Mitarbeiter (m/w/d) Datenhandling
univativ GmbH - 92431, Neunburg vorm Wald, DE
Baldmöglichst, | 37 Stunden pro Woche | Neunburg vorm Wald | Energiewirtschaft | Berufseinsteiger, Berufserfahrener | Projekt-ID A202549864_4S univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen. Daten, Prozesse und Strukturen sind Dein Ding? Du behältst den Überblick, optimierst Datenmodelle und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Stromnetz? Dann bewirb Dich jetzt als Mitarbeiter (m/w/d) im Datenhandling! Unser Kunde, der größte regionale Verteilnetzbetreiber in Bayern, betreibt ein umfangreiches Strom- und Gasnetz und stellt die zuverlässige Versorgung von Millionen von Haushalten und Unternehmen sicher. Du erkennst Dich in den genannten Aufgaben wieder und bringst die passenden Qualifikationen mit? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Aufgaben Du stellst sicher, dass die Daten in den Prozessleitsystemen stets aktuell sind, um die Führung des Stromnetzes optimal zu unterstützen Du aktualisierst das Datenmodell im Prozessrechner und passt Netz- sowie Anlagebilder an Du kümmerst Dich um das Datenmanagement der dezentralen Einspeiser aus dem Bereich der Erneuerbaren Energien Du arbeitest an verschiedenen Projekten für zukünftige Netzleitsysteme mit, um das Datenmanagement weiterzuentwickeln Qualifikation Abgeschlossene technische Ausbildung und Weiterbildung zum Meister/Techniker Erfahrung mit Einspeise- und Neuanlagenprozessen von Vorteil Kenntnisse in HarNES wünschenswert Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Datenaffinität, Team- & Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise Benefits Die Möglichkeit auch Remote von zu Hause zu arbeiten Du erhältst Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und 30 Tage Urlaub pro Jahr Darüber hinaus arbeitest Du in einem flexiblen Arbeitszeitmodell Du erhältst eine persönliche Einarbeitung vor Ort Wir bilden Dich zum Experten aus und bieten Dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten on und off the Job an (z.B. verschiedene Zertifizierungen, univativ e-academy und individuelle Weiterbildungen) Während Deines Einsatzes hast Du einen persönlichen Ansprechpartner, der als Dein Karrierebegleiter für Dich da ist Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung
Sicherheit inklusive – Ihr Personalberatungshaus auf Abruf!
Kaiser Personalberatung GmbH - 52068, Aachen, DE
Über uns Als regional verwurzeltes Beratungshaus stehen wir Ihnen mit unserer Expertise und unserem Netzwerk zur Seite, um qualifizierte Fach- und Führungskräfte für Ihr Unternehmen zu finden. Wir verstehen die Besonderheiten Ihrer Region und Branche und bieten Ihnen maßgeschneiderte Lösungen, die genau auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind. Mit unserem persönlichen Ansatz, unserer langjährigen Erfahrung und einem umfassenden Blick auf den Arbeitsmarkt unterstützen wir Sie dabei, die richtigen Talente zu identifizieren und für Ihr Unternehmen zu gewinnen. Bedarfsanalyse für optimale Kandidaten Lassen Sie uns in einem persönlichen Gespräch – telefonisch oder per Microsoft Teams – Ihre spezifischen Anforderungen besprechen. Durch eine gezielte Analyse Ihrer offenen Positionen präsentieren wir Ihnen maßgeschneiderte Kandidatenprofile, die optimal zu Ihrem Unternehmen passen. Unser Ziel ist es, Ihnen nicht nur qualifizierte, sondern auch kulturell passende Fach- und Führungskräfte zu präsentieren. Kandidatenvermittlung & Partnerschaft Als Ihr verlässlicher Partner begleiten wir Sie durch den gesamten Auswahlprozess und unterstützen Sie dabei, die besten Talente für Ihr Unternehmen zu gewinnen. Unsere Zusammenarbeit erfolgt auf Basis eines transparenten Rahmenvertrags, der Ihnen Sicherheit und Flexibilität bietet. Flexibles & kostenfreies Modell Die Suche nach den richtigen Fach- und Führungskräften soll für Sie risikofrei bleiben. Sollten die vorgeschlagenen Kandidaten nicht passen oder Sie die Position anderweitig besetzen, bleibt unser Service für Sie vollständig kostenfrei. So profitieren Sie von maximaler Flexibilität und einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit ohne finanzielles Risiko. Kontakt Für weitere Details wenden Sie sich bitte an: Luis Scharrenbroich Senior Personalberater Kaiser Personalberatung GmbH Phone: +49 (40) 87406882 Email: l.scharrenbroich@kaiser-personalberatung.de
Industriemechaniker (m/w/d) Instandhaltung
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Keine Schicht- oder Wochenendarbeit Fester Übernahmeplan Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 36 Ländern mit mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen vertreten.Durch unsere namhaften Kund:innen sind wir in der Lage Kandidat:innen einen Service zu bieten, der ihnen ermöglicht, ihre Potenziale voll auszuschöpfen.Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wieder, was wir tun!Getreu unserem Motto "den Menschen mit Respekt und Vertrauen in den Mittelpunkt seines Handelns stellen", freuen wir uns Ihre Karriere zu fördern.Die Stelle ist bei unserem Kunden in der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Eine Möglichkeit zur Übernahme besteht. Aufgabengebiet Wartung und Reparatur von Produktionsmaschinen und Anlagen Analyse und Behebung von technischen Störungen Durchführung von vorbeugenden Instandhaltungsmaßnahmen Mitarbeit bei der Optimierung von Maschinen und Anlagen Beratung des Teams zu technischen Herausforderungen Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechanik/Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Wartung und Reparatur von Maschinen Kenntnisse in Hydraulik, Pneumatik und Steuerungstechnik Bereitschaft zur Weiterbildung Vergütungspaket Attraktive Vergütung: ca. 18 EUR bis 22 EUR pro Stunde Keine Schicht- oder Wochenendarbeit Plan zur Übernahme in eine Festanstellung Arbeiten in einem dynamischen und unterstützenden Team Benefits für alle Mitarbeiter wie JobRad und vieles mehr Kontakt Robin Halfmann Referenznummer JN-072025-6782313 Beraterkontakt +49895587958308
Junior Softwareentwickler (m/w/d)
Exclusive Associates - 48151, Münster, DE
Über uns Unser Kunde gestaltet die Zukunft aktiv durch Digitalisierung und bietet seinen Mitarbeitenden den Raum, ihre Ideen zu entfalten und Verantwortung zu übernehmen. Hier zählen Persönlichkeit und individuelle Stärken mehr als Titel oder beruflicher Hintergrund. Gemeinsam werden Impulse gesetzt und Veränderung mit Leidenschaft und Teamgeist gestaltet. Aufgaben Konzeption und Implementierung individueller Webanwendungen in SAP Entwicklung von Schnittstellen mit SAP-Bezug Beratung von Kunden Mitarbeit in agilen Teams Profil Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder Ausbildung als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung Begeisterung für IT und fundierte Programmierkenntnisse (z.B. in Java, Python o.ä.) Motivation, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Teamzusammenhalt: es erwartet dich ein hoch motiviertes Team und gemeinsame Teamevents Onboarding: der Start in eine neue Position wird durch das Onboarding bestimmt. Freu dich auf unser umfassendes Onboarding-Programm! Flexibilität: arbeite flexibel in Bezug auf Zeit und Ort Weiterbildung: konstante Fort- und Weiterbildungen sind wichtig und werden dir auf jeden Fall ermöglicht Kontakt Bei Interesse sende bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse!) an Arati Bamrolia unter a.bamrolia@exclusive.de.com oder kontaktiere uns telefonisch unter 0211 975 300-27 . Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland . Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt.
Recruiter (m/w/d)
EXCO GmbH - 67227, Frankenthal (Pfalz), DE
Einleitung Du möchtest nicht nur Stellen besetzen, sondern Menschen und Unternehmen zusammenbringen, die wirklich zueinander passen und gemeinsam wachsen wollen? Du hast eine Leidenschaft dafür, mit Menschen zu kommunizieren und unseren Bewerberinnen und Bewerbern eine positive Candidate Journey zu ermöglichen? Dann bist du bei uns genau richtig! Als engagierter Recruiter (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle für unseren Unternehmenserfolg und verstärkst unser HR-/Recruiting-Team am Standort Frankenthal (Pfalz) in Teilzeit oder Vollzeit . Aufgaben Du betreust eigenständig den gesamten Recruiting-Prozess für unsere Fachbereiche – mit Schwerpunkt auf regulierte Industrien wie Medizintechnik, Chemie und Pharma. Du gestaltest eine positive Candidate Journey und bist erste Ansprechperson für Bewerberinnen und Bewerber. Du begleitest Interviews und unterstützt die Teamleitung sowie die Fachbereiche bei der Auswahl geeigneter Teammitglieder. Du hast Freude an der Organisation und Teilnahme an Recruiting-Messeauftritten und -Events – zum Beispiel unserem Welcome Day für neue Teammitglieder. Du übernimmst das Active Sourcing und sprichst gezielt passende Talente über Plattformen wie z.B. LinkedIn oder XING an. Qualifikation Du bringst 2–3 Jahre Erfahrung im Recruiting mit – idealerweise in MINT-Bereichen – und bist geübt im Umgang mit Bewerberinnen und Bewerbern sowie im Führen von Interviews. Du bist kommunikativ, empathisch und hast Freude am Umgang mit Menschen. Du arbeitest strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert. Du hast Lust, dich weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns neue Wege im Recruiting zu gehen. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse. Benefits Unbefristete Festanstellung mit Sicherheit: Uns gibt es seit 1994! Flexible Arbeitszeiten: Du kannst dir deine Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeit frei einteilen. Ortsunabhängiges Arbeiten: Wir bieten dir einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz und geben dir zusätzlich die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten. Einstieg mit Onboarding Programm: Du wirst von einem Paten begleitet, damit du dich rasch bei uns wohlfühlen und zurechtfinden kannst. Familienfreundliches Unternehmen: Wir unterstützen dich und deine Familie, z.B. mit einer optionalem Kindergartenbezuschussung und 5 Tagen Kinderkrankengeld bei 100% Lohnausgleich. Attraktive Vergütungsmodelle: Du erhältst ein Jahresgehalt, genießt zusätzliche Urlaubstage und bezahlten Sonderurlaub bei bestimmten Anlässen. Überstunden werden durch Freizeitausgleich, oder mit einem Zuschlag von 25 % vergütet. Individuelles Coaching: Stillstand ist Rückschritt. Deshalb geben wir dir die Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln. Wir organisieren auf dich abgestimmte Weiterbildungen. Gesundheit und Mobilität: Wir bieten dir Vergünstigungen bei allen Fitnessstudios der Pfitzenmeier Gruppe und die Möglichkeit, Fahrräder zu attraktiven Konditionen zu leasen. Mitarbeiterevents: In regelmäßigen Abständen veranstalten wir für dich und deine Kollegen Freizeitevents, bei denen Spaß und die Freude am Miteinander im Vordergrund stehen. Mitarbeitervorteile: Du genießt viele Corporate Benefits wie Rabatte bei namhaften Herstellern, eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, eine Unfallversicherung, die auch privat gültig ist. Angebote am Hauptsitz Frankenthal: Es erwarten dich eine Kantine mit moderner Kaffeelounge und im Sommer ein einladender Außenbereich. Du kannst individuell belegbare Salat-Bowls oder Mahlzeiten von "Hofmann - Menü" bestellen. In unserem gut ausgestatteten Küchenbereich kannst du dein mitgebrachtes Lunch lagern und aufwärmen. Kaffee, Tee, Wasser und Obst sind kostenlos. Ein Firmenparkplatz und ein überdachter Fahrradständer sind ebenfalls vorhanden. Noch ein paar Worte zum Schluss Warum du bei EXCO starten solltest EXCO ist ein inhabergeführter technischer Dienstleister für Entwicklung und Qualitätssicherung mit einer mittlerweile 30-jährigen Erfolgs- und Wachstumsgeschichte . Mit über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 8 Standorten realisieren wir innovative Projekte für unsere global agierenden Kunden aus den Branchen Medizintechnik, Pharma, Biotechnologie und Chemie. Wir bieten unseren Mitarbeitenden langfristige Berufsperspektiven und die Möglichkeit, gemeinsam mit uns in einer krisensicheren Branche zu wachsen. Weitere Informationen über EXCO als Arbeitgeber und deinen Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten findest du auf unserer Karriereseite. Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!
IT-Support-Techniker (w/m/d)
Amadeus Fire AG - 70191, Stuttgart, DE
IT-Support-Techniker (w/m/d) Referenz 12-220173 Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung, in der Sie Ihr Fachwissen effektiv einsetzen können? Dann gehen Sie gemeinsam mit uns den nächsten Schritt! Für ein renommiertes Kundenunternehmen im Großraum Stuttgart suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als IT-Support-Techniker (w/m/d). Ihre Benefits: Langfristige Perspektive im Unternehmen durch eine unbefristete Festanstellung Attraktives Gehaltspaket mit einem Jahresbruttogehalt von bis zu 65.000 Euro 30 Tage Urlaub sowie Weihnachtsgeld Flexible Gleitzeitregelungen zur individuellen Anpassung an persönliche Bedürfnisse Intensive Einarbeitung und regelmäßiger Austausch in einem dynamischen Team Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem Umfeld mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur Unterstützung der finanziellen Absicherung durch eine arbeitgeberfinanzierte Zusatz-Altersvorsorge Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie kostenfreie Parkplätze Zugang zu einer hauseigenen Kantine mit täglich frischen Speisen und Kaffeespezialitäten Ihre Aufgaben: Entgegennahme und Verarbeitung von Supportanfragen und Störungsmeldungen, die über verschiedene Kanäle eingehen, wie z.B. Ticketsystem, E-Mail, Telefon oder persönliche Gespräche Kompetenz in der Umsetzung und Anpassung von IT-Systemlandschaften im Client- und Serversegment Systematische Untersuchung und Diagnose von IT-Störungen, sowohl auf Hardware- als auch Softwareebene Kontinuierliche Wartung und Aktualisierung von Netzwerkgeräten und Druckern zur Sicherstellung der Betriebskontinuität Eskalation von technischen Problemen an interne Fachabteilungen oder Hersteller Sicherstellung der aktuellen Dokumentation und Erstellung von IT-spezifischen Prozessen Ihr Profil: Eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung, Umschulung oder vergleichbare Kenntnisse, die in der Praxis erworben wurden Umfangreiche Kenntnisse in der Einrichtung, Konfiguration und Pflege von Windows-basierten Systemen Fundiertes Wissen in der Installation, Wartung und Fehlerdiagnose von Standard-Hardwarekomponenten Praktische Erfahrung in der schnellen und serviceorientierten Unterstützung von IT-Nutzern Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind erforderlich Ausgeprägte Fachkenntnisse im Bereich Windows-Clientsysteme und im direkten Kontakt mit Endanwendern Ein gültiger Führerschein der Klasse B ist wünschenswert Hohe Teamorientierung und Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit im Team Methodische und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Strukturiertheit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Computer-Hardware Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 46.000 bis 65.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Philip Rau (Tel +49 (0) 711 16240-27 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220173 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Accountant (gn) – Accounts Payable & Receivable
Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG - 10119, Berlin, DE
Your mission Do you have experience managing accounts payable and receivable? Do you enjoy reviewing invoices, managing open items, and keeping a clear overview of current account balances? Then you’re exactly who we’re looking for! We’re excited to welcome you to our team – either on-site in Uslar or remotely. Our accounting team is growing, just like our entire company group. With our expansion come new locations and international teams – and we need you to help us move forward. In this role, you won’t just be joining an existing team, but actively contributing to the optimization and development of our processes. Your input will be key in taking our Bikeleasing service to the next level. You independently prepare payment runs You review, allocate, and post incoming invoices You maintain accounts payable/receivable and are responsible for resolving open items You manage and process accounting transactions in DATEV and SAP You act as a point of contact for all questions related to accounts payable and receivable and handle correspondence with suppliers and customers Your profile You have completed a commercial apprenticeship or a similar qualification. Ideally, you already have experience with IFRS accounting standards You’re confident using common MS Office programs You have a strong affinity for numbers, and your work is detailed and precise Your strong interest in accounting and finance helps drive both your personal growth and the success of the Bikeleasing Group You speak at least business-fluent German (C1) and have conversational English skills Why us? We live and breathe team spirit – because YOU matter to us. Every day, our dynamic and ever-growing team achieves great things, and we want you right there with us. Here’s what you can look forward to: Enjoy flexible working hours with transparent overtime tracking, the option to work remotely or in a hybrid model, and even take workations within the EU Planning to relocate to Germany or Austria? We’ll support you financially with your move As a special perk, you’ll receive a €50 monthly voucher to use with over 100 partners – including Urban Sports, MediaMarkt, Kaufland, Lidl, gas stations, and many more And on your birthday, we’ll top it off with an extra €60 voucher just for you! You’ll be provided with reliable technical equipment to help you work at your best. We offer attractive benefits such as company pension contributions and capital-forming payments. And of course, you can lease up to two bikes through us – naturally! We see diversity as a strength. That’s why we welcome all applications and especially encourage people with disabilities or other challenges to apply.
ERP-Administrator (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 73733, Esslingen am Neckar, DE
ERP-Administrator (m/w/d) Referenz 12-222657 Als spezialisierter Personaldienstleister bringt die Amadeus Fire AG täglich Fach- und Führungskräfte aus dem IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung ? Möchten Sie Ihre Kompetenzen einsetzen und Ihr Wissen im IT-Bereich erweitern? Für ein namhaftes Unternehmen in der Region Stuttgart suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung als ERP-Administrator (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktiver Gehaltsrahmen zwischen 60.000 EUR und 80.000 EUR brutto im Jahr Zuschüsse und verschiedene Mitarbeitervergünstigungen Ausgeprägte Work-Life-Balance durch variable Arbeitszeiten Mobiles Arbeitsmodell für eine hohe Flexibilität Möglichkeiten zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden Berufliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen Offene Kommunikation in einem transparenten Arbeitsumfeld Ihre Aufgaben: Verwaltung von Benutzerrechten und Erstellung von Schnittstellen im ERP-System Optimierung der ERP-Systemintegration Planung und Durchführung von Software-Updates Anpassung von Funktionen und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Support bei technischen Problemen und Beratung der Anwender Pflege von Dokumentationen und Anleitungen Prozessoptimierung in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Ihr Profil: Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung wird vorausgesetzt Mehrjährige Erfahrung in der Verwaltung von Microsoft ERP-Systemen ist erforderlich Kenntnisse in der Konzeption und in der Implementierung von IT-Projekten Kenntnisse mit Datenmanagement-Systemen sind wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Fähigkeit zur zielorientierten Arbeitsweise Hohe Kommunikationsfähigkeit für die Arbeit im Team Strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Beratung und Consulting Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Roxana Acker (Tel +49 (0) 711 16240-24 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222657 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Senior Finanzberater für akademische Kundenbetreuung (m/w/d)
Workwise GmbH - 56073, Koblenz, DE
Über MLP Finanzberatung SE Wir sind der Gesprächspartner in allen Finanzfragen – vom Vermögensmanagement über die Altersvorsorge bis zu Versicherungen. Unser Tochterunternehmen FERI betreut institutionelle Investoren und große Privatvermögen. Unternehmen begleiten wir über unseren Geschäftsbereich TPC. Die DOMCURA AG ist als Assekuradeur auf private und gewerbliche Sachversicherungen fokussiert. RVM ist ein Industrieversicherungsmakler mit Fokus auf mittelständischen Unternehmen. Zudem verfügen wir mit DEUTSCHLAND.Immobilien über einen Marktplatz für Anlageimmobilien. Eine sinnstiftende und erfüllende Aufgabe: Sie übernehmen einen bestehenden, hochwertigen Kundenbestand als selbstständiger Finanzberater in einer unserer Geschäftsstellen Sie beraten Ihre Kundinnen und Kunden in den Bereichen Geldanlage, Vermögensverwaltung, Immobilien, Finanzierungen und Absicherung von Risiken Sie bauen Ihren Kundenstamm im akademischen Umfeld weiter aus Sie bilden sich stetig weiter, um immer die beste Beratung zu bieten Bei MLP kommen Ihre Stärken zum Einsatz: Sie besitzen mehrjährige Erfahrung in der Beratung von Privatkunden im akademischen Bereich Eine hohe Beratungsqualität und Kundenorientierung sind Ihnen wichtig Sie können idealerweise ein Studium oder eine Ausbildung im Bank-, Finanz- oder Versicherungswesen vorweisen Sie netzwerken gerne im Vertrieb, in der Kundengewinnung und -betreuung Sie können komplexe Sachverhalte in deutscher Sprache verständlich erklären MLP bietet Ihnen: Die Übernahme eines hochwertigen akademischen Kundenbestands und Weiterentwicklung durch strategische Kooperationen und Services Einen attraktiven Vergütungsmix aus Provisionen, Bestandsprovisionen, Prämien und Multiples, durchschnittlich im sechsstelligen Bereich Unternehmerische Gestaltungsfreiheit sowie die Kontrolle über die eigene Work-Life-Balance durch Home-Office und flexible Zeiteinteilung Vollbanklizenz mit Haftungsdach für die Anlageberatung und -vermittlung Digitale Beratungstools inklusive rechtssicherer Online-Vertragsabschlüsse Ein großes Bildungsangebot an der akkreditierten MLP Corporate University: rund 300 kostenfreie Weiterbildungsmöglichkeiten Einen schnellen Einstieg aufbauend auf Vorkenntnissen Zur Bewerbung Unser Jobangebot Senior Finanzberater für akademische Kundenbetreuung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden MLP Finanzberatung SE.
Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich ECM Technik / Implementierung
it.conex GmbH - 78658, Zimmern ob Rottweil, DE
Einleitung Die it.conex GmbH, mit Ihren 2 Standorten in Zimmern o. Rottweil und Tuttlingen steht für anspruchsvolle und innovative IT-Lösungen zur Optimierung von Unternehmensprozessen. Mit unseren Produkten und Lösungen in den Bereichen Enterprise Content Management (ELO), Online Services (Microsoft) und moderner IT-Infrastruktur, bieten wir unseren Kunden IT-Lösungen und digitale Prozesse auf höchstem Niveau, mit absoluten Premiumprodukten. Zur Verstärkung unseres Vertriebs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt - genau Sie - als Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich ECM Technik. Aufgaben Installation und Konfiguration von ELO Software in Kundenprojekten Implementierung von it.conex-eigenen Lösungen und Modulen in Kundensystemen Technische Unterstützung des Bereichs Projektmanagement, u.a. durch Mitgestaltung von Workshops und Pflichtenheften Konfiguration von Workflows und digitalen Prozessen auf Basis der ELO Software Zusammenarbeit mit dem Bereich Entwicklung zur Verbesserung und Standardisierung von ELO Lösungen und eigenen Modulen Unterstützung im 2nd-Level-Support Qualifikation Ausbildung/Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Ausbildung Gute Kenntnisse der Microsoft Infrastruktur (Server, Netzwerk, Active Directory, Exchange) Kenntnisse im Bereich SQL-Datenbanken (insb. Microsoft SQL & PostgreSQL) Kundenorientierte und selbständige Arbeitsweise Bereitschaft, sich langfristig und tiefgehend in ELO ECM einzuarbeiten JavaScript Kenntnisse von Vorteil Idealerweise Erfahrungen im Bereich ECM/DMS oder ELO Benefits Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Wertschätzung Ihrer Leistung Familiäre und unkomplizierte Zusammenarbeit in einem sympathischen Team Getränke, Süßigkeiten, Obst und Billardtisch für die Entspannung zwischendurch Neue großzügige und lichtdurchflutete Büros Home-Office Arbeitsplatz nach Absprache Gute Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Verkehrsanbindung - direkt an der A81 im Industriegebiet Inkom in Zimmern ob Rottweil Noch ein paar Worte zum Schluss Sie wollen Verantwortung übernehmen, eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten macht Ihnen Spaß? Dann bewerben Sie sich bitte mit Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (vorzugsweise elektronisch) und unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihre Ansprechpartnerin und Bewerbungsadresse: Sabine Lang Herrenbühlstr. 9 78658 Zimmern ob Rottweil Tel.: +49 741 320710-22
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