(Junior) Windows Systemadministrator (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 68163, Mannheim, DE
(Junior) Windows Systemadministrator (m/w/d) Referenz 12-213628 Für ein Unternehmen im Raum Mannheim suchen wir ab sofort im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung einen (Junior) Windows Systemadministrator (m/w/d). In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Installation, Konfiguration und Wartung von Windows-Servern sowie für die Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs der Windows-basierten Systeme. Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihre neue Rolle als (Junior) Windows Systemadministrator (m/w/d). Ihre Benefits: Möglichkeit für Homeoffice und flexible Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Jahresgehalt von bis zu 55.000 Euro Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Spannende Projekte Angebote zur Gesundheitsprävention und Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben: Administration und Wartung von Windows-Servern Betrieb und Instandhaltung der Server-Hardware Fehleranalyse, Troubleshooting und Support auf Second- und Third-Level Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung in der IT oder eine vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit aktuellen Windows-Server- und Client-Versionen Grundkenntnisse in Active Directory, Microsoft Exchange und VMware Erste Erfahrung in der Administration von Windows-Systemen Basiswissen zu Netzwerktechnologien Idealerweise erste Kenntnisse in der PowerShell-Skript-Erstellung Sehr gutes Deutsch auf C1-Niveau Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Selcuk Sevinc (Tel +49 (0) 621 15093-19 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213628 per E-Mail an: it.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
SAP EWM Berater (m/w/d) mit Homeoffice
Leuchtmehr GmbH - 73230, Kirchheim unter Teck, DE
Über uns Werden Sie Teil eines traditionsreichen Unternehmens, das Innovation und Qualität vereint! Unser Kunde, ein angesehenes Traditionsunternehmen der schwäbischen Industrie mit Sitz im Raum Kirchheim/Teck , ist ein führender Anbieter in der metallverarbeitenden Branche. Mit Standorten weltweit produzieren und vertreiben sie hochmoderne Technologien, die Maßstäbe setzen. Zur Verstärkung des SAP-Teams suchen wir einen erfahrenen Berater (m/w/d) mit dem Schwerpunkt auf dem SAP EWM Modul. Sie haben die Chance, rasch Verantwortung zu übernehmen und eigenständig an SAP-Projekten zu arbeiten. Dabei behalten Sie auch die angrenzenden Bereiche im Auge und fungieren als kompetenter Sparringspartner für die Fachabteilungen. Aufgaben Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Analysieren und Optimieren der Geschäftsprozesse im Bereich Lagerverwaltung und Logistik, einschließlich der Erstellung und Umsetzung maßgeschneiderter Anpassungskonzepte im SAP EWM Eigenverantwortliche Leitung und Umsetzen von SAP EWM Projekten, sowohl national als auch international sowie Durchführen von Systemanpassungen mittels Customizing Beraten und Unterstützen der Fachabteilungen bei sämtlichen Fragestellungen im SAP EWM und Logistikumfeld, um effiziente und passgenaue Lösungen zu erarbeiten Identifizieren und Implementieren neuer Optimierungspotenziale zur kontinuierlichen Verbesserung der Lagerlogistik Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Praktische Erfahrung in der SAP EWM Modulberatung sowie Schnittstellenkenntnisse zu angrenzenden SAP-Bereichen Interesse an / oder Kenntnisse in SAP S/4 HANA bzw. Lust sich einzuarbeiten Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Starke fachliche Weiterentwicklung im Rahmen der S/4 HANA Roll-Outs sowie Übernahme der Teil- oder Projektleitung Ein attraktives Gehaltspaket bis zu 95.000 € Flexible HomeOffice Möglichkeiten mit bis zu 60% remote Neueste SAP-Technologien: S/4HANA, FIORI und Cloud Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Ingenieurin (m/w/d) für Herausgabe und Freigabe von Reststoffen aus der atom- und strahlenschutzrech
Helmholtz-Zentrum Hereon - 21502, Geesthacht, DE
Spitzenforschung für eine Welt im Wandel Ingenieurin (m/w/d) für Herausgabe und Freigabe von Reststoffen aus der atom- und strahlenschutzrechtlichen Überwachung Referenzcode: 50141613_2 – 2025/R 5 Beginn: 01.09.2025 Arbeitsort: Geesthacht Bewerbungsfrist: 06.07.2025 Für die Zentralabteilung Forschungsreaktor am Standort Geesthacht suchen wir für den Abbau der kerntechnischen Einrichtungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt – unbefristet – eine qualifizierte Kollegin (m/w/d), die bereits über einschlägige Berufserfahrung in diesem Aufgabenfeld verfügt. Chancengleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Wir möchten deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich dazu ermutigen, sich zu bewerben. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen (39 h/Woche). Ihre Aufgaben Erstellung und Pflege von anweisenden Unterlagen (Fachanweisungen, Freigabeplänen, Prüfanweisungen) sowie technischen Berichten für die Herausgabe und Freigabe nach §§ 31 – 42 StrlSchV Prüfung der spezifikationsgerecht bereitgestellten Reststoffe für die Herausgabe und die Freigabe nach §§ 31 – 42 StrlSchV Erfassung von radioaktiven Reststoffen und Pflege der Reststoffdatenbank RVP Zusammenstellung der Betriebshistorie und der systemtechnischen Daten für die Herausgabe und Freigabe nach §§ 31 – 42 StrlSchV Erstellung von technischen Berichten zur radiologischen Charakterisierung und Herleitung von Nuklidvektoren für die Freigabe nach §§ 31 – 42 StrlSchV Erstellung von Mess- und Probenahmeplänen sowie Durchführung und Dokumentation von radiologischen Messungen und Probenahmen für die Herausgabe und Freigabe nach §§ 31 – 42 StrlSchV Erstellung von Herausgabe- und Freigabedokumentationen Durchführung von wiederkehrenden Prüfungen und Überwachung des bestimmungsgemäßen Betriebs von Einrichtungen, Werkzeugen und Geräten für die Herausgabe und Freigabe nach §§ 31 – 42 StrlSchV Durchführung der konventionellen Entsorgung gemäß Kreislaufwirtschaftsgesetz Teilnahme an Fachgesprächen und begleitenden Kontrollen der atomrechtlichen Aufsichts- und Genehmigungsbehörde und deren Sachverständigen Ihr Profil abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Dipl.‑Ing. [FH] oder B. Sc.) einer naturwissenschaftlichen oder technischen Fachrichtung Kenntnisse des Atomgesetzes (AtG), Strahlenschutzgesetzes (StrlSchG) und der Strahlenschutzverordnung (StrlSchV) sicherer Umgang mit und sehr gute Kenntnisse von erforderlichen untergesetzlichen kerntechnischen Regelwerken; insbesondere in der Herausgabe und Freigabe nach §§ 31 – 42 StrlSchV sicherer Umgang mit der konventionellen Entsorgung gemäß Kreislaufwirtschaftsgesetz atomrechtliche Zuverlässigkeitsüberprüfung beruflich strahlenexponiert Kategorie A sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse Erfahrungen in der Messtechnik, z. B. Kontaminationsmonitore, (In-situ‑)Gammaspektrometrie, Gesamtgamma-Messanlage Erfahrung mit EDV‑gestützten Datenbanken zur Reststoffverfolgung gutes Analysevermögen, lösungsorientiertes Denken und Handeln, selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Forschungszentrum mit rund 1.000 Beschäftigten aus mehr als 60 Nationen einen gut angebundenen Forschungscampus (ÖPNV‑Bus) und beste Möglichkeiten zur Vernetzung individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung bis zur Entgeltgruppe 11 nach TV EntgO Bund eine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatzausstattung 6 Wochen Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben; Angebote von mobiler und flexibler Arbeit familienfreundliche Unternehmenspolitik mit Kinderbetreuungsangeboten, z. B. betriebsnahe Kindertagesstätte kostenloses Employee Assistance Program (EAP) Corporate Benefits ein abwechslungsreiches Kantinenangebot auf dem Campus Helmholtz-Zentrum Hereon Das Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzenforschung für eine Welt im Wandel: Rund 1.000 Beschäftigte leisten ihren Beitrag zur Bewältigung des Klimawandels, der nachhaltigen Nutzung der weltweiten Küstensysteme und der ressourcenverträglichen Steigerung der Lebensqualität. Vom grundlegenden Verständnis bis hin zur praxisnahen Anwendung deckt das interdisziplinäre Forschungsspektrum eine einzigartige Bandbreite ab. Zentralabteilung Forschungsreaktor Die brennelementfreie Forschungsreaktoranlage wurde im Jahre 2010 endgültig abgeschaltet. Mit den produzierten Neutronen wurden zerstörungsfreie Untersuchungen an neuen Werkstoffen und Materialien durchgeführt. Im Rahmen des seit vielen Jahren geführten Bürgerdialogs informiert das Forschungszentrum über Stilllegung und Abbau der kerntechnischen Einrichtungen (www.hereon.de/dialog). Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden etc.) unter Angabe der Kennziffer 2025/R 5 bis zum 06.07.2025. Jetzt bewerben Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Max-Planck-Straße 1 21502 Geesthacht www.hereon.de bewerbung@hereon.de
Scrum Master (m/w/d)
Workwise GmbH - 48712, Gescher, DE
Über SHOPMACHER eCommerce GmbH & Co. KG Wir sind Experten für Aufbau und Implementierung digitaler Ökosysteme mit Schwerpunkt E-Commerce. Seit der Gründung 2005 haben sie sich zu Deutschlands führender Spezialagentur für die KPI-getriebene Weiterentwicklung von digitalen Vertriebskanälen entwickelt. Mit kontinuierlichen und messbaren Verbesserungen helfen sie Plattformbetreibern, den schnell wechselnden Anforderungen im transaktionalen Business gerecht zu werden. Als Teil der Engbers-Gruppe haben die 80 Mitarbeiter in Gescher und Vietnam nicht nur IT-, sondern auch Handelskompetenz in ihrer DNA. Wir werden daher oft als Retter für festgefahrene Plattform-Projekte im Enterprise-Umfeld an Bord geholt. Auf der Kundenliste stehen längst nicht mehr nur Handelsunternehmen, sondern ganz unterschiedliche Player, die besonders hohe Anforderungen an ein gut funktionierendes digitales Ökosystem stellen – etwa der BVB, Michelin, die gamescom oder die ANWR Group mit ihren Brands schuhe.de und Sport 2000. Das sind deine Aufgaben Ganz operativ ... Du moderierst und koordinierst Scrum-Events wie Sprints, Retros, Reviews, Plannings, Backlog-Refinements und Daily Stand-ups. Du führst neue Teammitglieder in unsere agilen Prozesse und Arbeitsweisen ein. Du unterstützt die Teams bei der Einhaltung agiler Prinzipien, z. B. beim Story-Building, der Ticketpflege und der Kapazitätsplanung. Du bringst Ruhe und Struktur in ungeplante Änderungen. Du überwachst und visualisierst die Team-Performance – von Velocity über Produktivität bis hin zur Zufriedenheit und agilen Reife. Du sorgst mit deiner Kommunikationsstärke dafür, dass alle Beteiligten mit den nötigen Informationen versorgt sind und schaffst Transparenz für reibungslose Zusammenarbeit. Du bist die zentrale Anlaufstelle für alle Fragen rund um agile Arbeitsweisen. Du leitest Workshops – auch für unsere Kunden – und berätst sie zu Themen der Agilität. Und als laterale Führungskraft ... Du lenkst und strukturierst die Teamkommunikation – nach innen und außen. Du stärkst die Selbstorganisation und Eigenverantwortung deines Teams. Du förderst den Zusammenhalt im Team und erkennst Konflikte frühzeitig – und wenn nötig, löst du sie wie ein reinigendes Gewitter. Du hast ein offenes Ohr für die persönlichen Anliegen und Stimmungen im Team und initiierst bei Bedarf passende Unterstützungsmaßnahmen. Du förderst die fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Teammitglieder und arbeitest dabei eng mit einem fachlichen Mentor zusammen. Du entwickelst Schulungen und Qualifizierungspfade rund um Agilität für alle Mitarbeitenden. Du tauschst dich regelmäßig mit den anderen Team Coaches aus, teilst Best Practices und findest gemeinsam Lösungen für operative Herausforderungen. Das bringst du idealerweise mit Eine abgeschlossene Ausbildung – egal ob Studium oder Lehre, technisch oder kaufmännisch. Mehrjährige Erfahrung als Scrum Master oder Agile Coach – idealerweise in einem Agenturumfeld. Eine ergebnisorientierte Arbeitsweise: Du erkennst nicht nur Probleme, sondern packst auch die passenden Lösungen an. Neugier und den Willen, dich ständig weiterzuentwickeln – z. B. durch Podcasts, Blogs oder User Groups. Mut, Organisationstalent und Durchsetzungskraft. Einfühlungsvermögen und starke Kommunikationsfähigkeiten. Fließenden Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift (Deutsch Level: C2, Englisch Level: C1) Erfahrungen im eCommerce-Umfeld? Das wäre das Sahnehäubchen! Das wäre mal die Wunschliste. Wir freuen uns über Kontaktaufnahmen auf jedem Berufserfahrungs-Level. Wenn du also noch nicht alle Punkte erfüllst, aber trotzdem Lust auf SHOPMACHER bekommen hast, trau dich ruhig. Wir vertreten den Standpunkt "Hire for attitude, train for skill.” Sprich: Wenn die Basis und die Einstellung stimmen, dann geht da was! Das bieten wir dir Eine Mission – jeder SHOPMACHER weiß, wofür er gerne morgens aufsteht Die Chance, agile Werte mit uns weiter auszubauen und in unserer DNA zu verankern Arbeiten im Münsterland - Hightech ohne Stau und Schickimicki Flexible Arbeitsmodelle - passend zu (d)einem Leben Remote Work/Workation in Abstimmung mit deinem Team Fundiertes Onboarding und gezielte Weiterentwicklung (z.B. via externem Coaching) Die Chance, dein Arbeitsumfeld selbst mit zu gestalten State-of-the-Art Infrastruktur & Hardware In Gescher: Tägliches Frühstück, regelmäßig Mittag - natürlich inklusive Getränke und Obst Weihnachtsfeiern, Elternsprechtage, Lounge Quiz' & viele andere Events warten auf dich Rabattprogramme und Gehaltsoptimierung Gesundheitsförderung & Fitnessangebote Hunde sind herzlich willkommen Zur Bewerbung Unser Jobangebot Scrum Master (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Alternative zum Einzelhandel in Mittweida
audibene GmbH - 09648, Mittweida, DE
Einleitung Festanstellung (keine Zeitarbeit) bei unseren Hörakustik- Partner:innen Hörglück - Hörakustikbranche – Administration, Beratung und Verkauf im direkten Kund:innenkontakt – Job mit Zukunft und Perspektive - Hörvertrauen Du möchtest mit Deiner Arbeit die Lebensqualität von Menschen verbessern und etwas Gutes bewirken? In einer sicheren Branche Fuß fassen und schnell ein anderes Aufgabenfeld entdecken? Wir machen Dich fit dafür! Im Rahmen einer Anstellung in der Hörakustik werden alle wichtigen Grundkenntnisse für die berufliche Tätigkeit in Theorie und Praxis vermittelt. Aufgaben Du begleitest unsere Kund:innen auf dem Weg zu besserem Hören und mehr Lebensqualität von A - Z. Du bist die Kommunikationszentrale im Unternehmen nach innen und außen. Du besprichst dich z.B. mit den Krankenkassen, den Laboren, den HNO- Praxen oder den Hörgeräte-Hersteller:innen. Du koordinierst Termine und bereitest diese vor und nach. Das gesamte Bestellwesen und die Lagerverwaltung gehört ebenfalls dazu. Du berätst tiefgehend zu den Themen Hörverlust und Hörgeräte, Zubehör und Gehörschutz. Wenn du später auch handwerklich tätig sein möchtest, dann kannst du die Hörmessungen und die Abdrücke von Ohrpassstücken vorbereiten. Du kannst auch die Servicetermine übernehmen, hier werden die Hörgeräte regelmäßig kontrolliert, repariert und gereinigt. Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen, serviceorientierten Bereich (z.B. Verkauf, Beratung, Einzelhandel, Großhandel, Kaufleute) Einschlägige Erfahrung im Kundenkontakt Organisationsfähigkeit für eine gute Struktur Empathie und Begeisterung für eine neue Aufgabe mit Zukunft Benefits Direkter Quereinstieg Weiterbildungsmöglichkeiten von Tagesseminaren, Präsenz- oder Online- Schulungen bis hin zu einer 12-monatigen vollwertigen Qualifikation durch die Handwerkskammer. Festanstellung bei unseren Partner:innen im Fachgeschäft Einen tiefen und fundierten Einblick in die spannende Welt der Hörgeräte Geregelte Arbeitszeiten i.d.R. MO- FR von 9.00 bis 18.00 Uhr Die Möglichkeit, in einen neuen Lebensabschnitt voller spannender Aufgaben und tollen Kund:innen zu starten! Noch ein paar Worte zum Schluss Du bist begeistert, motiviert und willst etwas bewegen? Die Position ist ab sofort zu besetzen. Wir freuen uns auf Dich!
Assistenz für Vertriebsteam (m|w|d)
Kamberi Group Holding GmbH - 36124, Eichenzell, DE
Einleitung Die Fresh Food 24 GmbH vereint unter ihren Marken Lunch4You und Mr Lunch innovative Konzepte für die Versorgung von Unternehmen und Haushalten mit frischen, hochwertigen Speisen. Wir stehen für Flexibilität, Vielfalt und einfache Lösungen, die den Alltag erleichtern. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir eine engagierte Assistenz (m|w|d). Aufgaben Stammdatenerfassung und -verwaltung Annahme von Telefonaten Erstellen von Schriftverkehr Unterstützung bei der Organisation von Lieferungen und Lagerbeständen Unterstützung bei der Verpackung Allgemeine unterstützende Tätigkeiten Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Sehr gute Kenntnisse im MS-Office Paket Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Eine langfristige Perspektive in einem gesunden und modernen Unternehmen Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege Ein Arbeitsumfeld, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert Leistungsgerechte Vergütung und moderne Arbeitsausstattung Firmenfahrrad für Ihre Flexibilität Täglich frische und gesunde Mahlzeiten Attraktive Rabatte durch Kooperationen, z.B. mit Sporthäusern Mitgliedschaft im Sportstudio Red Label, um Ihre Gesundheit zu fördern Noch ein paar Worte zum Schluss Über FreshFood24 GmbH: FreshFood24 GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Kamberi Group Holding GmbH und betreibt erfolgreiche Marken wiewie Lunch4You und Mr Lunch. Unsere Mission ist es, hochwertige und frische Mahlzeiten anzubieten, die den Bedürfnissen unserer Kunden entsprechen. Mit einem engagierten Team und einer klaren Vision für die Zukunft streben wir kontinuierlich nach Exzellenz und Innovation. Über die Kamberi Group Holding GmbH: Die Kamberi Group Holding GmbH ist eine Beteiligungsgesellschaft, die ein breites Portfolio an spezialisierten Marken und Unternehmen in diversen Industriezweigen fördert und entwickelt. Als zentrale Verwaltungseinheit unterstützen wir unsere Tochterunternehmen in entscheidenden Bereichen wie Talentakquise, Unternehmensentwicklung und Verwaltungsdienstleistungen.
Elektroniker (m/w/d) - Automatisierungstechnik
plusswerk GmbH Niederlassung Buxtehude / Harburg - 21079, Hamburg, DE
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Elektroniker (m/w/d) - Automatisierungstechnik in Hamburg und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Dein Job, deine Zukunft: Analyse von Funktionszusammenhängen sowie Prozessabläufen von automatisierten Systemen Installieren und Justieren elektrischer, hydraulischer oder pneumatischer Antriebssysteme Einbau von mess-, steuerungs- und regelungstechnischen Einrichtungen Konfigurierung und Programmierung von Sensorsystemen, Betriebssystemen, etc. Bedienung und Instandhaltung von Automatisierungssystemen Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(4161)866917 oder per E-Mail: bewerbung-harburg@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Ausbildung Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
Manss GmbH Frischeservice - 59063, Hamm, Westfalen, DE
Wir sind ein erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen in der Lebensmittelbranche mit der Fachrichtung Obst- und Gemüse und suchen zum 01. August 2025 Auszubildende (m/w/d) als Fachkraft für Lagerlogistik Als erfahrener Handelsspezialist auf dem Gebiet der Obst- und Gemüseverarbeitung bieten wir unseren Kunden ein weites Spektrum an Obst und Gemüse in jeglichen Formen und Farben: sowohl roh, küchenfertig gewaschen und geschnitten, zu Feinkost verarbeitet und Molkereiprodukte an. Täglich werden die individuellen Wünsche unserer Kunden aus den verschiedensten Bereichen wie zum Beispiel Großverbraucher, Gastronomie, Catering, Hotellerie und Bäckereien in der firmeneigenen Produktion, dem Handel, und dem Fuhrpark erfüllt. Im Rahmen der Ausbildung vermitteln wir Dir fundierte Kenntnisse in Annahme, Lagerung und Versand von Handelsgütern im Bereich Obst und Gemüse. Du stellst Ladeeinheiten zusammen, belädst LKW ´s, erstellst die Begleitpapiere und lagerst unsere Handelsprodukte fachgerecht ein. Das solltest Du mitbringen: Hauptschulabschluss oder Fachoberschulreife Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Mathematikkenntnisse MS-Office-Kenntnisse Zuverlässigkeit, Motivation und Engagement Schnelle Auffassungsgabe Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Körperliche Belastbarkeit Was wir Dir bieten: Eine abwechslungsreiche und fundierte Ausbildung in einem modernen Großhandelsbetrieb Ausbildungsvergütung über dem Groß- und Außenhandelstarif (1. Lehrjahr 1.080€ brutto, 2. Lehrjahr 1.150€ brutto, 3. Lehrjahr 1.240€ brutto) Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen Eine Übernahmegarantie bei erfolgreich abgeschlossener Ausbildung Einen strukturierten Ausbildungsplan mit allen wichtigen Fachbereichen und Aufgabengebieten Eigenständige ausbildungsbegleitende Projektarbeiten Interne Nachhilfe-Möglichkeiten bei schulischen Defiziten Direkten Kontakt vom Erzeuger bis zum Handel Nette Kolleginngen und Kollegen, die Dich während Deiner gesamten Ausbildungszeit unterstützen Du fühlst Dich angesprochen und möchtest Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und hoffen Dich bald bei uns begrüßen zu dürfen. Sende Deine Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-21685 bitte an: Manss GmbH Frischeservice Frau Katharina Rose Gallberger Weg 34 59063 Hamm Tel.: 02381/954-206 E-Mail: bewerbung@manss.de Manss GmbH Frischeservice • Gallberger Weg 34 • 59063 Hamm Tel.: 02381 954-216 • Fax: 02381 954-2264 • bewerbung@manss.de • www.manss.de
Leitender Oberarzt Psychiatrie und Psychosomatik | Akut (w/m/d)
FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING - 45127, Essen, Ruhr, DE
Unser Kunde ist eine renommierte Akutklinik im Raum Freiburg im Breisgau mit einer Kapazität von ca. 70 Betten, die sich auf die Behandlung von akuten psychiatrischen und psychosomatischen Erkrankungen spezialisiert hat. Als zukunftsorientierte Einrichtung werden großen Wert auf hohe medizinische Standards gelegt, eine patientenzentrierte Behandlung und die Förderung einer positiven Arbeitsatmosphäre. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen engagierten und erfahrenen Leitender Oberarzt Psychiatrie und Psychosomatik | Akut (w/m/d) . In dieser Schlüsselposition tragen Sie nicht nur zur medizinischen Exzellenz bei, sondern auch zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Klinik. Das Angebot / Ihre Benefits als Leitender Oberarzt Psychiatrie und Psychosomatik | Akut (w/m/d) im Raum Freiburg im Breisgau Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum: In der Position des Leitenden Oberarztes (m/w/d) haben Sie die Möglichkeit, die Klinik aktiv mitzugestalten und Ihre Ideen in einem innovativen Umfeld umzusetzen. Modernes Arbeitsumfeld: Sie arbeiten in einer gut ausgestatteten Klinik mit einem hochmotivierten Team und modernen Arbeitsmitteln, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Arbeit effizient und qualitativ hochwertig zu erledigen. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Profitieren Sie von vielfältigen Fortbildungsangeboten und der Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung, die Ihre Fachkompetenz stärken und Sie für zukünftige Aufgaben in der klinischen Leitung qualifizieren. Attraktive Vergütung und Sozialleistungen: Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehaltspaket, das Ihrer Verantwortung und Qualifikation entspricht, sowie umfangreiche Sozialleistungen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Lebensqualität in der Region Freiburg: Freiburg im Breisgau bietet nicht nur eine hohe Lebensqualität, sondern auch eine exzellente Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, zahlreiche Freizeitmöglichkeiten in der Natur und ein hervorragendes kulturelles Angebot. Die Region ist ideal für Menschen, die berufliche Perspektiven mit einer hohen Lebensqualität verbinden möchten. Ihr Profil als Leitender Oberarzt Psychiatrie und Psychosomatik | Akut (w/m/d) im Raum Freiburg im Breisgau Abgeschlossene Facharztausbildung in Psychiatrie und Psychotherapie oder Psychosomatische Medizin und Psychotherapie Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Teams sowie in der Behandlung akuter psychiatrischer und psychosomatischer Erkrankungen Hohe Führungskompetenz und Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Empathie im Umgang mit Patienten sowie im interdisziplinären Austausch Interesse an der Weiterentwicklung von klinischen Prozessen und der aktiven Mitgestaltung der klinischen Zukunft Ihre Aufgaben als Leitender Oberarzt Psychiatrie und Psychosomatik | Akut (w/m/d) im Raum Freiburg im Breisgau Oberärztliche Leitung und Weiterentwicklung: Sie übernehmen die oberärztliche Führung der psychiatrischen und psychosomatischen Akutversorgung und entwickeln gemeinsam mit Ihrem Team neue Behandlungskonzepte. Medizinische Verantwortung: Als leitender Oberarzt (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die individuelle Behandlung von Patienten mit akuten psychiatrischen und psychosomatischen Erkrankungen. In enger Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team gewährleisten Sie eine ganzheitliche Versorgung und setzen neue Impulse für die klinische Praxis. Führung und Supervision: Sie führen und fördern ein Team von Fachärzten, Assistenzärzten und Therapeuten, indem Sie kontinuierlich Supervision und Weiterbildung anbieten und so zur Weiterentwicklung der fachlichen Kompetenz innerhalb des Teams beitragen. Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Durch enge Kooperation mit den Abteilungen Pflege, Sozialarbeit und Therapie gewährleisten Sie eine ganzheitliche Behandlung, die den medizinischen, psychischen und sozialen Bedürfnissen unserer Patienten gerecht wird. Strategische Mitgestaltung: Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung der Klinikprozesse und der Qualitätssicherung mit. Ihre Expertise ist gefragt, wenn es um die strategische Ausrichtung der Klinik im Bereich der Akutversorgung geht. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Leitender Oberarzt, Leitende Oberärztin, Oberarzt, Oberärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Vollzeit, Teilzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Leitender Oberarzt Psychiatrie und Psychosomatik | Akut (w/m/d) im Raum Freiburg im Breisgau.
Senior Consultant oder Solution Architekt SAP BI; Analytics / Data Platform / SAC (m/w/d)
Biber & Associates - 81249, München, DE
Job ID: 10001-11 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein Markt- und Innovationsführer in seinem Marktsegment mit weltweiter Geschäftstätigkeit. Derzeit wird das SAP-Team an mehreren Standorten in Deutschland ausgebaut. Senior Consultant oder Solution Architekt SAP & Analytics / Data Platform / BI (m/w/d) Ihr neues Aufgabengebiet: Design von komplexen und technisch heterogenen Lösungen im Bereich Data Analytics, Business Intelligence, Data Lakes und hybride (Cloud und on-premise) Integrationsszenarien. Anforderungsmanagement, Erstellung von Fach- und DV Konzepten, sowie Mitarbeit in Realisierungs- und Rollout Projekten. Erstellung von Systemausprägungen und Steuerung von Subkontraktoren (bspw. Entwicklern). Beratung der Key-User der Fachabteilungen bei der Lösung von anwendungstechnischen und systemspezifischen Problemen. Steuerung und Betreuen des projektbegleitenden Change Management Prozesses in der Linienorganisation. Eintauchen in die Denk- und Arbeitsweise der Fachbereiche. Projekt- und Teilprojektmanagement.I. Ihr Profil: Sie sind studierter Wirtschaftswissenschaftler, Ingenieur, Informatiker oder Naturwissenschaftler (m/w) oder haben eine kaufmännische oder IT-orientierte Ausbildung erfolgreich absolviert. Sie haben mindestens 3-5 Jahre praktische Erfahrungen bei der Einführung und / oder der Betreuung von Business Intelligence Lösungen in einem von SAP getriebenen Umfeld (bspw. SAP BW, DWH Cloud, SAC oder vergleichbare Plattformen). Sie verfügen über ein solides technisches Integrationsverständnis in ERP Systemen und Architekturen. Wünschenswert wären erste Erfahrungen mit Cloud Architekturen oder S4HANA. Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und ergebnisorientiert. Sie besitzen eine schnelle Auffassungsgabe und ein hohes Maß an Eigeninitiative. Aufgrund der internationalen Ausrichtung verfügen Sie über gute Englischkenntnisse. Sie sind bereit, für Projekteinsätze begrenzt zu reisen (ca. 30% Reiseanteil). Angebot: Sie werden in der anspruchsvollen Projekttätigkeit mit täglich wechselnden Problemstellungen einer komplexen und erfolgreichen Organisation in Berührung kommen. Sie übernehmen einen umfassenden Verantwortungsbereich mit entsprechender Handlungskompetenz. Geboten wird ein breites Angebot von individuellen und bedarfsgerechten Schulungen und Weiterbildungen. Großer Wert wird auf ein angenehmes, förderndes und eigene Spielräume zulassendes Arbeitsumfeld gelegt. Ebenfalls gibt es die Möglichkeit auf Homeoffice (auch mehrere Tage pro Woche). Ihr Wohnort wäre bei entsprechender Mobilität beliebig wählbar. Überstunden und Reisezeiten werden in Freizeit oder Geld ausgeglichen. Zudem wäre für die Rolle auch eine Teilzeitoption (ab ca. 30 Wochenstunden) denkbar. Eine attraktive Firmenwagenregelung ist ebenfalls Teil des Pakets. Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
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