(Senior) IT Systemingenieur LAN / WAN (m/w/d)
TKMS GmbH - 24143, Kiel, DE
Salary: 65.000 - 95.000 € per year Requirements: Ich bringe ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung mit.Ich besitze fundierte Erfahrung in der Netzwerkadministration, insbesondere mit Technologien des Herstellers Cisco.Umfangreiche Kenntnisse im Switching, Routing und netznahen Diensten wie DNS und DHCP sind vorhanden.Ich habe Kenntnisse im Bereich Netzwerksicherheit (Authentifizierung, Firewalling, Segmentierung).Ich habe Kenntnisse in der Automatisierung von Prozessen in der Netzwerkadministration.Erfahrung im Design und dem Betrieb von Software-Defined Networking-Lösungen wie VMWare NSX-T ist von Vorteil.Grundkenntnisse im Umgang mit Layer 2/3 Verschlüsselungstechnologien sind wünschenswert.Herstellerspezifische Zertifizierungen sind von Vorteil.Ich zeichne mich durch gute organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Vorgehensweise aus, sowie durch ein gutes technisches Verständnis und konzeptionelles, analytisches Denken.Außerdem bin ich flexibel und arbeite gerne im Team. Responsibilities: Ich konzipiere und betreibe in Zusammenarbeit mit dem Team die Netzwerke an unseren Unternehmensstandorten.Ich administriere und konfiguriere Router und Switches im Campus als auch im Datacenter.Die Sicherstellung der Funktionalität der WAN / MAN-Verbindungen sowie netzwerknaher Dienste wie DNS und DHCP liegt ebenfalls in meinem Aufgabenbereich.Ich wirke an standortübergreifenden Projekten zur Modernisierung unserer Netzwerkinfrastruktur mit.Selbstständig analysiere und beseitige ich Incidents und sorge für einen sicheren Betrieb der Systeme in meinem Verantwortungsbereich.Ich wirke an Audits mit und setze Sicherheitsstandards um. Technologies: CiscoVMware More: Für uns ist es selbstverständlich, optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:- Attraktive tarifliche Vergütung- Hervorragende betriebliche Altersvorsorge- Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen- Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeofficeregelung- Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket- Bikeleasing- Strukturierte Einarbeitung mit Welcomeday und Onboardingprogramm- 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag- Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote für Mitarbeitende der thyssenkrupp Unternehmensgruppe- Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern (Hansefit-Netzwerk)- Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote- Umfangreiche individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der MitarbeitendenvertretungKollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
IT Application Specialist (all genders)
TUI Cruises GmbH - 20097, Hamburg, DE
Salary: 40.000 - 50.000 € per year Requirements: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-, touristischen oder kaufmännischen Bereich, oder vergleichbarer Hochschul-/FH-AbschlussHohe Motivation zur Einarbeitung in neue Anwendungen und ProzesseErfahrung im Anwendersupport und/oder der KundenberatungKenntnisse in der Nutzung oder dem Betrieb von touristischen Systemen sind von VorteilAnalytisches und lösungsorientiertes DenkenHohes Maß an Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und KommunikationsfähigkeitGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftBereitschaft zu gelegentlichen Reisen auf unsere Kreuzfahrtschiffe (ca. 1-2x pro Quartal) Responsibilities: Betreuung unserer touristischen IT-Anwendungen mit dem Fokus auf unseren KreuzfahrtschiffenAnalyse und Behebung von Störungen und Bearbeitung von BenutzeranfragenInhaltliche und technische Überwachung der Schnittstellen und Systeme zur Sicherstellung eines stabilen BetriebsKoordination externer Partner im Zusammenhang mit dem Betrieb, dem Support und der Weiterentwicklung der ApplikationenMitarbeit in Projekten zur Optimierung unserer IT-Anwendungen und weiteren Digitalisierung unserer ProzesseKonstante, proaktive Optimierung der Prozesse in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und externen Partnern Technologies: SupportMobile More: Wir, die TUI Cruises GmbH, sind einer der führenden Kreuzfahrtanbieter im deutschsprachigen Raum. Als Gemeinschaftsunternehmen der TUI AG und Royal Caribbean Cruises Ltd. beschäftigen wir rund 750 Mitarbeitende in Hamburg und Berlin. Unsere Flotte, die unter der Marke Mein Schiff segelt, umfasst aktuell acht Schiffe. Seit Ende 2020 gehört auch die Marke Hapag-Lloyd Cruises mit fünf Schiffen zu uns. Wir setzen auf eine moderne und umweltfreundliche Flotte und planen bis 2026 den Neubau weiterer Schiffe. Für die Position des IT Application Managers (all gender) bieten wir Ihnen eine flexible Arbeitszeitkultur mit zwei Mobile-Office-Tagen pro Woche, eine marktgerechte Vergütung mit Erfolgsbeteiligung sowie 30 Urlaubstage. Zudem profitieren Sie von attraktiven Rabatten auf Kreuzfahrten, einer Bezuschussung zu Ihrem ÖPNV-Ticket und vielen weiteren Sozial- und Gesundheitsleistungen. Unser Arbeitsplatz ist modern eingerichtet und zentral gelegen. Wir legen großen Wert auf eine zeitgemäße Führungs- und Unternehmenskultur, die durch Wertschätzung, Vertrauen und Nachhaltigkeit geprägt ist. Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche unterstützen Ihre berufliche Laufbahn.
IT-Koordinator*in Finanzen
Union Investment - 60311, Frankfurt am Main, DE
Salary: 60.000 - 90.000 € per year Requirements: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Wirtschaftsinformatik/Wirtschaftsingenieurwesen, oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung.Berufserfahrung im Rechnungswesen, Controlling und/oder in der IT-Security.Erfahrung in der Durchführung von Projekten und Weiterentwicklungen mit IT-Bezug.Grundlegende SAP-Kenntnisse wünschenswert.Ausgeprägtes Prozessdenken, hohe IT-Affinität, Spaß an Weiterentwicklung und Digitalisierung.Starke Koordinations-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit. Responsibilities: Du bist zentraler Ansprechpartner für IT-Themen und für die zentrale Koordination von Projekten in der Stabseinheit Finanzen (Rechnungswesen, Controlling, Konzernrechnungslegung).Durchführung von Implementierungs- und Optimierungsmaßnahmen sowie die Koordination abteilungsübergreifender Prozesse, um die Zusammenarbeit und den nahtlosen Workflow in allen Bereichen zu gewährleisten.Als Data Owner und Business Information Security Officer im Bereich Finanzen hast du alle für den Bereich relevanten Systeme im Blick.Du unterstützt und berätst bei bereichsweiten Prozessgestaltungen und trägst aktiv zum Design effizienter, digitaler Prozesse bei.Mit deinen fundierten Kenntnissen im Datenqualitätsmanagement sowie Erfahrungen in der Dokumentation und Analyse von Data Lineage, stellst du sicher, dass Daten zuverlässig, konsistent und für Geschäftsentscheidungen nutzbar sind. Technologies: SAPSecurity More: Wir sind bekannt für unsere herausragende Expertise im Asset Management und somit eine der führenden Investmentfondsgesellschaften. Als Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe bieten wir Privatpersonen sowie institutionellen Kunden seit 1956 zukunftssichere Anlagelösungen mit dem Ziel, das Vermögen unserer mehr als fünf Millionen Anleger*innen zu vermehren. Unsere Kultur ist geprägt von einem hohen Leistungsanspruch und partnerschaftlichem Miteinander. Bei uns bringen alle Mitarbeitenden ihre eigene Geschichte mit. Es ist für uns selbstverständlich, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschen mit unterschiedlichen Geschlechtern, aus verschiedenen Altersgruppen, mit körperlichen Beeinträchtigungen, unterschiedlichen sexuellen Orientierungen, sozialen und kulturellen Hintergründen, ethnischen Zugehörigkeiten und Religionen ganz sie selbst sein können. Wir schätzen diese Vielfalt und lassen daraus eine Gemeinschaft entstehen, zu der alle einen wertvollen Beitrag leisten. Neben unserem attraktiven Arbeitsumfeld gibt es zahlreiche weitere Benefits und Sozialleistungen wie u.a.: - Mobiles und flexibles Arbeiten - Kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket - Attraktive Betriebsrestaurants und Kaffeebars an den Standorten Frankfurt und Luxemburg - Bezuschusstes Mittagessen - Freie Getränke am Arbeitsplatz - Betriebliche Altersvorsorge - Vermögenswirksame Leistungen - Mitarbeiterkonditionen im Rahmen des Genossenschaftlichen Finanzverbundes - Kinderbetreuungszuschuss - Vielfältige Angebote rund um die Themen Fitness und Gesundheit (z.B. Wellpass, interne Sportangebote und Gesundheitsvorsorge) - Diverse Leasing-Angebote (z.B. Fahrrad- oder Tech-Leasing) - Weiterbildungsangebote - Moderne Arbeitswelten, inkl. einer erstklassigen IT-Ausstattung Die Leistungen können je nach Gesellschaft und Standort variieren.
IT-Sicherheitsmanager (m/w/d)
IONOS SE - 10245, Berlin, DE
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Du hast mehrjährige Erfahrung im Service- oder Sicherheitsmanagement, idealerweise im Technologiesektor.Du verfügst über ein fundiertes Verständnis von Sicherheitsrahmenwerken, Compliance-Anforderungen und Risikomanagement.Du hast nachgewiesene Erfahrung in der Verwaltung komplexer Sicherheitssituationen und der Verbesserung der Betriebseffizienz.Du hast Erfahrung in der Entwicklung und Durchführung von Schulungsprogrammen für Mitarbeitende in den Bereichen Sicherheit und Servicemanagement.Du besitzt hervorragende Problemlösungsfähigkeiten mit einem proaktiven Ansatz zur Bewältigung potenzieller Probleme.Du hast starke Führungsqualitäten mit der Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams zu führen und zu unterstützen. Responsibilities: Du überwachst und verwaltest die Implementierung und Wartung robuster Sicherheitsprotokolle zum Schutz unserer IT-Ressourcen und Infrastruktur.Du identifizierst und beseitigst vorhandene Sicherheitslücken und betriebliche Ineffizienzen zur Steigerung der Integrität und Zuverlässigkeit der Dienste.Du entwickelst und setzt Schulungsprogramme für Mitarbeitende um, um die Einhaltung von Sicherheitsstandards und -protokollen sicherzustellen.Du überwachst den Servicebetrieb, um eine effiziente und effektive Bereitstellung sicherzustellen und Identifizierung von Optimierungsmöglichkeiten.Du arbeitest mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um Sicherheits- und Servicebedarfe zu bewerten und Initiativen zur Verbesserung der gesamten Sicherheitslage zu koordinieren.Du leitest Incident-Response-Aktivitäten, um eine zeitnahe Lösung sicherzustellen, und verwaltest Nachanalyse und Berichtswesen. Technologies: CloudSecurity More: Wir sind Europas führende Plattform für Cloud Services und Hosting-Dienstleistungen und begleiten erfolgreich unsere Kund:innen bei ihrer Unternehmensentwicklung. Für unseren Unternehmenserfolg sind über 4000 Mitarbeitende in mehreren Ländern weltweit tätig, um die Anforderungen und Wünsche unserer 8,5 Millionen Kund:innen zu erfüllen. Wir sind eine Marke der United Internet AG, einem börsennotierten Unternehmen mit rund 10.200 Mitarbeitenden. Wir fördern die Entwicklung unserer Mitarbeitenden und deren unterschiedliche Talente, Interessen und Sprachen. Wir bieten ein hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit, an einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke, moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung, diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte sowie Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, Workshops und zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Zudem stehen verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse, zur Verfügung.
IT-Architekt/-in SAP-Softwareentwicklung (m/w/d)
Landeshauptstadt Stuttgart - 70469, Stuttgart, DE
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, bevorzugt im Bereich Informatik oder einem vergleichbaren Studienbereich, mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung.Bewerben können sich auch Beamtinnen und Beamte des gehobenen informationstechnischen Dienstes (mind. A 12), die die Bereitschaft und die Voraussetzungen mitbringen, den Aufstiegslehrgang erfolgreich abzuschließen und über mehrjährige praktische Erfahrung im ausgeschriebenen Tätigkeitsbereich verfügen.Langjährige Berufserfahrung als Softwareentwickler/-in, insbesondere in SAP-Systemen.Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (mind. C1).Beherrschung aller relevanten Phasen des Softwarelebenszyklus (Planung, Implementierung, Test, Hosting, Auslieferung, Wartung und Außerbetriebnahme).Wünschenswert sind Kenntnisse in Datenbanken, Softwareentwicklungsprozessen und -methoden sowie die Fähigkeit, IT-Software-Projekte selbstständig zu leiten. Responsibilities: Sie sind verantwortlich für die SAP-Softwareentwicklung inkl. Versions- und Testmanagement.Zu Ihren Aufgaben zählen die Entwicklung und Etablierung agiler Methoden sowie innovativer Technologien in der Softwareentwicklung.Sie tragen aktiv dazu bei, Einsatzmöglichkeiten Künstlicher Intelligenz in der SAP-Entwicklung zu analysieren und umzusetzen.Die strategische Mitgestaltung der Migration städtischer Kundenentwicklungen auf SAP S/4HANA gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.Sie übernehmen die Verantwortung für die Einhaltung und Überwachung der Compliance-Vorgaben in der SAP-Softwareentwicklung. Technologies: ABAPERPSAPArchitect More: Wir suchen Sie für das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT (DO.IT) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das SAP - Competence Center Stuttgart (CCS) ist das Service Center für stadtweite SAP-Anwendungen der Landeshauptstadt Stuttgart. Sie arbeiten im CCS im Sachgebiet ERP Zentrale Services. In diesem Sachgebiet arbeiten fünf ABAP-Softwareentwickler/-innen in SAP ERP 6.0-Systemen für das Finanz- und Personalwesen über alle eingesetzten Module hinweg. Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 13 hD / Entgeltgruppe 13 TVöD. Außerdem erwarten Sie bei uns viele Vorteile, wie einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus, Gesundheitsmanagement und Sportangebote, ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad", betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich, sowie attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart und Rabatte und Angebote über Corporate Benefits.
IT-Consultant Microsoft Exchange (m/w/d)
Vesterling AG - 80687, Munich, DE
Salary: 45.000 - 70.000 € per year Requirements: Berufserfahrung im Microsoft Infrastrukturumfeld, insbesondere mit Dienstleistungs- oder ProjekterfahrungSehr gute Kenntnisse in Microsoft Exchange online und Windows Server/Clients sind zwingend erforderlichGute Kenntnisse im Bereich Microsoft 365 oder Microsoft AzureStabiler Auftritt und gutes Kommunikationsverhalten in Richtung KundeGute Deutschkenntnisse Responsibilities: Als IT-Consultant Microsoft Exchange bin ich der kompetente Ansprechpartner für Microsoft Cloud Lösungen wie Office 365 und Azure, insbesondere MS Exchange in Kundenprojekten.Ich unterstütze Business-Kunden, die in die Cloud migrieren.Ich betreue zudem in einer Mischrolle die firmeninterne Infrastruktur auf Basis von Microsoft-Servern und -Clients.Die Kundenbetreuung erfolgt größtenteils im Münchner Raum, Dienstreisen sind nur selten erforderlich.Nach der Einarbeitung kann ich hybrid/remot mit bis zu 60% im Homeoffice arbeiten. Technologies: AzureCloudMicrosoft 365Office 365WindowsSystem Engineer More: In einem freundlichen, kollegialen Umfeld kann ich mich in meinem Verantwortungsbereich frei entfalten. Unser Unternehmen gehört zur Kategorie "klein, aber fein" und ist inzwischen selbst ein anerkannter Partner von Microsoft. Wir verstehen uns nicht als Systemhaus, und der Begriff "Body-Leasing" ist bei uns ein absolutes Fremdwort. Für unser Münchner Unternehmen sind Besuche auf dem Oktoberfest und anderen traditionellen Veranstaltungen Standard.
(Senior) Expert Policies & Methods Generation (w/m/d)
Uniper - 40221, Düsseldorf, DE
Salary: 50.000 - 65.000 € per year Requirements: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Wirtschaftsprüfung, Controlling oder einem verwandten BereichMehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Grundsatzarbeit (Rechnungswesen), Wirtschaftsprüfung kapitalmarktorientierter Unternehmen, M&A Advisory oder ControllingSehr gute Kenntnisse in der Rechnungslegung nach IFRS und HGB; Kenntnisse in der Unternehmensbewertung sind von VorteilSicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPointTeamfähigkeit, Zuverlässigkeit, analytisches Denkvermögen, hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und selbständiges ArbeitenFließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Level) in Wort und Schrift Responsibilities: Selbständige Betreuung von interdisziplinären nationalen und internationalen M&A- und Konzernprojekten aus Sicht des FachbereichsBegleitung von Integrations- respektive Carve-out-ProjektenVielfältige Aufgaben im funktionalen Zusammenspiel mit dem Financial Controlling an den fachlichen Schnittstellen, insbesondere im Rahmen der Planung, der KPI-Berichterstattung an den Uniper-Vorstand oder der Mitarbeit in Projekten (wie z.B. der Kapitalkostenermittlung, der Weiterentwicklung des Bewertungsmethoden, Impairment Tests etc.)Beurteilung komplexer bilanzieller Fragestellungen von strategischer und operativer Relevanz nach IFRS und HGBMitwirkung an der Weiterentwicklung von Prozessen sowie in bereichsübergreifenden Projekten hinsichtlich unterschiedlichster bilanzieller Fragestellungen Technologies: ROS More: Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Unser internationales Team in Düsseldorf ermöglicht größtmögliche Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Wir bieten nicht nur attraktive Gehälter, sondern auch hervorragende Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Darüber hinaus erwarten Dich eine wertschätzende Arbeitskultur mit viel Freiraum für kreative und innovative Ideen. Mit unseren New Normal-Vereinbarungen ermöglichen wir verschiedene Arbeitsplatzmodelle, unterstützt durch Mobilitätspakete und die Ausstattung für Homeoffice oder lokale Büros. Uns ist es wichtig, dass Du in unserem Unternehmen selbstverwirklichen kannst. Deswegen unterstützen wir Dich dabei, Deine individuellen Potenziale auszuschöpfen und persönliche Ziele zu erreichen. Wir laden Dich ein, Teil unseres vielfältigen Unternehmens mit internationalen Kolleg:innen aus mehr als 80 Ländern zu werden. Uniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein und lebt Inklusion sowie flexibles Arbeiten.
(Senior) Expert Policies & Methods Power Assets (w/m/d)
Uniper - 40221, Düsseldorf, DE
Salary: 50.000 - 65.000 € per year Requirements: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Wirtschaftsprüfung, Controlling oder einem verwandten BereichMehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Grundsatzarbeit (Rechnungswesen), Wirtschaftsprüfung kapitalmarktorientierter Unternehmen oder ControllingSchnelle Auffassungsgabe und sicherer Umgang mit komplexen Aufgabenstellungen, sowie eigenständiges Arbeiten, eine strukturierte Arbeitsweise und eigenverantwortliches HandelnSehr gute Kenntnisse in der Rechnungslegung nach IFRS und HGB, Kenntnisse in der Unternehmensbewertung sind von VorteilSicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPointTeamfähigkeit, Zuverlässigkeit, analytisches Denkvermögen, hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und selbständiges ArbeitenFließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Level) in Wort und Schrift Responsibilities: Selbstständige Analyse komplexer Bilanzierungssachverhalte (insbesondere nach IFRS), einschließlich Vertragsanalysen und deren Gestaltung, Bewertung der Auswirkungen auf zentrale finanzielle Steuerungsgrößen sowie Mitwirkung bei der Erstellung von Entscheidungsvorlagen für das ManagementAnsprechpartner der Fachbereiche bei anspruchsvollen rechnungslegungsbezogenen Fragestellungen, insbesondere im Bereich erneuerbare Energien. Hierzu gehört auch die fachliche Betreuung im Rahmen der Geschäftsentwicklung, sowohl durch interne als auch externe TransaktionenBeratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der einheitlichen und richtlinienkonformen Anwendung konzernweiter Rechnungslegungsvorgaben sowie Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung interner Accounting- und Controlling-RichtlinienVielfältige Aufgaben im funktionalen Zusammenspiel mit dem Business- sowie Controlling an den fachlichen Schnittstellen, insbesondere im Rahmen der Planung, der KPI-Berichterstattung an das Management oder der Mitarbeit in ProjektenMitwirkung an der Weiterentwicklung von Prozessen sowie in bereichsübergreifenden Projekten hinsichtlich unterschiedlichster bilanzieller Fragestellungen Technologies: More: Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zugleich für Versorgungssicherheit. Als international agierendes Unternehmen arbeiten wir in sehr diversen Teams mit größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Möglichkeit, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten.Für dein Bestreben, die zukünftige Energiewende aktiv mitzugestalten, belohnen wir unsere Mitarbeitenden nicht nur mit attraktiven Gehältern, einer hervorragenden Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Außerdem erwartet dich eine wertschätzende Arbeitskultur mit viel Freiraum für kreative und innovative Ideen. Mit unseren New Normal-Vereinbarungen ermöglichen wir verschiedene Arbeitsplatzmodelle und unterstützen diese durch Mobilitätspakete sowie die Ausstattung für das Homeoffice.Durch regelmäßige Schulungen und Workshops erreichen wir gemeinsam, dass du dich in unserem Unternehmen selbst verwirklichen kannst, als wäre es dein eigenes. Wir laden dich dazu ein, Teil unseres diversen Unternehmens mit internationalen Kolleg:innen aus mehr als 80 Ländern zu werden. Uniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein und fördert die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.
Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d)
Rheinmetall Electronics GmbH - 28309, Bremen, DE
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Einen guten Schulabschluss (Mittlerer Schulabschluss, allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife)Mathematik, Englisch und Informatik fallen Dir leicht, denn das Verstehen von Algorithmen und Formeln gehört zum Einmaleins Deiner AusbildungDu hast ein ausgeprägtes logisches und analytisches DenkvermögenDu besitzt Interesse an der Informatik, IT-Systemen, Anwendungsentwicklung und ProgrammierungDu hast Spaß und Freude an der Entwicklung von High-Tech-Produkten (im Bereich Cyber Security und Simulation & Training)Der Blick fürs Detail und die Übernahme von Verantwortung sind für Dich kein ProblemTeamgeist wird bei Dir großgeschrieben und man kann sich auf Dich verlassen Responsibilities: Wie Du u. a. kundenspezifische Softwarelösungen in verschiedenen Programmiersprachen konzipierst, programmierst, testest und umsetztAktiv an den Projekten der Fachabteilungen mitzuarbeitenWie Du in typischen Einsatzgebieten wie den technischen und kaufmännischen Softwaresystemen, Expertensystemen, mathematisch-wissenschaftlichen Systemen, Multimedia-Systemen sowie Datenbanken arbeiten kannstUm Dich optimal auf Deinen späteren Berufseinstieg vorzubereiten, ergänzen wir Deine Ausbildung durch zahlreiche unternehmensinterne Schulungen Technologies: MobileSecurity More: Wir sind die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf und stehen als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil unserer Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Wir bieten:- Einen guten Ausbildungsstart mit einem mehrtägigen Kennenlernseminar- Alle 2 Jahre ein Azubi-Event mit den Azubis anderer Rheinmetall-Standorte- 30 Tage Urlaub und Gleitzeitregelung mit Freizeitausgleich- Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und u.U. eine Erfolgsbeteiligung- 18 Monate Übernahmegarantie- Altersvorsorgewirksame Leistungen sowie die Möglichkeit an unserem Aktienkaufprogramm teilzunehmen- Firmenfitness (z.B. EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen)- Gesundheitsmanagement (z.B. mobile Massagen und Gesundheitstage)- Bezuschusste Kantinenangebote- Unterstützung bei der Vorbereitung Deiner Ausbildungsabschlussprüfung- Prämienzahlung bei gutem Handelskammerabschluss- FirmenlaptopWerde Teil unseres Teams und erlebe die Möglichkeit, mit Deinem Können und Deinen Ideen etwas zu bewirken! Fang einfach gleich an und bewirb Dich jetzt!
Expert*in für IT-Architektur (m/w/div)
Deutsche Rentenversicherung Bund - 10709, Berlin, DE
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Ich verfüge entweder über ein mit einem Master (oder vergleichbar) abgeschlossenes Hochschulstudium oder über eine gleichwertige Befähigung nach der Bundeslaufbahnverordnung (BLV)/dem Fortbildungstarifvertrag. Ich bringe bereits langjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung im IT-Umfeld mit, idealerweise aus den Bereichen Server, Netzwerke, Storage, Datensicherung, Infrastruktur-Konzepte, Virtualisierung, Containertechnologie und DevSecOps. Ich überzeugte durch Kenntnisse und Erfahrungen in den Gebieten der IT-Architektur, Vorgehen und Methoden, Technologien, Standards und Produkten wie Linux, Windows-Server, Verzeichnisdienste (zum Beispiel LDAP, AD), Server-Virtualisierung (zum Beispiel VMware), idealerweise Container-Virtualisierung (zum Beispiel OpenShift, Kubernetes), idealerweise Client-Virtualisierung oder Terminalserver-Technologie, IT-Sicherheitskomponenten (zum Beispiel: Virenschutz, WAF, Proxy, Zertifikate, Verschlüsselung, Firewall), Automatisierung (zum Beispiel Ansible, gitLab), Monitoring/Logging, relationale Datenbanken (zum Beispiel MS-SQL, Oracle), Management georedundanter Rechenzentren, IT-Notfall-Vorsorge, Hochverfügbarkeit und Skalierung, Loadbalancing sowie idealerweise ITIL und IT-Service-Management. Aufgrund meiner Berufserfahrung habe ich aktuelle Kenntnisse der relevanten Produkte oder Dienstleistungen am Markt sowie Kenntnisse von Steuerungsinstrumenten. Ich bringe bereits Erfahrungen in der Koordination von Projektteams mit, idealerweise mit ersten Erfahrungen in der disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden. Ich arbeite selbstständig und strukturiert und überzeuge durch mein Organisationstalent und meine hohe Serviceorientierung. Ich habe gute Deutschkenntnisse (mind. B2) und eine sehr ausgeprägte Koordinations- und Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift. Gerne unterstützen wir Sie zukünftig in der Erweiterung Ihrer Sprachkompetenzen. Responsibilities: Ich wirke federführend an der Erarbeitung von Standards, Technologien und neuen Strategien für die DRV Bund und das gemeinsame Rechenzentrum der Deutschen Rentenversicherung mit. Ich verantwortete die Weiterentwicklung eines systematischen Prozesses zum Aufbau der Architektur des Rechenzentrums. Ich erarbeite die Architekturziele des Rechenzentrums sowie entsprechende Standards. Ich wirke maßgeblich bei der Entwicklung einer übergreifenden Informationssystem-, Technologie- und Betriebsarchitektur der DRV-Bund bzw. DRV mit. Ich recherchiere Entwicklungen von IT-Technologien am Markt und bewerte diese für den Einsatz im gemeinsamen Rechenzentrum der Deutschen Rentenversicherung. Ich leite Arbeitsgruppen und Projektteams und arbeite fachlich darin mit. Ich wirke maßgeblich bei der Erstellung und Qualitätssicherung des Servicekatalogs und -portfolios des gemeinsamen Rechenzentrums mit. Technologies: AnsibleDevSecOpsFirewallGitLabHardwareITILKubernetesLDAPLinuxMS-SQLOpenShiftOracleSQLVMwareWAFWindowsArchitect More: Im Rahmen der Einarbeitung ist überwiegend meine Anwesenheit vor Ort an unserem Standort in Berlin erforderlich. Ich gestalte eigenverantwortlich vielfältige Aufgaben mit fachlichem Austausch im kollegialen Team. Ich profitiere von individuellen Arbeitszeitmodellen für jede Lebensphase und der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, ergänzt durch Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie – benefit@work für Eltern und Amiravita für pflegende Angehörige. Es wird mir eine fundierte Einarbeitung und Zusammenarbeit angeboten; darüber hinaus habe ich Zugang zu fach- und kompetenzorientierten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie nachhaltigen Entwicklungs- und Aufstiegschancen. Ich habe die Möglichkeit für flexibles Arbeiten: von zu Hause, im Büro oder von unterwegs. Für uns gehören eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung (elektrisch höhenverstellbarer Tisch, ergonomischer Bürostuhl) inklusive moderner Software und Hardware zu einer zufriedenstellenden Zusammenarbeit dazu. Es gibt Angebote zum Verbinden in unseren Netzwerken (WoW – women's empowerment – Frauennetzwerk, Väter@DRV Bund, Regenbogennetzwerk, Nachhaltigkeitsnetzwerk), mehr als 25 Betriebssportgruppen, jährliche Teamtage sowie Mitarbeitendenveranstaltungen und darüber hinaus kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsleistungen für Eltern und pflegende Angehörige. Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements im Arbeitsalltag.
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