Junior Key Account Manager - Immobilien (m/w/d)
Michael Page - 22145, Hamburg, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil So aufregend, abwechslungsreich und herausfordernd wie das Business heute ist, war es noch nie: Für viele aufregende Positionen werden hervorragende Expertinnen und Experten gesucht. Diese faszinierende Dynamik möchtest du miterleben und für alle Stakeholder die besten Chancen realisieren? Bei der PageGroup ist genau dies deine Aufgabe! Denn wir beraten erfahrene Spezialistinnen und Spezialisten sowie Führungskräfte den nächsten Karriereschritt zu gehen. Für den Arbeitsmarkt der Zukunft bieten wir damit die perfekte Lösung und eröffnen so die Möglichkeit, anspruchsvolle unternehmerische Ziele zu erreichen. Kein Wunder also, dass wir die global führende Personalberatung in der Anzahl der Vermittlungen in Festanstellung sind. Du wolltest schon immer für einen globalen Leader arbeiten? Spannende Unternehmen mit ihren ganz eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Junior Key Account Manager (all gender). Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Junior Key Account Manager:in hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kundinnen und Kunden bist du ein echter Erfolgsfaktor - weil du ihnen hilfst, die optimale Besetzung zu erzielen. Für unsere Kandidat:innen bist du der Schlüssel zu einem attraktiven Karriereschritt - du pflegst die Kontakte zu ihnen und fungierst für sie als Multiplikator. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust valide Beziehungen zu relevanten Kund:innen auf und aus. Dazu sprichst du mit unseren Geschäftspartner:innen auf Führungsebene! Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - du eroberst dir eines unserer Fachgebiete beispielsweise Finance, Engineering oder Property & Construction, entwickelst dein Geschäft eigenverantwortlich weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns kreierst du täglich neue Chancen Anforderungsprofil Was du zu uns mitbringst Du brennst dafür, für Unternehmen und Menschen zum Game Changer zu werden: Als Junior Key Account Manager:in willst du es einfach wissen - deine Leidenschaft für den Sales treibt dich an, auf deinem Weg zum Ziel bist du durch nichts zu stoppen. In deinem Job willst du gewinnen - du bringst dazu ein abgeschlossenes Studium, eine entsprechende Ausbildung und erste Sales-Erfolge mit. Durch deine Eigeninitiative und Leidenschaft hebst du dich von anderen ab - du übernimmst gerne Verantwortung und steuerst aktiv die wichtigen Projekte deiner Kundinnen und Kunden; am Ende zählt für dich immer das Gesamtergebnis. Neue Kontakte zu knüpfen und Deals abzuschließen ist deine Passion - unsere Kundinnen und Kunden vertrauen dir ebenso wie die Kandidat:innen. Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzliche Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-072025-6791296 Beraterkontakt +4915221749900
Lohnbuchhalter | Fachassistent für Lohn und Gehalt (m/w/d)
FirstChoice Consulting GmbH - 55122, Mainz, DE
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Wir sind eine über 60 Jahre bestehende interdisziplinäre Gesellschaft, die mit mehr als 35 Mitarbeitenden in Frankfurt und Mainz Mandanten aus aller Welt betreut. Dabei unterliegen wir keiner Spezialisierung und sind dadurch breit aufgestellt. Bei uns können Sie Ihren Standort frei wählen und bis zu drei Tage pro Woche in Ihrem, von uns ausgestatteten, Homeoffice arbeiten. Eine Tätigkeit in Teilzeit ist für uns ebenso selbstverständlich wie gleitende Arbeitszeiten . Wir legen Wert darauf, dass keine Überstunden entstehen... sollte dies dennoch einmal vorkommen, sorgen wir dafür, dass Sie die Mehrarbeit nach Ihrem Wunsch ausgleichen können. Unsere Kanzlei setzt auf papierlose Prozesse , die Ihnen den Einstieg ins Team erleichtern. Als Ansprechpartner stehen Ihnen unsere beiden Geschäftsführer jederzeit zur Verfügung. Sie sind erfahrene Mentoren und gleichzeitig humorvolle Typen. Türen stehen hier immer offen, die Kommunikation ist per Du. Gemeinsam mit unserem neunköpfigen Lohnteam sorgen Sie dafür, dass Arbeitnehmer pünktlich ihren Lohn erhalten und immer einen empathischen Ansprechpartner haben. Hier sprechen Sie regelmäßig Englisch. "Your English is not the yellow from the egg?" Kein Problem! Wir unterstützen Sie gerne mit Sprachkursen und Weiterbildungen Ihrer Wahl. Und weil hier niemand umsonst arbeiten will oder soll, erhalten Sie ein attraktives Gehaltspaket mit einem Grundgehalt von bis zu 60.000 € , die Möglichkeit auf Prämien , einen monatlichen Gutschein, ein Jobrad-Leasing oder ein Jobticket. Heute drehen wir den Spieß um: Dürfen wir uns als Ihren zukünftigen Arbeitgeber bewerben? Melden Sie sich bei Frau Schulte und vereinbaren Sie einen Termin! Aufgaben Eigenständige Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen Korrespondenz mit Mandanten, Behörden und Krankenkassen Beratung und ganzheitliche Betreuung in allen sozialversicherungsrechtlichen Belangen Ihres Mandantenkreises Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Weiterbildungen zum Lohnbuchhalter (m/w/d) oder zum Fachassistenten für Lohn und Gehalt (m/w/d) erwünscht Routinierter Umgang mit MS Office und Datev B1 bis B2 Kenntnisse in Englisch wünschenswert, Offenheit die Sprache zu erlernen vorausgesetzt Teamfähige und kommunikative Persönlichkeit Interesse über sich hinaus zu wachsen Sie möchten mehr erfahren? Dann vereinbaren Sie Ihren vertraulichen Austausch mit mir gerne über https://www.firstchoice-consulting.de/schulte-termin-buchen/ oder rufen Sie mich einfach an! Lena-Marie Schulte 06341 6813112 0174 3924388 – auch per WhatsApp Schulte@firstchoice-consulting.de FirstChoice Consulting Entdecken Sie die neue Ära des Stellenmarkts! Anstatt sich mühsam durch endlose Bewerbungsprozesse zu kämpfen, bringen wir die besten Jobangebote direkt zu Ihnen. Unser innovativer Ansatz bedeutet, dass Sie maßgeschneiderte Karrieremöglichkeiten erhalten, die perfekt zu Ihren Fähigkeiten und Interessen passen – und das alles ohne Kosten, ohne den Stress traditioneller Bewerbungsmarathons und vollständig anonym. Lassen Sie uns Ihnen den Weg zu Ihrer Traumkarriere ebnen!
SAP QM Inhouse Consultant (m/w/d)
bluewaveSELECT - 80687, München, DE
About us Sie möchten Ihre SAP-Expertise in einem stabilen, sicherheitsrelevanten Umfeld einbringen? Sie suchen eine Tätigkeit, bei der Sie sowohl fachlich als auch technisch im SAP QM-Modul Verantwortung übernehmen können? Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie! Ein etabliertes Industrieunternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung im technischen Serviceumfeld sucht zur Verstärkung des internen SAP-Teams eine motivierte Persönlichkeit für die Inhouse-Betreuung des Moduls SAP QM. Es erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz mit attraktiven Zusatzleistungen und spannenden Entwicklungsperspektiven. Tasks Verantwortung für das SAP QM Modul im Rahmen der Inhouse-Betreuung Analyse bestehender Prozesse, Beratung der Fachbereiche und Umsetzung technischer Anforderungen mittels Customizing Programmierung und Weiterentwicklung mittels ABAP/4 und ABAP OO Erstellung technischer Konzepte, Daten- und Anwendungsarchitekturen Formularentwicklung mit SAP Script, Smartforms oder Adobe Forms Schulung von Key-Usern und Fachbereichen Dokumentationserstellung und -pflege gemäß interner Standards Aktive Mitarbeit an der bevorstehenden S/4HANA-Transformation Schnittstellenmanagement zu angrenzenden SAP- und Drittsystemen Profile Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation Alternativ: Mehrjährige Berufserfahrung in der SAP-Entwicklung und -Betreuung Kenntnisse in ABAP/OO, Dialogprogrammierung und Formularentwicklung Sehr gute Kenntnisse im SAP QM Modul; zusätzliche Kenntnisse in weiteren Modulen von Vorteil Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamfähigkeit Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Qualitätsbewusstsein Hohes Interesse an innovativen SAP-Technologien (S/4HANA, Fiori etc.) What we offer Attraktive Vergütung gemäß tariflicher Regelungen (IG Metall) 30 Urlaubstage, Urlaubs- & Weihnachtsgeld Homeoffice Flexible Gleitzeitregelungen Betriebliche Altersvorsorge Bikeleasing & Mitarbeiterparkplätze Zuschuss zum Mittagessen in der Kantine Corporate Benefits & Gesundheitsmanagement Arbeiten in einem engagierten SAP-Team mit Gestaltungsmöglichkeiten Contact Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Hinweis: Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.
Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) Referenz 12-215354 Als einer der führenden Personaldienstleister vermitteln wir Ihnen nicht nur spannende Positionen, sondern bieten auch individuelle Karriereberatung, exklusive Jobangebote und sichere Perspektiven. Profitieren Sie von unserem starken Netzwerk und finden Sie mit uns Ihren nächsten Karriereschritt! Unser Kunde, ein etabliertes Unternehmen im Bereich Lager- und Betriebseinrichtungen mit Sitz in Kerpen, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der direkten Personalvermittlung eine Verstärkung als Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d). Ihre Benefits: Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben Arbeiten in einem großartigen Team Regelmäßige Weiterbildungsangebote Kostenfreie Getränke Moderne Arbeitsumgebung JobRad Leasing, gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze Ihre Aufgaben: Erarbeitung konzeptioneller Inhalte für die Geschäftsführung Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen in PowerPoint Pflege und Verarbeitung von Daten mit MS Office-Paket, insbesondere Excel und PowerPoint Unterstützung der Geschäftsführung bei der täglichen Organisation Verwaltung und Organisation des Bürobetriebs Abstimmung mit Tochterunternehmen in organisatorischen Belangen Unterstützung in buchhalterischen Aufgaben, z. B. bei der Vorbereitung von Rechnungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium Ausgeprägtes Organisationstalent mit der Fähigkeit, auch in dynamischen Situationen den Überblick zu behalten Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel, Word und PowerPoint Strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise Kenntnisse in gängigen Grafikprogrammen (z. B. Photoshop) sind von Vorteil Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Lagerhaltung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Ralph Ruetz (Tel +49 (0) 221 921368-24 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215354 per E-Mail an: office.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Verkäufer (m/w/d)
Action - 51643, Gummersbach, DE
Verkäufer (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: 18-28 Einfach Spaß an der Arbeit in deiner Lieblingsfiliale? In einem tollen Team, mit flexiblen Arbeitszeiten und einer fairen Vergütung? Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt als Verkäufer (m/w/d) bei Action! Arbeiten wo Action ist! Hinter den Kulissen siehst du unsere wöchentlich 150 neuen Produkte noch vor unseren Kunden. Du räumst diese gemeinsam mit Deinen Kollegen ein und sorgst so für eine ordentliche, gepflegte Filiale mit gefüllten Regalen. Du unterstützt die (stellvertretende) Filialleitung bei Umbauten, – hier ist deine Kreativität gefragt! Unser Sortiment wechselt ständig und du hilfst unseren Kunden dabei, Lieblingsprodukte zu finden. Dank des abwechslungsreichen Filialalltags vergeht die Zeit im Nu! Das bieten wir Vergütung über Mindestlohn – auch ohne abgeschlossene Berufsausbildung mindestens 15 €/Std Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten Vielfältige Möglichkeiten sich im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen Ein angenehmes Arbeitsklima mit tollen Kollegen und Vorgesetzten Auszahlung aller geleisteten Überstunden, ab der ersten Minute Einen Mitarbeiterrabatt von 15 % auf alle Produkte Minutengenaue Zeiterfassung Jährliches Mitarbeiterfest Sicheren Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen Das bringt unser Action Hero mit: Zeitliche Flexibilität (auch abends und samstags) Gerne erste Berufserfahrung im Einzelhandel oder durchstarten als Quereinsteiger Spaß an der Arbeit im Team und Lust mit anzupacken Aufgeschlossene Art und Freude am Umgang mit unseren Kunden Identifikation mit unseren Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Elektriker / Elektroniker (m/w/d)
TSR Group GmbH & Co. KG - 21079, Hamburg, DE
Über uns Unser Job ist das Metallrecycling, unsere Mission der Ressourcen- und Klimaschutz. Für die hiermit verbundenen Herausforderungen suchen wir motivierte Menschen, die in einem von Zukunftssicherheit und Sinnhaftigkeit geprägten Berufsumfeld arbeiten möchten. Aufgaben In Ihrem neuen Job dreht sich alles rund um Elektronik Bei der selbstständigen Durchführung von Reparatur und Wartungsarbeiten können wir uns voll und ganz auf sie verlassen Klar, dass wir da auch die Installationsarbeiten von elektrischen Betriebs-, Produktions- und Verfahrensanlagen bei Ihnen in den besten Händen wissen Fachkundig übernehmen Sie die Analyse von Störungen, die Fehlerbehebung und die Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten Bei uns sind Sie nie alleine, unser Team steht Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite Profil Sie haben Ihre Facharbeiterausbildung als Elektriker/Elektroniker erfolgreich abgeschlossen – alternativ bringen Sie eine vergleichbare Qualifikation mit Ob Berufseinsteiger oder Facharbeiter mit langjähriger Erfahrung, bei uns sind Sie in jedem Fall herzlich willkommen Die sichere Handhabung der Steuerungstechnik unserer Maschinen und Anlagen zeichnet sie ebenso aus wie ihre zuverlässige, engagierte und strukturierte Arbeitsweise Sorgfältiges Arbeiten und Dokumentieren sowie Teamfähigkeit spiegelt sich in Ihrem täglichen Handeln wider Persönlich punkten Sie durch Ihre flexible Einsatzbereitschaft, organisatorisches Geschick und eigenverantwortliches Arbeiten Wir bieten Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Leistungsgerechte Vergütung zzgl. Weihnachts- und Urlaubsgeld Monatlicher Sachbezug von 50€ Netto in Form einer Prepaid Mastercard Abwechslungsreiche Tätigkeit Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiterrabatte für diverse Online-Shops Lease-a-bike Kontakt TSR Deutschland GmbH & Co. KG // Martin Schmelzer // 015174360822 // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe
Staatlich geprüfter Elektrotechniker (m/w/d)
BGS Solutions GmbH - 84051, Essenbach, Niederbayern, DE
Über uns Wir sind ein etabliertes, deutschlandweit tätiges Ingenieurbüro mit rund 190 Mitarbeitenden an mehreren Standorten. Unsere Teams realisieren nationale und internationale Projekte in den Bereichen Siedlungswasserwirtschaft, Tief- und Hochbau sowie Energie- und Umwelttechnik. Unser Ziel ist es, durch innovative Lösungen nachhaltige Lebensräume für heutige und kommende Generationen zu schaffen. Dabei legen wir besonderen Wert auf ein partnerschaftliches Miteinander, eine offene Unternehmenskultur und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Essen suchen wir ab sofort einen engagierten staatlich geprüften Elektrotechniker (m/w/d) , der Freude an vielseitigen technischen Projekten hat. Aufgaben Planung, Ausschreibung und örtliche Bauüberwachung im Bereich Mittel- und Niederspannungstechnik sowie MSR- und Prozessleittechnik Bearbeitung von Schnittstellen zur Bau- und Maschinentechnik für elektrotechnische Anlagen in Abwasser-, Schlammbehandlungs- und Wasseraufbereitungsanlagen sowie Sonderbauwerken und Industriebauten Profil Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Elektrotechniker (m/w/d) Idealerweise Berufserfahrung in der Elektrotechnik Gute Englischkenntnisse Sicheres Auftreten sowie selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Wir bieten Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte mit Verantwortung von Anfang an Mitarbeit in einem kollegialen Team mit offener Unternehmenskultur Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (bis zu 2 Tage pro Woche) Individuelle Einarbeitung sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen Wenn Sie Teil eines motivierten Teams werden möchten und Interesse an spannenden Projekten im Bereich der Elektrotechnik haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen stehen wir Ihnen selbstverständlich gerne zur Verfügung. Kontakt Noel Semedo n.semedo@bgs-solutions.de
Disponent (m/w/d) für nationale und/oder internationale Transporte
simplecon GmbH - 99885, Ohrdruf, DE
Wir suchen aktuell: Disponent (m/w/d) für nationale und/oder internationale Transporte in Ohrdruf Unser Partner ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung in der Logistikbranche. Hier wird zum nächstmöglichen Termin ein Speditionsdisponent (m/w/d) für nationale und internationale Transporte am Standort Ohrdruf in Vollzeit gesucht. Jetzt hier bewerben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Planung des Laderaums der Fahrzeuge und Erwerb zusätzlicher Kapazitäten bei Bedarf Verkauf von Teil-und Komplettladungen Tourenplanung und Einteilung des Fuhrparks Berücksichtigung und Überwachung der termingerechten Abholung bei Kunden Enge Zusammenarbeit mit Unternehmern, Fahrern und anderen internen Abteilungen Ihr Profil Sie haben bereits Berufserfahrung in der Spedition und/oder Logistik gesammelt, idealerweise in der Disposition Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung oder eine vergleichbare Ausbildung Eine zuverlässige und verantwortungsvolle Arbeitsweise zeichnet Sie aus Sie kommunizieren sicher und gewandt in deutscher und englischer Sprache und sind ein Teamplayer mit Hands-on-Mentalität Wir bieten Ihnen Ein zukunftssicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit vielseitigen Aufgaben und leistungsgerechter Vergütung 30 Tage Jahresurlaub Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. der Möglichkeit des mobilen Arbeitens Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und eine ausgeglichene Work-Life-Balance Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Senior SAP Testmanager (all genders)
adesso business consulting AG - 90453, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Testmanagement: Bei dir laufen die Stränge zusammen. Du organisierst, koordinierst und steuerst die technischen wie fachlichen Testaktivitäten von Anwendungen im SAP-Umfeld. Strategie: Schwerpunkt deiner Aufgaben liegt auf Konzeption und Entwicklung neuer Teststrategien und Testkonzepten für individuelle Projekte. Testing: Du konzipierst und erstellst projektspezifische Teststrategien und Testkonzepte. Hierzu zählt auch die Weiterentwicklung und Verbesserung des Testprozesses bzw. die Auswahl und Einführung geeigneter Testtools. Monitoring: Die Überwachung und das Reporting des Testfortschritts und der Einhaltung des Testprozesses sind Aufgaben, die dir ebenso Freude bereiten wie, das Problemlösen für alle Arten von Störungen im Testbetrieb. Fachliche Führung: Du führst ein Team von Tester:innen und gibst dein Wissen aktiv an die Kolleg:innen weiter. DEIN PROFIL Qualifikation: Mit einem abgeschlossenen Studium oder einer Ausbildung zum Fachinformatiker (all genders) bringst du eine solide fachliche Basis mit. Berufserfahrung: Als Experte oder Expertin verfügst du über langjährige Erfahrung im Testmanagement von SAP-Projekten sowie im Projektmanagement. Zertifizierung: Idealerweise besitzt du eine ISTQB Zertifizierung - ein absolutes Plus wäre das Advanced Level. Tools: Durch deinen sicheren Umgang mit Testmanagement-Werkzeugen, wie bspw. SAP Solution Manager, Cloud ALM, HP ALM oder Jira Xray, bist du bestens für unsere Kundenprojekte gewappnet. Automatisierung: Außerdem bringst du einen ganzheitlichen Überblick der relevanten Testtools zur Automatisierung mit, wie z.B. Tosca, Selenium oder UiPath und CBTA. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Stellvertretender Risikomanager (m/w/d)
Fricke Finance & Legal - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Unsere Mandantin ist eine von renommierten Unternehmern und Investment Professionals gegründete Beteiligungsgesellschaft, die sich langfristig an mittelständischen Unternehmen im deutschsprachigen Raum beteiligt. Die Portfoliounternehmen erhalten einen Anteilseigner, der durch die aktive Involvierung der Unternehmer einzigartige Expertise und Netzwerk beisteuert, sowie eine professionelle und wachstumsorientierte Unternehmensführung sicherstellt. Als Stellvertretender Risikomanager (m/w/d) unterstützen Sie am Standort Hamburg die Geschäftsführung und das Investmentteam bei der systematischen Erkennung, Bewertung und Weiterentwicklung der Risiko- und Compliance-Strukturen. Sie tragen dazu bei, regulatorische Anforderungen effizient in die schlanken Prozesse zu integrieren und begleiten risikobezogene Entscheidungen mit Augenmaß und Weitblick. In enger Abstimmung mit den operativen Einheiten und Beteiligungen bringen Sie Ihre Analysefähigkeit ebenso ein wie Ihr Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge. Aufgaben Unterstützung der Geschäftsleitung bei der Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Vorgaben und interner Richtlinien Konzeption, Erstellung und Implementierung von Richtlinien, Prozessen und Kontrollmechanismen im Bereich Risikomanagement und Compliance Beobachtung und Bewertung regulatorischer Entwicklungen sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für relevante Geschäftsbereiche Überwachung der Einhaltung interner Compliance-Vorgaben (Projektbegleitung) Vorbereitung und Koordination von regulatorischen Auskunftsersuchen und Prüfungen Auslagerungscontrolling / IKT Drittparteienmanagement. Erstellung von Management-Reports und Jahresberichten zur Bewertung der aktuellen Risiko- und Compliance-Situation und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen Überwachung des Beschwerdemanagements und Nutzung der Informationen zur Risiko- und Prozessoptimierung Planung und Durchführung regelmäßiger Schulungen zur Sensibilisierung der Mitarbeitenden im Bereich Risikomanagement und Compliance Förderung einer starken Risikokultur durch kontinuierliche Weiterentwicklung des Kontrollumfeldes Aktives Risikomanagement zur Unterstützung der Erreichung finanzieller Zielsetzungen unter Berücksichtigung der definierten Risikotoleranz Pflege eines aktuellen Verständnisses über regulatorische Anforderungen und deren Auswirkungen auf das Geschäft Vorleben einer positiven Unternehmenskultur sowie Förderung bereichsübergreifender Zusammenarbeit und Kommunikation Sicherstellung der Einhaltung aller internen und externen Compliance-Standards sowie relevanter Verhaltensrichtlinien Termingerechter Abschluss aller gesetzlich oder unternehmensintern vorgeschriebenen Pflichtschulungen Fortlaufende Identifikation und Beurteilung sämtlicher wesentlicher Risiken hinsichtlich Relevanz und Auswirkungen (Risikoinventur) Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften bzw. eine vergleichbare akademische Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Risikomanagement, Compliance, Finanzwirtschaft oder Internal Audit Ca. 5-7 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Risikomanagement, Compliance, Governance oder einer internen Kontrollfunktion, vorzugsweise in einem regulierten Umfeld (Finanzdienstleister, Versicherung, Wirtschaftsprüfungsgesellschaften) Fundierte Kenntnisse regulatorischer Anforderungen (KaMaRisk, DORA, KAIT) sowie Erfahrung in der Ableitung und Implementierung entsprechender Maßnahmen Erfahrung in der Erstellung, Implementierung und Pflege von Richtlinien, Kontrollprozessen und internen Kontrollsystemen Ausgeprägte Fähigkeiten in der Erstellung von Management-Reports und Risikoanalysen Praxis in der Begleitung interner und externer Prüfungen sowie im Umgang mit Aufsichtsbehörden oder externen Prüfern Sehr gute analytische Fähigkeiten, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Integrität und Diskretion Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und die Fähigkeit, Mitarbeitende unterschiedlicher Fachbereiche für Risiko- und Compliance-Themen zu sensibilisieren Deutsch und Englisch (Verhandlungssicher in Wort und Schrift) Offenheit gepaart mit eigenständiger und strukturierter Arbeitsweise Ausgeprägte Zahlenaffinität mit Blick für das Detail Schnelle Auffassungsgabe und Flexibilität Noch ein paar Worte zum Schluss Ihre Bewerbung übersenden Sie bitte per E-Mail unter der Referenz PR1684 an: Patrick Riske Fricke Finance & Legal GbR Eschenheimer Anlage 1 60316 Frankfurt am Main 069 – 24 75 300 32
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