Empowering every employee. Our mission is to be the world's most used employee app by changing the way frontline employees work. Bei Flip brennen wir mit Leidenschaft für eine Mission: Wir wollen die Welt der Frontline-Worker revolutionieren und ihnen eine Stimme geben! Werde jetzt ein Flip Game Changer und arbeite mit einem unschlagbaren Team daran, dass alle Mitarbeitenden, ganz gleich wo sie arbeiten, Zugang zu ihren unternehmensinternen Informationen haben. Bist du bereit, das Arbeitsleben von Millionen von Menschen zu transformieren? Dann komm zu uns! Stellenbeschreibung Bist du bereit, der Motor für die Performance unseres Unternehmens zu sein und für Klarheit und Transparenz in der gesamten Organisation zu sorgen? Wir suchen einen dynamischen und motivierten Revenue Operations Manager / Lead , der unser Team verstärkt. In dieser Rolle baust du nicht nur unsere Funnel-Prozesse auf und optimierst sie, sondern stellst auch sicher, dass jedes Team Zugriff auf die richtigen Daten, Prozesse und Definitionen hat, um erfolgreich zu sein. Du spielst eine zentrale Rolle bei der Schaffung von Transparenz und Abstimmung zwischen Sales, Marketing und Customer Success – und sorgst dafür, dass jeder weiß, wo die benötigten Informationen zu finden sind. Wenn du im schnelllebigen B2B-SaaS-Umfeld aufblühst und die Fähigkeiten mitbringst, Revenue Operations zu skalieren, ist das deine Chance! Was dich bei uns erwartet Du wirst... Funnel-Prozesse, Definitionen und Metriken entwickeln und implementieren, die für Klarheit und Effizienz im Revenue-Team sorgen – inklusive einheitlicher und transparenter Nutzung von HubSpot und anderen Tools. Die Verfügbarkeit von präzisen, aktuellen Daten sicherstellen, die fundierte Entscheidungen ermöglichen, wichtige Leistungskennzahlen sichtbar machen und Erfolge sowie Schwachstellen aufzeigen. Die Prozesse in Sales, Marketing und Customer Success in HubSpot steuern und optimieren – dabei sicherstellen, dass alle Prozesse klar definiert, dokumentiert und für alle Teams zugänglich sind. Klare Prozesse, Definitionen und Richtlinien standardisieren und pflegen, sodass unternehmensweit volle Transparenz über Workflows besteht und jeder weiß, wo Informationen zu finden sind – für eine einheitliche operative Ausrichtung. Eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten, um Transparenz und Sichtbarkeit über wichtige Kennzahlen und Prozesse zu schaffen, sodass Teams die für ihre Leistung nötigen Daten leicht verstehen und anwenden können. Prozesse proaktiv überwachen und weiterentwickeln, um Skalierbarkeit und operative Exzellenz zu gewährleisten – inklusive Schulungen und Dokumentation von Best Practices, und Förderung einer Kultur der Klarheit und Transparenz. Zuständig sein für das Management und Monitoring von Gebietsaufteilungen/Segmentierungen und die Optimierung von Vergütungsmanagement und Performance-Reporting – stets mit klaren, zugänglichen Prozessen für alle Beteiligten. Was du mitbringst Du... hast einen Bachelorabschluss (oder vergleichbare Erfahrung) in Betriebswirtschaft, Finanzwesen oder Informationssystemen sowie 3–8 Jahre Berufserfahrung im Bereich Revenue Operations, Sales Operations oder in einem verwandten Feld. bist Expert*in in HubSpot und hast praktische Erfahrung in der Erstellung, Optimierung und Weiterentwicklung von Workflows, Datenpipelines und Reports, damit die richtigen Daten zu den richtigen Handlungen führen. zeigst starke analytische Fähigkeiten und kannst Daten nicht nur erheben, sondern auch in umsetzbare Erkenntnisse übersetzen, die Klarheit schaffen, Leistung steigern und Effizienz fördern. denkst strategisch, bist ergebnisorientiert und suchst kontinuierlich nach Wegen zur Verbesserung operativer Kennzahlen – mit direktem Einfluss auf die Unternehmensperformance. bist eine natürliche Teamplayer-Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten, arbeitest gern teamübergreifend und kannst Entscheidungsprozesse mitgestalten – stets mit Fokus auf Transparenz und Prozessverständnis. bist gut organisiert, selbstmotiviert und in der Lage, mehrere Prioritäten in einem dynamischen Umfeld gleichzeitig zu managen. hast idealerweise Erfahrung mit weiteren Tools wie Salesforce, Tableau, PowerBI oder ähnlichen Reporting- und Analysewerkzeugen. verfügst über sehr gute Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind ein Plus. Warum du gerne mit uns arbeiten wirst Werde Teil unseres wachsenden, innovativen Teams, in dem dein Beitrag direkten Einfluss auf den Unternehmenserfolg hat. Du arbeitest mit talentierten Kollegen aus allen Unternehmensbereichen zusammen und sorgst für die Klarheit, Transparenz und Erkenntnisse, die unsere Resultate antreiben. Wenn du in einem dynamischen, wachstumsstarken SaaS-Unternehmen wirklich etwas bewegen willst, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Das bieten wir dir Home Office Friendly: Entscheide selbst jeden Tag, wo du arbeiten möchtest Moderne City-Büros in Stuttgart und Berlin oder 100% Remote: Bei uns ist beides möglich, wir bei Flip haben ein hybrides Arbeitsmodell! Work-Life-Balance: Wir wollen nicht, dass du an deinem Schreibtischstuhl festwächst und übernehmen deshalb die Kosten für deine E-Gym-Wellpass-Mitgliedschaft und bieten Job-Rad Leasing an Erfolge feiern: Dich erwarten hoch motivierte und engagierte Menschen in einer lockeren Arbeitsatmosphäre Mittendrin statt nur dabei: Du gestaltest Flip aktiv mit. Ganz nebenbei bist du Enabler des rasanten Wachstumsprozesses eines jungen Tech-Unternehmens und wächst an deinen Zielen. Gute Laune garantiert Happy to be a Flipster: Freu dich auf regelmäßige Teamevents und Culture Days, die uns als Flipster zusammenschweißen Arbeiten im Ausland: Bei Flip kannst du auch im europäischen Ausland arbeiten, lass uns im Interview über remote work sprechen Damit unsere Stellenanzeigen leichter lesbar sind, verwenden wird im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Bei Flip sind alle willkommen ganz egal, welches Geschlecht du hast oder wie alt du bist. Sexuelle Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung und Behinderungen spielen keine Rolle. Das Wichtigste ist, dass DU zu uns passt!
Spaß bei der Arbeit? Na klar! Keine Frage, dass wir unseren Job top professionell machen, aber eben mit extraviel Humor, Kompetenz und einem "Ja" zum Menschen aus tiefstem Herzen. Diese Kombination nennen wir den P-Faktor. Und wenn Sie ihn besitzen, möchten wir Sie gerne kennenlernen! Die Pfennigparade beschäftigt rund 2500 Mitarbeiter*innen mit und ohne Körperbehinderung. Inklusion ist unser Arbeitsalltag und unser übergreifendes gesellschaftliches Ziel. Der Mensch ist eine Einheit aus Körper, Seele und Geist. Deshalb spielen in unseren konduktiven Bildungsangeboten nach Andras Petö von Krippe bis zum Schulabschluss therapeutische und medizinische Aspekte eine wichtige Rolle. Physio- und Ergotherapie sowie Logopädie, eingebunden in das konduktive Konzept, sind für viele Kinder und Jugendliche essentiell, um sich im Großen wie im Kleinen mehr Selbstbestimmung zu erobern. Dieses persönliche Wachstum langfristig miterleben zu dürfen, macht allen Spaß – den Kindern, Jugendlichen und natürlich ebenso unseren therapeutischen Fachkräften. Der Austausch zwischen unseren Mitarbeiter*innen aus den Bereichen Bildung und Wohnen sowie unter den Fachkolleg*innen gehört dabei zum Alltag – und ebenso die Freude über die gemeinsamen Erfolge. Wenn Sie eine solche ganzheitliche konduktiv-therapeutische Arbeit begeistert und Sie mit viel Humor bei der Sache sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Am konduktiven Förderzentrum mit SVE, Grund- und Mittelschulstufe in Oberföhring werden 104 Kinder und Jugendliche in einem Ganztagesförderkonzept mit dem Schwerpunkt körperlich-motorische Entwicklung und konduktive Förderung gefördert. Eine Klasse ist als Partnerklasse an einer Grundschule in Pasing installiert. Es besteht eine enge, vernetzte Zusammenarbeit mit der Heilpädagogischen Tagesstätte. Therapeut*innen arbeiten in allen Einheiten direkt in den Gruppen und ergänzen sich mit Sonderpädagog*innen, Dipl. Konduktor*innen, Erzieher*innen, Heilpädagog*innen, Kinderpfleger*innen, Schulbegleiter*innen und FSJ/BFD. Sie arbeiten Hand in Hand im transdisziplinären Team und bilden sich gemeinsam mit allen Kolleg*innen kontinuierlich fort. Logopäd*in oder Sprachheilpädagog*in mit Abrechnungsbefähigung Sie passen zu uns, wenn Sie ... mit Kindern mit teilweise schwerer Behinderung jeder Altersgruppe (4 – 18 Jahre) arbeiten wollen, und die Bereitschaft für innovative Bewegungskonzepte im inklusiven Kontext mitbringen. fachliche Kompetenz im neuropädiatrischen Bereich, möglichst auch im Einsatz von Geräten der Unterstützen Kommunikation, besitzen. die Bereitschaft zur Erweiterung der beruflichen Identität und zur Fortbildung über die Arbeitszeit hinausgehend besitzen. an der Entwicklung von Kindern interessiert sind. am Kinder- und Gewaltschutz interessiert sind. Kompetenz zur Elternanleitung und -beratung besitzen. ein sicherer Umgang mit Word, Excel und Outlook auszeichnet. Wir bieten Ihnen ... leistungsgerechte Bezahlung, je nach Berufsausbildung u. Erfahrung nach TVöD VKA 9b zzgl. Ballungsraumzulage, Jahressonderzahlung, Zuschuss Job-Ticket. großzügige Fortbildungsangebote. 30 Urlaubstage sowie 2 zusätzliche freie Tage (24.12. + 31.12.) + ca. 15 Tage Urlaub durch teilweise Ferieneinarbeitung. Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss. Zuzahlung zu privater Krankenversicherung in Höhe von mtl. 12,- EUR betriebliches Gesundheitsmanagement von Klettern bis Yoga + gelegentliches Massageangebot im Haus. Flexible Arbeitszeitverträge. eine Tätigkeitszeit von Montag – Freitag. Interessiert? Inklusion von Anfang an – Die Pfennigparade sucht dich für ihre inklusiven Kitas und Schulen! – YouTube Wir sind eine anerkannte Beschäftigungsstelle für den Bundesfreiwilligendienst (BFD) und das freiwillige soziale Jahr (FSJ). Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Haben Sie den :P-Faktor? Dann bewerben Sie sich ganz einfach online, so können wir Ihre Unterlagen noch schneller bearbeiten als per E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Pfennigparade Phoenix Schulen und Kitas GmbH Ansprechpartner*in: Sebastian Vitti E-Mail schreiben Stelleninformation Kennziffer: MTH-L0525 Vertragsart: Vollzeit, Teilzeit Einsatzort: München Oberföhring Startdatum: sofort Bewerbungsfrist: 03.06.2025
Debitorenbuchhalter (m/w/d) mit Homeoffice Option Referenz 12-222160 Starten Sie Ihre Karriere im Finanzwesen mit einem renommierten Unternehmen! Für ein erfolgreiches Handelsunternehmen mit Sitz in Mannheim suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Unterstützung in der Buchhaltung. Unser Mandant zählt seit vielen Jahren zu den führenden Akteuren seiner Branche und überzeugt durch eine moderne Unternehmenskultur sowie nachhaltige Wachstumsstrategien. Möchten Sie Teil eines professionellen und dynamischen Teams werden? Dann bringen Sie Ihre Stärken in ein stabiles und zukunftsorientiertes Umfeld ein wir begleiten Sie dabei! Bewerben Sie sich jetzt als Debitorenbuchhalter (m/w/d) mit Homeoffice Option. Ihre Benefits: Attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeiten mit 2x pro Woche im Homeoffice Kostenfreie Parkmöglichkeiten Gute Verkehrsanbindung Exklusive Einkaufsvorteile und Mitarbeiterrabatte moderne Büroausstattung Ihre Aufgaben: Überwachung und Pflege der Debitorenkonten Prüfung, Kontierung und Buchung von Zahlungseingängen Durchführung des Mahnwesens und Forderungsmanagements Klärung offener Posten Erstellung von Ausgangsrechnungen und Gutschriften Abstimmung von Konten sowie Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen Bearbeitung von Rücklastschriften und Zahlungserinnerungen Stammdatenpflege Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und dem Kundenservice zur Klärung von Rechnungsdifferenzen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich der Buchhaltung Gute Kenntnisse in SAP FI/CO und idealerweise erste Erfahrung mit SAP S/4HANA Strukturierte und analytische Arbeitsweise, Kommunikationsstärke sowie Eigenverantwortung und Teamfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Einzelhandel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Mehmet Ilhan (Tel +49 (0) 621 15093-15 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222160 per E-Mail an: accounting.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2557214SBA Einsatzort: Berlin / mobiles Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten in Berlin / mobiles Arbeiten eine/n Ihre Aufgaben sind: Sie übernehmen als IT Consultant / Architekt die Planung, Steuerung und Leitung von Kunden-Strategiekonzepten Sie übernehmen die Gesamtsteuerung des Beratungsprozesses für die Einführung neuer IT auf allen Ebenen und dem Management des Unternehmens Sie sind für die Entwicklung der verschiedenen Elemente der Strategie, wie z.B. Leistungsportfolio, Services, Sourcing, Enterprise- und IT-Architektur von Governance- und Compliance-Strukturen zuständig Sie übernehmen die Bewertung zur Umsetzung der entwickelten Strategie Sie agieren als aktiver Stakeholder-Manager im Beratungsprozess bis zur Umsetzung auf C-Level Ebene Ihr Profil: Sie können ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung mit BWL-oder IT-Ausrichtung vorweisen. Sie besitzen Beratungs- und Management-Kompetenzen im Bereich Strategieentwicklung auf allen Unternehmensebenen Sie können Führungs- und Steuerungskompetenz in Bezug auf Kundenprojekte und Beratungsprozesse vorweisen. Sie haben ein breitbandiges Verständnis für IT-Architektur, IT-Organisation Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich Projektmanagement, IT-Architektur, IT-Management und Agilität. Sie besitzen exzellente Fähigkeiten im Stakeholdermanagement bis auf C-Level sowie zielgruppenorientierter Kommunikation mit sehr guten Deutsch- (Level C1 oder höher) und Englischkenntnissen (Level B2 oder höher) Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: 0162 308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Einleitung: Einleitung: Wir sind ein modernes, kompetentes Dienstleistungsunternehmen mit einem Team von qualifizierten und engagierten Mitarbeitern, die sich sach- und fachkundig um die steuerlichen und rechtlichen Belange der Mandanten kümmern. Unser Mandantenkreis umfasst sowohl Privatpersonen als auch mittelständische Unternehmen aller Gesellschaftsformen, Handwerksbetriebe, freie Berufe, wie Ärzte, Architekten und Rechtsanwälte. Im Mittelpunkt unserer Bemühungen steht immer die Zufriedenheit unserer Mandanten. Persönliche Beratung auf der Basis gegenseitigen Vertrauens bildet dabei die Grundlage. Zeitnahe Betreuung, hohe Qualität und mandantenorientiertes Handeln sind für uns selbstverständlich. Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Koordination der übertragenen Mandate Erstellung von Jahresabschlüssen, Steuerbilanzen, Einnahmenüberschussrechnungen Erstellung von Steuererklärungen Unterstützung bei der laufenden steuerlichen Beratung unserer Mandanten Unterstützung und Betreuung bei Betriebsprüfungen Teilnahme an Beratungsgespräche mit Mandanten, z. B. Jahresabschlussbesprechung Prüfung von Steuerbescheiden sowie unterstützende Begleitung von Rechtsbehelfsverfahren Ansprechpartner für das Finanzamt und unsere Mandanten Erstellung von betriebswirtschaftlichen Entscheidungsvorlagen Ihr Profil: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellte bzw. BA Steuern u. Prüfungswesen (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufm. Ausbildung Steuerrechtskenntnisse von Vorteil Idealerweise Erfahrungen mit DATEV Verantwortungsbewusst, organisiert und in der Lage, mehrere Aufgaben zu priorisieren und zu managen Offen für direkte, ehrliche und wertschätzende Kommunikation Hilfsbereitschaft und ein gemeinsamer Teamgeist sind Ihnen genauso wichtig wie uns Wir bieten: Möglichkeit zum Home Office (auch Vollzeit) Eine gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln Ein langfristiges Arbeitsverhältnis Moderne Arbeitsplätze Teamarbeit zur flexiblen Gestaltung und Verteilung der Arbeitsaufgaben Familienfreundliche Arbeitszeitregelungen Regelmäßige Weiterbildungen Ein sehr gutes Miteinander mit Mandanten und im Team. Kontakt Hirtz & Partner Steuerberater, Rechtsanwalt Zweibrücker Straße 185 66954 Pirmasens carmen.schroeer@hirtz-und-partner.de Jetzt bewerben
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2557232SBA Einsatzort: Karlsruhe / mobiles Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten am Standort Karlsruhe / mobiles Arbeiten eine(n) Ihre Aufgaben : Sie begleiten die technische Umsetzung von IT-Projekten im Bereich CI/CD von A-Z. Sie übernehmen die Implementierung, Optimierung und Feinabstimmung von CI/CD-Pipelines, Cloud-Automatisierungslösungen und IT-Infrastrukturen Sie sind für die Erstellung und Aktualisierung technischer Dokumentationen zuständig Sie unterstützen das Vertriebsteams durch Ihre technische Expertise Sie führen Workshops und Schulungen durch Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene IT-orientierte Ausbildung, z. B. Fachinformatiker (m/w/d) oder vergleichbares Studium, z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software-Engineer. Sie bringen vertiefte Erfahrung mit spezifischen CI/CD-Tools wie GitLab, Jenkins und Azure DevOps mit. Sie verfügen idealerweise über Erfahrungen in den Bereichen: Automatisierung von Cloud-Plattformen und Virtualisierungstechnologien Softwareentwicklung, Container-Technologien, Secret Management, Tools und Technologien für RESTful-APIs Sie besitzen sehr gute Deutsch- (Level C1 oder höher) und Englischkenntnissen (Level B2 oder höher) Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Über PflegeButler Unser einzigartiges Konzept bietet eine attraktive Alternative zum klassischen Pflegeheim: Ambulant betreutes Wohnen mit integrierter Tagespflege in gemütlichen Apartments mit Bad und Küche. Wir kombinieren hochwertige, flexible Pflege und Betreuung mit Menschlichkeit, Fürsorge, Lebensqualität und Professionalität. Was sind deine Aufgaben? Pflegemaßnahmen dokumentieren und sichern Durchführung von Maßnahmen der Grundpflege unserer Klienten Durchführung von Behandlungspflege nach ärztlicher Verordnung Wertschätzung und Beachtung der Selbstpflegefähigkeiten, Wünsche und Bedürfnisse der Klienten und deren Angehörigen Kooperative Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen der Einrichtung Das zeichnet dich aus Abgeschlossene Ausbildung zum Pflegeassistenten m/w/d / oder gleichwertige Ausbildung Wünschenswert sind Berufserfahrungen in der Kranken- und Altenpflege Wissen über EDV-gestützte Pflegedokumentation Persönliche Stabilität, Ausgeglichenheit und Geduld im Umgang mit den Klienten und deren Angehörigen Das erwartet dich bei uns 32 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5,5 Tage-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für deine berufliche Weiterentwicklung Mitgestaltungsrecht bei der Dienstplanung PflegeButler App (corporate benefits) - unsere Mitarbeiterangebotsplattform mit dauerhaften Nachlässen und spannenden Angeboten Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung im Alter Teilnahme an verschiedenen Events, darunter die jährliche Weihnachtsfeier Jobrad-Leasing: Möglichkeit zum Leasing eines hochwertigen E-Bikes für einen aktiven Lebensstil Zur Bewerbung Unser Jobangebot Pflegeassistenz (m/w/d) für unseren ambulanten Dienst in Hildesheim gesucht! klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden PflegeButler.
Intro Strategische Verantwortung mit direktem Einfluss auf Unternehmensentscheidungen Arbeit an führenden digitalen Produkten in einem internationalen Umfeld Firmenprofil Unser Klient ist ein international tätiges Unternehmen im digitalen Dienstleistungssektor. Fokussiert auf innovative Lösungen und dynamisches Wachstum in einem modernen Umfeld mit zentral gelegenen Büros in Hamburg, bietet das Unternehmen eine unterstützende und kollaborative Arbeitsumgebung. Aufgabengebiet Planung, Steuerung und Analyse verschiedener Unternehmensplattformen Analyse von Finanz-, Markt- und Produktdaten zur Identifikation von Trends und Optimierungspotenzialen Erstellung und Prüfung von geschäftsfeldspezifischen Reports und KPIs Unterstützung strategischer Projekte zur Profitabilitätssteigerung und Wachstum Vorbereitung und Überwachung von Planungsprozessen sowie Mitwirken an Budgetgesprächen Identifikation und Bewertung finanzieller Risiken Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Finance- oder Controlling-Umfeld Erfahrung in Budgetplanung, Unternehmenssteuerung und Finanzmodellierung Starke analytische Fähigkeiten zur Datenanalyse und Ableitung von Handlungsempfehlungen Grundkenntnisse in SQL und ERP-Systemen von Vorteil Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Lösungsorientierung und Hands-on-Mentalität Vergütungspaket Flexible Arbeitszeiten Modern ausgestattete, zentral gelegene Büroräume Mobilitätszuschüsse und betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsfördernde Maßnahmen und kostenfreie Verpflegung Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Vergünstigungen für verschiedene Shoppingangebote Vielfältige CSR-Initiativen, regelmäßige Teamevents und Unternehmensfeiern Die Position als Business Controller/in (m/w/d) bietet die Möglichkeit, in einem renommierten Unternehmen in Hamburg tätig zu werden und dabei einen wertvollen Beitrag zur finanziellen Steuerung und Weiterentwicklung des Unternehmens zu leisten. Kontakt Luca Albrecht Referenznummer JN-052025-6746393 Beraterkontakt +49403250742013
Intro Spannende Herausforderungen in einem innovativen und wachsenden Unternehmen. Großartige Benefits für den Arbeitnehmer. Firmenprofil Ein modernes Krankenhaus mit hochqualifizierter medizinischer Versorgung und einem starken Fokus auf digitale Innovationen zur Verbesserung der Patientenbetreuung. Aufgabengebiet Installation, Konfiguration und Wartung der Server- und Netzwerk-Infrastruktur Überwachung und Pflege der IT-Systeme, inklusive Backup und Recovery Unterstützung der Fachabteilungen bei IT-Problemen und Schulung der Anwender Implementierung und Überwachung von Sicherheitsrichtlinien und Datenschutzmaßnahmen Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und IT-Sicherheitsbeauftragten Anforderungsprofil Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Systemadministration Erfahrung in der Administration von Server- und Netzwerksystemen (Windows/Linux) Kenntnisse in Virtualisierungstechnologien (z.B. VMware, Hyper-V) und Backup-Lösungen Verständnis für IT-Sicherheitsstandards und Datenschutz (z.B. ISO 27001, DSGVO) Hohes Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke Vergütungspaket Attraktives Gehaltspaket mit betrieblicher Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub bei besonderen Anlässen Umfangreiche Weiterbildung und Zertifizierungsprogramme Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Krankenhaus Gesundheitsfördernde Maßnahmen und ein wertschätzendes Arbeitsklima Kontakt Nel Busacker Referenznummer JN-052025-6749618 Beraterkontakt +49403250742021
Buchhalter / Accountant (m/w/d) Referenz 12-216864 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten – das sind nur einige der Benefits, die diese Position bietet. Unser Kunde plant, sein Team in der Buchhaltung zu erweitern und sucht daher nach einem engagierten Buchhalter (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines innovativen Arbeitgebers mit Standorten in Köln zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Buchhalter / Accountant (m/w/d) . Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben: Kontieren und Buchen der Debitoren, Kreditoren, Banken und Kassen Unterstützung der Sach- und Anlagenbuchhaltung Abwicklung des Zahlungsverkehrs und Mahnwesens Bearbeitung und Verbuchung von Auslagen, Reisekosten und Kreditkartenabrechnungen Abstimmen der Konten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Berufserfahrung in der Buchhaltung Gute Kenntnisse im Umgang mit einem ERP-System und dem MS Office-Paket Sehr gute Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analytische und strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 42.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Buchhalter / Accountant (m/w/d) . Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Benjamin Blauen (Tel +49 (0) 221 921368-11 oder E-Mail accounting.koeln@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Gustav-Heinemann-Ufer 88a
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