Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Alles im Blick: Du verfolgst den wirtschaftlichen Erfolg im Rahmen des adesso-Geschäftsmodells. Hands on: Unser Wachstumspfad wird durch deine Einstellung, Weiterentwicklung und Bindung der Mitarbeitenden vorangetrieben. Projektarbeit: Die fachliche Mitarbeit in Projekten entsprechend deinem Schwerpunkt, z.B. als Scrum Master, Project Manager, Requirements Engineer oder Software Architect, gehört ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich. Nah am Kunden: Unsere Kundenbeziehungen in der Region baust du auf Basis des gesamten SAP HR-Portfolios aus. Führungsrolle: Wir begleiten dich systematisch in deine Führungsrolle und bereiten dich mit unserer Führungskräfteausbildung "adesso qualified leadership" auf die neuen Herausforderungen im Führungsalltag vor. DEIN PROFIL SAP-Erfahrung: Du hast vielfältige Erfahrungen in der SAP-Entwicklung oder -Beratung gesammelt. Führungsgespür: Du bringst ein ausgeprägtes Gespür für die Weiterbildung und Leitung von Teams mit und kannst auf eine erfolgreiche Erfahrung in diesem Bereich zurückblicken. SAP HCM-Expertise: SAP HCM und vor allem SAP SuccessFactors kennst du wie deine Westentasche. Begeisterung für weitere Themen: Begriffe wie H4S4 und Talent Management Module faszinieren dich. Dein Netzwerk ist gefragt: Idealerweise hast du ein gut ausgebautes Netzwerk im SAP-Umfeld, welches du gewinnbringend einsetzt. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
About us Standort: Remscheid | Festanstellung | IT-Bereich Sie möchten Ihre SAP-Expertise in einem stabilen, sicherheitsrelevanten Umfeld einbringen? Sie suchen eine Tätigkeit, bei der Sie sowohl fachlich als auch technisch Verantwortung übernehmen können? Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie! Ein etabliertes Industrieunternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung im technischen Serviceumfeld sucht zur Verstärkung des internen SAP-Teams eine motivierte Persönlichkeit für die Inhouse-Betreuung des Moduls SAP SD/MM/PP. Es erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz mit attraktiven Zusatzleistungen und spannenden Entwicklungsperspektiven. Tasks Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Module MM, SD und PP im Rahmen des Inhouse-Supports (1st und 2nd Level) Analyse, Konzeption und Implementierung fachübergreifender Prozesse im SAP-Umfeld Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur Optimierung der Geschäftsprozesse Durchführung von Customizing sowie kleineren Entwicklungsaufgaben in ABAP/ABAP OO Planung und Durchführung von SAP-Schulungen für Anwender:innen Dokumentation der Geschäftsprozesse und Systemänderungen Profile Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Umfeld, insbesondere in den Modulen MM, SD und PP Praktische Kenntnisse in ABAP oder ABAP OO von Vorteil Idealerweise Erfahrung im SAP-Berechtigungs- und User-Management Hohes Maß an Eigenverantwortung, Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office What we offer Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, technisch innovativen Umfeld Home office Tarifliche Vergütung nach IG Metall inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub 35-Stunden-Woche Flexible Gleitzeitmodelle Moderne IT-Infrastruktur & Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Kantine, Bike-Leasing, Corporate Benefits, E-Ladepunkte Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit mit ÖPNV Contact Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Hinweis: Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.
Über uns Unser Kunde ist ein etablierter Energieversorger mit langjähriger Erfahrung in der Wärme- und Stromversorgung. Im Mittelpunkt steht die nachhaltige Weiterentwicklung bestehender Versorgungsstrukturen – mit dem Ziel, schrittweise eine klimafreundliche und perspektivisch klimaneutrale Energieversorgung zu realisieren. Durch die Kombination aus technologischem Know-how, digitaler Transformation und dem konsequenten Ausbau erneuerbarer Energien gestaltet das Unternehmen aktiv die Energiewende mit. Für die anstehenden Herausforderungen im Bereich Infrastruktur, Netzbetrieb und Security sucht unser Kunde qualifizierte Fachkräfte, die diesen Wandel mitgestalten möchten. Aufgaben Verantwortung für Aufbau, Betrieb und Optimierung von Cloud-Infrastrukturen (Schwerpunkt Microsoft Azure) Mitwirkung an der strategischen Ausrichtung der Cloud- und Rechenzentrumslandschaft Steuerung von Migrationsprojekten aus On-Premises-Umgebungen in die Cloud Bewertung und Einführung neuer Technologien sowie Definition technischer Standards Sicherstellung von Performance, Sicherheit und Kostenkontrolle der Cloud-Umgebung Umsetzung von Compliance- und Sicherheitsanforderungen (z. B. ISO 27001, SOC2) Koordination von Projekten in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern Profil Abgeschlossenes Studium in Informatik, Informationstechnik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in Planung, Umsetzung und Betrieb von Cloud-Lösungen, idealerweise mit Microsoft Azure Führungserfahrung im IT-Umfeld (Teamleitung oder Projektverantwortung) Fundierte Kenntnisse in Azure-Diensten (z. B. Virtual Machines, App Services, SQL Database, Azure AD) Praxis mit Automatisierungs- und Skripttools (z. B. ARM Templates, Terraform, PowerShell, Azure CLI) Sicheres Verständnis von Cloud-Netzwerken (z. B. VNETs, VPNs, Firewalls) Erfahrung im Projektmanagement und in der Koordination komplexer IT-Vorhaben Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse (mind. B2) Wir bieten Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum Mitarbeit in einem zukunftsorientierten IT-Umfeld mit hoher technologischer Dynamik Attraktives Vergütungspaket inkl. betrieblicher Zusatzleistungen Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, inklusive einer 37-Stundenwoche Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in einem innovationsgetriebenen Umfeld Kollegiales Miteinander in einem professionellen und motivierten Team Kontakt Raphael Solass Tel.: +4971140099975 E-Mail: raphael.solass@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Unternehmensbeschreibung Als Digital-Versorger der Regionen nutzen wir Chancen, beweisen Tatkraft, übernehmen Verantwortung, arbeiten auf Augenhöhe. Mit über 1.900 Kolleginnen und Kollegen, den Kommunen, der Wirtschaft, der Gesellschaft. Du mit uns für mehr Gemeinschaft. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam Großes gestalten. Stellenbeschreibung Konzeption und Weiterentwicklung unserer Domaincontroller wie Nokia Altiplano und Nokia NSP, zur Sicherstellung eines stabilen und skalierbaren Netzwerkbetriebs Betreuung und Weiterentwicklung unserer Monitoring-Applikationen, um eine zuverlässige Überwachung der Netz- und Systemlandschaft zu gewährleisten Entwicklung und Betreuung der automatisierten Provisionierung unserer Netzelemente, zur Optimierung der Betriebseffizienz und Reduktion manueller Prozesse Implementierung neuer Monitoring-Plugins , mit dem Ziel, die Transparenz und Aussagekraft der Systemüberwachung kontinuierlich zu verbessern Konzeption und Aufbau von API- und Queue-basierten Schnittstellen , zur reibungslosen Integration unserer Monitoring-Systeme in bestehende Systemlandschaften Durchführung interner Anforderungsanalysen und zielgerichtete Umsetzung der Ergebnisse, um technische Lösungen bedarfsgerecht und effektiv bereitzustellen Qualifikationen Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifizierung Fundierte Kenntnisse in gängigen Skript- und Programmiersprachen wie Python, Perl oder Go Erfahrung in der Betreuung von Applikationen im ISP- oder Monitoring-Umfeld sowie Kenntnisse im Umgang mit CloudNative-Lösungen Eigenverantwortliches Handeln sowie Engagement und Kommunikationsstärke Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Zusätzliche Informationen Unser Portfolio ist auf deine Bedürfnisse zugeschnitten. Ob für den Job, deine Absicherung und Vorsorge oder für die Freizeit. Wir haben ein breites Angebot an Nebenleistungen zu bieten! Von diesen und weiteren Benefits profitierst du: Flexible Arbeitsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub & zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei Home-Office Ausstattung inklusive ergonomischer Büromöbel Eigene Akademie mit stetig wachsendem Schulungsangebot Betriebliche Altersvorsorge & weltweite 24/7 Unfallversicherung Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits Angebote UND: Dein flexibler Benefit (ÖPNV-Zuschuss, JobRad, Wellhub, Kita-Zuschuss, oder betriebliche Krankenversicherung) inklusive Arbeitgeberzuschuss Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt online - das geht einfach und schnell. Bewerbungen per Email oder Post können wir leider nicht bearbeiten. Noch Fragen? Dann melde dich gerne bei: Elena Fernandez HR Talent Acquisition Partner e.fernandez@deutsche-glasfaser.de #LI-EF Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Die Stelle Sie möchten mehr als Routine? Dann ist dieser Kundendienst genau Ihr Revier. In der Region Kulmbach wartet eine Aufgabe auf Sie, bei der Sie täglich mit hochwertigen Werkzeugen im Einsatz sind, eigenverantwortlich arbeiten und echten Gestaltungsspielraum erleben. Als Teil eines kollegialen Teams mit direkter Kommunikation und klaren Abläufen sorgen Sie dafür, dass Heizungsanlagen laufen, bevor sie stillstehen. Wartung, Reparatur und Kundenkontakt gehen hier Hand in Hand – getragen von einer Unternehmenskultur, die Eigeninitiative und Teamgeist gleichermaßen fördert. Und das alles in einem stabilen Umfeld mit Entwicklungsperspektive, starken Sozialleistungen und wertschätzendem Miteinander. Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) | bis 52.000€ Ihre Aufgaben Selbstständige Wartung von Heizungsanlagen Erstellung und Dokumentation in Wartungsprotokollen Störungsanalyse und Durchführung von Reparaturen Direkte Kommunikation mit Kunden vor Ort Teilnahme am Stördienst (ohne Nachtarbeit, max. bis 20:00 Uhr) Fahrten im Einsatzgebiet mit Azubi-Begleitung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Zentralheizungsbauer oder Gas- und Wasserinstallateur oder vergleichbar Erfahrung im Heizungsbereich – keine reine Badsanierung Führerschein Klasse B Deutschkenntnisse auf B2-Niveau – Akzent ist kein Problem MS-Office Grundkenntnisse Ihre Perspektiven Strukturierte Arbeitszeiten: 38,5-Stunden-Woche mit geregeltem Tagesablauf: Montag–Donnerstag 7:00–16:00 Uhr, Freitag bis 13:30 Uhr. Spontane Flexibilität nach Bedarf möglich. Attraktive Zusatzleistungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen (40 € monatlich), Zuschuss zum KITA-Platz (50 € mtl.), Mitarbeiteraktienprogramm und Corporate Benefits. Hochwertige Ausstattung: Werkzeuge, auf die Sie sich verlassen können. Arbeitskleidung mit Auswahloptionen. Hohe Standards bei der Arbeitssicherheit. Entwicklung und Teamspirit: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die eigene Akademie sowie firmeninterne Karrierechancen. Kollegiales Miteinander, Teamevents und gelebte Wertschätzung durch langjährige Kollegen. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Dennis Markmann unter +49 211 972 695 37.
Immobilienkaufmann (m/w/d) in der WEG-Verwaltung Referenz 12-225458 Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit. Wir erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Zur Unterstützung eines namhaften Unternehmens aus der Immobilien-Branche sind wir ab sofort im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung (Gehaltsrahmen bis 55.000 Euro brutto p. a.) für den Standort München auf der Suche nach Ihrer Unterstützung als Immobilienkaufmann (m/w/d) in der WEG-Verwaltung. Ihre Benefits: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld Weiterbildungsangebote und moderne Tools zur Prozessoptimierung Kollegiales Team und flache Hierarchien Flexible Arbeitszeiten Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung eines Wohn- und Gewerbeportfolios im Bereich WEG-Verwaltung Verwaltung und Kontrolle laufender Dienstleistungsverträge Erstellung von Wirtschaftsplänen und Abwicklung der jährlichen Eigentümerversammlungen Umsetzung gefasster Beschlüsse und Kommunikation mit Eigentümern, Dienstleistern und Behörden Schriftliche und telefonische Korrespondenz sowie Pflege aller relevanten Verwaltungsdaten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise in der Immobilienwirtschaft, oder vergleichbares Studium Zertifizierung gemäß § 26a WEG Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung, idealerweise im Bereich WEG Kenntnisse im WEG-Recht sowie in der Anwendung gängiger Verwaltungssoftware Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Dienstleistungsorientierung Digitale Affinität und sicherer Umgang mit MS Office-Paket Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Immobilienverwaltung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 55.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Dina Machtanz (Tel +49 (0) 89 212128-422 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225458 per E-Mail an: office.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Aufgaben Als Werkstudent:in in der Sachbearbeitung/Buchhaltung unterstützt du das Finance-Team bei der Erfassung, Kontierung und Verarbeitung von Eingangsrechnungen, der Erstellung von Ausgangsrechnungen, sowie der Pflege der Debitoren- und Kreditorenkonten. Auf Dich ist immer Verlass! Auch weitere unterstützende Tätigkeiten sind möglich, etwa bei der Bearbeitung von OP-Listen oder der Abwicklung des Zahlungsverkehrs sowie des Mahnungswesens. Du erhältst außerdem Einblicke in unser Controlling, die Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse und die Budgetplanung. Der Stundenumfang soll 15-20 Stunden betragen. Qualifikation Du passt zu uns, wenn Du … gerade ein Bachelor- oder Master-Studium in BWL oder in einer vergleichbaren Richtung machst und dich in diesem Kontext bereits mit Buchhaltung, Finanzen und Rechnungswesen beschäftigt hast. bereits praktische Erfahrung in der Buchhaltung gemacht hast, zum Beispiel in einer vorigen Werkstudent:innen-Stelle, in einer Ausbildung o.ä. ein gesundes Verhältnis zu Zahlen besitzt und mit den gängigen EDV-Systemen (MS-Office, etc.) bestens vertraut bist. Idealerweise hast Du vielleicht schon mit Exact Online und/oder Zenvoices gearbeitet. sicher und souverän auf Deutsch und Englisch mit internen Fachbereichen kommunizierst. ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit besitzt. mit Flexibilität umgehen kannst, über eine gute Einsatz- und Leistungsbereitschaft verfügst, sowie gerne eigeninitiativ arbeitest und Dich weiterentwickelst. Benefits Wir bieten Dir … Entwicklungsmöglichkeiten : Wir lassen Dich nicht mit Deinen Zielen alleine, sondern möchten Dich aktiv bei Deinen akademischen und beruflichen Schritten mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern. Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sind bei uns selbstverständlich, damit du deinen Job gut mit deinem Studium vereinbaren kannst. Dynamisches Team : Dich erwartet ein motiviertes und engagiertes Team, bei dem Zusammenarbeit groß geschrieben wird. Gesundheit und Wohlbefinden : Du erhältst bei uns kostenfreie Getränke und frisches Obst am Arbeitsplatz. Außerdem kannst du unsere Angebote für psychologische Beratung und Unterstützung nutzen. Noch ein paar Worte zum Schluss Du möchtest mit uns gemeinsam Veränderungen gestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Deine Ansprechperson für diese Stelle ist Henning Bittscheidt [er/ihm].
Dein Aufgabengebiet Eigenständige Planung und Durchführung von Prozessvalidierungen Bearbeitung von Abweichungen und Implementierung von CAPAs Erstellung von Risiko- und Root Cause Analysen Planung und Durchführung von Validierungsstudien Leitung von Projekten zur Prozessverbesserung über den gesamten Life Cycle Erstellung und Überarbeitung GMP-konformer Dokumente im Rahmen der Validierung Hauptansprechpartner für Prozessvalidierung inkl. Teilnahme an Audits und Inspektionen Dein Hintergrund Abgeschlossenes natur- oder ingenieurwissenschaftliches Studium (Pharmazie, pharmazeutische Technologie, Pharmatechnik o.Ä.) Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Prozessvalidierung unter GMP Solides Prozessverständnis in der Produktion von Arzneimitteln Fundierte Kenntnisse der GMP Regularien Idealerweise Erfahrung mit CSV und SAP Analytisches Denken, konzeptionelle Stärke, selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Deine Benefits Familiäres Umfeld mit viel Raum für Entwicklung und Kreativität Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeiterfassung und Möglichkeit zum Abbau von Überstunden Hohe Work-Life-Balance, insbesondere gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf EGYM Wellpass Job-Rad Firmeneigene Kantine Möglichkeit zu Mobile Office Überdurchschnittliche Vergütung Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Empfangsmitarbeiter (m/w/d) Referenz 12-225594 Haben Sie Freude daran, Menschen willkommen zu heißen und schaffen es mit Ihrem freundlichen Auftreten, Besucher und Mitarbeitende gleichermaßen für sich zu gewinnen? Behalten Sie auch in einem lebhaften Umfeld stets den Überblick und sind organisatorisch stark? Für unseren angesehenen Kunden im Raum Reutlingen suchen wir ab sofort einen serviceorientierten Empfangsmitarbeiter (m/w/d) . Wenn Sie Ihre Kommunikationsstärke und Ihr Organisationstalent in einem professionellen Umfeld einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Empfangsmitarbeiter (m/w/d). Empfangsmitarbeiter (m/w/d) . Ihre Benefits: Leistungsgerechte Vergütung Diverse Sozialleistungen, einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge Eine 35-Stunden-Woche Ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit umfangreicher Einarbeitung Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre Attraktives Angebot von Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Professioneller Empfang und Betreuung unserer Gäste Freundliche Annahme und Weiterleitung von Telefonaten auf Deutsch und Englisch Funktion als Ansprechpartner für Besucher und Mitarbeitende Koordination und Weitergabe von Anfragen an interne Abteilungen Organisation des Empfangsbereichs und Sicherstellung eines positiven ersten Eindrucks Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben Mitwirkung bei internen Abläufen und kleinen Projekten Ihr Profil: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung am Empfang wünschenswert, idealerweise im Hotel Gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen Freundliches Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen Hohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke sowie Organisationstalent Sicherer Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (35 Stunden/Woche) Branche: Elektrotechnik Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 36.000 bis 40.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jessica Sohail (Tel +49 (0) 711 16240-23 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225594 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Wir suchen einen engagierten Vertriebsprofi für ein aufstrebendes Technikunternehmen, das innovative Lösungen für die sichere Energieversorgung entwickelt. Das Unternehmen unterstützt Energieversorger und Großkunden und bietet umfassende Beratung und Serviceleistungen rund um elektrische Schaltanlagen und Netzsicherheit. Aufgabenbereich: • Technische und kaufmännische Beratung von Energieversorgern und Industrieunternehmen • Eigenständige Angebotserstellung und Nachverfolgung bis zur Auftragserteilung • Kundenbindung durch proaktive Betreuung und technische Unterstützung • Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie und Markterschließung • Teilnahme an Verhandlungen und Fachgesprächen mit Entscheidungsträgern der Branche Profil: • Ausbildung im technischen Bereich, idealerweise Elektrotechnik, oder entsprechende Berufserfahrung • Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie Organisationstalent • Kenntnisse in CRM-Systemen sowie MS Office • Leidenschaft für technische Lösungen und Serviceorientierung Vorteile für Sie: • Attraktives Prämienmodell • Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Option • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten • Betriebsinterne Zusatzleistungen und Gesundheitsprogramme • Moderne Büroräume und ergonomische Arbeitsplätze Ihre Bewerbung bei Apriva: Wir möchten Ihnen den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich gestalten und benötigen daher kein Anschreiben, da wir lieber persönlich mit Ihnen in Kontakt treten wollen. Unkompliziert bewerben für "Account Manager – Technische Lösungen für Energienetze (m/w/d)" über den Button "Jetzt bewerben" oder per Email an bewerbung@apriva.de Im nächsten Schritt erfolgt ein Erstgespräch in telefonischer oder digitaler Form (Email, Videochat) – somit können wir für Sie bundesweit und zeitlich flexibel tätig werden. Unsere Beratungsleistung ist für Arbeitnehmer kostenfrei. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter https://apriva.de/datenschutz . Kontakt für dieses Gesuch: Apriva GmbH Frau Nehring Werdauer Str. 1-3 01069 Dresden 035141893334 Dieses Angebot gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
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