Lust auf neue Herausforderungen? Empathie, Spezialisierung und interdisziplinäre Zusammenarbeit. Das MVZ Giesenhagen und Kollegen ist bereits seit über 30 Jahren immer für seine Patient*innen da. Verstärken Sie das Team und bewerben Sie sich als Zahnmedizinische Fachangestellte / Zahnmedizinischer Fachangestellter (m/w/d). Perspektiven: Anerkennung & Wertschätzung: Ihre Arbeit wird gesehen und geschätzt – bei uns sind Sie ein vollwertiges Teammitglied, und unsere Führungskräfte begegnen Ihnen auf Augenhöhe. Großartiges Team & gute Atmosphäre: Freuen Sie sich auf ein motiviertes, kollegiales Team, das sich gegenseitig unterstützt und auch gemeinsam lacht. Moderner Arbeitsplatz: Sie arbeiten in einer hellen, freundlichen und modern ausgestatteten Praxis, in der sich sowohl unsere Kolleg*innen als auch unsere Patient*innen rundum wohlfühlen. Work-Life-Balance : Falls Überstunden anfallen, können Sie diese zeitnah abbauen oder für zusätzliche freie Tage ansammeln. Fort- & Weiterbildung : Wir investieren in Ihr Wissen! Für Fortbildungen haben wir ein offenes Ohr, damit Sie sich beruflich weiterentwickeln können. Sicheres Arbeitsumfeld : Ihr Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Es gibt immer jemanden, der Ihnen zuhört, und regelmäßige Besprechungen sorgen dafür, dass Sie sich sicher und wohl fühlen. Weitere Extras : Wir bieten Weihnachts- und Urlaubsgeld, sowie Getränke und Obst. Freitags um 13 Uhr ist in unserer Praxis Feierabend! Aufgaben: Selbstständig übernehmen Sie die 01-Vorbereitung und Zahnsteinentfernung durch Sie nehmen aktiv an dem breit aufgestellten Behandlungsspektrum teil und sind eine große Unterstützung für die Zahnärzt*innen Beim Erstellen von Röntgenbildern arbeiten Sie mit modernster Technik Vor und Nachbereitung der Behandlungen sowie die Dokumentation Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Zahnmedizinische*r Fachangestellte*r / ZFA (m/w/d) und konnten im besten Fall bereits erste Berufserfahrung sammeln Assistenz in allen Fachbereichen der modernen Zahnheilkunde. Aktives Mitgestalten der Praxisorganisation - Ihre Ideen sind uns wichtig! Aufbereiten und Sterilisieren von Instrumenten und Dokumentation und Leistungseingabe. Sie besitzen eine analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Neugierig geworden? Bewerben Sie sich bitte direkt über das Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Ihnen Pelin Uzun unter 0151 43 454 996 zur Verfügung. Weitere Informationen: www.giesenhagen-kassel Das Praxisteam freut sich auf Ihre Bewerbung!
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2557100SBA Einsatzort: Bremen / mobiles Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten am Standort Bremen / mobiles Arbeiten eine/n Ihr Aufgaben: Sie sind verantwortlich für IT-Projekte von der Presales-Phase bis zu Implementierung beim Kunden Sie übernehmen die Konzeptionierung von Microsoft SQL-Servern Sie planen und bewerten bestehende Infrastrukturen auf Basis von Microsoft SQL Servern Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Berufsausbildung Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Bereich in der Konfiguration,Verwaltung und Wartung von Microsoft SQL Servern Sei können sehr gute praktische Kenntnisse im Bereich Datenbank, Microsoft-Infrastrukturen und -Architekturen vorweisen Sie arbeiten bereits mit SQL Server Tools und Technologien (Transact-SQL, SSIS, SSRS und SSAS) sowie Powershell Sie verfügen über Erfahrungen im Bereich Hochverfügbarkeitslösungen Sie sind ein Teamplayer mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise Sie verfügen über Deutschkenntnisse mindestens auf Level C1 Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Einleitung Starte deine Karriere als Kundenberater (m/w/d) – auch ohne Vorkenntnisse! Du hast Freude am Kontakt mit Menschen, willst beruflich durchstarten und suchst einen Job mit Perspektive – ganz ohne komplizierten Einstieg? Dann komm zu uns ins Team! Wir suchen kommunikative, motivierte Persönlichkeiten, die unsere Kunden im Bereich Telekommunikation, Strom und Gas professionell beraten. Ob Einsteiger oder Branchenkenner – wir machen dich fit für den Job! Aufgaben Du berätst Bestands- und Neukunden zu Produkten aus den Bereichen Telekommunikation, Strom & Gas Du findest individuelle Lösungen und überzeugst mit deinem freundlichen Auftreten Du erklärst Tarife, Angebote und Zusatzleistungen verständlich und transparent Du pflegst Kundenkontakte und baust langfristige Kundenbeziehungen auf Qualifikation Du bist kommunikativ, offen und lernbereit Du arbeitest gerne mit Menschen und hast eine positive Ausstrahlung Du brauchst keine Vorkenntnisse – wir schulen dich umfassend Du hast gute bis sehr gute Deutschkenntnisse Benefits Festes Grundgehalt + attraktive Provisionen Eine umfassende Einarbeitung und Schulung – auch als Quereinsteiger Ein dynamisches, motiviertes Team und flache Hierarchien Flexible Arbeitszeiten (Vollzeit oder Teilzeit) Aufstiegsmöglichkeiten bei guter Leistung Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Bewirb dich jetzt direkt über JOIN – ganz ohne Anschreiben! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Einleitung TechnoCargo Logistik GmbH u. Co. KG Die TechnoCargo Logistik GmbH u. Co. KG , mit Sitz in Neuss, ist ein Logistikdienstleister für Lager- und Transportlogistik. Das Unternehmen mit Tochtergesellschaften in England und der Slowakei beschäftigt ca. 350 Mitarbeiter*innen und ist spezialisiert auf die Sanitär-, Heizungs- und Klimabranche. Zu den Kunden gehören Großunternehmen und mittelständische Betriebe aus der SHK-Branche. Der Gesellschafter der TechnoCargo Logistik GmbH u. Co. KG ist die Vaillant GmbH , Remscheid. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kaufmännischen Mitarbeiter Lagerlogistik im Lagerleitstand (m/w/d) für unseren Standort in Neuss . Aufgaben Sie bearbeiten das gesamte Tagesgeschäft im Bereich Lagerleitstand, dazu zählt unter anderem: Steuerung der Warenbewegungen mithilfe des Staplerleitsystems Koordination der Aufträge zu den Warenflussmitarbeiter*innen Koordination der im Bereich eingesetzten Mitarbeiter Rechnungskontrolle Sie kommunizieren mit internen Partnerabteilungen Weiterhin sind Sie für das Erfassen der Warenbuchungen in Lagerverwaltungssystemen zuständig (z.B. Leergut, Umbuchungen, Freigaben, Sperrungen) Zusätzlich vertreten Sie den Teamleiter bei Abwesenheit Bei operativen Aufgaben, z.B. im Bereich des Warenflusses auf der Fläche, können wir auf Ihre Unterstützung zählen Qualifikation Ihre Basis bilden Qualifikationen sowie Erfahrungen im Fachbereich Lager, idealerweise mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung bspw. als Fachkraft für Lagerlogistik oder in einem vergleichbaren Bereich. Sie überzeugen mit einer organisatorischen und planerischen Persönlichkeit. Engagement, Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist zählen zu Ihren persönlichen Stärken. Weiterhin sind Sie belastbar, stressresistent sowie flexibel, insbesondere im Hinblick auf Schichtarbeit. Eigenverantwortliches Arbeiten sowie Entscheidungs- und Verantwortungsbewusstsein sind für Sie selbstverständlich. Optimalerweise besitzen Sie einen Führerschein zum Führen von Flurförderzeugen – dies ist jedoch kein Muss. Solide Kenntnisse in MS Office Anwendungen, gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen runden Ihr Profil ab. Benefits Übertarifliche Bezahlung, je nach Erfahrung zwischen 35.000€ und 45.000€ brutto / pro Jahr Zahlung von Urlaubsgeld, einer Jahressonderzahlung sowie einer leistungsabhängigen Prämie Exklusive Mitarbeiterangebote von unterschiedlichen Anbietern 30 Urlaubstage pro Jahr Verpflegungsmöglichkeiten in der eigenen Kantine inkl. Arbeitgeberzuschuss zum Kantinenessen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Nutzung des Service-Angebotes unserer KFZ-Werkstatt auch für Ihr Privatfahrzeug Kostenloses Trinkwasser an Frischwasserspendern Eine umfangreiche Einarbeitung Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenspektrum sowie Handlungsspielräume Ein engagiertes Team Flache Hierarchien Mitarbeit bei einem globalen Logistikdienstleister mit einem namhaften Hauptkunden im SHK-Bereich Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail oder per Post an: TechnoCargo Logistik GmbH u. Co. KG Herr Christian Braun Am Blankenwasser 22 D-41468 Neuss Tel.: +49 (0) 21 31 / 60 96 - 317
Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. DevOps Engineer (m/w/d) ab sofort und in Vollzeit in Bonn, Köln oder Meckenheim. In der Abteilung DevSecOps Engineering werden die IT-Sicherheitskritischen Software-Projekte des CCITS umgesetzt und betrieben. Wir sind Teil des Competence Centers IT-Security (CCITS), in welchem die operativen IT-, Informations- und Cyber-Sicherheitskompetenzen zentralisiert sind. Ihre Aufgaben: Administration, Weiterentwicklung und Überwachung einer Anwendungslandschaft auf Containerbasis Entwicklung und zum Betrieb von Softwareanwendungen und Systemen nach DevSecOps in einem agilen Team Betrieb/Erweiterung/Konfiguration CI/CD Pipeline Integration der im Team entwickelten Softwareartefakte Mitwirken bei der Entwicklung von Softwareartefakten Automatisierung von Entwicklungs-, Test- und Betriebsprozessen Pflege technischer Dokumente Ihr Profil: Abgeschlossenes fachbezogenes Hochschulstudium oder vergleichbar Etwa 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung in mind. einem der folgenden Themenfelder: IT-Betrieb, Containerorchestrierung, Systemmonitoring, Software-Entwicklung Expertenkenntnisse in Containerorchestrierung mit Kubernetes (im Umfang CKA/CKS) Gute bis sehr gute Linux und Netzwerkkenntnisse Kenntnisse Gute Kenntnisse in Ansible und der Containersicherheit (bspw. im Kontext von Service Mesh mit istio) Wünschenswerte Kenntnisse: IAM, Netzwerk Security, Container Security, Nix/NixOS, Programmierung mit Go oder Python Teamfähigkeit und Durchsetzungsfähigkeit Fließende Deutschkenntnisse und gutes Englisch Grundsätzliche nationale Reisebereitschaft Wir bieten: Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich hier Bei Fragen steht Ihnen das Recruiting-Team unter Angabe der Stellen-ID: 61300 gerne zur Verfügung. Tel.: 02225 988 25000
Über uns Einkauf ist für Sie ein strategisches Steuerungsinstrument? Sie verbinden unternehmerisches Denken mit Struktur und Pragmatismus? Dann gestalten Sie mit unserem Mandanten den konzernweiten Einkauf neu. Im Auftrag unseres Mandanten, einer stetig wachsenden, international agierenden Gruppe innerhalb des Sonderanlagenbaus, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen und strategisch agierenden Head of Group Procurement (m/w/d) im Großraum Leipzig. Aufgaben Aufbau und Umsetzung einer gruppenweiten Beschaffungsstrategie zur Bündelung von Bedarfen, Erhöhung der Versorgungssicherheit und Kostenoptimierung Entwicklung tragfähiger Lieferantenbeziehungen mit Fokus auf Qualität, Partnerschaft und langfristige Wettbewerbsfähigkeit Verhandlung und Abschluss von Rahmenverträgen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, rechtlicher und technischer Aspekte Einführung geeigneter Tools und KPIs zur Steuerung von Einkaufsleistung, Budgeteinhaltung und Einsparpotenzialen Initiierung und Begleitung von Verbesserungsmaßnahmen bei Lieferanten sowie aktives Risikomanagement in der Lieferkette Sicherstellung der Einhaltung aller internen Richtlinien und rechtlichen Vorgaben Koordination und Entwicklung von leistungsfähigen, internationalen Einkaufsteams mit Fokus auf Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und Weiterentwicklung Enge Abstimmung mit Geschäftsführung, Produktion, Engineering, Finanzen und Recht zur Ausrichtung des Einkaufs an den Unternehmenszielen Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Produktion, Supply Chain Management oder einem vergleichbaren Feld Mehrjährige Führungserfahrung im strategischen Einkauf oder Supply Chain Management in einem international geprägten Industrieumfeld Tiefes Verständnis industrieller Prozesse und technischer Beschaffung, idealerweise im Anlagenbau oder Energieumfeld Erfahrung im Aufbau von Strukturen, Systemen und Kennzahlen im Einkauf sowie in der Steuerung internationaler Lieferantennetzwerke Ausgeprägte konzeptionelle Stärke, strukturierte Arbeitsweise und hohes Maß an Eigeninitiative Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Überzeugungskraft, Umsetzungsstärke und Gespür für Menschen und Organisationen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb Europas Wir bieten MANDANTENPROFIL Etabliertes, wachsendes Traditionsunternehmen Flache Hierarchien Familiäres Umfeld Interkulturelles Arbeiten RAHMENBEDINGUNGEN Ab sofort Unbefristete Anstellung 100T € Bruttojahresgehalt + Boni 30 Tage Urlaub WEITERE BENEFITS Ausgeprägte Gestaltungsmöglichkeiten Firmenwagen Vermögenswirksame Leistungen uvm. Kontakt Ihre Ansprechpartnerin: Lina Kötz Senior Consultant HYDE Executives GmbH Leipziger Straße 70/71 06108 Halle (Saale) T +49 345 515 303 74 lina.koetz@hyde-executives.de Wir freuen uns Ihre Unterlagen/Kurzprofil über den Button „Einfach Bewerben“ zu erhalten. Vielen Dank
Über uns Bewegen. Bedienen. Gestalten. Als Zweiwegebaggerfahrer (m/w/d) sorgst Du dafür, dass unsere Baugeräte präzise, sicher und effizient zum Einsatz kommen – sowohl auf der Straße als auch auf der Schiene. Mit Deinem technischen Know-how, Deinem Verantwortungsbewusstsein und Deinem Einsatz trägst Du entscheidend dazu bei, dass unsere Bauprojekte reibungslos ablaufen und höchste Qualität liefern. Schwere Maschinen , große Wirkung – genau Dein Ding? Dann werde Teil der SPITZKE-Familie – wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Aufgaben Technik: Bedienen von gleisgeführten Baugeräten, wie Liebherr A922 Rail Bahnbau: Durchführung von Sperr- und Rangierfahrten Arbeitssicherheit: Einhaltung von Maßnahmen zur Arbeitssicherheit und Unfallverhütung Team: Kollegiales Miteinander und Entwicklungsmöglichkeiten Konditionen: Übertarifliche Auslöse, attraktive Vergütung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr Abwechslung: Montage-Einsätze auf anspruchsvollen Projekten über teils mehrere Bauphasen hinweg Profil Qualifikation: Erworbene Qualifikation zum Zweiwegefahrzeugführer / Zweiwegebaggerfahrer (m/w/d) Teamarbeit: Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Mobilität: PKW-Führerschein und Bereitschaft zu baustellenbedingter Montagearbeit /Schichtarbeit Flexibilität: Bereitschaft zur Montage an bis zu 10 Tagen am Stück bei entsprechendem Freizeitausgleich Wir bieten Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher, wie in kaum einer anderen Branche. Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen. SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. Sinnhaftigkeit: Sorgen Sie zusammen mit uns dafür, dass die Mobilität in Deutschland und Europa nachhaltiger, umweltfreundlicher und sicherer wird – jeder Tag, jedes Projekt und jeder/jede Einzelne bringt uns alle diesem Ziel näher. Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen! Modernes Arbeitsumfeld: Bei uns findest Du ein auf Dich zugeschnittenes Arbeitsumfeld mit modernster Technik – vom Büroarbeitsplatz mit neuester Hard- und Software bis zu innovativen Großgeräten in unserem modernen Technikpark. Kontakt Tanja Franke SPITZKE SE GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39/41 14979 Großbeeren Telefon: +49 33701 901-20633
Einkaufssachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-213278 Sind Sie ein Verhandlungsprofi mit strategischem Weitblick, der in einem dynamischen Umfeld durchstarten möchte? Dank unserer langjährigen Expertise in der Personalvermittlung und unserer engen Zusammenarbeit mit führenden Unternehmen bieten wir Ihnen erstklassige Karrieremöglichkeiten. Für einen unserer renommierten Kunden suchen wir einen Einkaufssachbearbeiter (m/w/d) , der mit Verhandlungsgeschick, Marktkenntnissen und analytischem Denken zur Weiterentwicklung des Unternehmens beiträgt. Nutzen Sie diese Gelegenheit, um Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben und Teil eines innovativen Teams zu werden. Bewerben Sie sich jetzt und bringen Sie Ihr Talent in einem angesehenen Unternehmen ein als Einkaufssachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Ansprechende Vergütung Attraktive Sozialleistungen Möglichkeit zur mobilen Arbeit Flexible und individuelle Gestaltung der Arbeitszeit Vielfältiges Angebot zur individuellen Weiterentwicklung Attraktives Angebot von Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Erstellung und Verwaltung von Bestellungen Überwachung von Lieferterminen und Sicherstellung der termingerechten Lieferung Bearbeitung von Reklamationen und Rücksendungen Verhandlung von Preisen, Lieferbedingungen und Rahmenverträgen Verwaltung des Lagerbestands und Optimierung der Lagerhaltung Ihr Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekaufmann, Groß- und Außenhandelskaufmann oder vergleichbare Qualifikationen Erfahrung im operativen Einkauf oder in einer ähnlichen Position Problemlösungsfähigkeiten und strategisches Denken Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket sowie idealerweise SAP Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Chemie Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Laura-Christin Schwarzfischer (Tel +49 (0) 711 16240-36 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213278 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Über uns S/4HANA Greenfield Implementierung spricht Sie direkt an? Dann werden Sie als SAP Basis Berater (m/w/d) bei dieser Stelle im Raum Plochingen bei einem innovativen Mittelstandsunternehmen aus der Fertigungsindustrie auf Ihre Kosten kommen. Das 20-köpfige SAP Team befindet sich derzeit mitten in der Implementierung und sucht nach tatkräftiger Unterstützung im Bereich der SAP Basis. Zudem punktet unser Arbeitgeber mit einem IG Metall Tarifvertrag, einer offenen und transparenten Unternehmenskultur und -kommunikation und ist einer der Marktführer mit Hauptsitz im Schwabenland. Aufgaben Das sind Ihre Aufgaben bei diesem SAP Job Administration und Betreuung der hochmodernen SAP-Systemlandschaft auf Basis von HANA Beratung von Kunden bzgl. Strategien und Konzepten rund um die SAP Basis und SAP-Architektur Gewährleistung des laufenden Betriebs und Sicherstellung einer stabilen Systemverfügbarkeit inkl. Durchführung von Performance-Analysen und -Optimierungen Koordination externer Dienstleister und Unterstützung im Bereich SAP Berechtigungen Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Praktische Erfahrung in der SAP Basis Betreuung und Beratung in Kombination mit fundierten Kenntnissen in mindestens einer der gängigen Datenbank (Oracle, MaxDB, DB2 oder HANA) Erfahrung mit Windows-, Linux oder Unix-Systemumgebungen sowie in der SAP Performance Analyse Strukturierte, eigenverantwortliche und konstruktive Arbeitsweise mit guter Organisationsfähigkeit sowie dem Interesse sich in neue SAP-Themengebiete einzuarbeiten Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Freuen Sie sich auf ein dynamisches Tätigkeitsspektrum , bei dem Sie immer wieder vor neue Herausforderungen gestellt werden Ihre fachliche und persönliche Kompetenz kann durch individuell zugeschnittene Weiterbildungsprogramme kontinuierlich ausgebaut werden Sie profitieren von einem überdurchschnittlichen Gehalt mit bis zu 95.000 € p.a . im IG Metall Tarifvertrag auf Basis einer 40 Stunden Woche (wahlweise auch 35 Stunden pro Woche möglich), flexiblen Arbeitszeiten und vielen weiteren attraktiven Zusatzleistungen Bis zu 3 Tage Remote-Work, d.h. 60% pro Woche Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Einleitung Festanstellung (keine Zeitarbeit) bei unseren Hörakustik- Partner:innen Hörglück - Hörakustikbranche – Administration, Beratung und Verkauf im direkten Kund:innenkontakt – Job mit Zukunft und Perspektive - Hörvertrauen Du möchtest mit Deiner Arbeit die Lebensqualität von Menschen verbessern und etwas Gutes bewirken? In einer sicheren Branche Fuß fassen und schnell ein anderes Aufgabenfeld entdecken? Wir machen Dich fit dafür! Im Rahmen einer Anstellung in der Hörakustik werden alle wichtigen Grundkenntnisse für die berufliche Tätigkeit in Theorie und Praxis vermittelt. Aufgaben Du begleitest unsere Kund:innen auf dem Weg zu besserem Hören und mehr Lebensqualität von A - Z. Du bist die Kommunikationszentrale im Unternehmen nach innen und außen. Du besprichst dich z.B. mit den Krankenkassen, den Laboren, den HNO- Praxen oder den Hörgeräte-Hersteller:innen. Du koordinierst Termine und bereitest diese vor und nach. Das gesamte Bestellwesen und die Lagerverwaltung gehört ebenfalls dazu. Du berätst tiefgehend zu den Themen Hörverlust und Hörgeräte, Zubehör und Gehörschutz. Wenn du später auch handwerklich tätig sein möchtest, dann kannst du die Hörmessungen und die Abdrücke von Ohrpassstücken vorbereiten. Du kannst auch die Servicetermine übernehmen, hier werden die Hörgeräte regelmäßig kontrolliert, repariert und gereinigt. Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen, serviceorientierten Bereich (z.B. Verkauf, Beratung, Einzelhandel, Großhandel, Kaufleute) Einschlägige Erfahrung im Kundenkontakt Organisationsfähigkeit für eine gute Struktur Empathie und Begeisterung für eine neue Aufgabe mit Zukunft Benefits Direkter Quereinstieg Weiterbildungsmöglichkeiten von Tagesseminaren, Präsenz- oder Online- Schulungen bis hin zu einer 12-monatigen vollwertigen Qualifikation durch die Handwerkskammer. Festanstellung bei unseren Partner:innen im Fachgeschäft Einen tiefen und fundierten Einblick in die spannende Welt der Hörgeräte Geregelte Arbeitszeiten i.d.R. MO- FR von 9.00 bis 18.00 Uhr Die Möglichkeit, in einen neuen Lebensabschnitt voller spannender Aufgaben und tollen Kund:innen zu starten! Noch ein paar Worte zum Schluss Du bist begeistert, motiviert und willst etwas bewegen? Die Position ist ab sofort zu besetzen. Wir freuen uns auf Dich!
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