Einleitung Ihr zukünftiger Arbeitgeber Die medizinische Einrichtung zählt zu den bundesweit etablierten Anbietern im Bereich der ambulanten Nierenheilkunde und hat sich durch ihre strukturierte Versorgung und fachliche Spezialisierung eine führende Stellung in der Nephrologie erarbeitet. Die Organisation verbindet langjährige Erfahrung mit einem hohen Anspruch an medizinische Qualität und wirtschaftliche Stabilität. Im Zentrum des täglichen Handelns stehen eine patientenzentrierte Versorgung, moderne Behandlungsstandards sowie die gezielte Förderung ärztlicher Expertise. Fachärzte profitieren von einem professionell geführten Umfeld, das medizinische Freiräume mit effizienter Unterstützung im administrativen Bereich vereint. Die Unternehmenskultur ist durch Verlässlichkeit, Kollegialität und flache Hierarchien geprägt – Werte, die im gesamten Netzwerk gelebt und nicht nur kommuniziert werden. Die Einrichtungen verfügen über eine moderne technische Ausstattung und eine hohe Versorgungsqualität, die kontinuierlich durch interne Standards sowie externe Zertifizierungen überprüft und weiterentwickelt wird. Die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Hausärzten, Kliniken und weiteren Partnern sichert eine lückenlose Patientenversorgung auf konstant hohem Niveau. Die ärztliche Leitung agiert in einem strukturell gefestigten Rahmen, in dem unternehmerisches Denken ausdrücklich gewünscht ist. Entscheidungen werden auf Grundlage von medizinischer Notwendigkeit, wirtschaftlicher Tragfähigkeit und nachhaltiger Entwicklung getroffen. Gleichzeitig wird ärztliche Führung durch ein zentrales Management gezielt unterstützt, um ein effizientes Praxisumfeld zu garantieren. Die überregionale Vernetzung bietet Zugang zu einem großen Erfahrungspool und eröffnet gleichzeitig individuelle Gestaltungsspielräume. Persönliche Weiterentwicklung, wissenschaftlicher Austausch sowie Fortbildungsmöglichkeiten sind selbstverständlicher Teil des Angebots. Die Position ist langfristig ausgerichtet und verbindet fachliche Verantwortung mit unternehmerischem Gestaltungsspielraum. Es handelt sich um eine Aufgabe, die sowohl medizinisch reizvoll als auch wirtschaftlich attraktiv ist – für Ärztinnen und Ärzte mit Gestaltungswillen, Führungsstärke und Blick für das Ganze. Aufgaben als Ärztliche Leitung MVZ Nephrologie (m/w/d) Eigenverantwortliche Leitung und Organisation des nephrologischen Standortes Fachärztliche Betreuung von Patienten mit chronischer Nierenerkrankung Durchführung von Dialyseverfahren und nephrologischen Diagnostiken Weiterentwicklung medizinischer Standards und Behandlungsabläufe Personalführung und Supervision des medizinischen Teams Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit stationären und ambulanten Partnern Mitwirkung bei Qualitätssicherung Strategische Weiterentwicklung des Standorts in Abstimmung mit der Geschäftsführung Qualifikation als Ärztliche Leitung MVZ Nephrologie (m/w/d) Facharztanerkennung für Innere Medizin mit Schwerpunkt Nephrologie Erfahrung in der ambulanten und stationären nephrologischen Versorgung Bereitschaft zur Übernahme medizinischer und organisatorischer Verantwortung Interesse an Führungsaufgaben in einem kollegialen Umfeld Wirtschaftliches Denken in Verbindung mit medizinischer Qualität Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit im multiprofessionellen Team Motivation zur Mitgestaltung von Versorgungsprozessen und Praxisentwicklung Empathie im Umgang mit chronisch kranken Patienten Benefits als Ärztliche Leitung MVZ Nephrologie (m/w/d) Führungsverantwortung in einer wirtschaftlich stabilen Organisation – keine Gefahr durch Strukturreform Attraktive und leistungsgerechte Vergütung mehrere Fachärzte vor Ort im Team Moderne Ausstattung auf dem neuesten nephrologischen Stand Kollegiales, interdisziplinäres Team mit hoher fachlicher Kompetenz Unterstützung durch ein zentrales, nichtärztlich geführtes Management Klare Strukturen und kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitszeitgestaltung mit planbaren Einsätzen Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote Finanzierte Fort- und Weiterbildungen Möglichkeit eines wohnortnahen Einsatzes mit hoher Lebensqualität Noch ein paar Worte zum Schluss Sollte diese Vakanz nicht 100% Ihrem Wunsch entsprechen, bitte kontaktieren Sie Apoli Ärztevermittlung, um Ihre genaue Vorstellung bezüglich der neuen Stelle mitzuteilen – wir finden für Sie kostenlos, diskret und zielorientiert den bestmöglichen Job auf dem Markt.
Einleitung Auf unserem Weg zu "Jeder Mensch macht sich fit", suchen wir eine:n erfahrene:n und hands-on Sales Manager:in, die/der uns beim Wachstum des Unternehmens im B2B Bereich unterstützt. machtfit ist die führende Gesundheitsplattform im deutschen Corporate Health Markt und bietet Unternehmen eine digitale Lösung zur Förderung von Mitarbeitergesundheit und -wertschätzung. Unternehmen wie Bayer, DekaBank und BVG setzen bereits erfolgreich auf unsere Lösung. Mit über 6.500 Partnern bundesweit ermöglichen wir Unternehmen, ihre Belegschaft durch Kurse, Trainingspläne, Mitgliedschaften und Livestreams aktiv und gesund zu halten – online und offline. Aufgaben Du entwickelst und setzt Strategien zur Gewinnung von Large Accounts (500+ MA) um und spielst eine Schlüsselrolle im Ausbau unseres Kundenportfolios. Du verantwortest den gesamten Sales-Prozess – von der ersten Ansprache über Verhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss – und orchestrierst alle relevanten Akteure. Du baust gezielt Beziehungen zu HR- und Personalverantwortlichen großer Unternehmen auf und nutzt dein Netzwerk, um unsere Lösungen optimal zu platzieren. Du berätst Unternehmen zu maßgeschneiderten Lösungen, die auf ihre individuellen Herausforderungen und Ziele im Bereich Corporate Health zugeschnitten sind. Du arbeitest eng mit dem Marketing- und CSM-Team zusammen, um langfristige Kundenerfolgsgeschichten zu entwickeln. Du identifizierst Marktpotenziale und leitest neue Strategien zur erfolgreichen Akquise und langfristigen Kundenbindung ab. Qualifikation Dein Profil: Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb mit Fokus auf den Verkauf an HR-/Personalabteilungen großer Unternehmen (500+ MA). Erfolgsbilanz in der Gewinnung und Entwicklung von Large Accounts mit komplexen Entscheidungsstrukturen. Starke kommunikative Fähigkeiten und ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen von HR- und Benefits-Teams in Großunternehmen. Hands-on Mentalität, Eigeninitiative und eine datengetriebene Herangehensweise an Sales-Prozesse. Anforderungen: Mindestens 5+ Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb , idealerweise im Verkauf an HR-/Personalabteilungen großer Unternehmen (500+ MA). Nachweisbare Erfolge in der Akquise und Entwicklung von Großkunden sowie im Abschluss komplexer Deals mit mehreren Entscheidungsträgern. Ausgeprägte Fähigkeit, C-Level und Führungskräfte zu überzeugen und strategische Beziehungen auf Augenhöhe zu führen. Erfahrung in der Steuerung und Verhandlung komplexer Vertriebsprozesse , insbesondere in Unternehmen mit langen Entscheidungszyklen. Starke Hunter-Mentalität : Du erkennst Potenziale, entwickelst zielgerichtete Strategien und setzt diese konsequent um. Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit Fokus auf Umsatzwachstum und nachhaltige Kundenbeziehungen. Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und digitalen Vertriebstools , um datengetriebene Entscheidungen zu treffen. Benefits Gesundheit: Wir leben unser Produkt – und DEINE Gesundheit hat bei uns Priorität. Mit "aktiven Pausen", Yoga in der Mittagspause und einem jährlichen Budget für Gesundheitskurse und -equipment unterstützen wir dich aktiv. Außerdem wartet in unserem Büro ein eigenes kleines Gym mit Duschen auf dich, das du jederzeit nutzen kannst.. Work-Life-Balance: Mit 30 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten, Home Office und der Möglichkeit, bis zu 3 Monate aus dem EU-Ausland zu arbeiten, findest du bei uns die ideale Balance zwischen Beruf und Privatleben. Location: Wenn du nicht im Home-Office arbeiten möchtest, wartet ein cooles Office mitten in Berlin Mitte auf dich mit Blick auf die Museumsinsel und Spaziergängen über den Hackeschen Markt oder den Monbijou Park mit deinen netten Kollegen in den Mittagspausen. Deutschlandticket : Für deinen Weg zur Arbeit bekommst du von uns einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Fahrrad-Leasing: Bleib mobil und umweltfreundlich mit einem geleasten Fahrrad über machtfit. Weiterbildung: Wir fördern deine persönliche Entwicklung durch teamübergreifende Workshops und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Teamspirit: Bei regelmäßigen Events, gemeinsamen Trainings und im Arbeitsalltag erlebst du ein starkes, unterstützendes Teamgefühl.
Wir suchen Dich ab sofort als Sozialpädagoge (m/w/d) als pädagogische Fachkraft Nach Berücksichtigung der Landesgesetze, können neben Erziehern unter gewissen Voraussetzungen auch weitere akademische und nicht - akademische Fachkräfte in Funktion als pädagogische Fachkraft in Kindertagesstätten tätig werden. Wir bieten Dir: Urlaubs/- und Weihnachtsgeld Auf Wunsch stellen wir einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, zur Verfügung über 1%- Regelung ! Alternativ zum Wagen besteht die Möglichkeit der Bezuschussung von KITA- Kosten Individuell wählbare und flexibel gestaltete Arbeitszeiten nach Deinen Wünschen Wenige Einsatzwechsel. In der Regel bist Du über viele Monate durchgehend bei Deinem Kunden im Einsatz Betriebliches Gesundheitsmanagement & Subvention von Fitnessstudiogebühren Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Urlaub innerhalb der Probezeit Fahrtkostenübernahme Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Unbefristeten Arbeitsplatz mit fairer Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Auszahlen, oder "abbummeln" von Überstunden, falls diese freiwillig anfallen Wohnortnahe Einsätze! Schulungsraum für beste Bildungsmöglichkeiten Eventraum für Teamabende, Veranstaltungen und Co. 2 Dachterrassen zum Chillen & Grillen! Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport und Sprache Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als pädagogische Fachkraft: Sozialpädagoge (m/w/d) mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Du suchst nicht direkt in Reinfeld in Holstein eine Anstellung? Sprech uns auch auf Jobs, beispielsweise in Zarpen oder Hamberge, an! Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gern per E-Mail: bewerbung-luebeckbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 040 / 18 12 90 286 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 3. Bautechniker 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Einleitung Sind Sie auf der Suche nach einem flexiblen Job in Mittweida? Ob am frühen morgen oder lieber erst am Nachmittag oder abend, bei uns finden Sie die passende Stelle. Dann haben wir genau das Richtige für dich! Samsic Gebäudereinigung GmbH, ein renommiertes französisches Familienunternehmen mit starken Wurzeln in der Gebäudereinigung, sucht eine Reinigungskraft (m/w/d) auf geringfügiger Basis. Als Springer können Sie bei uns bis zu 556,- € verdienen und werden Teil eines engagierten Teams in einer unserer sächsischen Niederlassungen. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Sauberkeit und Ordnung in verschiedenen Objekten und hast die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Wenn Sie zuverlässig bist und einen Blick fürs Detail hast, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Nutzen Sie diese Gelegenheit, Teil eines internationalen Konzerns zu werden, der Wert auf eine familiäre Unternehmenskultur legt! Aufgaben Ihr Aufgabenbereich umfasst die allgemeine Unterhaltsreinigung in den Objekten. Reinigung von Fluren und Treppenhäusern Büroreinigung Reinigung des Aufenthaltsbereichs und der Küche Reinigung des Sanitärbereichs Erste Berufserfahrung in der Reinigung ist von Vorteil. Aber auch motivierte Quereinsteiger sind herzlich willkommen, wir sind bemüht, Sie umfassend einzuarbeiten. Für unsere Objekte in 09648 Mittweida suchen wir ab sofort zuverlässige Mitarbeiter/-innen als Springer im Bereich der Unterhaltsreinigung. Qualifikation Grundkenntnisse in Deutsch sind erforderlich, um eine reibungslose Einarbeitung und Kommunikation mit dem Team zu gewährleisten. Erste Berufserfahrung ist von Vorteil, aber auch motivierte Quereinsteiger sind willkommen. Besitz eines Führerscheins und Fahrzeugs ist wünschenswert. Gewissenhaft und gründlich Arbeitsweis. Einsatzbereitschaft und Freundlichkeit werden vorausgesetzt. Teamfähigkeit ist wichtig. Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit sind unerlässlich. Benefits Direkte Ansprechpartner Harmonisches Team Attraktive Arbeitszeiten Faire und pünktliche Vergütung Arbeitskleidung wird gestellt uvm. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie!
Du bist Pflegefachmann (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Feststellung des individuellen Pflegebedarfs und Erstellung der Pflegeplanung Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses Durchführung und Dokumentation von pflegerischen und ärztlich angeordneten Maßnahmen Beratung und Anleitung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Dich als Pflegefachmann (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 05321 / 31 13 417 oder per E-Mail: bewerbung-braunschweigcp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Einleitung Für unseren Kunden in Eschborn bei Frankfurt am Main suchen wir ab sofort Call-Center-Agents (m/w/d). Aufgaben Betreuen von Bestandskunden Einhalten von Gesprächsleitfäden Bearbeiten der Kundenwünsche Qualifikation Eine ausgeprägte telefonische und verbale Kommunikation und aktive Zuhörkompetenz Die Fähigkeit zur Anpassung an verschiedene Persönlichkeitstypen Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu übernehmen, Prioritäten zu setzen und Zeit effektiv zu verwalten Benefits Übernahmeoption durch den Kunden Sichere Zukunft durch unbefristeten Arbeitsvertrag Sehr gute persönliche Betreuung und Beratung durch Ihren persönlichen Ansprechpartner bei uns Urlaubs- und Weihnachtsgeld Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Arcon Personalservice GmbH Tel: 0621 172907-13
Home Office | Gehalt 75.000 € - 85.000 € | Abwechslungsreiche Projekte | Großraum Frankfurt am Main | Hohe Entwicklungschancen zum Teamleiter | Flexible Arbeitszeiten Gebiet: Frankfurt am Main Arbeitgeberbeschreibung: Unser Kunde, ein Planungsbüro mit Fokus auf Elektrotechnik, sucht ab sofort einen Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) zur tatkräftigen Unterstützung des Standortes in Frankfurt am Main. Das Unternehmen besteht seit über 40 Jahren und beschäftigt mehr als 100 Mitarbeiter verteilt auf 5 Standorte und ist bekannt für seine nachhaltigen und innovativen Ideen und Pläne. Zudem hebt sich das Unternehmen durch seine Betreuung verschiedenster Projekte ab, wie z.B. komplexe Industriebauten, öffentliche Einrichtungen, Universitätscampi oder außergewöhnliche Wohngebäude. Bemerkenswert ist, dass das Planungsbüro exzellente Expertise in diversen Stromanlagen aufweist - von Niederspannung, über Mittel- bis zu Hochspannungsanlagen. Um die Kundenwünsche effizient und individuell zu lösen, arbeiten die exzellenten Fach- und Führungskräfte mit der hochmodernen Arbeitsmethode BIM, wobei die Software-Programme AutoCAD bzw. Revit genutzt wird. Das Ingenieurbüro sitzt in Frankfurt am Main und überzeugt durch sein modernes Büro und seine agile Arbeitsplatzumgebung. Das Planungsbüro mit seiner Niederlassung in Frankfurt am Main sucht einen Experten für den Bereich Elektrotechnik zur qualifizierten Unterstützung seines Standortes. Neben exzellentem fachlichen "Know-How” überzeugt das Planungsbüro mit lösungsorientiertem Denken und hervorragenden Ergebnissen bei seinen Kunden. Als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) sind in die Projektabwicklung für die Elektrotechnik involviert und haben exzellente Entwicklungsmöglichkeiten zum Teamleiter. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) erwartet Sie: Projektleitung vielfältiger Projekte Leitung eines Teams, bestehend aus Fachprojektleitern und Projektingenieuren Planung und Objektüberwachung aller Leistungsphasen (1-9) der HOAI Technische sowie wirtschaftliche Verantwortung für die Projekte Termin- und Personaleinsatzplanung Massenermittlungen zur Erstellung von Leistungsverzeichnissen Ihre Vorteile: Als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) erhalten Sie: Überdurchschnittliches Gehalt (75.000 € - 85.000 €) 30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld Hochwertiges Jobrad Facettenreiches Arbeiten an einem zukunftssicheren, hochmodernen Arbeitsplatz Betreuung von Projekten, an denen Sie wachsen und sich selbst verwirklichen können Regelmäßige Mitarbeiterevents Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch individuelle Schulungen Hohe Aufstiegsmöglichkeiten zum Teamleiter Ihr Profil: Das sollten Sie als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) mitbringen: Sehr gute Kenntnisse in der Elektrotechnik Ingenieur der Versorgungstechnik/ Elektrotechnik oder Techniker/Meister aus dem Bereich ELT Mehrjährige Berufserfahrung auf der planenden Seite Fachliche Expertise in relevanten Software-Programmen (wie z.B. AutoCAD oder Revit) Idealerweise Erfahrung in BIM Selbstständiges Arbeiten sowie gute Teamfähigkeit Durchsetzungsstärke und Delegationsfähigkeit "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 1492DW. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Unser Kunde ist ein internationales Industrieunternehmen mit mehreren Standorten in ganz Europa. Als etablierter Hersteller hochwertiger Produkte setzt das Unternehmen Maßstäbe in Qualität, Innovation und Zuverlässigkeit. Im Zuge einer internen Umstrukturierung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Hauptzentrale im Raum Rees einen Spezialisten (m/w/d) für den Bereich Internal Auditing. Schwerpunkt ist hierbei die kontinuierliche interne Revision verschiedener Prozesse und Risiken für alle nationalen und internationalen Gesellschaften. Mit einer starken Marktpräsenz und einem klaren Blick in die Zukunft bietet sich so die spannende Chance, Teil eines erfolgreichen Teams zu werden. Unser Kunde ist dabei offen für Kandidaten bzw. Kandidatinnen sowohl aus der Wirtschaftsprüfung als auch der Industrie. Ihre Aufgaben Steuerung und Koordination fachübergreifender Prüfungen und Projekte in verschiedenen Unternehmensgesellschaften sowie Geschäfts- und Funktionsbereichen Identifikation von Optimierungspotenzialen durch die Analyse von Prozessen, Transaktionen und Daten zur Verbesserung des Risikoprofils der geprüften Einheit Erstellung von Prüfberichten mit konkreten Handlungsempfehlungen, Präsentation der Ergebnisse vor dem Management sowie Begleitung der Diskussion und Umsetzung der Maßnahmen inklusive fortlaufender Statusverfolgung Unterstützung bei Beratungsprojekten und Mitwirkung an der Entwicklung zielführender Lösungen Durchführung von Sonderuntersuchungen zur Klärung spezifischer Fragestellungen Weiterentwicklung und Aktualisierung der Methoden zur internen Revision Ihr Qualifikationsprofil Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung und/ oder der internen Revision oder dem Controlling eines Industrieunternehmens Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse Kenntnisse in SAP von Vorteil Bereitschaft zu planbaren, regelmäßigen Reisen Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Worauf Sie sich freuen können Flexible Arbeitszeiten und Remote Working Attraktives Gehalt nach Tarif, inkl. Sonderzahlungen Betriebliche Altersvorsorge, umfassendes Gesundheitsmanagement, Sonderurlaub, etc. Die Möglichkeit, durch regelmäßige Reisen verschiedene Städte und Länder in Europa kennenzulernen Zahlreiche Vergünstigungen und Rabatte, u.a. durch Corporate Benefits Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt bei uns. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Für mögliche Rückfragen steht Ihnen Marcel Nathan unter der Telefonnummer +491706314911 gerne vorab zur Verfügung. Bei Interesse nennen Sie uns bitte die folgende Stellenanzeigen-ID: 53644
Einleitung WIR ZIEHEN ALLE AN EINEM STRANG UND IN DIE SELBE RICHTUNG. Unser Ziel bei Victoria Plius ist klar: Wir wollen unseren Patienten ein würdevolles und angenehmes Leben in ihren eigenen vier Wänden ermöglichen. Dafür suchen wir engagierte Unterstützung! Aufgaben Unterstützung unserer Patientinnen und Patienten im Haushalt, z.B. bei der Reinigung, dem Einkauf und der Zubereitung von Mahlzeiten. Schaffung einer sauberen und ordentlichen Umgebung, in der sich unsere Patienten rundum wohlfühlen können. Ein offenes Ohr und ein freundliches Lächeln für die Menschen, die wir täglich begleiten. Qualifikation Freude am Umgang mit Menschen und ein großes Herz für die Pflege Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement Idealerweise erste Erfahrung in der Hauswirtschaft oder Pflege (aber keine Voraussetzung – wir schulen dich gerne ein) Führerschein Klasse B Freude an der Arbeit mit Menschen, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Benefits Weil du mit deiner medizinischen Fachkompetenz viel bewirkst, bieten wir dir: Attraktive Vergütung und Zuschläge Betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunftssicherheit Firmenhandy zur dienstlichen Nutzung Mitgestaltung bei Dienstplänen – wir unterstützen deine Work-Life-Balance! Sonderurlaub für besondere Anlässe Noch ein paar Worte zum Schluss Gestalte deine Zukunft mit uns und bringe deine Kompetenzen als Hauswirtschafter*in in die ambulante Pflege ein! Werde Teil unseres Teams bei Pflege Viktoria Andernach und erlebe, wie erfüllend deine Arbeit sein kann. Bewirb dich noch heute – wir freuen uns auf dich!
Sortierung: