Pädagoge (m/w/d) als Pädagogische Fachkraft
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Bielefeld Bildung und Soziales - 32423, Minden, Westfalen, DE
Du bist Pädagoge (m/w/d)? In Voll- und Teilzeit suchen wir Pädagogen (m/w/d) als pädagogische Fachkraft. Bei uns bist Du herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich. Unsere pluss Punkte für Dich: Vielfältiger Berufseinstieg in soziale Einrichtungen mit unterschiedlichen Konzepten Unbefristeter Vertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fort- und Weiterbildungen über unser Kompetenzzentrum Unser Schutzbefohlenenkonzept stellt das Wohl der uns anvertrauten Menschen konsequent in den Mittelpunkt 30 Urlaubstage und verlässlich planbare Freizeit Deutschlandticket oder Firmenwagen inkl. Tankkarte (je nach Einsatzort) Exklusive Extras : Rabatte bei Top-Marken (z. B. adidas, Sony, Sky, BMW u. v. m.), Online-Coaching für mentale Gesundheit & Prämien bis zu 1.000 € für Empfehlungen Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport und Sprache Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Pädagogen (m/w/d) als pädagogische Fachkraft: Du bist Pädagoge (m/w/d) mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss oder hast einen vergleichbaren Abschluss Spaß an der eigenständigen Arbeit in der Bildung, Erziehung und Betreuung Du begegnest Menschen gegenüber immer auf Augenhöhe Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 030 / 20 21 40 46 12 oder per E-Mail: bewerbung-bielefeldbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Pflegefachassistent (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Mannheim Care People - 68161, Mannheim, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Pflegefachassistent (m/w/d)! Unsere pluss - Punkte: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit Überdurchschnittliche Vergütung zzgl. Zuschläge Zusatzleistungen wie z.B. Dienstwagen oder Fahrtkostenerstattung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Enge Abstimmung bezüglich des Einsatzortes, z.B. wohnortnahe Arbeitseinsätze Wunschplan bzw. individuell wählbare und flexibel gestaltete Arbeitszeiten Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Kompetenzzentrum sowie bei kooperierenden Bildungsträgern Attraktive Mitarbeiterrabatte (Zalando, SKY, Sony und über 150 weitere Partner) Deine Aufgaben: Unterstützung bei der Grundpflege und Betreuung von älteren Menschen Durchführung von Pflegemaßnahmen nach Anweisung des Fachpersonals Unterstützung bei der Mobilisierung und Bewegungsförderung Beobachtung und Dokumentation des Gesundheitszustands der Bewohner Unsere Anforderungen an Dich als Pflegefachassistent (m/w/d): Abgeschlossene 1–2-jährige Ausbildung als Pflegefachassistent (m/w/d) oder gleichwertige Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: Eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt vor Ort eine Anstellung? Sprich uns auch auf Jobs in Deiner Umgebung an! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0170 / 22 66 215 oder per E-Mail: bewerbung-mannheimcp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Weinheim - Erzieher*in gesucht!
PowerOut - 69469, Weinheim, Bergstraße, DE
Einleitung Für unseren Kunden suchen wir Sie – als Erzieher*in in Weinheim – in Vollzeit Wir haben für Sie genau die passenden Stelle im Kindergarten! Aufgaben Möchten Sie... kleine Menschen ein Stück auf ihrem Weg begleiten? ein toller Spielpartner sein? mit uden anderen Lieblingserzieher*innen zusammenarbeiten? Qualifikation Das bringen Sie mit: eine Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher*in Liebe zur Arbeit mit Kindern Einsatzbereitschaft Kreativität, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Benefits Darauf können Sie sich freuen: interessante und strukturierte Betreuungskonzepte unbefristete Arbeitsverträge persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Fortbildungen, gute Gruppenschlüssel verschiedene Sozialleistungen, z.B. Jobticket, Zuschuss zur Altersvorsorge flexible Urlaubsgestaltung regelmäßige und individualisierte Fort- und Weiterbildungen kollegialen und einrichtungsübergreifenden Austausch Entwicklungschancen in dynamisch wachsenden Unternehmen Noch ein paar Worte zum Schluss Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns auf Sie! Bewerben Sie sich bei uns und schauen Sie gerne auf unsere Internetseite – vielleicht entdecken Sie dort noch andere interessante Angebote! Sie wollen sich verändern, ohne jeden Tag viel Zeit mit der aufwändigen Suche nach guten Stellenangeboten zu verbringen? Sie wissen, was Sie wollen? Dann sind Sie hier richtig! Wir suchen im Kundenauftrag (Festanstellung bei deutschlandweiten Vertragskunden und im Ausland) nach hochmotiviertem, kreativem, gut ausgebildetem und freundlichem pädagogischem Fachpersonal! Für Sie ist unsere Suche kostenfrei! Wir arbeiten für Sie! Wir vermitteln pädagogisches Fachpersonal für Kindertageseinrichtungen bundesweit in Direktvermittlung und Festanstellung PowerOut => innere Kraft nach aussen =>"ES GIBT NICHTS DAS DU NICHT VERÄNDERN KANNST WENN DU WILLST"
SAP Projektleiter:in mit Schwerpunkt S/4HANA
NTT DATA Business Solutions - 69118, Heidelberg, DE
Empowering you – to break new ground Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen – wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology und darüber hinaus. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: deutschlandweit Du brennst für Herausforderungen? Als SAP Projektleiter:in mit Schwerpunkt S/4HANA (w/m/d) bist Du verantwortlich für: ■ Du erarbeitest gemeinsam mit unserem Kunden eine Einführungsstrategie und den Projektumfang von SAP S/4HANA Einführungsprojekten. ■ Das Management des gesamten Projektverlaufs - von der Planung und Konzeption bis zur Test- und Go-Live-Phase liegt in Deinen Händen. ■ Du führst den Kunden bei der Gestaltung der Geschäftsprozesse. ■ Du leitest das Projektteam und verantwortest die effektive sowie termin- und budgetgerechte Abwicklung des Projektes. ■ Die Entwicklung bestehender Kundenbeziehungen und der Aufbau neuer Kundenbeziehungen runden Deinen Aufgabenbereich ab. ■ Deine Vororteinsätze bewegen sich typischerweise zwischen ein und vier Tagen, in Abhängigkeit der Projektsituation. Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Du kannst auf mindestens drei Jahre Erfahrung in der Gesamtprojektleitung bei SAP-Einführungsprojekten zurückgreifen. ■ Außerdem hast Du mindestens drei Jahre SAP Beratungs- oder Presaleserfahrung im logistischen Umfeld. ■ Du hast ein klares Verständnis für die übergreifenden Prozesse im Gesamtprojekt. ■ Die Bereitschaft zur Übernahme von Umsatz-, Kosten-, Mitarbeiter- und Ergebnisverantwortung zeichnet Dich aus. ■ Eine ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke , sowie die zielführende Moderation von Entscheidungsprozessen gehören zu Deinen Stärken. ■ Fließende Deutsch - und sehr gute Englischkenntnisse setzen wir voraus. ■ Reisebereitschaft für den Einsatz beim Kunden ist für Dich selbstverständlich. Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Julia Czernitzki Tel.: (Germany +49) 1732120408 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com We transform. SAP® solutions into Value
Wohlstandsplaner (m/w/d)
Hilpert AG - 97070, Würzburg, DE
Jobbeschreibung Deine Chance bei der HILPERT AKTIENGESELLSCHAFT Hier kannst Du Deine Vertriebsstärken in einem Umfeld einsetzen, das Innovation schätzt und Erfolge gemeinsam feiert! In Würzburg hast Du die Möglichkeit als Wohlstandsplaner (m/w/d) bei der Hilpert AG, in der malerischen Universitätsstadt mitzuwirken und eine Schlüsselrolle im direkten Kundenkontakt zu spielen. Hier verbinden wir Tradition mit modernster Immobilienkompetenz und suchen Verstärkung für unser Vertriebsteam , das mit Leidenschaft und Expertise den Markt gestaltet. Deine Mission ist es, mit strategischem Geschick und einem Gespür für die Bedürfnisse unserer Kunden, langfristige Beziehungen aufzubauen und unsere Vision einer persönlichen Immobilienberatung voranzutreiben. Die Hilpert AG ist bekannt für ihre maßgeschneiderten Immobilienkonzepte, exklusive Lösungen und die persönliche Entwicklung jedes Teammitglieds. Wenn Du mit Leidenschaft Verkaufsstrategien entwickelst und umsetzt, Dich in einem Team siehst, das nicht nur Verkaufszahlen, sondern auch nachhaltige Kundenbeziehungen im Blick hat, dann bist Du in unserem Würzburger Team genau richtig. DEINE VORTEILE - Erlebe eine Arbeitswelt, die Dein Wachstum fördert und belohnt. Eine einmalige Chance für Gewinner: Bei der Hilpert AG eröffnen wir Dir Wege, um Dich beruflich zu verwirklichen. Wir setzen auf Gewinnermentalität und bieten Dir das Sprungbrett für Deine ambitionierten Karriereziele. Du wirst zum Unternehmer: Wir fördern Deinen Unternehmergeist, indem wir Dir die Freiheit und die Verantwortung geben, Deine Projekte eigenständig zu leiten. Du erhältst ein bewährtes Erfolgskonzept: Mit unserem erprobten Geschäftsmodell stellen wir sicher, dass Du auf einen soliden Grundbau an Wissen und Werkzeugen zurückgreifen kannst, um Deine Ziele zu erreichen. Das ist noch nicht alles - Bei der Hilpert AG investieren wir in Deine Karriere und Deinen Erfolg. Leistungsbezogenes, ungedeckeltes Provisionsmodell: Dein Einsatz und Dein Erfolg werden direkt in Deinem Verdienst widergespiegelt – ohne Obergrenze. Ein persönlicher Mentor: Jeder neue Mitarbeiter wird von einem erfahrenen Mentor betreut, der Unterstützung bietet und den Einstieg in das Unternehmen erleichtert. Sechsstellige Verdienstmöglichkeiten: Wir belohnen Leistung angemessen und bieten Dir die Möglichkeit, durch Deinen Einsatz überdurchschnittlich zu verdienen. Ein exklusives Top-Image: Unsere Marke steht für Qualität und Vertrauen. Als Teammitglied profitierst Du von einem starken Ruf, der Türen öffnet und Verbindungen schafft. Selbstständige und freie Arbeitsgestaltung: Wir schätzen Eigenverantwortung und unterstützen flexible Arbeitsweisen, um Deine persönlichen und beruflichen Ambitionen in Einklang zu bringen. Moderne Ausstattung: Du erhältst Zugang zu den neuesten Technologien und Werkzeugen, die Du benötigst, um effizient und effektiv zu arbeiten. Zentrale Lage: Unsere Büros sind strategisch günstig gelegen, sodass sie sowohl für Mitarbeiter als auch für Kunden leicht zu erreichen ist. DEIN AUFGABENBEREICH - Tauche ein in eine Welt vielseitiger Herausforderungen, die Deine Fähigkeiten fördern und Dein berufliches Profil schärfen. Kundenakquise: Gewinnung neuer Kunden durch gezielte Ansprache. Kundenstamm-Aufbau: Entwicklung dauerhafter Kundenbeziehungen. Wohlstandsplanung: Finanzstrategien für Vermögensaufbau. Produktpräsentation: Überzeugende Vorstellung unserer Angebote. Notartermine: Koordination und Begleitung rechtlicher Formalitäten. Kundenbetreuung: Durchgehende Unterstützung und Beratung unserer Kunden. Stellenanforderungen DEIN PROFIL - Wir suchen Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Engagement unser Team bereichern. Leidenschaft: Verkaufen ist Deine Passion, und Du hast den festen Willen, Spitzenleistungen zu erzielen! Motivation: Ein starker Antrieb bewegt Dich, Deine Ziele zu erreichen und immer Dein Bestes zu geben! Kommunikation: Du verfügst über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und findest Freude am Vertrieb! Verantwortung: Strukturiertes Arbeiten und die sorgfältige Pflege Deines CRM-Systems zeichnen Dich aus! Mindset: Eine Wachstumsmentalität ist Dir eigen, und Du strebst danach, Dich täglich weiterzuentwickeln! Optimal: Idealerweise bringst Du Erfahrungen aus der Finanz-, Versicherungs- oder Immobilienbranche mit! Möchtest Du uns zeigen, was in Dir steckt? Dann lass uns Deine Möglichkeiten bei der Hilpert AG in einem entspannten Gespräch bei einem köstlichen Cappuccino erörtern.
Rehabilitationspädagoge (m/w/d) als Pädagogische Fachkraft
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Köln Bildung und Soziales - 53340, Meckenheim, Rheinland, DE
Wir suchen ab sofort Rehabilitationspädagoge (m/w/d) als pädagogische Fachkraft Nach Berücksichtigung der Landesgesetze, können neben Erziehern unter gewissen Voraussetzungen auch weitere akademische und nicht - akademische Fachkräfte in Funktion als pädagogische Fachkraft in Kindertagesstätten tätig werden. Wir bieten Dir: Gemeinsam planbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie sichere Arbeitsplätze Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung 30 Tage Urlaub + 2 Erholungstage Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Kinder- und Jugendhilfe oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Übernahme Deiner Kinderbetreuungskosten Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen , auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport und Sprache Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als pädagogische Fachkraft (m/w/d): Du bist Rehabilitationspädagoge (m/w/d) mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss Spaß an der eigenständigen Arbeit in der Bildung, Erziehung und Betreuung Du begegnest den Menschen Dir gegenüber immer auf Augenhöhe, bietest Unterstützung, wenn Deine Schützlinge Hilfe brauchen und erarbeitest gemeinsam Lösungen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Du bist auf der Suche nach einem geeigneten Partner in Deiner Berufswelt? Wir, das Team von pluss Personalmanagement, unterstützt Dich gerne und langfristig! Unsere Unternehmensphilosophie verfolgt den Anspruch von Vielfältigkeit und schafft die Grundlage für Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Unser Ziel? Eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter zu schaffen. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-koelnbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 0211 / 33 67 50 19 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Referent für Prozess- und Qualitätsmanagement (m/w/d) in 70565 Stuttgart
DEKRA Certification GmbH - 70565, Stuttgart, DE
Einleitung Sicherheit beginnt mit mir bei DEKRA - daher ist auch als Arbeitgeber auf uns Verlass und wir sorgen für Sicherheit in Ihrem Leben. Neben einem attraktiven Gehalt, umfassenden Sozialleistungen sowie einer betrieblichen Altersvorsorge, erhalten Sie bei uns die Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten und frühzeitig Verantwortung zu übernehmen. Wir bieten vielfältige Karrieremöglichkeiten und investieren in Ihre Weiterentwicklung. Wir verstehen uns als globaler Partner für eine sichere und nachhaltige Welt. Seit fast 100 Jahren arbeitet DEKRA als eine der weltweitführenden Expertenorganisationen für die Sicherheit im Verkehr, bei der Arbeit und zu Hause. Dafür sind wir mit knapp 49.000 Mitarbeitenden in 60 Ländern täglich im Einsatz. Die DEKRA Certification GmbH ist weltweit als führender Auditierungs-und Zertifizierungsdienstleister aktiv. Im Bereich der Managementsystemzertifizierung sorgt die DEKRA Certification als neutraler, akkreditierter Partner für Sicherheit und Qualität in vielen Bereichen. Wollen auch Sie mit Ihrer Arbeit einen Beitrag für die Sicherheit der Menschen im Umgang mit Technik und Umwelt leisten? Werden Sie Teil der DEKRA Familie! Aufgaben Ganzheitliche Planung, Durchführung und Dokumentation interner Audits, einschließlich Erstellung und Bereitstellung aller erforderlichen Auditdokumentationen Nachverfolgung von Feststellungen, Abweichungen sowie Umsetzung und Überwachung von Korrektur- und Präventivmaßnahmen Durchführung von Risikobewertungen im Rahmen von Audits und Ableitung gezielter Maßnahmen zur Risikominimierung Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Fachabteilungen, um Auditanforderungen zu klären und ein gemeinsames Verständnis der Qualitätsstandards zu gewährleisten Business Process Management: Entwicklung, Definition und Visualisierung von Prozessen zur Sicherstellung effizienter Arbeitsabläufe Optimierung des Kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP) sowie aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Managementsystems und der Risikomatrix Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Prozess- oder Qualitätsmanagement, alternativ eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im Qualitätsmanagement Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Arbeit mit Managementsystemen, idealerweise im Bereich QM / Integrierte Managementsysteme Vertiefte Kenntnisse in der Auditierung sowie der Planung und Durchführung interner und externer Audits Fundiertes Wissen im Bereich Qualitätsmanagement, einschließlich umfassender Normenkenntnisse Vorzugsweise Qualifikation als QM-Auditor, QMB, Qualitätsmanager oder vergleichbare Zertifizierung Sicherer Umgang mit IT-Systemen und gängigen Tools sowie ausgeprägte Begeisterung für neue Technologien und deren Einsatz im Qualitätsmanagement Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Hierarchieebenen Benefits Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit Mobiles Arbeiten (60%) 30 Tage Jahresurlaub (zzgl. Heiligabend und Silvester) Kantine (mit Arbeitgeberzuschuss) Weiterentwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Dienstrad Mitarbeiter-Events Gesundheitsförderung Kostenfreie Getränke Mitarbeiterrabatte Noch ein paar Worte zum Schluss Für Rückfragen zum Stellenangebot steht Ihnen Herr Christian Scheel gerne zur Verfügung. Vollzeit | DEKRA Certification GmbH
Projektleiter Starkstrom in Bonn (m/w/d)
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 79848, Bonndorf, DE
Attraktives Gehalt 67.000 € - 89.000 € - Firmenwagen mit Privatnutzung- Urlaubs- und Weihnachtsgeld - vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Gebiet: Bonn Arbeitgeberbeschreibung: Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihre Karriere voranzutreiben! Wir suchen einen erfahrenen Projektleiter Starkstrom (m/w/d) für den Standort Bonn . Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein etabliertes Planungsbüro mit über 25 Jahren Erfahrung in der Planung technischer Anlagen für Sonderbauten in ganz Deutschland. Das Team aus 50 Mitarbeitern arbeitet von Bonn oder remote an Projekten in Hochschulen , Forschungseinrichtungen und Verwaltungsgebäuden . Die Kernkompetenz liegt in der Planung und Umsetzung von Rechenzentren , den Fabriken der Zukunft . Als kreative Ingenieure planen und koordinieren sie die gesamte Technik und unterstützen ihre Kunden bei wegweisenden Entscheidungen. Ein vertrauensvolles Miteinander , strukturiertes Arbeiten auf Basis von Fachwissen und ein selbstbestimmtes Handeln durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten stehen im Mittelpunkt . In der Position des Projektleiters Starkstrom (m/w/d) in Bonn tragen Sie die Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung komplexer Bauvorhaben und haben die Möglichkeit, sich zum Teamleiter weiterzuentwickeln . Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Projektleiter Starkstrom in Bonn (m/w/d) erwartet Sie: Führung von Projektteams und Abwicklung von TGA-Projekten im Starkstrom- und Sicherheitsbereich, Bauvolumen >10 Mio. € Planung, Steuerung und Kontrolle von Projekten bezüglich Qualität, Kosten und Terminen Zentraler Ansprechpartner für Kunden, Architekten, Fachplaner; Aufbau langfristiger Beziehungen Umfassende Beratung zu Elektro- und Sicherheitstechnik; Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen Einhaltung technischer Normen und Vorschriften; Sicherstellung hoher Planungsqualität Ihre Vorteile: Als Projektleiter Starkstrom in Bonn (m/w/d) erhalten Sie: Attraktive Vergütung von 67.000 bis 89.000 € Vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team Sicherer Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung und Firmen-Laptop Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Altersvorsorge Gesundheitsförderung durch Fitnessstudio-Zuschuss Kostenlose Getränke in der Kaffee- und Teeküche Parkplatz 30 Meter vom Büro entfernt Ihr Profil: Das sollten Sie als Projektleiter Starkstrom in Bonn (m/w/d) mitbringen: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Sicherheitstechnik oder vergleichbare Qualifikation; alternativ Techniker/Meister Mindestens 5 Jahre Erfahrung in projektleitender Funktion, idealerweise im Planungsbüro Erfahrung in Leitung von Großprojekten im Elektro-/Sicherheitstechnik-Bereich, vorzugsweise Rechenzentren Umfassende Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften Führungs- und Kommunikationsstärke Lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 3142LF. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Altenpfleger (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Schwerin Care People - 23966, Wismar, Mecklenburg, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Altenpfleger (m/w/d) in Teilzeit Wir bieten Dir unter anderem: Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehörige, etc.) Urlaubs/- und Weihnachtsgeld Auf Wunsch stellen wir einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, zur Verfügung über 1%- Regelung ! Alternativ zum Wagen besteht die Möglichkeit der Bezuschussung von KITA- Kosten Individuell wählbare und flexibel gestaltete Arbeitszeiten nach Deinen Wünschen Wenige Einsatzwechsel. In der Regel bist du über viele Monate durchgehend bei Deinem Kunden im Einsatz Betriebliches Gesundheitsmanagement & Subvention von Fitnessstudiogebühren Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Urlaub innerhalb der Probezeit Fahrtkostenübernahme Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Höchste Fachlichkeit. Du wirst von Pflegefachkräften und geprüften Personalfachkaufleuten betreut Unbefristeten Arbeitsplatz mit fairer Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Auszahlen, oder "abbummeln" von Überstunden, falls diese freiwillig anfallen Fortbildungen und Schulungen mit zugelassenen Dozenten. (Bei uns sammeln Sie somit Punkte für die Pflegekammer!) Wohnortnahe Einsätze! Schulungsraum für beste Bildungsmöglichkeiten Eventraum für Teamabende, Veranstaltungen und Co. 2 Dachterrassen zum Chillen & Grillen! Deine Aufgabengebiete: Umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen Ausführung ärztlicher Verordnungen Betreuung und Beratung alter Menschen und deren Angehörigen Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben Unsere Anforderungen an Dich: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht an diesem Ort? Dann melde Dich trotzdem gern bei uns und wir finden eine Alternative! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 038821 / 68 83 01 oder per E-Mail: bewerbung-schwerincp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Erzieher (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Oldenburg Care People - Bildung & Soziales - - 26316, Varel, Jadebusen, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d) Wir bieten Dir: Individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen , auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten, wie z. B. "Woche der Kreativität", "Waldwoche" etc. Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d): Ausbildung zum Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Sozialpädagogischen Assistenten (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 040 / 18 12 90 293 oder per E-Mail: bewerbung-oldenburgbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir nur eine Sprachform. Dieser Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
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