Übernahme der Verantwortung, als wären es unsere Produkte. Qualifikation Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der IT (z. B. Fachinformatik, Anwendungsentwicklung) bzw. im kaufmännischen Bereich oder ein Hochschulstudium (Bachelor oder Master) und kannst strukturiert ein Ziel entwickeln und darauf hinarbeiten. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Produkt Ownership oder in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise in einem technologiegetriebenen Umfeld. Von Vorteil sind Zertifizierungen im Bereich agiler Methoden (z. B. Certified Scrum Product Owner, SAFe PO/PM). Ein Plus ist eine IT-nahe Qualifikation und Erfahrung im Prozessdenken & -skizzieren (z. B. UML, BPMN). Du bist im Umgang mit agilen Frameworks und Managementsoftware vertraut (z. B. Scrum, Kanban, Azure DevOps, Jira, Confluence). Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Handeln. Du bist fließend in Deutsch und Englisch. Dabei hast du Freude daran, eng mit unseren Kundinnen und Kunden und dem Team zusammenzuarbeiten – zudem bist du auch flexibel, dich auf unterschiedliche Konstellationen einlassen zu können. Du kannst technische und komplexe Zusammenhänge für verschiedene Stakeholder/innen (auf Management-Ebene bzw. Kundenebene) verständlich wiedergeben. Du weist ein hohes Engagement mit großer Eigeninitiative und Umsetzungsstärke sowie eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise auf. REISEBEREITSCHAFT Gelegentliche Dienstreisen in die DACH-Regionen (nach Vereinbarung mit dem Kunden) SONSTIGES Idealerweise kannst du 2–3 Mal pro Monat ohne Probleme in unser Office in Berlin (Spielfeld Digital Hub in Kreuzberg), Köln oder Kamp-Lintfort kommen. Arbeitsmodell: Hybrid (überwiegend mobiles Arbeiten) oder vor Ort Arbeitszeit: 32+h, werktags Startzeitpunkt: nach individueller Absprache Vertragsart: Unbefristet Benefits Wirklich nette und positive Kolleginnen und Kollegen und Chefs. Wir schauen, wie Dinge gehen und nicht, warum man sie verhindern kann oder blockieren. Aktuelle Technologien und Entwicklungsrichtungen – inklusive KI Wir stellen dir deine Endgeräte und ermöglichen dir auch von zu Hause zu arbeiten Weiterbildungen in deinem Arbeitsbereich ist dabei Ein Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und Reaktionszeiten Verschiedene Events -- digital, vor Ort, fachlich und mit Spaßfaktor Flexible Arbeitszeiten, damit Privat- und Berufsleben gut unter einen Hut zu bringen LOCATION & HOME-OFFICE Der administrative Bürostandort ist in Kamp-Lintfort. Wir haben eine flexible Aufteilung zwischen Büro und mobilem Arbeitsplatz, diese können individuell nach Absprache festgelegt werden. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir sind ein "normales" aber wirklich positives und nettes Team. Bei uns findest du deinen Freiraum und kannst deine Leidenschaft in deinem Aufgabenfeld ausleben. Wir freuen uns, wenn wir auch dich dazu zählen dürfen!
In unserer Pricing-Abteilung vereinen wir technisches, kaufmännisches und analytisches Know-how und ermitteln mit Hilfe unserer umfangreichen Datenbank und der ständigen Analyse aktueller Trends den besten Preis für jedes Fahrzeug in Europa. Dabei sorgt unser Team in Berlin für kurze Durchlaufzeiten der Fahrzeuge, bietet ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Effizienz, bei der Erledigung der täglichen operativen Aufgaben sowie bei der langfristigen strategischen Ausrichtung des Pricing Departments. Unsere Standorte Köln, Hannover und Berlin sind ebenfalls als alternative Arbeitsorte möglich. Als Geschäftsbereiche C2B (wirkaufendeinauto.de) und Retail (Autohero) sind wir in über 400 Filialen in 10 europäischen Ländern präsent, wir sind Teil der AUTO1 Group, Europas führender digitaler Automobilplattform. Mit unserer kostenlosen Online-Bewertung und unserem flächendeckenden Filialnetz bieten wir privaten Fahrzeugbesitzern einen einzigartigen Service für den reibungslosen Verkauf ihres Gebrauchtwagens sowie für den Online-Autokauf. Zahlen und Fakten - Mithilfe unserer umfangreichen Datenbank und eigens entwickelten Bewertungstools ermittelst du die bestmöglichen Marktpreise für unseren europaweiten Fahrzeugverkauf und -ankauf Engagement, Verantwortungsbewusstsein und analytisches Geschick sind gefragt - Gemeinsam mit deinen Kollegen/innen begleitest du den Fahrzeugeinkauf an unseren deutschland- und europaweiten Standorten und gestaltest die Preispolitik maßgeblich mit Du hilfst unser Preisgestaltungssystem stetig weiterzuentwickeln und sorgst damit dafür, dass wir Europas führende Handelsplattform im Gebrauchtwagenhandel bleiben Durch einen einzigartigen Einblick in den europäischen Fahrzeughandel bekommst du die Möglichkeit absoluter Spezialist in diesem Bereich zu werden und deine Handlungsempfehlungen einzubringen Benzin im Blut - Eine überdurchschnittlich hohe Leidenschaft rund um das Thema Automobil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Automobilbranche z. B. zum Automobilkaufmann oder KFZ-Mechatroniker Im besten Fall hast du erste Erfahrung in der Bewertung, dem Ankauf / Verkauf oder der Inzahlungnahme von Fahrzeugen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Motivation bereits bestehende Prozesse weiter zu optimieren Analytisches Denken und der Blick für Details zeichnen deine Arbeitsweise aus Deine Work-Life-Balance und Home Office sind Teil unserer Kultur. Nach erfolgreicher Einarbeitung bieten wir dir die Möglichkeit, bis zu 3 Tage pro Woche remote von zu Hause aus zu arbeiten. Wir bieten ein internationales und vielfältiges Umfeld mit mehr als 90 verschiedenen Nationalitäten Persönliches Wachstum unter Einbringung eigener Ideen Dein Büro in Berlin-Kreuzberg: umringt von zahlreichen Möglichkeiten zum Lunchen und für ein Feierabendbier mit deinem Team Regelmäßige Feedbackgespräche, um dich bei deinen Zielen zu unterstützen Übergesetzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Bewirb dich jetzt und entwickle mit uns die beste Möglichkeit, Autos zu kaufen und verkaufen! Du erfüllst nicht zu 100% alle Anforderungen an das gesuchte Profil? Bewirb dich trotzdem! Wir bieten Herausforderungen um daraus zu lernen und Platz für Wachstum. Kontakt Katharina Ruhnke Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung oder anderen Diskriminierungsursachen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. #LI-A1
bis 65.000 € Bruttojahresgehalt - 4 Tage Woche - Work Life Balance - Weiterbildungsmöglichkeiten - Spannende Teamevents Gebiet: München Arbeitgeberbeschreibung: Sind Sie Systemplaner HKLS/BIM (m/w/d) München und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Unser Kunde, ein innovatives Planungsbüro für technische Gebäudeausrüstung , spezialisiert sich auf die Planung und Umsetzung anspruchsvoller Projekte in den Bereichen Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär und Gebäudeautomation. Mit einem kreativen Team von über 30 Experten arbeitet das Unternehmen an zukunftsorientierten und vielseitigen Bauvorhaben. In einer offenen und dynamischen Unternehmenskultur wird Ihr persönliches Wachstum großgeschrieben. Hier können Sie Ihre beruflichen Wünsche – von flexiblen Arbeitszeiten bis hin zu gezielter Weiterbildung – in die Tat umsetzen. Nutzen Sie die Chance, in einem Unternehmen zu arbeiten, das langfristig in Ihre Zukunft investiert! Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Systemplaner HKLS/BIM (m/w/d) München erwarten Sie folgende Aufgaben: Planung unter Anwendung der BIM-Methodik Modellierung von Systemen und Komponenten mithilfe von BIM-Software Kommunikation und technische Abstimmung im Team sowie mit externen Projektpartnern Mitwirkung an der Entwicklung nachhaltiger Energieversorgungskonzepte Ihre Vorteile: Als Systemplaner HKLS/BIM (m/w/d) München erhalten Sie: Attraktive Vergütung zwischen 55.000 € und 65.000 € 4-Tage-Woche für eine optimale Work-Life-Balance Tolles Team mit exzellentem Onboarding und wertschätzender Unternehmenskultur Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Spannende Team-Events Attraktive Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Tage, die Sie selbst bestimmen Ihr Profil: Als Systemplaner HKLS/BIM (m/w/d) München sollten Sie mitbringen: Abgeschlossenes Ausbildung zum Technischen Systemplaner der Versorgungstechnik – alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Praxiserfahrung Fachwissen in den Gewerken HKLS Teamgeist und die Fähigkeit, gemeinsam Lösungen zu entwickeln und umzusetzen Sicherer Umgang mit CAD-Software Idealerweise Erfahrung mit BIM-Software oder die Motivation, sich in diesem Bereich weiterzubilden Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 3651OD. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Wir suchen Dich ab sofort als Altenpfleger (m/w/d)! Unsere pluss - Punkte: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit Überdurchschnittliche Vergütung zzgl. Zuschläge Fahrtkostenerstattung sowie ggf. Firmenfahrzeug zur Sicherstellung der Mobilität Urlaubs- und Weihnachtsgeld Enge Abstimmung bezüglich des Einsatzortes, z.B. wohnortnahe Arbeitseinsätze Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehörige, etc.) Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Kompetenzzentrum sowie bei kooperierenden Bildungsträgern Attraktive Mitarbeiterrabatte (Zalando, SKY, Sony und über 150 weitere Partner) Deine Aufgabengebiete: Umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen Ausführung ärztlicher Verordnungen Betreuung und Beratung alter Menschen und deren Angehörigen Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit Du wünscht Dir einen vertrauenswürdigen und langfristigen Arbeitgeber? Dann bist Du bei pluss Personalmanagement genau richtig. Unser Unternehmen bietet seit über 40 Jahren die Möglichkeit sich beruflich frei zu entfalten und Leidenschaften nachkommen zu können. Wir suchen Persönlichkeiten, die Teil einer vertrauensvollen Partnerschaft zwischen Menschen und Unternehmen sein wollen. Lass uns Deine beruflichen Wünsche und Bedürfnisse für Dich verwirklichen! Du suchst nicht direkt vor Ort eine Anstellung? Sprich uns auch auf Jobs in Deiner Umgebung an! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 069 / 21 93 07 221 oder per E-Mail: bewerbung-frankfurt@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Einleitung Wir sind "Start to Finish" - Deutschlands Recruiting Boutique Nr. 1 für E-Commerce Unternehmen. Wir sind die letzten Jahre konstant gewachsen (auch letztes Jahr 50%) - komplett ohne Sales Team. Als erster Sales Consultant sorgst du dafür, dass wir unsere bisherigen Ziele nicht nur erreichen, sondern gnadenlos übertreffen. Gemeinsam mit unserem Gründer Jan-Lütje Thoden bist du direkt für Wachstum und Unternehmenserfolg zuständig. In deiner Rolle als Sales Consultant bist du 360 Grad für die Akquise, Vertragsverhandlung und Closing unserer Kunden zuständig. Aufgaben Company: Wir machen Recruiting für E-Commerce & SaaS, sind 8 Leute und werden 2025 ca. 50% wachsen Neukunden: Du holst Gründer & Führungskräfte als Kunden rein Ziel: Die Auslastung deiner 5 Recruiting-Kollegen mit Recruiting Jobs (retained only!) und der Verkauf von Beratungs-Projekten Leads: 50% der Leads kommen über Marketing und Empfehlungen, 50% musst du selbst reinholen (über Linkedin + telefonische Akquise) Closing: Wir setzen Beratungscalls mit potentiellen Kunden auf und schließen den Deal nach erfolgreicher Verhandlung ab Qualifikation Bisherige Stationen: Mind. 2 Jahre Sales Erfahrung in der Recruiting-Branche ODER 360 Grad Recruiting ODER Sales im Digital Consulting Bereic Skills: Du bist eine hardcore Sales-Waffe, liebst die Direktansprache von Kunden und kannst Deals closen wie kein zweiter! Ausbildung/Studium: Wir sind offen für jeden Background Sprachen: Deutsch & Englisch auf C1. Benefits Payment: Transparente Gehälter je nach Level + Bonus nach Performance (ca. 50/50). Bei Ziel-Erreichung verdienst du 100-120k im Jahr Office: 3 Tage zusammen im Office in Otmarschen, 2 Tage Home Office Teamkultur: Team ist für uns alles. Wir leben eine Kultur, in der man sich gegenseitig supportet und pusht! Ellenbogen strengstens verboten. Transparenz: Für deine Weiterentwicklung gibt es regelmäßige Feedback- und Karrieregespräche. Wir wachsen zusammen mit der Company. Noch ein paar Worte zum Schluss "Konnten wir dein Interesse wecken?" würden jetzt die meisten fragen. Aber ganz ehrlich: Wenn du tatsächlich alles bis hier gelesen hast, sollten wir uns kennenlernen. Also bewirb dich Viele Grüße, Jan-Lütje Thoden, Gründer & CEO Start To Finish
Über uns Aufgabenfeld: Windows, Apache Location: Remote Gehalt: Bis 65.000€ Unser Klient, ein innovatives IT-Unternehmen aus dem Gesundheitswesen, mit ca. 300 Beschäftigten und deutschlandweiten Standorten, sucht aufgrund des anhaltenden Wachstums zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung durch einen Administrator für webbasierte Dienste. Dabei bietet das Unternehmen umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einen Remote-Arbeitsvertrag. Aufgaben Ihre Aufgabe besteht in der Installation, Betrieb und Pflege von Apache Webserver für zentrale Krankenkassen Software Außerdem sind Sie mitverantwortlich für die Migrationen von Dokumenten-Archiven Sowie der Sicherstellung der Systeme durch Monitoring, Backup-Management und Performance-Tuning Profil Eine abgeschlossene IT-Ausbildung, ein abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Kenntnisse Erfahrung im Aufbau und der Administration von Webdiensten Fundierte Kenntnisse in der Windows Administration Bestenfalls bringen Sie Erfahrung mit Datenbanken mit, dies ist jedoch kein Muss Verhandlungssicheres Deutsch (min. C1) Wir bieten Ein Full Remote Arbeitsvertrag Professionelles, Mentoren-begleitetes Onboarding für deinen Start Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Fortschrittliche Technologien und Tools, um deine Fähigkeiten optimal einzusetzen Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit ohne Kernarbeitszeiten Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Karriereentwicklung Flache Hierarchien und offene Kommunikation bis hin zur Geschäftsführung 30 Tage Urlaub, mit zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester Kontakt Joel Frenkel Recruitment Consultant Franklin Fitch Limited Tel: +49 69 971 942 923 Email: j.frenkel@franklinfitch.com
Einleitung Die RABE Etiketten KG ist ein familiengeführtes Unternehmen mit rund 25 Mitarbeitern. Wir stellen selbstklebende Haftetiketten für die Lebensmittel- und Tiernahrungsindustrie her. Aufgaben Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d). Die Stelle untersteht dem Produktionsleiter, ist Vollzeit und die Arbeitszeiten sind von 6:30 bis 15:00 Uhr, Montag bis Freitag. In unserem Familienbetrieb gibt es weder Schichtarbeit, noch Überstunden oder Wochenendarbeit. Als Maschinenführer der Flexo-Druckmaschine sind Sie für die Qualität der Druckbilder verantwortlich. Sie werden von einem Kollegen unterstützt, der die Zuarbeiten und Produktionsvorbereitung übernimmt. Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit ist sehr wichtig. Zu Ihren Aufgaben gehören im Detail: Bedienung unserer Etikettendruckmaschinen Eigenständiges Rüsten und Produzieren unserer abwechslungsreichen Produkte Sicherstellung eines hohen Qualitätsstandards bei der Produktion Durchführung einer gewissenhaften Maschinenpflege und -wartung Mitwirkung bei der ständigen Verbesserung der Auftragsabläufe in der Produktion Qualifikation Vorkenntnisse und Erfahrungen im Flexodruck sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Wenn Sie lernwillig sind, garantieren wir Ihnen eine umfassende Einarbeitung in unser Druckverfahren. Ein generelles Interesse bzw. Kenntnisse in Mechanik sind dabei wünschenswert. Ein gutes Farbverständnis (keine Rot-Grün-Schwäche) wird vorausgesetzt. Sie werden für die Abläufe an Ihrer Maschine verantwortlich sein und müssen gewissenhaft und selbständig arbeiten. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Sortierung: