HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Kunde ist ein renommierter Hersteller von Landmaschinen. Seine Produktpalette reicht von Anbaustreuern über Pflüge bis zu mechanischen Sämaschinen. Zur Verstärkung seines Teams suchen wir Sie aus Mitarbeiter Zerspanung (m/w/d) in Arbeitnehmerüberlassung mit realistischer Chance auf spätere Übernahme. DIES SIND IHRE AUFGABEN: Sie bedienen Drehmaschinen, um komplexere Bauteile präzise zu fertigen. Auch das selbständige Einrichten der Drehmaschinen gehört zu Ihren Aufgaben. Sie führen Wartungsarbeiten an den Maschinen nach Vorgabe durch, um einen reibungslosen Produktionsprozess sicherzustellen. Ebenso prüfen Sie alle gefertigten Bauteile und stellen sicher, dass sie den festgelegten Qualitätsanforderungen entsprechen. DAS BRINGEN SIE MIT: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder bringen alternativ umfangreiche Berufserfahrung aus diesem Bereich mit. Ihre präzise Arbeitsweise und Ihr Teamgeist zeichnen Sie aus. Die Bereitschaft zum 3-Schicht-System ist vorhanden. WIR GARANTIEREN IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Tarifliche Entlohnung nach dem GVP-Tarifwerk sowie ggf. Branchenzuschläge Hochwertige Profi-Schutz- und -Arbeitskleidung sowie arbeitsmedizinische Vorsorge Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungen Mitarbeiter-Prämien zu besonderen Anlässen Vielzahl an Shopping-Rabatten Spannende Projekte bei wertschätzenden Kunden LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
Über uns Standort: Homeoffice mit regionalen Tagesreisen Gehalt: 40.000€ - 52.000€ + Firmenwagen Vertragsform: unbefristet | Festanstellung Unternehmen Wir, ein national operierendes Technologieunternehmen mit rund 200 Mitarbeitern deutschlandweit, zählen zu den größten Anbietern des Landes in unserem Segment. Wir haben uns auf die Digitalisierung von kleinen bis mittelständischen Unternehmen spezialisiert. Die IT spielt bei unserem Unternehmen eine elementare Rolle und genießt daher einen hohen Stellenwert. Für eine spannende Aufgabe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten Systemadministrator (m/w/d) für eine regionale Außendienst-Tätigkeit Aufgaben Ihre Hauptaufgaben Installation, Administration und Support im Windows Server- und Clientumfeld Dokumentation im Ticketsystem Anbindung von Systemen und Virtualisierung von Umgebungen Anbindung & Konfiguration von Netzwerk-Komponenten wie Switches und Firewalls Ausstattung der Kunden mit Hardware Profil Ihre Qualifikationen Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder vergleichbare Berufserfahrung Kenntnisse in Microsoft-Technologien (Server, Clients, Active Directory) Erste Kenntnisse mit VMware oder Hyper-V Sehr gute Deutschkenntnisse Interesse an neuen Technologien Regionale Reisebereitschaft Wir bieten Benefits Tolle Arbeitsatmosphäre in einem jungen und dynamischen Team und Unternehmen Attraktives Gehalt und ein Firmenwagen den du auch privat nutzen kannst (mit Tankkarte!) Der angenehmste Arbeitsplatz der Welt: Dein Homeoffice! Flache Hierarchien und Perspektiven zum Aufstieg Sylvester und Heiligabend frei; Betriebliche Altersvorsorge; uvm. Kontakt Khalid Allaw Business Manager | IT-Infrastruktur k.allaw@franklinfitch.com +49 69 971 942 903
Du brennst für den Beruf als Filialleiter (m/w/d)? In Deinem Fachgebiet macht Dir keiner etwas vor? Du möchtest Dich einer neuen Herausforderung als Filialleiter (m/w/d) stellen? Dann suchen wir genau Dich als Filialleiter (m/w/d) für unser erfolgreiches Partnerunternehmen in Traunstein . Benefits Unbefristetes Arbeitsverhältnis und 36 Tage Urlaub 4 Monate Probezeit Weihnachts- und Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge einmal im Monat keinen Samstagsdienst ...und vieles mehr Dein Aufgabenbereich Du übernimmst die Verantwortung für eine Filiale und führst ein Team Du stellst sicher, dass dein Team zu 100 % auf den Verkauf und die Kunden fokussiert ist Du arbeitest zielgerichtet, um Kennzahlen wie Umsatz und Produktivität positiv zu beeinflussen Du setzt Filialkonzepte und -routinen konsequent um Du informierst dein Team offen über Ziele und Neuerungen Du gehst mit gutem Beispiel voran – sowohl im Verkauf als auch bei Routineaufgaben und im Verantwortungsbewusstsein Das bringst Du mit Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und ein eigenes Auto Idealerweise hast du bereits im Einzelhandel gearbeitet. Erste Erfahrung in der Führung eines Teams ist von Vorteil. Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1-Niveau Ansprechpartner Ella Blicharski Recruiting Tel: +49 221 650 824 42 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Filialleiter (m/w/d) bewerben Interne Job ID: 820dbbce-3be4-4fed-a00b-c0f8f8f2eb3c
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Techniker (m/w/d) - Maschinenbau in Rotenburg und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Dein Job, deine Zukunft: Kalkulation und Erstellung von Angeboten Telefonische Kundenbetreuung Abstimmung mit weiteren Abteilungen Stärken, die Dich auszeichnen: Eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker - Maschinenbau (m/w/d) Vorzugsweise haben Sie im Vorfeld eine Berufsausbildung zum Zerspanungsmechaniker abgeschlossen Erfahrung im Maschinenbau sind wünschenswert Erste Erfahrungen in der Kalkulation und im Erstellen von Angeboten sind vorhanden Kenntnisse in Microsoft Office Produkten sind ebenso vorhanden Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(4161)866917 oder per E-Mail: bewerbung-harburg@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Maler und Lackierer (m/w/d) in Buchholz und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Zukunft, dein Job: Maler- und Spachtelarbeiten Tapezierarbeiten Untergrundvorbereitung Lackierarbeiten Alt- und Neubausanierung Wärmedämmung Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(4161)866917 oder per E-Mail: bewerbung-harburg@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Steckbrief: Stellenangebot: ltd. Oberarzt (m/w/d) - Anästhesiologie Spezialisierung: Intensivmedizin Arbeitsort: Region Frankfurt am Main Kennziffer: SHC-Jetzt bewerbenN (bei Bewerbung bitte angeben) Stellenbeschreibung: Im Auftrag eines Mandanten suchen wir einen Facharzt (m/w/d) für Anästhesiologie, mit der Zusatzbezeichnung Anästhesiologische Intensivmedizin, zur Besetzung der Stelle des ltd. Oberarztes (m/w/d). Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit 10 Hauptabteilungen und einer Größenklasse von 350 - 400 Betten. Die Klinik für Anästhesie und Intensivmedizin bietet das komplette Leistungspektrum rund um die Anästhesie und Intensivmedizin. Aufgabengebiet: Betreuung der Patienten am Übergang zwischen Akutphase, Intensivmedizin und Rehabilitation ständige Vertretung des Chefarztes arbeite in einem multiprofessionellen therapeutischen Team als ärztlicher Behandlungsleiter Anforderungsprofil: Sie verfügen über: die Facharztanerkennung für Anästhesiologie die Zusatzbezeichnung Anästhesiologische Intensivmedizin umfassende Fachkenntnisse und große klinische Erfahrungen Sie zeichnen sich aus durch: Organisationsvermögen Kooperationsfähigkeit hohe soziale und fachliche Kompetenz Angebot: Es erwartet Sie eine vielseitige und interessante Tätigkeit, mit der Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. im Einzelnen: anspruchsvolle Aufgaben optimale Arbeitsbedingungen vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine der Bedeutung der Position angemessene und attraktive Vergütung Stelleninformationen: Position: ltd. Oberarzt (m/w/d) Fachrichtung: Anästhesiologie Spezialisierung: Intensivmedizin Klinik/Einrichtung: Akutklinik Versorgungstufe: Grund- und Regelversorgung Größenklasse: 350 - 400 Betten Staat: Deutschland Bundesland: Hessen PLZ-Gebiet: DE-65xxx Ort/Region: Region Frankfurt am Main Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit - 40 h / Woche (Teilzeit möglich) Verdienst: Tarif Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Job ID: 10162-11 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein Unternehmen des gehobenen, produzierenden Mittelstands. Interner Applikationsbetreuer und Berater SAP FICO (m/w/d) Ihr neues Aufgabengebiet: Erarbeitung von Machbarkeitsanalysen und Lösungsalternativen in Zusammenarbeit mit den Fachexperten im SAP FI und CO Umfeld. Erstellung von Programmiervorgaben für Entwickler. Betreuung und langfristige Weiterentwicklung der betriebenen SAP Systeme, Erstellung von Vorgaben für Entwickler. Mitarbeit in Projekten mit dem Fokus SAP FI und CO, bspw. Mitarbeit an der Vorbereitung von S4HANA. Systematische Fortentwicklung und Optimierung bestehender SAP Implementierungen. Beratung der Anwender und des Managements der Anwenderorganisation in allen fachlichen und technischen Fragestellungen rund um SAP. Ihr Profil: Sie haben erfolgreich studiert (Uni / FH) oder eine Ausbildung mit guten oder sehr guten Ergebnissen abgeschlossen. Sie haben mindestens 5-7 Jahre Erfahrung in Konzeption und Customizing von SAP FI oder CO Lösungen (mindestens eines von beiden vertieft). Idealerweise bringen Sie Know-how im SAP-Teil-Projektmanagement oder in S4HANA mit. Sie sind kundenorientiert, sprechen gut Deutsch und Englisch und überzeugen durch Engagement, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke. Angebot: Sie arbeiten in einem von S4 geprägten Systemumfeld. Die Unternehmenskultur legt Wert auf Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter, sowie Spaß an der Arbeit im Team. Weitere Benefits: Sehr gute Work-Life Balance, 37 Wochenstunden, 30 Tage Jahresurlaub, Sportangebote, individuelles Mentoring, Home Office Option, systematische interne und externe Weiterbildungen. Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
Job ID: 10002-11 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein Markt- und Innovationsführer in seinem Marktsegment mit weltweiter Geschäftstätigkeit. Derzeit wird das SAP-Team an mehreren Standorten in Deutschland ausgebaut. Ihr neues Aufgabengebiet: Design von komplexen und technisch heterogenen Lösungen im Bereich SAP HCM oder SuccessFactors. Anforderungsmanagement, Erstellung von Fach- und DV Konzepten, sowie Mitarbeit in Realisierungs- und Rollout Projekten. Erstellung von Systemausprägungen und Steuerung von Subkontraktoren (bspw. Entwicklern). Beratung der Key-User der Fachabteilungen bei der Lösung von anwendungstechnischen und systemspezifischen Problemen in den HCM Teilgebieten PY, PA, PT, OM oder SAP SF. Steuerung und Betreuen des projektbegleitenden Change Management Prozesses in der Linienorganisation. Eintauchen in die Denk- und Arbeitsweise der Fachbereiche. Projekt- und Teilprojektmanagement. Ihr Profil: Sie sind studierter Wirtschaftswissenschaftler, Ingenieur, Informatiker oder Naturwissenschaftler (m/w) oder haben eine kaufmännische oder IT-orientierte Ausbildung erfolgreich absolviert. Sie haben mindestens 3-5 Jahre praktische Erfahrungen bei der Einführung und / oder der Betreuung von SAP HCM wobei Sie in mindestens einer der oben genannten Komponenten vertiefte Kenntnisse mitbringen (Konzeption und Implementierung). Sie verfügen über ein solides technisches Integrationsverständnis in ERP Systemen und Architekturen. Wünschenswert wären zudem erste Erfahrungen mit Cloud Architekturen oder S4HANA. Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und ergebnisorientiert. Sie besitzen eine schnelle Auffassungsgabe und ein hohes Maß an Eigeninitiative. Aufgrund der internationalen Ausrichtung verfügen Sie über gute Englischkenntnisse. Sie sind bereit, für Projekteinsätze begrenzt zu reisen (max. ca. 20-30% Reiseanteil). Angebot: Sie werden in der anspruchsvollen Projekttätigkeit mit täglich wechselnden Problemstellungen einer komplexen und erfolgreichen Organisation in Berührung kommen. Sie übernehmen einen umfassenden Verantwortungsbereich mit entsprechender Handlungskompetenz. Geboten wird ein breites Angebot von individuellen und bedarfsgerechten Schulungen. Großer Wert wird auf ein angenehmes, förderndes und eigene Spielräume zulassendes Arbeitsumfeld gelegt. Ebenfalls gibt es die Möglichkeit auf Homeoffice (auch mehrere Tage pro Woche). Ihr Wohnort wäre bei entsprechender Mobilität beliebig wählbar. Überstunden und Reisezeiten werden in Freizeit oder Geld ausgeglichen. Zudem wäre für die Rolle auch eine Teilzeitoption (ab ca. 30 Wochenstunden) denkbar. Eine attraktive Firmenwagenregelung ist ebenfalls Teil des Pakets. Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
Job ID: 9896-11 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein bundesweit tätiges Beratungsunternehmen mit dem Fokus technische IT-Strategie, IT Integration und Cloud / IOT Plattformen. technischer Solution Architekt SAP als Business Plattform (m/w/d) Ihr neues Aufgabengebiet: Sie beraten Kunden in Fragen ihrer technischen IT-Strategie, in Fragen von SAP S4 und einer Cloudstrategie mit engem SAP Bezug. Auf diese Weise legen Sie die technologischen Grundlagen für bspw. IoT oder KI und Machine Learning Vorhaben der Kunden unseres Mandanten. Sie analysieren bestehender Requirement für SAP als führende Business IT Plattform und arbeiten an Projektplänen, Bebauungsplänen und innovativen IT Architekturen mit. Sie unterstützen bei der Sicherstellen der User-Akzeptanz sowie Schließung bestehender Knowhow-Lücken aufseiten der Anwender. Organisation/Steuerung von gemischt besetzten Arbeitsgruppen (Fachseiten, IT-Personal). Koordination von Projektaktivitäten im Bereich der SAP Technologie, bzw. Cloud Vorhaben mit SAP Bezug. Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium. Sie verfügen über mindestens 4-8 Jahre Erfahrungen im Bereich der SAP Technologie, hybride SAP/non-SAP Systemarchitekturen und/oder neuen Cloud Technologien. Wünschenswert wären Kenntnisse (oder Grundkenntnisse) im SAP Solution Manager oder SAP Virtualisierung oder S4HANA. Sie verfügen über ausgeprägte Kundenorientierung, gepaart mit Beratungskompetenz und breitem technischen Wissen bspw. in Datenbanken, IT Sicherheit oder Betriebssystemen. Gelegentliche Dienstreisen (ca. 20%) machen Ihnen nichts aus. Ansonsten wäre die Rolle mit freier Wohnortwahl und Home Office möglich. Angebot: Geboten wird eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie Ihr Know-how in vielseitigen Kundenprojekten einsetzen und perfektionieren können. Sie finden ein die Eigeninitiative der Mitarbeiter förderndes Arbeitsklima vor und haben umfassenden Freiraum, ihre eigenen Ideen zu verwirklichen. Geboten wird ein breites Angebot von individuellen und bedarfsgerechten Schulungen. Sie arbeiten in einem Umfeld, welches von gegenseitigem fachlichem und persönlichem Respekt gekennzeichnet ist. Weitere Benefits: freie Wohnortwahl und Home Office, Firmenwagen. Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
Seit über 45 Jahren steht das SEMMELHAACK Wohnungsunternehmen für hochwertigen Wohnungsbau und werterhaltende Objektbetreuung. Für das inhabergeführte Unternehmen sind über 250 Mitarbeitende tätig. Der Stammsitz ist in Elmshorn sowie in Horst bei Elmshorn, eine Niederlassung befindet sich in Potsdam. Die Niederlassungen werden durch örtliche Vertriebsbüros ergänzt – und zwar in Elmshorn, Potsdam, Hönow, Rostock, Lübeck und Langenhagen / Hannover. Ein Schwerpunkt des Unternehmens ist die Errichtung moderner und bezahlbarer Geschosswohnungen. Bundesweit zählen mehr als 25.000 Wohnungen zum Bestand und mit über 45 Sozialimmobilien trägt SEMMELHAACK engagiert zur Bewältigung demografischer Herausforderungen bei. Überdies zählen zahlreiche Gewerbeimmobilien zum Portfolio. Wir suchen zur Verstärkung unserer Personalabteilung in 25335 Elmshorn in Vollzeit einen: Personalsachbearbeiter (w/m/d) Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem wachstumsstarken Unternehmen. Ihre Aufgaben Selbstständige termingerechte Erstellung, Abwicklung und Kontrolle der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen, inkl. Melde- und Bescheinigungswesen über ein Rechenzentrum (SAP) Bearbeitung des Schriftverkehrs und die Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und anderen Behörden Vorbereitung und Begleitung der Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen Ansprechpartner (w/m/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte in personal-, abrechnungs- sowie arbeitsrechtlich relevanten Fragestellungen Bearbeitung sämtlicher personaladministrativer und organisatorischer Aufgaben, u. a. Einstellung, Onboarding und Austritt Ansprechpartner (w/m/d) für die Auszubildenden, Handelskammer und Berufsschule Erstellung der Ausbildungspläne (zeitliche Abfolge der Ausbildung unter Berücksichtigung des Ausbildungsrahmenplans) Pflege und Administration der Zeitwirtschaft, u. a. Abwesenheiten etc. Vertrags- und Bescheinigungswesen sowie Erstellung von Zeugnissen Durchführung des operativen Recruitings inklusive Anzeigenschaltung und Führung von Vorstellungsgesprächen Unterstützung bei der Digitalisierung von Prozessen und bei der Implementierung von IT-Systemen im Personalbereich Selbstständige Organisation und Koordination aller HR-relevanten Themen im operativen Tagesgeschäft Berichtswesen im Rahmen von Monats- und Jahresabschlüssen Unterstützung im Bereich FiBu Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und eine darauf aufbauende Weiterbildung (vorzugsweise mit dem Schwerpunkt im Personalwesen) Ausbilderschein (AdA) wünschenswert Praktische Erfahrung im genannten Aufgabenbereich, insbesondere in der Lohn- und Gehaltsabrechnung (vorzugsweise SAP) Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute verbale und nonverbale Kommunikationsfähigkeiten Empathie, Einfühlungsvermögen und Fähigkeit zur Konfliktlösung Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Integrität Fundierte PC-Kenntnisse und sicherer Umgang mit Anwendungssoftware (MS Office, Excel u. a.) Wir bieten Eine seit über 45 Jahren solide Unternehmensführung und einen verlässlichen Arbeitgeber Einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen und innovativen Unternehmen Eine positive Arbeitsatmosphäre und einen starken Zusammenhalt im Team Unterstützung durch erfahrene Kollegen (w/m/d) in der Einarbeitung Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester sind bei uns arbeitsfreie Tage) Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen gesetzlicher Vorgaben Arbeitgeberanteil zu vermögenswirksamen Leistungen Wöchentlich frisches Obst Kostenfreie Getränke (Kaffeevariationen, Tee und Mineralwasser) Nutzung unserer Poolfahrzeuge für Dienstfahrten Fahrradleasing mit JobRad Kindergartenzuschuss Kontakt Sie wollen Teil unserer Unternehmensgruppe werden? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, bevorzugt per E-Mail, mit Angabe der Gehaltsvorstellung und des frühesten Eintrittstermins an Frau Maritta Vick, Personalabteilung. Wohnungsbaugesellschaft mbH Th. Semmelhaack | Kaltenweide 85 | 25335 Elmshorn bewerbung@semmelhaack.de | www.semmelhaack.de
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