Einleitung Willkommen bei SANDER Automobile in Osnabrück! Wir sind ein etabliertes Unternehmen mit einer langjährigen Tradition in der Automobilbranche und haben uns auf exzellenten Service und höchste Kundenzufriedenheit spezialisiert. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen motivierten und engagierten Mitarbeiter im Bereich Kfz-Mechatronik (m/w/d) . Derzeit bieten wir 1.500 € Wechselprämie – für Kfz-Mechatroniker, die aktuell in einem Beschäftigungsverhältnis stehen. Aufgaben Diagnose, Wartung und Reparatur von Kraftfahrzeugen, einschließlich Elektro- und Hybridfahrzeugen. Durchführung von Inspektionen und Servicearbeiten nach Herstellervorgaben. Arbeiten an Hochvoltsystemen unter Einhaltung aller Sicherheitsstandards (Hochvoltschein S3 wünschenswert). Inbetriebnahme und Programmierung von Steuergeräten und elektronischen Systemen. Unterstützung bei der Lösung technischer Probleme und enge Zusammenarbeit mit dem Service-Team. Sicherstellung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards. Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Hochvoltschein S3 wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich – wir unterstützen Dich bei der Weiterbildung. Interesse an der Arbeit mit innovativen Antriebstechnologien (Elektro- und Hybridfahrzeuge). Zuverlässige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Teamfähigkeit und Begeisterung für Technik und Servicequalität. Benefits 1.500 € Wechselprämie – für Kfz-Mechatroniker, die aktuell in einem Beschäftigungsverhältnis stehen. Zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld: Arbeiten mit modernster Technik und Fahrzeugen der neuesten Generation. Weiterbildung: Förderung Deiner beruflichen Entwicklung, z. B. durch Schulungen für Hochvolttechnik (S3-Zertifizierung). Attraktives Gehalt: Leistungsgerechte Vergütung mit Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld. Arbeitsklima: Familiäre Atmosphäre in einem engagierten und hilfsbereiten Team. Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub sowie geregelte Arbeitszeiten. Noch ein paar Worte zum Schluss Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam in eine erfolgreiche Zukunft zu starten!
Du bist Erzieher (m/w/d)? In Voll- und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich. Unsere pluss Punkte für Dich: Vielfältiger Berufseinstieg in soziale Einrichtungen mit unterschiedlichen Konzepten Unbefristeter Vertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fort- und Weiterbildungen über unser Kompetenzzentrum Unser Schutzbefohlenenkonzept stellt das Wohl der uns anvertrauten Menschen konsequent in den Mittelpunkt 30 Urlaubstage und verlässlich planbare Freizeit Deutschlandticket oder Firmenwagen inkl. Tankkarte (je nach Einsatzort) Exklusive Extras : Rabatte bei Top-Marken (z. B. adidas, Sony, Sky, BMW u. v. m.), Online-Coaching für mentale Gesundheit & Prämien bis zu 1.000 € für Empfehlungen Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten und Projekten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Regelmäßiger Austausch und Reflexion mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d): Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 030 / 20 21 40 46 12 oder per E-Mail: bewerbung-bielefeldbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Über uns Wir beraten Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen. Die persönliche Betreuung unserer Mandanten zeichnet sich durch hohe Qualität, kurze Bearbeitungszeiten und unternehmerisches Denken aus. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Lohnsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden), der unser kompetentes Team unterstützt. Aufgaben Eigenverantwortliche und selbstständige Betreuung von Mandanten Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Vorbereitung von Betriebsprüfungen und Beratungen Führen der elektronischen Belegablage und des elektronischen Dokumentenmanagementsystems Allgemeine Korrespondenz mit Ämtern und Behörden Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/m Steuerfachangestellten Kenntnisse in MS Office und DATEV-LODAS Anwendungen Kenntnisse in der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern Wunsch nach langfristiger und kollegialer Zusammenarbeit Eigenständige Arbeitsweise abwechselnd mit Teamwork Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto) 2-3 Tage Home-Office pro Woche Steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen "Du-Kultur" herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive diverse sportliche Veranstaltungen wie Laufevents, Firmenfeiern und Teambuilding-Events auch standortübergreifend Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Einleitung Du hast ein Gespür für Menschen und willst mit deiner positiven Art etwas bewegen? Dann passt du perfekt zu uns! Wir suchen Mitarbeiter im Verkauf (m/w/d) - Vollzeit in Erlangen! Aufgaben Du bist Ansprechpartner für deine Bestandskunden und sorgst dafür, dass alles auf dem neusten Stand bleibt Mit deiner sympathischen Art gewinnst du neue Kunden und überzeugst sie von unseren starken Produkten Du Arbeitest eng mit deinem Team zusammen, tauschst dich aus und bringst gemeinsam das Team voran Qualifikation Du bist offen, kommunikativ und gehst gerne auf Menschen zu Teamarbeit macht dir Spaß und du willst dich weiterentwickeln Du sprichst fließend Deutsch und kannst dich sicher und überzeugend ausdrücken Benefits Ein offenes, motiviertes Team, das zusammenhält und gemeinsam wächst Eine strukturierte Einarbeitung, die dir den Einstieg leicht macht- ganz egal, ob du schon Erfahrung mitbringst oder nicht Regelmäßige, kostenlose Schulungen & Weiterbildungen, mit denen du dich beruflich und persönlich weiterentwickeln kannst Eine sorgfältige Einarbeitung, damit du richtig durchstarten kannst Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit durchzustarten? Dann komm zu uns ins Team - starte als Mitarbeiter im Verkauf (m/w/d) durch und mache deinen Erfolgsweg mit uns! Egal ob mit oder ohne Vorerfahrung: Bei uns zählt dein Einsatz ! Jetzt bewerben und durchstarten !
Einleitung Unser Klient, einer der Marktführer seiner Branche, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Unterstützung für das bestehende SAP Team einen Inhouse SAP ABAP Entwickler (m/w/d) am Frankfurter Standort. Arbeiten Sie mit erfahrenen und motivierten Kolleg:Innen an neuen, innovativen und digitalen Lösungen! Neben einem spannenden Arbeitsumfeld erwarten Sie ein attraktives Gehaltspaket und tolle Zusatzleistungen (Altersvorsorge, Urlaubsgeld, etc.), eine 38 Std.-Woche sowie 30 Tage Urlaub. Sie haben die Möglichkeit zu festen mobilen Arbeitstagen (Home Office mindst. 3 Tage) und profitieren von einem Arbeitgeber, der Wert auf eine gute Work-Life-Balance legt. Standort / Art unbefristete Festanstellung Aufgaben Einsatz als ABAP-EntwicklerIn in Projekten innheralb des internen SAP Teams Agiles Software-Design und -Entwicklung in ABAP / ABAP OO nach neusten Entwicklungsstandards im S4/HANA-Umfeld Gelegenheit zur Evaluierung neuer Technologien und Einbringung eigener Ideen Verantwortung für Konzeption, Dokumentation und Umsetzung neuer Software-Lösungen Anforderungen Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine adäquate Ausbildung und erste Berufserfahrung im SAP-Entwicklungsumfeld Erfahrung in der SAP-Entwicklung mit ABAP (OO) S4/HANA Kenntnisse von Vorteil Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Über uns Wir beraten Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen. Die persönliche Betreuung unserer Mandanten zeichnet sich durch hohe Qualität, kurze Bearbeitungszeiten und unternehmerisches Denken aus. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Finanzbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden), der unser kompetentes Team unterstützt. Aufgaben Ansprechpartner (m/w/d) unserer Mandanten Erstellung der laufenden Finanzbuchhaltung Abstimmung und Führung der Kreditoren-, Debitoren-, Anlagenbuchhaltung Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) und mehrjährige Berufserfahrung Kenntnisse in MS Office und DATEV-Anwendungen Wunsch nach langfristiger, kollegialer Zusammenarbeit Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern Fähigkeit zur selbstständigen Arbeitsweise mit Teamwork Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto) 2-3 Tage Home-Office pro Woche Steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen "Du-Kultur" herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive diverse sportliche Veranstaltungen wie Laufevents, Firmenfeiern und Teambuilding-Events auch standortübergreifend Spezialisierung auf Wunschbereich Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Wir suchen Dich ab sofort als Altenpfleger (m/w/d) Wir bieten Dir: Unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit Übertarifliche Vergütung nach IGZ – DGB-Tarifvertrag Fahrkartenerstattung bis zum Einsatzort, alternativ die Option auf ein Firmenfahrzeug mit Privatnutzung Attraktive Zuschläge (Feiertag: 100%, Sonntag 50%) Facettenreiche Einsatzmöglichkeiten im gemeinsam definierten Einsatzgebiet Flexible Arbeitszeiten (mitarbeiterorientierte Dienstplanung) auf familiäre und private Bedürfnisse angepasst (Kindererziehung, Pflege naher Angehörige, etc.) Garantierte planbare Freizeit, kein Einspringen und sichere Urlaubsplanung nach individueller Absprache Kostenlose Fort- und Weiterbildungen (Bsp.: Wundmanager, Praxisanleiter) sowie Aufstiegschancen bei unseren zahlreichen Kunden Anteilige Übernahme Deiner Kinderbetreuungskosten möglich Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzplanung Vorstellungsgespräche sowohl bei uns als auch in Deinem Lieblingscafé / Park möglich Mitarbeiterangebote (z.B. Adidas, Zalando, Sony, Sky u.v.m.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Auf Wunsch: Überregionale Einsätze möglich Deine Aufgabengebiete: Umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen Ausführung ärztlicher Verordnungen Betreuung und Beratung alter Menschen und deren Angehörigen Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit Du wünschst Dir einen vertrauenswürdigen und langfristigen Arbeitgeber? Dann bist Du bei pluss Personalmanagement genau richtig. Unser Unternehmen bietet seit 40 Jahren die Möglichkeit sich beruflich frei zu entfalten und Leidenschaften nachkommen zu können. Wir suchen Persönlichkeiten, die Teil einer vertrauensvollen Partnerschaft zwischen Menschen und Unternehmen sein wollen. Lass uns Deine beruflichen Wünsche und Bedürfnisse für Dich verwirklichen! Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Melde Dich gern bei uns und wir finden eine Alternative für Dich! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0162 / 29 41 062 oder per E-Mail: bewerbung-bochumcp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Intro Sie möchten Teil eines familiären, mittelständischen und gleichzeitig sehr erfolgreichen Industrieunternehmens werden, bei dem Sie als Servicetechniker mit Kältesystemen von modernen und innovativen Umweltsimulationsanlagen zu tun haben? Sie möchten spannende Kunden wie z.B. BMW, Audi, Porsche, Frauenhofer, ZF, Schott, bertrandt und viele mehr kennen lernen? Sie wollen in einem Unternehmen arbeiten, in dem auf das Wohl der Mitarbeiter geachtet wird und in dem es keine Wochenendarbeit oder Nachtschichten gibt? Sie möchten wohnortnahe Projekte ohne Auswärtsübernachtungen übernehmen und direkt von Zuhause aus mit dem eigenen Firmenfahrzeug den Arbeitstag beginnen? Sie wünschen sich mehr als nur ein faires Gehalt? Dann könnte dieses unbefristete Jobangebot für Sie genau das Richtige sein - egal, ob Sie bereits ein erfahrener Mechatroniker Kältetechnik / Kälteanlagenbauer sind oder ob Sie als quereinsteigender Anlagenmechaniker SHK in die Kältetechnik wechseln möchten! Kälteanlagenbauer / Mechatroniker Kältetechnik (m/w/d) | 40.000 - 65.000 € Tasks Wartung, Service und Montage von Kälteanlagen und Klimaprüfkammern beim Kunden vor Ort (firmeneigene Anlagen und Fremdanlagen) Inbetriebnahmen nach Auslieferung der Anlagen Kundenschulung an den Anlagen Requirements Wartung, Service und Montage von Kälteanlagen und Klimaprüfkammern beim Kunden vor Ort (firmeneigene Anlagen und Fremdanlagen) Inbetriebnahmen nach Auslieferung der Anlagen Kundenschulung an den Anlagen Closing Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns sehr auf Ihre Kontaktaufnahme und Ihre Bewerbung. Gerne senden wir Ihnen dann eine ausführliche Informationsbroschüre mit allen Details zum Jobangebot zu. Bei Rückfragen können Sie sich unter der +49 7531 5847 870 vorab auch sehr gerne telefonisch bei dem zuständigen Ansprechpartner Herr Daniel Dercho melden. Bei der Position handelt es sich um eine unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sind unsere kostenfreien Serviceleistungen für Sie als Bewerber. # Kältetechnik # Klimatechnik # Kälteanlagenbauer # Industriekälte # Mechatroniker # Anlagenmechaniker # SHK # HLS
Einleitung Autos faszinieren dich? Du willst nicht nur daran schrauben, sondern verstehen, wie modernste Technik funktioniert? Dann starte deine Karriere mit einer Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker / zur Kfz-Mechatronikerin (m/w/d) bei uns! Wir bieten dir mehr als nur einen Ausbildungsplatz – wir bieten dir einen Platz in einem Team, das mit Leidenschaft und Innovationsgeist arbeitet. Aufgaben Du wirst zum Profi in Mechanik, Elektronik und Diagnosetechnik – bei uns lernst du alles, was ein echter Kfz-Experte wissen muss. Du arbeitest mit den neuesten Fahrzeugmodellen von PEUGEOT und Hyundai – inklusive Hybrid- und Elektrofahrzeugen. Statt nur zuzuschauen, packst du von Anfang an mit an: Wartungen durchführen und echte Herausforderungen lösen. Modernste Diagnose- und Reparaturtechniken sind dein Handwerkszeug – Hightech statt verstaubter Werkstatt! Ein Team, das dich nicht nur unterstützt, sondern auch deinen Erfolg feiert! Qualifikation Leidenschaft für Autos und Technik – du liebst es, Dinge zu verstehen und zu reparieren. Handwerkliches Geschick und ein gutes technisches Verständnis. Einen Schulabschluss (mindestens Hauptschulabschluss). Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Lust, jeden Tag etwas Neues zu lernen. Eine "Anpacker-Mentalität" – Theorie ist gut, Praxis ist besser! Benefits Eine spannende Ausbildung, in der du wirklich etwas lernst – keine Langeweile, sondern echtes Werkstatt-Feeling! Ein modernes Autohaus mit zwei Standorten in Heilbronn, das auf Innovation setzt. Ein Team, das dich unterstützt und dir den Rücken stärkt. Beste Chancen auf eine Übernahme nach der Ausbildung. Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du nach deiner Ausbildung noch weiter durchstarten kannst! Noch ein paar Worte zum Schluss Starte Deine Karriere beim Autohaus Freier! Werde Teil unseres engagierten Teams als Kfz-Mechatroniker/in und gestalte mit uns die automobile Zukunft. Bewirb Dich jetzt!
Über uns Deine nächste Erfolgsgeschichte als Personalleitung (m/w/d) in direkter Festanstellung bei unserem Kunden (Direktvermittlung). Du willst mehr Führungsverantwortung, dann bist Du bei unserem Partnerunternehmen aus der Branche Gesundheitswesen genau richtig! Du wirst in einer Arbeitskultur empfangen, die sich durchflache Hierarchienauszeichnet. Aufgaben Deine Tätigkeiten: Leitung und Organisation der Personalabteilung an den Standorten Pforzheim und Karlsruhe Gestaltung und Durchführung sämtlicher operativer HR-Themen wie Personalplanung, -beschaffung und -entwicklung, Recruitment, Personalmarketing, Lohnabrechnung und arbeitsrechtliche Angelegenheiten Zusammenarbeit mit dem Personalcontrolling (monatliches Reporting, Wirtschaftsplanung, Jahresabschluss) Prozessoptimierung durch Planung und Überwachung von Arbeitsabläufen sowie Strukturoptimierung Beratung der Geschäftsführung und Fachabteilungen zu HR- und arbeitsrechtlichen Fragen Profil Das gesuchte Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal-/Gesundheitswesen, Recht oder äquivalente Ausbildung Langjährige Führungserfahrung im HR-Bereich, idealerweise im Gesundheitswesen Umfassende Kenntnisse im Tarif-, Kollektivarbeits- und Sozialversicherungsrecht Starke kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und ausgeprägte analytische Fähigkeiten Verbindliche, unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit hoher Umsetzungsorientierung Erforderlicher Impfnachweis für Masern Wir bieten Benefits: flachen Hierarchien, kurze Entscheidungswege flexibles Arbeitszeitmodell attraktive Vergütung fachliche und persönliche Weiterentwicklung Corporate Benefits Zusatzversicherung "Klinikum plus“ mit Wahl-Chefarztbehandlung und Wahlleistung 30 Tage Urlaub monatlicher Zuschuss zum Deutschlandticket bis zu 14 €
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