Ihre Klinik Eine auf die Pathologie spezialisierte Praxis Das Leistungsspektrum umfasst die Schwerpunkte Histologie, Zytologie und Molekularpathologie In der Histologie werden solide Gewebeproben mikroskopisch untersucht In der Zytologie werden aus dem Gewebsverband herausgelöste Zellverbände oder Einzelzellen mikroskopisch untersucht Durch dein Einsatz verschiedener molekularbiologischer Untersuchungen in der Molekularpathologie werden Gewebeproben auf der molekularen Ebene der DNA charakterisiert Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Pathologie Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft, gepaart mit hoher sozialer Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit aus Eine eigenverantwortliche, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Tätigkeiten im gesamten Leistungsspektrum Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Praxis Ihre Chance Strukturiertes Einarbeitungskonzept Eine konstruktive Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und motivierten Team Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Rolle: Deine Aufgaben: Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB in Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Leitung Analyse und Aufbereitung von Finanzdaten mit Excel und Power Query Mitwirkung bei Controlling-Prozessen und Einführung von BI-Tools Unterstützung bei der Digitalisierung und Automatisierung buchhalterischer Abläufe Vertretungsweise Übernahme operativer Buchhaltungstätigkeiten: z. B. Eingangsrechnungen, Zahlungsverkehr, Kontenabstimmung Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung (z. B. Finanzbuchhalter, Bilanzbuchhalter, Steuerfachwirt) oder ein Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen / Controlling Fundierte Kenntnisse in der Abschlusserstellung nach HGB Erste Erfahrung im Controlling oder starkes Interesse, sich in diesen Bereich weiterzuentwickeln Sehr gute Excel-Skills, insbesondere Power Query und Datenmodellierung Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Teamgeist und Kommunikationsstärke ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher. Für unser Geschäftsfeld Daily Banking im Tribe Liquidität suchen wir dich in Vollzeit als Scrum Master Kontokorrent (m/w/d) in Karlsruhe bzw. Münster. Deine Tätigkeit ist dem Chapter/Squad Kontokorrent zugeordnet. Hier arbeitest du mit 15 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen. Aufgaben mit Perspektiven Du sorgst für den Informationsfluss zwischen Product Owner und Team, agierst zugleich als Mediator*in, Motivator*in und Visionär*in und treibst den kontinuierlichen Verbesserungsprozess voran. Du begleitest und moderierst Scrum Events, beseitigst Impediments und siehst dich in der Verantwortung für die effektive Zusammenarbeit im Team. Du schaffst ein Miteinander, das geprägt ist von einer offenen und kollaborativen Arbeitsatomsphäre, in der du Konflikte im Team löst und für gemeinsame Ziele begeisterst. Du vermittelst deinem Team nicht nur die agilen Werte und Methoden, sondern lebst auch die zugehörigen Prinzipien. Du verstehst es, Teams zur Selbstorganisation zu motivieren sowie eigenverantwortliches Handeln zu fördern. Persönlichkeit mit Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium mit technischem oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als Scrum Master, idealerweise im Banken-/Fintech-Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation. Du verfügst über ausgeprägte Führungseigenschaften und lebst einen kooperativen Führungsstil (Servant Leadership) in agilen Teams. Ins Team passt du vor allem dann, wenn du mit uns die agilen Werte anstrebst: Fokus, Offenheit, Respekt, Mut und Commitment. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Deine ausgeprägte Fähigkeit, Probleme zu lösen, dein agiles und lieferorientiertes Mindset sowie dein kundenzentriertes Denken und Handeln zeichnen dich aus. Eine hohe soziale Kompetenz, sehr gute kommunikative sowie Moderationsfähigkeiten runden dein Profil ab. Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %. Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt! #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1 #Scrum #ServantLeadershipPrinzip #Moderationsfähigkeiten
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Strategische Planung : Du konzipierst und setzt API-Architekturen um, die unsere Kundenprojekte digital transformieren. Dabei leitest du die Developer fachlich an. Technologie-Einführung : Du integrierst neue Technologien nahtlos in die bestehende IT-Infrastruktur unserer Kunden. Systemintegration: Du baust zuverlässige Integrationsarchitekturen für hybride Cloud-Umgebungen und SaaS-Anwendungen auf. Werkzeugauswahl : Du wählst Werkzeuge, Prozesse und Methoden für nachhaltige und qualitativ hochwertige Integrationslösungen. Projektleitung : Du übernimmst die technische Leitung und unterstützt bei der Angebotserstellung. DEIN PROFIL Ausbildung : Ein IT-Hintergrund durch ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Basis für diese Rolle. Berufserfahrung : Du besitzt fundierte Berufserfahrung in der Umsetzung moderner Integrationsarchitekturen mit API-Management und/oder Enterprise Service Bus (ESB). API-Ökosysteme : Du hast mehrjährige Erfahrung in der Definition, Spezifikation und Konzeption von API-Ökosystemen. Integrationserfahrung : Du kennst dich mit der Integration von Cloud- und On-Prem-Systemen sowie CI/CD-Verfahren aus. Kommunikation: Du überzeugst, bist teamfähig und kannst komplexe Zusammenhänge verständlich vermitteln. Sprachkenntnisse : Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
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Ihr zukünftiger Arbeitgeber Willkommen in einer Welt voller Möglichkeiten! Diese SAP MM / SD Berater Position bietet mehr als einen SAP Inhouse Job. Sie öffnet Ihnen die Tür zu extrem spannenden Aufgaben und SAP-Karrieremöglichkeiten. Am Standort im Raum Heidelberg sind Sie nicht nur Teil eines hochmotivierten SAP-Teams, sondern auch Gestalter:in der Zukunft von Geschäftsprozessen. In diesem dynamischen Umfeld zählt nicht nur Ihr Fachwissen als SAP MM/SD Berater / Teilprojektleiter ( Mensch ), sondern auch Ihre Bereitschaft, innovative, neue Wege zu gehen. Sind Sie eine kommunikative Persönlichkeit, die ihre Leidenschaft für SAP-Lösungen einbringen und so den Weg für den nachhaltigen Unternehmenserfolg unterstützen möchte. Diese SAP-Vakanz ist mehr als ein SAP-Job. Sie ist eine Chance, Ihre Fähigkeiten als SAP MM / SD Berater / Teilprojektleiter ( Mensch ) in einem inspirierenden Umfeld einzusetzen und Ihre beruflichen Ambitionen zu verwirklichen. Bewerben Sie sich bei Leuchtmehr als SAP Consultant und profitieren Sie von einer Zukunft voller spannender SAP-Karriereoptionen. Das erwartet Sie in diesem SAP SD / MM Job Anforderungsanalyse und Geschäftsprozessoptimierung: Analyse von Fachbereichsanforderungen im SAP MM und SAP SD-Kontext sowie Geschäftsprozessoptimierung in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen unter Berücksichtigung von SAP Best Practices. Konzeption von SAP-Applikationen: Entwicklung von Konzepten für neue SAP MM- bzw. SAP S/4HANA Sourcing and Procurement-Anwendungen mit Implementierung sowohl im aktuellen SAP ECC-System als auch in Zukunft im SAP S/4HANA-System. SAP Inhouse Beratung: Beratung der Fachbereiche Materialwirtschaft und Vertrieb, um stetig Verbesserungspotenziale und Innovationen im SAP MM und SAP SD Umfeld zu realisieren mit der fachlichen Verantwortung für SAP MM und / oder SAP SD Teilprojekte. SAP-Expertise und kontinuierliches Lernen: Einbringen Ihres SAP-Fachwissen bei der SAP S/4HANA-Einführung. Kontinuierliche Weiterentwicklung Ihres gefragten SAP-Know-hows in den Bereichen SD und MM und Funktion des Sparringspartner/in. SAP-Support und SAP-Know-How-Transfer: Unterstützung im SAP MM und SAP SD Support bzw. perspektivisch im SAP S/4HANA Sourcing and Procurement bzw. SAP S/4HANA Sales. Dokumentation neuer S4-Applikationen sowie Durchführung von SAP-Trainings für die SAP Key User. Das bringen Sie für diesen SAP Job mit SAP MM bzw. SAP SD Customizing-Know-how: Nachweisliche praktische Erfahrung als SAP MM und/oder SAP SD Berater ( Mensch ) inklusive tiefgehendes Customizing-Know-how für die Anpassungen der SAP S/4HANA Systemlandschaft. Schnittstellenkompetenz: Fundiertem Schnittstellenwissen zu SAP FI, SAP CO, SAP EWM bzw. SAP WM oder SAP PP. Prozesswissen und SAP-Projekterfahrung: Prozessverständnis für die Abläufe in der Materialwirtschaft bzw. dem Vertrieb sowie Erfahrung in der Realisierung von SAP-Projekten. Persönlichkeit: Teamplayer mit hoher Sozialkompetenz, sehr guten Kommunikationsfähigkeiten sowie analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten und einer strukturierten Arbeitsweise. Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung sowie sehr gute in Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse. Die Highlights bei diesem SAP SD / MM Job Faszinierende S4 Projekte und Perspektiven: Tauchen Sie ein in aufregende SAP S/4 HANA Projekte und entfalten Sie Ihr Potenzial in einem innovativen Arbeitsumfeld. Verschiedene Fortbildungsangebote katapultieren Ihre SAP-Karriere auf die nächste Stufe. Erfolgskultur hautnah erleben: In einer einzigartigen Atmosphäre aus Professionalität und Teamgeist gestalten Sie nicht nur die Gegenwart, sondern auch die vielversprechende Zukunft Ihres neuen Arbeitgebers mit. Attraktive Vergütung und Benefits, die überzeugen: Genießen Sie eine Vergütung von bis zu 90.000 € jährlich, je nach SAP MM / SD Erfahrung sowie eine Vielzahl von Zusatzleistungen, die Ihre Leistung wertschätzen. Flexibilität und Gleitzeitkonto: 60% remote work bzw. 3 Tage Home Office in Kombination mit Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Kontakt zu Ihrer SAP-Karrierebegleiterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611 Treiben Sie Ihre SAP-Karriere voran und gestalten Sie zusammen mit Leuchtmehr Ihre berufliche Zukunft, die Sie begeistert und Ihr ganzes Potenzial entfesselt!
Du willst nicht nur verwalten, sondern wirklich etwas bewegen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Als Regionalleiter (m/w/d) KundenService & Zentrale Sachbearbeitung am Standort Butzbach gestaltest Du mit Deinem ca. 30-köpfigen Team unseren Service von morgen – digital, effizient und vor allem kundennah . Du führst mit Haltung , übernimmst Verantwortung und verstehst Veränderungen als Chance . Ob Prozessoptimierung, digitale Weiterentwicklung oder Teamführung: Du bist die treibende Kraft und setzt Impulse . Du bringst Erfahrung aus dem Bankenbereich mit, hast ein Gespür für Menschen und überzeugst nicht nur heute, sondern auch morgen durch exzellenten Service? Dann wollen wir Dich kennenlernen! Deine Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Führung: Du leitest unser Team aus rund 30 Serviceberater:innen im KundenService Ressourcenplanung: Du erstellst die Dienstplanung, um immer die bestmögliche Erreichbarkeit im KundenService auf allen Kanälen zu gewährleisten ☎️ Führen mit Verantwortung: Du vereinbarst mit Deinen Mitarbeitenden persönliche Ziele und Erwartungen und förderst ihre Weiterentwicklung z.B. durch Schulungen und Trainings Fragen erwünscht: Die ThemenCoaching, Einarbeitung und WeiterentwicklungDeiner Kolleg:innen sind zentrale Bausteine Deiner Aufgaben Gestalte die Zukunft: Du arbeitest nicht nur operativ, sondern auch strategisch am KundenService mit - digital, nachhaltig und kundenorientiert Sei ein Vorbild: In Deiner Funktion motivierst Du nicht nur, sondern Du inspirierst Deine Kolleg:innen eigenverantwortlich im Sinne der Sparkasse zu handeln Was Du mitbringst: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. ein wirtschaftswissenschaftliches Studium o.ä. Du hast mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Privatkundengeschäft einer Sparkasse oder anderen Bank ️ Führungskompetenz mit Herz und Verstand ❤️ : Du kannst Menschen mitnehmen, motivieren und entwickeln – idealerweise bringst Du mind. 1 Jahr Führungserfahrung mit Du hast Spaß an der Zusammenarbeit mit anderen Führungskräften – operativ, strategisch und immer im Sinne unserer Kundinnen und Kunden Eine starke Vertriebsorientierung und Freude am Kundenkontakt zeichnen Dich aus Du hast eine hohe Eigenmotivation und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf – Auf Dich ist immer Verlass ✅ Was wir Dir bieten: Attraktives Vergütungspaket (TVöD-S) und attraktive Benefits Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit Job-Rad-Angebot Vielseitige Weiterbildungsangebote 32+ Tage Urlaub, am 24.& 31.12 frei Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten Mitarbeiterbank (Sonderkonditionen) Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) Betriebliches Gesundheitsmanagement Offene und Teamorientierte Unternehmenskultur Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt eingestellt. Die Sparkasse Oberhessen strebt in allen Bereichen, in welchen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils nach Maßgabe des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGIG) an. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Bitte sende uns Bewerbungen ausschließlich online über unser Bewerbungsformular. Vielen Dank.
Finanzbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit Referenz 12-218325 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und möchten sich langfristig weiterentwickeln? Dann gehen Sie mit Amadeus Fire den nächsten Schritt in Ihrer Karriere! Für unseren Partner im Raum Limburg aus der Industrietechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Finanzbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Die Position wird im Rahmen einer Direktvermittlung mit unbefristeter Festanstellung angeboten. Freuen Sie sich auf ein stabiles Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fachkenntnisse in der Buchhaltung gezielt einbringen können. Wenn Sie eine spannende Herausforderung suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Finanzbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Ihre Benefits: Unbefristete Festanstellung Attraktive Vergütung und leistungsorientierte Zusatzleistungen Moderne Arbeitsumgebung Regelmäßige Teamevents und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre Ihre Aufgaben: Verantwortung für die laufende Finanzbuchhaltung (Kreditoren-, Debitorenbuchhaltung) Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen Kontenabstimmung und -klärung sowie Überwachung der offenen Posten Durchführung des Zahlungsverkehrs Zusammenarbeit mit externen Partnern, wie Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung (Kreditoren-, Debitorenbuchhaltung) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamorientierung und eine hohe Kommunikationsfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Maschinenbau und Betriebstechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Marina Talash (Tel +49 (0) 6131 24050-58 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218325 per E-Mail an: accounting.mainz@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mainz Isaac-Fulda-Allee 2c 55124 Mainz
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