Salary: 50.000 - 70.000 € per year Requirements: Ich habe ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung. Ich verfüge über mehrjährige Erfahrung im SAP IS-U Umfeld sowie in der Entwicklung und Administration von SAP Fiori-Anwendungen. Zudem habe ich tiefe Kenntnisse in SAPUI5, ABAP Enviroment, HTML5 und OData. Erfahrung mit ABAP, dem ABAP RESTful Programming Model (RAP) sowie SAP BTP ist ein Plus. Ich arbeite strukturiert, eigenständig und bringe eine hohe Lösungsorientierung mit. Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind für mich selbstverständlich – Kommunikation ist mir wichtig. Responsibilities: Ich berate unsere Fachbereiche bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Geschäftsprozessen im SAP for Utilities (S/4HANA Utilities). Ich betreue speziell den Themenbereich Stammdatenkommunikation (vor allem UTILMD, PARTIN, UTILTS) sowie die Stammdatenabbildung. Ich entwickle intuitive SAP Fiori Apps mit SAPUI5, HTML5, ABAP Enviroment und OData – User Experience ist für mich kein Fremdwort. Ich integriere Fiori smart in bestehende SAP-Systemlandschaften wie S/4HANA oder NetWeaver. Ich gestalte energiewirtschaftliche Prozesse in der Transformation zu S/HANA Utilities mit und bringe mein Know-how in Projekte ein. Dabei arbeite ich eng mit verschiedenen Fachbereichen im Incident-, Change- und Projektmanagement zusammen. Technologies: ABAPHTML5SAPSAPUI5SAP Fiori More: Die Netze Duisburg GmbH bündelt als Tochter der Stadtwerke Duisburg AG Planung, Betrieb, Ausbau und Instandhaltung der städtischen Versorgungsnetze. Wir sind verantwortlich, dass über 250.000 Haushalte, Unternehmen und Institutionen in der Region sicher und zuverlässig mit Strom, Wasser, Gas und Fernwärme aus unseren leistungsstarken Netzen versorgt werden. Wir machen unsere Infrastruktur fit für die Anforderungen der Zukunft und gestalten somit aktiv die Energiewende in unserer Stadt. Dafür setzen wir jeden Tag auf die Motivation, Neugier und die ganz persönlichen Fähigkeiten unserer Expertinnen und Experten. In unseren vielfältigen Tätigkeitsfeldern bieten wir ein modernes Arbeitsumfeld, ein breites Angebot zur Weiterentwicklung und Fortbildung – auch für Quereinsteiger – eine attraktive Tarifvergütung und viele weitere Benefits. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühesten Eintrittsdatums.
Salary: 50.000 - 70.000 € per year Requirements: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung.Mehrjährige Erfahrung im SAP IS-U Umfeld sowie in der Entwicklung und Administration von SAP Fiori-Anwendungen.Tiefe Kenntnisse in SAPUI5, ABAP Environment, HTML5 und OData.Erfahrung mit ABAP, dem ABAP RESTful Programming Model (RAP) sowie SAP BTP ist ein Plus.Du arbeitest strukturiert, eigenständig und bringst eine hohe Lösungsorientierung mit.Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse – Kommunikation ist dein Ding. Responsibilities: Du berätst unsere Fachbereiche bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Geschäftsprozessen im SAP for Utilities (S/4HANA Utilities).Du betreust speziell den Themenbereich FI-CA (Zahlungsverarbeitung-/regulierung, Mahnwesen, Buchungen, zugehöriger Marktkommunikation etc.).Du entwickelst intuitive SAP Fiori Apps mit SAPUI5, HTML5, ABAP Environment und OData – User Experience ist für dich kein Fremdwort.Du integrierst Fiori smart in bestehende SAP-Systemlandschaften wie S/4HANA oder NetWeaver.Du gestaltest energiewirtschaftliche Prozesse in der Transformation zu S/HANA Utilities mit.Du bringst dein Know-how in Projekte ein und arbeitest eng mit verschiedenen Fachbereichen im Incident-, Change- und Projektmanagement zusammen. Technologies: ABAPHTML5SAPSAPUI5SAP Fiori More: Die Netze Duisburg GmbH bündelt, als Tochter der Stadtwerke Duisburg AG, Planung, Betrieb, Ausbau und Instandhaltung der städtischen Versorgungsnetze. Wir sind verantwortlich, dass über 250.000 Haushalte, Unternehmen und Institutionen in der Region sicher und zuverlässig mit Strom, Wasser, Gas und Fernwärme aus unseren leistungsstarken Netzen versorgt werden. Wir machen unsere Infrastruktur fit für die Anforderungen der Zukunft und gestalten somit aktiv die Energiewende in unserer Stadt. Dafür setzen wir jeden Tag auf die Motivation, Neugier und die ganz persönlichen Fähigkeiten unserer Expertinnen und Experten. In unseren vielfältigen Tätigkeitsfeldern bieten wir ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, ein breites Angebot zur Weiterentwicklung und Fortbildung, – auch für Quereinsteiger – eine attraktive Tarifvergütung und viele weitere Benefits. Unsere Benefits umfassen eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag (TV-V) bis zur Entgeltgruppe 12 bei entsprechender Qualifikation, eine 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, ein 13. Monatsgehalt, Altersvorsorge, Zusatzkrankenversicherung sowie Fitness- und Gesundheitsangebote. Wir bieten außerdem Entwicklungsmöglichkeiten in einem sicheren, zukunftsorientierten Unternehmen. Hast du Interesse geweckt? Dann bewirb dich online. Mit der Einsendung deiner Bewerbungsunterlagen erklärst du dich damit einverstanden, dass diese als Kopie zu Nachweiszwecken intern gespeichert werden. Weitere Informationen zum Thema Datenschutz kannst du auf unserer Homepage entnehmen.
Salary: 59.346 - 85.511 € per year Requirements: Abgeschlossenes Hochschulstudium mit langjähriger Erfahrung in den Bereichen Informationssicherheit, Datenschutz und BeratungExpertenkenntnisse im Sicherheitsmanagement (Methodik, Standards, Vorgehen) und Risikomanagement, sowie sehr gute Kenntnisse in der Begleitung von AuditsSehr gute Kenntnisse im BSI IT-Grundschutz und/oder der ISO 27001, sowie in der Anwendung von GrundschutztoolsGute Kenntnisse im Projektmanagement und ProzessmanagementSehr gute Konfliktlösungsfähigkeiten, exzellente Kommunikationsfähigkeiten auf Managementebene/Vorstandsebene und Durchsetzungsvermögen Responsibilities: Beratung des Bereichsvorstands zu Fragen der InformationssicherheitEnge Zusammenarbeit mit dem (Gesamt)-Informationssicherheitsbeauftragten und den Vorstandsinformationssicherheitsbeauftragten der anderen BereicheFachliche Führung, Coaching und Beratung der internen IT-Sicherheitsexpert*innenBeratung bei der Planung von Sicherheitsprojekten, im Risikomanagement nach BSI-Grundschutz und bei der Bewertung neuer Technologien aus Perspektive der InformationssicherheitDefinition und Fortentwicklung von Richtlinien, Regelwerken und Umsetzung sowie Weiterentwicklung von unternehmensweiten Standards für den jeweiligen VorstandsbereichSicherstellung der einheitlichen Ausrichtung und Weiterentwicklung des SicherheitsmanagementsVorprüfung und Freigabe von Sicherheitsdokumentationen, sowie Begleitung von internen/externen AuditsÜbernahme der Koordination und Kommunikation bei sicherheitsrelevanten Ereignissen Technologies: Security More: Unsere Aufgabe war noch nie so wichtig wie heute. Als eines der größten staatlichen IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft. Wir schützen die Daten des Staates, der Unternehmen sowie der Bürgerinnen und Bürger. Damit schaffen wir Vertrauen und garantieren die digitale Souveränität des Staates. Wer bei uns etwas erreichen möchte, erhält unsere volle Unterstützung, denn als Team können wir am meisten bewegen und uns nachhaltig weiterentwickeln. Mit rund 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir digitale Zukunft. Mach mit! Verstärke unser Team in Altenholz, Bremen, Halle (Saale), Hamburg, Magdeburg, Potsdam, Rostock als IT-Sicherheitsbeauftragter für den Vorstand (w/m/d). Für unsere vier Vorstandsbereiche Ressourcen, Technik, Lösungen und Digitale Transformation suchen wir jeweils eine*n Informationssicherheitsbeauftragte*n. In dieser strategischen Position verantwortest du alle Sicherheitsbelange der Geschäftsprozesse, Anwendungen und IT-Systeme im zugeordneten Vorstandsbereich. DEINE BENEFITS – NIMM DIR, WAS DU BRAUCHST! DEINE ZEIT: 38,7 Wochenstunden in Vollzeit, Gleitzeit von 5-22 Uhr, bis zu 80 % remote Work. Teilzeit, Job- und Topsharing, Flexirente, Sabbaticals und Workation. 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24. und 31.12. DEINE FINANZEN: Gesicherte Gehaltsentwicklung dank Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung. Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (5,49 % vom Bruttogehalt); Vermögenswirksame Leistungen. DEINE WEITERENTWICKLUNG: Weiterbildungsangebote durch internes IT-Bildungs- und Beratungszentrum. Individuelle Karriereplanung. Fachliche Spezialisierungsprogramme. DEIN LEBEN: Vielfältige Gesundheitsangebote, z. B. Fitness-Studio-Kooperationen. Unterstützung in jeder Lebenssituation. Mobilitätsangebote und -zuschüsse, wie Radleasing und Jobticket. Wir freuen uns auf deine Bewerbung als IT-Sicherheitsbeauftragter für den Vorstand (w/m/d)! Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung. Gehalt: 4.945,50€ - 7.125,89€ pro Monat. Arbeitszeiten: Montag bis Freitag. Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliche Weiterbildung, Betriebsarzt/Betriebsärztin, Firmenevents, Firmenhandy, Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Homeoffice-Möglichkeit, Kostenlose Massagen, Mitarbeiter-Rabatt, Sabbatical. Sonderzahlung: Weihnachtsgeld. Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 20539 Hamburg.
Salary: 59.346 - 85.510 € per year Requirements: Abgeschlossenes Hochschulstudium mit langjähriger Erfahrung in den Bereichen Informationssicherheit, Datenschutz und BeratungExpertenkenntnisse im Sicherheitsmanagement (Methodik, Standards, Vorgehen) und Risikomanagement, sowie sehr gute Kenntnisse in der Begleitung von AuditsSehr gute Kenntnisse im BSI IT-Grundschutz und/oder der ISO 27001, sowie in der Anwendung von GrundschutztoolsGute Kenntnisse im Projektmanagement und ProzessmanagementSehr gute Konfliktlösungsfähigkeiten, exzellente Kommunikationsfähigkeiten auf Managementebene/Vorstandsebene und Durchsetzungsvermögen Responsibilities: Beratung des Bereichsvorstands zu Fragen der InformationssicherheitEnge Zusammenarbeit mit dem (Gesamt)-Informationssicherheitsbeauftragten und den Vorstandsinformationssicherheitsbeauftragten der anderen BereicheFachliche Führung, Coaching und Beratung der internen IT-Sicherheitsexpert/*innenBeratung bei der Planung von Sicherheitsprojekten, im Risikomanagement nach BSI-Grundschutz und bei der Bewertung neuer Technologien aus Perspektive der InformationssicherheitDefinition und Fortentwicklung von Richtlinien, Regelwerken und Umsetzung sowie Weiterentwicklung von unternehmensweiten Standards für den jeweiligen VorstandsbereichSicherstellung der einheitlichen Ausrichtung und Weiterentwicklung des SicherheitsmanagementsVorprüfung und Freigabe von Sicherheitsdokumentationen sowie Begleitung von internen/externen AuditsÜbernahme der Koordination und Kommunikation bei sicherheitsrelevanten Ereignissen Technologies: Security More: Unsere Aufgabe war noch nie so wichtig wie heute. Als eines der größten staatlichen IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft. Wir schützen die Daten des Staates, der Unternehmen sowie der Bürgerinnen und Bürger. Damit schaffen wir Vertrauen und garantieren die digitale Souveränität des Staates. Wer bei uns etwas erreichen möchte, erhält unsere volle Unterstützung, denn als Team können wir am meisten bewegen und uns nachhaltig weiterentwickeln. Mit rund 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir digitale Zukunft. Wir suchen Verstärkung in Altenholz, Bremen, Halle (Saale), Hamburg, Magdeburg, Potsdam, Rostock als IT-Sicherheitsbeauftragter für den Vorstand (w/m/d). Für unsere vier Vorstandsbereiche Ressourcen, Technik, Lösungen und Digitale Transformation suchen wir jeweils eine/*n Informationssicherheitsbeauftragte/*n. In dieser strategischen Position verantworten wir alle Sicherheitsbelange der Geschäftsprozesse, Anwendungen und IT-Systeme im zugeordneten Vorstandsbereich. Deine Benefits – Nimm dir, was du brauchst! - 38,7 Wochenstunden in Vollzeit, Gleitzeit von 5-22 Uhr, bis zu 80 % remote Work - Teilzeit, Job- und Topsharing, Flexirente, Sabbaticals und Workation - 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24. und 31.12. - Gesicherte Gehaltsentwicklung dank Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung - Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (5,49 % vom Bruttogehalt) - Vermögenswirksame Leistungen - Weiterbildungsangebote durch internes IT-Bildungs- und Beratungszentrum - Individuelle Karriereplanung - Fachliche Spezialisierungsprogramme - Vielfältige Gesundheitsangebote, z. B. Fitness-Studio-Kooperationen - Unterstützung in jeder Lebenssituation - Mobilitätsangebote und -zuschüsse, wie Radleasing und Jobticket Wir freuen uns auf deine Bewerbung als IT-Sicherheitsbeauftragter für den Vorstand (w/m/d)! Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung Gehalt: 4.945,50€ - 7.125,89€ pro Monat Arbeitszeiten: Montag bis Freitag Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliche Weiterbildung, Betriebsarzt/Betriebsärztin, Firmenevents, Firmenhandy, Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Homeoffice-Möglichkeit, Kostenlose Massagen, Mitarbeiter-Rabatt, Sabbatical, Sonderzahlung: Weihnachtsgeld Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 24161 Altenholz
Salary: 15.000 - 15.000 € per year Requirements: Du bist gerne auf Reisen.Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung im Bereich Installationen von Elektroniksystemen.Du verfügst über technische Qualifikationen, z.B. in der IT-, AV-, Rundfunk-, Event-, Elektronik- oder Elektroindustrie.Du bist technikbegeistert, hast Freude am Lösen von Problemen sowie Neues zu lernen.Du verfügst über gute analytische Fähigkeiten zur Fehlersuche.Du hast Freude am Kontakt mit Kunden und Fachleuten aus verschiedenen Branchen.Du schätzt sowohl die Arbeit im Team als auch eigenständiges Arbeiten.Du bringst starke kommunikative Fähigkeiten mit und legst Wert auf eine qualitätsbewusste Arbeitsweise.Du verfügst über gute Englischkenntnisse.Du hast einen Führerschein der Klasse B. Responsibilities: Praktische Installations- und Aufrüstungsarbeiten für IT- und audiovisuelle Systeme an Bord von Superyachten.Hardware-Installation, Kabelabschluss, Systemfehlerbehebung, Prüfung und Inbetriebnahme.Service-, Support- und Wartungsbesuche bei unserer bestehenden Yachtkundschaft.Bereitstellung von Fernwartung und Support per Telefon.Unterstützung bei der Aktualisierung von technischen Zeichnungen und Dokumentationen.Unterstützung bei grundlegenden Software-Installations- und Inbetriebnahme-Aufgaben, gestützt durch Software-Experten über Fernzugriff.Leitung und Organisation von Installationsteams vor Ort.Enge Zusammenarbeit mit dem Projektteam.Hilfe bei der Systemübergabe an die Schiffsbesatzung sowie bei der Grundausbildung der Besatzung. Technologies: HardwareSupportSecurity More: Wir bei Bond Technology Management Ltd. sind ein internationales Unternehmen im Bereich Beratung, Systemdesign und Projektmanagement für Entertainment-, Kommunikations- und Security-Systeme auf großen Privatyachten. Unsere Niederlassungen befinden sich in Zypern, Amsterdam, Monaco, Barcelona, Brisbane und Hamburg. Da wir stetig Kunden dazugewinnen, suchen wir einen organisierten Teamplayer mit technischem Verständnis, der uns in Vollzeit aus unserem Hamburger Büro unterstützt. Wir stellen Menschen mit Leidenschaft und Teamgeist ein. Du hast das Know-how, wir haben die Werkzeuge! Was dich erwartet:- Ein beständiges und engagiertes Team mit direkten Kommunikationsstrukturen und jeder Menge Humor.- Die Möglichkeit zu lernen, zu wachsen und Verantwortung zu übernehmen.- Vielfältige und herausfordernde Aufgaben und Projekte auf der ganzen Welt.- Täglicher Umgang mit High-End-Technologien aus verschiedenen technischen Bereichen.- Eine internationale und vielfältige Arbeitsatmosphäre.- Ein bezahlter Vollzeitvertrag mit 30 Urlaubstagen pro Jahr.Du erfüllst das Profil nicht in allen Punkten, doch die Aufgaben und das Arbeitsumfeld klingen ansprechend? Wenn du Interesse hast oder Fragen, melde dich gerne bei uns. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Salary: 30.000 - 30.000 € per year Requirements: Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung oder eine vergleichbare AusbildungBerufserfahrung in der PLC-ProgrammierungZertifizierung als elektrotechnische FachkraftSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftReisebereitschaft zur Unterstützung der InbetriebnahmeSelbstständiges und eigenverantwortliches ArbeitenKommunikationsstärke und Teamfähigkeit Responsibilities: Aufbau, Pflege und Wartung von SimulationsumgebungenZuarbeit bei der Erstellung von PLC-ProgrammenVorbereitung und Unterstützung der InbetriebnahmeRemote-Support unserer Inbetriebnehmer Technologies: SupportPLCHardware More: Seit 1979 steht der Name WEBER für innovative Lösungen in zukunftsweisender Technologie. Wir realisieren mit mehr als 250 hoch qualifizierten Mitarbeitern Kundenwünsche von der Planung und Konstruktion von Produkten, Baugruppen, Sondermaschinen über die Elektronikentwicklung und -prüfung bis hin zur Produktion, Montage und Inbetriebnahme von Anlagen vor Ort. Am Hauptsitz in Aschaffenburg führen wir in unserem akkreditierten Prüfzentrum die verschiedensten Umweltsimulationen durch, wie u.a. Klimaprüfungen, Vibrations- und mechanische Schockprüfungen u.v.m. Wir bieten familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten. Bei uns können Sie Ihre Fähigkeiten voll entfalten - in einem hoch qualifizierten, sympathischen und kollegialen Team. TEAMGEIST schreiben wir groß! Das "Wir-Gefühl" wird bei uns durch gemeinsame Sportveranstaltungen, regelmäßige Events und Firmenfeste gefördert. Es gibt viele gute Gründe für WEBER, z.B. ein familiäres Unternehmen, ein innovatives, Wachstums-geprägtes Umfeld, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld, gemeinsame Teamevents, betriebliche Altersvorsorge, EURORAD, Dienstradleasing, VWL u.v.m. Wir bieten einen individuellen Berufseinstieg, berufliche Weiterentwicklung und den Ausbau Ihrer Kompetenzen, moderne Technologien und Arbeitsmittel, erste Berufserfahrungen in abwechslungsreichen Projekten mit spannenden Aufgaben sowie einen Chef, der Ihre Fragen beantwortet und Sie unterstützt. Sie passen zu uns, wenn Sie ein neugieriger Mensch sind und unsere Werte teilen, sich für Technik begeistern, spannende Aufgaben lieben und sich weiterentwickeln wollen, keine Nummer sein möchten, offen für Neues sind und gerne im Team arbeiten. Interesse geweckt? Jetzt online bewerben!
Salary: 59.000 - 94.000 € per year Requirements: Ich habe ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich – alternativ verfüge ich über vergleichbare Kenntnisse durch relevante Berufserfahrung.Ich besitze mehrjährige Erfahrung in der Administration von IT-Systemen im Enterprise-Umfeld.Ich bin sicher im Umgang mit Microsoft-Technologien: Windows Server, Active Directory, Microsoft Azure und M365.Ich habe sehr gute Kenntnisse in PowerShell sowie idealerweise Erfahrung mit IaC-Tools (z. B. Git, Terraform).Ich habe erste Erfahrungen in IT-Infrastrukturprojekten und Freude an der Arbeit in agilen Projektteams.Ich verfüge über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine kommunikative Art. Responsibilities: Ich bin verantwortlich für die Administration, Optimierung und Weiterentwicklung der Windows Server-Infrastruktur (on-premises) mit Windows Server, Exchange, Active Directory und DFS.Ich gestalte mit und betreue die Microsoft Cloud Services in unserer hybriden Enterprise-Umgebung.Ich konzipiere und implementiere neue Softwaresysteme und Infrastrukturprojekte in Zusammenarbeit mit dem Security-Team – inklusive stetiger Weiterentwicklung der Security Policies in der Microsoft Cloud.Ich optimiere die Serveradministration und Infrastructure as Code (IaC) mit modernen Tools. Technologies: Active DirectoryAzureCloudGitPowerShellSecurityTerraformWindows More: Als HanseMerkur, einem finanziell soliden mittelständischen Personenversicherer und der einzigen selbstständigen und konzernunabhängigen Versicherungsgruppe am Finanzplatz Hamburg, sind wir bundesweit tätig. Unser Motto "Hand in Hand ist... HanseMerkur" spiegelt unser Selbstverständnis wider und beschreibt unsere partnerschaftliche Zusammenarbeit im Haus sowie unser ehrliches Bemühen gegenüber unseren Kunden.Wir sind stolz darauf, einer der Top Arbeitgeber in Hamburg zu sein und bieten viele Vorteile, wie eine 38-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, individuelle hybride Homeoffice Möglichkeiten, ein attraktives Vergütungspaket (tarifliche und betriebliche Gehaltsbestandteile von bis zu 14 Monatsgehältern), 30 Tage Urlaubsanspruch und zusätzlich am 24. sowie 31.12. frei. Zudem bieten wir ein „Rund-Um-Versorgungspaket“, das betriebliches Gesundheitsmanagement, ein eigenes Mitarbeiterrestaurant, betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung bei der persönlichen Work-Life-Balance umfasst sowie eine zentrale Lage am Hamburg-Dammtor mit HVV-Deutschlandticket und Zuschuss. Setzen wir gemeinsam auf Qualität im Leben und im Beruf!
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Du kennst Software Engineering aus dem Studium oder einer vergleichbaren Ausbildung und kannst mindestens eine Programmiersprache.Du begeisterst dich für vollautomatisierte CI/CD Pipelines, die Applikationen vom ersten Commit schnell und sicher in die Produktion bringen.Idealerweise hast du bereits mit einigen der Tools und Technologien wie z. B. Kubernetes, Docker, Terraform, Ansible, Jenkins, Java und Jira Berührung gehabt und freust dich darauf, mehr zu lernen.Du kommunizierst fließend in Deutsch und Englisch. Responsibilities: Als DevOps Engineer (w/m/d) bringst du Code, Infrastruktur und Cloud unter einen Hut und agierst mit den neuesten Technologien.Gemeinsam mit deinem Team bringst du geschäftskritische Systeme zum Laufen, um sicherzustellen, dass die Software schneller und zuverlässiger erstellt, getestet und freigegeben werden kann.Du vereinfachst Prozesse im Arbeitsalltag, indem du smarte, automatisierte Lösungen schaffst, egal ob in einem agilen Scrum- oder Plattformteam.Du löst die Grenzen zwischen Development und Operations auf. Technologies: AnsibleCI/CDCloudDevOpsDockerJIRAJavaJenkinsKubernetesTerraform More: Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Wir unterstützen dich durch ein kollaboratives Netzwerk von Kolleginnen und Kollegen auf der ganzen Welt und helfen dir, neu zu definieren, was möglich ist. Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Flexible Arbeitszeitmodelle kommen dir ebenfalls zugute. In den ersten 12 Monaten deiner unbefristeten Festanstellung startest du mit unserem Einsteigerprogramm GetStarted durch und erhältst die perfekte Grundlage für deine IT-Karriere. Wir übernehmen eine führende Rolle, wenn es darum geht, Technologie verantwortungsvoll für nachhaltigen Fortschritt einzusetzen und unseren Kunden zu helfen, Millionen Tonnen CO2-Äquivalente einzusparen.Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz und wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase. Bewirb dich jetzt für den ersten Schritt in Richtung Zukunft und erlebe die zahlreichen Benefits, die wir dir bieten.
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Du hast deinen Abschluss in Informatik oder einem vergleichbaren Studium gemacht.Du kennst objektorientierte Konzepte und hast schon mit Java programmiert.Erfahrungen in der Software-Entwicklung aus deinem Berufsleben, Praktika, Projekten oder privat (unabhängig ob Einstiegslevel oder Profi).Aktuelle technologische Trends rund um Java begeistern dich.Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, arbeitest gerne im Team und hast Spaß daran, für knifflige Anforderungen geniale Lösungen zu finden. Responsibilities: Als Software-Entwickler baust du robuste und performante Systeme in agilen Teams.Du arbeitest sofort in Kundenprojekten, zusammen mit erfahrenen Kollegen, die dir zur Seite stehen.Je nach Erfahrung übernimmst du (zunehmend) Verantwortung.Du setzt dich mit den Herausforderungen unserer Kunden auseinander.Du entwickelst Full Stack mit aktuellen und vielfältigen Technologien (z.B. Java, Spring Boot, JavaScript/TypeScript, Angular, React, Kubernetes, Docker).Du arbeitest dich in neue Programmiersprachen und Konzepte ein.Agile Vorgehensmodelle und Methoden wie Kanban, Scrum oder Pair Programming helfen dir, jeden Tag besser zu werden.Automatisierung durch unser DevOps-Team, Continuous Integration und Continuous Deployment werden dich in deinen Projekten begleiten.Deine Entwicklungsumgebung ist IntelliJ oder Eclipse und unsere Projektsprache ist Deutsch. Technologies: AngularDevOpsDockerEclipseIntelliJJavaJavaScriptKanbanKubernetesReactSpringSpring BootTypeScriptWeb More: Wir suchen Dich am Standort Frankfurt am Main als Junior Software Entwickler Java (m/w/d) (in Vollzeit). Deine Neugier treibt dich an? Du bist Profi oder hast erste Erfahrungen mit Java gesammelt, vielleicht auch schon mit JavaScript oder TypeScript? Dann bewirb dich in einem tollen Team, das sich wie du ein Leben ohne Code nicht vorstellen mag. Komm ins Team der Lösungsfinder und geh deinen Weg mit uns! Wir sind die Finanz Informatik Solutions Plus, kurz FI-SP, und unsere Mission ist klar: Mit Leidenschaft entwickeln wir innovative Softwarelösungen und begleiten unsere Kunden als zuverlässiger Partner auf ihrem Weg in die digitale Zukunft. Als agiler Lösungspartner treiben wir die Digitalisierung der Sparkassen-Finanzgruppe voran – gestützt auf über 25 Jahre Erfahrung, Erfolgsgeschichte und zahlreiche Best Practices. Was uns besonders macht? Unser einzigartiger Team-Spirit! Bei uns wird Kollegialität großgeschrieben. Wir arbeiten agil, handeln fair, denken zukunftsgerichtet und überzeugen durch unsere hohe fachliche Expertise. Gemeinsam teilen wir eine Vision: nachhaltige, digitale Lösungen zu entwickeln, die das Banking der Zukunft prägen. Wir freuen uns auf dich, egal ob frisch von der Uni oder erfahrener Entwickler. Remote Work - 60 Prozent deiner Arbeitszeit ist im Homeoffice möglich. Einmaliges Homeoffice-Ausstattungsbudget von 1.000 € brutto. Mit flexiblen Arbeitszeiten kannst du deine Arbeit zwischen 6 und 20 Uhr erledigen – im Office oder Homeoffice. Überstunden werden vergütet oder in Freizeit ausgeglichen. Ob vegan, vegetarisch oder fleischhaltig, in unseren Kantinen wird täglich frisch, gesund und abwechslungsreich gekocht. Außerdem bieten wir 30 Tage Urlaub, zusätzlich zu Weihnachten und Silvester. Sonderurlaubstage gibt es für wichtige Ereignisse wie Umzüge oder Hochzeiten. Unser Beratungs- und Familienservice unterstützt dich bei Anliegen wie Kinderbetreuung oder der Pflege von Angehörigen. Unser transparentes Karriere- und Vergütungsmodell berücksichtigt Führungs- wie Fachlaufbahnen. Zudem erhältst du mit unserem Zuschuss für das Deutschlandticket günstige Reisemöglichkeiten mit Bus und Bahn.
Salary: 60.000 - 90.000 € per year Requirements: Wir suchen nach Talenten, die Folgendes mitbringen:Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Aus-/WeiterbildungMehrjährige Berufserfahrung als Technical Consultant/Software Developer im Microsoft Dynamics 365 CE & Power Platform UmfeldSehr gute Kenntnisse im Customizing im Microsoft Dynamics 365 CE und Power Platform (insbesondere Canvas Apps, DevOps)Wünschenswert sind Kenntnisse in folgenden Bereichen: Marketing, im Backend (.NET) und Frontend (JavaScript), Azure Functions und Azure Web ServicesErfahrungen mit Azure Logic Apps, CI/CD und der Integration in andere Microsoft Produkte, z.B. Exchange Online sind von VorteilEine Arbeitsweise, geprägt von Partnerschaftlichkeit, Wertschätzung sowie Begeisterung und Teamgeist Responsibilities: Im Team betreuen Sie als IT-Application Manager*in am Standort Hamburg Module in verschiedenen Microsoft Dynamics 365/CRM Umgebungen und verantworten ganzheitlich Run und Change. Ihre spannenden und vielseitigen Aufgaben umfassen:Analysieren und Verstehen komplexer funktionaler Anforderungen und Gestaltung der GesamtlösungsarchitekturEntwicklung von passgenauen Lösungen auf Basis von Microsoft Dynamics 365 CE & Power Platform mit den Schwerpunkten Sales und Marketing AutomationBeratung, Bewertung, Entwicklung und Umsetzung von IT-Lösungen in enger Zusammenarbeit mit unseren internen Kunden und externen UmsetzungspartnernWahrnehmung der Rollen und damit verbundenen Aufgaben im Kontext der IT-Servicemanagement-Prozesse in Zusammenarbeit mit den externen IT-DienstleisternStrategische Weiterentwicklung der verantworteten Applikationen Technologies: AzureBackendCI/CDCRMDevOpsFrontendJavaScriptMarketingWebOffice 365ASP.NETCloud More: Unsere Kultur ist geprägt von einem hohen Leistungsanspruch und partnerschaftlichen Miteinander. Bei uns bringen alle Mitarbeitenden ihre eigene Geschichte mit. Es ist für uns selbstverständlich, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschen mit unterschiedlichen Geschlechtern, aus verschiedenen Altersgruppen, mit körperlichen Beeinträchtigungen, unterschiedlichen sexuellen Orientierungen, sozialen und kulturellen Hintergründen, ethnischen Zugehörigkeiten und Religionen ganz sie selbst sein können. Wir schätzen diese Vielfalt und lassen daraus eine Gemeinschaft entstehen, zu der alle einen wertvollen Beitrag leisten. Wir sind auch aufgeschlossen gegenüber Talenten, deren Lebenslauf auf den ersten Blick nicht hundertprozentig zu den Anforderungen in unserer Stellenanzeige passt. Wir suchen die besten Kandidat*innen für diesen Job und bieten ihnen die passenden Rahmenbedingungen, ihre individuellen Potenziale vollumfänglich zu entfalten. Neben unserem attraktiven Arbeitsumfeld gibt es zahlreiche Benefits und Sozialleistungen wie u.a.: - Mobiles und flexibles Arbeiten - Kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket - Attraktive Betriebsrestaurants und Kaffeebars an den Standorten Frankfurt und Luxemburg - Bezuschusstes Mittagessen - Freie Getränke am Arbeitsplatz - Betriebliche Altersvorsorge - Vermögenswirksame Leistungen - Mitarbeiterkonditionen im Rahmen des Genossenschaftlichen Finanzverbundes - Kinderbetreuungszuschuss - Vielfältige Angebote rund um die Themen Fitness und Gesundheit (z.B. Wellpass, interne Sportangebote und Gesundheitsvorsorge) - Diverse Leasing-Angebote (z.B. Fahrrad- oder Tech-Leasing) - Weiterbildungsangebote - Moderne Arbeitswelten, inkl. einer erstklassigen IT-Ausstattung ...und vieles mehr! Die Leistungen können je nach Gesellschaft und Standort variieren.
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