Cloud Solution Architect Cloud Migrations (all genders)
adesso SE - 69190, Walldorf, Baden, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Cloud-Expertise einsetzen: In deiner Rolle als Cloud Solution Architect berätst du unsere Kunden, unterstützt bei der Projektanbahnung und bist verantwortlich für das Design und die Implementation von modernsten cloudbezogenen Anwendungsarchitekturen. In diesem Kontext arbeitest du an der Konzeption und Umsetzung moderner Cloud-Lösungen - beginnend bei der Definition der passenden Strategie bis hin zur Implementierung. Du nutzt deine Expertise im Bereich Cloud, insbesondere bei mindestens einem der drei Hyperscaler, um in Kundenprojekten zu glänzen. Kundenberatung: Du berätst unsere Kunden umfassend bei der Migration in die Cloud sowie bei der Modernisierung von Applikationen für die Cloud. Projektanbahnung und Architekturdesign: Du unterstützt bei der Projektanbahnung und bist verantwortlich für das Design und die Implementierung modernster Cloud-bezogener Anwendungsarchitekturen. Optimierung und Automatisierung: Du designst und implementierst CI/CD-Prozesse und automatisierst Software-Deployments in Zielumgebungen wie Container-Plattformen (z.B. Kubernetes, Red Hat OpenShift) oder Serverless-Umgebungen unter Berücksichtigung von Best Practices und den Well-Architected-Frameworks der Hyperscaler. Coaching und Wissensaustausch: Du coachst das Cloud-Team in deinem Projekt hinsichtlich der verwendeten Technologien und Best Practices und bringst dich aktiv in unsere Cloud-Community ein, um Standards für zukünftige Projekte zu erarbeiten. DEIN PROFIL Ausbildung und Berufserfahrung: Nach deinem Ausbildungs- oder Studienabschluss hast du mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Public- und/oder Hybrid-Cloud mit und besitzt idealerweise bereits Architektur-Zertifizierungen (z.B. iSAQB oder Zertifizierungen der Hyperscaler) sammeln können. Dadurch bringst du das notwendige Knowhow mit, um unsere Kunden sowohl bei der Migration in die Cloud als auch bei der Modernisierung von Applikationen für die Cloud zu beraten. Cloud-Architekturen und Frameworks: Du hast ein tiefes Verständnis von Cloud-Architekturen und bereits Projekterfahrungen als Cloud Architect gesammelt. Du bist vertraut mit dem Cloud Adoption Framework sowie dem Well-Architected Framework und kannst diese sicher anwenden. CI/CD-Pipelines: Du hast Erfahrung in der Konzeption und im Aufbau von CI/CD-Pipelines zum Aufbau von Infrastrukturen mit Infrastructure as Code Tools (z.B. Terraform) sowie automatisierten Software-Deployments. Services der Hyperscaler: Du bewegst dich sicher in den Services von mindestens einem Hyperscaler (Microsoft Azure / Amazon Web Services / Google Cloud) und bist in der Lage, deren Vor- und Nachteile bei der Ausarbeitung von Zielarchitekturen zu berücksichtigen. Container-Technologien: Idealerweise hast du Erfahrung in Container-Technologien wie Docker, Kubernetes oder Red Hat OpenShift bzw. deren Ausprägungen bei den jeweiligen Hyperscalern. Sprachkenntnisse : Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
ERP Consultant (w/m/d) mit Homeoffice-Anteil
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
ERP Consultant (w/m/d) mit Homeoffice-Anteil Referenz 12-226000 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Möchten Sie Ihre Fähigkeiten und Talente in einem dynamischen Unternehmen einbringen? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Für ein Unternehmen aus der IT-Branche suchen wir im Kreis Mettmann im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen engagierten ERP Consultant (w/m/d) mit Homeoffice-Anteil. Ihre Benefits: Eine sichere Festanstellung in Vollzeit mit abwechslungsreichem Mittagessen 30 Urlaubstage im Jahr Flexible Arbeitszeiten und ein Homeoffice-Anteil Sehr gute Arbeitsbedingungen und ein offenes Arbeitsklima Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge Kostenlose Parkmöglichkeit Attraktives Jahresgehalt von bis zu 45.000 Euro Ihre Aufgaben: Übernahme der Projektleitung für die Einführung unserer ERP-Software, inklusive Planung, Steuerung und Koordination der Implementierungsprozesse Analyse der Geschäftsprozesse unserer Kunden und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen zur Optimierung durch unsere ERP-Lösung Begleitung unserer Kunden bei der Umsetzung von Prozessverbesserungen innerhalb der ERP-Software und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs Sammeln und Weitergeben von Kundenfeedback an unsere Product Owner, um die Weiterentwicklung unserer Produkte zu fördern Durchführung von Schulungen für Anwender sowie Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von Produktdokumentationen Ihr Profil: Mehrjährige Erfahrung in der Implementierung von Geschäftsprozessen im ERP-Umfeld Grundkenntnisse in modernen IT-Architekturen Kenntnisse in BPMN, DMN sowie in SQL sind wünschenswert Verständnis der Prozesse in der Lieferkette eines produzierenden Unternehmens und deren Verbindung zu den Geschäftszielen der Kunden Fähigkeit, komplexe Probleme zu analysieren und geeignete Lösungen zu entwickeln Fähigkeit, technische Konzepte verständlich für nicht-technische Stakeholder zu erklären Frühzeitiges Erkennen und Management potenzieller Risiken während der Implementierung Gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2) Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Internet und Informationstechnologie Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 35.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Monika Merz (Tel +49 (0) 211 828934-21 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226000 per E-Mail an: it.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Regional Sales Manager (m/w/d)
Michael Page - 22145, Hamburg, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir in Hamburg eine:n Regional Sales Manager:in (m/w/d) , die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Gewinnung und Ausbau von Neukund:innen durch telefonischen und persönlichen Erstkontakt Bestandskund:innenmanagement Erarbeitung einer zielführenden Marktanalyse Permanenter Auf- und Ausbau der Kund:innenbeziehungen vom ersten Kontakt bis hin zum eigenverantwortlichen Vertragsabschluss Aufbau eines eigenen Netzwerkes im Marktsegment Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium, gerne aus den Bereichen BWL, Handel, Tourismus oder Sozialwissenschaften Erste Vertriebserfahrung Kommunikatives, kreatives und zielgerichtetes Auftreten Kundenorientierung mit der Fähigkeit die unternehmerischen Ziele erfolgreich im Blick zu haben Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Families@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-072025-6790583 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Kommunikationstalent für Kundenservice & Office Organisation (m/w/d)
Exclusive AssociatesTextilien - 40237, Düsseldorf, DE
Überblick Du bist ein Organisationstalent mit Freude an Kommunikation? Du suchst einen Job, der nicht nur strukturiert, sondern auch vielseitig ist? Dann könnte das dein nächster Karriereschritt sein! In einem internationalen, dynamischen Umfeld übernimmst du eine zentrale Rolle zwischen Kund:innen, Team und externen Partnern – mit viel Raum für Eigeninitiative und Weiterentwicklung. Aufgaben Du bist erste Ansprechperson für unsere Kund:innen – per Telefon und E-Mail Du unterstützt aktiv den Vertriebsprozess, erstellst Angebote und pflegst relevante Daten im System Du behältst Preise, Produkte und Aufträge im Blick – mit Hilfe unseres ERP- (Navision) und CRM-Systems (Salesforce) Du stimmst dich mit der Produktion zu Lieferzeiten und Kundenwünschen ab Du sorgst dafür, dass im Büro alles läuft – von Materialbestellungen bis zur Koordination externer Dienstleister Du kümmerst dich um Fristen und behördliche Dokumente mit einem klaren Blick fürs Detail Profil ✅ Erste Erfahrung im Kundenservice, Office Management oder allgemein im kaufmännischen Bereich – Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen ✅ Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ✅ Englisch oder Spanisch? Ein Bonus, kein Muss ✅ Du fühlst dich in MS Office zuhause ✅ Erfahrung mit Navision oder Salesforce? Umso besser – aber kein Muss ✅ Du denkst mit, bleibst auch in stressigen Momenten ruhig und freundlich und liebst es, Dinge zu Benefits Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag zwischen Kundenkontakt und Organisation Eine strukturierte Einarbeitung, die dir den Einstieg leicht macht Ein herzliches Team, flache Hierarchien & direkte Kommunikation Ein moderner Arbeitsplatz in Düsseldorf mit guter Anbindung Entwicklungsmöglichkeiten, die sich mit deinem Engagement erweitern Kontakt Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Schick deine Unterlagen an Fatima Iqbal unter f.iqbal@exclusive.de.com oder ruf direkt durch unter 0211 975 300-18 . Hinweis: Für diese Position ist eine lokale Präsenz in Deutschland erforderlich.
Steuerassistent*in / Prüfungsassistent*in oder Steuer- und Prüfungsassistent*in (m/w/d) Dortmund
Franken Personal - 44139, Dortmund, DE
About us Franken Personal ist ein bundesweit tätiges Unternehmen mit langjähriger Branchenerfahrung und Kompetenz im Bereich der Personalberatung. Mit uns steht Ihnen ein engagiertes Team und ein leistungsstarker Partner in allen Fragen des Personalmanagements zur Seite, alles aus einer Hand. Für unseren Kunden aus Dortmund suchen wir entweder eine*n reine*n Steuerassistenten*in / reine*n Prüfungsassistenten*in oder eine*n Steuer- und Prüfungsassistenten*in (m/w/d) Der Aufgabenbereich kann entsprechend angepasst werden. Tasks Je nach Qualifikation eigenständig oder unterstützend: Erstellung von betrieblichen und privaten Steuererklärungen Erstellung von Jahresabschlüssen verschiedenster Branchen Beratung von Unternehmen / Mandanten in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Begleitung und Überwachung von steuerlichen Betriebsprüfungen Durchführung von Jahres- und Konzernabschlussprüfungen nach HGB und IFRS sowie Sonderprüfungen Begleitung von Unternehmenstransaktionen und Durchführung von Unternehmensbewertungen Profile Erfolgreich abgeschlossenes oder kurz vor dem Abschluss stehendes wirtschafts- bzw. rechtswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Steuerrecht/Wirtschaftsprüfung/Rechnungslegung o.ä. Erste berufliche Erfahrungen in der Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Professionelles und freundliches Auftreten Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Spaß an digitaler Arbeit DATEV und MS Office Kenntnisse What we offer Ansprechendes Gehalt Home-Office Möglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Vorhandene Weiterentwicklungsmöglichkeiten Professionelles und digitales Arbeitsumfeld Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben Nette und teamorientierte Arbeitsatmosphäre Contact Und jetzt? Bewerben natürlich! Und morgen schon starten: Der schnellste Weg ist eine kurze Mail an info@frankenpersonal.de
Werkstudent im Bereich Projekteinkauf (m/w/d)
Liebherr Electronics and Drives GmbH - 88131, Lindau, DE
Die Liebherr-Electronics and Drives GmbH ist Teil der internationalen Firmengruppe Liebherr. An zwei Standorten, Lindau und Biberach (Flugplatz), entwickelt und fertigt das Unternehmen hochqualitative Komponenten und Systeme für die Firmengruppe sowie für externe Kunden. Die Tätigkeitsfelder des Unternehmens umfassen die Bereiche elektrische Antriebstechnik, Elektronik und Steuerungstechnik. Zudem bietet die Liebherr-Electronics and Drives GmbH ihren Kunden ein umfangreiches Portfolio an Dienstleistungen – von der Entwicklung über die Produktion bis hin zur Qualifikation. Rund ein Viertel der circa 1000 Mitarbeitenden ist im Bereich Forschung und Entwicklung tätig. Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben Unterstützung bei administrativen und operativen Tätigkeiten, wie bspw. Vorgängen anlegen, kontrollieren und überwachen allgemeine kaufmännische Aufgaben Einholung und Auswertungen von Angeboten Bearbeiten von Bestellungen Mitarbeit bei internen Projekten Unterstützung bei der Stammdatenpflege Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen Studium in einem bereichsverwandten Studiengang wie zum Beispiel Wirtschaftsingenieurwesen oder BWL Idealerweise erste Erfahrungen mit kaufmännischen und technischen Themen Gute Kenntnisse in den MS-Office Anwendungen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Teamfähigkeit sowie verantwortungsvolle und selbstständige Arbeitsweise Ihre Benefits: Das bieten wir Ihnen Kollegiales Miteinander und unkomplizierte Zusammenarbeit mit KollegInnen und Geschäftspartnern Gestaltungsfreiraum für innovative Lösungen Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Faire, leistungsgerechte Vergütung Gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten Vorteile & Rabatte für Mitarbeitende, bspw. für Freizeit und Sport, Shopping, Tanken u.v.m. Reference 78504 Standort Kontakt katja.liedtke@liebherr.com
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
DIS AG - 69123, Heidelberg, Neckar, DE
Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Möchten Sie Ihr Fachwissen in einem neuen Umfeld einbringen? Dann nutzen Sie diese Chance und bewerben Sie sich noch heute als Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Raum Heidleberg . Diese Position ist im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Betreuung aller Personalangelegenheiten von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses Erstellung und Bearbeitung von Stellenbeschreibungen und Bewertungen Gestaltung und Verwaltung von Arbeitsverträgen Beratung der Mitarbeitenden zu tarif-, arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Fragen Durchführung des Meldewesens (Sozialversicherung und VBL) Erstellung von Statistiken Organisation des Travelmanagements und Reisekostenabrechnung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungs-, Personal- oder kaufmännischen Bereich Erfahrungen mit einem Gehaltsabrechnungsprogramm (idealerweise SAP/HR) Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten Word und Excel Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität Hohe Dienstleistungsorientierung Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Marie Breit mannheim-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Integrationstechniker (m/w/d)
Bertrandt AG - 25421, Pinneberg, DE
Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Integrationstechniker (m/w/d) Ort: Pinneberg Was Sie erwartet: Selbständige Durchführung von zum Teil komplexen Montagen nach Zeichnungen und Stücklisten Kabelbaumbau, elektr. Baugruppen, etc. Befundung, Reparatur und Instandsetzung von Baugruppen Was Sie mitbringen: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Maschinenbau, Feinmechanik, Mechatronik / Elektrotechnik Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld Teamfähigkeit Kenntnisse in SAP- und Office-Programmen Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Flexible Arbeitszeiten Konzernweites "Netzwerken" Rabatte Internes Gesundheitsmanagement Mitarbeiter-Events Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung 30 Tage Urlaub Kontakt: Marvin Miltzow Tel.: +49 703465614662 www.bertrandt.com/karriere
Muldenfahrer im Steinbruch (m/w/d)
avitea GmbH - 59929, Brilon, DE
Wir suchen für ein erstklassiges Unternehmen aus der Zementindustrie mit Sitz in Erwitte für den nächstmöglichen Zeitpunkt einen Muldenfahrer im Steinbruch (m/w/d) Was Sie erwartet: Selbstständige Beförderung von Material mit Muldenkippern Wartung und Pflege der Fahrzeuge Diverse Reinigungsarbeiten im Steinbruch Was Sie mitbringen sollten: Gültige Fahrerlaubnis der Klasse C/CE Idealerweise Erfahrung im Steinbruch Flexible und engagierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Ihnen bieten: Attraktive Vergütung Realistische und faire Vertragsgestaltung Feste Arbeitszeiten Auszahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ-DGB-Tarif Freundliche Atmosphäre im Kundenunternehmen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29688. Ihr Ansprechpartner Jan Müller bewerbung@avitea.de +49 (0)2941 8283-534
Cloud-Sicherheits-Spezialist:in (w/m/d)
Berliner Wasserbetriebe - 10713, Berlin, DE
Über uns Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. Job-ID: 3727 Standort: Berlin, Hohenzollerndamm 44 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet / Die Stelle umfasst Rufbereitschaft. Die Informationstechnologie erbringt alle IT-Dienstleistungen für die Berliner Wasserbetriebe und für Unternehmen der Berlinwasser Gruppe. Über zwei moderne Rechenzentren und innovative Kommunikationsinfrastruktur steuert die IT die digitale Zukunft. Was Sie bei uns bewegen Administration und Weiterentwicklung der MS-Azure-Infrastruktur mit Fokus auf Entra ID inkl. 2nd-Level-Support Erarbeitung, Aussteuerung und Qualitätssicherung von Best Practices in der MS-Azure-Cloud-Infrastruktur Leitung von Arbeitsgruppen in Projekten sowie Beauftragung und Betreuung externer Firmen Administration und Weiterentwicklung der MS Windows Server On-Premise-Landschaft mit Fokus auf das Active Directory Eigenverantwortliche Betriebssteuerung unter Einhaltung gängiger ITIL-Abläufe (z.B. Change, Incident, Request) Zusammenarbeit mit der zentralen Sicherheitsorganisation und dem IT-Sicherheitsmanagement für die kontinuierliche Überwachung der Entra ID Neugierig geworden? Entdecken Sie hier die Vielfalt der IT-Welt bei den Berliner Wasserbetrieben, weitere Karrieremöglichkeiten und lernen Sie unsere engagierten IT-Kolleg:innen kennen. Das bringen Sie mit Master in der Fachrichtung Informatik oder anderen Fachrichtungen in der Wirtschaftsinformatik oder IT-/Cyber-Sicherheit und stellenrelevante praktische Kenntnisse insbesondere bezüglich IT-Cloud Services, Cloud-Sicherheit (Architektur), IT-/Cyber-Sicherheit Alternativ: Bachelor in der Fachrichtung Informatik oder anderen Fachrichtungen in der Wirtschaftsinformatik, oder IT-/Cyber-Sicherheit und fundierte stellenrelevante praktische Kenntnisse und fundierten Kenntnissen in IT Cloud Services, IT-/Cyber-Sicherheit (Architektur), in komplexen IT-Infrastrukturen, IT-Service Management (Sicherheit) Alternativ: Nachweisbare, vergleichbare Kenntnisse (durch Fähigkeiten oder Erfahrungen) zur Ausübung gleichwertiger Tätigkeiten Produktspezifische Ausbildung zur Administration und zum Betrieb von Servern, Datenbanken und komplexen IT-Infrastrukturen, insbesondere gute Kenntnisse mit den Soft-/Hardware-Produkten von Microsoft Prozesskenntnisse (ISO 27001, ITIL) Führerschein Klasse B Teamfähigkeit sowie analytische und kommunikative Fähigkeiten Serviceorientierung und Lernbereitschaft Gute Gründe für eine Karriere bei uns Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage/Woche, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Informationen zur Bewerbung Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Seda Demirel beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: bewerbung@bwb.de Bitte bewerben Sie sich mit einer Kurzbewerbung in Form eines aussagekräftigen Lebenslaufs und Ihrer Zeugnisse bis zum 12.08.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin
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