Ihr zukünftiger Arbeitgeber Der SAP-Goldpartner zählt zum wiederholten Male zu den besten Arbeitgebern in Deutschland! Als motivierter, verantwortungsbewusster und teamorientierter SAP CS / SAP FSM Berater , Senior Berater bzw. Manager ( Mensch ) erhalten Sie hier die Möglichkeit, anspruchsvolle und innovative SAP S/4HANA-Kundenprojekte eigenständig und im Team zu realisieren. Werden Sie Teil eines kontinuierlich wachsenden und kompetenten SAP-Beratungspartners und profitieren Sie dabei von einem attraktiven Gehaltspaket und von individuellen SAP-Schulungen sowie Trainings für verschiedene Methodenkompetenz für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung . Freuen Sie sich als SAP CS / SAP FSM Berater , Senior Berater bzw. Experte ( Mensch ) auf ein innovatives Arbeitsumfeld mit Gestaltungspielraum und einer einzigartigen Unternehmenskultur . Hier können Sie im Home Office, remote und / oder im Büro an einem der deutschlandweiten Standorte arbeiten und sind regelmäßig bei Kunden vor Ort für die spannende SAP-Projektarbeit! Das erwartet Sie in diesem SAP Job Begleitung und Umsetzung von SAP S/4HANA Projekten mit Schwerpunkt auf SAP CS und S/4HANA Service sowie Field Service Management über sämtliche Projektphasen hinweg (Value, Readiness Check, Fit-Gap-Analyse, Detailkonzept, Datenmigration, Entwicklung, Customizing, Test, Go-Live und Hypercare-Phase). Übernahme der Teil- oder Projektleitung im Bereich SAP CS oder S/4HANA Service. Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen im Service, Customer Service, After-Sales und Field Service Management in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen der Kunden. Erstellung von Fachkonzepten und technischen Spezifikationen für die Entwicklungsabteilung sowie Anpassungen im SAP CS oder S/4HANA Service durch Customizing. Konzeption und Integration innovativer Anwendungen im SAP S/4HANA Service und FSM-Umfeld. Kompetente/r Ansprechpartner/in für Kunden in Bezug auf SAP CS oder S/4HANA Service Themen und relevante Fragestellungen. Leitung von SAP-Workshops sowie Planung und Durchführung von Anwenderschulungen im SAP S/4HANA Service und FSM-Kontext. Als SAP Senior Consultant fungieren Sie als Mentor für SAP-Trainees und unterstützen im Presales. Als SAP Managing Consultant coachen Sie SAP Consultants und Senior Consultants und unterstützen im Presales. Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Umfassendes Fachwissen in SAP CS und/oder S/4HANA Service, einschließlich Customizing-Erfahrung Erfahrung in Teil- oder Projektleitung im SAP CS und/oder SAP S/4HANA Service oder FSM ist wünschenswert Fähigkeit zur Geschäftsprozessanalyse und -optimierung , sowie zur Konzepterstellung im Rahmen von SAP-Projekten wie SAP-Einführungen, -Rollouts, -Carve Outs oder -Harmonisierung Starkes Prozessverständnis im Bereich Service, Customer Service, After-Sales oder Field Service Management sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Kommunikationsstarke Beraterpersönlichkeit mit Hands-On-Mentalität und Teamgeist , die Leidenschaft und Begeisterung für die SAP-Beratung mitbringt Freude an der SAP-Projektarbeit und Reisebereitschaft für Kundenprojekte in Deutschland von bis zu 50% im Durchschnitt (variabel je nach Projekt) Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Einen TOP-Arbeitgeber mit DUZ-Kultur , wo Sie sich wohlfühlen und die Kommunikation auf Augenhöhe Teil der Unternehmensphilosophie ist. Ein Team mit echtem Teamgeist , in dem jeder sich einbringt und man sich gegenseitig unterstützt. Vielfältige SAP-Projekte in den Bereichen Optimierung, Harmonisierung sowie S/4HANA-Einführung und Roll-Out. Die Möglichkeit, Erfahrung in Greenfield , Bluefield oder Brownfield Projekten zu sammeln – je nach Kundenprojekt. Moderne SAP-Technologien und Methodenkompetenz sowie eine hohe Wertschätzung für Ihre Arbeit. Kontinuierliche Weiterbildungen und Zugang zu einem Trainingskatalog mit über 150 Schulungen . Ein Jahresgehalt von bis zu 100.000 EUR – abhängig von Ihrer SAP-Beratungserfahrung. Ein Firmenwagen oder Car Allowance . Home Office bzw. Remote-Arbeit sowie abwechslungsreiche Reisetätigkeit von bis zu 50% für Kundenprojekte, kann auch weniger sein. Die Möglichkeit, in Teilzeit ab 32 Stunden pro Woche auf 4 oder 5 Tage verteilt zu arbeiten. Ihre persönliche SAP-Karriereberaterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Datenräume gestalten: Du bist für die Konzeption, Entwicklung und das Design von Datenraumlösungen und Connectoren in einem agilen Projektumfeld verantwortlich. Standards umsetzen: Du optimierst kundenspezifische Datenraum-Implementierungen basierend auf Standards wie IDSA und Gaia-X. Architekturen konzipieren: Du realisierst föderierte Architekturen für sicheren und souveränen Datenaustausch. Projekte begleiten: Von der Idee bis zur produktiven Nutzung sicherst du Interoperabilität und Compliance. Expertise einbringen: Du unterstützt Unternehmen beim sicheren und effizienten Teilen ihrer Daten in Datenökosystemen. Teamarbeit fördern: Du arbeitest in interdisziplinären Teams und gestaltest die Zukunft der Datenökonomie aktiv mit. DEIN PROFIL Java-Kenntnisse: Du bist in der Java-Backend-Entwicklung versiert und bringst eine Leidenschaft für verteilte Systeme und sichere Datenaustauschmechanismen mit. Open Source Technologien: Eclipse Data Space Components und Eclipse Tractus-X Connector Kit sind dir vertraut. Webbasierte Systeme: Du hast mit Datenbanken und Frameworks wie Spring Boot, Hibernate und PostgreSQL gearbeitet. Standards: JSON-LD, ODRL, DCAT sowie Self-sovereign Identity sind dir geläufig. Tools und Konzepte: Du nutzt Technologien wie Gradle, Docker, Helm und Kubernetes und führst CI/CD-Prozesse routiniert durch. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Sie sind Softwareentwickler:in mit technischem Gespür - und möchten, dass Ihre Arbeit nicht in der Blackbox verschwindet? Bei dieser Position wirken Sie direkt an der digitalen Steuerung innovativer Produktionsprozesse mit. Unser Kunde ist ein weltweit aktives Technologieunternehmen im Gesundheitsumfeld . Es entwickelt Softwarelösungen, die in Kombination mit hauseigener Hardware eine hochpräzise, individuelle Fertigung ermöglichen. Zur Verstärkung des Entwicklungsteams im Raum Darmstadt suchen wir einen Senior Softwareentwickler (m/w/d) (C++ oder Golang) mit Freude an komplexer Technik , eigenverantwortlicher Arbeit und internationaler Zusammenarbeit . Aufgaben Sie entwickeln Softwarelösungen, die komplexe Fertigungsabläufe digital vorbereiten, steuern und optimieren Sie bringen sich aktiv in die technische Konzeptentwicklung ein, helfen dabei, Anforderungen zu konkretisieren, den Umfang und Zeitbedarf neuer Aufgaben abzuschätzen und unterstützen bei der Erstellung von Spezifikationen sowie der Strukturierung von Entwicklungsaufgaben Sie arbeiten eng mit Teams aus den Bereichen Maschinenbau, Elektronik und Cloud-Umgebungen zusammen - sowohl lokal als auch international Sie gestalten den Übergang von einer klassischen Anwendung hin zu einer modernen, modularen Cloud-Lösung mit Sie verbessern bestehende Funktionen, arbeiten an neuen Algorithmen und achten auf Performance, Wartbarkeit und Skalierbarkeit Sie sichern die Qualität Ihrer Entwicklungen durch strukturiertes Testen und kontinuierliche Reviews Profil: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Ingenieurwesen oder einer naturwissenschaftlich-technischen Disziplin Sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung mit C++ oder Golang Ein gutes technisches Verständnis - idealerweise mit Bezug zu Fertigungsprozessen, Automatisierung oder Maschinensteuerung Interesse an strukturiertem Arbeiten mit agilen Methoden und ein gutes Gefühl für Aufwandsschätzung und technische Planung Erfahrung mit oder Offenheit für Cloud-Technologien (z. B. Google Cloud), Containerisierung (z. B. Docker) und Microservices Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an interdisziplinärer Kommunikation Zertifiziertes Deutsch-Level von min. B2, sehr gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit internationalen Kolleg:innen Benefits: Attraktive Vergütung nach Erfahrung sowie umfangreiche Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten (bis zu 80%) Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten - selbstgestaltbar nach eigenen Bedürfnissen Eine verantwortungsvolle Rolle mit technischer Tiefe und greifbarem Impact Internationale, agile, offene Unternehmenskultur Zugang zu modernster Technologie und direkter Kontakt zur Maschine - kein Coding im luftleeren Raum Weitere Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Mitarbeiterrabatten, Gesundheitsangeboten u.v.m. Klingt spannend? Ist es auch. Hier entstehen Lösungen, die weltweit aus Code echte Produkte machen. Werden Sie Teil davon.
Senior Manager IT Security (m/w/d) Referenz 12-226206 Sie sind auf der Suche nach einer spannenden Karrierechance im Bereich Informationssicherheit? Jetzt bewerben! Für unseren Kunden, ein international erfolgreiches Unternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt und im Rahmen der Direktvermittlung in Festanstellung einen engagierten Senior Manager IT Security (m/w/d). Ihre Benefits: Vermittlung in eine verantwortungsvolle und zukunftsorientierte Festanstellung Individuelle Betreuung im Bewerbungsprozess sowie intensive Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche Enge Zusammenarbeit mit dem Kundenunternehmen auf Augenhöhe Die Möglichkeit, Teil eines international agierenden Unternehmens zu werden Möglichkeit zu 2 Tagen Homeoffice pro Woche Firmeneigene Kantine Ihre Aufgaben: Koordination und Durchführung von Security Audits und Awareness-Trainings innerhalb der Unternehmensgruppe (inkl. HQ, Tochtergesellschaften und Dienstleister) Identifikation von Sicherheitsrisiken sowie Entwicklung und Umsetzung entsprechender Gegenmaßnahmen Beratung zu Datenschutzthemen und Unterstützung bei der Einhaltung internationaler Compliance-Vorgaben Erstellung von Risikoanalysen sowie Ableitung und Kommunikation technischer und organisatorischer Maßnahmen Ansprechpartner für interne und externe Prüfungen sowie Bearbeitung sicherheitsrelevanter Anfragen Steuerung und Begleitung von IT-Dienstleistern im Rahmen von Sicherheitsprojekten Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen wie Legal, DPO oder IT Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informationssicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Cybersicherheit und gängigen Sicherheitsstandards (ISO 27001, NIST etc.) Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Security Management / Audit Erfahrung mit Datenschutz-, Compliance- und Risikomanagementthemen Sehr gute analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im internationalen Umfeld Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 100.000 bis 120.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jacqueline Flieger (Tel +49 (0) 69 96876-224 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226206 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Einleitung Reisegebiet: National Deutschland und Österreich Wohnhaft im Deutschland Feste Anstellung Vollzeit Das erwartet Dich bei uns Du willst Unternehmer:in im Unternehmen sein? Wir suchen außergewöhnliche Vertriebstalente (m/w/x), die mit unseren Brands das das große Wachstumspotential heben wollen. Wir bieten Marken wie Zone Denmark, Rosti, Jacob Jensen, Hoptimist und viele mehr für die führenden Concept Stores, Kauf-/Warenhäuser, Möbelhändler und Online-Stores. Damit stellen wir alle Möglichkeiten, um vertrieblich größtmöglichen Erfolg zu erzielen. Aufgaben Werde Teil unseres Teams: Verantwortlich für die Bereichsstrategie und den operativen Vertrieb bei Key Accounts, Verbänden und Multiplikatoren Selbständige Betreuung von Bestandskunden sowie Aufbau eines Kundennetzwerks auf operativer Ebene Fachliche Führung von Mitarbeitern des Unternehmens Identifikation von Neukundenpotenzialen, Durchführung des Prozesses zur Gewinnung neuer, bundesweiter Target-Key-Account Kunden und Führung von Auftrags- und Abschlussverhandlungen Markt- und Wettbewerbsbeobachtung und Durchführung von Kundenanalysen Erstellung von Angeboten Koordinierung und Monitoring von Kampagnen sowie Reporting und Analyse von KPIs Hohe Reisebereitschaft Repräsentation des Unternehmens bei Events und Messen Qualifikation Das bringst Du mit Du besitzt mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Markenartikeln und nachweisbare Erfolge Du bringst ein starkes branchenspezifisches Netzwerk mit Du willst unternehmerisch arbeiten und bringst deine guten analytischen Fähigkeiten zielführend ein Du bringst eine hohe Eigenverantwortung, Motivation und Eigeninitiative mit Du bist sympathisch/charismatisch und liebst es mit Menschen zu agieren Du willst raus in den Handel und nicht im Büro sein Du besitzt eine hohe Affinität für schönes Design und Skandinavien Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B Benefits Das bieten wir Dir Führende Marken in Deinem Portfolio Viel Handlungsspielraum im täglichen Arbeiten und ein kreatives und hoch motiviertes Team Wir lassen Dich nicht allein, Du bekommst Unterstützung von Deinen Kollegen und Kolleginnen Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien mit dänischer "Du" Kultur Ein spannender, abwechslungsreicher Alltag in einem internationalen Unternehmen Einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Vollständiges und modernes IT-EquipmentEin attraktives Gehalt und 30 Tage Urlaub runden das Paket ab Noch ein paar Worte zum Schluss Du hast Interesse? Dann sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen zu! Bitte vermerk Deinen Gehaltswunsch und deine nächstmögliche Verfügbarkeit im Anschreiben. F&H Group GmbH Kronenstr. 71 D-10117 Berlin
Das DRK Krankenhaus Lichtenstein gGmbH, gelegen in Lichtenstein/Sachsen, ist eine moderne Gesundheitseinrichtung, die seit ihrer Gründung im Jahr 2004 einen bedeutenden Beitrag zur medizinischen Versorgung der Region leistet. Mit 350 engagierten Mitarbeitern und einer Kapazität von 155 Betten betreut das Krankenhaus jährlich etwa 6000 Patienten. Unsere Arbeit basiert auf den sieben Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes: Unabhängigkeit, Unparteilichkeit, Neutralität, Universalität, Menschlichkeit, Freiwilligkeit und Einheit. Diese Werte bilden die Grundlage unseres Qualitätsmanagements und spiegeln sich in unserem täglichen Handeln wider. Wir legen großen Wert darauf, ethische Grundsätze zu berücksichtigen und die Würde jedes Menschen zu respektieren. Dabei achten wir auf die Individualität und die unterschiedlichen Wertvorstellungen unserer Patienten, um eine ganzheitliche Betreuung zu gewährleisten. Das Leistungsspektrum des Krankenhauses umfasst die Abteilungen Chirurgie, Orthopädie, Unfallchirurgie, Radiologie, Innere Medizin, Viszeralchirurgie, Anästhesie und Intensivmedizin. In enger Zusammenarbeit mit unseren Patienten und ihren Angehörigen streben wir danach, deren körperliches, geistiges und soziales Wohlbefinden zu erhalten, zu verbessern oder wiederherzustellen. Für unsere Mitarbeiter bieten wir eine Vielzahl von Vorteilen, darunter flexible Arbeitszeitmodelle, eine Vergütung nach einem speziellen Tarifvertrag, Gesundheitsfördernde Angebote wie Grippeschutzimpfungen und Vorsorgeuntersuchungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Zudem fördern wir die berufliche Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungsangebote und bieten verschiedene finanzielle Vorteile und Vorteilsprogramme an. Das DRK Krankenhaus Lichtenstein ist mehr als nur ein Arbeitsplatz – es ist ein Ort, an dem Menschlichkeit und Professionalität Hand in Hand gehen, um den bestmöglichen Service für unsere Patienten zu gewährleisten.Abwechslungsreiche Tätigkeit auf den verschiedenen bettenführenden Stationen und Funktionsbereichen unseres Krankenhauses Stationsassistenz in der Patientenbetreuung Pflegerische Kompetenz in der Grundpflege Kompetenzen in der Behandlungspflege in Zusammenarbeit mit den Pflegefachkräften Botengänge Patiententransporte zwischen den Fachabteilungen Einzel-Aufgaben je nach Einsatzstation Allgemeine unterstützende Tätigkeiten in der Pflege Organisation der Stationsküche und Nebenräume Vorbereitung, Ausgabe und Nachbereitung der Mahlzeitenausgabe auf Station Aufbereitung von Patientenbetten Einhaltung der Hygienevorschriften
Als führendes Unternehmen in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Industrie, Finance, Office & Management sowie Banking spezialisiert. Profitieren Sie von unserem Know-how und lernen Sie einen der erfolgreichsten deutschen Personaldienstleister kennen! Bei einem unserer namhaften Kunden in Heidelberg bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der direkten Personalvermittlung in unbefristeter Festanstellung. Wenn Sie den Einstieg in die Buchhaltung suchen oder bereits erste Erfahrungen sammeln konnten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben Prüfung und Anfertigung der Debitorenrechnungen Prüfung der Kreditorenrechnungen Bearbeitung der laufenden Geschäftsvorfälle Prüfung finanzieller Prozesse Verfolgung des Budgets Durchführung der projektbezogenen Buchhaltung Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Buchhaltung Im Umgang mit Excel sind Sie sicher Eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich Auch in intensiven Arbeitsphasen sind Sie nicht schnell aus der Ruhe zu kriegen Ein zielorientiertes Arbeiten und freundliches Auftreten rundet Ihr Profil ab Sie verfügen über gute Englischkenntnisse Ihre Perspektiven Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice /remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten) Kollegiale Teams und großartiges Arbeitsklima erwarten Sie Attraktive, leistungsgerechte Vergütung für Ihre Arbeit Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Julia Reinheimer mannheim-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
About us A leading company in the retail industry is looking for a Senior SAP FICO Expert to strengthen its internal SAP service and operations team in Dortmund . This inhouse role focuses on managing SAP FI/CO operations and driving improvements in finance and controlling processes. Tasks Act as the go-to expert for SAP FI/CO in a service-driven, inhouse environment Coordinate external partners and ensure smooth service delivery Analyze business requirements and implement scalable FI/CO solutions Manage authorizations, users, system documentation, and process governance Support rollouts, testing, release evaluations, and process compliance Interface between Finance, Controlling, and IT teams Monitor technical stability and performance of SAP FI/CO modules Profile Several years of hands-on experience with SAP FI & CO Solid understanding of finance processes (HGB, IFRS, tax) Experience with SAP authorization and role management Analytical, structured, and team-oriented working style Fluent in German (written and spoken) Experience in the retail or consumer goods sector is a plus We offer Permanent, inhouse role in Dortmund with up to 40% remote work Modern work environment: cafeteria, gym, parent-child room, EV charging 30 vacation days, flexible hours, and structured onboarding Mobility support: Deutschlandticket or transport allowance Access to inhouse training and personal development programs Contact Looking to take your SAP FICO expertise to the next level in a stable, growing company? Let’s discuss this opportunity in confidence.
Über APEX Energy GmbH Wir sind aus Überzeugung Pioniere für unsere zukünftige klimaneutrale Energieversorgung und bringen mit innovativen Lösungen die globale Energiewende jeden Tag ein Stück voran. Als international etabliertes Unternehmen entwickeln, errichten und veräußern bzw. betreiben wir im Kerngeschäft grüne Wasserstoff-Elektrolyseanlagen und decken damit die komplette Wertschöpfungskette für Wasserstoffanlagen ab. Unsere Weichen stehen auf Wachstum, denn unsere Muttergesellschaft notiert an der Frankfurter Wertpapierbörse. Damit verfügt unsere Unternehmensgruppe über einen direkten Zugang zum Kapitalmarkt. Was erwartet dich? Du vertreibst Wasserstofflieferverträge an Betreiber von Bus-, LKW- und PKW-Flotten, Kommunen, den ÖPNV und Tankstellenbetreiber Du entwickelst kundenindividuelle Versorgungslösungen, ggf. mit eigenem HRS-Betrieb, Onsite-/Offsite-Produktion und Logistikkonzepten Du arbeitest wirtschaftliche und technische langfristige Abnahmeverträge aus, inklusive Mengenbändern, Preisformeln und Liefergarantien Du berätst Kunden entlang der gesamten Wertschöpfungskette – von der Wasserstoffproduktion über die Distribution bis zur Betankung Du analysierst den Markt und identifizierst neue Absatzmärkte im Bereich Mobilität und Energieinfrastruktur Du unterstützt beim Aufbau strategischer Partnerschaften, z. B. mit Flottenbetreibern oder Tankstellenketten Du arbeitest an Angebotskalkulationen, Angebotsprozessen und Vertragsverhandlungen in enger Abstimmung mit der Projektentwicklung, Technik, Legal und O&M Was solltest du mitbringen? Du bringst mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb oder Lösungsvertrieb mit, idealerweise im Bereich Tankstellentechnik, Energiedienstleistungen oder Mobilitätslösungen Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Energiewirtschaft, Mobilität, Maschinenbau oder einem vergleichbaren Fach Du hast ein Verständnis für Betriebs- und Versorgungskonzepte im Bereich Wasserstoffinfrastruktur, was von Vorteil ist Du bist erfahren in der Gestaltung und Verhandlung von Service- und Lieferverträgen, wie z. B. O&M-Verträgen, Wasserstofflieferverträgen oder Contracting-Modellen Du zeichnest dich durch hohe Kundenorientierung, Verhandlungskompetenz und unternehmerisches Denken aus Du bist bereit zu reisen, hauptsächlich innerhalb Deutschlands und ggf. in angrenzende Märkte Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Was bieten wir dir? Sicherer Job: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Flexible Arbeit: Gleitzeit & 1 Tag mobiles Arbeiten pro Woche Erholungszeit: 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Modernes Arbeitsumfeld: Helle Büros & neueste Technik Finanzielle Extras: Zuschüsse zur Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen Teamgeist: Wertschätzendes Miteinander & offene Kommunikation Gemeinsame Erlebnisse: Unvergessliche Firmenevents Weiterentwicklung: Raum für persönliche & berufliche Entfaltung Mentale Gesundheit: Möglichkeit zum Mental Health Coaching Aktiv bleiben: Zugang zu Firmenfitness-Programmen & Sportangeboten Gesund genießen: Frische Snacks & Getränke an unseren Standorten Nachhaltige Mobilität: E-Ladestation, Wasserstofftankstelle & Bikeleasing Zur Bewerbung Unser Jobangebot Vertriebsmitarbeiter im Retail-Sales für Wasserstoff (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden APEX Energy GmbH.
Mitarbeiter (m/w/d) Customer Service Referenz 12-220913 Sie möchten Ihre Fähigkeiten im Bereich des Customer Service in ein wachsendes Unternehmen einbringen und den Einstieg in den E-Commerce suchen? Für unseren Kunden, ein Unternehmen im Bereich E-Commerce, suchen wir am Standort Frankfurt am Main im Rahmen der Direktvermittlung in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) Customer Service. Ihre Benefits: Leistungsgerechte Vergütung Kontinuierliche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für den beruflichen Aufstieg sowie Unterstützung bei beruflichen Qualifikationen Moderne und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze FraportCard mit zahlreichen Vergünstigungen in allen Geschäften und Restaurants am Flughafen Verschiedene Fitnessanbieter, Geschäfte und eine Kindertagesstätte im Gebäude Sehr gute ÖPNV-Anbindung Ihre Aufgaben: Sicherstellung der korrekten und rechtzeitigen Dateneingabe von Anfragen und E-Mails Verwaltung von Neukundenanfragen per Telefon, Website und Online-Formularen Organisation der MwSt.-Registrierungsunterlagen Kommunikation mit Kunden via Telefon und E-Mail Überwachung und Verfolgung von Anfragen und Leads aus dem Posteingang Allgemeine administrative Verwaltungsaufgaben Unterstützung der Abteilung bei der Erreichung des allgemeinen Verkaufsziels in Übereinstimmung mit der Geschäftsstrategie Mitwirkung bei Upselling-Möglichkeiten der Abteilung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Kenntnisse im E-Commerce und in der Verwaltung Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Erfahrung in einem dynamischen Arbeitsumfeld und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit mit Kollegen und Kunden Schnelle Auffassungsgabe, Fähigkeit zum Multitasking und eigenverantwortliche Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Wirtschaftsprüfung, Steuern und Recht Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 35.000 bis 40.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Paul Schüler (Tel +49 (0) 69 96876-236 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220913 per E-Mail an: office.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
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