Über uns Die LRE Medical GmbH , gegründet 1961 mit Standorten in Nördlingen und München, ist ein innovatives, internationales Unternehmen im Bereich der optischen und elektrochemischen Analyse-Systeme, die vorzugsweise im Bereich der medizinischen Diagnostik eingesetzt werden. Unsere kundenorientierten Produkte fertigen wir in hoher Qualität, die uns zu einem geschätzten Partner für medizinisch-diagnostische Industrieunternehmen macht. Wir suchen am Standort Nördlingen oder Standort München oder Remote deutschlandweit mit Reisemöglichkeiten an die Standorte einen Teamlead Application & Infrastructure (m/w/d). Zur Verstärkung unseres IT-Bereichs suchen wir einen erfahrenen Senior Administrator (m/w/d), der als Teamlead die Verantwortung für unsere Applikations- und Infrastrukturplattformen übernimmt. In dieser Rolle koordinierst du ein kleines, schlagkräftiges Team, steuerst den stabilen Betrieb unserer hybriden IT-Landschaft an zwei Standorten und treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft voran. Deine Aufgaben: Fachliche und organisatorische Leitung des Teams "Application & Infrastructure" Verantwortung für den reibungslosen Betrieb unserer Server-Infrastruktur (Windows & Linux) Planung, Steuerung und Umsetzung von Infrastrukturprojekten (z. B. Migrationen, Upgrades, Security) Administration und Weiterentwicklung der virtualisierten Umgebung (VMware, ESX Hosts) Netzwerkmanagement mit Palo Alto, Fortigate, Lancom Sicherstellung der Backup- und Recovery-Strategien (Veeam, Acronis, Exagrid) Steuerung und Pflege der Client- und Softwareverteilung (Baramundi) Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen in Bezug auf Applikationen wie MaxxDB, Solidworks und GitHub Verantwortlich für das Monitoring, Troubleshooting und die Dokumentation Sicherstellung der IT-Security, Systemhärtung und Patch-Management Ansprechpartner für externe Dienstleister und Schnittstelle zum Management Dein Profil: Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration komplexer IT-Infrastrukturen Erfahrung in der fachlichen Führung von IT-Teams oder Projektteams Tiefgehendes Know-how in den Bereichen: Virtualisierung: VMware, ESX Netzwerk und Security: Palo Alto, Fortigate, Lancom Backup / Recovery: Exagrid, Veeam, Acronis Softwareverteilung: Baramundi Serverbetriebssysteme: Windows & Linux Erfahrung mit spezifischen Anwendungen wie Solidworks, MaxxDB und GitHub ist von Vorteil Analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität Kommunikationsstärke in Deutsch und idealerweise auch in Englisch Kontakt LRE beschäftigt aktuell mehr als 250 Mitarbeiter. WERDE EIN TEIL DAVON. KOMM IN UNSER TEAM! APPLY NOW! LRE Medical GmbH | Hofer Strasse 5 | 86720 Nördlingen
About us About Nexperia Nexperia is a global company in the semiconductor industry. With over 15,000 people worldwide, we are active in an absolute future market. As a reliable partner, we work together with our customers from the automotive, industrial, consumer electronics or telecommunications technology sectors. We produce semiconductor components in large quantities at our own production sites Tasks Maintaining machine availability and carrying out repairs at the highest service level Definition and execution PM-Actions and intervals Processing line yield and equipment maintenance issues Maintenance and control of machine-specific master data (SAP) Maintenance and control of statistical machine data (SPC and APC) Initiating and managing KVP/OEE measures to improve performance and cost-saving measures Maintaining spare parts logistics including reporting of consumption and costs Participation in the implementation and release of new manufacturing processes Participation in the planning and installation of new equipment Organization and implementation of training measures for service employees Creating and maintaining machine-specific training content as well as maintenance and work instructions Moderation and collaboration in project and working groups Profile Master’s degree in electrical engineering or mechanical engineering Relevant experience in the field of equipment maintenance on ASML PAS steppers Proof of ASML PAS5500 Maintenance Training Level 1+2 Strong engineering work ethic with hands-on mentality, ability to work in a team and good communication skills Advanced English language skills, confident communication with contractors and clients on all technical aspects In-depth knowledge of IT, data analysis and visualization What we offer Flexible working hours and the possibility of overtime reduction to maintain Work-Life-Balance Unlimited employment contract with a competitive salary and supplementary voluntary employee benefits A wide variety of training courses and career development options Numerous further benefits, such as retirement provisions, travel allowance for the HVV public transport ticket, business bike, company events, sports and leisure activities, employee discounts and even more
Über uns Ein innovatives Engineering-Dienstleistungsunternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung unterstützt eine Vielzahl spannender Kundenprojekte und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Automatisierungstechniker (m/w/d) mit Schwerpunkt SIEMENS S7 . Mit dem Fokus auf zukunftsweisende Technologien entwickeln wir anspruchsvolle und maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden. Aufgaben Planung und Programmierung von SPS-Steuerungen und Leitsystemen im Sondermaschinen- und Anlagenbau Konzeption, Entwicklung und kontinuierliche Optimierung von Steuerungssoftware Inbetriebnahme der Systeme beim Kunden vor Ort inklusive Fehleranalyse und Erstellung von Bedienungsanleitungen Durchführung von Schulungen zur Einweisung des Kundenpersonals Profil Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung (Automatisierungs-, Steuerungs- oder Regelungstechnik) Fundierte Erfahrung in der SPS-Programmierung mit SIEMENS S7 Wünschenswert: Kenntnisse in EPLAN , Comos , PCS7 und WinCC Führerschein der Klasse B ist erforderlich Wir bieten 30 Tage Urlaub zur optimalen Erholung Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit neuester Technik Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Vermögenswirksame Leistungen zur finanziellen Vorsorge Kontakt Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich noch heute und senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an c.salzsiedler@exclusive.de.com. Bei Fragen zögern Sie nicht, Carina Salzsiedler unter 0211 975 300-15 telefonisch zu kontaktieren. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören! Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt.
Sachbearbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) – Ihre Buchungen halten den öffentlichen Betrieb am Laufen im Raum Leipzig! Als Sachbearbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf in der Finanzverwaltung einer öffentlichen Einrichtung in Leipzig. Sie sind zuständig für Eingangsrechnungen, Buchungsvorgänge und die vorbereitende Abschlussarbeit. Die Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Erfassung und Zuordnung eingehender Zahlungen im System Eigenständige Durchführung von Zahlungserinnerungen und Mahnläufen Abwicklung der Buchungen Betreuung des Lastschriftverfahrens im Rahmen des SEPA-Standards Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen durch vorbereitende Buchhaltungsarbeiten Ihr Profil Mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der Buchhaltung erforderlich Fundierte Kenntnisse in MS Office sowie in gängigen Buchhaltungsprogrammen Kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten Kenntnisse nach HGB Das bieten wir ... Es erwarten Sie abwechslungsreiche Einsätze in verschiedenen kaufmännischen Tätigkeitsfeldern. Sie erhalten einen sicheren Arbeitsvertrag direkt bei uns mit flexiblen Einsätzen in renommierten Kundenunternehmen. Wir ermöglichen Ihnen einen schnellen und unkomplizierten Einstieg in den Arbeitsmarkt im Raum Leipzig. Ihr Gehalt und Urlaubsanspruch richten sich nach den fairen Bedingungen des Tarifvertrags. Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen, wie zum Beispiel einem Fahrtkostenzuschuss. Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Tommy Klisch leipzig-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Löhrstraße 2 04105 Leipzig Telefon: +49 341/3057120
Unser Portfolio im Ingenieurhochbau umfasst u. a. den Neubau, Umbau und Ausbau von Industrie- und Wohnanlagen, Kommunal- und Gewerbebauten. Ihre Aufgaben Sie leiten verantwortlich mehrere Bauprojekte und führen ein Team von mehreren Bauleitern Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung der leistungs-, kosten-, termin- und qualitätsgerechten Fertigstellung der Projekte Sie beraten und unterstützen unsere Kunden in technischen Fragen Sie unterstützen mit Ihrem Fachwissen bei Innovationen und bei der ständigen Optimierung von Abläufen Sie übernehmen perspektivisch weiterführende Aufgaben und wirken bei strategischen Entscheidungsprozessen mit Ihr Profil Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d) sowie Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Gute Kenntnisse im Bauvertragsrecht und hohes technisches Verständnis Ausgeprägte Führungseigenschaften und strategisches Denken Kundenorientierung, Argumentations- und Überzeugungsstärke sowie Begeisterungsfähigkeit Unser Angebot Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit Firmenwagen mit privater Nutzung
Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Rhein-Ruhr-Wupper (CVUA-RRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst für zwei Jahre befristet und in Vollzeit eine/n Pathologin/Pathologen der Veterinärmedizin (m/w/d) (bis Entgeltgruppe 15 TVöD-VKA) Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Rhein-Ruhr-Wupper (CVUA-RRW) ist als Anstalt des öffentlichen Rechts ein amtliches Untersuchungslaboratorium im Bereich des gesundheitlichen Verbraucherschutzes. Ausführliche Informationen zu den Aufgaben und dem Einzugsgebiet des CVUA-RRW finden Sie unter http://www.cvua-rrw.de. Ihr Einsatz erfolgt innerhalb des Geschäftsbereiches Tiergesundheit im Fachgebiet "Pathologie/Parasitologie." In dem Fachgebiet werden Sektionen von Haus-, Nutz-, Wild- und Zootieren einschließlich der Beurteilung histologischer Präparate zur Feststellung von Tierseuchen, Zoonosen und anderer Tierkrankheiten durchgeführt. Daneben gehört auch die Begutachtung tierschutzrelevanter Tatbestände und die parasitologische Diagnostik zu den Aufgaben des Fachgebietes. Neben einer guten Laborausstattung und einem hilfsbereiten Laborteam erwarten Sie zwei Tierärztinnen zur Einarbeitung. Ihre Aufgaben: Befunderstellung unter Mithilfe der Laborassistentinnen Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung (Vertretung der Fachgebietsleitung) Teilnahme an pathologischen Arbeitsgruppensitzungen auf Landesebene Unterstützung bei der Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des QM-Systems (ISO 17025:2018) und des vorhandenen Laborinformationsmanagementsystems Teilnahme an der rotierenden Tierseuchen-Rufbereitschaft des Landes NRW Ihre Qualifikationen: Bewerbende müssen über folgende Kenntnisse und Fähigkeiten verfügen, die über aussagefähige Unterlagen nachzuweisen sind: abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Veterinärmedizin (deutsche Approbation als Tierärztin/Tierarzt) sichere Deutschkenntnisse, dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechend Wünschenswert ist: Fachtierarztanerkennung "Pathologie" Berufserfahrung im Bereich der pathohistologischen Diagnostik Erfahrungen im Umgang mit einem Spracherkennungsprogramm, mit modernen Laborinformationsmanagementsystemen sowie Qualitätsmanagementsystemen Darüber hinaus werden die nachfolgend aufgeführten allgemeinen Kompetenzen erwartet: selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen Organisationsgeschick, soziale Kompetenz Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit Lösungs- und kundenorientierte Denkweise Bereitschaft zur ständigen Fortbildung Bildschirmarbeitsplatztauglichkeit Bereitschaft, Dienst zu ungünstigen Zeiten (auch an Wochenenden) zu leisten Wir bieten Ihnen: eine Bezahlung, in Abhängigkeit der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) Leistungsorientiertes Entgelt vermögenswirksame Leistungen Jahressonderzahlung betriebliche Altersvorsorge betriebliches Gesundheitsmanagement flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitsystems inklusive "Homeoffice" 30 Tage Urlaub und Bildungsurlaub Freistellung an Heiligabend und Silvester einen krisensicheren Arbeitsplatz Möglichkeit zur praxisbezogenen Fortbildung engagierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team Hinweise zum Bewerbungsverfahren: Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen. In das Auswahlverfahren für diese Stelle werden neben einem strukturierten Interview auch Elemente eines "Assessment-Center-Verfahrens" integriert. Das CVUA-RRW verfolgt die Ziele des Landesgleichstellungsgesetzes und bietet vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf für Frauen und Männer. Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Gerne nehmen wir Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 03.08.2025 über unser Bewerbungsportal entgegen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sie haben Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei: Dr. Heidi Swyen Leiterin des Geschäftsbereiches "Tiergesundheit" Tel.: 02151/849-1152 Sie haben Fragen zum Auswahlverfahren? Dann melden Sie sich gerne bei: Kerstin Kinder Leiterin des Fachgebietes "Personal / Organisation" Tel.: 02151/849-1055
Über uns Unser Kunde, ein Unternehmen in Münster, sucht ab sofort einen Matrix42 Administrator (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. Unsere Partnerschaft lebt von regelmäßigen, persönlichen Treffen, bei denen wir gemeinsam die besten Lösungen entwickeln und eine erfolgreiche Zusammenarbeit sicherstellen. Wenn Sie keine Lust auf eintönigen Büroalltag haben und stattdessen eine abwechslungsreiche, spannende Herausforderung suchen, sind Sie hier genau richtig. Aufgaben Administration, Konfiguration und Weiterentwicklung der Matrix42-Plattform (z. B. Service Management, Softwareverteilung, Asset Management) Betreuung und Optimierung von IT-Serviceprozessen gemäß ITIL-Standards Integration von Matrix42 in bestehende Systemlandschaften (z. B. Active Directory, SCCM, M365, CMDB) Umsetzung von Automatisierungs- und Self-Service-Lösungen mit Matrix42 Workflow Studio Erstellung von technischen Dokumentationen und Schulungsunterlagen 2nd/3rd-Level-Support für Matrix42-bezogene Themen Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und externen Dienstleistern Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker, Informatik, Wirtschaftsinformatik) Mehrjährige praktische Erfahrung mit Matrix42 (insbesondere in einem oder mehreren der Module: Service Desk, Asset Management, Softwareverteilung, UEM) Sehr gute Kenntnisse in Windows-Client-/Server-Systemen, PowerShell, SQL, idealerweise auch in XML und Webservices Erfahrung mit ITIL-Prozessen von Vorteil Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum 75% remote work möglich Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ein dynamisches, kollegiales Team mit flachen Hierarchien Attraktive Vergütung & Zusatzleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits) Kontakt Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freue ich mich, wenn Sie sich proaktiv bei mir bewerben – am besten noch heute auf die Position als Matrix42 Administrator (m/w/d) bei Frau Lea Küchle (l.kuechle@hyrup.de). Gerne vereinbare ich mit Ihnen einen Termin für ein persönliches Gespräch. Für Rückfragen stehe ich Ihnen unter der Telefonnummer 0211 54247139 zur Verfügung. Ich freue mich darauf, von Ihnen zu hören!
Über Crédit Agricole Leasing & Factoring S.A. Als dynamisch wachsendes Unternehmen im Bereich Finanzdienstleistungen bietet unsere Niederlassung in Deutschland als Tochterunternehmen einer renommierten französischen Firma umfassende Leasing- und Factoringleistungen aus einer Hand. Unser Fokus liegt dabei auf der Unterstützung mittelständischer Unternehmen und Großunternehmen in Deutschland und ganz Europa. Was erwartet Sie? Sie sind erste Ansprechperson für Kund:innen im Tagesgeschäft sowie für die Abstimmung mit internen Abteilungen Sie übernehmen die operative Vorbereitung von Vertragsstarts sowie die Organisation und Durchführung von operativen Einführungsgesprächen mit Neukund:innen Sie erfassen Neuverträge und Vertragsänderungen im System Sie überwachen und steuern die Forderungs- und Zahlungsabwicklung Sie analysieren Schwachstellen und sorgen für deren nachhaltige Behebung Sie übernehmen die Erstbetreuung bei technischen Fragen zur Datenübermittlung Was sollten Sie mitbringen? Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und haben idealerweise bereits Praxiserfahrung bei einer Bank oder einem Finanzdienstleister gesammelt Sie haben Kenntnisse im Bereich Factoring und Debitorenbuchhaltung, sind kommunikativ und teamfähig, und großes Organisationstalent sowie Dienstleistungsorientierung zeichnen Sie aus Sie arbeiten strukturiert und haben eine hohe Affinität zu IT-Systemen und technischen Abläufen Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was bieten wir Ihnen? Wir bieten Ihnen ein attraktives Vergütungspaket, u.a. einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, ein jährliches Aktienprogramm und einen Zuschuss zur Kantine im Heads Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird durch zusätzlichen Sonderurlaub vor dem Mutterschutz, Sonderurlaub für den zweiten Elternteil, die Möglichkeit zu Workation sowie flexiblen Arbeitszeitregelungen, z. B. ein Wertguthabenkonten-Modell zur Finanzierung längerer Auszeiten, unterstützt Wir bieten Ihnen einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr, bei höherer Betriebszugehörigkeit erhalten Sie zusätzliche Urlaubstage Darüber hinaus bieten wir verschiedene Maßnahmen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (Trainings, Zuschuss zum Wellpass, Job-Rad, Obst/Getränke, Bewegte Pause) an Wir fördern und entwickeln unsere Mitarbeitenden mit individuellen Einarbeitungsprogrammen und maßgeschneiderten Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Zugang zu LinkedIn-Learning Es erwartet Sie eine sympathische Arbeitsatmosphäre und gelebte Kollegialität mit einer offenen Unternehmenskultur. Durch flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen ist der Arbeitsalltag von hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräumen geprägt Als mittelständisches Unternehmen bieten wir Ihnen im Heads eine hochmoderne New-Work-Umgebung in einem innovativen und internationalen Arbeitsumfeld Zur Bewerbung Unser Jobangebot Client Service Manager im Kundenservice (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Crédit Agricole Leasing & Factoring S.A..
Interim Bilanzbuchhalter (m/w/d) IFRS Referenz 12-224454 Möchten Sie in einem dynamischen und vielfältigen Arbeitsumfeld tätig sein, in dem Sie Ihr volles Potenzial entfalten können? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unseren Kunden, ein mittelständisches Unternehmen aus der Beauty- und Wellnessbranche mit Sitz im Raum Hannover , suchen wir Unterstützung für das Team. Bewerben Sie sich jetzt im Rahmen der direkten Personalvermittlung als Interim Bilanzbuchhalter (m/w/d) IFRS. Ihre Benefits: Offene und wertschätzende Unternehmenskultur Attraktive Zusatzleistungen und Benefits Home-Office-Möglichkeiten Optimale Verkehrsanbindung Fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote Gesundheitsförderung Ihre Aufgaben: Bewertung von Fachabteilungsanforderungen auf technische Umsetzbarkeit und wirtschaftlichen Nutzen sowie deren Umsetzung Mittels ETL-Techniken übertragen Sie Daten in unsere bestehenden Datenbanken oder auf separate SQL-Server Erstellung interaktiver Dashboards und Reports Sie unterstützen Digitalisierungsprojekte (SAP & Power BI) und entwickeln den BI-Bereich weiter Sie übernehmen die Verantwortung für diverse KPI-Analysen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung Fundiertes Fachwissen und erste Erfahrungen im Vertriebs- oder Finanzcontrolling sind wünschenswert Nachweisliche Erfahrungen im Projektmanagement Proaktive und selbständige Arbeitsweise Analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Probleme strukturiert zu analysieren Hohe Motivation, Einsatzbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit Fundierte IT-Kenntnisse, sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket/Excel sowie idealerweise Power BI und SAP Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 75.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Janina Dybowski (Tel +49 (0) 511 807184-140 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224454 per E-Mail an: accounting.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
About us Zur Erweiterung unseres Topteams in Hamm suchen wir aktuell: Verwaltungskraft (m/w/d) P PROFESSIONELL »E EFFEKTIV »R RICHTUNGSWEISEND S SCHARFSINNIG O ORIGINELL N NACHHALTIG A ANSPRUCHSVOLL L LÖSUNGSORIENTIERT H HERAUSRAGEND A AUSGEZEICHNET U UNAUFHALTSAM S STARK Wir stehen unseren Kunden und Mitarbeitern als professioneller Partner effektiv und richtungsweisend zur Seite. Mit unserer Scharfsinnigkeit finden wir originelle und nachhaltige Lösungen für jedes noch so anspruchsvolle Projekt. Wir arbeiten lösungsorientiert und begeistern durch herausragenden Service sowohl unsere Kunden als auch unsere Mitarbeiter. Als mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen wachsen wir von Beginn unserer Gründung im Mai 2014 unaufhaltsam stark! Tasks ✓ Du bist die Visitenkarte unserer Niederlassung und die erste Anlaufstelle für Besucher und Anrufer ✓ Du erfasst und pflegst personal- und lohnrelevante Daten und führst die Personalakten ✓ Du erstellst Arbeits- und Arbeitnehmerüberlassungsverträge und unterstützt so die Disposition ✓ Du bearbeitest Aufträge und wickelst diese ab Profile ✓ Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gern Erfahrung in der Personaldienstleistung ✓ Organisationstalent und gute EDV-Kenntnisse ✓ Durch deine positive Art kannst du dich flexibel auf dein Gegenüber einstellen und verlierst auch in hektischen Situationen nicht dein Lächeln und deine Professionalität ✓ Dein Herz schlägt für das Thema Personal und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnet dich aus What we offer Was bietet dir die Personalhaus Gruppe? ✓ Ein attraktives Fixgehalt mit leistungsabhängiger Bonuszahlung und Teambonus ✓ Ein eingespieltes Team in einem angenehmen und kollegialen Arbeitsumfeld ✓ Flache Strukturen und kurze Entscheidungswege ✓ Einen großen Gestaltungsspielraum eigene Ideen einzubringen und umzusetzen ✓ Vergünstigungen durch Corperate Benefit bei exklusiven Partnern ✓ Regelmäßige Weiterbildungen und eine intensive Einarbeitung ✓ Eine betriebliche Altersvorsorge ✓ Legendäre Firmenevents und das Feiern gemeinsamer Erfolge ✓ Täglich frisches Obst, köstlicher Kaffee und kalte Getränke ✓ Regelmäßige Massagen am Arbeitsplatz ✓ Zusätzliche Urlaubstage Contact Sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und dem nächstmöglichen Eintrittstermin zu. E-Mail: expansion@personalhaus-bi.de Wir freuen uns auf Dich!
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