Bauleiter Schlüsselfertigbau (m/w/d)
LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG - 50858, Köln, DE
Unser Portfolio im Bereich Schlüsselfertigbau umfasst u. a. die schlüsselfertige Erstellung von Industrie- und Gewerbebauten, Büro- und Verwaltungsgebäuden sowie Sonderbauten. Das sind Ihre Aufgaben: Sie sind verantwortlich für die eigenständige Abwicklung von Bauprojekten Sie erstellen Leistungsverzeichnisse und führen Verhandlungen mit Nachunternehmern durch Sie prüfen Rechnungen von Nachunternehmerleistungen Sie überwachen und kontrollieren den Bauablauf und das Baustellenergebnis Sie rechnen Bauleistungen ab, gestalten Nachträge und setzen diese durch Das bringen Sie mit: Ein abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d) Idealerweise bereits erste Erfahrungen in der Abwicklung von Bauprojekten Strategisches und gesamtheitliches Denken Einsatzbereitschaft, Ideenreichtum und Flexibilität Freude im Umgang mit Menschen sowie Teamgeist Das bieten wir Ihnen: Eine gute Balance zwischen Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten Eine Auswahl an Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Kantine, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge Eine Ergebnisbeteiligung bzw. eine Prämie Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Ein Betriebliches Gesundheitsmanagement Barrierefreie Bürogebäude und behindertengerechte Arbeitsplätze Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Eine große Auswahl an Corporate Benefits Verschiedene Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Einen Firmenwagen mit privater Nutzung
Servicetechniker:in Elektro-, Kältetechnik (m/w/d)
STRABAG PROPERTY & FACILITY SERVICES GMBH - 86167, Augsburg, Bayern, DE
Aufgaben Selbstständige Durchführung von Wartungen, Inspektionen und Beheben von Störungen sowie die Instandsetzung an technischen Anlagen und Einrichtungen Anlagenbezogene Dokumentation ordnungsgemäß führen Bedienen von technischen Anlagen und Einrichtungen Regelmäßige Teilnahme an der Rufbereitschaft, auch außerhalb der Regelarbeitszeit Qualifikationen Berufsausbildung als Elektroinstallateur:in, Elektroniker:in, Elektromeister:in, Mechatroniker:in für Kältetechnik, Kälteanlagenbauer:in oder vergleichbare berufliche Qualifikation Kenntnisse im Bereich Gebäudeleittechnik und Gebäudeautomation wünschenswert Langjährige Erfahrung in der Wartung und Instandsetzung von gebäudetechnischen Anlagen Führerschein Klasse B Wir bieten Flexible Arbeitszeiten (38h Woche) Vergütung nach Haustarifvertrag Strukturierter Onboardingplan Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Geförderte Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte, uvm. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ausbildungsnachweise oder die Anerkennung einer im Ausland erworbenen Qualifikation bei. Job-ID: req69610 Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen nehmen wir gerne entgegen. Werden Sie Teil unseres Teams! Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung durch Personalberatungen.
Head of Human Resources (m/w/d)
carrisma GmbH - 90547, Stein, Mittelfranken, DE
Ihr neuer Arbeitgeber Unser Mandant ist ein großer Mittelständler mit mehreren hundert Mitarbeitern, der sich international agierend als Hersteller von Verbrauchsgütern des täglichen Bedarfs und als eine in seinem Segment führende Adresse einen Namen gemacht hat. Ein Hidden-Champion der für Produkte steht, die in nahezu jedem Haushalt zu finden sind. Der Unternehmenssitz des Unternehmens und größter Produktionsstandort befindet sich in Deutschland. Seit einigen Jahren gehört man zu einem global agierenden Konzern für den die Produkte unseres Mandanten eine ideale Ergänzung darstellen. Der deutsche Standort wird durch starke Investitionen weiterentwickelt und trägt für seinen Produktbereich global strategische Verantwortung! Ihre Aufgaben Sie sind Sparringspartner der Geschäftsführung in allen HR-Fragen, tragen standortübergreifende strategische HR-Verantwortung und bringen sich darüber hinaus in die globale Struktur des Konzern im Rahmen von Projekten ein. Sie führen und entwickeln das HR-Team disziplinarisch und tragen ebenfalls die komplette operative Verantwortung. Ihre Aufgaben im Einzelnen: Entwicklung und Umsetzung der HR-Strategie im Einklang mit den globalen HR- und Konzernstrategie, inkl. Talent- und Performancemanagement, Budgetplanung / Personaleinsatzplanung und Mitarbeiterbindung Erstellung und Umsetzung von Personalbesetzungsplänen, inkl. Aufbau von Talent Pools Standortübergreifen Unterstützung von Managern und fachliche Führung und Zusammenarbeit mit den HR-Teams der Standorte Personalleitung mit voller Verantwortung für den größten Standort mit mehreren hundert Mitarbeitern und diszipl. Führung von 15 Mitarbeitern in den Bereichen HR und Verwaltung Lösungsorientierte Beratung aller Führungskräfte in HR-Angelegenheiten (Personalbeschaffung, Performance Management, Konfliktmanagement) Employer Branding und Mitarbeiterbindung Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Anforderungen Studium oder vergleichbare Qualifikation mit dem Fokus Personal / HR Mind. 8-10 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personal idealerweise in der Industrie Erfahrung in der Gestaltung oder Begleitung von Change-/Veränderungsprojekten Hohe Methodenkompetenz im strategischen und operativen Bereich, idealerweise aus dem Konzernumfeld oder einer internationalen Matrixorganisation Erfahrung im Bereich Arbeitsrecht, Vergütung, Organisationsentwicklung, Employer-Relations Hohes kommunikatives Geschick und interkulturelle Kompetenz Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht und in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretern hervorragend bzw. fließende praxiserprobte Englischkenntnisse Führungserfahrung und -kompetenz Coaching Ihre Benefits Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und gestaltende Position in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit internationaler Ausrichtung und einem angenehmen Arbeitsumfeld mit folgenden Eigenschaften: Begeisterung Verlässlichkeit Nachhaltigkeit Partnerschaftlich und leistungsorientiert Einklang von Familie und Beruf Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitszeiten und leistungsgerechte Entlohnung Investition in Mitarbeiter Ansprechpartner Ulrich Heinz Senior Partner Tel.: 02241 9439-127 E-Mail: bewerbung@carrisma.de
Techniker SHK (m/w/d)
Workwise GmbH - 61118, Bad Vilbel, DE
Über Daume GmbH Als inhabergeführtes Unternehmen stellen wir uns seit über 60 Jahren täglich neuen Aufgaben. Wir agieren bundesweit als kompetenter Partner für öffentliche, gewerbliche und industrielle Kunden. Unsere Kernkompetenzen liegen in der technischen Gebäudeausrüstung ebenso wie im industriellen Rohrleitungsbau und dem Service. Als Komplettanbieter in diesen Geschäftsbereichen oder als technischer Generalunternehmer für die gesamte Haustechnik bieten wir Leistungen von der Planung über die Lieferung und Montage bis hin zur Wartung und Reparatur. Zurzeit beschäftigen wir rund 460 Mitarbeiter an zehn Standorten und innerhalb der Geschäftsgruppe rund 1000 Mitarbeiter. Unser technisches und kaufmännisches Fachpersonal bilden wir selbst aus. Was erwartet Sie? Sie bearbeiten selbständig und verantwortungsvoll Bauvorhaben im Bereich Heizung, Sanitär und Lüftung unserer gewerblichen Kund:innen Sie projektieren Anlagen und arbeiten Angebote nach Kundenwunsch aus und kalkulieren diese Sie betreuen die Kund:innen vor Ort, nehmen an Baubesprechungen teil, leiten und führen die Montagekolonnen sowie die Nachunternehmer Sie sind verantwortlich für die Materialdisposition und -beschaffung sowie die Mitwirkung bei der Montageplanung, Personaleinsatzplanung, Aufmaßerstellung, Abnahme und Abrechnung Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK mit Berufserfahrung Sie haben eine Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Handwerksmeister (m/w/d) SHK Sie haben idealerweise Berufserfahrung als Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) in der Bauabwicklung Sie haben Spaß an der Koordination von Projekten und verfügen über gute Umgangsformen Sie kommunizieren gerne mit Kund:innen, Lieferant:innen und Kolleg:innen Sie zeigen Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Flexibilität Was bieten wir Ihnen? Genießen Sie 30 Urlaubstage und profitieren Sie von hochwertiger Arbeitskleidung von Strauss Finanzielle Absicherung mit betrieblicher Altersvorsorge, Berufsunfähigkeits- und Krankenversicherung Gesundheit im Fokus durch Zugang zum Betriebsarzt und Firmenfitness-Programme Umweltfreundliche Mobilität und Flexibilität durch Bike-Leasing und Firmenwagen Exklusive Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits für attraktive Angebote Unterstützung für Familien durch Kindergartenzuschuss und finanzielle Vorteile durch Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL) Persönliche Weiterentwicklung durch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und gelebte Hands-on-Mentalität Stärken Sie den Teamgeist bei inspirierenden Mitarbeiterevents und bleiben Sie stets vernetzt mit einem Firmenhandy Zur Bewerbung Unser Jobangebot Techniker SHK (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
(Springer) Pflegeassistenz (m/w/d)
Workwise GmbH - 26689, Apen, DE
Über PflegeButler Unser einzigartiges Konzept bietet eine attraktive Alternative zum klassischen Pflegeheim: Ambulant betreutes Wohnen mit integrierter Tagespflege in gemütlichen Apartments mit Bad und Küche. Wir kombinieren hochwertige, flexible Pflege und Betreuung mit Menschlichkeit, Fürsorge, Lebensqualität und Professionalität. Was sind deine Aufgaben? Unterstützung unseres Teams bei personellen Engpässen in den Wohnparks Pflegemaßnahmen dokumentieren und sichern Durchführung von Maßnahmen der Grundpflege unserer Klienten Durchführung von Behandlungspflege nach ärztlicher Verordnung Wertschätzung und Beachtung der Selbstpflegefähigkeiten, Wünsche und Bedürfnisse der Klienten und deren Angehörigen Kooperative Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen der Einrichtung Das zeichnet dich aus Abgeschlossene Ausbildung zum Pflegeassistenten m/w/d / oder gleichwertige Ausbildung Wünschenswert sind Berufserfahrungen in der Kranken- und Altenpflege Wissen über EDV-gestützte Pflegedokumentation Persönliche Stabilität, Ausgeglichenheit und Geduld im Umgang mit den Klienten und deren Angehörigen Das erwartet dich bei uns 32 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5,5 Tage-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance Vollständige Erstattung der Fahrtkosten Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für deine berufliche Weiterentwicklung Mitgestaltungsrecht bei der Dienstplanung PflegeButler App (corporate benefits) - unsere Mitarbeiterangebotsplattform mit dauerhaften Nachlässen und spannenden Angeboten Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung im Alter Teilnahme an verschiedenen Events, darunter die jährliche Weihnachtsfeier Jobrad-Leasing: Möglichkeit zum Leasing eines hochwertigen E-Bikes für einen aktiven Lebensstil Zur Bewerbung Unser Jobangebot (Springer) Pflegeassistenz (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
(Junior) Area Sales Manager (m/w/d) - Internationale Beratung
Page Personnel - 22145, Hamburg, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 8.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg , Köln und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir in Hamburg (Junior) Area Sales Manager:innen (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Gebiet auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Families@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-052025-6746505 Beraterkontakt +4915221749900
Projektleiter (m/w/d)
Workwise GmbH - 14542, Werder (Havel), DE
Über AMW GmbH Zusammen mit unseren Kunden und Partnern setzen wir komplexe und anspruchsvolle Projekte zum Zweck einer sicheren und zuverlässigen Energieversorgung um. Unsere Kunden erhalten unsere für Sie maßgeschneiderten Lösungen entweder als Gesamtpaket für komplette Umspannwerke und Schaltstationen oder auch als individuelle, modulare Bausteine – immer alles aus einer Hand. Dafür liefern wir als Team regelmäßig höchste Qualität. Wir sind Komplettanbieter für Planung, Bau, Montage, Inbetriebnahme, Wartung und Instandhaltung von Hoch-, Mittel- und Niederspannungsschaltanlagen sowie für Schutz- und Steuerungstechnik. Von unserer Firmenzentrale in Werder (Havel) sowie vom Standort in Ettlingen bei Karlsruhe sind wir dabei in Deutschland und weltweit unermüdlich im Einsatz. Die Zufriedenheit unserer Kunden, die Motivation und Sicherheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie der gemeinsame Geschäftserfolg gehören zum Antrieb unseres Unternehmens. Wir sind stolz auf namhafte Referenzkunden aus unterschiedlichen Branchen. Was erwartet dich? Du betreust als Junior-Projektleiter:in Modernisierungs- und Instandhaltungsprojekte im Bereich Schaltanlagenbau sowohl fachlich als auch organisatorisch Du wirkst in größeren Projekten als Teil-Projektleiter:in in einem Team mit Du planst, kalkulierst und steuerst diese (Teil-)Projekte, überwachst Kosten, Termine und Arbeitsfortschritt und stellst sicher, dass alle beteiligten Mitarbeitenden und Lieferanten ihren Beitrag zum Projekterfolg leisten Du hältst stets den Kontakt zu den Kund:innen und steuerst zuverlässig gegen, wenn etwas schief läuft, um dein Projekt zurück auf Kurs zu bringen Du hast dabei Vorgaben zu Arbeitssicherheit, Qualität und Umweltschutz stets im Blick und sorgst dafür, dass sie eingehalten werden Was solltest du mitbringen? Du hast ausgeprägte Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik bzw. Mechatronik, beispielsweise eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Elektromeister (m/w/d) Du hast erste Erfahrungen in der Führung von Projekten im Bereich Schaltanlagenbau oder ähnlichen Aufgaben und bist fit in Word und Excel Du hast Spaß am Umgang mit Kund:innen, bist kommunikationsfreudig und gut darin, pragmatische Lösungen zu finden Du hast sehr gute Deutschkenntnisse und einen Pkw-Führerschein Was bieten wir dir? Neue Mitarbeitende begrüßen wir mit einer Wechselprämie von Euro 2.000 brutto, die nach erfolgreich absolvierter Probezeit ausgezahlt wird Unser Fokus liegt auf Qualität – auch bei Büroausstattung, Werkzeugen, Fahrzeugen und der Hotelauswahl für Außendienste Zum Leistungspaket gehören neben einem attraktiven Gehalt und verschiedenen Zulagen auch eine betriebliche Altersversorgung und ein Job-Bike-Angebot Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet, da eine langfristige Zusammenarbeit für uns im Vordergrund steht Zur Bewerbung Unser Jobangebot Projektleiter (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Key Account Manager Pharma Klinik mIwId
Michael Page - 44139, Dortmund, DE
Intro etabliertes gestandenes Pharmaunternehmen spannende Sales Tätigkeit im Klinik- und Facharztaußendienst Firmenprofil Mein Mandant ist seit Jahren einer der führenden Anbieter für pharmazeutische Produkte und sehr etabliert am Markt. Das Unternehmen beschäftigt sich seit vielen Jahren forschungsorientiert mit der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb von innovativen Arzneimitteln. Den Patienten im Mittelpunkt, richtet mein Mandant sein Tun darauf aus, erkrankte Menschen mit innovativen und modernen Arzneimitteln zu versorgen und zu verbesserten Therapiemöglichkeiten in Kliniken und beim Facharzt zu führen. Die Ländervertretungen des Unternehmens sind europaweit zu finden und international erfolgreich. Sie sind der richtige Mitarbeiter für meinen Mandanten, wenn Sie gerne in einem etablierten Umfeld arbeiten möchten. Mein Mandant steht für Eigenständigkeit, Transparenz auf allen Ebenen und fördert den Zusammenhalt des Teams. Aufgabengebiet Sie sind in Ihrem Gebiet erster Ansprechpartner*in für Kliniken und Fachärzte der Nephrologie. Sie besuchen wichtige Kund*innen in Ihrem Gebiet selbstständig und gut organisiert. Dabei sind Sie sowohl offen für persönliche, als auch für virtuelle Besuche. Bedingt durch Ihr umfangreiches Know-How und Interesse im Arzt-Außendienst, können Sie Gespräche mit Fach- und Klinikärzt*innen auf Augenhöhe führen und haben Freude daran, sich intensiv auf solche Gespräche vorzubereiten. Aus diesem Kontakt mit wichtigen Kunden heraus gestalten Sie erfolgreich eigene Vertriebsstrategien für das Unternehmen, um das Kundenerlebnis noch umfänglicher gestalten zu können. Dabei informieren Sie sich gerne über aktuelle Trends der Nephrologie. Ebenso arbeiten Sie kooperativ mit Ihren Sales-Kolleg*innen und anderen Abteilungen des Unternehmens zusammen. Sie zeigen Weitblick und Eigeninitiative in der Organisation von entsprechenden Veranstaltungen für Ärzt*iinnen und medizinisches Personal im Fokusbereich. Anforderungsprofil Sie haben ein abgeschlossenes Studium in BWL oder eine vergleichbare Ausbildung in Kombination mit dem Status des Pharmareferenten oder einen naturwissenschaftlichen Hintergrund? Idealerweise haben Sie bereits Berührungspunkte mit Nephrologen gehabt (in Ausbildung / Studium oder in einer anderen Außendiensttätigkeit)? Sie haben Erfahrung im Facharzt und/oder Klinik-Außendienst? Sie sind ein kommunikativer und überzeugender Mensch? Sie sind zielorientiert und geben gerne alles, um dem Patienten, der am Ende der Wertschöpfungskette steht, eine bessere Versorgung in Krankenhäusern zu ermöglichen? Gleichzeitig haben Sie immer den Arzt als Kunden im Blick und möchten ihm eine möglichst effektive und fundierte Beratung übermitteln? Dann bewerben Sie sich und finden in einem Gespräch mit mir mehr über meinen Mandanten heraus. Vergütungspaket * attraktives und faires Gehaltspaket bestehend aus einem Fix-Gehalt, Bonus und Firmenwagen * kurze Entscheidungswege und wachsendes Firmenumfeld Kontakt Isabel Alterauge Referenznummer JN-052025-6750358 Beraterkontakt +49 1624398640
Quality Manager - QM (w/m/d) Medizinprodukte
Personalberatung Fahr - 94034, Passau, DE
Über uns Das Unternehmen / Unser Auftraggeber: International agierendes Unternehmen Mittelständisch mit langer Kontiniutät & Tradition Premiumhersteller Instrumente für die Dentalbranche Firmenstandort in Bayern Aufgaben Aktive Gestaltung und kontinuierliche Optimierung des Qualitätsmanagementsystems gemäß ISO 13485 , MDR und weiteren regulatorischen Anforderungen für den europäischen Markt. Leitung, Planung, Durchführung und Nachbereitung externer Audits . Planung und Umsetzung interner Audits sowie Audits bei Lieferanten und Dienstleistern. Mitarbeit bei der Erstellung technischer Dokumentationen . Zentraler Ansprechpartner für alle Fachabteilungen in Fragen des Qualitätsmanagements. Identifikation und Umsetzung gesetzlicher, normativer und regulatorischer Anforderungen. Durchführung von Schulungen zu qualitätsrelevanten Themen für Mitarbeitende. Vertretung der Leitung in Qualitätsangelegenheiten bei deren Abwesenheit. Profil Berufsausbildung: Abgeschlossenes, Technik lastiges Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation Berufspraxis: Mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement aus einem regulierten Umfeld (Dental, Medizintechnik, Biotechnologie, Lifesciences) Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von ISO 13485 Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse (Level C1) Gute Englischkenntnisse (Level B1) Wir bieten Gesamtgehalt verhandelbar um 70 bis 80 Tsd./Jahr, je nach Berufs-/Branchenerfahrung Hybrides Arbeitsplatzmodell (Anteil Homeoffice/Präsenz am Firmenstandort verhandelbar) Strukturierter Einarbeitungsprozess am Unternehmensstandort Unbefristeter Arbeitsvertrag in krisenstabiler Branche Betriebliche Altersvorsorge Unfallversicherung & Krankenzusatzversicherung Bike-Leasing Möglichkeit Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme (auch abgleichendes Erstgespräch ohne Bewerbungsunterlagen) unter Angabe der Referenznummer 24-P018FA via MAIL: Herr Peter Fahr, Geschäftsführer (fahr@pb-fahr.de ) via TELEFON: Werktags 9.00 bis 19.00 Uhr, 0171-488 97 28 oder 07551-9471693 via SOCIAL MEDIA: Personalberatung Fahr auf Linkedin, Xing, Instagram Falls Sie außerhalb der Geschäftszeiten ein Gespräch wünschen, vereinbaren wir sehr gerne einen entsprechenden Termin mit Ihnen. Berufliche Veränderung ist für uns alle ein nicht alltäglicher Prozess. Als Personalberatung begleiten wir Sie vertrauensvoll und für Sie als Bewerber völlig kostenfrei auf diesem Weg. Wir bieten Ihnen Sicherheit, die richtigen Schritte bezüglich Ihrer persönlichen Karriere zu gehen. Diskretion ist uns stets oberstes Gebot. #stellefrei #Stellenangebot #QM #quality #medizinprodukte #dental
Produktmanager (m/w/d)
Workwise GmbH - 85101, Lenting, DE
Über KESSEL SE + Co. KG KESSEL ist deutschlandweiter Marktführer in der Entwässerungstechnik. Das 1963 gegründete Unternehmen hat den Werkstoff Kunststoff in der Entwässerungstechnik etabliert. Heute ist KESSEL ein international agierender Premiumanbieter mit über 600 Mitarbeitenden. Vom Ableiten des Abwassers über dessen Reinigung bis zum Schutz vor Rückstau eines Gebäudes umfasst das Produktspektrum ganzheitliche Systemlösungen für die Entwässerungstechnik. Was erwartet Sie? Sie entwickeln und erweitern unser Produktportfolio mit innovativen Lösungen, die unsere Kund:innen weltweit begeistern Sie führen ein motiviertes, hoch qualifiziertes Team – fachlich wie disziplinarisch – mit Freiraum für Kreativität und Erfolg Sie erkennen frühzeitig Marktentwicklungen, verstehen die Wünsche unserer Kund:innen und entwickeln strategische und marktprägende Produkte Sie arbeiten eng mit Vertrieb, Marketing und Entwicklung zusammen, um aus Ideen echte Markterfolge zu machen Sie identifizieren neue Geschäftsmodelle mit Weitblick und Offenheit, insbesondere im Zusammenspiel mit den Chancen der Digitalisierung Was sollten Sie mitbringen? Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium und eine Leidenschaft für Innovation und Technik Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise in der Sanitär- oder Pumpentechnik Sie treten souverän auf, sind begeisterungsfähig und haben echte Freude am Austausch mit Kund:innen und Partner:innen Sie sind kreativ, haben Gestaltungswillen und die Fähigkeit, neue Ideen im Team zu entwickeln und erfolgreich umzusetzen Was bieten wir Ihnen? Ein Umfeld, in dem Ideen willkommen sind und echte Veränderungen bewirkt werden können Ein Team, dass mit Leidenschaft zusammenarbeitet und Innovation lebt Spannende Projekte, internationale Märkte und jede Menge Raum für persönliche Entwicklung Umfangreiches Onboarding und Einarbeitungsprogramm Individuelles Weiterbildungsangebot intern und extern Umfassende Sozial-, Versicherungs- und Gesundheitsleistungen Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Attraktive Leasingmöglichkeiten, wie JobRad oder Mitarbeitenden-PC-Programm Möglichkeit an der Mitwirkung an verschiedenen Strategieprojekten, wie Kultur oder Nachhaltigkeit Zur Bewerbung Unser Jobangebot Produktmanager (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
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