(Senior) Customer Support Specialist - German / English
Moss - 10115, Berlin, DE
Einleitung At Moss, we give finance professionals the power to automate their day-to-day and make forward-thinking decisions. Our team and culture make us unique — we’re driven by impact and growth, where every one of us strives to learn and excel. Recognised by Sifted’s Rising 100 and LinkedIn's Top Startups, we’re here to help propel your career and together, make Moss a lasting success. Our Customer Support team is seeking a Senior Customer Support Specialist (f/m/d). As a Senior Customer Support Specialist for our German customers , you’ll be not only working with our customers, but also gaining valuable insights about the product functionality and impact. This role isn’t just about resolving queries – in some of the cases you would need to use an investigative approach, diving into more complex cases such as potential fraud investigations or payment issues. You will be working with multiple stakeholders across the company, ensuring customer issues are resolved, while continuously learning and growing in a dynamic, fast-paced environment. Aufgaben Your responsibilities Here's a bit more on what you can expect to be doing day-to-day: You handle customer support queries via calls, chat, and emails, acting as the first point of contact You gain insights about our customers’ needs through your interactions and channel these back to our product team to improve our customer experience You continuously innovate and optimize internal processes with the team to elevate the customer experience You not only support our customers, but also the team on topics such as shift management or technical leadership You are working in projects to improve the support experience Qualifikation We think you’ll need the following experience and qualifications to succeed in the role: Previous experience in a customer facing roles Fluent German (C1) and English (C1) In addition, here are the skills and attributes we are looking for: Methodical thinker - You have a data-driven, structured and solution-oriented way of working, you work through priorities calmly and systematically. Proactive problem-solver - You take ownership in finding solutions to complex problems, and you go one step further in looking for solutions that stop the problem from happening again. Clear Communicator - You are able to communicate complex topics to a range of audiences in a clear, concise, and expert manner in written and oral form. You remain composed in difficult situations. Customer oriented - You empathize with your customer’s challenges and pain points to better understand their needs and find a swift solution. Quick learner - You are quick to understand new technologies, processes, products, and enjoy keeping up to date and learning. You are keen to understand internal and the customers' financial processes. Benefits Be part of a culture that thrives on impact and speed, where you can take bold moves, learn fast and accomplish more. We’re a place where you can fast track your career - here's what else to expect: Top-of-market compensation package, including equity. Our vibrant offices are at the heart of our culture, where in-person time fuels collaboration and connection over weekly breakfasts and Friday demos. Additional benefits include: 20 days "work from abroad”, 600EUR/GBP Learning & Development Budget, and other local benefits. Noch ein paar Worte zum Schluss Moss is a SaaS scale-up founded in Berlin, with a team of 250+ people from 40+ nationalities in 6 offices across Europe. Our ambition is bold: to power every SMB’s spend across Europe - fully digital, AI-driven, and seamlessly integrated for complete control. To date, over 3700 businesses in Germany, Netherlands and the UK use Moss’ leading spend management product, with modules such as corporate cards, accounts payables, employee cash reimbursements and procurement. Moss has raised a total of €180 million in funding and is backed by the most renowned tech investors including Valar Ventures, Tiger Global, Global Founders Capital, Cherry Ventures and A-Star.
Empfangsmitarbeiter Thermen & Badewelt Sinsheim(m/w/d) 20-40h
Badewelt Sinsheim GmbH - 74889, Sinsheim, DE
Einleitung Wir – als Thermengruppe Josef Wund – sind der europäische Marktführer im Bereich Thermen und Badewelten. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir haben einen hohen Qualitätsanspruch an uns und unsere Arbeit. Wir sind flexibel in der Zielerreichung, weil wir auf Augenhöhe arbeiten. Daher legen wir Wert auf verschiedene Perspektiven die uns als Team auf dem Weg zum Ziel begleiten. Teamwork makes the Dream work - so bleibt noch genügend Zeit für das Leben außerhalb unserer Thermenwelt. Unsere Visionen für die Zukunft sind stark. Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiter... und ab jetzt könntest Du unsere Visionen mitentwickeln und umsetzen…. Aufgaben Du informierst und berätst unsere internationalen Gäste über unsere vielfältigen Angebote und Tarife Du bist für den Kassiervorgang beim Ein- und Ausgang verantwortlich Du verwaltest Fundsachen und Leihwäsche Du verkaufst Gutscheine und Thermen-, sowie Premiumcards Du verbuchst Voucher unserer Kooperationspartner Du arbeitest auch gerne am Wochenende und an Feiertagen, denn dann haben unsere Gäste Zeit sich zu entspannen Du bist mit deinem sympathischen Erscheinungsbild die Visitenkarte unseres Hauses Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Empfang/Kasse wünschenswert Soziale Kompetenz, Teamgeist, Einfühlungsvermögen sowie Durchsetzungskraft Ausgeprägte Serviceorientierung mit zuvorkommendem Auftreten Freundlichkeit und Gastgeberqualitäten Leistungs- und Hilfsbereitschaft Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Flexibilität Benefits Wir bieten dir von Anfang an ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Wir arbeiten auch an Wochenenden, Feiertagen und abends - dafür zahlen wir dir attraktive Zuschläge Wir haben einen Monatsdienstplan Wir sind fürsorglich und unterstützen dich bei deiner Altersvorsorge - über die gesetzliche Pflicht hinaus Du darfst an spannenden Weiterbildungsmöglichkeiten teilnehmen Du erhältst attraktive Zusatz- und Sozialleistungen Wir unterstützen dich bei der Kinderbetreuung durch einen KITA-Zuschuss Getränke vor Ort gehen auf uns Du profitierst von unseren Kooperationen Durch unsere Mitarbeiterapp erhältst du Zugang zu allen neuen Infos rund um deinen Arbeitsplatz Damit auch du alle unsere Angebote nutzen kannst, stehen dir im Rahmen der verfügbaren Mitarbeiter Credits, Eintritte und weitere Benefits in der App zur Verfügung Noch ein paar Worte zum Schluss Wir sind top ausgestattet: Bei uns findest Du einen modernen Arbeitsplatz mit innovativer technischer Ausstattung und einem spannenden Aufgabengebiet. Als Teil unserer Unternehmensgruppe kannst Du maßgeblich zu unserer Weiterentwicklung und unserem Erfolg beitragen und viele Dinge bewegen. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege prägen unsere Arbeit und machen uns agil. Wir sind familiär und familienfreundlich: Wir pflegen eine offene Unternehmenskultur und laden Dich zum aktiven Mitgestalten ein. Dein Input ist wertvoll für uns, deswegen schätzen wir Dich. Wir bieten Dir einen langfristig angelegten Arbeitsplatz, spannende Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Zusatz- und Sozialleistungen. Gehöre einfach dazu und bewirb dich direkt über unsere Homepage Diese Ausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderungen, die wir in unserem Haus stets sehr gerne beschäftigen und willkommen heißen.
Teilprojektleitung (TPL) Tiefbau (m/w/d) - Berlin (50% Remote)
PMP Projektmanagement GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung PMP Projektmanagement GmbH (PMP) bietet Ingenieur- und Managementberatung an. PMP verfügt über eigene erfahrene Mitarbeiter in verschiedenen Bereichen und pflegt ein Netz mit hochqualifizierten Freiberuflern sowie mehreren sehr erfahrenen Kooperationspartnern. Je nach Kundenanforderung werden Mitarbeiter oder ganze Projektteams für Kundenprojekte zur Verfügung gestellt. Auf Wunsch werden auch ganze Projektorganisationen zur Projektabwicklung aus eigenen Mitarbeitern, Freiberuflern sowie Kooperationspartnern zusammengestellt. Diese bilden dann ein homogenes Projektteam, welches die Herausforderungen des Kunden ideal erfüllen. #WeDeliverSolutionsNow Wir suchen eine Teilprojektleitung (TPL) Tiefbau (m/w/d) – Berlin (50% Remote) Aufgaben Fachliche Leitung eines Teilprojektteams (ca. 5+ Personen) innerhalb einer Matrixorganisation Steuerung der Ausführungsplanung und Abnahme der Tiefbauleistungen Planung und Koordination von Arbeitspaketen innerhalb des Projekts und an Schnittstellen Steuerung externer Dienstleister inkl. Qualitätssicherung und Leistungsfreigabe Entwicklung von Strategien zur Beschaffung und Beauftragung von Gutachten und Dienstleistern Qualitätssicherung der Genehmigungsplanung im Rahmen von NABEG-Verfahren Ausarbeitung von Vergabestrategien, Erstellung von Ausschreibungs- und Vertragsunterlagen sowie Einbindung relevanter Stakeholder Qualifikation Abgeschlossenes Studium in einem ingenieurtechnischen Studiengang (z. B. Bauingenieurwesen, Vermessung, Geologie, Maschinenbau, Elektrotechnik) Erfahrung in der Durchführung von Großprojekten oder linienförmigen Infrastrukturprojekten (z. B. Straße, Schiene, Kabel, Pipeline) Fundierte technische Kenntnisse im Tiefbau Nachgewiesene Projektmanagementerfahrung, insbesondere in der fachlichen Führung interdisziplinärer Teams Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse (mindestens B2) Benefits Remote-Option (50 %) : Arbeiten Sie flexibel – sowohl im Homeoffice als auch vor Ort in Berlin. Gestaltungsfreiheit : Bringen Sie Ihre Expertise ein und gestalten Sie aktiv Prozesse, Strategien und Strukturen in einem zukunftsweisenden Großprojekt. Sichtbare Verantwortung : Sie übernehmen eine zentrale Rolle im Projektverlauf – mit klarer Verantwortung für Qualität, Zeit und Kosten. Interdisziplinäre Zusammenarbeit : Arbeiten Sie eng mit Experten aus Planung, Genehmigung, Bau und Umwelt zusammen – auf Augenhöhe. Langfristige Perspektive : Die Projektlaufzeit bietet Ihnen eine stabile und planbare Aufgabe über mehrere Jahre. Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
IT First Level Support / Help Desk (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
IT First Level Support / Help Desk (m/w/d) Referenz 12-175258 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und moderne IT-Systeme! Dies sind nur einige Vorzüge dieser Stelle. Unser Mandant möchte sein IT-Support Team erweitern und ist deshalb auf der Suche nach einem erfahrenen IT-Supporter (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und bietet Ihnen die Chance auf einen attraktiven Arbeitgeber mit Standorten in Frankfurt . Bewerben Sie sich jetzt als IT First Level Support / Help Desk (m/w/d) . Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Homeoffice-Möglichkeiten Kostenlose Getränke Betriebliche Gesundheitsförderung 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben: Bereitstellung von technischem Support für Endbenutzer Remote-Unterstützung von Benutzern bei technischen Anliegen Aufnahme und Dokumentation von Supportanfragen Diagnose und Behebung von Hardware- und Softwareproblemen Weiterleitung komplexer Probleme an höhere Support-Ebenen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine Umschulung im IT-Bereich oder eine hohe IT-Affinität und Erfahrung in entsprechenden Bereichen Technisches Verständnis von Hard- und Software Fähigkeit zur Fehlerdiagnose und -behebung Grundlegende Kenntnisse in Betriebssystemen und Netzwerken Geduld und Freundlichkeit im Umgang mit Benutzern Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse erforderlich Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 35.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT First Level Support / Help Desk (m/w/d) . Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Mariam Wassel (Tel +49 (0) 69 96876-627 oder E-Mail it.frankfurt@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Hanauer Landstraße 160
Vertriebsmitarbeiter / Kundenberater, auch Quereinsteiger für den Innen- und Außendienst (m/w/d)
LVM Versicherung - 45897, Gelsenkirchen, DE
Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM Die LVM Versicherung Für unsere erfolgreiche LVM-Versicherungsagentur in Gelsenkirchen suchen wir motivierte Mitarbeitende, die sich und ihr Team nach vorne bringen wollen. Denn bei der LVM wollen wir nicht nur zusammen arbeiten, wir wollen zusammen weiter wachsen. Kommunikationsstarken, kundenorientierten Persönlichkeiten bieten wir sehr gute Perspektiven als Vertriebsmitarbeiter / Kundenberater - gerne auch als Quereinsteiger - für den Innen - und Außendienst (m/w/d) . Ihr Aufgabengebiet Sie sind Ansprechpartner, Vertrauensperson und Wegbegleiter für unsere Kunden und beraten diese bedarfsgerecht und ganzheitlich. Sie terminieren selbstständig und nehmen die daraus entstandenen vertriebsorientierten Termine im Innen- und Außendienst wahr. Sie vermitteln die leistungsstarken Produkte der LVM. Sie repräsentieren die LVM als Beratungs- und Servicekompetenz vor Ort. Sie unterstützen die Agentur bei der Schadenregulierung vor Ort. Sie erledigen klassische Büroaufgaben. Ihre Voraussetzungen Sie sind Versicherungskaufmann/-frau oder Versicherungsfachmann/-frau und wollen sich beruflich weiterentwickeln. Oder Sie suchen als Quereinsteiger/-in eine neue Herausforderung in einer Wachstumsbranche. Werte wie vertrauensvolles Miteinander, faire bedarfsgerechte Beratung sowie ausgeprägte Kundenorientierung sind Ihnen sehr wichtig. Was bieten wir Ihnen? Bei uns erwartet Sie ein Angestelltenvertrag mit attraktiven Gehaltskomponenten und beruflichen Perspektiven als Teil eines erfolgreichen Teams. Bei Quereinstieg: In der Einarbeitungsphase durchlaufen Sie eine Ausbildungsreihe zum/zur Versicherungsfachmann/-frau. Wir fördern und unterstützen Ihr Engagement durch bedarfsgerechte Weiterbildungsangebote. eine arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge (bAV) teil. Homeoffice-Möglichkeit "Jobrad" Ihr Kontakt zu uns LVM Versicherungsagentur Renneberg & Pospiech Philip Renneberg & Jens Pospiech Horster Str. 52 45897 Gelsenkirchen 0209 38196 p.renneberg@agentur.lvm.de oder j.pospiech@agentur.lvm.de https://agentur.lvm.de/renneberg-pospiech/1
Oberarzt (m/w/d) für Frauenheilkunde, Geburtshilfe #17790
EMC Adam GmbH - 17033, Neubrandenburg, Mecklenburg, DE
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum mit rund 120 Betten Die Fachbereiche Anästhesiologie, Chirurgie, Frauenheilkunde und Geburtshilfe, Innere Medizin, Intensivmedizin, Kinder- und Jugendmedizin, Unfallchirurgie und eine psychiatrische Institutsambulanz bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung In der Frauenheilkunde verfügt die Gynäkologie und die Geburtshilfe über jeweils 10 Betten Im operativen Spektrum werden zahlreiche gynäkologische Standardoperationen, einschließlich Krebsbehandlungen und Mammachirurgie durchgeführt Die Karzinomchirurgie umfasst die Schwerpunkte Vulvakarzinom/einfache und erweiterte Vulvektomien, das Zervixkarzinom und das Endometriumkarzinom Das ambulante Behandlungsspektrum umfasst die diagnostische Gebärmutterspiegelungen, diagnostische Bauchspiegelungen, Konisationen und Biopsien am Muttermund, Sterilisationen, Marsupialisationen bei Bartholinitis und Vulvaabszess-Spaltungen Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten für eine bestmögliche Versorgung der Patientinnen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patientinnen gegenüber Ein engagierter Führungsstil gepaart mit Verantwortungsbereitschaft und sozialer Kompetenz Ihre Aufgaben Oberärztliche Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Durchführung aller gängigen gynäkologischen Operationen Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Teilnahme am Bereitschaftsdienst Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Eine kollegiale und werteorientierte Unternehmenskultur Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Handlungsspielraum Individuelle Karriereförderung Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible Arbeitszeitmodelle
Sales Controller / Vertriebscontroller (w/m/d)
Michael Page - 22145, Hamburg, DE
Intro Familiäre Teams und ein digitales Arbeitsumfeld. 13. Gehalt mit Option auf Umwandlung in Freizeit. Firmenprofil Unser Klient ist auf innovative Technologien spezialisiert und bietet Lösungen, die die Effizienz und Produktivität in verschiedenen Branchen steigern. Das Unternehmen legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und die Entwicklung umweltfreundlicher Produkte. Aufgabengebiet Entwicklung und Tracking von Steuerungsmaßnahmen zur Zielerreichung Analyse von vertriebsrelevanten Daten und Abweichungen Unterstützung der Stakeholder bei der Erstellung von Budgets und Forecasts Entwicklung von Scorecards und Dashboards zur Vertriebssteuerung Unterstützung bei der Kostenstellenplanung und -kontrolle in den Headquarters Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen oder ähnliches Fundierte Erfahrungen im Bereich Vertriebscontrolling Starke analytische Fähigkeiten und ein gutes Verständnis für Zahlen Erfahrung mit Datenanalysetools und Berichterstattungssystemen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Vergütungspaket Möglichkeit zum Home Office Bonuszahlungen Fachliche und persönliche Weiterbildung Firmenevents Firmenhandy Kostenlose Parkmöglichkeiten Frisches Obst am Arbeitsplatz Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, um gemeinsam die Zukunft in Hamburg zu gestalten. Kontakt Kevin Duruaku Referenznummer JN-052025-6747515 Beraterkontakt +49403250742015
Projektleiter:in TGA - HKLS (m/w/d)
ED. ZÜBLIN AG - 33604, Bielefeld, DE
Aufgaben selbstständige Bearbeitung und Abwicklung von anspruchsvollen TGA-Projekten in Gewerken der Versorgungstechnik Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitäten Verantwortung für die Erstellung von haustechnischen-Anlagen unter technischen, kaufmännischen und organisatorischen Gesichtspunkten von der Projektierungsphase bis zur Inbetriebnahme Führung der Projektteams und Sicherstellung der Abstimmung mit anderen Gewerken Eigenverantwortliche Angebotsbearbeitung und Kalkulation unter Einbeziehung interner und externer Fachleute Beurteilung von Ausschreibungsunterlagen und Projekten Mengen und Kostenermittlung Ausarbeitung von Sondervorschlägen und Alternativen Preisanfrage bei Nachunternehmern und Lieferanten Unterstützung der operativen Einheiten bei der Durchführung von anspruchsvollen Bauvorhaben Qualifikationen abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor oder Master) im Bereich Versorgungstechnik mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von Projekten der Versorgungstechnik umfassende Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke VOB, DIN und VDI in Bezug auf die Versorgungstechnik Bereitschaft zu Dienstreisen ein hohes Maß an technischem und wirtschaftlichem Verständnis und Verantwortungsbereitschaft ein ausgeprägtes Organisations- und Koordinationsgeschick sowie die Fähigkeit situationsbezogen, flexibel auf neue Anforderungen zu reagieren strukturiertes und prozessorientiertes Arbeiten Teamgeist sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.
Software Architect Frontend (all genders)
adesso SE - 33098, Paderborn, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Softwareentwicklung: Du entwickelst komplexe und performante Frontendlösungen mit Fokus auf Interaktionsdesign. Teamarbeit: Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen konzipierst und realisierst du technische Web-Konzepte, Landing Pages und Module. Softwarequalität: Du erstellst Prototypen und dokumentierst Softwarefortschritte für optimale Qualität. Projektkommunikation: Du bist die zentrale Ansprechperson für interne Teams und Kunden. Interdisziplinäres Arbeiten: Du arbeitest eng mit Developern, Architects und Testengineers für reibungslose Projektabläufe. DEIN PROFIL Ausbildung: Ein IT-nahes Studium, eine Ausbildung oder relevante Berufserfahrung bildet deine Basis für diese Rolle. Erste HTML/CSS/JavaScript-Erfahrung: Du bringst bereits Grundlagen im Frontend-Development mit. JavaScript-Frameworks: Du konntest erst Erfahrung mit Angular, Vue oder React sammeln und fühlst dich sicher. Datenbank- und Serverkenntnisse: Du hast idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken oder Web-Servern. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- sowie guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine effektive Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Talent Agent (w/m/d)
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Verantwortung des gesamten Beratungsprozesses Firmenprofil Die PageGroup ist für ihr spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die PageGroup mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert die PageGroup bundesweit an 6 Standorten. Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidat:innen an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater:innen sind Spezialist:innen und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Du identifizierst Potential und Talent auf Kandidat:innenseite, triffst diese in persönlichen Gesprächen und baust eine Beziehung auf Du triffst Unternehmen aus der Wirtschaft und versuchst deren Spielsystem, Philosophie und Kultur zu verstehen Du berätst und gibst Tipps zu nächsten Schritten, den Prozessen mit Unternehmen, Probearbeitstag und etwaigen Vertragsangeboten Du berätst zu Wünschen, Strategien und besonderen Anforderungen Du bringst Arbeitnehmer:innen und Unternehmen zusammen, räumst mögliche Hindernisse im Annäherungsprozess aus dem Weg und legst den Grundstein für eine rosige Zusammenarbeit Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Projekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Du bist stark in der Kommunikation - sowohl auf Deutsch als auch Englisch Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-052025-6747444 Beraterkontakt +49895587958310
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