Ihr zukünftiger Arbeitgeber In Essen-Rüttenscheid, einem der lebendigsten Viertel der Stadt mit einer Vielzahl an Restaurants, kleinen Boutiquen und charmanten Cafés, hat eine moderne Beratungseinheit ihren Platz gefunden, die mehr ist als "nur" Steuerberatung bietet. Hier arbeiten Fachleute aus Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Rechtsberatung eng vernetzt miteinander. Das Team in Essen zählt rund 25 Kolleginnen und Kollegen – Tendenz wachsend. Die Altersstruktur ist bewusst gemischt: Erfahrung trifft auf frische Perspektiven und genau darin liegt die Stärke. Wer hier einsteigt, wird Teil eines starken Verbunds aus über 100 Spezialisten, die sich gegenseitig den Rücken stärken. Die Klientel ist mittelständisch geprägt und vielfältig. Spezialisierungen finden Sie bei uns nicht. Arbeitsmodelle, die mitdenken, sind hier kein Bonus, sondern Standard: Homeoffice ist bis zu vier Tage pro Woche drin. Gleitzeiten ermöglichen Ihnen, den Tag so zu gestalten, wie er am besten passt. Dazu: 30 Tage Urlaub. Fix. Und dann gibt’s noch das Drumherum, das oft den feinen Unterschied macht: Sei es ein ÖPNV-Ticket, das übernommen wird, ein Fahrrad, das über das Jobrad-Modell geleast werden kann oder Vergünstigungen über Corporate Benefits. Eine Givve-Card, die monatlich Freude macht, legen wir on top drauf. Und weil Gemeinschaft nicht nur zwischen Bildschirm und Besprechungstisch entsteht, wird auch regelmäßig gefeiert: ob bei der monatlichen Pizza-Pause, im Sommer oder zur Weihnachtszeit. Wer hier landet, merkt schnell: Das ist kein Job von der Stange, sondern ein Ort für Menschen, die fachlich ernst genommen werden und menschlich dazugehören. Wir bieten €€€: Bis zu 65.000 Euro pro Jahr | Nettolohnoptimierung Philosophie: Teamzusammenhalt | Offene Kommunikation | Transparenz Perspektive: Interne Akademie | Skills Trainings | Externe Weiterbildungen nach Wunsch IT: Modern | DATEV | Nahezu papierloses Büro Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice Gesundheit: Fitnessangebote | Ergonomische Arbeitsausstattung Benefits: Givve-Card | Parkplätze | Jobrad-Leasing | Regelmäßige Get Together, z.B. Pizzapausen Aufgaben Spezialist oder Generalist? Für uns spielt dies keine Rolle! Sie bestimmen Ihr Tätigkeitsrepertoire! Das könnten Ihre Tätigkeitsbereiche sein: Verantwortung für die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen des eigenen Mandantenstamms Ansprechpartner für Mitarbeitende, Sozialversicherungen und externe Institutionen bezüglich lohn- und gehaltsrelevanter Themen Gewährleistung der Einhaltung tariflicher, sozialversicherungs- und steuerrechtlicher Vorschriften Bearbeitung und Durchführung von Meldungen und Bescheinigungen im Rahmen des Melde- und Bescheinigungswesens Unterstützung der Berufsträger bei steuerrechtlichen Anfragen und Anliegen Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Weiterbildungen zum Lohnbuchhalter (m/w/d) oder zum Fachassistenten für Lohn und Gehalt (m/w/d) erwünscht Routinierter Umgang mit MS Office und gängigen Abrechnungssoftwares Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise verbunden mit Flexibilität, Teamgeist und Kommunikationsstärke Interesse über sich hinaus zu wachsen Sie möchten mehr erfahren? Dann vereinbaren Sie Ihren vertraulichen Austausch mit mir gerne über https://www.firstchoice-consulting.de/schulte-termin-buchen/ oder rufen Sie mich einfach an! Lena-Marie Schulte 06341 6813112 0174 3924388 – auch per WhatsApp Schulte@firstchoice-consulting.de
Insides: Unser Kunde lebt und atmet Digitalisierung – mit Innovationsgeist, technischer Expertise und jeder Menge Teamspirit. Mit über 30 Jahren Erfahrung und einem starken Netzwerk aus 1.000 Experten gestalten er moderne SAP-Lösungen und setzen wegweisende Projekte im Mittelstand und globalen Konzernen um. Mit 5 Standorten bundesweit bietet Dir unser Kunde zudem flexible Möglichkeiten, Deinen Arbeitsalltag zu gestalten. Hier kannst Du mitgestalten, Neues bewegen und die nächste Stufe deiner Karriere erklimmen! Klingt spannend? Dann lies weiter! Dich erwartet: Beratung: Ganzheitliche Beratung und Implementierung von SAP Treasury (SAP TRM) und Hedge Management Lösungen SAP Projektarbeit: Begleitung und Realisierung von SAP Projekten über alle Projektphasen (Value, Readyness Check, Fit-Gap-Analysen, Go-live und Hypercare Phase) Fachlicher Lead: eigenständige Erarbeitung effizienter SAP-Lösungen, sowie die Umsetzung von Systemänderungen mittels Customizing innerhalb SAP TRM Dokumentation & Workshops : Erstellung von Prozessdokumentations- und Trainingsunterlagen sowie Durchführung von Workshops für Key User / relevanten Steakholdern Die Rahmenbedingungen: Attraktive Vergütung : Abhängig von Seniorität zwischen 65-115.000€ Jahreszielgehalt (Basisgehalt + variabler Anteil mit Umsatzbeteiligung) Flexibilität & Work-Life-Balance : 40h/Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub (+Heiligabend und Silvester), realistisch 5-10 Reisetag pro Monat Persönliche Entwicklung: Verantwortung übernehmen, eigene Ideen verwirklichen, Individuelles Feedback durch Führungskraft, Fortbildungen intern sowie extern, Führungslaufbahn durch interne Förderprogramme Wohlfühlfaktor: Firmenwagen, Gesundheits- und Vorsorgeangebote, regelmäßige Mitarbeiterevents, Firmenrabatte, uvm. Du bringst mit: Betrieb & Betreuung: Mehrjährige Erfahrung in der Beratung / Implementierung von SAP TRM (Treasury und Risk Management), sowie praxiserprobte Kenntnisse im SAP Customizing / Konfiguration Prozesskenntnisse: Tiefes Verständnis der Prozesse im Finanzwesen (z.B. Devisen, Geldhandel, Derivat- und Wertpapierhandel) Projektmanagement: sichere Projektmanagement Skills, idealerweise bereits in SAP S/4HANA Projekten Soft Skills: aufgeschlossene Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke, strukturierter Arbeitsweise und guten Präsentations-/Moderationsfähigkeiten Ausbildung & Sprache: erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder mehrjährige Berufspraxis in der Unternehmensberatung, verhandlungssichere Deutsch-, sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Mehr Insights? Alles Wichtige über uns findest du hier: https://www.dein-plan-a.de Klingt spannend, du bist dir aber noch nicht sicher? Kein Problem! Melde dich einfach, und wir finden gemeinsam heraus, welche Chancen auf dich warten. Ich freue mich, von dir zu hören! Kontaktiere uns direkt: Telefon: 0171-4130317 ✉️ E-Mail: axel.keefer@dein-plan-a.de Social Media: LinkedIn: www.linkedin.com/in/axel-keefer XING: www.xing.com/profile/axel_keefer Gemeinsam zu deinem neuen Job
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Als Teil einer deutschlandweit agierenden Kanzleigruppe mit regionalen Wurzeln in Karlsruhe bieten wir Steuerberatern eine stabile und zugleich dynamische Umgebung. Mit einem vielfältigen Mandantenstamm – von mittelständischen Unternehmen bis hin zu komplexen Konzernen – haben Sie die Möglichkeit, anspruchsvolle steuerliche Fragestellungen eigenverantwortlich zu betreuen. An mehreren Standorten in Baden-Württemberg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich als operativer Steuerberater oder in der Funktion als Standortleiter sich fachliche und persönlichweiterzuentwickeln. Nach einer gewissen Zeit gibt es auch die Möglichkeit, sich an der Unternehmensgruppe zu beteiligen . Gemeinschaft und Fairness stehen bei uns im Vordergrund: Jeder wird von Anfang an integriert und gefördert, weil wir wissen, dass der Erfolg aus der Zusammenarbeit entsteht. Was Sie bei uns erwartet: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Stetige Weiterbildung und Entwicklungsperspektiven Eine faire, leistungsorientierte Vergütung Die Möglichkeit, langfristig Führung und Verantwortung zu übernehmen Wir bieten Ihnen nicht nur eine Karriere, sondern eine echte Perspektive , in der Sie Ihre beruflichen Ziele aktiv mitgestalten können. Wir bieten €€€: Bis zu 120.000 Euro pro Jahr | Nettolohnoptimierung Philosophie: Teamgedanke | Weiterentwicklung | Wertschätzung Perspektive: Partner | Standortleiter | Teamleiter Unterstützung: Herzliches Onboarding | Gesicherte Einarbeitung | Strukturierte Arbeitsabläufe IT: Modern I DATEV | Nahezu papierlos Aufgaben Spezialist oder Generalist? Für uns spielt dies keine Rolle! Sie bestimmen Ihr Tätigkeitsrepertoire! Das könnte Ihren Tätigkeitsbereich umfassen: Vollumfängliche Betreuung und Beratung eigener Mandanten in steuerlichen Angelegenheiten und projektbezogenen Sonderfragen Erstellung von Jahresabschlüssen, Einnahmen-Überschuss-Rechnungen und anspruchsvollen Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften Ausarbeitung von komplexen Steuererklärungen für vermögende Privatpersonen Bereitstellung fachlicher Expertise für Mitarbeitende und ggf. Übernahme von Personalverantwortung Profil Erfolgreicher Abschluss des Berufsexamens oder kurz davor Erste Berufserfahrung in der Steuerberatung und/oder Wirtschaftsprüfung Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office Dienstleistungsorientierte und zuverlässige Persönlichkeit Interesse über sich hinaus zu wachsen Sie möchten mehr erfahren? Dann vereinbaren Sie Ihren vertraulichen Austausch mit mir gerne über firstchoice-consulting.de/schmidt-termin-buchen oder rufen Sie mich einfach an! Jennifer Schmidt 06341 6813111 0174 3924491 – auch per WhatsApp schmidt@firstchoice-consulting.de FirstChoice Consulting Entdecken Sie die neue Ära des Stellenmarkts! Anstatt sich mühsam durch endlose Bewerbungsprozesse zu kämpfen, bringen wir die besten Jobangebote direkt zu Ihnen. Unser innovativer Ansatz bedeutet, dass Sie maßgeschneiderte Karrieremöglichkeiten erhalten, die perfekt zu Ihren Fähigkeiten und Interessen passen – und das alles ohne Kosten, ohne den Stress traditioneller Bewerbungsmarathons und vollständig anonym. Lassen Sie uns Ihnen den Weg zu Ihrer Traumkarriere ebnen!
Die Liebherr-Purchasing Services GmbH mit Sitz in Biberach der Riß übernimmt als interner Dienstleister die Einkaufsorganisation und -koordination für die Firmengruppe Liebherr. Zusätzlich verantwortet die Gesellschaft unter anderem die zentralen Bereiche Logistik, Industriebau, Zentraleinkauf Stahl und Bau sowie den Liebherr-Shop. Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen für B2B, B2C und B2E, sowohl online als auch offline sowie grundsätzliche Entwicklung des Marketings Erstellen einer kurz-, mittel- und langfristigen Marketingstrategie und jährlicher Marketingpläne inkl. Budget Erstellung von Offline-Werbematerialien wie Flyer, Broschüren und Pressetexten für Mitarbeiter-Zeitungen in Zusammenarbeit mit externen Agenturen und internen Stellen Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung der online Maßnahmen wie Social-Media (Facebook, Instagram, etc.), Pflege der Websites und Onlineshops, Erstellung von Newslettern, Weiterentwicklung von SEA/SEO zusammen mit internen Stellen Analyse und Auswertung der Marketingmaßnahmen Projektmanagement für Fortführung interner Projekte Organisation und Durchführung von Workshops und Events Betreuung der internen Merchandising-Community – interne Kommunikation (B2B-Marketing national/international) Grundsätzliche und pragmatische Entwicklung des Marketings im Umfeld eines internen Dienstleisters Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing/Kommunikation wünschenswert oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägigen Berufserfahrungen im Marketing Echtes Allroundtalent mit einer Leidenschaft für Marketing und Markenkommunikation Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Marketing- und Kommunikationsstrategien Gespür für Texte, Gestaltung und überzeugende Kommunikation Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen sowie fundierte Kenntnisse im Bereich Online-Marketing und Social Media Hohes Maß an Kreativität, Eigeninitiative, hands-on Mentalität Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Kommunikationsbereitschaft und –fähigkeit Teamplayer mit hoher Überzeugungsstärke und Weitblick Freiraum nutzen: Ihre Vorteile Flexibilität im Alltag durch hybride Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub und Gleitzeit Unterstützung bei vielen Lebensereignissen mit Zuwendungen und Sonderurlaubstagen Faire und leistungsgerechte Vergütung Finanzielle Unterstützung für den Arbeitsweg: mit dem regionalen Jobticket oder Fahrtkostenzuschuss Gemeinsam wachsen: mit unserem vielseitigen Schulungsprogramm Zusammen Großes erreichen: Kollegen auf der ganzen Welt Teamspirit meets Raum für Kreativität Sich mit leckeren Gerichten aus regionalen Lebensmitteln unserer Kantine stärken Gesund unterwegs sein: mit unserem Bike-Leasing Für Ihr Wohlbefinden und Ihre Zukunft: Betriebsarzt, Vergünstigungen für Sport- und Freizeitaktivitäten sowie betriebliche Altersvorsorge Reference 77497 Standort Liebherr-Purchasing Services GmbH Hans-Liebherr-Straße 45 88400 Biberach an der Riß Deutschland Kontakt Kathrin Motz +49 (7351) 412022
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein Innovationsführer im Bereich Industrie- und Medizintechnik. In Direktvermittlung suchen wir nach einem Regulatory Affairs Manager / Zulassungsingenieur (m/w/d). Dies ist eine einmalige Chance, sich in einem internationalem Umfeld weiterzuentwickeln. Sind Sie erfahren in der Arbeit mit Zulassungsverfahren und Normen? Haben Sie Kenntnisse in der CE-Kennzeichnung oder CE-Zertifizierung im Bereich Elektrotechnik und / oder Medizintechnik? Dann freuen wir uns auf den Kontakt mit Ihnen! HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten Aufgaben Steuerung der Zulassungs- und Zertifizierungsprozesse für die CE-Zertifizierung Erstellung und Aktualisierung der technischen Dokumentation Definition und Überwachung relevanter EU-Normen (Medizintechnik, Industrietechnik) Ansprechpartner bei normspezifischen Fragestellungen zur CE-Zulassung Profil Ausbildung / Erfahrung in Regulatory Affairs, Zulassung, Audit, Qualitätsmanagement und / oder Elektrotechnik / Elektronik Idealerweise Erfahrung als Manager Regulatory Affairs, CE-Beauftragter, CE-Koodinator oder Zulassungsingenieur CE-Kennzeichnung (mwd) Erfahrung in der Steuerung von Projekten im Hinblick auf Zulassungs- und Zertifizierungsprozessen von Vorteil Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit strukturierter Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Vorteile Attraktive Arbeitsbedingungen (Tarifvertrag möglich) Spannende Projekte in internationalem und multikulturellem Umfeld Herausfordernde Tätigkeit bei einem wachstumsstarken Hidden Champion Langjährige Kundenbeziehungen, stabiles Arbeitsumfeld Sicherer, krisenfester Arbeitsplatz mit großzügigem mobilem Arbeiten / Home-Office Kantine (mit Zuschuss) Laden von Elektrofahrzeugen möglich Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten: Lern- und Ausbildungsprogramme Für Ihr Wohlbefinden: Yoga, Massagestuhl, Bike-Leasing, Hansefit uvm. Work Life Balance: Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Vertrauensarbeitszeit, Pflegezeit uvm. Leistungen: Vergütung von Patenten, AVWL, Kantinenzuschuss uvm. Betriebliche Gesundheitsvorsorge Arbeitszeitverkürzung möglich (Pflegezeit / Elternzeit) Referenz-Nr. TJA/111841
Wir von der Dr. Freist Automotive GmbH sind ein innovatives, langfristig und international ausgerichtetes Familienunternehmen mit derzeit ca. 210 Mitarbeitern. Als Experten in der Entwicklung und Herstellung von Entdröhn- und Versteifungsfolien für den Lärmschutz beliefern wir hauptsächlich die Automobilindustrie und investieren seit unserer Gründung im Jahre 2004 permanent in eine innovative Produktionstechnik. Unser Anspruch an uns selber ist es, unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen von höchster Qualität für ihre spezifischen und komplexen Aufgabenstellungen bieten zu können. Wir suchen ab sofort eine/n Projektmitarbeiter/in – Entwicklung (w/m/d) Ihre Aufgaben: Schnittstellenfunktion im Bereich der Projekte zwischen den Abteilungen Entwicklung von Rezepturen für Entdröhnmaterialien, Versteifungsfolien und Klebstoffe Koordination der Labortätigkeiten Planung und Begleitung von Betriebs- und Verbauversuchen (intern / extern) Direkter Kontakt mit Kunden/Lieferanten (In- und Ausland) Ihr Profil: Einschlägige naturwissenschaftliche oder technische Ausbildung ggf. mit entsprechender Weiterbildung Berufserfahrung erforderlich Gute EDV-Kenntnisse Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich Analytiksoftware und -geräte bzw. eine hohe Bereitschaft dieses zu erlernen Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie selbstständiges Arbeiten Fließende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse Wir bieten Ihnen: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Intensive Einarbeitung sowie kompetente Unterstützung aus allen Unternehmensbereichen Verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem mittelständischen Unternehmen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt: Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Ihrer Gehaltsvorstellung an: DFA – Dr. Freist Automotive GmbH Personalabteilung Alte Heerstr. 21 38644 Goslar oder an: bewerbung@dfa-gmbh.eu www.dfa-gmbh.com
Über uns Jovyatlas bietet seit mehr als 75 Jahren maßgeschneiderte Energiesysteme für verschiedenste Anwendungsbereiche in Wirtschaft und Industrie. Weltweit. Besonderen Wert legen wir auf das Siegel "Made in Germany", denn immer mehr produzierende Unternehmen sourcen Ihre Produktionen in andere Länder aus. Auf einer Gesamtfläche von 8300 qm produzieren wir unsere Produkte und notwendigen Teile fast ausschließlich selbst. Jovyatlas möchte sich verstärken und sucht deshalb einen Außendienstmitarbeiter für das Gebiet Rhein/Main. Vielleicht sind Sie ja der/die Richtige? Aufgaben Betreuung und proaktive Beratung von Industriekunden Neukundenakquise und Ausbau des Kundenstamms Generierung und Nachverfolgung von Anfragen Enge Zusammenarbeit mit dem technischen Vertriebsteam in Headquarter Aktive Markt- und Kundenbearbeitung – telefonisch und vor Ort Nutzung von Pipedrive zur Dokumentation und Nachverfolgung Profil Technische oder kaufmännische Ausbildung Vertriebserfahrung und starke Vertriebsneigung für technische Produkte Erfahrung im Außendienst Wir bieten 38,5 Std./ Woche Firmenwagen zur Privatnutzung Hansefit, Jobrad, VWL, etc... Kontakt Ihre Ansprechpartnerin ist Saskia Arnold. Bei Fragen melden Sie sich gerne telefonisch unter der 0170 1522 154 oder per Mail: saskia.arnold@inter-consulta.de
Überblick Unser Kunde ist ein wachsendes Unternehmen in der Technologiebranche, das innovative Web-Lösungen entwickelt. Zur Verstärkung des Teams wird ein PHP-Entwickler (m/w/d) gesucht, der gerne eigenständig arbeitet und an spannenden Projekten teilhaben möchte. Aufgaben Entwicklung und Optimierung von Webanwendungen auf Basis von PHP. Implementierung und Integration von APIs und Schnittstellen. Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Entwicklung neuer Funktionen. Eigenverantwortliche Betreuung von Entwicklungsprojekten. Profil Fundierte Kenntnisse in PHP und idealerweise Laravel oder einem anderen Framework. Erfahrung im Umgang mit SQL-Datenbanken (z.B. MySQL, PostgreSQL). Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Vorteile Ein dynamisches, kollegiales Team. Anspruchsvolle Projekte in einem wachsenden Unternehmen. Moderne Technologien und flexible Arbeitszeiten. Kontakt interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Schicke deine vollständigen Unterlagen an m.sogojeva@exclusive.de.com oder ruf uns bei Fragen unter 0211 975 300 28 an. Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands können leider nicht berücksichtigt werden.
Durch uns fließt Energie! Wir bei OGE sind echte Pipeline-Profis und wissen, wie man gasförmige Moleküle fließen lässt: Wir schaffen und erhalten eine moderne, sichere sowie effiziente Infrastruktur für Erdgas, Wasserstoff und CO2. Unser Leitungsnetz mit über 12.000 Kilometern Länge ist elementar für die Energieversorgung Deutschlands und sichert den Wohlstand unserer Gesellschaft. Als marktführender Gasnetzbetreiber sind wir Treiber und Ermöglicher der Energiewende. Mehr als 2.000 Menschen finden bei der OGE-Gruppe einen zukunftssicheren und modernen Arbeitsplatz. Du wirst vom ersten Tag an spüren, dass auch unsere Unternehmenskultur voller Energie steckt: Wir übernehmen Verantwortung. Denken dabei neu. Und wachsen immer wieder über uns hinaus. Stellenbeschreibung Wirkung entfalten: Ein zentraler Teil deiner Aufgabe ist die Organisation von Instandhaltungs- und Überwachungsarbeiten an Verdichtern, Gashochdruckleitungen sowie Gasdruck-Regel- und Messanlagen. Dabei übernimmst du auch die fachliche Führung der Kolleg:innen, die diese Aufgaben umsetzen. Verantwortung übernehmen: Du unterstützt den zuständigen Meister in allen Belangen – und vertrittst ihn bei Abwesenheit. Gemeinsam sorgt ihr für einen zuverlässigen Betrieb und eine einwandfreie Instandhaltung aller Anlagen und Leitungssysteme in eurem Bereich. Zusätzlich übernimmst du die Bereitschaftsführung. Planen & Umsetzen: Du erstellst Schalt- und Arbeitspläne, prüfst Material sowie Arbeits- und Betriebsmittelstunden und führst die dir übertragenen Projekte eigenständig durch. Leistungsverzeichnisse, Materialbestellungen und Fremdleistungen! - All das liegt in deiner Hand. Kommunikativ & sicherheitsbewusst: Du unterweist Kolleg:innen und externe Partner:innen in allgemeinen und fachspezifischen Sicherheitsthemen. Außerdem bist du bei Ortsterminen Ansprechperson für Behörden, Anlieger und Kunden. Qualifikationen Beste Voraussetzungen: Eine abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Industriemechaniker, Mechatroniker oder Elektroniker. Eine Weiterbildung zum IHK-Meister oder Techniker – oder die Bereitschaft, diese Qualifikation zeitnah zu erwerben. Persönliche Kompetenz: Eigenverantwortung, Teamgeist und den Wunsch, Dinge voranzubringen. Nice to have: SAP-Kenntnisse sind ein Plus – oder du hast Lust, sie dir anzueignen. Mobilität: Einen Führerschein der Klasse B (gern auch BE). Bereitschaftsdienst: Nach deiner Einarbeitung bist du Teil des Rufbereitschaftsdienstes für unsere Betriebsstelle in Gescher (max. 30 Min. Wohnortentfernung erforderlich). OGE lohnt sich Zukunft mit Perspektive: Sei von Anfang an dabei und gestalte mit uns richtungsweisende Schlüsselprojekte zur klimaneutralen Energieversorgung der Zukunft – wenn nicht jetzt, wann dann?! Raum für (Selbst-)Verwirklichung: Werde Teil von etwas Großem – mit maßgeschneiderten Entwicklungsprogrammen, Frauennetzwerk, strukturierter Einarbeitung, inkl. Newcomers Cooking & Buddybegleitung Deine Arbeit ist wertvoll: Wir schnüren dir ein individuelles und attraktives Vergütungspaket inkl. Tantieme, Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und Langzeitkontoaufbau Work-Life-Balance: Neben flexiblen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical), 30 Urlaubstagen, 38h/Woche & jeden zweiten Freitag frei, unterstützt dich OGE bei der Betreuung deiner Kinder oder pflegebedürftigen Angehörigen sowie bei Beratung zu medizinischen und/oder psychischen Maßnahmen Attraktive Benefits: Bezuschussung von Urban Sports-Mitgliedschaften und Fahrtkosten, E-Bike- und KFZ-Leasing, 600 Euro jährliches Budget für Gesundheitsmaßnahmen, zinslose Baudarlehen, kostenfreie Parkplätze, Sommer- und Weihnachtsfeiern, kostenloses Deutschlandticket, Corporate Benefits u.v.m. Engagierte Kolleg:innen: Mit einem überdurchschnittlich hohen internen sowie externen Zufriedenheitsscore (siehe Kununu) zeigen unsere Mitarbeitenden, wie zufrieden sie mit OGE als Arbeitgeber sind. Darauf sind wir besonders stolz, denn als aktiver Gestalter der Energiewende wissen wir, was zählt: jedes einzelne Teammitglied! Kontakt Vielfalt ist wertvoll Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die unser Unternehmen noch vielfältiger machen. Daher bekennen wir uns zu dem Grundsatz, alle Bewerber:innen fair und diskriminierungsfrei zu behandeln – unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, sozialer und ethnischer Herkunft oder sonstigen Merkmalen und Eigenschaften, die uns als Mensch einzigartig machen. Open Grid Europe GmbH Eva Bartel Kallenbergstr. 5 45141 Essen Deutschland Möchtest du Teil der Energiewende werden? Klicke auf den Button unten, um den Bewerbungsprozess zu starten. Wir freuen uns auf deinen aussagekräftigen Lebenslauf. Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess? Dann wende dich an jobs@oge.net.
Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 323.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich. Das Team Tiefbau (Straßenmeisterei) mit Sitz in Moorrege im Fachdienst Straßenbau und Verkehrssicherheit ist für Planung, Bau, Ausbau, Unterhaltung und Instandsetzung von Kreisstraßen, Radwegen und Brückenbauwerken im Kreis Pinneberg zuständig. Sie arbeiten in einem 15-köpfigen Team, bestehend aus Ingenieur*innen, Techniker*innen, Verwaltungsmitarbeiter*innen und Straßenwärter*innen. Darauf können Sie sich freuen: Eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexibler Arbeitsgestaltung – Wir bieten nicht nur eine Vollzeitstelle, sondern auch die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung an. Wir berücksichtigen gerne Ihre persönlichen Arbeitszeitwünsche. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann. Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis EG 9b TVöD und einer attraktiven arbeitsmarktorientierte Zulage zum Grundgehalt nach einer Einzelprüfung. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. Zusammenarbeit im Team – Sie arbeiten in einem motivierten Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in der gesamten Facheinheit. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit. Flexibilität und Work-Life-Balance – Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie die Option zum Mobilen Arbeiten und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen . Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote zur Förderung Ihres Wohlbefindens. Fitness und Mobilität – Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket und Fahrradleasing an. Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Das sind Ihre Aufgaben: Unterhaltung und Instandsetzung der Kreisradwege (Aufgabenerfüllung als Straßenbaulastträger) Umsetzung von Bauprojekten mit dem Schwerpunkt Kreisradwege Übernahme von Ingenieurtätigkeiten entsprechend den Leistungsphasen der HOAI Begleitung von Baumaßnahmen der Ver- und Entsorger an Kreisstraßen und -radwegen (Aufgrabungen) Kontrolle und Sicherstellung der Verkehrssicherheit an Kreisstraßen und Kreisradwegen Das bringen Sie mit: eine qualifizierte Ausbildung zum*zur Tiefbau-Techniker*in idealerweise Kenntnisse in CAD Kenntnisse der üblichen Straßen- und Erdbaunormen sowie der Bauvorschriften und VOB Projektmanagementkenntnisse im persönlichen Kontakt handeln strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit eine kundenorientierte und wirtschaftliche Handlungsweise Weiterbildungs- und Veränderungsbereitschaft Stressresistenz und Flexibilität Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften und Außendiensten mind. Führerscheinklasse B sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Level C1 nach GER/CEFR) Neugierig geworden? Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 10.06.2025 über unser Online-Bewerberportal einstellen: https://kvpi-bewerbung.kreis-pinneberg.de/Staatlich-gepruefter-Technikerin-fuer-das-Team-Tiefbau-de-f92.html Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt. Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen gern Herr Georg Pooth unter Telefon 04122 4015-01 zur Verfügung. Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Jens Matthias Voß, Telefon 04121 4502-1159. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kreis Pinneberg karriere.kreis-pinneberg.de
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